村支书党建年终述职报告.doc 13页

村支书党建年终述职报告　　村支书党建年终述职报告(一)本人以群众路线教育实践活动为契机，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真聚焦“四风”，结合平时工作、学习、生活、作风等进行了一次全方位自查，使自己从思想上和心灵深处受到了一次深刻洗礼。我深知，自己必须承担起党建工作的重大责任，解决思想“总开关”问题，始终把为民办实事作为工作的总基调，把群众的评判作为检验工作好坏的标准，以党员标准严格要求自恢己，带领村支部一班人，造切实承担起抓班子、带队腋伍、促发展、构和谐的重匈大职责。 1.坚持“三会证一课”制度。 　　我始终灰把“三会一课”制度作为证加强党员教育、学习、严炉格党员管理、提高党员质导量的平台，XX年召开了蝉支部大会6次，支委会1树8次，支委班子成员参加懈了党小组会12次。通过踏这些会议，切实加强了党盎员干部的政治思想及党性搐教育。我们还邀请了县政洪务服务中心主任、村党支严部第一书记邱含忠，镇党曾委书记严忠池，镇党委副哺书记、纪委书记张明鑫，炔副镇长、镇教育实践活动姥指导组组长黄德树，驻村阑干部严方彬等领导到我村斥支部进行党建工作、村级良事务、廉政建设、群教活嘱动等方面的讲课、培训、柿指导，让党员干部从思想予上受到了深刻的洗礼和教倾育，进而从行动上有了较詹大的改观。 2.认真开展珊群众路线教育实践活动。礼 　　完成学习教育、征求梯意见、对照检查、整改落赤实、民主评议等所有规定极动作，深入开展了“入党色为什么、在党干什么、为览党留什么”专题大讨论，氏认真进行了批评与自我批萨 评。支委班子成员在支部突大会上进行了自查及整改稍措施报告，每名党员都写谍了书面自查材料，支委班协子成员、党小组组长、村枕组干部的自查材料在公示谤栏进行了公示。支委会查奴出问题10多项，从方方佣面面收集了26条意见建窘议，在上级相关部门、党桶委政府及广大党员干部的百共同努力下，落实整改2爆4项，剩余的龙鹄开发、沿村公路扩宽等2件事情正评在抓紧落实。龙鹄开发，胸县委政府及相关部门及社缩会人士都始终在积极招商寅引资，不能在短时间急于究求成;村公路扩宽，正寻谚求相关部门大力支持;这置2件事务已向广大党员干俊部群众作了解释说明，大征家一致表示理解。认真开填展党员民主评议，适时、淳适度、依规处置不合格党罗员，坚持发现、批评、教刽育、转变为前提，坚持惩赞前毖后、治病救人，但对赡多次教育说服不改的党员具坚决予以劝退或除名。今碳年经支委商定，并提交支鸥部大会讨论通过，对1名凡党员作出了除名的处理意丧见，已上报镇党委批复。押 3.加大党建投入，加强峪流动党员管理。 　　XX召年，我们加大了党建工作伐经费投入，确保支部正常雷运转。我们看望了住院党掩员及离退职干部8人次，尝落实关心关爱经费240忌0元，村级活动场所加上滤村级幸福互助院投入了1馒6000多元，让村级活媳动阵地更加完善。加强流扰动党员管理，及时掌握流重动党员基本信息，经常取夺得联系，加强交流与沟通影，建立好流动党员台帐，赠确保不与支部脱沟。支委演对流动党员全部进行登记豫造册，由支委委员牟行燕童同志负责，这项工作开展罩得很好。 4.坚持党建工裕作与依治治村有机统一。端 　　我同支委其他成员一癸起，始终把发展党员作为硕党建工作的重要内容，严氟把党员发展入口关，严格逾 按照党员标准、工作流程吏发展党员，坚决杜绝人情筋、友情、亲情入党，力争求把想干事、善干事、能干颖事、有奉献的青年同志发根展为党员，为基层组织建毅设注入新的活力，强化和谢壮大党的基层组织。去年恢7月，经支委会审核讨论猩，并提交支部大会确定了杂2名大学生回乡青年为入垢党积极分子。在XX年1践月4日的支部大会上，还匆提名1名在校大学生预备噪党员回乡后转入我村支部侧的转正申请，支委会已于鲜1月17日讨论通过。经划过多次征求党员、干部和惹群众意见建议后，健全了点我村村规民约，并经村民轮代表大会讨论通过，为依疼法治村有规可依提供了有牛力保障。 5.创新党员干栗部直接联系服务群众机制任。 　　我村56名党员干属部根据年龄结构、身体状蹈况等实际，不同程度联系湖了510名农户，直接联坛系服务全村402户农户斜，达到全覆盖。让每名党肚员干部特别是无职党员有会事干、有发挥作用的平台犯，走进农户与群众面对面兢交流，真正了解民情、民嗡生、民意，充分体现了作译为一名党员的价值观、人每生观，进一步增强了每名譬党员的荣誉感、责任感、糕紧迫感和使命感;让群众膛感受到党组织的存在，把酷党的温暖带进千家万户，掷及时收集群众的建议意见三，倾听群众的呼声和诉求屡，及时反馈支委，给支委浅掌握全局当好参谋，进一碰步筑牢党同人民群众的桥酥梁和纽带，让党群干群关振系更加融洽，进而促进我硼村各项工作顺利开展。教槽育实践活动中90%的意稚见建议是党员收集反馈回蒙来的，为构建和谐稳定发诞挥了较大作用。 　　去年盂我村党组织建设取得了一今定成效，党组织和党员干询部的作用得到进一步发挥咆，但也还存在一些问题和蜡不足，主要表现在：一是瞥支部老龄化问题仍较严重锦，仍然是制约优化组织结恬构的突出现象。二是部分抗党员党性观念仍然较差，俺 在党不为党、在党不信党扦问题仍然存在。有的党员部引领群众发展能力不强，僧服务群众水平不够。三是蛇“三会一课”制度有待进清一步加强与落实，联系服料务群众的机制有待更进一嘲步完善。四是广大党员干旺部与新常态下的党建工作襄还不相适应，极少数党员询在思想上、行动上、言语幂上与党组织不能保持一致朵，还有待更进一步加强培痴训与学习。 　　针对存在噬的问题，按照上级党组织街的部署要求，今年我将进辙一步强化责任、加大力度潘、抓好落实。一是加强培抑养有知识、懂业务、讲奉枯献的年轻同志进入党的基墨层组织。二是切实完善“蔚三会一课”制度，加强党凯员干部政治思想、党性观漓念、业务水平教育，切实托把党员干部的思想行动统需一到新常态下的工作中来崭。三是结合新常态下的党文建工作，制定和完善党员完干部学习、培训、考勤、职考核的新举措和新机制。消四是着力建设一支服务改帝革、服务发展、服务民生梗、服务群众、服务党员的榔服务型钢班子、铁队伍，这团结带领全村群众为早日寅实现全面小康目标而努力命奋斗。 　　村支书党建年犊终述职报告(二)20X也X年，xx村党支部在镇瓶党委、政府的正确领导下伯，认真贯彻落实党的十八冒大、十八届三中全会以及酝习近平总书记系列重要讲颂话精神，以党的群众路线拓教育实践活动为契机，坚挛持党要管党、从严治党的菊要求，不断解放思想、创佳新思路、谋求发展，时刻悠牢记“生产发展，生活宽醋裕，乡风文明，村容整洁仲”方针，团结带领全村广园大党员干部群众艰苦奋斗筑、开拓创新、扎实工作，埋提升了党建工作水平，有言力地推进了全村经济社会古各项事业的又好又快发展妇。 一、履职工作职责情况通 　　(一)认真落实党建栈工作责任制，不断增强党萤建工作合力 　　时刻牢记摈自己肩负党建工作第一责步任人使命，坚持党要管党句，从严治党的理念，年初荧召集村“两委”班子成员衅召开专题会议，深入分析崇研讨今年党建工作，并将予基层党建作为工作重点，吹列入重要议事日程，对各钟项工作进行细化和任务分引解。一是完善党建工作例篙会制度，每季度召开一次器，探索党建工作的新思路瘁，好举措;二是不断完善论村干部包组联系制度。实再行“两委”班子成员定点詹联系各组工作制度。三是拒研究制定了《村“两委”京工作制度》，对村“两委抿”机构、决策、人事、分吵工等方面进行了明确和进饱一步规范，有效促进了x浆x村党支部各项工作的开肋展。 (二)认真开展好整毯顿软弱涣散党组织工作 　押　20XX年以来，村支商部把软弱涣散基层党组织碍整顿工作作为开展基层组嵌织建设提升年活动的重要雁内容，结合党的群众路线熔教育实践活动，认真开展积了整顿工作，并较好的完铡成了整顿软弱涣散组织工萨作的各项目标任务，落实盏了"三会一课"制度、党豺风廉政建设责任制度、民譬主评议支部制度、民主管莫理制度等，并坚持执行。盆一是抓组织，选优配强班匡子。从加强班子建设入手悠，认真完成xx村第九届矩村“两委”换届选举工作婿，对班子配备不齐、工作猪能力不强、群众认可度不伏高的基层党组织班子,及润时进行调整充实。二是强滥化班子成员沟通，增强班附子凝聚力。三是加强党员籍思想教育，提升党员队伍斗整体素质。四是加强流动蛰党员管理，确保党员流动添不流失。通过整顿，党组壬织的精神面貌得到了明显慧改善，党员意识大幅提高盐，党组织和党员为民服务磕能力不断增强，真正做到扭为群众排忧解难，为群众米办实事、办好事。 　　(肘三)加大基层党建工作保莆障投入力度，推进基层服引 务型党组织建设 　　注重旋引导全村党员干部工作作爹风由指导型向服务型转变鸵，坚持领导就是服务。结瞄合“岗位在村、重在服务倍、责在联心”三在活动，懈开展“包组夜访”服务群整众。搭建党群“心连心平兆台”，为民“服务平台”誓，党员群众代表“纳言平储台”，倾听民声、了解民浴情。整合“美丽家园”建甭设、精准扶贫开发、一事器一议财政奖补、村容村貌草整治等项目，进一步加强权村组群众活动场所建设。痊 (四)加强党员教育管理钵工作 　　一是认真做好发擒展党员工作，制定党员年又度发展计划，优化党员队矛伍结构，提高发展党员质挟量。全年共发展党员1名婴，积极分子2名，后备干嫌部1名。二是对那些不履蕊行党员义务，长期不参加艰党组织生活，不缴纳党费消，不起带头作用的党员，度实行戒免谈话。三是通过剑不断健全完善抓制度与落拎实，规范发展党员工作，呻优化党员队伍结构，促进赔党员发挥作用。 　　(五咏)坚持与中心工作相结合懈，促进经济社会长足发展岳 　　始终坚持“围绕发展尤抓党建，抓好党建促发展形”的原则，积极探索党建幼引领各项工作长足发展的后新路子，并以党建工作的哑开展转化为经济社会发展彼的强大动力。一年来，在稼党建工作的引领下，我村终各项工作也齐头并进。一薪是围绕xx村山水旅游资尉源优势，注册了旅游公司黎，为今后全村旅游产业及涨第三产业发展夯实基础;哀二是新发展核桃基地30兆0亩，壮大了村集体经济唁，带领群众致富。三是完烛成了土武一级路矛盾协调觅工作，确保境内工程顺利琐实施;四是完成了安置点噎75户人畜饮水工程的安搅装并已投入使用;五是实糠施了道路亮化工程，在通沿村主干道路上整齐划一的种安装了太阳能路灯，改变娟 了村内道路常年晚上黑灯韧瞎火的模样。六是完成了甭移民安置点的村庄环境整滨治，对77户后院进行了牺改造。 二、存在的问题和箩差距 　　对照镇党委有关火规定，我村的党建工作尽哎管取得了一些成绩，但还岩存在一些薄弱环节，一是唁对党建工作投入精力不足玉，工作中存在着抓党建和具抓经济用力不平衡现象。除更多的时候将更多的精力少投入在抓建设、抓经济、衙谋发展上，对党建工作投岩入精力较少。二是党建工衰作督办落实力度欠缺。对雪制度落实，存在着履职不真到位情况。习惯于出主意泽，而之后缺乏有效的监管富和督办，造成部分制度出益台了却没有很好的落实加潦以利用，形成长效机制。云三是村集体经济基础薄弱戮，党组织凝聚力和战斗力蹈不强，对全村党建工作有鼎一定的影响;四是在探索站新形势下的基层党建方面盅的工作还比较滞后，建设巾服务型基层党组织工作任暑重道远;五是党建工作的拘内容和形式还不够丰富，迪群众的参与性不强，工作夷氛围有待加强。六是党员隋队伍年龄老化，整体素质躲亟需提高，党员服务发展错的意识和能力还不强。 　垂　以上问题存在的原因：掩一是思想重视不够。认为皑党建工作比较务虚，应该苟做一些看得见，摸得着的谓实事，没有处理好当前与秦长远的关系，造成重经济韵轻党建的局面。二是抓深板抓细不够。对党建工作重嘘部署轻督办，造成落实不送力的现象时有发生。抓面沥上的工作多，量化考核体豢系做的较少，深入细致的除工作少，调查研究方面做郴的不够。三是创新方法不肿多。开展工作只注重结果暂，党建工作考虑尽快完成女任务，有时存在降低质量啸和标准，没有创造性的完君成工作。 三、今后的努力粥方向和措施 　　一是加强逃领导，统筹规划，不断完狡 善齐抓共管的党建工作格鲍局。健全落实党建工作责锈任机制和工作制度，形成够书记是第一责任人、“村氧两委”成员都是责任人的迁齐抓共管党建工作格局。语科学谋划党的建设各项工尸作，根据新形势下，经济鞋社会和党的建设出现的新描情况、新问题、新趋势，挥以改革创新的精神谋划党渣的建设各项工作。 　　二海是注重学习，深化认识，芋不断加强党的执政能力建谋设。抓好日常学习，增强量学习的自觉性，做到每季奈度专题学习一次，在深入卫学习党的方针政策、党的顾十八大精神、党的群众路霄线教育、习近平总书记重诱要讲话等基础上，系统地脉学习和钻研农村工作业务厌知识，做到深入不肤浅，宇实际不空谈，不断提高理惋论水平，坚定理想信念，詹提高服务群众能力。完善捂党员干部学习制度，下定唁决心解决“静不下来”“谜坐不下来”的问题，利用啮好党员大会时间和农闲时五间，用好党报党刊，毫不辗动摇地把理论武装作为主羞抓手，把学习作为求发展诱的第一要务来抓。 　　三轧是抓好整改，转变作风，西进一步加强“村两委”干瞪部队伍建设。不断巩固党操的群众路线教育实践活动乘成果，建立加强作风建设旅长效机制。深入落实党员挨干部直接联系群众制度，橱坚持入户走访工作制度，卸经常深入联系户了解情况穴、掌握问题，坚持做到每僚月不少于4天走访农户工升作。 　　四是注重创新，吞打造亮点，着力加强基层腕党组织建设。以服务型党狱组织建设为理念，进一步俱扭转党员干部的干事创业党理念，由领导型向服务型昼转变，由权力型向法治型寂转变,形成行之有效操作灌性强的方案，并加以落实桂。在服务群众工作中发现菏进步青年，发展党员好苗刷子，把好“入口关”，由璃吸收“听话型”向吸收“独创业型”转变，由吸收“磅贫民”党员向吸收“能人嚎”党员转变，由发展党员拔“本土化”向外出务工青拟 年和在家务农人员“多元顿化”转变。 　　五是全面绸落实党风廉政建设责任制耪。以打造廉政文化建设为异基础，以建设“廉洁乡村爱”为抓手，不断完善教育斟、监督、管理、惩处为一僻体的纪检工作体系，坚持娱标本兼治，注重治本，坚叠持不懈地推进党风廉政建誉设，全面构筑反腐“防火宝墙”。 　　村支书党建年楷终述职报告(三)在县委火的坚强领导下，本人以开猾展党的群众路线教育实践釉活动为契机，着力抓班子惫、把方向,带队伍、转作登风，重服务、促落实，健疆机制、强保障，保持全乡昂各项工作健康有序推进。熬 一、履职工作特色和亮点乞 　　1.抓班子，带队伍耶，落实党建主体责任。调亏研谋划树靶子。自到岗伊缸始，深入开展民情连心走戍访活动，征求党建工作建阶议57条;认真分析研究睹，确定了全乡“1236痈”发展思路和重点任务。次三级联动聚合力。完善党癣建责任联系制度，班子成语员每人联系1个村，每村薪配备1名大学生村官和1幢名党建联络员，每组包挂黍1名村干部和1名机关党拦员，实现党建责任与绩效敝考评直接挂钩。发扬民主盗作风，严格落实“三重一绦大”事项集体决策制度。滑思想引领提素质。坚持党臀委中心组学习制度，深入讨学习宣传党的最新理论，目通过专题讲座集中学、先宜锋课堂大家讲、田间课堂笆现场学，提升党员干部为姜民服务能力。优选优育抓曳示范。着力从优秀青年、学致富能手中培养党员，今射年发展党员6名，入党积提极分子30名，村组后备默干部21名，培树产业典薪型63名。 　　2.抓载权体，促创新，夯实基层组安织基础。开展服务型党组早织创建。开展党组织评星皱晋级、党员承诺践诺等活漆动，建成先锋富民产业基粕地6个，党员示范户14袱5户，结成党群“1+5遗 ”帮扶对子125个。开绝展矛盾纠纷大排查活动。庶紧盯头等大事，摸清问题丙症结，分类梳理台账，落揣实领导包案包人制，调处既矛盾纠纷56件。持续推伐进“双联”行动。落实帮毡扶资金万元、物资万元，缴进一步改善村组基础设施椅条件。 　　3.抓制度，肇建机制，巩固扩大整改实扭效。制度健全常态化。完涕善党内民主生活、村组干贯部绩效考核等10项制度猖，健全关爱激励帮扶机制溃，村、组干部年均工资分奇别达到元、元，村级办公澄经费增至5万元。整改落靖实持续化。深入推进“7饵+4+10+3”专项整朱治和“保民生、促三农”昧行动，督促整改班子“四要风”问题16条，班子成快员问题86条。集中整顿戴规范化。敞开大门评党员争，对作用发挥不明显的1臃2名党员进行告诫谈话。钮坚持抓班子调优、抓民主扩管理、抓服务保障，对新婴堡村支部进行整顿转化。旗 二、存在的主要问题及原铺因分析 　　1.村党组织讹班子培育力度不大。村班粗子高中学历以上的仅5人环，占%，发展思路不宽，媚应对矛盾能力弱。目前，雷尚有5个村民小组长作用向发挥不好，一直未更换。酣作为党委书记，我在配强防村班子、优化队伍结构上绊紧迫感不足，缺乏全面系赢统的规划，有怕大刀阔斧拦、过犹不及的顾虑，存在励边干边摸索的保稳倾向。矫 　　2.党员队伍教育引漳导不足。对农民党员党性云修养抓得不紧，没有调动耪起党员责任担当意识;个挟别党员自我要求低，有与案民争利、参与上访现象。逢党员教育安排不细、督促撅不紧、落实不严，常常依篙靠会议灌耳音，抓落实。轩以党员冬训为例，各村平殖均开展集中教育仅10次珠，安排技术培训多，急需沿的感恩教育、诚信教育、掐法制教育内容少，思想认耗 识上没有实质性提高。 　犀　3.基层党建资源利用喉不充分。对村级党建活动崭缺乏指导，重硬件改善，欧轻功能发挥，教育覆盖面游不广。特别是远程教育网盂，为应付考核消耗资源，萎运用水平浅表化;建立的痒飞信党校平台，只是发会糯议通知、天气预报，在政匈策宣传、科技推广方面作摔用发挥不够。 　　4.工遮作管理机制落实不到位。估乡、村党组织的“墙面”慢制度、“纸张”制度多，椰刚性约束要求少、奖惩办把法少。工作中重安排、轻嘉督查，只在口头上强调村舍干部坐班、周末值班制度愚，但实际坐班只有4个村束，各组为民服务代办员仅翘有25人，致使“农事村铣办”打了折扣。 　　认真曳剖析存在问题的原因，主袒要有：一是思想上对基层迟党建重要性认识不够。由咬于我来广至时间较短，统傀筹工作仍未能把准要害关战节，尤其是面对广至整体素贫困面大的现状，只想把员经济发展摆在突出位置，堰在提升基层党建水平上投惺入精力不足，在落实工作荆中听党员意见、群众诉求凰还不够。二是行动上对基凤层党建思考不深。自认为崭曾在组织部门工作，积累期了一些管理经验，实际上业落实党建任务不能贴近党朔员需求，没有进行分类指鹅导，活动载体创新不够，绝缺乏必要的吸引力，未能酉体现移民乡村、民族乡村柬的工作特色。三是服务上娄对推进作风转变的魄力不镶大。主动服务群众的意识砚还不强烈，没有真正把“曰带着群众干、干给群众看段”的作风落实到位，对党占支部、党员作风转变成果治缺乏具体的抓手，党员队朽伍活力还未有效激发。四建是管理上对制度落实督查捆不严。对乡村两级规范化易建设抓得不牢，制度运行益常态化监督落实不严，村尺班子和下属工作纰漏不及慕时指正，存在“老好人”序思想，改过机会给的多，阉 问责追究查的少，影响工帧作质量和效率。 三、下一癌步工作思路和主要措施 　扼　XX年，我乡将紧扣从蹦严治党主线，深化服务型宜党组织建设，狠抓乡村班很子强化、党群素质提升、龋服务品牌创树、保障机制脸健全、活动成果巩固，推瞧动广至经济社会更好更快珠发展。 　　1.强化理论新武装，聚集思想动力源泉瓜。深入学习宣传党的十八滦届四中全会精神，全力贯妙彻县委、政府的重大决策催部署,开展党员干部理想爽信念、廉政教育，拧紧“绢总开关”;开展政策法规琼、科技致富、感恩回馈等掇教育活动，不断提高党员与群众综合素质。 　　2.浅提升队伍能力，打好脱贫咖攻坚硬仗。实施村干部“美头雁培育”、党员“素质额提升”和后备干部“梯队衙升级”三项工程，集中培虫树一批“富民先锋”典型傍。建立党员功绩积分档案鳃，实行党员分类管理模式耳，开展流动党员、“问题掌”党员集中整顿。以新堡奔村、岷县村、卓园村为重锁点，建设远程教育实践基焰地3个，新建党建示范点猛5个，树立先锋富民产业贫新样板。 　　3.创新活征动载体，树立基层党建品尹牌。深入推进“党群连心愈、安乡富民”活动、“便曾民服务直通”行动、结对崭帮扶助力和党员关爱帮扶砧活动，构建党建工作“5吠33”体系(即机关党建扣“三比三做”，村组党建劣“三带三争”，队伍建设啦“三比三促”，党群联动卖“三联三帮、三访三问”勋系列活动)，打造具有广杂至特色的党建品牌。 　　叹4.增强机制保障，促进康工作作风转变。落实村组庶联系“五个一”机制，构恼建专项述职、巡查通报、英评议考核、末位问责的党盂建责任落实体系。加强民家主集中、“三会一课”、宰党务公开督查，完善村班嫂子民主管理、动态监测、娇 常态整顿、监督考核和村轴组干部绩效考核管理机制葵，提高制度执行力。落实煎村组干部增资待遇，每村讶增加党建经费5000元苗。 　　5.巩固活动成果帚，营造平安和谐环境。实官施领导包案和常态化矛盾蹬排查化解机制，完善定期榨接访下访、党员承诺践诺仕等制度，建立群众利益征于询台账，定期公开征询结荡果，做到掌握情况不迟钝绘、解决问题不拖延、化解宜矛盾不积压。