个人廉政述职报告 111 6页

个人廉政述职报告XXXX有限公司工会主席黄XX各位领导、同志们：在公司党政领导班子中，我分管工会（女职工委员会、“一帮一”帮扶站），同时兼任党办主任、公司第三党支部书记和计划生育工作。一年来，在集团公司党委的正确领导下，在公司班子及各职能部门同事的大力支持和配合下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，严格要求自己，以实际行动为职工服务。积极协助书记、经理做好工会、党务及其它业务工作，较好地完成了本年度的岗位任务。一、本年度完成岗位职责情况工会、党办及党支部是党总支直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，是推动企业各项工作朝着既定目标前进的中心。党务及工会的政策性和理论性强，工作千头万绪，特别是工会要面对繁杂琐碎的大量事务性工作，必须要自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，才能力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。   1、 认真做好上传下达和公司的文字工作。及时传达贯彻上级有关会议文、件、批示精神。-6- 草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。 2、教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益。我公司现有党员XX人，工会会员XX人，至今末有党员（会员）违法违纪，更没有受到处分的人和事。3、按照党章和新工会法的有关规定及时上缴党费和工会经费。2011年，按规定上缴党费2942.80元，上缴工会经费4500元，全部实行规范化管理，无账外账，无违纪支解经费现象。4、2011年6月29日，在XX酒店举办了纪念建党90周年党员座谈会。评出优秀党员3名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织1个。5、大年初六，协助行政搞好一年一度的新春联谊会。为职工及项目经理提供沟通平台，增加他们对公司的归属感和凝聚力。6、中秋国庆期间，积极组队参加集团工会举行的文体活动，并做到了书记、经理、主席等领导齐齐上阵，以调动和活跃公司职工的参与热情。同时，公司又自行开展“卡拉OK”、“争上游”、“拖拉机”、“麻雀”等项目的比赛活动，特别是“卡拉OK”比赛，我们创新比赛形式，采用无记名投票的办法，让每位职工都当评委，人手一份评审表，对现场参赛职工的表现当场打分。这次活动，为职工提供了一个表现才艺的平台，增强了他们的荣誉感和吸引力，赢得了广泛的好评。7、经理对公司文体活动一直比较重视，在人、财、物力上全力支持。2011年下半年，又拔划1000元给工会用于职工文体活动专项经费，使每周五下午4：00-6：00，职工羽毛球活动能一直继续实施，丰富了职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。 -6- 8、关心员工、服务员工。第三季度，分批次组织全体员工进行健康检查，每半年组织女工妇检一次，所有费用全部由公司承担。9、2011年元旦、春节、中秋、国庆期间，继续在企业开展向特困职工送温暖活动。我们把患重病造成家庭重大负担的职工、特别困难的劳动模范等作为重点对象进行了慰问，四节共发出慰问金6000元；2011年6月起，公司实施新的《探望住院病号规定》，全年共慰问生病（住院）职工及死亡职工家属23人次，投入扶助资金6200元。8月份，帮助2户困难职申报“金秋助学”，计得资助款3600元；年底，帮助8户特困职工向市总工会申报《特困职工优待证》（批复指标3户）；帮助4户困难下岗（失业）职工向市民政部门申请《XX省城镇居民最低生活保障金》。10、积极参加爱心活动，今年“青海玉树地震”、“曲舟泥石流灾害”、“9.21高州信宜水灾”、公司累计共捐款37472元，为支持灾区重建家园奉献一份爱心。11、夯实党建工作，发挥党组织政治核心作用。①、切实加强思想建设。深入开展主题教育，进一步深化“党员责任区”活动，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力不断提高。②、着力抓好组织建设，切实做好党员发展工作，今年转正6人。③、注重抓好作风建设，保证了党员、中层干部作风建设的有效性、规范性和长期性。13、积极推行党务和厂务公开工作。一年来，先后对企业发展规划、年度工作目标、职工培训计划、财务工作报表、工程施工方案、工资和各类费用使用情况、中层干部聘用、党员组织发展、职称评定-6- 等有关企业发展及涉及职工切身利益方面的情况全部予以公开，对承建工程项目的施工管理工作，都由相关职能部门全程参与，并通过《党务公开栏》、《厂务公开栏》对公司的决策、决定、承建工程项目的数量、价格以及工程项目负责人进行全面公开，保证了工程的施工安全、质量，提高了热点、焦点问题决策的透明度。二、贯彻落实党风廉政建设责任制情况我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市、集团公司有关廉政建设的制度严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻落实和执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党内监督条例（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《XX省开展2011年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作实施方案》和《中共XX市贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉及省委〈实施办法〉分工方案》。一年来，从不利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；从不相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；从不在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；从不擅自抵押、担保、委托理财；从不利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；从不授意、指使、强令财务人员提供假财务报告；从不违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。在干部管理使用、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊，没有亲属经商办企业-6- 。坚持了个人重大事项报告制度。另外，禁止领导干部收送现金、有价证券,是中央反腐败工作及党风廉政建设新形势作出的部署。我认真执行有关规定。三、存在的主要问题和今后努力的方向对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在较多方面存在不足，概括起来主要有四个方面：1、理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。2、深入基层，深入群众调查研究不够。忙于日常事务多，调查研究少；深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、办法不多。3、工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。一是认为队伍和基础管理不牢，工作上水平、上台阶得慢慢来，不能操之过急，否则欲速则不达。二是在解决制约工作的关键性问题上还没有根本性的突破，内部管理、队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应。4、工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，态度过激，有时要求过高，特别在处理人与人之间的关系上，过于单一，生硬，方法欠妥。检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：-6- 1、加强理论学习，注重党性锻炼和修养，提高自身素质。①要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。②要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。③要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使工作谋求更大的突破和发展。2、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。3、求真务实，转变作风，狠抓落实。①要强化责任意识，要以对企业、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。②要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。③不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。④勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在企业中树立良好的党员干部形象。不断改进分管部门对其他部门的支持能力、服务水平。谢谢大家！述职述廉人:2012年3月18日-6-