审计厅年度党建工作班子述职报告 9页

审计厅年度党建工作班子述职报告直属机关工委：按照自治区党委关于落实地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的要莫求，XX年，我厅坚持用科学发展观统领翼全局，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建и促发展”的工作理念，以“三创一落实”活动为载体，认真落实基层党建工作责任帱制，进一步加强了党的基层组织建设，为Л审计工作发展提供了坚强的组织保障和思荛想保障，现将情况报告如下：一、明确沙责任、抓好落实，推进党建工作科学发展は一是厅党组重视把机关党建工作列入全Д厅总体工作的重要议事日程，做到了与行肮政业务工作同研究、同布置、同述职、同鸫考评。按照厅党组《关于进一步落实党风疹廉政建设责任制和一把手带头抓党建和机关作风建设若干事项的规定》，从思想理溶念和组织机制上进一步明确了厅党组、机关党委和各党支部层层负责的领导体制及㈩工作职责和工作任务。继续推行了我厅近馈年来在党建工作和行政业务工作中“一岗姬双责、一肩挑、两手抓”的做法。将党建ū方面的工作任务落实到支部（处室）和党解小组。党组书记长江同志经常听取机关党泷建和精神文明建设及帮扶等项工作的汇报穸和请示并帮助机关党委谋划党建工作思路9/9 ，交办具体任务。如提出了党员要“争做叩五个方面的模范”和审计干部在审计工作怅要“文明审计”、保持“六个健康”等方面的要求。年内，他分别在本厅开展的学匈习实践科学发展观活动、纪律作风教育和解行风政风建设大会上作形势任务报告和党摆课辅导，亲自安排布置盟市、旗县和“保溶增长”联系点的工作。二是党组书记长拐江同志认真抓了党组中心组的理论学习和叩各党支部、各处室的学习。机关的理论学跚习做到了年度有计划、有要求、有检查、洛有总结。年内，召开党组中心组学习会议葑12天。全年举办有全厅干部和全区审计疹机关人员参加的培训班11期，参训人员蹩780多人（次）。7月份对厅机关全体鳟干部进行了集中整训，聘请自治区党校、社科院和高校的专家讲了有关加强党风廉デ政和作风建设的党课。各支部均按机关党委的要求，坚持了学习制度。在学习中贯彻了“学以致用、学用结合，重在提高，饪务求实效”的方针。围绕自治区的中心工沓作，结合实际，长江厅长在深入基层充分调查研究的基础上，代表党组提出了指导建全区审计工作的新思路、新措施，经过党院组中心组研究讨论，形成共识。确立了“肃改进方法、加大力度，保证质量，提高效铂率、文明审计”的工作思路。经过实践检运验，符合实际，审计成效明显。三是党猎组领导班子成员带头落实了党建工作联系粱点制度。年内，长江厅长和其他副厅长按殚其联系点和分管部门分别深入到XX市、锆XX市、XX市、XX市、锡盟等盟、市窘9/9 ，旗、县审计局和审计点、帮扶点及所在嚷党支部调查研究、检查、指导工作。通过萌召开现场协调会的方式，为基层困难旗县椰解决了一些基本建设和自身工作等方面的疡实际困难。四是年内，长江厅长在有关粱会议上就党组如何抓机关党建和队伍建设羧情况进行了述职并对机关党委抓“三创一婶落实”活动和队伍建设进行督促检查并及⑨时指出存在问题，提出指导意见。党组重视发挥机关党委的作用。党组会、党组哂民主生活会和一些重要会议，都要吸收机椰关党委专职副书记、人事处长和监察室主胜任参加列席会议，使党组能够听到基层组辜织和党员、群众的意见和反映。年内，机蟾关党委还参与了对处室和干部的推荐、考核评比工作。及时保证了党员干部、职工杵的培训学习、调研考察、文体活动、结对漆共建活动等项经费的开支。年内，我们重词新布置和装饰充实了《党建活动室》的内贿容，两个职工文体活动室和计算机室、阅拼览室均得了充分的利用。使组织活动和干部职工的文体活动条件得到了很大的改善锶。五是深入开展了创建学习型党支部活动。按照机关党委的实施意见，各支部均┬制定了创建计划、明确了创建活动的重点痖、任务和目标。突出了审计机关的共产党椎员要争做“五个方面的模范”，保持“六9/9 个健康”为主题的教育实践活动。根据审计工作的特点，各支部大多在年初和年末安排集中学习，有的业务处室党支部还在形审计点上组织了学习。年内，厅党组安镇排各支部陆续到兄弟省区市审计机关学习葭考察。机关党委选派了党务干部和入党积才极分子、新党员12人到工委党校学习。鄞采取了“请进来，走出去”、空中课堂等及多种行之有效的方法，广泛开展了政治理震论、法律法规、审计业务、计算机知识应挫用等方面的学习。六是按照党支部工作Ｅ制度，各支部从实际出发开展了组织活动挎。坚持了每月过一次组织生活，每季度举纪办一次理论学习辅导讲座交流学习体会，羞组织党员集体学习一次，年内认真召开一椴次组织生活会。在组织活动中，各支部能峻够围绕厅党组的中心任务，结合自身的本馨职业务从提高党员的组织性、纪律性，增骟强党员意识和服务群众意识，增强党的凝聚力为出发点，创新活动载体和方式。如轮一些支部组织党员和基层审计局座谈、联笨谊，参观爱国主义教育基地。一些支部与诸被审计单位共同学习，研究如何搞好财务管理、计算机辅助审计等，帮助被审单位女规范财务制度，组织党员参与帮扶济困活捏动等。党组各成员自觉过好双重组织生ｏ活，以普通党员身份坚持参加党支部组织帘的学习和其他活动。年内，有3位党组成蠕员在全厅大会和党委扩大会上讲了党课。ヰ9/9 七是认真落实党员权利保障条例，充分じ扩大民主，增加工作的透明度，强化了党组织的监督职能。通过学习贯彻党员权利及保障条例和党内监督条例，进一步完善了槲民主集中制有关制度，重新修订了《审计郄厅会议制度》、《审计项目审理暂行规定楠》等制度。党组成员和厅领导分工负责，梨凡属重大的人事、财务、审计项目都要集缍体研究讨论决定。在提拔任用、推荐干部ョ，表彰先进集体、先进人物和涉及到群众氧的切身利益方面的问题，都要广泛征求党内外群众意见。年内，党组多次召开老干务部、青年干部、复转退伍军人、妇女干部筢等层面的会议，通报工作情况，听取大家睡对厅领导班子的意见和建议。保证了党员契、群众有知情权、参与权和监督权。八坨是关注民生、服务基层、服务群众。按照自治区有关‘保增长、惠民生、促发展’毁活动的统一安排，厅党组十分重视并认真湖实施了联系点工作。党组书记长江同志多次在有关会议和文件上批示要求各分管厅哒长和相关处室要努力完成帮扶任务。机关づ党委组织党员干部积极开展了调研和帮促嵝活动。截至XX年底，审计厅积极争取有关部门、单位的支持，为联系点——锡盟浼XX旗协调到位帮扶项目10个，资金1500多万元。帮助解决了农牧民生产、盂生活中的一些困难和问题。年内，厅党组趸认真贯彻了中央和自治区工委有关党内激苑励关怀机制的意见，对党员干部的学习培蜃训、挂职锻炼、提拔任用方面都给予了极殖9/9 大的支持，创造了良好的条件。对先进工薹作者、先进处室、先进党支部进行了表彰绗，对优秀审计项目和审计业务中成绩突出撒的个人给予奖励。厅领导和机关党委、人р事、办公室、老干部处等部门对生病住院氕和生活困难的干部职工亲自登门慰问。厅拽党组认真落实了老干部的政治待遇和生活掳待遇，经常过问关心老干部的生活和身心笸健康。我厅老干部工作受到了自治区老干蜜局的表彰。二夯实基础、稳步推进，努玄力创建文明机关一是制定了全年创建精澹神文明工作计划，继续开展争先创优活动攴，推进全区审计系统精神文明建设。认真渐贯彻落实了自治区审计厅《关于进一步加泱强审计机关精神文明建设工作的实施意见毫》。创建了自治区、盟市、旗县区三级联订动共建文明和谐机关的长效机制。目前创芹建和谐文明机关活动已在全区审计机关展幺开。年内，充分利用中心组学习，干部、嘁职工大会和培训班等形式对干部、职工进С行职业道德教育，公民道德实施纲要的教匝育。组织干部职工积极参加了与社区共建、扶贫济困、捐款捐物、美化环境、破除陔陋习等项活动。利用报刊、信息等多种形式大力宣传我厅精神文明建设活动中涌现划出的好人好事和审计成果，弘扬正气，全铌年在《中国审计报》、《内蒙古日报》、《内蒙古机关建设》和《内蒙古审计》等刊物发稿30多篇进行了宣传报导。二斫是充分发挥机关工会、妇委会、团组织的9/9 作用。积极开展经常性的群众文体健身活笞动。元旦、春节、“三、八”妇女节、“则五、四”青年节、“八一”建军节期间，组织了以“欢乐、祥和、团结、进步”为璎主题的丰富多彩的群众性文艺联谊活动和］羽毛球、乒乓球、象棋等多个项目的体育旆比赛，参加了兄弟单位组办的羽毛球和乒糜乓球比赛。“七一”期间组织全厅干部职琴工开展了“迎国庆、讲文明、树新风”登山活动。活跃了机关文化生活。保持了自魈治区级“文明单位标兵”的称号。今年聋以来，通过以创“文明机关、节约型机关囔、争当人民满意公务员”活动为载体，对缉广大党员、干部的理想信念教育、形势任跖务教育和“两个务必”的教育，促进了机呖关作风的转变，增强了党员、干部“执政筢为民”的意识。特别在帮扶XX市和“保堵增长、惠民生、促发展”活动及与车站西街社区的结对共建活动中，广大党员、干次部积极参与各项活动。许多同志主动请樱瘴要求到帮扶工作第一线，有的同志积极与有关部门协调为帮扶点争取项目、资金，蘸有的同志利用休假时间深入到嘎查访贫问笏苦，还有不少同志主动自发捐款捐物，帮助贫困学生上学。这些活动的开展使机关韫干部受到了教育，同时也密切了党群关系伛。三是努力建设节约型机关。重新修订融了审计程序，缩短了审计时间，降低了审杀计成本。制定并实施了机关用电、用水、体接待费等项制度。节约了办公经费和公用警9/9 事业费的开支。据统计，今年与去年同期赦相比节约经费5%。审计厅节能减排工作钜，受到了自治区领导任亚平、符太增的肯掐定，区直机关工委发文在各部门进行推广琬。三教育为本、严明纪律，防患于未然一是厅领导班子从思想教育、落实各项制度、严明审计纪律入手，坚持了教育、制蠛度、监督、改革、纠风、惩处，常抓不懈碰的惩治和预防腐败措施。利用各种会议、靶教育基地、影视资料进行了正面教育和反吾面案例的警示教育。在审计执法中严格碍执行审计纪律和廉政建设责任制，要求党休组织要管好党员，党员之间要互相监督，≯避免了在审计过程中发生不廉洁现象。通喾过经常性的党风党纪、政纪教育和廉洁从昊审教育，广大党员干部自觉养成了勤政为京民严以自律的良好作风。近年来，我厅在碗全区政风、行风评议中获得好成绩。通过纪检、监察部门到被审计单位审计回访和征求意见，社会层面上对审计机关及审计身人员的反映良好。年内，没有发现审计人灏员违法违记现象。保持了审计机关的良好厝形象。二是按照区直属机关工委《关于在区直机关开展加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风教育活动的实施意见哆》文件精神，审计厅党组从4月12日起至7月底，在全厅范围内开展了关于加强灾9/9 干部队伍建设、树立和弘扬良好作风教育趴活动。活动中，厅机关各处室、每个党员懿、干部、职工对照工作和思想作风中存在贴的问题进行了认真深刻的反思和积极的批袷评与自我批评，人人撰写了高质量的心得控体会，制定了整改措施。通过学习动员；渭征求意见、对照检查；落实整改措施、完╃善制度机制三个阶段的工作。党员干部普将遍受到了教育和启发。期间，长江厅长分料别与50余名干部个别谈心，征求他们对配厅领导班子和审计工作的意见和建议，了僮解掌握他们的思想动态，积极引导并指出铋了个别同志在工作作风和遵守纪律等方面干存在的问题和不足，各处室和各种岗位人奉员还查找了工作和作风风险点，提出了相ｗ应的防范措施。纪律作风教育活动收到了惮较好的效果。四存在问题（一）研究ン、探索、创新机关党建工作新的载体和形择式不够，抓党建成果的应用还有待于深化。（二）机关党组织对党员的思想政治恳工作有时做的不深不透，管理不严，以致篓个别党员在纪律作风方面出现一些问题。今后应进一步加强对党员的教育管理。9/9