2011班子述职报告 32页

2010-2011学年度述职述廉报告滨州学院外语系2010-2011学年，在校党委、行政的正确领导下，党政领导班子带领全系师生以中国特色社会主义理论体系为指导，学习贯彻科学发展观，秉承“厚德载物、德业双修、学贯中西、实事求是”的系风，围绕中心工作，大力倡导主导价值体系，在党建与思想政治教育、教学、科研、管理等各项工作中都取得了较好的成绩。同时积极贯彻执行党风廉政建设责任制，做到“认识、制度、责任、监督”四个到位，切实加强了党风廉政建设。具体情况做以下汇报：一、切实加强班子建设，增强了班子的凝聚力和战斗力领导班子以密切党群、干群关系为核心，讲学习、讲政治、讲正气，讲团结、讲协作、讲奉献，讲实干、讲创新、讲发展，树立了班子良好形象，发挥了班子整体能力，带领全体教职工，推动了外语系的各项事业的发展。认真学习，武装头脑。按照建设“学习型”领导班子的要求，始终把政治理论学习摆在重要位置，不断用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。坚持外语系中心组学习制度，利用中心组学习的机会学习了十七届五中全会公报、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》、《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》和 《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等。按照新时期党对干部的要求，在班子内开展政治理论教育、理想信念教育，增强了贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，为理清办学思路、坚持正确的办学方向奠定了坚实的思想理论基础。党政配合，加强团结。党总支和系行政分工不分家，相互配合与支持，行政领导重视党建和思想政治工作，在财力、物力上给予支持、提供保证；党总支在发挥政治核心和保证监督作用的同时，支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作，并参与外语系重大问题的决策，在班子内部，大力倡导集体领导下的个人分工负责制，既加强了领导力量，又增强了成员的责任感，并通过党政联席会、民主生活会、个别交谈、工作碰头会等途经实现相互间的沟通、理解和支持，确保外语系政令畅通、工作井然有序。身先士卒，勤奋工作。无论在教学、科研、学科建设、学生管理，还是党建、工会、共青团等工作中，领导班子成员都能积极组织，且带头参加，亲力亲为。如在新上专业申报、精品课程申报、学生考研、学术活动、招生宣传、文体比赛等工作或活动中，科级以上干部经常冲锋在前，加班加点，却毫无怨言。廉洁自律，履行“一岗双责”。一是领导班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到了领导、责任和制度三个到位。制定了系务公开制度、财务管理制度、党风廉政建设责任制等一系列规章制度，用制度约束、规范个人行为。科级以上干部学 年初均签订了责任状，且认真履行责任制职责，切实抓好分管工作或联系单位的廉洁从政或廉洁从教工作，做到守好自己的门，看好自己的人，未出现任何责任事故；二是严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定。领导干部均能从严要求自己，带头遵守学校和外语系的各项规章制度，艰苦奋斗，开源节流，廉洁从政；三是坚持组织监督和群众监督相结合，贯彻党内监督条例，实施系务公开，在办公室外设立了公布栏，将课题申报、职称评定、职务晋升、干部任用、评奖评优、组织发展、财务管理、分配政策等师生普遍关注的大事及时公布；四是严格执行《外语系党政联席会议议事规则》。重大事项或与群众利益密切相关的工作，均在党政联席会议或中层干部、支部书记、教研室主任等会议进行讨论。二、创先争优活动阶段成效显著根据学校党委关于开展创先争优活动工作的统一部署和要求，外语系党总支将创先争优活动作为今年的首要政治任务，成立了领导小组，制订了实施方案。形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局。以学习贯彻十七届五中全会和全国教育工作会议精神为契机，深入开展创先争优活动，推动外语系各项事业科学发展。组织广大党员干部深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和全国教育工作会议精神，继续深入学习科学发展观，把科学发展的理念具体化、细化到本部门本岗位的实际工作中，努力破解影响和制约科学发展的难题，增强围绕学校科学发展大局做好本职工作的意识和能力，明确创先争优的努力方向和工作着力点。 以贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为契机，深入开展创先争优活动，不断提高外语系党建工作科学化水平。以迎接纪念建党九十周年为契机，深入开展创先争优活动，建立健全保持党的先进性的长效机制，使创先争优活动成为师生满意工程，使创先争优成为外语系广大党员干部和师生员工整体的价值取向。三、完善各种工作机制，提升领导班子工作规范化水平党政领导班子始终重视体制机制建设，先后制定出台了《滨州学院外语系党政联席会议议事规则》、《关于建立外语系工作台账的实施意见》、《外语系教师专业技术职务资格评审评议推荐办法》《滨州学院外语系基本津贴分配办法》等4项制度；为今后推动外语系科学发展奠定了初步的制度基础。严格执行党政联席会议制度和议事规则，一般为每周召开一次。必要时，可随时召开。党政联席会议坚持民主集中制原则，充分发扬民主，少数服从多数，个人服从组织。对于决定了的事，要认真贯彻执行，任何个人均不得擅自修改或否定已决定内容。如在执行决定过程中，发现有错误，需要修改，须经党政联席会议重新研究。建立了完善的财经管理制度，财务审批程序规范。严格按程序审批报销经费，不准用公款报销应由个人支付的费用，不准公款私存。任何科室不得设立“小金库”。属于创收性质的办班、培训等收支，严格按照学校有关规定执行。 建立了完善的系务公开制度，按规定及时、完整公开，增加管理工作的透明度，拓宽教职工参与系内事务的渠道，落实和保障教职工的知情权、参与权、选择权、监督权等民主权利。四、主要工作实绩教学自评工作有了新起色。外语系组织全体教职工认真学习新的本科教学评估方案，扎实开展教学自评各项工作，构建了档案系统框架，试卷、毕业设计等材料整理规范，各种文档建设都已基本达到评估要求。通过自评我们发现了过去工作中存在的很多问题，找出了不足，明确了下一步工作努力的方向。大学英语教学改革有了新成绩。完善了“外语在线学习”的网络软件和硬件建设，为学生的自主学习提供了有力的保障。在2010、2011年全国大学生英语竞赛中，我校获得特等奖5名、一等奖18名的好成绩。在2010年山东省高校英语演讲比赛中，我校参赛选手获得二、三等奖各１名；在全国CCTV演讲比赛山东赛区获得优胜奖１名；在2010年6月首届全国口译大赛（山东赛区复赛）中取得了三等奖1项、优胜奖2项；在2011年5月第三届山东省科技英语大赛中，获英语专业组特等奖第一名、二等奖1名，获非英语专业组特等奖1名。日常教学质量有了新提高。我们继续把教学工作放在各项工作的中心地位，坚持不懈地抓好教学质量，认真落实学校制定的一系列教学管理的规章制度，有效地保证了教学秩序的稳定和教学质量的稳步提高。2007级本科生考研上线率75%，录取率54%，分别比上一届高出了12 个百分点；英语专业四级通过率超过全国平均通过率近20个百分点，专业八级通过率创历史新高。加强师资队伍建设，科研工作有了新突破。外语系注重了青年教师培养工作,鼓励教师在职学习，一名青年教师获得博士学位，大部分青年教师获得了硕士学位。本学年我系教师共发表论文60余篇，专著1部，教材2部；获准立项国家课题1项、省级课题2项、市级课题4项、校级课题3项、教研课题2项、实验课题1项、重点课程1项；获准结项省级课题4项、市级课题2项、校级教研课题3项、网络课程2项；本学年先后获得滨州学院优秀教学奖1人次、滨州市社会科学优秀成果奖5项、校级社会科学优秀成果奖1项。党建和学生工作有了新局面。加强了基层党支部建设，规范党员发展工作程序，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；重视党员示范性的教育，积极发挥党员教工模范带头作用；学生工作遵循大处着眼、小处着手，整合资源、重点突出的原则，从基础管理入手、以学风建设突破、强化学生行为养成、提升学生综合素质，为学生的成长营造了具有外语特色的小环境，学生工作各项指标都有了较为明显的提高，党总支被评为学校先进党总支。五、切实落实党风廉政建设责任制党总支十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。按照上级有关部门对党风廉政建设责任分工细化的要求，我们制定了《滨州学院外语系廉政建设工作计划》，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责” 的要求，把责任内容进行细化，使各项任务的落实由软指标变成了硬指标。成立了外语系党风廉政建设领导小组，领导班子成员能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守滨州学院关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守滨州学院管理制度的有关规定。领导班子按照分工对职责范围内的党内廉政建设抓好工作落实。围绕落实反腐倡廉工作任务，及时督促检查，了解和掌握工作进展，协调解决存在的矛盾和问题。各支部根据各自特点有针对性的抓好责任落实，取得了明显成效。　在廉政教育方面，我们着重抓好两个方面的教育。一是加强党纪条规和法制教育。我们以党总支领导班子成员为重点，组织班子成员认真学习了廉政决策机制的具体内容，在全体党员中开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动；二是开展了正反典型教育。组织全体党员干部和积极分子收看了党风廉政宣教录像片。三是认真落实“五个一”活动要求，实现了对广大党员干部进行党风廉政教育的规范化、制度化、常态化。通过以上三个方面的工作，形成了强大的舆论氛围，有效地提高了全系广大党员干部的防腐免疫力。 通过一系列教育活动中的针对性学习，解决党员干部在党风方面存在的突出问题，进一步增强了党员领导干部的理想信念和拒腐防变意识，对反腐倡廉工作重要性和必要性的认识与了解有了进一步增强，促进了领导干部廉洁自律。按照上级要求进行了清理教育情况的自查，通过收费自查，我系在认真领会和贯彻落实国家教育收费政策标准等方面均严格执行了有关收费规定，措施有效，管理规范，使我系的工作得以健康发展，保证了从源头上抓好治理腐败。六、存在不足在总结成绩的同时，班子也清醒地意识到工作中存在的问题，主要表现在：抓中心、议大事的意识不强。对新形势下如何实现外语系又好又快科学发展的思想准备不足、方法不多，思维层次不高，对事关外语系科学发展的倾向性、方向性的重大问题议得不多。靠机制、抓监督的措施不力。没有从琐碎的具体事务中解脱出来，重管事、轻管人，没有发挥组织的管理监督作用，使的有些工作存在一定的随意性。讲创业、谋发展的劲头不足。存在守摊子、混日子的现象，满足于一般性完成任务，不能结合自身实际创造性地开展工作，争创一流业绩的劲头不足。七、今后工作打算针对以后的工作，外语系将从全面落实全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，在高等教育由大众化向普及化转变的历史时机，抓住黄河三角洲高效生态经济区发展的机遇，创新工作思路，科学谋划发展，把外语系建设好、建设强。坚持不懈地提升教学质量。 坚持以教学为中心，以提高教学质量为目标，转变教育观念，开展人才培养模式的改革和研究，不断强化教学管理，加强质量监控，鼓励教师投身教学改革，加快教师的专业化进程，高质量搞好课程建设，加强以大学英语、英语专业本科主干课和专业课为重点的精品课程和重点课程建设，建设2门校级重点课程、1门校级精品课程，力争实现省级精品课程和省级教学成果奖零的突破。坚持不懈地加强学科建设。以本科生教育为龙头，以英语专业教育为中心，以人才培养为根本，认真搞好外语系学科建设。强势推进英语专业纵深发展，积极做好第二外语专业的申报工作，加强学科带头人和学术梯队的建设，逐步完善支撑专业发展的学科结构，加快现有专业的方向分化及其配套内容依托型课程、选修课程师资建设，大学英语在建设好分级教学模式的基础上，积极试行“准ESP（专门用途英语）教学模式”，拓展大学英语学科发展空间，启动新一轮大学英语教改。坚持不懈地强化科学研究。加强科研团队建设，扶持有较好科研前景的科研团队和科研骨干，努力出一批有影响的科研成果，推动外语教学与研究工作；根据我系的具体情况建立健全学术讲座和学术研讨会制度、设立系级科研课题鼓励年轻教师积极搞科研、大力提倡进行科研合作，浓厚学术气氛、对科研骨干要从包括参加学术会议、进修培训等各方面大力扶持、对教师进行考核时要关注科研工作业绩。坚持不懈地优化队伍建设。 加强人才引进力度，重视现有教师的培养和提高，加大学术带头人和优秀中青年骨干教师的培养力度，努力提高我系教师的职称、学历层次（尤其是提高博士或教授的比例），优化结构，形成梯队，建设一支高素质的师资队伍；鼓励有潜质的副教授申报教授职称，尽快培养出一批具有坚实理论基础和掌握科学研究方法的学术带头人和学术骨干；加强学生辅导员、教辅人员和党政管理人员队伍建设，在使用中培养，在实践中锻炼，不断提高管理能力和服务质量，通过具体措施落实教书育人和管理育人。坚持不懈地夯实学生工作。坚持“以学生为本”和“依法治系”的指导思想，秉承“贴近学生、引导学生、服务学生”的工作理念，全力推进学生“科学发展”，实现“重点工作求创新、难点工作求突破、日常工作求规范、服务工作求到位”，积极探索学生工作的新思路、新举措。坚持不懈地健全规章制度。依法管理教学、科研、财务、行政等一切事务，认真执行学校的各项规章制度，建立“民主、公平、公正、透明”的激励机制，形成“讲正气、讲奉献、求真务实、团结协作”的良好工作氛围；理顺办学中的各种关系，建立有序化的岗位责任制度，形成责任到位、岗位到人，加强岗位责任考核，以利于外语系各项工作有序、稳步地向前发展。坚持不懈地做好党建和思想政治工作。 以大学文化建设为载体，促进师德校风建设和加强大学生的思想政治教育；坚持和完善党政联席会议制度，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；充分发挥党组织和党员的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用；加强干部队伍建设，落实党风廉政建设责任制，密切与广大师生的联系，建立起廉洁、高效的运行机制；建立长效机制，实施党支部先进性建设工程，提升党支部先进性与凝聚力。坚持不懈地扩大社会服务与对外交流。依托我校服务滨州行动计划，充分发挥我系的学科、科研、教学、人才优势，积极争取申报或参与市级或省级立项，举办各类语言培训班，积极主动为地方经济和社会发展服务，不断开拓经费筹措的渠道，提高对社会资源的吸纳能力，促进可持续发展；广开渠道，扩大对外学术交流与合作。聘请高水平的英、法语外教；经常邀请外籍专家来我校讲学，活跃学术气氛；派出教师到国外进修；支持教师参加国内外学术会议。争取派出有条件的优秀学生到和我校签订了合作协议的国外大学交流。2011年7月10日2010-2011学年度述职述廉报告 滨州学院外语系党总支书记张华东一、思想政治方面一年来，我能认真学习党的基本理论，深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真学习贯彻落实科学发展观，思想上、政治上始终与党中央保持高度一致，切实履行自己的岗位职责。抓领导班子建设，提高凝聚力、执行力。通过完善党政联系会议制度，促进领导班子成员协调和个别交换意见等措施，增进了领导班子成员的相互理解和支持。平时积极支持班子成员行使职权。落实党要管党的原则，把党建工作做实。本年度重点在两个方面下工夫，一是规范了党支部的工作，提出了工作任务和目标，二是要求把党建工作深入到各项工作之中，确保党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以发挥。二、工作实绩方面创先争优活动扎实推进。全系党员师生认真参与，积极作为，思想认识有了显著提高，立足岗位共谋发展的热情和信心极大增强。大学英语教改扎实推进。完善了“外语在线学习”的网络软件和硬件建设，为学生的自主学习提供了有力的保障。在省级以上比赛中共获得特等奖7项、一等奖18项、二等奖2项、三等奖2项、优胜奖3项。教学质量提升扎实推进。 2007级本科生考研上线率75%，录取率54%，分别比上一届高出了12个百分点；英语专业四级通过率超过全国平均通过率近20个百分点，专业八级通过率创历史新高，达到56%，比往年提高了24.8个百分点，高于全国平均过级率13.56个百分点。科学研究突破扎实推进。发表论文60余篇，专著1部，教材2部；获准立项国家课题1项、省级课题2项、市级课题4项、校级课题3项、教研课题2项、实验课题1项；获准结项省级课题4项、市级课题2项、校级教研课题3项；获得滨州市社会科学优秀成果奖5项、校级社会科学优秀成果奖1项。学生工作创新扎实推进。遵循大处着眼、小处着手，局部突破，整体推进的原则，从基础管理入手、以学风建设统领、强化学生行为养成、提升学生综合素质，为学生的成长营造了具有外语特色的小环境，学生工作各项指标位居全校前列，进入了先进行列。一年来，在教学、科研工作上取得了一定成绩，积极承担教学任务，在教学中理论联系实际，注重提高学生的创新能力及解决实际问题的能力，教学效果优良。作为项目主持人完成团省委科研课题一项，发表论文一篇。积极支持工会开展各项活动。系党总支、行政大力支持分会工作，组织多种健康有益的活动，提高了教职工的团队意识，激发了大家的工作热情。三、廉政建设方面在自己的工作和生活中，注意加强党性修养，办事坚持“公平、公正、公开” 的原则。从不以权谋私。作为一名基层领导干部，始终告诫自己不为私利而忘义，牢记党的宗旨，堂堂正正做人。一年来，本人没有出现违规违纪行为。四、今后工作打算站在新起点，面对新形势，抓住新机遇，创新工作思路，科学谋划发展，把外语系建设好，建设强。坚持“三个贯穿始终”，确保创先争优活动步步为营，稳步推进。坚持把巩固扩大学习实践活动成果贯穿全系创先争优活动的始终；坚持把落实工作要点贯穿全系创先争优活动始终；坚持把落实党建工作任务贯穿全系创先争优活动始终。密切“四个结合”，全力推动外语系科学发展。与高等教育规律紧密结合，重点解决外语系发展思路问题；与提高工作效能紧密结合，重点提升管理规范水平；与师资队伍建设紧密结合，重点提高教学质量；与人才培养方案修订紧密结合，重点打造特色鲜明的应用型外语人才培养体系。强化“五个着力点”，全面提升办学水平。着力强化专业课程建设，巩固和提高教学质量；着力强化实践教学工作，突出学生技能培养；着力强化就业工作，提高毕业生就业率和就业质量；着力强化创新办学特色，提高核心竞争力；着力强化深化内部体制改革，全面提高管理水平。五、存在的问题作为党总支书记，一年来的工作让我清醒的认识到自身的不足与缺点，主要体现在以下方面。 一是理论学习需要进一步加强，继续提高个人的思想理论水平，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作。二是业务知识需要进一步通透，当业内的专家，在精通业务工作的前提下，着重工作创新研究，实现最大限度的有效作为。三是服务中心需要进一步强化，正确把握党政意图，用全新的思维方式去做开创性的工作，服务党政中心工作实现新的突破。四是对工作节奏的要求应因人而异，急躁情绪需要进一步克制，对待下属同事要严要求，重培养、多引导、常指导，杜绝消极批评，创造和谐工作环境。2011年7月10日2010-2011学年度述职述廉报告 滨州学院外语系、公共外语教学部主任孟丽华本年度坚持以科学发展观指导工作，解放思想，开拓进取，明确责任目标，时时注意修养自身,在工作和生活中团结广大教职工，认真扎实地开展工作，在教学和管理工作中创新进取，取得了一定的成绩，较好地履行了自己的工作职责。一、    加强理论学习，提高党性修养在思想政治方面,能够认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习科学发展观,结合学习党的十七届四中、五中全会精神,加强自身的政治理论学习,提高理论水平.在教学实践中,认真贯彻党的教育方针,坚持党性原则,提高党性修养,努力实践"三个代表"重要思想,以党员标准严格要求自己,努力做到政治坚定,业务精干,作风踏实,为人诚实.通过学习不仅增强了自身的理论素质和工作能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。二、履行岗位职责，提升工作水平　1．确定奋斗目标，带动全系教学和科研水平不断提高。充分认识师资队伍是发展的关键，重视青年教师的引进、培养，努力建设结构合理，素质较高的教师队伍。不断加强大学英语教学改革，带领大学英语教学团队努力进取，实现了我院大学英语四、六级考试通过率逐年上升，并已位居全省同类院校前列的目标；与此同时，为我院的考研录取率高居全省第一做出了贡献。2011年被授予滨州市“女职工建功立业先锋号” 的先进集体荣誉称号。积极支持教师利用现代化教学手段，尝试教学模式的改革，取得了较好的效果。上学期组织了全系青年教师课堂教学大赛，各教研室积极组织教师从授课内容、教学方法、课件设计等方面入手，通过教学竞赛全面提高授课能力。系教学竞赛获奖教师在随后举行的全院教学竞赛中,发挥出了较高水平，取得了优异成绩，深得各位评委专家的好评。不断加强外语系教学“质量工程”建设，组织教师积极申报院级案例课程、重点课程、精品课程和优秀教学团队；带领全系教师勇于面对困难，挑战自我，在繁重的教学和教学管理工作之余，积极开展学术研究，申报各级教科研课题立项，以科研促教学。本学年自己带头完成科研工作目标，主持国家级课题1项、省部级课题1项、校级服务滨州计划课题1项；顺利完成全国基础教育项目和山东省大学英语教改重点项目2项课题的鉴定验收工作。带动全系教师实现了外语系历史上课题立项层次及数量的新突破，为我系师资队伍建设、学科专业发展和课程建设奠定了良好基础。2．探索应用型人才培养的新模式，提升学生综合实践能力。围绕学院培养应用型人才的目标定位，组织全系教师大力开展应用型人才培养的研究和探讨，带领五个子课题组按照学院的整体部署做了大量的基础调研、论证工作，经过课题组成员的积极努力、加班加点，目前新的应用型人才培养方案制订工作已接近尾声。新的人才培养方案将把课堂教学、实践教学、素质拓展“三大平台” 进行有机互动，提高培养目标的适切度和达成度。为了应用型人才培养能有效开展，我们奔赴东城区和博兴县实地考察，在已有三所实践基地的基础上，又与华纺股份有限公司和永泰贸易公司等单位建立了合作关系，加大了实践教学基地的建设力度，加快了校地合作的进程。本学期带领许多教师牺牲了大量课余时间，团结协作，先后申报了山东省2011年中小学骨干教师省级培训项目3项、滨州学院校地合作应用型人才培养项目2项。根据教育部合格本科评估工作的规范要求，进一步规范了毕业生的实习工作以及毕业论文的指导工作，在指导教师们尽职尽责的指导帮助下，2011届毕业生都按期完成了毕业实践环节，顺利毕业，走向社会。遵照学校领导的指示精神，带领全系教职工加强学生英语综合运用能力的培养，拓展了课外英语学习实践活动，成功组织了英语专业低年级学生的英语朗诵大赛和高年级学生的英语翻译大赛。通过这些赛事帮助学生夯实了专业基本功，树立了提升专业能力的自信心，学生们积极参加各级各类英语竞赛并取得了优异成绩。本年度，学生获得全国大学生英语竞赛一等奖14名；获得第三届山东省科技英语大赛英语专业组特等奖、三等奖各1名和非专业组特等奖1名；获得第七届高职高专实用口语大赛二等奖1名；获得“外研社杯”全国英语演讲大赛山东省赛区三等奖1名的好成绩。3．提升学生专业素质，各项成绩创历史新高。 英语专业八级考试成绩和研究生入学考试成绩是衡量教学质量的标尺，本年度带领全体教职工统一思想，确定了奋斗目标，在以上两类考试中做出了新突破。各年级各课程任课教师齐心协力，保障了教学质量，夯实了学生的专业基础；到了高年级阶段，组织任课教师和考研联络员、辅导员制定了详尽的专业八级和研究生考试指导、辅导方案，定期召开考研调度会，研究各项议题。要求指导教师们明确职责，认真负责。全系上下统一思想，齐抓共管，多措并举，根据学生考研复习过程中出现的问题进行及时调整，例如：今年我系首次参加考研法语考试，4名教师集体上阵，针对学生不同层次的要求实行了分级辅导，实现了考研法语开门红的目标；再如，全院政治第一次模考学生成绩排末尾，考研信心不足，我们及时做出调整，分解复习计划和内容，帮助学生在第二次模考中成绩跃居前列，最终实现考研政治科目全过线的理想成绩。所有的努力和付出，使2007级学生英语专业八级考试和考研工作成绩突出。学生英语专业八级通过率为56%，高于全国平均通过率13.56个百分点；比去年主考年级的通过率提高了24.8个百分点；研究生考试上线率为75%；录取率为54%，位居全省乃至全国高校所有英语本科院系第一。三、认真落实党风廉政责任制严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，凡要求党员干部做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持党员的政治本色。严格要求自己，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。在名利面前保持着淡泊心态，在各种荣誉的评选中主动退出,把荣誉提供给全力奉献的本系教职工。 四、找出差距，进一步提高工作水平回顾一年以来的工作,虽然取得了一定成绩，水平也在不断提高，但仍存在着不少问题，比如对全局的把握和判断能力不够强，工作的创新性不够强，工作作风和方法需进一步理性化，不能过多地考虑到外语系客观存在的诸多困难，造成对有些工作从严要求不够，影响了工作效率等。针对自己工作中出现的不足，今后要进一步解放思想，转变工作作风。要结合自己的工作实际，借鉴先进的管理模式，更新管理理念，创造性地开展工作，提高自己的综合素质和工作能力，更好地为全系教学和科研管理工作服务。2010—2011学年度述职述廉报告 滨州学院外语系党总支副书记牛爱之本学年，我主要负责学生管理工作，并分管专业课教学督导、宣传、和群团工作。现对自己一年来履行职责的情况总结如下：一、加强政治理论学习，努力提高思想政治素质本学年，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。坚持解放思想，实事求是，有干事创业的事业心、进取心和责任感，具有较好的职业道德。通过政治理论学习，努力促进自身思想政治素质和业务工作能力的提高，领导水平和工作效能也有较大的提高。二、积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务在各级党政组织的正确领导和同志们的大力支持下，紧紧围绕工作大局和工作重心，求真务实，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。（一）扎实做好学生常规管理工作，努力优化学习环境，大力助推学风建设 在学生管理工作中，采取切实得力措施，规范工作纪律，探索实效工作模式。在系党政主要领导的正确领导和支持下，深入调查研究，切实把握我系学生管理工作主脉，强化指导，全力支持辅导员、班主任的工作，与班主任真诚沟通，与辅导员诚挚交流，努力创造良好的工作氛围。我们制定并坚持了每周的班主任例会和班级班会制；顺利组织了2010年辅导员和班主任的考核和班委、团支部的组建、学生会换届、学生综合测评、奖助学金评定；成功开展学生干部培训、考研面试礼仪讲座、英语演讲比赛、英语角启动仪式、“魅力外语”迎新晚会、毕业晚会与滨州华纺的校企共建新年联谊会等系列丰富多彩的校园文化活动。2011年春运会我系学生代表队获第6名，女子代表队获2011年学院杯排球赛第一名，我系2010级新生军训工作获得较好成绩。在对学生的教育过程中，努力强化学习意识和组织纪律观念，注重思想教育与心理疏导相结合，多方位为学生搭建学习、交流、锻炼的平台，尽心竭力地为学生的学习、就业提供良好的服务。我与学生促膝谈心；与辅导员一起废寝忘食地工作；协助系主要领导及时妥善处置突发事件；深更半夜与学生干部、辅导员外出寻找晚归的学生；多次组织班主任、辅导员进行晚休纪律检查、指导开展安全隐患排查；悉心指导学生参加各种学习竞赛；耐心帮助学生解决思想、心理问题；想方设法从经济和精神上关怀和帮助生活困难和孤儿学生；这些深入细致的工作辅助辅导员、班主任艰辛的努力和系党政主要领导的正确领导，使我系的学生工作取得了较理想的成绩，学生的组织纪律性、良好的道德品质和行为习惯得到加强。（二）加强毕业生的教育管理和就业指导，努力拓展就业渠道 为帮助学生树立正确的人生观、切合实际的就业观，以积极的人生态度正确对待就业问题，我通过个别谈话、座谈会、手机短信、网络QQ等形式，深入细致地做毕业生的思想教育、心理疏导和就业指导工作。同时与辅导员一起认真分析和研究就业形势，努力拓展毕业生就业途径，联系就业岗位，与多家企业达成用人意向。“赴新加坡实习”项目在进一步的论证中；通过与北京丰荣公司积极沟通协调，开展了“预实习—实习—就业”一体化模式探索，已有30多名学生在该公司进行“暑期就业预实习”和毕业实习活动。主持组织了多场专场招聘会，通过各种途径联系了20多家用人单位，200多个就业岗位，帮助25名毕业生与企业达成就业意向，在北京建设就业实习基地一处。本学年我系先后举办了37场专场招聘会，毕业生初次就业率达到99.72%，居全校第二名，纯就业率99.62，居全校第四名。为强化毕业生的教育和管理，我深入毕业生中了解他们的思想变化和需求，切实解决毕业生管理工作中的问题，指导辅导员制定了缜密具体的毕业生离校工作方案、教育方案，与辅导员、班主任和学生党员一起，每晚进公寓检查晚休纪律。由于我们的思想教育工作深入细致，确保了2011届毕业生文明、安全、顺利的离校。（三）切实加强考研学生的思想教育工作根据07级的具体情况，指导辅导员和考研联络人制定详细的思想教育方案，协助系主要领导召集考研辅导调度会、座谈会，及时调度、督导考研辅导情况,妥善协调各科室相关工作，深入学生与之沟通、交流，做好思想教育和心理疏导工作。组织举办了考研面试经验交流会和考研面试礼仪讲座，耐心教导学生做好考试面试准备工作，并通过各种途径热心帮助学生协调调剂学校等。经过全系师生的共同努力，07级的考研上线率达到75%，录取率达到 54%，考研成绩再创新高。（四）认真做好党建工作指导团总支做好了入党积极分子的选拔、培养和推荐工作，对226名学生进行了入党积极分子培训。协助党总支主要领导做好了38名师生的组织发展和13预备党员的转正工作。（五）锐意进取，务实肯干，努力做好分管工作1、专业课教学督导。与督导组的同志一起，制定督导计划、深入课堂听课，开展各种形式的教学督导检查活动，及时将听课、说课、各种督导检查的结果和建议向有关领导汇报并反馈给有关同志。两学期共听课26节。2、宣传工作。经过努力我系宣传工作取得了可喜成效，本学年，我系师生在市、校报发表各类新闻通讯报道50余篇，被评为滨州学院“2010年度新闻宣传工作先进单位”。为把我系网站建成对外宣传和推介的窗口，建成规范管理的精品和样板，我向系党政主要领导建议并主动承担主持改造建设系网站的工作。我虚心低调的向技术人员求助，努力协调各科室和有关人员，亲自拟定各栏题目，及时督导，并对网站的每篇文章进行审核修改，与康纯佳老师经常工作到深夜。经过改造、维护，网站栏目、内容焕然一新，成为我系对外宣传的一大靓点，我系被评为滨州学院“网站建设优秀单位”。3、群团工作。 指导系工会组织教职工积极参加趣味运动会、教工篮球赛和乒乓球赛、扑克够级比赛，和校春运会，并在春运会上获得第三名的好成绩；组织了教职工交谊舞的学习和排练，并参加了我系与滨州华纺联谊会的演出。指导团总支开展形式多样、主题鲜明的思想政治教育活动。系团总支在2011年五四表彰中荣获滨州学院“红旗团总支”称号。（六）积极协助系行政领导做好教学管理工作协助行政领导妥善协调各科室关系，帮助他们调整工作思路、优化工作方法、规范工作程序，协助组织了全国大学生英语竞赛、青年教师讲课比赛等等各项活动以及高考口试、协调考研录取学校、人才培养方案的制定、教师培训项目的申报等工作。组织了07商务专业赴华纺和教育专业赴清怡中学的见习和实习活动。帮助教研科联系了清怡中学、滨州华纺、京博集团、高青四中等4处教学实践基地，组织策划了与滨州华纺、滨州永泰经贸有限公司、高青四中的教学实践基地的签约和挂牌仪式及第一届丰荣奖助学金的捐赠和颁发仪式（七）圆满完成的其它工作1、一学年来讲授公共英语课程近80余课时，毕业生就业指导课18课时。2、参加了学校2010年二批专科招生滨州市的宣传、泰安市的面对面招生宣传、2011年威海市的招生咨询会；作为北京区域招飞宣传工作组组长，带队参加了2011年的招飞宣传工作，我协调各种关系，充分利用一切人脉资源，与全体同志团结协作，群策群力，较好的完成了宣传、初检、面试、上站体检、政审等工作。 3、在以最大优惠条件从全国工商联争取到国家信息技术领域653工程项目--全国信息化工程师商务管理信息化专业技能测评项目滨州市认定考试中心的授权基础上，我又积极与全国工商联有关机构沟通协商，成功申请到该测评项目的“商务英语教研基地”的授权，负责相关的全国商务英语培训大纲、考试大纲、试题库和教材的开发。与中国语言资源开发应用中心等有关机构正进一步的磋商和洽谈，国际汉语教师执业能力证书考试力争尽早实施。4、圆满组织了2010年商务英语翻译的认证考试和日语辅导工作。5、通过多次协商，促成了滨州华纺股份有限公司与我系共同举办以“走进春天，携手未来”为主题的校企共建新年联谊会，并争取到支持资金3000元；从滨州市工商银行为学科竞赛争取到1800元赞助费；从北京丰荣公司争取到44400元的奖助学金。三、注重党性修养，作风正派，廉洁自律在思想上能够树立正确的政绩观，具有坚强的组织、团结、大局意识。自觉维护班子的团结，积极建言献策。能明确自己的位置和角色，努力做好党政主要领导决策上的参谋、工作上的助手、生活中的兄弟，坚定不移的支持和配合他们的工作。始终保持良好的精神风貌，敬业爱岗，任劳任怨，处处以身作则，尽心竭力的为师生做实事、做好事，真正视学生为子女、视同事为兄弟姐妹，视外语系的发展为自己努力奋斗的事业，为了外语系的发展兢兢业业，废寝忘食，殚精竭虑。 严格遵守党纪国法和廉洁勤政的各项规章制度，不以权谋私。在作风上，民主正派，善于听取不同意见，敢于批评和自我批评，勇于承担责任，服从领导，关心同志。自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作。总结一年来的思想工作，深刻认识到自己在学习、思想、工作、经验、能力与党组织的要求、与工作的需要、与群众的希望还有很大差距。一是理论学习不够系统，有时存在忙于工作而忽略学习的现象，有时是急用现学。二是对分管工作的了解、研究还不够深入和主动。三、工作作风和方法还有待于继续改进。主要是思想解放还不够，观念更新还不够，不能完全适应学院跨越式发展的目标要求。在以后的工作中，一定在院党委、行政的正确领导下，继续认真学习，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，发扬成绩，克服不足，不断提高各方面的素质和能力，为实现滨州学院“合格、强校、名校”三步走的发展战略和目标贡献力量。 2010-2011年度述职述廉报告滨州学院外语系副主任窦同沛2010年8月至2011年2月份，担任系主任助理，协助主任教学管理工作，兼系办公室主任。2011年3月份始，担任外语系副主任，协助主任全面教学管理工作，主要分管大学英语教学、系办公室和语言训练中心工作。本年度坚持以科学发展观为指导，解放思想，开拓进取，扎实工作。认真履行了自己的工作职责，在教学管理工作中创新进取，取得了较好的成绩，保证了校、系目标任务的实现，圆满完成了本年度的各项工作。现就自己一年来履行职责的情况汇报如下：一、思想政治方面一是加强政治理论学习，不断增强党性观念。认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习实践科学发展观。深入学习开展创先争优活动，积极参加校系组织的创先争优活动和各种教学教研活动。通过学习提高了自身的政治业务素质，为提高教学管理水平打下了基础。通过学习，勤于思考，能够努力按照学校党委和行政的要求，协助系主要领导贯彻执行学校的各项决策和任务。在工作中清政廉洁，公道正派，勇于奉献，在教学和管理工作方面取得了一定成绩。 二是加强业务知识学习，不断增强教学管理改革创新意识。为了适应工作新要求，利用业余时间不断学习教学管理的先进经验，提高教学管理能力。一年来积极参加省内外的学术会议，不断完善自身的知识结构，与兄弟院校的专家学者交流，学习他人之长，提高了教学管理水平。二、工作实绩方面1．教学工作一年来，协助主任狠抓了英语专业和大学英语教学各项工作，进一步规范了教学秩序，完善了教学制度。积极参与了外语系英语专业人才培养方案的修订；组织了英语专业和公共外语的考研辅导。组织了2010年暑期英语专业和公共英语辅导，通过采取英语强化和模拟等手段，考研取得了较好的成绩。英语专业学生考研录取率达到54%，大大超额完成学校的考研目标。全校非英语专业学生考研英语几乎不受限。组织了大学英语四六级辅导，考前进行了模拟，使四六级通过率又上了新台阶。组织了全国大学生英语竞赛，参赛学生2000多人，有14名学生参加了省里的比赛，获取一等奖的好成绩。组织了全校学科竞赛之英语演讲比赛，通过初赛、复赛，选出了专业及非专业25名同学进行决赛。通过此项活动，进一步调动了学生英语学习的积极性。协助设计了英语专业学生的毕业设计和实习工作，指导了三名本科学生的毕业设计和实习。承担了《大学英语》和公共选修课《快速阅读》的教学任务，完成课时104节。制定设计了公共外语教学部教学督导计划，期初期中期末教学检查工作方案，期末考试巡考检查安排等工作。2.管理工作 一年来积极参与学校的各项工作。积极参加滨州市总工会女职工建功立业先锋号活动，公共外语教学部获得了“滨州市女职工建功立业先锋号”称号。积极参加了2011年飞行技术专业的招生宣传发动工作，参加了飞行技术专业的初检工作，圆满完成两项任务。协助外事处组织的法国MBA孙子兵法高级研修班活动，在时间紧任务中的前提下，高质量的完成了所有材料的翻译，得到了学校领导的认可。在分管的语言训练中心工作中，在人员少，工作人员受伤的情况下，克服了很大的困难，与工作人员多次检修设备，解决故障，保证了教学的正常进行。作为系教工第二党支部书记，本年度培养发展一名教师加入党组织。组织了“三创中心”的申报，和教学基本信息采集工作，取得了较好的成绩。3.大学英语教学：本年度认真总结大学英语教学情况，调研大学英语教学存在的问题，对大学英语分级教学模式进行了改革，加强了大学英语期末考试命题的要求，制定了大学英语课程考核方式改革方案，加强了对大学英语教学各个环节的监督检查。定期召开教研室会议，研究教法，共同探讨教学中发现的问题。积极倡导教研室集体备课制度，积极推行“英语寝室与课堂教学互动”教学模式，取得了较好的效果。组织教师广泛听课、评课，开展了青年教师课堂教学竞赛活动。组织各教研室进行课堂教学竞赛初赛，推出优秀教师参加学校课堂教学大赛，两名教师获一等奖。进一步完善了大学英语精品课程的材料，鼓励教师在承担繁重的教学任务的同时，积极申报校级、市级教/科研课题。 三、廉政建设方面认真贯彻、落实学校纪委的有关精神，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，凡要求党员干部做到的，自己首先要做到，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持党员的政治本色。通过开展专题学习和党课教育来警示自己，崩紧思想道德防线。通过学习充分认识反腐倡廉工作的重大意义，增强了学习党纪国法和上级文件的法制意识，注意广泛听取教师们地意见，勇于接受群众的监督。四、存在的问题一年来，尽管在各方面尽职尽责取得了一定成绩，工作上较以前也有了很大改进，但仍然存在很多问题和不足。这主要体现在一下几个方面：理论学习还不够深入；领导管理能力还需进一步加强；思想还不够解放，创新意识不强；忙于事务堆，分担主任工作做得还不够；科研工作缺乏独立意识，成果较少。因此应进一步增强学习的主动性，深刻理解实质，分清工作主次，把握工作的重点，在系统性、全面性上狠下功夫。同时还应不断拓宽业务知识面，不断更新知识、更新理念，提高自己的综合素质和工作能力，适应新形势新任务的需要。在不断总结和完善已有经验的基础上，提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，做好自己的分管工作。五、今后工作打算 鉴于存在的问题和不足，在以后的工作中要努力改正。进一步加强理论学习，不断提高自己的管理能力和业务水平；进一步解放思想，增强创新意识。积极主动协助主任抓好教学管理工作，做好主要领导的参谋，为外语系又好又快的科学发展献计献策。进一步积极探索大学英语教学改革，对分级教学中存在的问题进一步调研，围绕应用型人才培养目标，进一步完善大学英语教学方案及考核办法。协助主任做好英语专业的学科建设、师资队伍建设、应用型人才培养方案的修订和完善以及本科合格评估的准备工作。协助制定外语系教学管理系列规章制度，规范教学管理行为。努力增强科研意识，创建科研团队，提升自己的科研能力和团队能力，多出科研成果，提升科研成果的层次和水平。积极探索基于网络的大学英语自主教学模式改革，充分发挥网络教室的作用，把自主学习纳入学生期末考核中，进一步调动学生大学英语学习的积极性和主动性，变以教师的教为核心到学生的自主学习为核心的过度，提高大学英语学习的效率。大学英语的教学也应随着学校培养应用型人才的定位，改变传统的教学模式，注重英语应用能力的培养，开设尽量多的ESP课程，以满足学生的需求。