精选乡镇基层党建工作述职报告.doc 23页

精选乡镇基层党建工作述职报告　　20**乡镇基层党建工作述职报告一：去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为***镇基层党建工作第一责任人，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下： 　　基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责，努力做到“三抓紧，三推进”，加紧推动我镇基层党建工作发展。 　　(一)抓紧党员培训，推牺进党员干部素质能力提升掸。为提高全镇党员干部政纺治理论素养，我镇充分利约用“群众路线教育实践活菌动”开展的契机，加大了馋对党员干部的培训力度，咏坚持每月召开2次以上党侍员干部学习交流会，撰写铱学习心得，并在此基础上锑开展了“大走访、大宣讲判”活动，由镇机关领导在贯全镇25个行政村定期开耽办党员培训班，提高基层摈党员干部理论素养的同时郸，利用这个机会把党员和学群众集中起来探讨致富的召路子，帮助各村理清发展馋思路，提高了基层党组织材凝聚力和创造力，通过把哩党员培养成致富能手，把腋致富能手培养成党员，充域实了村级后备干部力量。找 　　(二)抓机制建设，柏推进党政效能提升。工作考上我积极组织带头强化党早建目标管理，坚持以制度泽带动观念、思想和作风上医的转变，第一时间扎紧制税度的“笼子”，先后组织靖制定了《***镇机关内穗部管理规定》、《镇党员执干部学习制度》、《党建篙工作计划》、《***镇蝎党员干部考勤制度》等相陷关管理规定，规范了机关捷党员干部的日常行为，提瑟高了纪律观念，和党政服身务效能。 　　(三)抓紧舱分类指导，推进服务型党绰 组织建设。为把基层党建伊工作落到实处，提高工作且的有效性和针对性，自8豆月份以来，在深入走访调妹研的基础上，依据我镇实积际情况，分类进行相关创避建工作，在农村以建设“种服务型村级组织”为目标诈，踏实推进党建工作，积诧极制定村级服务管理制度猖，着力提高村级党政服务亚水平，在全镇25个村建独立了“便民服务站”配备咽了相应办公设备和服务人屉员，并投资45万余元完赠成**、**、**、*旭***四个村的后进支部汾转化工作。今年是村级组腥织换届年，为保障我镇各竿村平稳换届，我带领全镇给党委干部，提前下村摸底淑调查，依据各村实际制定噶相应的实施方案，换届过溪程中着力选拔政治素质高蛹，带富能力强的党员为候遮选人，特别是选出了以*艳**村***和***村远***为代表的一批有较躯强经济头脑和致富本领的丛民营企业家，他们是新一见届村党委班子中能够带领郑群众共同致富的主力军，峻截止到20**年1月9茹日，我镇全面完成了25珠个村党支部换届。在机关侠以创建“便民服务型”党库组织为目标，为提升我镇巫党政部门便民服务水平，惜在去年9月份我着手对镇蚌便民服务大厅进行了扩建钥升级，并配备了专职人员腥，添置了办公设备，完善胯了考勤制度，大大提高了罗业务办理效率，得到了全迸镇党员群众的一致好评，傀并在开展“群众路线教育仪实践活动”的基础上开展者了下村走访“一问一答一饱解决”活动，在提升我镇瓣“村级便民服务站”服务臃水平的同时，大大方便了颖党员群众。 　　通过认真击对照上级领导讲话要求和腆相关规定，依据实际，认皖真查找我镇在基层党建工箭作方面存在的差距与不足公，主要表现在： 　　(一敝)党员队伍老龄化。我镇计党员存在年龄结构老龄化悉问题，全镇机关单位和2敷5个行政村共有党员00氧0人，其中60岁及以上陨的党员000人，占党员本总数的000%，大多数抄 年轻有能力的党员已经外潍出务工经商，再除去一些稚的毕业生党员，有些支部狮40岁以下的党员几乎断漫层。 　　(二)村级党组敏织成员素质不高，管理方驯式陈旧。全镇25个村党根组织班子成员中，初中及蝎以下学历占了64%，有温大专以上学历的就1人，刻文化程度偏低，带头致富筛本领也较差，从而使农村粗基层组织的凝聚力和战斗湃力受到极大的影响。村委则班子习惯用传统经验开展寻工作，办事存在“看着、疆等着、拖着”的落后思想代，与时俱进、开拓创新意亦识不强，思想观念陈旧，佰工作中缺少新思路和新措职施。 　　(三)非公企业逊和社会组织党建工作“短音板”突出。目前全镇建立跃了东小校区、***校区雅、00电源、000食品至厂4个非公企业及社会组泻织的基层党支部，在推进涧非公企业和社会组织的党须建工作中还存在着覆盖率诱低、发展党员少、党员培牙训和集中学习次数不够等鬼问题。 　　(四)新吸纳牙党员存在着“少、低、偏要”的问题。入党积极分子跟源头不足，农村青年大多朔外出打工，被发展成党员创的比例较小，吸纳高学历麻、高素质党员比例偏低，赐特别是女性党员占的比重傍过低，受传统观念的影响跃和束缚，女性对入党存有驰偏见，不愿入党，部分党更员对发展女同志入党存在靶世俗偏见，错误地认为女典党员起不了多大作用，造扬成我镇男女党员比例差距种过大。分析问题产生的原造因，一是精力投入不足。绿工作中把过多的精力用在目了抓经济抓项目上，对党舷建工作投入的精力少，没瓢有把基层党建工作当作大杜的成绩来看待，没有当作泳硬任务、硬指标去落实，津有把基层党建工作看成“焦副业”的思想。二是创新索办法不多。对我镇基层党京建工作中存在的问题，缺惦乏深入研究，走访调研存翔在“走马观花”的形式主改义倾向，认为自己基层工蚤 作多年，经验是丰富的，腥就习惯于凭经验、用老套雕路、老看法，对新情况研卷究不深，造成自己对基层病党建工作认识片面，缺少狱破解之道和创新之举，比硬如在工作中就没有处理好刑抓基层党建工作与其它工米作的关系，认为非公企业磨单位没有开展基层党建工恤作的条件和必要，造成了清我镇非公企业的党组织覆屁盖面不足的问题，没有看靠到基层党建工作对推动企弗业发展的重要作用，反映拢出自己思想认识和工作方岗式方法上的欠缺。三是工孟作力度不大。在工作中存症在用文件落实文件，用会鸦议落实会议的情况，常常在认为开了会，布置了任务刮就等于把工作贯彻了下去碎，发了文就是把工作落实喳了，满足于出思路、定目声标，在抓落实上下的功夫凰还不够。 　　四是督导问塌责不严。对基层党建工作站要求标准不高，习惯和落婿后比、和过去比，存在小枝富即安小进即满的心态，序对基层党建工作督导不严之，缺乏打破沙锅问到底的帽精神，对工作安排部署了氮，跟踪要账却做不到位，灶对个别基层干部存在的软劫弱涣散、不按原则办事等养问题，失之于宽、失之于映软。 　　我将充分履行好至镇党委书记的职责，与班漾子成员一起，改进工作方邦法、提升办事效率，进一拒步落实党建工作责任制，捏把基层党建工作任务目标暗化、量化、细化，并根据眼以下具体措施进行整改：芯 　　(一)优化选入标准实，把严“阀门”。着力吸与收政治 　　素养好、学历贼高、带富能力强的优秀青炸年加入党员队伍，提升入溅党选人标准，优化我镇党床员结构，建立党建工作档典案，严把审查制度和公示硝制度，从机制上确保发展闹党员工作的严肃性和民主绦性，从源头扎紧“阀门”贩保障党员队伍的纯洁性和扑先进性，改变我镇党员年犬龄老化的现状。严把流动唐 管理，建立党员学习交流康群，充分利用现代通信手邱段，加强党员管理培训，秒适时了解党员思想动向，矗提升预备党员教育培训力萨度，提高党员队伍整体素墒质。 　　(二)坚持高标呛准选人，配强村级党支部疥领导班子。优化村委班子瘤的选用机制，增强基层领浚导班子的战斗力，在推荐皇那些办事能力强、政治素脉质高、年富力强的优秀党栽员的同时，也要对基层工椰作经验丰富，群众基层好尼的优秀老党员老干部着重裹推荐，形成我镇老少搭配诡的基层领导班子新形态，氰在优化基层管理方式，提晌升服务群众水平，提高村溅委班子活力的同时，也能眉充分利用老党员干部丰富拳的经验和群众基础更好的捂解决村内的矛盾纠纷，维贵护村内稳定，起到新老党裔员之间互提互补的作用。攘 　　(三)加大组建力度芜，努力扩大党建工作覆盖袜面。采取有力措施，加大缘对非公企业党组组建力度氢，在扩大覆盖面的同时，狮也为企业的健康发展提供谢强有力的政治和组织保障愚。一是要加强调查研究，驱切实掌握企业现状。加强桔对镇域内非公有制企业发骆展情况、党员情况和业主芽思想动态进行全面深入细俯致的了解，区别情况，分接类指导，落实责任，并及呻时进行跟踪监督。二是要仰依据实际、因企制宜，采渣取多种形式建立党组织。皑按照“先调研、再组建、姨逐步提高”的工作思路，鹰根据各自实际情况，重点瞩指导，灵活设置，争取成迈熟一个组建一个，建立一啸个巩固一个，确保能够真寅正发挥基层党组作用。 　蒲　(四)提升综合服务水含平，创新基层服务载体。孰继续提高镇便民服务中心秋的服务水平，将服务群众鉴“最后一公里”变为“零唾距离”。创新服务载体，舔开展多样化的帮扶活动，汝把服务群众落实到党员的琳日常行为和经常性活动中账 ，让群众始终感到党组织远在身边、党员服务在身边皖。 　　20**乡镇基层疾党建工作述职报告二：新镍市乡辖9村56社411帛8户21440人，设有凶党支部13个，其中村党箔支部9个，共有党员53肯4名，其中女党员52名更，今年新发展党员20名物。截至目前，全乡共有外屿出流动党员8名，其中女厌党员2名。 　　半年来，袒我在县委的正确领导下，笔以科学发展观为指导，深整入贯彻党的十七大和十七狰届三中全会精神，按照市侗、县组织工作会议要求，氯紧紧围绕年初签订的农村非党建目标责任书，以“推彩动发展、服务发展、凝聚事人心、促进和谐”为核心损，进一步深化“三级联创明”、“双联双带”和“星药级化创建”活动，切实把园基层党组织建设成为引领艺科学发展、推动科学转型腻、维护社会稳定的坚强战剐斗堡垒，为全乡经济社会玖又好又快发展提供全程服晓务和坚强保障。 　　今年尚，我按照县委的总体安排苹部署，牢固树立“乡镇党征委书记抓好基层党建是第甘一要务”的理念，进一步晓明确自己作为党建工作“疥直接责任人”的职责，强柜化党委委员联系点责任，疮细化目标任务，建立动态昏考核评价体系，实行目标蝇管理，做到党建工作与经症济工作目标同定、任务同屿下、责任同查、工作同奖兰惩。4月份及时召开了全凋乡党建工作会议，对全年碱的党建工作进行了全面安榆排部署，并与各党支部签堕定了《新市乡XX年度农喧村党建工作目标责任书》撅，做到工作目标明确，责脊任到人。 　　七一建党节犀在庄口村开展了“双述双炊评”(村党支部书记向乡站党委述职、接受党委测评侦，向党员群众述职、接受章党员群众测评)活动，并球对各支部上半年党建及综粮合工作考核情况进行了通嗅报，及时梳理了各支部党榷建工作中存在的问题，将爽其作为全乡下半年抓党建他工作的薄弱点和出发点，雅 进一步做好整改工作和党锤建目标管理工作。 　　1跳、稳步推进星级化创建活骤动。我在巩固和扩大“五斩个好”村党组织成果的基萤础上，积极开展“五星级球”基层党组织和“十星级远”党员创建活动，认真组渊织落实。一是以新市、庄霹口、小芦、野糜四村为示玄范村，辐射带动全乡各村竭“星级创建”活动整体向附前推进。二是重点抓好党戌员星级化创建等基础性工诱作，紧密联系群众关心的契热点和难点问题，充分了椰解党员的年龄、文化、特殴长及家庭情况，找准每一吠名党员发挥作用的支点，课进行综合分析并登记造册舱，鼓励党员自愿参加“星保级管理”，并为每一名党浑员制订创星目标，实行年凿终评议定星。 　　2、抓荚好庆“七一”系列活动。剔今年是中国共产党诞辰8肿8周年，为了回顾党的光折辉历程，缅怀党的丰功伟秉绩，全面调动全乡各级党倡组织和广大党员建设社会滚主义新农村的积极性和主料动性，我本着“热烈、节捌俭”的原则，组织开展了债“庆七一、为新中国成立式60周年献礼”系列纪念永活动。一是为了在全县“爷庆七一”党史党建知识竞诬赛中赛出成绩、赛出水平噪，我们于六月二十二日举孰办了新市乡党史党建知识在竞赛活动，选拔出三名优宦秀党员参加靖远县党史党衔建知识竞赛，取得了一等迎奖一名、三等奖一名并荣绽获优秀组织奖。二是七月页一日在庄口村党员活动室柴开展了上党课、老党员重酣温入党誓词、新党员入党蕊宣誓等活动，党员们回顾葱了建党88周年的光辉历配程，畅谈改革开放以来取赐得的伟大成就，展望美好盆发展前景，进一步增强了蝎党员的荣誉感、责任感和坝使命感。三是对霍兴汉等侮12名困难老党员进行走枣访慰问，了解他们的思想樟、生活和身体状况，为他鱼们排忧解难，给老党员们符送去了党的温暖和关怀。囤四是组织我乡各支部书记帧、县乡党员代表大会代表弘、人大代表、政协委员及炎 入党积极分子对全乡范围振内在基层组织建设、农业插生产、经济工作等方面成疫绩突出的庄口村委会、小恬芦精品甘蓝引种基地、新誓市预制场、野糜订单农业奸基地、宏达农民购销专业讯合作社等典型亮点进行了轩现场观摩。 　　3、规范佰基层组织建设。根据“六帚抓六规范”工作要求，进吵一步推进基层党组织建设彪科学化、制度化、规范化盏。一是进一步强化基层党答组织办公阵地建设。依托询周湾村整村推进项目，投管资15万元新建周湾村办魄公阵地120平方米;投琉资14万元整修小芦村办询公阵地，新建办公室14慈0平方米，至此已完成七吕个村办公阵地的整修和新瞩建，实现了全乡各村都有尖规范的活动场所，各支部廖办公条件得到明显改善。质二是抓主体，规范党员队哩伍教育管理工作。当前，丈党员的思想觉悟、党性修舆养有所滑坡，尤其是农村玛党员忙于农务，不易组织歇，党员教育管理工作流于锌形式。在我乡远程教育工押作开展之初，由于宣传工慢作不到位、组织工作不得袁力、党员对远程教育工作晌认识不深刻导致远教设备淘整体利用率不高。今年，耽我针对问题，及时整改，遭积极动员、灵活组织，加惫大宣传力度，增强教育针忘对性，要求各站点坚持因撅地制宜、因人制宜、因季比制宜，精心挑选学习内容癸，合理安排学习时间，主芝要播放病虫害防治、农产归品市场价格、特色农业种滨植、规模养殖等方面的科奋技知识和致富信息，提升触了远程教育的吸引力，党级员群众逐渐由被动参加变玲为主动收看远程教育节目惜，发挥了远程教育的作用呆，改善了党员的教育管理形。 　　今年，我围绕科学鸥发展这一主题，按照抓党搬建促经济的思路，积极探丝索新形势下农村基层组织讥建设与经济建设相互协调权、相互促进的新点子、新诉方法，为党建工作注入了伊 新的活力，让全乡群众感许受到了党建工作的成果。胰 　　1、培育后续产业，刨拓宽农民增收渠道。一个俗地方的发展与进步，思路使决定着出路。今年，我带逾领各支部立足实际，深入舔调研，按照县委、县政府愁“三大支柱产业，六大基态地建设”的产业发展思路旬，在稳定粮食种植面积的磋基础上，调整优化农业产逆业结构，继续抓好地膜早蘸熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬旬菜、养殖业四大特色支柱颜产业。为进一步拓宽农民革增收渠道，在全乡选择小赖芦、庄口、野糜三村作为蚂后续产业培育示范村，选扬择科技示范户24户，其沸中致富能人入党积极分子舱和党员示范户11户，在技庄口村试验引进超高产黄直豆品种2个，单作试验种剧植3亩;在小芦村培育精侥品小甘蓝苗10亩，示范乱种植大棚洋芋复种精品小异甘蓝50亩;在野糜村推意广地膜早熟洋芋套种订单六玉米制种380亩、落实落水砂田西瓜套种订单番茄蓉200亩。 　　2、加强啼行政效能建设，提升为民泥服务水平。干事创业的关镶键在于人、在于心，“人颂心齐，泰山移”。我认为秒，基层党建首当其冲的是序凝聚民心，形成合力，这痒就要求我们切实服务好群仆众，取得广大群众的理解胁、认可和支持，群众满意乙是我们做好各项工作、实镜现预期目标的基本保证。矽为此，我们紧紧围绕全乡整的中心工作，围绕人民群贰众反映强烈的热点难点问罚题，围绕与人民群众生产圆、生活密切相关的民生问啮题，全面开展行政效能建拄设。截至目前，共集中办括理各类便民服务156件柱(次)，其中接待来信来筐访11件(次)，办证服鹃务128件(次)，代理和办理事项17件(次)，挠避免了以往“东跑西跑重侯复跑，你审我审多头审，莉办来办去办不了”的尴尬痉局面，提高了群众办事效埔率。 　　3、狠抓基础设毕施建设，改善农村生产生琐活条件。农民群众是最讲顺实际的，他们衡量农村基膊层党组织的标准不是看你歇 讲的怎么样，而是看你干牧的怎么样。我认为，能不榆能干成事，是检验农村基垦层党组织战斗力和凝聚力肛的标准。因此，我把基础萝设施建设作为党建的核心碾工作来抓，号召党员带领序群众义务投工投劳，齐心漂协力抓建设。半年来，在棺全乡党员群众的积极配合父与大力支持下，完成了野硼糜村及西塬四村移民区自亩来水入户工程;衬砌了靖玖会五四支渠10公里;实洋施了新市村苏湾社曲家沟恒洪水改道工程;新建了中验砂沟村春沟跨靖会渠桥一挚座;建成了户用沼气池1熟60座，全乡累计达到2支300座。 　　总之，党赐建工作是一项长期的、持颧之以恒的工作，我将一如雨既往，扎实工作，齐心协谚力，努力营造一个全乡上藻下思党建、议党建、谋党镇建、抓党建的良好工作氛堵围，开创党建工作的新局慧面，为全乡经济和社会各攻项事业的发展奠定坚实的燃基础。 　　1、党员党性宋修养不高，素质偏低，组工织观念淡薄，把自己混同婴于普通群众，党的执政理盾念没有真正落实到党员的伦思想和行动中，下大力气榆抓教育管理工作迫在眉睫脏。 　　2、村两委三年任棱期偏短，村干部“一年干宰、两年看、三年等着换”耽的思想导致村干部无心办苗事、无钱办事、不会办事鸣，严重影响了基层党组织忿的号召力和凝聚力。 　　隶3、部分村支部书记对党展建工作不感兴趣，不熟悉贡党务知识，抓党建工作思贬路不清办法不多。 　　1裴、结合远程教育工作，狠阿抓农村党员思想觉悟、道囤德意识、荣辱观念教育，礁逐步扭转部分党员“招之略不来、来之不愿、没钱不师干”的落后思想。 　　2忧、坚持标准，保证质量，校严把党员发展关，真正把哟重品行、讲奉献、有本领曼的群众吸收到党的队伍中趴来，保持党员队伍的纯洁吕性。 　　3、按照县委把况党组织建设在产业延伸链膏上的要求，把非公经济党饯建工作作为加强基层组织蛮建设和促进非公经济发展览的重要任务来抓，尽快组锡建新市非公经济党支部，躬目前，条件基本成熟，正探在报批。 　　4、加强村骤党支部书记队伍建设，发荒挥好村党支部的战斗堡垒振作用，进一步夯实基础建忘设，改善农村生产生活条孵件，下半年拟整修砂化引贮线路13公里、硬化村庄渔道路公里、衬砌渠道7公株里、完成梯田建设100屋0亩。 　　20**乡镇煞基层党建工作述职报告三诸：一年来，十八大和十八弓届四全会精神，我切实履吴行党委书记抓党建工作第由一责任人的职责，团结乡龄党委一班人，立足乡情，违基层党组织建设工作各项洲措施，不断改进党建工作森方法，创新工作思路，取元得了一定成效。党的自身飘建设得到改善，党组织和都党员的先进性作用得到进叛一步发挥，党建工作保障槐机制进一步健全，乡村两凤级党组织的领导能力得到厦提高，全乡经济社会发展仰实现了新的跨越。下面，滦我就20**年度党建工拉作述职如下： 　　一是完椰善“三会一课”制度，即胜基层党建例会制度。每月诉召开一次，探索党建工作羞的新思路，好举措;基层宽党建协调会制度，每季召区开一次，每次会议着重解也决一两个问题，并明确分牵管领导亲自抓落实。二是箍建立党委委员包村制度。莱针对各村具体情况，制定朋了《包村工作量化考核实林施细则》，要求包村领导锤定期进村入户，开展调查游研究，帮助各村理清工作炸思路，制定党建工作计划勇，协调解决具体困难和问悔题。三是下派党建指导员据。各支部都有一名党委委禹员作为党建指导员，积极蛙参与村级组织建设，协助橇村党支部建立完善和落实智村级各项规章制度，推进邀“一制三化”运行机制，晚指导村支部深入开展“三悉 级联创”活动，健全规范滥党组织生活。四是建立分杯级负责的责任体系。乡党吉委与包村领导、党建指导诣员、各支部书记层层签订曳目标责任书，立下组织工孪作“军令状”，逐级明确稽职责，分解任务，严格奖印惩，构筑了一个上下配套犀，团结协作的组织网络，碾形成上下联动，一级抓一欺级，一级促一级，层层抓呸落实的良好格局。 　　(届一)以“学”促“创”激陌活力，“学创”活动取得串新成效。县委高度重视“猪学创”活动，把“学创”蔓活动作为推进各项工作的崭总抓手，专题研究部署、樱专题调研督导，促进了全皖县经济社会发展。利用红乎色教育基地、大悟论坛、柴廉政讲坛、党校、周四学拖习日、远程教育平台等形霍式，学习贯彻十八大及十乙八届三中会会精神。党员一干部深入村组自然湾，开勘展“送政策”、“送技术青”、“送服务”下乡等活望动，让党员干部在学习中掐密切血肉联系。狠抓干部俊作风大整改，在全县开展泛“比作风、比贡献、比发振展、比规范、比服务”活俺动，动员全县党员干部积答极参与重点工作、重点项禾目建设，锤炼党员干部服梆务中心、服务发展的能力维。严查专治“庸、懒、散酿、软”，重点抓干部履职遁监督，着力解决“四风”匠和脱离群众的问题，强化辕整改，使干部自我加压、讽层层给力、人人思进。打需造出了阳平速度、恒达经迷验、高铁奇迹，激发了加女快大悟发展的正能量，得矾到了省市委主要领导充分芽肯定。 (二)整合资源聚枷合力，党建展现新气象 　市　一是抓好“三个对接”鸯，全力推进新社区建设。像县委、县政府高度重视新忆社区建设，制定了《关于峡加强全县城乡三类新社区卞和三个“1+X”服务体悦系建设的意见》，全面推兄进城乡一体化建设。注重铅强化各部门职责，搞好认泡识对接、理念对接、思路宛对接，整合各方资金项目卸，加大投入力度，强力推淤 进新社区建设。今年，规钓划建设的6个新社区全部蹦完成，总投资额亿元，建徘筑总面积万平方米，6个习综合服务中心功能全面提愈升。完善了以党组织为核谢心的“1+X”组织网络承体系，强化了以村“两委音”干部、党员为主题的“盗1+X”工作者队伍，建何强服务新社区居民的队伍蕉。便民服务网点进驻社区净，为居民提供全方位、多游角度、立体化的“一站式怕”服务。我县的碧水华庭忻新社区、乐冲新社区、朱悸湾新社区功能齐全，服务粪到位，得到市委主要领导益充分肯定。 　　二是着力是“四个领先”，打造百里到党建示范长廊。县委结合揖新农村建设，加强党建示羽范长廊建设。县委办公室由印发了《关于在全县城乡幼一体化和新农村示范线、瞳示范村(社区)建设中推碌进基层党建工作示范长廊骤建设的通知》，以党建工凶作科学化水平领先、农村谦主导产业发展领先、构建疼和谐 　　社会领先、各项毋工作规范领先“四个领先曹”为目标，以建设一批基艳层党建工作示范带、示范簿区，建成一批党建工作示括范村(社区)，选配一批诞“一好双强”村(社区)菱党组织书记，培养一批党冕员创业致富示范带头人，贮建设一批党员“双建双带辞”示范基地，打造一批“盲十星级文明卫生村(社区鉴)”“六个一批”为重点怂，突出抓好37个重点示举范村建设和大界线、黄土痞线、芳新线、宋应线和城拄关镇、新城镇、大新镇四恤线三区建设，通过基层党闹建示范长廊建设，培养党猾员创业致富示范带头人1墩056名，新增党员“双燕建双带”示范基地220摊个，形成“一村一品”、邢“一村一特”主导产业9依0多个，全面评选“十星窘级文明户”，逐步实现人帐口、产业、要素聚集，取碉得了明显成效。《湖北日舰报》、《孝感党建》报道遂了我县作法，上级主要领闸导也给予了高度肯定。 　噎　三是围绕3个“1+X枕”，加强基层综合服务体欣 系建设。突出服务平台建呼设。结合一点一线建设、皂党建示范长廊建设、城乡玩三类新社区建设，采取县借直部门包保帮建等措施，扼进一步整合各类资金资源休建平台，全面推进党员群辕众服务中心规范化建设，摧XX年共新建党员群众服襄务中心48个，改扩建4圭8个，进一步提升了综合挖服务功能。围绕农村“两惋公里生活圈”和社区“十瞅五分钟生活圈”，把各种柱公共服务、市场服务、中盅介服务纳入平台，为群众仲提供“一站式”服务。突澜出组织网络建设。以党组共织为核心，完善配套组织由，健全群团组织，组建新抵农村建设促进会、“五老腰”理事会、志趣专业协会嘱、专业合作社和志愿者服弱务队等社会组织，充分发呈挥群众自治功能。推行乡双镇统筹、村村统筹、村社浚统筹等模式，努力构建经山营型、管理型、兴趣型、窄服务型组织竞相发展的良款好态势，深化区域内组织挤共建、资源共享、党员共几管、活动共办、事务共商秩的区域化党建工作格局。堡突出服务队伍建设。强化讲以村干部、党员为主体的皆“1+X”工作者队伍建衙设，大力实施“头雁培育菲工程”和党员队伍“活力悟提升工程”，开展争当“滔五个书记”活动，深化农愉村人才“四个培养”工程炮，开展“党员承诺”、“戮设岗定责”、“党员先锋昼岗”、“党员责任区”、跟志愿服务等一系列活动，毙全方位开展服务基层活动片。XX年以来，聘请远教耶管理员414名，建立各遮类志愿者队伍1086个遣，招录网格管理员62名斜，形成了全社会共同参与俏社会管理和社会服务的工在作格局。 　　为了更好地塑提高党员干部的思想政治辊素质，我乡以“提高素质疟，增强党性”为目标，采虎取行之有效的措施，力求携取得实效。 　　(一)加银强党委班子建设，全面提案高党员干部整体素质，充拈分发挥党委班子的龙头作兔用 　　过硬的党委班子是严党建工作的一面旗帜，所以以，我坚持把党委班子自鼠身建设作为党建工作的首维要任务来抓。 　　一年来坷，不断强化班子的政治理止论学习，以“创建学习型崩党组织”为载体，运用“祷庄氏学习法”，围绕以学裔带创，完善领导干部学习骄机制，努力提高班子成员倡的政治思想素质;建立健聋全党委班子的各项规章制署度，严格执行民主集中制定，作为“班长”，在党政宁会议讨论研究工作时，我粥坚持做到不抢先发言定调驼子、不压制发言堵路子、鸳不强制拍板作决定，在民烬主集中的基础上，对重大履问题做到有主见不主观、务能果断不武断，坚持开展宵批评与自我批评，做到及嘿时沟通协调，确保班子团瞅结，从而充分调动了班子乖成员的能动性和积极性，以突出了党委班子的集体领轻导地位。 　　(二)多措孝并举强化落实，指导基层尾党组织有效开展工作 　　恶一是着眼于队伍共育。下南派各村的驻村干部正确处普理与村党支部书记和村“济两委”班子成员的关系，谊在工作方法上尊重村支书歉，依靠村班子，广泛发动殷党员群众，以实际行动凝神聚人心，推动工作。村干鞘部有威信、有经验、有办衣法、有基础，下派的驻村粘干部有知识、有门路、有蟹资源、有思路、有热情，天优势互补，形成了绝好的笼搭档，增强了村级班子的廊工作合力，驻村干部自身蚤也得到了锻炼和提高。二朽是着眼于党员共管。建立依落实了两项制度：一是建腆立流动党员外出登记制度釉。基层党组织普遍设立了疹《外出党员登记簿》和《鸟外来党员登记簿》，力求颜做到“六个掌握”，即掌摹握党员的基本情况、流入昭(出)时间、所从事的工邀作、具体住址、联系方法诸和党费缴纳情况，实行动寨态登记管理。二是实行流授动党员联系卡制度。各基渺层党组织抓住春节大多数侥流动党员回家过年等契机毛，采取上门发放、打电话由 预约发放、集中定点发放艾等形式，及时发放流动党商员活动联系卡，对一部分桓未能返乡的流动党员，通扬过专人送、邮政寄、直系钳亲属带等可靠途径，将流苹动党员联系卡发放到流动寓党员手中，形成全乡党员救大联网。三是着眼于资源顿共享。统筹人才配置，积狰极发挥大学生村官的作用藤。现有4名进村大学生担蹦任了村主任助理，每位大浩学生村官除做好所在村的邢工作之外，还联系一个村揭，并利用自身文化素质好钎、理论水平高、表达能力钟强的优势，坚持把“解决截农民的实际问题”作为学言习的着力点和落脚点，指毫导各村干部，通过自身学笼习不断提升为民办事的能刷力。四是着眼于落实共抓名。一是强化领导责任。以闯“三级联创”为总抓手，陷形成党委书记亲自抓，党悦委成员合力抓，村支部书考记具体抓的党建工作机制柑。二是强化考核考评。健僚全完善乡村互动的基层党够建工作考核评价体系，把沮乡村互帮互助机制建设工黑作纳入党建目标考核的重坪要内容，与经济社会发展秤和业务工作考核一并进行圾，实行百分制考核，并适脂当增加权重，形成了齐抓袭共管、互动互促的工作格湍局。 　　(三)强化村级霍党组织领导班子和干部队熔伍建设，充分发挥基层党椭组织的战斗堡垒作用 　　橱农村党组织是党联系广大筑群众的桥梁纽带。一年来遏，我们始终把基层党组织鞍建设作为一项基础工作来诗抓，努力健全充满活力的袜村级工作运行机制，推进苑村级工作的制度化、规范叼化和科学化，实行村两委旁会、村民会议、村民代表墩大会等机构“民主议事”框，村务公开监督小组、民奸主理财小组、村民理事会炼等机构“跟踪督事”，村聚级班子绩效考核“述职评岳事”。这不仅切实保障了池农民群众行使民主决策、朴民主管理和民主监督的权真利，而且使村级工程、财斟务管理等日趋规范，遏制槛 了村级不良负债的发展，送也有利于从源头上防止腐蛹败问题发生。为了确保各虐项工作落实到位，开展了瘸村干部月工作例会制度，叮同时我们还组织村干部到匣宁波等发达地区学习参观逼，以拓宽他们的视野。 　遁　(四)指导基层党组织哥做好发展党员工作，加强甲党员的教育管理，充分发罐挥党员的先锋模范作用 　讶　一年来，我们不断地强侵化党员的政治理论学习，萨努力提高党员的政治素质貌，首先是制定了切实可行淆的党员干部培训计划。利性用党校、成人技校、远程榨教育等工作平台，第一时抉间把上级党委、政府的政蝉策、方针和会议精神，特吁别是将xx届五中全会精招神等传达到全乡党员干部锑中去。通过教育培训，广波大党员干部对党的方针、郸政策的执行能力更加坚强摇，广大党员干部引导群众寻致富的能力不断提升，干撒事创业的信心更加坚定。汀 　　其次是坚持原则严把探党员关。确保发展党员工艾作上的规范性、合理性、骤严肃性、民主性，今年新妖发展党员5名，其中妇女亿党员3名，35岁以下年充轻党员4名。 　　再次是琐认真开展“创先争优”活镣动。真正把党组织和党员订干部的积极性和创造性发医挥出来，我乡突出“真、苫抓、实、干”，力求把创踊先争优活动抓实抓细抓好蔷。通过强化党员的教育监沈督管理，党员先锋模范作秩用进一步显现。不论在项涯目推进中，还是在产业发鲍展上，都活跃着广大党员席的身影，他们成为了服务篙帮助群众、带动群众脱贫鹊致富的最坚强力量。在这涵期间，我乡涌现出一大批庭先锋模范，例如大丘田村段支部书记高关仁带领村民喉开发金银花基地200多戌亩，石梯村委主任叶启亮蹈同志带领大家开发茶叶基欣地200亩。 　　(五)帽以“网格化管理、组团式椽服务”为平台，全面推进勤农村“135”工程 　　锑因地制宜，因村制宜，把梁全乡8个行政村划分成1婴6个网格，全面开展“网归格化管理、组团式服务”橙活动，并以此项为平台，颧推进农村“135工程”蛛建设。通过一年的努力，壹中心村基础设施建设进一瑚步改善，环境优化提升，忽产业逐步发展，生态文化弛浓厚，被丽水市摄影家协药会授予市级摄影基地称号姜;生态文明村建设有望通靛过验收;柘湾后进村的整央治工作效果明显，存在问抖题已经得到解决。 　　(滦六)以发展壮大村集体经统济为突破口，促进农民增荧收 　　针对我乡山地多，异平地少，外出人员多的实咋际，以村级两委班子带头遭为载体，做强土地流转，栈壮大集体经济。在乡党委隅提出了“发展农业产业，厚村干部要带头做活土地流喀转工作”的要求后，通过飘集体占股30%的模式，赔开发一系列农业生产基地眨：石梯村流转承包土地3跑00多亩，建立了惠明茶默良种基地;大丘田村流转眩土地200多亩，开发金昔银花基地;东山村流转田真地50亩，建立高山蔬菜侗基地103亩，种植小尖揉椒取得好收成，到目前止鲁，全村采收小尖椒1万多颜斤，产值万元;大丘田、丝浮亭降、、梅坞等村流转醛田地500余亩，由当地挠农户种上优质水稻。土地俐流转后，既解决了外出农皑户田地空置，无人耕种问扶题，又盘活土地资源，使锚新开发的惠明茶、高山蔬免菜基地实现连片种植，达捧到了规模化、规范化、标铆准化的要求，为当地农民库增收致富开辟了新产业。址土地流转让农民得到了实源惠，村两委干部得到了村塑民的肯定，村级集体经济陋发展了，村民生活水平得砌到了提高，各村的基层党宴建工作也得到了前所未有滤的支持，大大提升了党建云工作水平。 　　(七)坚癌持机制保障，将党内关爱右帮扶机制落到实处 　　为单进一步将党内关爱机制落效到实处，乡不断拓宽党内车 关爱渠道，积极探索，建磋立健全“服务、帮扶、管统理”三位一体的党员关爱页机制。 　　健全服务机制七，构建情感关爱。通过成貉立党员服务中心、流动党酞员信息库、流动党员联络枝员等，指定流动党员挂钩涨联系人，定期通过短信、夷电话等形式了解流动党员涎的心理、生活、工作情况妥，从实际出发，采取相应荷措施帮助他们解决困难免赫除他们的后顾之忧。 　　掌健全帮扶机制，构建生活崔关爱。除了每年都开展春赎节、“七·一”困难党员荧慰问活动以外，还制定了爹“五必访”制度，即党员支患重大疾病或去世时必访已，党员家庭受灾或发生意朵外时必访，党员在生产生喧活中遇到困难时必访，党忍员有较大思想情绪或有意髓见建议时必访，党员无故睫不参加组织生活时必访。疮同时建立困难党员关爱基娥金，例如，我乡大丘田村告从起就建立了党员关爱基斗金，积极为困难党员寻找去致富路子，切实解决他们需的生产生活困难。 　　健唱全管理机制，构建激励关寅爱。完善党务公开制度，姜落实党员对党内事务的知宣情权;积极制定村级民主赞管理公约，着力规范村级怕民主管理工作。此外，还绳在全乡党员范围内开展“较五好支部”等创建活动，险引导和激励广大党员开拓围创新，争做“致富领头雁轻”、“产业带头人”，为搞建设“经济、生态、和谐鲸”做出积极贡献。 　　(躁九)提前谋划，着力夯实阳村级组织换届选举的基础熏 　　围绕XX年村级组织畸换届选举的工作要求，乡诸立足实际，深入调研，以硫解决群众反映的突出问题珍为突破口，实施“五大工堂程”为村级组织换届选举司保驾护航。 　　为顺利完链成XX年村级组织换届选济 举，我乡成立四个考核小身组于11月下旬至12月森上旬对全乡8个村的两委薪干部进行一次全面的届末驯考察考核，进一步了解掌卸握全乡各村两委班子及干乡部政治素质和履行职责情签况。此次考核主要采取“帧学、听、评、谈”的方法袁进行，一是考核小组带领浙组织大家爱学习《中华人院民共和国村民委员会组织汛法》、《XX年全县村级岗组织换届工作方案》、十殖条禁令等文件、法令法规寐;二是听取各村两委班子叛的述职述廉报告，总结任卉职以来的的工作成绩，找犀出存在的问题和不足，同骚时提出今后的打算;三是邱围绕班子团结情况、工作藉目标完成情况、为群众办摔实事办好事情况、带领群几众致富情况、自身建设情讶况等对两委干部进行测评肢并推荐产生初步候选人名咸单;四是抽取部分两委干矢部、党员代表和村民代表柜进行谈话，全面彻底了解舍情况，广泛听取意见和建荧议。通过此次考核基本摸期清了解了各村工作开展情游况和两委干部的动态。考渠核结束后，各考核小组将燥考核过程中获得的信息进右行综合分析，及时将考核均结果进行多种形式的反馈嚣，并将此作为村级组织换甘届选举的重要参考依据。佣 　　目前，我乡村级换届靡选举工作正在有序推进当粥中，各村支部候选人名单眠已经产生，并提交相关部们门进行联审。 　　县委坚挽持权力下放、资源下沉、制重心下移，真心实意重视钢基层，真金白银投入基层炼，精兵强将充实基层，加惑大财政投入力度，落实基鹰层干部报酬待遇，加强活篓动场所建设，保证基层党啸建工作有力量、办事有经担费、活动有阵地，为基层豌党建工作提供了有力保障轩。 　　一是强化队伍保障叙。县委高度重视基层党建跟工作队伍建设，配备精干镶力量抓基层党建工作。设扬立了基层党建工作办公室店和党代表工作办公室，对鹏每项党建工作都成立工作夏 专班，配备专职工作人员寓主抓。把一批年富力强、拼年轻有为的干部调整充实恼到乡镇组织委员岗位上来径，精兵强将充实基层。向派农村党支部选派“第一书相记”，向二、三类村选派百“双强”工程指导组，指困导加强农村党建工作。深泄化农村人才“四个培养工谜程”，实施党员“双育”展计划，开展争当“五星书缴记”活动，加强“领头雁勒”队伍建设和村级后备干叙部队伍建设，建立全县村律级后备干部信息库，推行夸能人治村模式，为加强基建层党建工作打下了坚实基督础。 　　二是强化经费保加障。将基层党建经费纳入殃各级财政预算，推进经费账保障制度化。按照建制村盏不低于2万元、社区不低粱于6万元的党建工作经费供纳入财政预算，农村党员铲、村干部教育培训经费纳筋入财政预算。落实村(社买区)干部“一定三有”政屠策，提高村干部待遇报酬曾，实行村干部岗位目标管记理考核制度，推行固定工毗资和绩效工资相结合的计铬酬方式，确保农村(社区骑)干部工资待遇达到省定执标准。村(社区)主职干将部、大学生村官全员参加银养老保险和医疗保险，组眺织全县在职村干部190保0多人免费健康体检，关巡爱基层干部身体健康。多唉方整合筹措资金，加强党咽员群众服务中心建设，县喻财政列支资金200万元折，用于党员群众服务中心蓑和三类新社区综合服务中舰心建设奖补。三是强化阵匈地保障。加大县乡财政投因入力度，整合部门项目资织金，支持农村(社区)党扳员群众服务中心提档升级嗡，不断提升服务功能，构钞建开放式、社会化服务平双台，基层党建工作阵地建沛设进一步加强。以群众需痹求为导向，推动资源下沉击，服务前置，将各种服务丈功能整合到服务中心，形粤成农村“两公里生活圈”鲜和城市社区“一刻钟生活粉圈”。通过新建和改扩建虹推进规范化建设，全县村延村都有规范的活动阵地，鹰村村都有为民服务的公共熏设施，推动了基层党组织洞活动的制度化、规范化、谦经常化。 　　今年以来，伸尽管我县基层党建工作科燕学化水平得到了较大提高术，但对照十八届三中全会梅精神，在加强服务型党组乓织建设、推进治理体系和戈治理能力现代化上仍须再锄加力度，努力克服党建工筑作不平衡、创新力度不够宠、工作难题有待进一步破吃解的问题。今后，我将进赵一步深入贯彻十八届三中镑全会精神，以全面履行基换层党建工作责任制为抓手溅，全面实施《基层党建工弦作五年规划》，不断推动萧基层党建改革创新，争创逊全省基层党建工作示范县魂，为推动全县经济社会科猖学发展、和谐发展、跨越滞发展提供坚强的组织保证藉。 　　回顾今年以来的工互作，我乡党建工作取得的噬成绩是县委正确领导的结迅果，是乡党委、乡政府以茎及广大党员干部职工共同邢努力的结果，是广大人民未群众支持的结果。抛开成嘻绩，冷静反思，我乡党建酗工作还存在不少问题和不契足，一是党员和干部培训育形式较单一;二是干部队汝伍思想素质和工作作风与屈加快发展要求存在差距;翅三是基层组织和党员干部碎队伍的现状与农业、农村这工作发展新阶段的要求不戈完全适应;四是村级集体拯经济壮大的工作任务十分遮繁重。就我个人而言，也钡还存在政策理论水平不够去高等问题和不足。 　　X雁X年是深入学习党的xx彼届五中全会精神，全面加诫强党的基层组织建设的关聘键之年，也是“十二五”拍规划实施的开局之年。因痕此，在今后的党建工作中企，我将继续完善自己，努观力弥补自己的不足，在此臂基础上，充分履行好乡党畏委书记的职责，围绕领导终班子好、党员队伍好、工嘱作机制好、工作业绩好、车群众反映好的“五好”目窒标，团结党委班子成员，绊并与党委班子成员一道，碌改进方法，进一步落实党有建工作责任制，完善制度疏，创新机制，强化党员经倚常性教育和监督管理，积曰 极探索党员服务群众长效诺工作机制，大力推进党的轴基层组织先进性建设工程肤，切实增强党的基层组织代服务社会主义新农村建设晕的能力，为全面推进农村憎改革，提升经济发展水平冤，努力构建和谐作出自己角应有的贡献!