党建工作述职报告精选xx.doc 24页

党建工作述职报告精选XX　　(一)党建工作述职报告XX年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和街道党工委班子成员团结一致，始终以高度的政治责任感，团结带领广大党员干部，紧紧围绕推动平湖发展的中心工作抓好各项工作落实，实现了整体工作上水平，重点工作有突破。现将我履行基层党建第一责任人的有关情况汇报如下： 　　我街道的“书记项目”是：居民小组经济组织“双建双派、双培双促”工程，即通过在居民小组经济组织中建立党支部、酗党小组和监督机制，下派哺党支部书记、集体资产监辗督员，加强对脱离管理链摊条的居民小组经济组织的葫监管;把经济组织负责人丫培养成党员，把党员培养产成发展经济的带头人，促细进居民小组经济组织规范吗运作，促进经济转型发展湿。 　　我街道从去年开展否实施“书记项目”工程。斋截至目前,已在条件成熟致的24个居民小组中成立玩党支部，其他10个成立无了党小组。创新开展下派狰集体资产监督员做法，向雪居民小组经济组织下派了侦32名集体资产监督员，挽其中有2名监督员兼管2峪个居民小组，确保了34讯个居民小组经济组织的集征体资产运作都有社区一级步的参与和监督。区国资委丈对我街道的此项工作给予汁充分肯定，并进行过专题鞋调研。 　　今年以来，我株街道继续深入推进对居民悸小组经济组织的监管工作仪，取得了较好的成效。 　洲　1.完善集体资产监督宙员制度。一是完善集体资根产监督员制度。总结了《秋集体资产监督员管理制度骇》的运行情况，下发《集沿体资产监督员管理制度补狂充细则》，对下派集体资功产监督员做法进行完善补活充。一年来，32名集体疟 资产监督员参加居民小组咏经济组织董事会、股东大歌会、股东代表大会等会议蔓，切实开展监督工作，街秽道34个居民小组没有发讫生一起经济违规事件。二赛是出台议事规则。先后出钱台《社区和居民小组集体吮决策重大事项议事规则》抡和《股份合作公司集体决箩策重大事项议事规则》，闲有效克服了社区和居民小水组的各类组织以及股份合浙作公司在重大事项决策上庆的随意性，减少发生违规枉决策的可能性。 　　2.务建立党风廉政公开平台。细优化提升党风廉政信息公殷开平台，加强对集体“三醇资”的防范和监督。成立振提升工作领导小组和办公寅室，通过优化提升党风廉邓政信息公开平台，新建“瑚三资”监管及服务模块，慑将其建设成为集社区和居品民小组的集体土地、管理豹和服务于一体的综合平台塞。目前，该平台正在我街盆道平湖社区进行试点。 　毡　3.加强居民小组党组载织和监督员队伍的培养教醚育。探索建立由社区综合刘党委选聘集体资产监督员她，经街道培训、审核、颁供发证书后，派驻到各居民迢小组经济组织的模式。一玄是实现了有效的监管。如堰通过实施集体资产监督员臻监督机制，实施对居民小挚组年终分红的财务报表进一行审核、签名确认，拆迁下赔偿投票表决，全程监督酶议事过程等监督措施，避砌免违规现象的发生。二是肇实现了集体资产的增值、催股民分红增加。如我街道志禾花社区集体资产监督员材通过向上级争取扶贫资金右、为居民小组经济转型发盲展创造良好的环境等举措稚，有效促进社区经济发展血。该居民小组集体经济收攒入以及居民收入不断提升屡，居民房屋出租价格由X烃X年的350元/间攀升颅至现在的500元/间，竿居民小组集体厂房物业租躬金由06年的8元/㎡攀迂升至现在的12元/㎡，恩XX年水门村人均分红已厚攀升至12800元。 　安　同时，针对薄弱环节，琅不断加强居民小组党组织抑和监督员队伍的培养教育驭。一是认真调查了解实际慰情况。街道组织部和集体漠资产办分别对居民小组党坛组织和集体资产监督员发詹挥作用的情况进行调查了勺解。二是不断增强组织力闲量。街道和社区有意识在跃居民小组中培养优秀分子体入党，今年来，在居民小客组中培养了入党积极分子八6名，发展对象5名。三慌是开展各种方式培训。由阅各社区综合党委委员分工校挂点指导居民小组党组织雨开展活动，在实践中边干枪边学。邀请了会计师事务阉所的专家开课培训，提升浮监督员的监督能力。 　　墩4.加大对居民小组负责绥人的监督力度。把居民小拯组的负责人纳入街道干部怨管理范畴。今年，街道组阅织相关业务部门和各社区尤、各居民小组股份合作公逸司董事长到龙城街道盛平惺社区，参观学习集体资产判监管的先进经验。今年下撕半年，针对新木社区老村沁居民小组存在聘用人员和逐社区管理上不规范的问题雅，街道安排挂点领导和组仲织部门对该居民小组长进颗行严厉批评教育，实现了野整改到位，也为其他居民巩小组提供了警示。 　　一畸是有27个居民小组经济厩组织仍然是旧制度下的经镁济合作社的形式，需要进谊行制度改革，难度比较大右。二是居民小组经济组织狐及其负责人的政治和经济嘻待遇问题需要给予关注。先同样是基层的集体组织，柏居民小组不像社区那样拥柑有政府资源，如政府发工控资的工作人员、办公场所刀等。我街道也在考虑，并有希望寻求上级支持，能否赏给居民小组长及居民小组团党支部书记发放补贴，纳阂入财政预算。 　　针对以秀上两个问题，我们将重点沫研究有针对性的措施，加趴强居民小组经济组织的监炸管工作。 　　我街道在组诗织12个社区申报书记项辖 目的基础上，挑选出平湖汀社区和上木古社区的书记县项目作为试点。 　　通过信推进商业街区建党，以党吧建带动商业步行街繁荣发暂展。平湖社区大皇公商业苑街区党支部是龙岗区首个颓成立党支部的商业步行街桓。党支部拥有300多平橡方米的专门办公场地，街臃道和社区先后投入40多拥万元建成党群活动中心，茨内设党史教育宣传区、党加员宣誓活动区、运动健身步区、图书阅览室等，并配腊备群众舞台，为周边50袖0多家商户、9间工厂的周7000多名员工在业余罩时间开展文体活动提供便厌利条件，为流动党员发挥咎专长、开展分类志愿服务云打下了基础。 　　大皇公舰商业街区党支部成立后，寅有效地促进了社区经济转艺型升级，加强了街区城市扩管理。同时，该党支部党次员志愿者积极参与到街区助的三区联防联动活动中来炼，协同街区消防联防队伍小，定期开展消防知识宣传协教育培训、隐患排查治理苗行动、组织开展消防演练劝、整治街区乱摆卖、超门织店经营现象行动和治安巡颠逻等，做到一有紧急情况曾，能快速出动，第一时间缴控制险情，保证有效处置慌突发应急事件，为推动商纹业街区安全营业保航护驾遇，促使街区的治安案发率罚比去年同期下降34%。尹 　　近年来，上木古社区尿擦亮综治信访维稳工作品砍牌，以抓党建为工作抓手赣，积极推进平安社区创建滇工作，形成党群齐抓共管狭的良好氛围，取得了良好摘成效。该社区先后获得了耪“广东省民主法治示范社志区”、“广东省‘六好’绚平安和谐社区”、“广东众省卫生村”、“龙岗区最罚生态社区”、“龙岗区物逗业管理优秀项目”等荣誉窑称号，并被全国公安机关书社会管理创新现场会选作琵参观示范点。他们的主要却做法：一是群策群力创建观平安社区。今年以来，社捎区党员提出社区平安建设交6条建议均被社区综合党秒委采纳。例如，根据党员翰收集的群众意见，社区投隐 入22万元，购置了32芹台GPS对讲机以及GP笆S总台、天线中转站等设萄备，有效增强了社区治安清防控能力。二是加强对刑坊释解教人员帮教。以党员唬干部为组长组成的帮教小阀组每月对帮教对象进行一焚次帮教活动，及时了解掌烯握重点人员的思想动态等步情况，形成一人一档案。糯社区原有的16名吸毒人樊员中，除1名正在劳教戒退毒、3名正在接受社区帮侦教外，其余12名已完全依戒毒。在15名接受社区扔帮教和完全戒毒的人员当坤中，有9人自主创业，5涌人在社区部门工作，1人泳因病在家休养。三是调动希党员参与群防群治工作。酷组织党员志愿者组成群防下群治“红袖章”巡查队，腥每周安排一个晚上到偏僻囤区域开展治安巡逻文明劝莫导活动，及时发现、反映泄各类隐患。今年上半年，液社区各类治安案件同比下由降45%，没有发生抢夺踊、伤害及命案。 　　我街忽道从人员、场所、时间、赢内容等方面落实党员志愿爬服务项目，保障党员志愿轧服务结合实际，不流于形量式。一是抓好队伍建设。挨发展壮大新党员志愿者队水伍，目前共有志愿者服务洞队36支，登记在册志愿盯者1705人;认真做好雁2个党员志愿者服务优秀羊项目和3个优秀团队的创槽建工作。二是抓好阵地建茸设。建立96个志愿者服伺务站，其中建立岗亭类服垢务站2个、社区类服务站疹59个、机关事业单位类瞅服务站16个、企业类服迭务站19个，各服务站已应挂牌并投入运行。三是抓厘好“两个50小时”服务喂时间的落实。根据行业特彭点、业务范围组织服务队雄结合实际情况开展特色服枝务，做到每季有重点，月纷月有安排，重大节日有专罩题活动。通过活动来保障鹃党员和入党积极分子每人谬每年服务时间不少于50控个小时。四是抓好服务载撂体拓展。依托I城设立“壶党员志愿者红色图书广角坛”，设立了红色图书免费笛阅读项目，惠及居民群众赵和外来建设者XX多人;雨 深入推进“三进三服务”宏活动，安排机关、企事业砸单位、驻平湖有关单位党裴员志愿者服务队到结对的爸党员志愿者服务站服务社矛区、企业;定期利用设立靡在社区服务中心、党代表鸦工作室、社区居民小组的轨服务站开展活动。活动开夷展以来，各党员志愿者服沂务队已累计活动82次，墨评选出星级党员志愿者3娶83人，其中一星级志愿糖者276人，二星级志愿加者92人，三星级志愿者董15人。 　　坚持早调研渣，早谋划，为XX年社区琴“两委”班子换届做好了箕各项准备。一是深入开展剁调查摸底。街道成立换届覆工作调研组，工作组先后靡走进12个社区，与社区真“两委”成员、居民代表携、老干部代表、驻社区的姚“两代表一委员”等各类藏人员共210多人个别座寨谈，发放调查问卷230叶多份，通过实地摸底调研毅，形成详实的调研报告，落为换届工作打下扎实基础吱。二是坚持做到审计先行芬。成立了审计工作领导小要组，下设专门的办公室，七聘请了4个会计师事务所夜，对街道所属社区工作站砸、居委会、股份合作公司续、居民小组经济合作社共苏56个单位的经营管理情激况和财务收支情况进行审娟计，各审计组正在严密开札展审计，计划在明年1月蒸初完成审计，出具审计报载告。三是完善人员机构组哭成。街道组成换届工作领更导小组，下设办公室和9潍个小组，具体负责换届工卡作的组织协调。另外，街离道财政在XX年预算中单牛独列支换届经费，为换届熄工作做好保障。四是认真羽准备方案计划。认真研读耗征求意见稿，结合街道实机际向区委组织部提交了意妖见建议。在吃透上级精神习的基础上，拟制了符合街距道实际的方案和计划。五扶是扎实推进社区干部民主磕评议工作。成立领导小组继，抽调专门人员负责民主愿评议工作，街道先后选派琉四个考核小组对12个社贿区175名干部在规定时囚间内同时进行干部述职、津问政、评议，并对12个丛站长、33个副站长、1俏 2个站长助理分类打分考淑评。 　　打造社区党建“嫌风景林工程”，全面加强昧社区党建工作。一是加强末组织建设，12个社区建道立综合党委工作全部完成夷，在34个有经济实体的鞋居民小组中实现党组织全抑覆盖。同时强化区域化党蛹建工作，成立了首个外资迁企业党委——华南城党总瑶支升格为党委;将党员数悠量增加而且发挥作用好的恒4个党支部升格为党总支耀。二是选派了12名街道如领导担任各社区综合党委厦第一书记;选派了12名逸科级干部和23名驻社区鞘机关事业单位、规模以上异“两新”组织党组织的负鹏责人担任所在社区综合党倚委的兼职副书记或兼职委谣员，兼职干部平均一个社毙区4到5名。三是加强和拥谐共建促进会建设。12甸个社区和谐共建促进会坚诛持每月一次会议，一年来殿形成议题150多条，所砧议事内容基本得到落实解负决。四是深入推进“五进赂社区”活动。今年以来，弦党代表进入社区组织开展蛙十八大精神宣讲等主题活釉动5次、收集办理社情民幽意40件，办结率为10颁0%。 　　坚持党管干部仪的原则，在领导、管理和盯评价机制创新上下功夫，加为干部队伍建设提供强有嘿力的组织保证。完善人力尹资源管理信息系统，实现招干部日常管理工作规范化溢、信息化。加大干部竞争味性选拨工作力度，一批年餐轻优秀的公务员、职员充编实到街道各岗位，优化了糕干部队伍结构，增强了干勺部队伍活力。实施基层干咀部素质提升计划，组织1函28名干部赴四川大学和扭浙江大学脱产培训。严把囊党员“进出关”，控制发礁展党员数量，对违规入党湛人员予以清退。 　　始终确严格抓好党员教育管理工完作。全年共接转组织关系奋445名(转入206名娶，转出239名)，慰问休老党员、困难党员192噪名;全年共发展党员67酿名;开展了知识竞赛、征困 文比赛、观看“红色”电侵影、开通平湖党建微博等域系列宣传教育活动;派出聋工作组赴陆丰、揭西调查搁外地转入假党员问题，并噪进行严肃处理。 　　在新议木盛低碳产业园、海吉星臻农产品交易园区成立党组簇织，积极探索园区建党模酥式;分别在海吉星农产品惮交易园区、大皇公商业街姆区党支部、华南城公司党评委创建了党员诚信商店、榷党员志愿者服务站、党员搏志愿者督导队;依托新木况盛低碳产业园人才服务站辛，搭建园区人才服务平台蕾。 　　走访慰问离退休干湘部，在春节、中秋期间给晓退休干部举办生日宴会，屁亲情慰问生病老同志;把倦老年大学作为主阵地建设跋来抓，举办的各类老干部蓑文体比赛活动;抓好老干倍部工作品牌——“学业工应程”建设工作，发挥老同径志的余热;做好“道德讲劳堂”协办工作;做好“五菏好关工委”创建工作。 　污　(二)党建工作述职报柔告一年来，在区委区政府泣的坚强领导下，我本人作亿为抓街道基层党建工作的酞第一责任人，既充分发挥迢了领导带头作用，又积极绎团结和发动班子成员，立似足实际、狠抓落实、力图屿创新，在街道基层党建工胀作方面取得了一定的成绩钦。尤其是“党建社工书记箍项目”的开展，进一步盘裂活了党员队伍，活跃了党殷建氛围，密切了党群关系键，使基层党组织焕发了蓬薄勃生机。 　　下面，就我惊本人20**年度履行基躲层党建工作职责的情况述女职如下： 　　我街道共有于基层党组织268个，其亿中，社区综合党委24个抹，直属机关党委1个，“逾两新”组织党委1个，民凿办学校联合党委1个，党痞总支11个，党支部23财0个。布吉街道直属机关愧党委是全区成立的首个街闲道直属机关党委，下设1翼 5个党支部。 　　目前全染街道党员3846名，其瘤中“两新”组织党员49械7名，约占13%。68雍%的党员都是大专文化以霉上学历，文化水平较高。蒂 　　今年我的“书记项目酱”还是延续了去年将党建迪社工引入党员志愿服务工沦作的基本模式，同时围绕畜街道的中心工作和党建实涯际进行了调整和升级，扩愧大了项目范围，理顺了项置目流程，使我街道的党员崭志愿服务工作更加制度化冶、系统化、专业化。 　　屹一是实现志愿服务自上而皖下的网络全覆盖。今年，蚀按照大队、中队、分队的埂三级基本建制对我街道4喻3支党员志愿者服务队伍螟重新进行了划分整编，成液立了布吉街道党员志愿者骄服务大队，24支社区综养合党委党员志愿者服务中钩队，1支直属机关党委党诛员志愿者服务中队，下设侵15支党员志愿者服务分薄队，2支“两新”组织党商员志愿者服务分队，共有驮党员志愿者1352人。凶同时，以志愿者服务小组蛹作为机动建制单位由各支狡志愿者服务队伍按照需求园自由组建。例如，中海怡炒翠社区党员志愿者服务中江队细分为了义务巡查、政属策宣传、图书管理等6个恩专项志愿者服务小组，德楔兴社区党员志愿者服务中认队细分为文化宣传、计生升政策宣传、义务巡逻等5叫个专项志愿者服务小组，与从而逐步建立起了党员志展愿者队伍的四级“金字塔甄”结构，为实现党员志愿物服务自上而下全覆盖编织头起一张无缝衔接的“组织占网络”，实现了“服务到吭基层、帮助到个人”的目椰标。 　　二是搭建关注民浪需、凝聚民心的志愿服务佑桥梁。我们通过问卷调查郑、服务反馈深入掌握群众怨需求，有针对性地引入机沿关、社区、企业的人力和巡物质资源，设计和开发了脾特色志愿服务项目。一方忱面，把与居民生活息息相疮关且具有个性特色的帮贫帐 扶困、心理辅导、法律协件助等9大类27项服务项职目以菜单形式提供给居民锣，由居民根据实际需求自比主选择，居民作为服务对板象充分享受到“你点我供加”的上门服务。另一方面襄，我们围绕重大主题节日冕制定活动计划，开展适合杰整个居民群体参加的志愿惧服务活动，如“党员志愿每者集中服务月”、“一封凉家书”重阳节关爱活动、拂“袋袋相传”地球日环保舶方案征集活动等，居民可纲根据个人所长和兴趣爱好怪走出家门，作为服务主体此参与到“我供你选”的志圣愿服务活动中。 　　在此昭基础上，我们不断根据群壕众反馈和活动效果去粕存榨精，注入新鲜血液、完善惫服务内容，使党员志愿服窑务更接地气、更聚民心。伤今年，我们探索建立并规房范运营了两个重点项目，骏分别是“党员志愿者巡回踌大讲堂”和“志愿服务我幅先行·党员带头树新风”籍党员志愿者深圳东站服务表项目。今年7月，市委副摸书记戴北方同志陪同省党登代表专门视察了这两个项慷目，并给予充分肯定。 　矣　三是打造基础好、素质豪高的志愿服务专业化队伍瞩。我们将社工组织的专业巨知识融入党员志愿服务的屑实际工作中，以“走出去徐”学、“请进来”教、“婶定社工”带、“办活动”访练等方式，对党员志愿者跪进行社工化培训，重点培五养党员志愿者骨干。组织婴基层党员“走出去”参观式佛山桂城街道党员志愿者秤服务示范点，学习先进经啊验，掌握工作技巧。邀请靳资深社工进街道开展党员耶志愿者骨干业务培训，为蓄24个社区各培养了1名驱业务熟练、素质过硬的党灿员志愿者骨干，同时由6用名社工各自联系4个社区涌的党员志愿者骨干，负责喻跟踪做好相应社区党员志悍愿者服务队伍日常的培训古指导。我们还进一步在机橇关、社区、车站、广场等坚公共领域设置了139个古党员志愿者服务站点及若危 干服务岗位，在社工的引羊导和协助下，由各支队伍汁定期组织、举办志愿服务券活动，既收获了组织活动闺的经历和经验，又培养了舵党员志愿者们的团队意识娟和组织协调能力，打造了在一支基础好、素质高的专裂业化队伍。 　　一是抓机哉构，切实加强组织领导。蜒第一时间成立了以我为组吊长的街道社区“两委”换蹋届选举工作领导小组，并虾抽调了9名工作人员加入章领导小组办公室，同步落公实了换届选举专项工作经怒费。在开展工作之前，我汛们还针对抽调人员进行了缴选举业务知识培训，提高屁了业务水平，增强了依法晰办事的自觉性。 　　二是营抓调研，具体摸清社区情枝况。8月底，我们组成了腑4个调研小组，对24个狱社区“两委”换届可能存蔫在的问题进行了深入摸底活，对现任班子及班子成员钝的个人表现进行了充分调意研，形成了近三万字的调缚研报告。12月，又专门栈成立了社区干部评议考核织组和7个股份公司干部评汝议考核组，对社区干部及志专职人员进行民主评议和堂年度考核，为下一步街道契对社区换届工作中的选人活用人、干部任用提拔提供指更多的参考依据。 　　三锑是抓沟通，做好干部思想窟工作。针对换届前可能出赫现的部分基层干部思想不嚣稳定等问题，我们重点开互展了交心谈心活动。由街馆道领导深入到挂点社区，意与社区各套班子成员谈心球，特别是针对重点对象，掣提前做好思想工作。同时僳，结合民主测评结果，对六结果较为异常的社区班子播运作状况进行再分析，再依研究，做好教育引导工作孔，以稳定情绪，保证工作元不受影响。 　　四是抓纪道律，营造风清气正选举环复境。以“三先”活动和“优纪律教育月”为契机，组谭织社区基层干部深入学习菜了《中国共产党党员领导直干部廉洁从政若干准则》有、《领导干部廉洁从政教瘁育读本》等内容，并以观实看警示片、开展警示展板砚 宣传等方式对于严肃换届亲纪律提前打好了“预防针富”，让换届纪律要求首先仲深入了人心。 　　一是广讶泛征求意见“问民需”。霖先后下发《“四风”问题废征求意见表》和《领导班元子民主生活会征求意见函沂》250份，召开三场征映求意见座谈会。在社区综狱合服务、劳动保障、计生漾服务等与群众关系密切的熏办事大厅、服务窗口设立窒意见箱，对外服务窗口配拖备使用了35个服务评价见器，今年启用以来月平均恿使用达97次。11月，弟专门组织24个社区以“牡三先”活动为主题开展了惠一次党代表进社区活动。汕 　　二是深入调研“体民秉情”。今年以来，我带领吮街道班子成员针对重点投吱资项目进行了走访，帮助匀企业解决多项障碍。通过淡开展“走百家企业、访千镐名人才”活动，广泛征求阳了企业对人才工作的意见返和建议，组织人员定期编掣印布吉经济信息、升级移疮动信息工作平台，加快建散立服务型街道。根据调研跪掌握的情况，18位处级陋以上领导干部都结合自身许分管工作，撰写了学习心鞠得体会或调研报告。 　　益三是下沉基层“解民忧”太。开展了“送关爱、促发学展、助成长”活动，75俩名机关党员、青年团员及尖积极分子与辖区75家困陌难家庭、小微企业、中小弘学校结成帮扶对子，整合苹和搜集机关、企业及社会躇各界资源开展帮扶。今年压以来，已开展活动400功余次，参与帮扶753人置次，贫困家庭低保、残疾其人员医疗救济等问题得到咱了有效推进和解决。组织压62个街道机关、社区、凝驻街单位党组织与75个乙“两新”组织党组织开展御结对共建活动，促使机关性党员进一步增强了群众观播念、改变了工作作风。在蹿此基础上，街道还逐渐将别帮扶主体“移植”到“两丽新”组织，在“两新”组硬织内部以一名党员员工结躇对一名困难员工的方式，箩 利用同事之间的感情基础搪，帮助困难员工增强生活续勇气和信心。 　　四是组匡织专题生活会“促整改”铱。组织各级党组织开展读胯书交流活动近300场，荔以支部为单位上报读书心喘得100余份。组织20凰0个党支部召开了“三先食”活动专题组织生活会。稽带领街道班子成员深入学酚习了习同志一系列重要讲郁话和区委“三先”活动相灶关文件精神，针对群众关尤注的重点内容带头撰写了叁对照检查材料，民主生活膝会上也率先开展了批评和观自我批评，并针对存在的贮问题制定了下一步的整改禹措施。 　　一是开展党代颗表进社区活动。我本人作籍为一名区党代表挂点在东亩方半岛社区，坚持定期参卞与“党代表进社区”活动耀，掌握社情民意推动问题缕解决，并指导社区逐步将失“党代表接待周”活动常砚态化，确保日常的群众接皖待、民意搜集和问题处理恤等工作不落空、不耽误。予同时，我还督促班子成员缅作为社区挂点领导积极地纷参与到活动中，直接掌握孝一手资料，带头落实分管辟工作。截至目前，累计开近展活动170余场，接待另来访党员群众600余人彩次，搜集社情民意232镰条。24个社区的党代表涉工作室都已建设完成，达科到了“五好”标准，其中驶龙珠、三联、甘坑、中海乃怡翠4个社区被评为区一一级党代表工作室示范单位由。 　　二是下沉基层力量非积极履职。由我本人主持簇制定了《布吉街道社区综惺合党委第一书记、兼职委碗员及机关下沉党员工作制烂度》，将街道班子成员、伊主要部门的负责人及部分启“两新”组织负责人补充语至社区综合党委的班子中狱，参与到社区重大问题的宣研究、讨论和决策，并按澡照“一月一交流、一季一寝反馈、一年一考核”的模氯式，定期掌握下沉社区党沂建力量的履职情况。在“虽我为社区献一策”活动中窒，24位第一书记都带头旧 提交了社区发展建议书，也提交意见建议156条，殷其中3份被区评为优秀建洱议书。 　　三是社区党建卜工作成效显著。综合考虑酮各社区基础条件之后选择泄了甘坑社区和龙珠社区作盅为“书记项目”的试点社幻区。目前，甘坑社区的“帚以党建促生态文明示范社肉区建设”项目已初具规模展。龙珠社区的“党建提升镶工程”项目也已建成95斗0平方米的党组织活动阵纠地。我们按照“十个有”咬的标准推动社区党员活动值室的建设和提升。目前我塌街道通过区验收的党员活境动室28个，其中社区一胁级12个、居民小组一级抢16个，占总数的67%独。德兴社区荣获全省及龙苫岗区“党员干部现代远程章教育领导带学活动优秀终至端站点”荣誉。 　　四是浸社区社建工作成绩突出。嘘全面推进了全国和谐社区婆及省居务公开民主管理示载范达标社区的创建和申报隆工作。德兴、国展、甘坑蓉、可园、中海怡翠等8个府社区已被评为省居务公开福民主管理示范达标社区，搬长龙、翠湖、布吉圩、金翻排、木棉湾、龙珠社区等噪待省民政厅验收。组织1级5个社区开展“社区邻里饿节”活动，创建邻里和谐裕关系，营造社区共建氛围殷。 　　一是创新发展联合仲党委党组织。针对我街道讥“两新”组织规模普遍偏骇小、党组织基础较为薄弱诣、党员较为分散的实际，旺去年我们创新建立了民办厘学校联合党委，也是被授皋予了区级唯一一个教育系叫统的“两新”组织党员成丧才工程示范点称号的党组匹织。运行以来，制定并推倦行了民办学校联合党委运道作办法，实行重大事项集窄体议事和会议表决制度，哪推行了菜单式教育培训模涎式，实施党员成才激励计结划。在此基础上，今年我屠们又创新成立了布吉街道屏民营医疗机构联合党总支宏，在全区也是首个。民营盆医疗机构联合党总支强化丧了民营医疗机构之间的互玄 促共进和良性互动，实现匹了社会效益和经济效益的贱同步提高。 　　二是重点旧打造党建示范阵地。三联述储运学校以宣传教育为主竭题完善党群活动中心建设下;红门智能科技股份有限吱公司以关爱员工、和谐劳刚资为主题大力开展友好互巴助、岗位竞技的员工活动渠;中海信科技开发有公司雅、马天奴服装专卖连锁有佰限公司突显人才优待主题滥，倾力打造人才政策宣传证阵地。 　　三是实现“两蹋新”组织规范化建设。我循们重点对去年新成立的1赤7个“两新”组织党组织湛进行了巩固和提升，指导靡各支部建立健全“三会一您课”、党员民主评议等多云项制度。督促中海信科技朝开发(深圳)有限公司党酱支部、翠枫学校党支部完懈成党群活动室建设，并通粤过了区委组织部的达标验瞄收。 　　一是首创街道直炼属机关党委。6月，通过妹机关党员直选产生了直属灭机关党委班子成员，这是姜全区成立的首个街道直属戳机关党委，下设15个党饿支部，共有党员398名婿，为街道机关更好地发挥腮党组织战斗堡垒和领导核埋心作用奠定了基础。二是鹃组织各类培训提高干部能育力。组织175人开展了雇为期7天的西安交大工作炎创新和社会管理培训班，绣提高了机关干部党性修养槐和政治素质。举办了新入氧职工作人员培训班，29顺8名工作人员参加了培训帅，组织参加市委、区委党胰校培训150余人次，强扩化了综合素质。举办了4蛤场理论中心组(扩大)学睫习会，邀请专家、学者进搀街道深入解读党的十八大著、十八届三中全会精神及貉相关政策、决定。三是开撤展机关内部党群共建活动遣。以直属机关党委下属十瞧五个党支部的领导干部和拄党员为主力参与到志愿服糖务活动中，累计开展活动兄52次，参与服务132变0人次，服务群众100染00余人。开展了直属机抢关党委“活动季”体育竞屹技系列活动，充分调动了锚机关干部的工作热情，带馆 动工作形成齐头并进良好墅局面。 　　一是微博开通闹一周年反响良好。“布吉障党建”作为深圳市首个基荧层党建微博已开通运行一窄年，影响力不断扩大，阅喻读量和转载量持续攀升，躁受到了市委组织部“深圳胖先锋”和区委组织部“龙耻岗先锋”的关注，多条微嗓博为“深圳先锋”、“龙绒岗先锋”转发。二是在全藻区率先印发党建期刊《先虎锋》。《先锋》已发行了沥七期，每期主题坚持与中汞央党建及政治工作动态保特持一致，分别策划了“十荐八大精神”专刊、“市党穴代表进社区活动”专栏、攒“党员志愿者活动”专栏酋等，内容丰富、富有特色士。三是广泛利用传统媒体谜。以《侨报》、《深圳商驴报》、《布吉通讯》等媒拯体为主阵地，大力宣传我溪街道党员志愿服务、党代倍表进社区、群众路线教育苟等特色活动。 　　回顾2哉0**年的工作，我本人功在上级领导的关怀下、在堰布吉街道全体党员干部共斡同的努力下，做了一些富亩有成效的工作，取得了一孕些成绩，但也存在不足，蚌如通过创新举措开展工作扮的力度还不够，调动基层寿党组织和广大党员参与社呐会建设和社会管理的办法贮还不够多等等。我以这次顶党建工作述职为契机，在短总结工作的同时也不断反屑思，争取在思想上不断进屯取，在业务上不断求精，苑全力以赴做好20**年振的各项工作。 　　(三)予党建工作述职报告20*隅*年，在上级党委的坚强行领导下，作为坂田街道党阳建工作第一责任人，我认福真贯彻党的十八大及十八匙届五中全会精神，以开展歹党的群众路线教育实践“拧三先”活动为契机，以“墅书记项目”和党员志愿者阵服务为抓手，扎实开展基循层党建工作，取得了较好捎成效。20**年7月，拖王荣书记率领省十一次大洗会代表到我街道四季花城柔和南坑社区就党员志愿者匣工作进行了视察，并召开杜现场会;12月，中组部娠 相关领导率队实地调研我毫街道党员志愿者服务活动粤情况，中央和省、市领导闻均给予了高度肯定。在龙尤岗区20**年基层党组矮织建设书记项目推进会上逾，我街道“中浩工业城园讶区区域化党建项目”作为昭党工委书记项目的典型代粘表向全区作经验介绍。街谊道党工委获区十八大系列伸活动“优秀组织奖”，电臭教片《圆梦坂田》获20粹**年区电教片评比一等哀奖。现将履职情况报告如荣下： 　　坂田街道作为龙曾岗区高新技术产业带的重汁要组成部分，拥有100馈多个产业园区、2900羡多家企业和30余万从业痈人员，产业园区已成为坂杰田街道实现“两高两创”练(高端集聚、高端引领、毯创新驱动、创新发展)的旬主要阵地。如何以产业园越区为依托，使党组织领跑芹企业可持续发展，最终实马现党建工作与园区企业发谎展互利双赢、良性循环是芯坂田街道“两新”党建想氦要解决的问题。今年以来辊，我们选择中浩工业城区舟域化党建工作作为街道党券工委书记项目，围绕园区猾牵引力、凝聚力、内驱力阑、向心力这“四力”建设濒，探索推进工业园区区域桓化党建工作的新路子，实悉现了园区区域化党建的“恤四个转变”(党建工作由胖“党建带群建”转变为“顽党建引领，多元共建”;寄党建资源由“独立分散”酋转变为“统筹整合”;党眺建方式从注重传统“外部砂推动”转变为着眼企业和佣员工需求的“内部驱动”空;工作机制由“机械生硬崔”转变为“柔性互动”)钡。在项目实施过程中，我逊多次到中浩工业城调研协悉调解决党建问题，市委、焰区委组织部也到街道进行鸳业务指导。《南方日报》因、《深圳特区报》等多家玩媒体对我街道“书记项目私”情况均进行了报道。主钧要做法如下： 　　(一)觅以加强多功能组织建设为吗抓手，筑就园区可持续发届展的牵引力。中浩工业城所占地约20万平方米，分种别由航嘉等8家工业园组橇成，现有党组织6家。2聂0**年7月，街道整合裁 中浩现有党组织力量，成银立了中浩工业城党委，书诀记由科尔达公司董事长钱戴宗春担任，选派街道经济悟部门负责人任兼职委员，打同步建立工青妇、人才服谚务站和企业党校等功能组孝织，完善园区党建制度，沿形成各方齐力推进的工作防格局，实现了党建工作由辰“党建带群建”转变为“忆党建引领，多元共建”，各有效拓宽了党建领域。 　钥　(二)以丰富综合性党腆群服务为抓手，增强园区君转型发展的凝聚力。按照絮“共建、共管、共享、共料用”的模式，优化整合航述嘉和唯真公司提供的近5萍000平米场地，设置图轩书馆、党代表工作室、人辰才服务工作站等14个功孽能室，向园区1万多名员辊工免费开放足球场等大型惦活动场地，构建起高标准昧、高规格的园区党群服务游中心。除文体活动外，中喳心还完善了党员管理、联污谊交流等功能，大大丰富吾了党群服务的内涵。园区施区域化党建工作整合了分君散、闲置于多个公司的党夹建资源，通过从政府一家就投入转变为政府、园区、评企业多方共建，实现了党桂建资源由“独立分散”转懒变为“统筹整合”，增强救了党建工作的保障力量。扔 　　(三)以开展多样化翟学习培训为抓手，提升园与区创新发展的内驱力。成刚立虚拟大学园、开设员工盆学习园地等，培训员工1尺000余名;建立人才服全务工作站，与湖南大学、希天津大学等6所高校联合增办学，介绍输送100多崭名企业亟需人才参培参训源;开展“双培双推”等活舷动，80多名党员在企业瞪中高层就职，党员研发小乞组申请专利15项，党员胚已成为助推园区企业创新鸦发展的中坚力量。中浩工舔业城区域化党建工作充分骂尊重企业经营管理的内在玉特点和党员的工作生活特章点，从“我想给什么”转薛变为“你想要什么”，极哭大激活了党组织持续发展衷 的内在动力，实现了党建琳方式从注重传统“外部推鹅动”转变为着眼企业和员斜工需求的“内部驱动”。锁 　　(四)以弘扬关爱帮部扶风尚为抓手，汇聚园区悔和谐发展的向心力。组建逊中浩工业城党员志愿者服橱务大队及4个党员志愿者埃服务站，设立园区党代表栅工作室、党员和员工谈心霜室，开通园区24小时“池员工热线”，建立“问题刑有处说、说了有人听、听欲了有人管、管了有人跟”都的反馈长效机制;建立困阔难职工帮扶档案，目前登阉记在册的帮扶对象有11戎2名。通过企业党员干部渗与政府党建工作指导员友弟好协商，经常面对面地交浇心谈心，真正拉近了政府谐与企业、党员与员工之间浩的距离，及时有效地解决以他们的各种诉求，实现了且工作机制由“机械生硬”夜转变为“柔性互动”。 　麓　我们将党员志愿者队伍裸建设作为创建服务型党组揽织的重要抓手，推进街道跪党员志愿者“四个一”工殖程。截至20**年12著月，街道共有党员志愿者贼队伍60支，党员志愿者儡1573名，党员志愿者诈服务站80个。 　　(一算)坚持品牌效应，打造特脂色志愿服务团队和项目。坚以建设街道党员志愿者“彰四个一”工程(打造一批七队伍，推动一批项目，树悄立一批典型人物，构建一莹个服务体系)为目标，全杯面整合梳理街道党员志愿狸者工作。按照“一社区一诱品牌”的原则，指导各基居层党组织立足自身特点，洋打造特色党员志愿服务品辨牌，形成四季花城“奶奶仁厨房帮”、万科城“时间邀银行”等特色项目。XX芹年以来，先后有“爱心帮杂扶基金”、四季花城党员益志愿者服务队等8个项目附(团队)被评为区党员志舶愿者优秀项目(团队)。势 　　(二)坚持“立足岗猴位”，拓展党员志愿服务放载体。以“立足岗位，党嗅员先锋，志愿服务”为主怨题，积极拓展党员志愿者屑 服务载体。坂田卫监所党哀支部通过“社工摸底，医糠疗结对”，开展“医疗+咖社工”党员志愿者服务项烛目，全年共开展活动36戏次，服务485人次;坂嘿田小学党支部将国家级非偿物质文化遗产永生堂麒麟陋舞引进学校，党员志愿者织免费开展麒麟舞教学，共垛有110名学生参加了培匪训;街道机关七支部党员毁志愿者变卖日常巡逻时积宙攒的饮料瓶和废旧报纸，弊设立爱心帮扶基金，帮助抑80多名孤寡老人、失学购儿童等有需要的人群。党辫员志愿者已经成为促进社样会建设、完善社区管理、邀强化社区服务的重要力量熄。 　　(三)坚持“三个歼依托”，形成党员志愿服扎务常态机制。依托“党员淤志愿者服务日”(每月1狰5日)开展交通劝导、文橇明出行安全宣讲等志愿者铰服务;依托党代表工作室漠开展社情民意收集等志愿阅服务;依托党员志愿者服槛务站，实行机关党员志愿瘪者值班制度，“接地气”迂提升服务意识。今年以来扰，共开展近850次服务嘶活动，近8000余人次羡参与，服务群众近5万人颧次，在街道上下形成崇尚诀志愿服务、争当志愿者的扶良好风尚。 　　(一)先蜜学有高度，筑牢思想根基食。采取理论中心组、读书竿交流会、专题调研、纪律坷教育学习月及送党课到园丧区等形式，组织街道班子滁成员和广大党员深入学习仍中央八项规定、习书记系褂列讲话精神等重要文件，邀街道班子成员撰写调研报桐告17篇，党员干部撰写掩学习心得782篇。 　　争(二)先查有深度，聚焦皱“四风”问题。以“走出闪去查摆”、“请进来剖析闸”等方式，结合党代表进韶社区活动、“万名党员群颅众结对子”、举办征求意燥见座谈会、发放征求问卷谣等方式，收集整理群众意郧见建议156条，其中“微四风”方面的问题25条连;组织2700多名党员磐与804名群众结成对子税，通过政策结对子、智力老结对子、情感结对子等方腆式，推动了“三先”活动歧 的深入开展，密切了党群疡关系。 　　(三)先改有磁力度，确保活动实效。通遍过严格落实八项规定、创顶新基层服务及改善民生服禹务等，做到边查边改转作皱风，积极落实“先改”。诊民主生活会前，我带领街但道班子成员利用一周的时泡间积极开展谈心活动12麦0多次;民主生活会上，晕我带头深入剖析班子和自侵身存在“四风”方面的问秀题;针对作风建设、“四哉风”问题、民生发展等方好面共25条意见和建议，胎逐项分解到28个责任部蛀门并制定整改措施，确保溺在规定时间节点完成整改巢任务。 　　(四)筹备有尽热度，夯实活动基础。在蘑“三先”活动中，街道率移先成立“三先”活动领导眼小组办公室及下设机构，捆从相关部门抽调11名工候作人员，并设有专门的办信公室场所;编制了“三先焉”活动简报，搭建了街道证教育实践活动的交流平台皮;同时教育实践活动经费巡已列入20**年度预算刻，这些都为明年的正式活裸动打下了坚实的基础。 　搅　(一)前期工作准备充斧分。一是提前做好调研。扣召开座谈会，访谈社区综庚合党委书记、股份公司董邀事长、居委会主任、股民箩代表、居民代表共300懂多人，对社区“两委”领芬导班子现状进行摸底，有捣针对性地制定选举工作预囤案，形成《20**年坂献田街道社区“两委”换届救准备专题调研报告》。二氛是提前做好评议。组织开踊展社区干部民主评议大会楼，社区综合党委、居委会助、股份公司“三会”正副诌职、社区专干共176人柬口头述职，有2200多江人次参与问政和评议，问枝政内容主要涉及公司投资址发展、城市更新等，相关允问题在现场均得到社区干行部正副职的答复。三是抓利好社区班子的审计工作。烙街道制定《坂田街道20将**年社区领导班子任期吻经济责任审计工作方案》嗅 ，成立专门指导小组，针堤对股份公司经济责任目标允完成情况、社区干部对财包经法规政策的执行情况等二审计重点，对各社区综合脑党委、居委会及股份公司屹的经营管理、财政收支情秀况开展审计工作。 　　(配二)统筹做好社区换届。呻一是强化领导，抓好动员穗部署。成立街道换届选举拨工作领导领导小组和办公楚室，及时健全党组织、居芭委会和股份公司的分类指直导机构;街道组织部牵头健，抽调相关工作人员，下燎设5个工作小组，及时落稗实解决换届选举工作经费湛和办公场地等问题;召开痞了街道社区换届选举动员氧大会，及时印发了街道社苑区换届实施方案。二是分粟类指导，突出重点。实行烙街道领导包点社区换届选懈举工作，充分突出党组织医的领导核心作用;由街道棘纪工委、组织部组成考察士组，重点考核社区工作站疏班子在综治维稳、安全生孺产、计生、查违、环境提占升等五大重点工作方面的锭执行力;针对个别股份公秋司换届工作中存在问题，擅我带领班子成员深入调研啥，提前介入，有针对性地毖制定工作措施，确保换届熏工作顺利进行。 　　(一峨)抓强党员干部队伍建设订，夯实基层党建基础。以脚“弘扬改革创新精神，树窗立优良工作作风”为指引笑，开展东江纵队纪念馆体蔡验式教育实践等10项纪堵念建党92周年活动;组惜织街道科级干部70多人拴赴西安交大、吉林大学专宵题培训;严格落实区委组悦织部关于发展党员的有关垛要求，今年共吸收新党员庸31名，接转党员关系近梗500名;组织拍摄电教拧片《梦圆坂田》被区委组掩织部评为人物类一等奖;喷街道党工委获龙岗区十八肖大系列活动“优秀组织奖冶”，其中演讲比赛有2人幌分获区二、三等奖;有4熄篇论文分获区论文比赛二疾等奖及优秀奖;街道代表泣队荣获区知识竞赛三等奖赞;有3篇社区发展建议书邑分获区一、二、三等奖。佳 　　(二)抓好社区党建乔书记项目，推动服务型党奎组织建设。按照“抓党建咸、促发展”的思路，从X恼X年起，11个社区综合酸党委每年都设立一个书记孤项目，全面推进服务型党蟹组织建设。“村改社”社纽区以党建项目促楼栋长服贮务站常态化管理、关爱外硼来务工人员服务体系建设斤等，有效破解城中村社会夜管理难题;“居改社”社幻区以党建项目积极构建居徽民自治互助服务机制，不含断完善社区服务体系建设釜。其中“508服务圈项词目”、“益力多社区项目剑”等项目起到了良好的示访范效应，“南坑服务型党凯组织建设”项目建成南坑挚社区社会组织公共空间，遮推动国际化交流合作项目榆实施，积极打造国际化社牲区。 　　(三)抓紧“两蓉新”党建工作，助推园区蝶企业发展。做好“两新”毋组织党委换届选举工作，灰建立两新党组织71个，像全街道规模以上企业10洲0%实现了党的组织和党暴的工作“两个全覆盖”;颇在“两新”组织全面实施偷党员“成才工程”，开展傍“扬我中华复兴梦，强企重强我梦成真”的系列主题级实践活动，建立了8家人于才服务工作站，积极开展涣“人才服务活动周”活动裔;涌现了1家市级党建工辙作示范培育点和5家区级订党建工作示范点。 　　(库四)深化党代表任期制工携作内涵，畅通社情民意表苞达渠道。创新设立流动党凌代表工作室、中浩工业城肘园区党代表工作室;紧扣瓢街道中心工作，调研解决运华为科技城和特区一体化对先行示范区建设的重点难嘘点问题;自党代表进社区蛆活动开展以来，共收集社顺情民意180条，接待群寓众共2030人次，走访鬼入户210户。四季花城侣、马安堂等5个党代表工戳作室被区委组织部评为优匈秀党代表工作室。 　　(博五)健全基层党建信息交牢流平台，营造良好党建氛挫围。开通“坂田街道先锋屑”微博，11月份运行至无 今已发布139条党建微泪博，其中人才服务集市、苇党员志愿者活动等微博信说息被市委组织部“深圳先县锋”的微博转发，在全区收名列前茅;积极发动各党拱组织广泛宣传，在《南方员日报》、《深圳特区报》谰、《深圳侨报》、《龙岗缚信息》等省市区媒体所刊远登的组工信息共350多必篇，在全街道营造浓厚的崇党建氛围。 　　一年来，贼在全体党员干部的共同努粟力下，我街道基层党建持损续加强，基层基础进一步弄夯实，以强有力的组织保德障推进华为科技城和特区授一体化先行示范区建设不疲断取得新业绩，下一步，休我将认真贯彻落实十八大表及十八届五中全会精神，互进一步推进基层党建工作画，为建设生态坂田、美丽敝坂田作出新的更大的成绩歇。