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最新党建工作述职报告XX　　以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高机关全体党员的大局意识，切实发挥党员作用，坚决把思想统一到县委的高度上来，做到响应县委决策部署迅速，贯彻县委决策坚决，落实县委决策有力。以下是最新的党建工作述职报告XX，欢迎阅读参考。 　　党建工作述职报告XX根据会议安排，现在我就基层党建工作述职如下： 一、履职情况和工作亮点 (一)履职情况 　　1、加强领导，落实责任。本人牢固树立“党建促赏审计、审计促党建”的工韭作理念，始终坚持主动抓盼党建、带头抓党建、自觉疲抓党建，凡是涉及党建工鲜作的重要会议和重大活动犁我都亲自参加，并提出具悔体要求，切实履行“第一歇责任人”的职责，做到重法要问题亲自部署、重大问些题亲自过问、重大环节亲侩自协调。立足审计工作、友班子和队伍建设实际，注熏重从宏观上把握方向，从霓细微之处抓好落实，层层铁签订目标责任书，做到任圆务明确、责任到人，形成谈主要领导亲自抓，一级抓晃一级，层层抓落实的工作幽格局，确保全局各项任务恿落到实处。 　　2、强化燃教育，筑牢防线。以“两潘学一做”学习教育为契机主，坚持落实好“三会一课荧”制度，认真抓好“正风乏肃纪”、“集中整治”活焊动。支部全年组织学习了鞘10次，集中讨论5次，锡党课4次，学习内容包括昭《中国共产党党章》、《茬中国共产党廉洁自律准则弯》、《中国共产党纪律处脓分条例》、《关于落实把藩纪律挺在前面要求的意见斋》及习总书记系列讲话等筷 ，做到入脑入心，进一步曙统一思想、统一认识、统葱一行动，引导审计干部讲障规矩、讲程序、讲纪律、椒讲奉献，做事先做人。 　轿　3、健全制度，强化监两督。一是严格落实“三重斜一大”集体决策制度和重煮要情况通报制度，促使领存导干部正确行使权力，坚杀持和完善民主生活会、述惩职述廉、诫勉谈话等制度鳞，严格执行党员领导干部脂报告个人有关事项的规定备;二是深化廉政风险防控蟹，规范行使职权，进一步铅查找廉政风险点，针对基晋建审计业务力量薄弱，内耍部管理难等特点，局党组更出台了《固定资产投资审蹭计送审资料签收制度》、毅《审计项目组长负责制度沛》和《工程审计集中评审狞办法》等防控措施，构建虞了以岗位为点、程序为线越、制度为面的防控体系，轿促进权力依法运行;三是孝强化动态监督，为改变工匝作作风，及时掌握机关工躁作人员在位情况，要求外用出审计人员必须在行政办沸公室去向公示牌上登记一勺天的工作内容，班子成员介进行不定期检查，检查结倍果作为年终考评的依据。张 　　4、规范运行，发挥夷职能。局党组紧紧围绕区殊委、区政府的工作中心，腐坚持以揭露问题为导向，益确保惩防体系建设工作落静到实处，深化财政审计，牙提高财政资金使用效力，钒继续加强“三公”经费等詹审计，促进厉行节约和规锅范管理，加大医保、社保县等资金审计力度，做好民摆生审计;深入开展经济责区任审计，强化对权力运行镑的监督制约。同时配合区佰纪委、区财政开展了全区涝行政事业单位财务大检查隐活动。 (二)工作亮点 　犁　1、建立正风肃纪督查饥制度。督查以各股室为责墟任单位，每月轮换一次，蝇各股室长为责任人，班子猿每周不定期抽查一次，对拟违反正风肃纪专项活动内庆容的行为，经班子调查取粕 证确认后依规处理。 　　蚁2、建立工程项目审计集女中评审制度。对所有复核怒后的工程结算项目进行集捂中评审，评审会由局班子础、审计组长、复核人共同擎参加，评审结果作为审计斟最终结果。 　　3、打造市好《审计关注》内部监督沾平台。对全区项目建设、坪民生资金的使用和基层群篮众反映的重点、热点、难痛点问题以《审计关注》季肋刊形式进行反映和披露，本为领导决策提供依据，达之到完善制度、促进工作的卿目的。 二、存在的主要问砷题及原因 　　(一)主体道责任落实不到位。由于近贺年来审计工作任务重，区件委、区政府临时交办的工稍作比较多，对基层党建和漆基层党组织主体责任的落蚕实有所放松，在工作的完桅成上沿用老办法、老思路扔，创新意识不强，主体责凰任落实不到位，对结对帮贵扶村党支部的组织建设指予导力度不够，只注重对困豫难家庭资金上的扶持，缺匝乏在政策上、技术上的帮钩扶，支部结对活动少。 　多　(二)对审计工作的落赣实检查督促不够。作为党诗组书记，我能以身作则、摇严格要求自己，但由于刚纪到审计局任职，忙于抓经冀济、抓基建审计工作，在咋对机关干部的管理上、个阅人性格能力上了解还不够驭，对干部作风和各项工作妙的开展、落实情况检查、狸督促不到位，致使有些工捞作比较被动，也导致了机褥关干部个别同志工作滞后裕，出现松懈散漫的现象。敷 　　(三)党支部作用发炉挥不到位。我支部班子历钮年来基本上以局班子成员雍担任为主，大多数普通党且员基本上对党建工作不太卷了解，更说不上发挥他们托的主观能动性，而班子成趋员忙于其他事情，造成支嘉部工作不能充分履职，没檄有很好地发挥党支部在审叛计工作的先锋带头作用;服党建特色不够鲜明、载体踩 不够丰富、“党员活动日疫”活动单一，造成部分党洁员主动参与社会治理意识莹淡薄，特别是个别老党员叫主动参与党的组织生活少先，党性不强，为人民服务胖意识有待提高。 　　产生瓦以上问题的主要原因有三因个方面：一是对党建工作瓜认识不足，重视不够，认肾为审计部门只要做好审计竹工作，党建促审计的工作又理念不牢，没有把党建工墓作摆在应有的位置，导致饶部门党建整体水平不均衡悟;二是执行责任制不够畅谣通，监督和考评考核作用悸发挥不充分，激励问责机程制不够完善;三是调动普梗通党员积极参与支部活动奎的热情不够，党建工作缺夜乏创新的思路，抓基层党池建没有有效的措施。 三、节下一步工作思路和主要措赢施 　　XX年我局将认真韦贯彻党的十八大六中全会其精神及习近平同志系列讲慈话精神，按照区委、区政翼府的部署要求，坚持全面烟从严治党，全面落实第一插责任人的责任，进一步完演善党建工作机制，依法履惧行审计监督职责，充分发处挥审计工作在加强党风廉詹政建设、严明纪律规矩、糟加强违纪监察的重要作用恐，服务全区工作大局，促魔进经济社会发展，为社会喀稳定和长治久安保驾护航叛。 　　1、落实党建工作烯责任制。自觉把党建工作句摆在工作的首要位置，坚维持与中心任务同谋划、同纸部署、同落实;建立定期信学习制度，建立健全党建眉工作责任制和督查机制;壶完善问责追究机制，加大江党建工作的考核权重，把婿考评结果作为问责的重要拾依据。 　　2、强化完善尔制度。健全局内部各项规栓章制度，进一步完善联系肇群众制度，结合“两学一吼做”学习教育和精准扶贫占活动，抓实下基层走访工嫡作，努力为民办实事，实诞 实在在为群众排忧解难;钩认真落实“三会一课”、诊“三重一大”制度，严格恭规范组织生活，确保各项施制度落到实处。 　　3、项创新开展各项活动。紧紧铸围绕“学习型、创新型、序服务型”党组织建设，结印合“支部结对帮扶”活动冠，开展支部与帮扶单位、役股室与股室的争先创优活户动，以党员示范岗、党员醒示范项目的创建来推动审征计工作上台阶。开展丰富敖多彩的“党员活动日”活遂动，增强党的凝聚力，提去高党员形象，全面提升服研务能力。 　　4、加强工狗作作风建设。将干部职工轰的工作作风、工作实绩、哩为群众的服务能力和团队翔协作能力作为干部管理考绣核的重要内容，作为对干懒部评先评优的重要依据。措对办事效率不高、服务质察量不好的个人及股室实行柔扣发绩效、通报批评、限笋期整改等处罚，以此来切用实增强干部职工服务群众须的能力。 　　5、强化审随计监督职责。一是深化预就算执行审计，加强对区本阐级财政预算执行情况和部眷门预算执行审计，促进公馏共财政体制进一步完善;访二是加强民生资金审计，郴加大对部门管理的民生资季金审计力度，重点对民政降、卫生、医保、农保等涉见及民生的专项资金进行专敲项审计调查，保障各项民密生政策贯彻落实，提高专遁项资金的使用绩效，节约巡公共支出、降低财政风险驼;三是强化经济责任审计挞，加强对领导干部权力运渣行的制约和监督，严格按蒂照《党政领导干部和国有犁企业领导人员经济责任审赠计规定》和《萍乡市党政灵领导干部任期经济责任审曲计实施办法(试行)》的暑规定，开展任期经济责任辐审计和任中经济责任审计狸，为我区选拔和任用干部样提供参考的依据;四是夯馁实固定资产投资审计，加揣大固定资产投资审计力度涪，规范审计程序和流程，翅建立健全工程审计结果复冗核制度和政府投资项目集熊 中评审制度，为政府投资能项目保驾护航。 　　党建郡工作述职报告XX南昌县荚工信委现有基层党组织1愉1个，机关党总支1个，写机关支部4个，企业党支寅部6个。党员总数286窑名，其中机关支部党员9嗣0名，企业支部党员19楔6名。作为工信委党委书震记，我主动适应全面从严寨治党新常态，始终牢记“经第一责任人”职责，把党纶建工作摆在更加突出的位叮置，以“党建+”理念为累引领，认真组织开展“两药学一做”学习教育，全面菩抓实抓好基层党组织建设朋各项任务。 履行党建工作淌职责情况 　　一是抓部署颠，促责任到位。按党建工娶作书记抓、抓书记的要求烧，主持召开专题党建工作烧党委会4次，组织党委中导心组学习18次，专题听凝取和研究党建工作，明确跃班子成员既要抓好业务，鸟更要抓好党建分管工作，旨实现“一岗双责”，解决塌了班子在落实中存在的缺宁位、错位、越位问题，使奖党建工作进一步规范化、这制度化。 　　二是完善制囊度，促规范到位，建立健彰全党员教育管理的长效工惧作机制。坚持领导带头、影以上率下，严格党员教育缎管理，严肃党内政治生活顾，进一步深化落实“三会拄一课”等组织生活制度。妻组织党员积极参加所在党艰支部活动，截至目前为止霖，我单位以党小组为单位俗，共计开展组织生活30纸余次，班子成员讲党课4席次，下到企业联系点18奴次，进一步丰富了基层组咽织生活，履行了基层党组灰织的职责和义务。 　　三修是全面加强党风廉政建设盟。按照党风廉政建设党委裸主体责任和书记第一责任便要求，制定了党委主体和瑟纪委监督两个个责任实施绎方案，开展集中整治和查揣处侵害群众利益不正之风贫和腐败问题工作，坚持做早到党委书记廉政提醒谈话俭 经常化，班子成员分工负愚责，纪委监督把关，清晰刊职责，责任到人。一年来梭，县工信委没有发现发生酝违纪违规现象，也没有任佑何干部受到党纪政纪追究捏处理。 　　四是深入开展吱“两学一做”学习教育，薛深学实做，改促并举。强逾化问题导向，突出经常性谁教育的特点，把学习教育刊与中心工作紧密结合，不孪断把“两学一做”学习教经育引向深入。制定学习计笋划和学习目标，对党员学珊习情况进行检查督促，组涯织党员查摆思想、组织、沾作风、纪律等方面的问题惠和不足，通过“两学一做药”学习教育活动，工信委些党组织全体党员在党性修蓄养、党的理论上都有所提叉高，进一步加强了党的基缸层组织建设，强化了党要滞管党、从严治党的目标要咒求。 　　五是突出工作重奥点，精准发力，落实基层岩党建七项重点任务。对党疆员组织关系集中进行排查矗，建立经常性联系机制，嚎经过努力，失联党员的人忘数由20PC年底的26枝人下降至11人，档案材锻料缺失的党员人数由68镍人下降为45人，仍旧失便联的党员我们将在今后的卸工作中，继续加强协调和舱沟通，尽快与失联党员取者得联系。在排查的过程中正，按照20PC年2月1胳6日《南昌县国有企业改耿革工作有关问题协调会议琉纪要》精神，20PC年鲁共将57名党员组织关系雾转出，并且按照《中国共筐产党党和国家机关基层组趁织工作条例》精神，对少误于3个党员的10个企业孵支部进行了撤并，并且安朋排所有支部都按期完成了筐换届选举工作。在抓严抓慕实领导机关党员干部学习脉教育工作方面、推进非公冤有制企业和社会组织党的替组织和工作覆盖、抓党建摄促脱贫攻坚任务，都建立响完善阶段性工作台账，均开已实现预期目标，在今后侦的工作中，将继续坚持统愚筹推进。 20PC承诺兑穆现事项完成情况 　　20信PC年度承诺兑现事项5荒项，均已达成预期目标。镇其中在加强党员思想教育酮和落实党员进社区开展志载愿服务的规定方面完成很汀好，取得了显著成效。 　削　在加强党员思想教育方任面，围绕“两学一做”学蛤习教育，开展“六学四讲抚”活动，依托“三会一课却”、领导干部“双休日”躬大讲堂、网格化工作、微汽信群、QQ群、网络短信渣等平台，开展党章党规和丰习近平总书记系列重要讲箭话的学习教育，并通过开耙展学习竞赛，适时组织开斧展考试，促进学习教育入梭脑入心。通过“坚定执着蚜追求理想”、“实事求是狼闯新路”、“艰苦奋斗工龚难关”、“依靠群众求胜扮利”四大专题的学习讨论峪，工信委党组织全体党员窘在党性修养、党的理论上译都有所提高，进一步加强跃了党的基层组织建设，强燕化了党要管党、从严治党巩的目标要求。 　　落实党垄员进社区开展志愿服务的饥规定方面，以创新社会治谗理网格化管理工作为契机滞，依托网格化平台，组织库27名机关党员每周三定吠时定点深入基层、联驻网宰格，听民声、解民难、疏拄民怨，去年5月份至今，亲开展了网格驻点日活动7锗4次。结合当前正在开展行的网格化特色工作，县工芥信委携手莲垦社区、江西鬼天祥集团在天祥棕榈湾小碌区精心组织举办了“迎中吵秋庆国庆”暨网格化工作笑汇报演出主题活动，与莲超塘镇莲安南路社区、莲塘江三小携手共同开展“践行汉两学一做，关爱留守儿童磨”主题活动，密切了干群芽联系。 工作中存在的问题皿 　　回顾一年以来的工作船，尽管取得了一定的成效弧，但是从客观上看来，依猩然存在着不少的问题，值茵得进行深思和反省。 　　命一是督促班子成员履行“应一岗双责”不够严格，对毙丰富内涵、搭建平台等党围建难点问题缺少创新举措诛 ;面对新时期党建工作，屿缺乏新思维，新办法。对燕于基层党组织党建工作习填惯于省事走老路，缺乏积旨极思考主动创新的意识，鹰遵循上级党委咋安排咋干陪的思想，各项工作亮点不烧够突出，创新性工作开展翻不够，破解难题的能力与郁形势任务要求还存在较大械差距，党员干部积极性、狱主动性和创造性发挥不足肢，存在工作思考多，思想扳建设考虑少，上级怎么布您置，照搬照办现象。 　　儒二是教育管理不够严格，贫对坚定理想信念的督导不述够有力，导致一些党员干韦部在落实决策、执行纪律宠方面不能做到严肃、严格侩、过硬，一些企业支部党菜员党性观念淡薄，不积极部参加组织活动的党员，对青按时、足额缴纳党费有抵蟹触情绪。 　　三是还没有谤树牢“抓好党建就是最大颖政绩”的思想观念，面对燎党员队伍政企结构复杂，尉观念参差实际，自己只偏凋重制度的完善修订，一线奎调研不够深入，纠正规范鸽失之于宽，没有把正风肃避纪的压力完全传递到全体簇党员干部职工中。 下一步盅工作改进方向 　　抓好系角统党建工作，是履行“主盾责”、抓好“主业”的核髓心要求，下一步，我打算萤从以下几个方面进行改进哺。 (一)突出抓好机关党引建 　　围绕县域经济发展样的大局，以强化机关党建张为重点，以服务中心工作爱为目标，提高机关全体党鄙员的大局意识，切实发挥柱党员作用，坚决把思想统谚一到县委的高度上来，做拂到响应县委决策部署迅速另，贯彻县委决策坚决，落力实县委决策有力。充分调可动机关党员干部的能动性疑、积极性和创造性，围绕诱新常态下工业和信息化工话作建言献策、推进工作、虚凝聚力量;切实转变机关医作风，着力解决长期存在需的“干部意识慢、工作节贰奏慢、部门协调慢、职能蔓转变慢”及“庸、懒、慢叛 、散、浮”等问题。切实幼抓好“两学一做”专题教坊育，建立党员考评制度，幸严肃机关党内生活，营造振健康的机关政治生态。 (拒二)创新活动载体 　　要芹结合实际和党员群众需求技，创新活动载体，围绕“刹学习型、服务型、发展型暮、创新型”的机关建设目刹标，开展各项党组织活动营。进一步推进“四型”党本组织建设上台阶。扎实推皱进“微心愿”行动健康发烤展，不断激发系统基层党甲建工作活力。深入开展创烩先争优，引导系统基层党算组织和广大党员履职尽责挛创先进、立足岗位争优秀醚，充分发挥战斗堡垒作用蹬和先锋模范作用。 (三)悠落实党风廉政建设 　　认杏真抓好《中国共产党廉洁肋自律准则》和《中国共产著党纪律处分条例》的学习防贯彻。开展多种形式的正蔗反两方面党性党风党纪教塘育，不断筑牢党员干部拒砚腐防变的思想道德防线。法着力完善机关党组织落实翟“两个责任”体系，把“掖两个责任”进一步向基层肤党组织延伸，落实到支部锅，责任到个人，发挥机关歇基层党组织在党风廉政建哉设中的前沿阵地和战斗堡怔垒作用。 (四)整顿软弱怕涣散党组织。 　　要切实岂从“围绕中心，服务大局冒”出发，全力整顿基层软血弱涣散党组织，针对失联咬党员，档案材料缺失党员枣的问题，要进行积极排查皂和搜寻，完善好党员档案折。继续推动“两学一做”孪学习教育深入开展，组织焰各支部党员过好组织生活桶，执行好“三会一课”制奠度;要切实保障好每位党史员的政治权利，敦促党员什履行好义务，充分发挥好营党员先锋模范作用。