国税局党建工作述职报告 90页

国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 国税局党建工作述职报告 　　以下是由文学范为您整理提供的关于国税局党建工作述职报告的内容，希望对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。　　国税局党建工作述职报告　　【范文一】各位领导，同志们：　　根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。　　一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍　　树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。　　同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。2016年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。　　二、强化制度建设，健全体制机制　　为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。　　三、深化联线共建，探索党建新方法　　为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。　　我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。　　四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁　　一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。　　组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。　　五、强化税收征管 优化纳税服务　　税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2016年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。　　在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。　　对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。　　对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。2016年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。　　一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。　　【范文二】　　20xx年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党组织和全体党员团结进取，努力作为，积极为全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证，各项工作都取得了阶段性成果，表现在三个方面：　　一、以“基层组织建设年”为抓手，深入推进创先争优活动。　　工作中，我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中去谋划、去部署，注重贴近党组中心工作，主动与机关各科室协调，争取大家参与和支持，虚心征求和采纳合理化建议，确保了党建位置在工作中得到了较好体现。　　一是我们围绕基层组织建设年的工作要求，以认真贯彻落实《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》为抓手，认真开展了全局9个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议，全局9个支部均获得了“好”的级次评定;同时，开展了县局机关党委与所属单位党支部、河风桥黄畈村党支部“牵手共建”活动，充分发挥机关党组织的引领作用，形成优势互补、双向受益、共同提高的党建共创共建工作格局。　　二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手，持续助推创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求，将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式，确保承诺、践诺活动有序开展。　　三是以“评先表彰”为抓手，着力做好典型选树工作。我们在“评先评优”过程中，通过坚持自下而上，层层推荐，群众公认的原则，选树和报批了所属单位1个“五好”基层党组织、1名优秀党务工作者和27名优秀共产党员，其中机关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”;周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员”，受县委表彰优秀党务工作者1名。　　二、持续开展学习型党组织建设，丰富党员理论素养。　　20xx年，我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关于加强学习型组织建设的实施方案》，系统的安排部署了各级组织的学习活动，以中心组学习引领和带动全体党员的学习。一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中共党史、中原经济区建设等专题深入学习，组织撰写心得体会，深入基层调研等，力求学深学透。二是坚持制度集中学。　　县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动，以“国税讲坛”为依托，先后举办了各类知识讲座20余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示交流，营造了浓厚的学习氛围。同时，拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室，配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料2000余册，极大地方便了党员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围，也极大地激发了系统上下的学习热情，“比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省国税系统企业所得税业务竞赛中，商城入围人数全市第三，树立了良好的商城国税形象。　　三、建立健全基层党建工作机制，持续夯实党建基石　　20xx年，先国税部门以深化双学双提活动为契机，以创建学习型党组织为动力，有力促进了基层党组织凝聚力和战斗力的不断增强。一是制度保障，坚持在机制上求“实”。 我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度，制定了“党建和思想政治工作手册”，更新了“党建专栏”网页，设立了“创先争优活动”专栏，建立了“机关党员服务中心”，为广大党员干部职工学习和办理各项党务事宜提供了一个快捷、高效的平台。二是组织建设，坚持在覆盖上求“全”。　　坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓，即基层党组织建设和基层党组织基础建设。按照党章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作，认真开展党务工作业务培训，不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵地，在全系统先后建立了远程党校学习室、5个图书室和6个活动室。三是群团工作，坚持在方法上求“活”。按照“文化育人、党建兴局”的工作思路，依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台，结合各种节庆日、纪念日，开展“学雷锋”主题实践活动、“热爱党、热爱祖国、热爱税收”主题演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心，激发队伍活力。四是扶贫帮困，坚持在关怀上求“真”。 20xx年该局以建立“大病救助基金”为抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切实关心与帮助系统上下需要帮助的党员。在自愿的前提下，集全局之力，救危难之中，享和谐之美。目前全县国税系统参加重大救助基金的有220人，其中在职人员160人，离退休人员60人，其覆盖率达到了90%。2016年系统共受理会员申报重大疾病救助申请3份，审批发放救助基金15000元。　　回顾今来年以来的党建工作，虽然取得了一些成绩，但是，也清醒地认识到，我局党建工作与上级党组织的要求、与机关党员干部的期望还有不少差距，还存在一些薄弱环节。主要表现在：抓党支部建设的力度还不够，表现在党支部组织生活会质量有时还难以保证等;分类指导、培养和宣扬先进典型不够;主动调查研究不够，及时与基层党支部沟通情况，做工作、抓落实的力度不足;进一步深化创先争优、丰富党建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中，我们将进一步结合党务工作特点，更新观念，开拓思路，勇于创新，大胆实践，深化基层组织建设年活动，不断推进党建工作与商城国税工作的协调发展，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献。　　【范文三】　　刚刚过去的20xx年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。　　下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。　　一、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一　　多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。　　面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37亿元，增长28.75%，占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33.29亿元，占市政府核定任务的109.75%，税收增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为“十一五”计划收官之年交上了一份出色的答卷。 　　二、多措并举，开展创先争优活动富有成效　　创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又富有成效。　　首先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。　　其次，多样的活动。制定了《2016年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优，为党旗添光彩”主题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。　　第三，深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为着力点，开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，对照工作标准，发现自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。　　第四，丰富的载体。7月初，我们以“领导班子好、政治更坚定，党员队伍好，作风更扎实;工作机制好，制度更完善;工作业绩好，作用更明显;群众反映好，服务更到位”等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优”专题网页，对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈” 征文活动，共收到征文130多篇。“七一”前夕，评选出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热情。　　第五，亮出党的旗帜。各支部采取多种形式，组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动”板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。　　第六，全面对标，夺旗争星。制订了沧州市国税局开展“认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书，具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。　　三、双向量化，党建目标责任制落实到位　　国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的最佳结合点，探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。　　一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。　　二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织按照党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。　　三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、交流，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。　　四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法，将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩”：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单，必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性，形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位”“党建工作优秀单位”及“先进基层党组织”“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。　　四、率先垂范，廉政建设进一步深化　　廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键是看党员的觉悟和素质，作为局长，我始终牢记“正人先正己”的格言，努力提高自身的素质和能力，不敢有丝毫懈怠。　　一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题，党性强，作风自然过硬。作为沧州国税的带头人，我率先垂范，做好表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。　　二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界，一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政治素质和理论素养。　　三是维护班子团结。团结是事业发展的根基，我作为党组书记，深知“众人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始终坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观，作决策时果断但不独断，抓工作时统揽但不包揽，充分尊重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调动了大家的积极性、主动性。　　回顾20xx年的党建工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。比如，在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够，创新思路和举措还不够等。新的一年里，我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，充分履行管党职责，总结经验，取长补短，努力把党建工作提高到一个新水平，不断开创沧州国税事业的新局面,向建党90周年献礼。　　【范文四】　　今年，在市委、市政府和市直工委的领导下，我局的党建工作以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕年初工作重点，依靠全体党员干部，深入开展“党的群众路线教育实践活动”、”创先争优”、“创建学习型党组织”等主题活动，不断探索党建工作新途径、新方法，取得了较好的成绩。现将有关情况述职如下，请各位领导和同志们评议。　　一、健全党建工作制度、强化党建工作落实，严格履行第一责任人的职责　　(一)认真学习、深刻领会党建工作的有关精神　　在抓党建工作中，我局在年初的党员大会上，就组织全体党员干部认真学习和深刻领会中央有关党建工作的重大理论、重大思想和重大战略部署，将党建工作纳入工作重点，融入税收中心工作，列入重要议事日程。坚持两手抓、两手都要硬，确保完成全年各项税收工作任务。　　(二)认真落实党建工作责任制　　结合工作实际，我局召开专题会议研究党建工作，制定下发《2016年党建工作目标责任考核办法》、《党员目标责任考核方案》等一系列文件，明确工作内容、工作目标和实施措施，把党建目标任务细化、量化，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。同时，完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。　　(三)建立分级负责的责任体系　　我局党组书记与基层各单位负责人、与各科室负责人，基层各支部书记与各股室负责人层层签订目标责任书，立下工作“军令状”，逐级明确职责、分解任务、严格奖惩、构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。　　(四)建立领导干部联系点制度　　制定了《领导干部联系点制度》，要求班子成员定期下基层，开展调查研究，帮助基层单位理清工作思路、制定党建工作计划、协调解决具体困难和问题。　　二、以党的群众路线教育实践活动为契机，整顿软弱基层党组织，切实转变基层党员干部作风　　(一)党的群众路线教育实践活动开展情况　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我局紧密结合工作实际，环节紧扣，稳步推进，认真组织学习调研、广泛征求意见、召开了专题民主生活会、搞好对照检查、狠抓整改提高。通过各阶段的扎实工作，收获丰厚，主要是加强学习，党员干部党性修养得到大幅提高;聚焦四风，作风顽疾得到有效整治;整章建制，作风建设长效机制初步建立。同时，我们把教育实践活动成功经验拓展到党建工作的各个方面，努力做到坚持作风建设不放松，加强党的建设不放松，坚持抓党建促发展不放松，以作风建设新常态推动吕梁国税科学发展。　　(二)大力整顿基层软弱党组织　　党的群众路线教育实践活动开展以来，市局党组通过配强基层党组织的领导班子，整顿基层党组织，增强了各级班子的凝聚力和战斗力。今年，共选配了4名基层“一把手”，3名纪检组长，3名股所级干部进入班子。有4个党支部书记进行了改选，有9个党支部配齐了支部成员，整顿后的党支部成员群众基础好、政治素质高、工作能力强，各支部充满了新的生机和活力。　　(三)开展专题组织生活会　　我们认真组织召开了专题组织生活会以及民主评议党员工作，在广泛开展支部书记与支部委员、全体党员谈心交心活动，党员认真撰写个人对照检查材料、心得体会的基础上，8月31日前，基层党组织全部召开了专题组织生活会，全系统685名在职党员干部参加了民主评议党员活动，“好”和“较好”比例占到了100%。　　(四)严肃查处党员干部不正之风　　为了加强对党员干部的监督管理，改进作风，我们出台了《关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设集中整顿实施方案》《关于进一步加强机关工作人员临时外出管理的通知》等11项制度办法，以开展“为政不为”、“为税不廉”、“庸懒散”等六项专项整治为重点，从根本上找缺点，找不足，逐条排查出工作中存在的突出问题、产生问题的根源。通过专项督查、明查暗访等方式，问进度、问效果、问责任，督促整改。群教活动开展以来，市局共组织明查暗访3次，通报党员干部14人次。　　三、加强基层服务型党组织建设，不断提高服务水平，发挥党组织的战斗堡垒作用　　(一)提高党务工作者的综合素质　　我局举办了为期两天的基层党组织书记培训，对13个县市区局和市局机关的党组织书记及相关人员共70多人进行培训。培训的内容有党组书记讲党课、聘请专家授课、经验交流、组织观看专题教育片等。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，省局开展教育实践活动的先进经验做法，“三个三”主体落地要求和50条措施、“便民办税春风行动”、“扎根工程”等，从而提高了党务工作者的综合素质。　　(二)贯彻服务型党组织建设的新要求，不断提高服务水平　　近年来，我局以创建“文明单位”、“青年文明号”、 “星级办税服务厅(室)”等活动为载体，开展了“优质服务我先行”、“扎根工程”、“便民办税春风行动”等活动，围绕“六提速，三减负，一首问”的工作思路，推出二十项措施，取得了明显成效。在全市14个办税服务厅103个窗口推行了全职能“一窗通办”，解决了纳税人在不同窗口之间重复排队的问题。市局投资50余万元，给全市所有办税服务厅都配备了15台自助办税终端，提高了纳税人办税效率。推行局长带班制度，现场为纳税人答疑解惑，保护纳税人的合法权益。在落实总局公开的行政审批清单的基础上，将先办后审类审批权限前移到办税服务厅，极大地方便了纳税人。对大企业实行“VIP”专属服务，开通了17个“税企一家纳税服务QQ群”，搭建了税企良性互动的网上交流平台。通过严格规范的执法、优质高效的服务，让纳税人从干部的言行举止中切实感受到国税文明建设的魅力，传递着新时期吕梁国税精神，诠释税企之间唇齿相依、休戚与共的和谐之道。　　四、严格党员教育管理，发挥党员先锋模范带头作用　　(一)健全学习制度，丰富学习载体，提高党员素质　　1、建立健全三个制度，营造浓厚学习氛围　　一是建立领导班子集体学习制度。以中心组学习为龙头，健全完善党组集体学习制度。二是建立党员学习、教育、培训制度。按照分层分类的原则，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训。三是建立主题教育制度。结合“七一”、“元旦”、“春节”等重大节庆日，选准切入点，组织开展主题学习教育活动。　　2、创新学习方法，丰富学习载体　　市局把每周二作为党员干部集体学习时间，全局共分两个学习小组，由机关干部自己选择学习主题，制定学习计划，进行学习培训。各单位、各党支部也利用道德讲堂、党组书记讲党课等形式，组织党员干部系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，引导大家自觉践行社会主义核心价值观，不断增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识和责任意识，切实做到忠诚党的税收事业、心系群众、做好工作、不断完善自己。　　3、组织了演讲比赛等活动　　市局举办了“春风行动，唱响便民曲”主题演讲活动，7个党支部选送的8名党员干部，结合本职工作，畅想对开展党的群众路线教育实践活动、“扎根工程”、“便民办税春风行动”等活动的体会和认识。市局举办了“懂感恩·讲奉献·不抱怨”读书演讲比赛，并将优秀演讲稿件汇编辑录成《感恩的力量》一书，征集编印了全市国税系统员工《家规家训家风》选辑，有效地将社会主义核心价值观融入到家风文化中，让干部职工传颂好家训、分享好家风、弘扬正能量、唱响主旋律，从而营造践行社会主义核心价值观的良好环境。　　(二)落实“三项措施”，加强党员监督管理　　1、实行党员档案管理制度。为每一位党员建立了一本档案资料。档案资料中包括党员的个人基本情况、党员公开承诺书、创先争优活动心得体会、个人荣誉以及建设学习型党组织、《廉政准则》的知识、十八大及新党章知识测试题等有关资料。党员档案的建立，使市局党组能及时、准确地了解和掌握党员的思想动态、活动情况，更好的为党员排忧解难。　　2、开展党员述评活动制度。通过党支部组织党员定期对自已在学习、工作和服务群众等方面的具体情况在适当范围向党支部和群众进行公开陈述，接受党支部评议和群众评价。　　3、深化“党员承诺制度”的落实。市局党委在建立健全党员承诺制度的基础上，进一步完善党员兑现承诺的监督机制，确保党员的承诺事项落到实处，体现实效。　　4、认真采集党员卡片信息。为了更好地管理党员干部，我局按照市直工委的安排，积极进行了党员卡片信息的采集工作，并将党员卡片及时上报市直工委。全局共采集党组织卡片8份，其中：党委卡片1份，各党支部卡片7份;党员卡片123份，其中：在职党员卡片103份，退休党员卡片20份。　　五、以标准化建设为目标，加强基层党组织建设　　(一)开展了基层党建工作规范化建设活动　　我们制定下发了《吕梁市国税系统基层党建工作规范化建设标准》，全面规范了全市国税系统基层党建工作，以实现“五个好”为主要任务(即运行机制好、基本保障好、队伍素质好、活动开展好和服务成效好)，扎实推进党建工作“五个标准化”建设(队伍建设标准化、制度建设标准化、阵地建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化)，实现了党组织管理规范、标准统一、运转有序、形象优良的目标。　　(二)召开了党建工作标准化建设经验交流会　　6月23日，在交城县国税局组织召开了基层党建工作规范化建设现场观摩暨经验交流会， 5个基层党组织做了经验交流。通过经验交流会，使基层党建工作更加规范化、制度化、标准化，基层党组织形象建设有了新的提升，为民服务有了新的举措，制度建设有了新的拓展，各项工作都取得了好成绩，有十个党支部受到省委、市委的表彰。　　六、加强基层党组织建设的思路、重点和措施　　(一)加强基层党组织建设的思路　　1、加强党员干部教育培训，努力提高党员素质能力。一是政治学习铸魂。二是思想教育强基。三是业务培训固本。　　2、积极推进国税文化建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是建设“家”文化，激发内动力。二是建设“廉”文化，传递正能量。三是建设“和”文化，树立好形象。　　3、严格落实组织生活制度，着力提升支部建设水平。一是严把制度落实关。二是严把党员入口关。三是严把党务公开关。　　4、加强支部班子建设，切实建设过硬战斗堡垒。一是围绕中心抓党建。二是以党带群强党建。二是改进作风促党建。　　(二)加强基层党组织建设的的重点和措施　　1、健全党组学习制度，打造学习型党组织。　　2、加强党员队伍建设，树立文明型党组织。　　3、提升纳税服务水平，构建服务型党组织。　　4、丰富党建工作内涵，争当创新型党组织。　　5、狠抓党风廉政建设，创建廉洁型党组织。　　以上是我局党建工作情况述职报告，不妥之处，请各位批评指正。　　【范文五】　　下面将我局党组书记履行基层党建工作职责情况述职如下：　　一、履行基层党建工作第一责任人职责情况　　(一)强自身、抓班子、带队伍　　1、强化自身建设。　　“打铁还需自身硬”，我局党组书记带头加强学习、带头端正作风、带头严于律己，不断提高自身素质，提升工作水平，树立了领导干部坚定忠诚、顾全大局、作风民主、公道正派、清正廉洁、开拓奋进的良好形象，赢得了广大干部群众的尊重和拥护，极大地增强了抓党建工作的自信和底气。在今年具体抓党建的工作中，我局党组书记组织制定了全年党建工作计划，明确了全局党建工作重点;研究部署重大党的活动--群众路线教育实践活动，强化督导和跟进，保证活动取得了实实在在的成效。　　2、强化领导班子建设。　　领导班子是党建工作的一面旗帜、一个标杆，因此，我局党组书记将领导班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，切实抓好领导班子思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，以学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志一系列重要讲话精神为重点，切实抓好党组理论中心组学习，以作风建设为主要内容认真开好党组民主生活会，经常与班子成员沟通思想、交流工作，坚持以民主集中制原则、制度和程序研究解决涉及“三重一大”等重要工作，会前充分酝酿、会上畅所欲言、会后分工负责，使班子成员协调一致、心情舒畅、同心同德干事业，思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成了团结、勤政、务实、高效、廉洁、和谐的领导班子氛围。　　3、强化干部队伍建设。　　一支团结一心、能打硬仗的干部队伍是干好税收工作的基础和保证，也是抓好党建工作的重要保障。我局党组书记把倾情带队的要求实实在在地落实到干部队伍建设中，以人为本、刚柔相济，多措并举、阳光公道，既注重关心干部、爱护干部、培养干部和使用干部，努力调动干部的积极性、主动性和创造性，又注意对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。持之以恒抓好税务文化建设，增进身心健康，创造和谐氛围，打造团队精神。增强群众意识和群众观点，把干部职工的冷暖安危挂在心上，访贫问苦、扶困济危，使广大干部职工有尊严、快乐地工作和生活，使全市国税系统风清气正、政通人和。　　(二)抓载体、搞活动、增活力　　党的群众路线教育实践活动是今年党的重大活动，我局党组书记明确提出将教育实践活动作为推动机关党建工作创新发展的重要机遇和强大动力，以“党的群众路线教育实践活动领导小组会议”为载体，亲自参与制定活动方案、部署活动内容、跟进活动进度，充分发挥了“第一责任人”的重要作用。　　1、组织开展党组理论中心组学习和研讨。党组书记带头讲党课，各党组成员送党课到基层，所有局领导以普通党员身份参加所在支部学习和讨论等活动，领导班子率先垂范，带动全局形成了积极浓厚的学习氛围。　　2、组织党员干部开展换位大体验、意见大走访活动。带领班子成员深入开展“领导干部当三员”活动，多角度、全方位了解基层和纳税人所思所盼;在此基础上，要求采用“双向交流”即机关干部下基层、基层干部进机关的方式推动“换位大体验”，提升机关干部服务税户、服务基层的履职能力。　　3、组织召开高质量专题民主生活会。高度重视教育实践活动专题民主生活会，组织制定民主生活会方案，带头听取意见、带头查摆问题、带头自我批评，带领班子成员真正做到自我批评诚字当头、相互批评敞开心扉、对待批评虚怀若谷，形成了“团结—批评—提升”的良好局面。　　4、组织开展专题组织生活会和党员民主评议工作。组织机关党委制定专题组织生活会方案、党员民主评议工作方案，带领班子成员参加所在支部的专题组织生活会，参加党员民主评议。　　5、组织推进整改落实。组织相关部门制定“两方案一计划”，带头按照整改进度完成整改事项，带头撰写整改小结、带头公示销号。目前，党组书记个人整改任务已完成?　　(三)抓基层，打基础、健体系　　“基础不牢，地动山摇”。机关党支部是党在机关中的最基层组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带。我局党组书记将机关党支部建设作为党建工作的基础，亲自抓、亲自管，不断提高基层党支部建设水平，打牢夯实党建工作基础。　　1、建立健全基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对照“五好党支部”标准逐项抓好党建工作责任制的落实。年初，根据工作实际重新调整了机关党支部设置，并从党员干部中选拔党性修养好、能力水平高的优秀党员补充为党支部负责人，配齐配强党组织人员。组织开展基层党支部书记专题培训，面向全市国税系统基层党支部书记上专题党课，为更好地发挥基层党支部作用进一步夯实了基础。　　2、加强党员发展管理。严格指导机关党办、各支部做好党员发展和管理工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严把党员“入口关”，对符合培养条件的积极分子做好日常培养教育工作。　　3、将党建工作纳入绩效管理。通过绩效管理将党建工作贯穿到依法治税、税收征管、纳税服务、队伍建设、反腐倡廉建设的各个方面和各个环节，增强了党建工作的刚性，促使机关党组织有声音、有行动、有作为，努力克服了党建工作“自我循环”、“自我空转”和“两层皮”的现象，党员的先进性得以体现，党组织的战斗堡垒作用得以发挥，党建工作质量得以提升。　　二、取得的经验及存在的问题　　(一)取得的经验　　1、要发挥党组书记的引领示范作用。抓党的建设，党组书记是第一责任人，只有党组书记坚持带头学习、带头执行各项党的纪律、制度，以高度负责的精神、坚定不移的决心狠抓党建工作的落实，才能有力指导和推动党建工作的健康发展。　　2、要发挥绩效管理的抓手作用。我局实施绩效管理几年来，将税收工作全部纳入绩效管理，通过持续不断的制定绩效计划、开展绩效沟通、评估、反馈，税收各项工作的水平和质量均持续提升，只要将党建工作也纳入绩效管理，按照绩效管理的方式、方法定期沟通、定期考核、定期反馈，党建工作的质量就能得以提升。　　3、要坚持对党员干部的培养教育。只有坚持加强学习，才能坚定信念、摆正“三观”，党员干部才能始终坚持党员标准，提高思想认识、提升工作质效，扎扎实实推进中心工作。　　(二)存在的问题　　1、忙于税收各项工作，党建工作调研抓得不够。今年以来没有开展党建工作调研，虽然对机关党建工作有总体把握，但基层党员干部对党建工作的盼望、要求、意见了解得还不够，党建工作的针对性还不强。　　2、党的组织生活制度坚持得还不够好。党员领导干部民主生活会制度得到长期坚持，但党支部没能做到定期召开组织生活会，没有严格开展批评和自我批评。党内组织生活内容单一、形式单调，没有受到广大党员群众的欢迎和喜爱。　　3、党务干部的培养力度不够。基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。　　三、下一步努力方向　　1、树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，深入基层，积极开展党建工作调研，为持续提高党建工作水平想办法、定措施、谋思路。　　2、强化党员教育管理。一是在坚持党员领导干部民主生活会制度的基础上，定期参加所在党支部的组织生活会，带头认真开展批评和自我批评，增强党内生活的原则性，提高认识，增强团结，促进工作。要求机关党办结合形势任务，选择党员最关心的热点问题，有针对性地安排组织生活内容，不断探求新的方法，使党的生活丰富多彩。二是定期组织开展党员评议，对每个党员的表现和作用做出客观评价，表彰优秀党员，处置不合格党员，保持党组织的纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。　　3、逐步实现党务干部队伍专业化。组织完善相关制度，改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管;组织建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展;组织建立经费保障制度，根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬局面，为保证党建工作顺利开展提供经费保障。　　推荐阅读：国税局年终述职报告|党建述职报告　　小编精心推荐　　述职报告范文|述职报告开头结尾|述职报告模板| 述职报告格式|个人述职报告| 　　以下是由文学范为您整理提供的关于地税局办公室主任述职报告的内容，希望能够对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。　　地税局办公室主任述职报告　　【范文一】　　过去的一年，办公室在市局党组的正确领导下，紧紧围绕全局年初确定的工作思路和目标，积极发挥议政参谋的助手作用、决策落实的督查作用、综合管理的协调作用、后勤服务的保障作用，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务，为全市地税事业的发展做出了积极贡献。　　一、在政务工作方面　　(一)综合文字水平不断提高　　市局办公室积极当好参谋助手。围绕创先争优活动、组织收入、税收宣传月工作、现代化分局建设、十一五总结和十二谋划等阶段中心工作，整理起草各类总结、报告等事关地税全局发展的大型文字材料和调研文章30多篇，整理局党组会议、局长办公会议纪要30期，并下发了一系列文件、制定了有力的措施、组织了各式各样的活动，收到了良好的效果、真正服务了中心工作。　　(二)税收宣传工作再上新台阶　　以“税收之光”、“民生之策”、“发展之路”、为三条主线，精心筹划和组织多项重点宣传活动，收到了积极成效。全年共在市级以上新闻宣传媒体发表各类文字作品80多篇，组织电视新闻报道8次，在电台行风热线栏目中开展了系列税收政策和形象宣传。圆满完成了《安徽地税》内刊和《安徽地税年鉴》组稿和发行工作，在《安徽地税》上用彩页专刊作了专题宣传。在今年税收宣传月中策划的”一对一服务一对一宣传”和“打击假发票在行动”2个税收宣传项目获得全省地税系统税收宣传月优秀创新项目。　　(三)信息工作获得全市先进　　组织印发了 XX市地税局月度信息任务分解表，全年编发《地税信息》52期，向省地税局报送《信息专报》79期，向市委、市政府报送《信息专报》278期，采用200多条，受到市委、市政府的表彰。市领导杨振超、谌伟、王诚、魏跃民等市领导分别在我局信息工作有重要批示。　　(四)政务公开工作获得好评　　我组织对政务公开工作行了充实和调整，并将政务公开列入《2016年全市地税工作要点》，制定了《XX市地税局政务信息公开发布协调制度》、《XX市地税局信息公开保密审查制度》、《XX市地方税务局公文类政府信息公开管理暂行办法》，对组织机构变动、税收政策法规、最新工作动态、基建采购招标等均在政府网站进行公开发布，在地税外网制作了“制度执行年”活动专栏，在政府网站主动公开各类信息44条。顺利地通过了市政府公开办公室的验收，受到了较高评价。　　此外，在公文、档案、网络管理、信访和保密工作等方面均取得了优异的成绩。　　二、在机关事务工作方面　　一是认真做好车辆的调度、使用和管理，不断强化驾驶员的安全意识和责任意识，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，充分保障了全局上下的正常公务用车。科室用车实行“派车单”审批制度，尽量减少出车次数。车辆加油实行“一车一卡”限号定点加油制度，每季公布车辆的行驶公里数和油耗数。车辆维修实行申请查验审批制度，凡本地有4s店的，一律在4s店维修。　　二是严肃单位采购工作。成立了采购工作领导小组，加强采购工作的日常管理。凡能“协议采购”的，一律从“安徽省政府采购网”经招标公布的供应商提供的商品中选购，为XX区分局、XX区分局、毛集区分局购置电脑、空调、复印机等8万元;凡能委托当地政府采购的，一律交由市政府采购中心公开采购，为XX区分局、XX区分局购置办公家具等16万元;凡自行采购的，一律由我局采购工作领导小组集体评议采购，如市局车辆保险招标、市局大楼防火门招标等。我局采购工作更加公开、公正、阳光、透明，从而节约了采购资金，提升了资金的使用效率。　　三是不断加强固定资产管理。做到每月一对帐，帐实相符，帐帐相符，在全省地税系统固定资产检查工作中受到肯定和表扬。　　四是全面加强综合治理工作。全面落实维稳综治工作责任制，与各基层分局负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任书，加强值班巡逻、配备了消防灭火器械，明确了消防安全责任人，健全了消防管理工作制度，对办公楼进行24小时安全监控，在上海世博会、豆腐文化节、省十二届运动会、全国第十届“市长杯”乒乓球赛、全国矿山大比武等重大节日和敏感时期安全防范工作，认真开展了排查工作，及时调查了解掌握有关情况，严格执行零报告制度，按时上报有关信息，顺利通过了社会治安综合治理达标验收，并获得XX区先进单位。　　三、在服务工作方面　　一是加强基建工作。顺利完成八公山分局、谢家集分局办公楼装修改造项目，两项工程金额分别为160万和79万。按时完成毛集分局新办公楼建设招投标工作，为现代化分局建设提供了优质的后勤保障。　　二是做好接待工作。筹办各类大型会议及培训10余次，如全省基金征管工作会议、全省煤炭行业地方税收研讨会、全省防范执法风险座谈会，全省征管软件应用座谈会。中小型会议300多次，每次都能够做到会前认真准备、会中热情服务、会后严格落实，确保了各项会议和活动的顺利进行。　　三是加强绿化和物业管理等　　做好地税大楼的物业管理工作和地税大院的绿化美化工作，不断加强电梯和中央空调的维护保养工作，确保设备安全运行，每周都进行卫生检查，保证了地税职工和纳税人有一个优美整洁的工作环境。　　20xx年的办公室工作，取得了一定的工作成绩，办公室获得了全市档案工作先进单位、全市保密工作先进单位、全市政务工作先进单位、XX区社会治安综合治理先进集体、市委、市政府分别表彰为全市信息报送先进单位，我本人也获得市委、市政府豆腐文化节先进个人荣誉称号。　　【范文二】　　一、努力学习，全面提高自身素质　　办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高O一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。　　在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。　　二、加强修养，时刻注意自我约束　　在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不.张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。　　三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱　　我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境， 同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字，平均每天近****字，地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。　　每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.　　四、尽心履职，全心全意当好配角　　作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，A做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。　　总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。　　【范文三】各位领导:　　上午好!　　我是××市国税局信息中心的××, ××××年××月,组织上安排我担任信息中心主任。下面我将一年来的工作情况作个汇报。　　过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好××××年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出”四抓”:　　一、抓硬件建设。　　这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。　　二、抓人才培养。　　我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是”金税工程”启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了”三管齐下”的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习.去年9月,我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式,帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下,通过反复考察,引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。　　三、抓规范管理。　　总局确定去年为”信息管理质量年”。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。　　总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:　　第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。　　第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。　　第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。　　第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有”人”“机”之间的关系。　　【范文四】各位领导、各位同事：　　去年*月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。　　一、努力学习,全面提高自身素质　　办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高O一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。　　二、加强修养,时刻注意自我约束　　在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。　　三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱　　我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。　　多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字,平均每天近****字,地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.　　四、尽心履职,全心全意当好配角　　作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。　　总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我　　五、坚持以经济建设为中心，努力促进经济、社会事业全面发展。　　建设局既是城建的职能部门，又担负着房地产业、建筑业、工业的经济主管部门的职责，同时又承担着房改房管、交通等重要职能，任务重、压力大、困难多，对此全局上下团结一心，负重奋进，今年以来在各项工作中都取得了新的进展。　　(一)各项工作的完成情况：　　房地产业：新开工面积XX万mX，竣工面积XX.XX万mX，完成房屋销售X.X亿元，分别比去年同期增长XX%、XX.X%、XXX%;　　建筑业：完成总产值X.X亿元，增加值XXXX万元，利税XXXX万元，分别比去年同期增长XX%、XX%、XX%;　　工业：实现销售XXXX万元，产值XXXX万元，利税XXX万元，分别完成全年目标的XXX%、XXX%、XXX%;　　招商引资：累计完成利用民资XXXX万元，完成全年指标的XXX%，合同利用外资XXX万美元，完成全年指标的XXX%，引办企业X个，其中外资企业一个，进园项目一个;　　固定资产投入：完成固定资产投入X亿元，比去年同期增长XX.X%，其中房地产固定资产投入X亿元;　　房地产重点项目：总面积X.X万mX的阳光城家居广场X月份竣工，目前已开始试营业;总投资XXXX万元的荷花池农贸市场已竣工交付使用;X万mX的嘉荷苑已基本竣工;X万mX的世纪家园项目已经开工建设;　　城市建设工作：江扬大桥东接线延伸段工程已实现全线贯通;完成了XXX条小街巷的翻建和土路面街巷改造，对XXX多条无路灯街巷进行了亮化;江都南路拓宽改造工程XX月XX日已正式开工;三湾大桥已按市政府要求完成方案设计和上报工作，扬圩路拓宽改造工程也已完成方案设计，正在向省交通厅争取公路建设专项补贴资金;　　农村“通达工程”建设工作：制定了全区“通达工程”实施规划，年内完成了连运西路、新太路建设，提前完成了田庄路的建设; 　　村镇建设工作：完成了XX公里农村公路灰色化建设;发放村民建房施工许可证近百份;举办了全区村镇工匠培训班;开展了村镇工程建设安全专项治理工作;　　房改房管工作：共办理村镇房屋所有权证XXX户，面积X.XX万mX;全区住房公积金归集管理共归集公积金XXXX万元，归集率XX%以上;出售公有住房XXX套，收回售房款XXX.XX万元;　　解危解困工作：重点开展了城区XmX以下住房困难户的定销房申购工作，对全区XX个社区、XXXX余户困难户申请进行了申购初审，有XXX户申购到了定销房;　　建筑业管理工作：通过招商引资和整合全区建筑业资源，新创办建安企业X家，使全区二级资质建安企业上升到XX家，三级资质企业XX家，劳务企业XX家，产业链已延伸到十多个类别;　　拆迁安置工作：全年共拆迁X个点，XXXX户，拆除房屋面积XX.XX万mX，完成X个点的安置，共安置住宅房XXX套，安置面积X.X万mX。　　另外，我们在X月底完成了新城公司的产权制度改革工作。积极参与了全区的社区建设、“新三创”等工作，完成了挂包扶贫任务，在区政府的统一领导下，顺利完成了抗击“非典”和防洪防汛等工作，安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求，“非典”防治、防洪防汛、计划生育、综合治理等工作还分别荣获区先进单位和先进个人荣誉。　　(二)工作的主要做法：　　在工作中，我们主要抓了以下五个方面：　　以“两个率先”为先导，努力增强工作的使命感和责任感。在全系统上下牢固树立起五种意识：一是全局意识。在外部内部工作条件都不具备的情况下(如城建项目无工作经验、无专业技术人员、无建设资金)，以服从大局、服务大局为己任，有条件做事，无条件创造条件也要做事，努力树立和维护政府的形象。二是发展意识。坚持用发展的办法解决前进中的问题，推进和保持了行业各项事业的快速发展。三是创新意识。面对城建、交通等全新的工作任务，不等不靠，敢闯敢干，创新思路，探索前进，在项目建设、招商引资等工作上都取得了新的突破。四是服务意识。不断转变职能，改进工作作风，坚持把为民服务、为民办实事放在工作的首位，以服务赢得群众对城建工作的理解、信任和支持。五是学习意识。不断提高干部职工的综合素质，努力打造学习型机关。　　以解决资金瓶颈制约为抓手，全力推进城建工作。　　一是创办公司，打造平台。区城投公司成立后，积极发挥融资平台和实施主体的作用，先后与多家银行以及外地有实力的大公司进行了融资和项目合作洽谈，并取得了突破。目前，北京泛华集团已签约借资XXX万元，与城投公司合作开发江都南路的改造(已到帐XXX万元，春节前还有XXX万元到帐)，这为我区城建项目今后的市场化、产业化运作闯出了一条新路。　　二是借力发展，多头减压。今年初，在接受市区政府交办的城建任务时，我们是身无分文启动资金，面对市政府排定的实施序时进度，我们一方面抓紧办理各种工程前期手续，有能力的先办，同时立足于把事情做好，通过借一点、垫一点、欠一点、免一点等办法，多头多路筹措资金，推动项目实施。东接线延伸段工程开工时急需启动资金，我们利用市场资源优势，不仅成功地由施工方南京隆仁公司全额垫资建设，而且向对方借资XXX万元，解决我们的前期工程费用，确保了工程的按期开工;在规划设计、招投标、环评等工作流程中，我们以积极的姿态争取市有关部门的理解和支持，通过打欠条、争减免等办法，推动工作的开展;另外，我们还积极向市建设、交通等条上部门汇报沟通，争取资金和工作的支持。　　三是内部挖潜，降低成本。今年，通过我们主动工作，想方设法降低成本，共节约城建资金支出XXX多万元。　　以招商引资为龙头，一着不让抓发展。坚持把招商引资放到经济工作的第一位，通过招商引资，解决城建事业发展资金不足的瓶颈，提升行业经济发展的规模、速度和质态，推进和加速城市建设的进程。一是强化责任意识。建立了由局领导到职工的全员招商引资目标责任考核体系，将招商实绩与个人考核、考评挂钩，以此营造人人都是招商责任人，个个都有招商压力的浓厚氛围;二是精心包装项目。在做好招商信息收集的同时，突出抓好载体建设，同时跳出部门看全区，只要招商引资需要，全区的城建资源和其他招商平台都可以为我所用，都是我们的招商载体;三是积极参与各项招商活动。认真组织实施了招商引资“百日会战”，参加了上海招商推介会、厦门投洽会，获得了一批信息，结交了一批合作伙伴和朋友;四是加强招商服务。突出招商软环境建设，以服务留人，以感情留人，在与美国海地公司的合作中，我们坚持全程跟踪服务，特事特办，仅用X天时间即完成了项目的全部审批，速度之快，效率之高，赢得了客商的好评和信任。　　以关注民生为第一需要，努力提高服务能力和工作水平。今年顺利地完成了群众十分关注的小街巷翻建、土路面改造以及消灭无路灯街巷工作，“通达工程”超额完成年度计划。定销房申购工作是今年市政府为民办实事工程，从去年XX月开始，我局开始接受群众的政策咨询、申请工作，到截止日共收到全区XX个社区的XXXX多户正式申请(维扬区只有XXX多户)，经过我们的调查和初步审核，最终由市局公示符合条件的有XXX户。由于此次申购工作限制性条件多，加上群众和社区对政策的把握不到位，在公示后，许多未上榜户都到我局前来质询，我们及时抽调人员，成立接待小组，集中时间负责接待申请户的咨询，努力把矛盾解决在部门，不向市区政府上交。对市政府文件中没有明确规定的特殊情况，我们及时向市局汇报，做好沟通协调工作，并从维护社会稳定的大局出发，提出建设性处理建议，灵活政策操作，受到市局的认可和群众的欢迎。在整个申购过程中，没有出现一户因我们的工作不到位而到市区政府上访的。　　以服务经济为第一要务，大力开展党建工作，为行业发展提供保障。经济建设和城市建设任务再重，党建和纪检工作一刻都不能放松。局党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强领导班子自身建设和干部队伍建设，加强党委对各项事业的领导和组织。区委五届六次全会召开后，局党委及时组织学习贯彻，围绕“先导区”的总目标，提出了城建行业在“两个率先”中奋力争先的工作思路，制定了行业发展的目标规划和措施。为加强基层党组织建设，局党委结合当前行业发展的实际，在原有所属企业改制后，积极按照非公企业建党的要求，对基层党组织进行调整充实，对暂时不具备建党条件的单位，创新工作方法，进行组织挂钩联系。　　目前党委所属X个支部中，有X个是在非公企业建支的。为加强作风建设，局党委始终坚持“两手抓两手硬”，以“两个务必”为指导，不断强化党员干部的执政为民意识、勤政廉政意识，狠抓作风建设不放松，使局机关的窗口形象进一步得到树立，服务水平和工作效率也进一步得到提高，为行业经济发展和各项事业的进步奠定了坚实的基础。 　　一年来，在全局上下的共同努力下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距。XXXX年，我们将进一步解放思想，创新思路，按照区委五届七次会议确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为广陵“两个率先”先导区的建设作出新的更大的贡献。　　【范文五】　　20xx年，在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下，我通过竞聘担任了办公室主任。一年来，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了分局交办的各项工作任务。　　一、认真学习理论不断增强自身素质　　一年来，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想政治理论水平，牢固树立“讲政治”的大局观，在思想上和政治上同党中央保持高度一致。在业务学习上，我能够认真地学习专业知识，对税收业务工作规程有了更深刻的了解，使自己的业务工作能力有了进一步的提高。　　二、积极参与政务当好参谋助手 　　参与政务是办公室的主要任务。一年来，我们按照分局领导的要求，多学习、多思考、多了解实际情况，积极开展各项工作，狠抓了信息调研督办工作，为领导决策提供了有价值的信息。　　一是抓信息工作。今年我们坚持执行《信息工作制度》，要求各单位每月至少上报2条以上信息，并按照上级要求及时上报各类专报信息，共编发各类简报30期，发信息80余条。　　二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才，推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性，培养储备了一批后备人材。　　三是抓督办工作。按照领导的要求，局办今年积极开展了各项工作的督办，除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外，另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办，及时反映工作中存在的实际问题，并提出了相应的对策与建议，为领导决策提供了参考依据。　　三、认真管好事务发挥管理职能　　办公室承担着区局各项事务的管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来，我们积极按照区局领导的要求，认真管好事务，较好地发挥了办公室的管理职能。　　一是加强了机要保密打印信访工作。今年传阅机要文件无泄密、无遗失，及时准确地将文件传送到区局领导及机关职能科室手中。　　二是加强了安全保卫工作。今年针对分局环境特点，增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善;每逢节假日，分局均实行24小时昼夜值班工作制，分局干部人人上岗，领导亲自坐阵。今年未发生任何重大安全事故，确保了一方平安。　　四、主动搞好服务促进中心工作　　服务是办公室的重要工作职能之一。一年来，我们本着积极主动的指导思想，想基层之所想，急基层之所急，积极为基层排忧解难，较好地促进了税收中心工作。　　一是做好会务工作。一年来，分局先后召开了各类会议10余次，每次会议办公室都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果，得到了领导的肯定。　　二是保持了环境卫生的整洁。加强了对食堂卫生的管理，坚持卫生大扫除制度，并严格实行了检查考核通报制度，投入资金对办公楼的环境进行了整治，使大家有了一个优美的办公环境。　　三是做好后勤维修工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现故障及时排除，全年共进行各类检查50余次，开展各种维修300余次。“小故障不过夜，大故障不隔天”，保证了征收单位的硬件建设。　　一年来，在领导的关怀和同志们的支持下，我同办公室的同志们一道，勤备工作，全力拼搏，较好地完成了各项工作任务，但在工作中也存在不足之处，一是在工作上仍需要进一步开拓创新;二是要进一步加强对信息化技术的学习。今后在工作中主要做好以下几个方面的工作：一是继续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度;二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为领导决策服务;三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素质。　　推荐阅读：地税局个人述职报告|地税局领导年度述职报告　　小编精心推荐　　述职报告范文|述职报告开头结尾|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告| 　　以下是由文学范为您整理提供的关于粮食局领导班子述职报告的文章内容，希望能够对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。　　粮食局领导班子述职报告　　【篇一】　　今年以来，县粮食局按照县委县政府要求和部署，在上级业务主管部门具体指导下，坚持科学发展，切实履行职能，在确保县域粮食安全、管好盘活国有资产，维护系统稳定等方面取得了阶段性效果。现述职如下：　　一、20xx年工作情况　　(一)履行行政职能，认真开展粮食行政执法　　一是抓好了粮食收购资格审查及收购许可证年检。在今年4月底完成了对县内10家粮食企业粮食收购许可证年检年审。二是对粮食流通领域开展了经常性的监督检查。今年来，我局先后多次组织专门力量，深入基层粮食企业，检查粮食收购、加工、储藏及销售等环节的情况。三是配合有关部门抓好了粮油食品质量和卫生监管，确保粮油食品安全。在元月份组织开展了元旦、春节“两节”期间的粮油质量及储存情况检查，5月中旬组织对县级储备粮进行了专项检查。四是及时完成了全县粮食产需平衡调查及社会粮食流通统计工作。今年来，我局采用多阶段、随机取点、对称等距的抽样调查方法，调查了全县64户农户，16户城镇居民上年的粮食收支情况，撰写了《XX县20xx年社会粮食供需平衡调查报告》，供各级领导决策参考。同时，对全县粮食收购、加工、销售的经营户以及各用粮单位进行定期调查和抽样调查，建立统计台帐，及时掌握粮食流通情况。　　(二)突出粮食安全，切实推进粮油产业发展　　一是规范地方储备粮管理。目前我县县级储备粮规模为5000吨，实际收购入库5009.8吨，其中早籼稻谷2507吨，中晚籼稻谷2502.8吨，储存库点为县粮食购销公司钟鼓山粮库。对县级储备粮的储存，我局经常检查督促承储单位严格按照承储合同要求，实行“一符三专四落实”的规范化管理，即帐实相符;专人、专帐、专仓保管;品种、地点、数量、质量落实，确保储粮数量真实，质量良好，储存安全。　　二是建立了更加完善的储备体系。今年来，我局积极向上级争取政策，狠抓了粮食储备工作，县域内各级储备粮数量达1.5万吨，(国家代储玉米6000吨、省级储备粮4000吨、县级储备粮5000吨。)使我县储备粮规模创粮食流通体制改革以来的新高。同时，我县粮食应急保障体系建设项目正式启动，目前年产4万吨的大米加工厂和储量达4000吨的粮仓正在建设中，为确保县域粮食安全打下了坚实的基础。　　三是抓好托市粮收购、军粮供应等政策性粮食购销业务。根据国家粮食购销政策和今年粮食价格低落的形势，我局根据全省统一部署，及时制订和启动了20xx年粮食最低保护价托市收购预案，夏粮、秋粮收购期间，安排值守人员敞开收购余粮以切实保护农民利益和种粮积极性。同时，做好军粮供应工作，进一步提高了军粮供应档次和水平。　　四是开拓思路谋求企业发展。今年来，我局认真贯彻国家、省、市粮食产业化政策、措施，积极推进粮食产业化经营。着重指导协调湖南山山绿色食品有限公司山野菜扩改项目、苦荞精深加工项目和三农油脂公司招商引资搬迁扩产项目的申报，着力培育和壮大粮油龙头企业。同时，启动了钟鼓山全县粮食应急保障中心仓储设施建设项目(现已完成前期报建手续)，协同县财政搞好2016年危仓老库维修和军粮供应点库建设项目申报等。　　(三)强化资产管理，以开发促进保值增值　　按照我局关于粮食改制企业国有资产管理“宜开发则开发，宜租赁则租赁，宜处置则处置、宜留用则留用”的“四宜”方针，进一步挖掘资源潜力，加大资产开发力度，已逐步形成“建成一批，在建一批，储备一批”的良好态势。一是资产收益持续增长。2016年资产经营收益达500万元。二是招商引资工作成效明显。2016年6月，我局引进的湖南丰彩投资公司好润佳超市顺利起租。该项目是我局也是我县迄今为止最大的零售商业项目，引进总投资额7800余万元，年租金达270万元。三是资产开发势头强劲。除继续强力推进水韵山城项目外，我局还启动了原平口粮站开发项目，拟开发土地29.9亩，可新增商业面积近5000平米，年新增收益近100万元。资产管理和开发收益的强劲增长，将继续为改制企业职工缴纳社会养老保险、医疗保险和为我县粮食经济的发展提供坚强的保障。四是加大资产维权力度。2016年，先后有小淹、黄沙坪、鱼水、新民等地原粮站(站)国有资产被当地村民强行侵占，且有部分原粮食企业改制职工租用国有资产后拒不缴纳租金，为了防止国有资产的流失，我局先后多次与当事人协调，并在当地政府、公安、安监等部门的大力支持下，依法收回了被侵占的国有资产，确保了国有资产安全。　　(四)服从全县大局，谋求和谐稳定发展　　一是努力推进机关作风建设。今年来，根据县委、政府的部署，积极开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动和民情直达活动。坚持纠建并举，力求在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得成效。今年4月组织全局干职深入扶贫开展访贫问苦活动。在“三访三化”活动中，根据村上贫困人口较多的状况，我局副科级以上干部均联系了一户扶贫帮困对象，实施对口帮困。在今年的抗旱工作中，我局为联系村送去1万元的抗旱经费，帮助村民抗旱保苗。　　二是全力抓好系统维稳工作。针对改制后原企业职工情绪不稳，上访对象多的情况，我局制订了元旦、春节、两会、国庆等特殊时段的维稳工作方案，安排全局人员到岗到位，明确专人做好有关重点对象的工作，按相关规定做好信访接待并及时回复，积极妥善处理有关遗留问题，着力维护系统稳定。　　三是积极开展建整扶贫工作。根据县委、县政府的部署，我局安排专人和专项经费积极开展建整扶贫工作。4月，扶贫工作组对联系点江南镇洞市林场黄花村进行实地调查，并制订了扶贫工作计划。现各项工作均按计划顺利推进。　　四是做好原企业改制职工的服务工作。今年上半年共办理原改制企业职工退休手续20人，办理医疗保险手续1799人，办理社会养老保险缴纳1188人，办理无房职工住房补贴70人，新增最低生活保障9人。落实了退伍军人、军转干部和原企业离退休人员的各项政策待遇;按政策做好死亡干职工丧葬抚恤工作。　　二、当前存在的主要问题。　　(一)粮食储备问题。虽然我县建立了5000吨的县级储备粮和拟新建4000吨省级储备粮，但对于一个缺粮的人口大县而言，储备水平还很低，亟待扩大储备规模和建立较完善的储备粮体系。　　(二)资产管理问题。目前所存原粮食企业资产，大多地处偏远，国有资产被侵占乃至流失的趋势日趋严重，协调处理难度非常大。鱼水、大荣、大桥等粮店资产被当地群众私自强占，需要县人民政府、各职能部门及乡镇政府协调配合，统筹解决。　　(三)改制企业职工及家属的户籍管理问题。粮食企业改制后，尚有东坪镇范围内的9家企业1000多名职工及家属的户口无法按改制方案转移到所处社区，户籍、计划生育、低保、再就业等一系列工作任务都在我局，形成“想管管不了，不管又不行”的难堪局面。需县人民政府予以协调解决，以维护改制企业职工群体稳定。　　三、20xx年工作设想　　我局工作总体设想是：以十八届三中全会精神为指导，以科学发展为主题，以切实做好粮食流通、粮食储备，确保县域粮食安，促进粮油产业健康协调发展为主业，立足本职工作，加强自身队伍建设，进一步盘活资产，着力推进全县粮食系统稳定发展。基本思路是 “抓改革、保稳定、促发展”。　　工作目标：(一)完XX县级储备粮轮换工作XX县粮食应急保障中心仓库维修改造项目。(二)抓好原饲料厂、原平口粮站开发项目的实施，全年全县粮食国有资产收益突破600万元。(三)规范国有粮食企业管理。(四)加强干陪队伍作风建设。(五)维护全系统大局和谐稳定。　　以上是我局20xx年的履职情况，不当之处，敬请各位领导批评并提出宝贵的指导意见，我们将切实遵照执行，为更好的保障县域粮食安全和进一步深化粮食流通体制改革履行我们的应尽之责。　　【篇二】　　20xx年，我局在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我县的实际情况，全面贯彻落实年初确定的工作目标和保障措施，使党风廉政建设与工业经济各项工作同步进行，协调发展。根据《中共××县委办公室、××县人民政府办公室关于对20xx年党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》通知要求，现将20xx年以来我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：　　一、党风廉政建设责任制落实情况　　我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级业务部门的指导下，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求，全面落实领导干部重大事项报告制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，认真抓好各项工作落实，较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。　　(一)加强领导，认真落实党风廉政建设责任制　　局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导;二是对我局2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;四是不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中.　　(二)认真遵守执行廉洁自律各项规定　　一是认真执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，规范公务用车和公务接待。我局无发放津贴、补贴现象，接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行，经自查，我局严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定，未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到。严格职务消费，坚决制止铺张浪费;二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督;三是抓好群众来信来访工作。我局认真落实《信访条例》，妥善处理涉及本单位的信访件，对上级交办的信访件及时组织调查处理，不推诿拖延，并及时上报结果。　　(三)加强管理，强化内外监督　　按照县委、政府统一安排部署，我局进一步深化和完善了政务公开制度，设立投诉电话1台，举报箱1个，印制了服务指南，把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开, 增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。一年来，我局没有接到群众投诉电话。　　(四)加强作风建设，提升工作作风　　局领导班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研，帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。在工作中，能够把上级精神同实际工作结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。勤于思考，善于分析，开展调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法。　　(五)加强党内外民主监督，完善民主监督机制　　局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规，进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育，号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求，建立和坚持“先进性”的长效机制，实行党内外民主监督。　　二、领导班子建设情况　　一年来，我局领导班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，同时促进了各项工作的全面发展。　　(一)加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平　　加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。　　(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用　　加强班子自身建设，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。年初，局领导班子对党建工作，党风廉政建设责任制，业务工作以及所联系企业等工作进行明确分工，班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作，并坚持分工不分家;二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，主要领导作风民主，不搞一言堂;三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦成相处，团结共事，平时局长与班子成员经常碰头通气，交换意见，沟通思想，做到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。　　(三)加强领导能力建设，充分发挥领导班子整体效能　　为切实抓好今年各项工作任务的落实，面对繁重的工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能作用。一是紧紧围绕县委、政府经济与社会发展总体思路，以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，确保重点工作和重点项目顺利进行。二是以科学发展观统领全局，凡属我局制定出台的工作思路和内部管理制度，都是事先经过充分的调查研究，反复讨论，确保可行性后方才行文实施，从而保证了决策的科学性。三是深入开展调研，察实情，办事实。作为企业的行业主管部门，局班子高度重视和关心基层工作，多次深入企业进行调研，尽力协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。　　三、履行部门工作情况　　一年来，局班子始终坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，围绕县委、县政府的经济发展的总体思路，结合市、县经济工作会议精神及年初制定的目标任务，提出年度工作计划，确立部门工作重点：以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，狠抓工业发展倍增计划的落实;以抓清洁生产为措施，不断推进企业的技术进步与创新，同时积极抓好乡镇企业、非公经济优惠政策的落实。年内，局班子主要抓了以下几方面的工作：　　(一)抓好全县工业经济工作计划的落实。　　结合年初制定的工作计划，一是继续狠抓工业倍增的落实。按照市下达的考核指标和我县20xx年度经济和社会发展的预期目标，积极抓好工业经济运行。二是加大对20xx-20xx年在建和续建的工业项目的跟踪力度，为顺利实施和完成第二轮工业发展倍增计划，抓好保障措施。三是结合省、市工业经济工作会议精神，为加快推进我县新型工业化进程，于今年4月份召开的工业经济暨环保工作会议上，我局提交了代政府草拟的《××县人民政府关于进一步加快矿业产业发展的意见》和《中共××县委××县人民政府关于加快新型工业化发展的实施意见》两个讨论稿，为全县工业经济发展做好前提工作保障;四是实行重点企业及重点项目局领导挂钩联系制度，加强对挂钩企业和项目的督促、指导和协调。　　(二)抓好促进乡镇企业和非公经济发展的有关工作。　　乡镇企业、非公经济工作紧紧围绕县委、政府“十一五”发展思路，以服务“三农”为切入点，贯彻落实省、市、县加快乡镇企业、非公经济发展的相关优惠政策，为繁荣城乡市场、促进非公经济健康发展营造良好环境，保持了全县乡镇企业和非公经济的稳步发展。　　(三)抓好清洁生产，强化节能降耗和资源综合利用。　　根据全市工业经济会议精神，认真落实市政府下达我县的全年节能降耗2.8%的目标任务：一是将节能降耗责任目标细化到8户规模企业;二是组织上报了××县水泥建材有限公司的工业固定资产投资项目的节能评估和审查工作的相关材料。三是按产业政策要求，严格控制和压缩淘汰高耗能、高污染项目引进;四是抓好财政补贴的节能灯的推广工作，圆满完成市经委下达的推广任务。五是积极协助企业开展清洁生产审核工作，圆满完成清洁生产审核任务。今年，市下达我县完成2户企业清洁生产审核认定任务。4月份，××县鸿骏矿业开发有限公司和××县东鸿锌业有限公司分别启动实施，在咨询公司的业务指导下，经过为期半年的清洁生产审核工作，两户企业已完成各项工作程序，并于12月11日顺利通过市级清洁生产办组织的审核验收。　　(四)抓好××县日产20xx吨新型干法熟料水泥生产线项目建设的跟踪和协调服务工作。　　为确保20xx年6月投产目标的实现，围绕县政府与昆钢签订的合作协议，我局在做好项目跟踪的同时，全力协调配合有关部门做好项目推进组织实施的有关工作。一是完善组织机构。成立了由县政府分管副县长任组长、县经济局和南伞镇政府主要领导任副组长，相关部门主要领导为成员的协调服务领导小组，并下设办公室于经济局，全力做好项目协调服务工作;二是着力做好协调服务。今年重点是组织对项目建设所在地的水、电、路及厂房建设用地和非标件制作场地等的协调工作。目前，共协调征地500亩、协调处理茅盾纠纷10多起。三是加大对项目建设指挥部的支持服务力度，积极帮助协调解决项目建设出现的各种临时性困难问题，对出现的重大问题，及时上报县政府召开专题协调会，提出相应的解决方法，积极帮助企业克服面临的各种困难和不利因素，为企业排忧解难、解决实际问题，确保整个项目建设的推进按计划顺利实施。目前，项目共完成投资1.72亿元，完成年度计划2亿元的86%。　　(五)抓好“企村结对”工程的实施　　“企村结对”工程是落实工业反哺农业，城市支持农村，构建和谐社会的重要内容。在巩固忙丙茶厂与岔路寨村、南伞糖厂与白岩村、如意橡胶公司与哈理村结对的基础上，今年重点推动××县兴达公司与打拢村的结对，并取得了显著成果：一是解决打拢小学、村部及矿部周边群众生活用水和用电问题;修建打拢村级道路10公里，维护凤尾至垭口公路15公里。二是企业捐资170万元为打拢小学实现了搬迁。三是转移安置农村劳动力350人。四是投资7000多元资金，参与各种民族活动和村小教学活动。通过实施“企村结对”工程的实施，进一步完善“企村合一”的发展模式，建立“以企带村、以村促企、互利共赢”的新农村发展机制，从而促进了农村农业产业化发展，有力支持了新农村建设的推进。　　(六)抓好基层帮扶工作　　为认真抓好帮扶工作，根据全县新农村发展的总体部署，通过班子集体研究，由班子成员带队，几次深入挂钩点与当地党委、政府及村办共同研究发展思路。同时，在结队帮扶活动中，挤出部门有限的办公经费，帮助挂钩村勐捧村委会解决办公楼建设缺口资金10000元、支持泡核桃管护费3000元;补助大湾田新农村建设资金20xx元;补助龙塘自然村道路建设资金20xx元。　　(七)抓好项目的申报工作。　　一是积极做好20xx年的技改项目和新建、续建项目的规划工作，做好项目储备。二是对各行业在建项目和即将开工的建设项目进行认真筛选和分析，先后组织上报了两个项目(流动资金贷款贴息项目1个，非公贴息项目1个)。　　(八)抓好我县矿电工业小区规划编制工作。　　根据临沧市在全市率先推进特色工业小区建设的安排部署，按照地方化、特色化、差异化的要求，围绕布局集中、产业集聚、资源共享、配套发展为核心，经反复研究，确立了我县矿电工业小区建设的思路，并初步以建设“特色矿电工业小区”为构想进行规划编制。重点以汇华水电公司、鸿骏矿业开发公司为载体，布局为两个片区即：××县汇华公司矿电工业片区、××县鸿骏公司多金属矿深加工片区。我局已组织相关人员深入企业进行了专题调研，政府成立相应领导机构，抽调相关人员，组织开展工业特色小区的规划编制工作，原计划于10月底全面完成规划编制并上报审核。目前，工作方案已上报县人民政府，待批复后正式启动编制规划工作。　　(九)扎实开展调研活动　　根据县委的安排部署，在学习实践科学发展观活动中，局领导班子扎实开展了调研活动。围绕全县工业发展思路和县上要求我局抓好的重点项目和重要工作任务，领导班子组织调研组对××县境内铁矿资源的整合开发，××县矿电工业特色小区的建立，××县农产品加工体系状况，节约能源、清洁生产等4个课题进行专题调研，并提交了调研报告。　　(十)抓好干部队伍素质，提高机关工作效能　　一是加强学习培训，提高了履职能力。认真组织干部职工学习有关方针、政策，并结合工业经济、非公经济及乡镇企业、清洁生产、节能降耗等工作实际贯彻落实;同时加强了干部职工日常的教育培训，组织干部职工学习有关政治、经济、公共管理、法律等专业知识的学习，提高了干部职工的政治理论水平、管理服务能力和依法行政能力。二是抓好服务水平。积极跟踪企业申报的建设项目备案和贴息扶持项目申请，努力帮助企业协调项目建设和生产经营中遇到的实际问题，热情接待并认真处理企业职工的来信来访，不回避、不推诿。　　四、存在的问题　　一年来，经济局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，各项工作得到有力促进和推动，全县工业经济工作发展态势良好。但是在取得成绩的同时，还是存在一些不足和问题，主要体现在以下几个方面。　　一是理论学习不够。由于工作繁杂，放松了政治理论的日常学习，用理论指导实践不足。二是经济局的职能涉及面广，由于体制和机制的原因，经济局有责无权，监管乏力，导致工作上有畏难情绪。三是勤政廉政工作任重道远，须进一步加强和完善建立阳光政务及勤政廉政长效机制。四是在新形式下，干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。五是内部建设有待加强。其一是组织建设需要加强，在局班子成员中，党员的比重偏少;其二是团队精神有待进一步打造，加强股室之间的业务沟通、对接与交流，提高工作效率和对外的整体形象，丰富职工包括退休职工的业余文化生活，交流思想、团聚人心，调动工作积极性。　　五、下步努力方向　　(一)加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习，努力拓宽知识面，进一步完善思路，深化认识，增强理论指导实践的能力，以适应新时期工业经济工作的需要。　　(二)加强经济运行监测。一是以实施第二轮工业发展倍增计划为主线，着力加强经济运行的组织和协调工作;二是进一步完善经济运行监测体系，加强对重点产业、企业、项目跟踪监测;三是全面落实国家、省、市关于促进企业发展的政策措施;四是会同相关部门开展衔接协调机制，做好各项经济运行指标的统计监测与联合评估。　　(三)抓好项目储备及前期工作。重点做好项目筛选、储备、申报和跟踪管理，加强与上级部门的业务衔接，为项目申报工作打好基础，同时抓住各种发展机遇，争取各类项目扶持政策，为企业、项目争取最大的资金扶持。　　(四)加强党的建设，认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关作风建设、社会治安综合治理等工作。　　(五)以“三力建设”为载体，建设一支高素质的干部队伍;继续抓好勤政廉政建设和机关作风建设，打造团队精神，树立部门整体形象。　　(六)认真做好群众来信来访工作。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，认真贯彻执行《信访工作条例》，处理好群众来信来访，维护好群众的利益，促进社会稳定。　　在新的一年里，在县委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我局有信心和决心，保持和发扬优良的作风，以科学发展观统领全局，开展好各项工作，使党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同步推进，协调发展，为我县全面建设小康社会充分发挥部门的职能作用。　　【篇三】县委考核组：　　2016年，在县委、县政府的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧密围绕全面推进依法行政、建设法治政府这个中心，积极探索，开拓创新，稳抓各项常态工作，狠抓各项重点工作，全面落实县委、县政府各项工作会议精神，努力为全县经济社会跨越式发展创造一个良好的法治环境。现将我局今年以来领导班子思想建设、组织建设、廉政建设和工作情况汇报如下：　　一、领导班子建设　　在领导班子建设上，始终把党风廉政建设作为加强班子建设的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的方针，领导班子成员带头学习、践行“三个代表”的重要思想，自觉按照“八个坚持”、“八个反对”、“八荣八耻”的要求严于律己、廉洁自律，给党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是领导班子严格遵守中央提出的四大纪律、八项要求，认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与党中央保持一致，维护党的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》，落实接待制度，严格接待标准，不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权、管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪现象发生。五是坚持民主集中制的原则，在重大事情的决策上，坚持集体研究决定。六是领导干部深入调查研究，广泛征求和听取意见建议，按照执政为民和加强执政能力建设的要求不断改进工作作风。七是建立健全各项制度，加强了日常工作的规范化管理。八是认真贯彻落实办公用房清理相关会议精神，成立办公用户清理领导小组，开展办公用户清理自查，并以报告形式及时向县清理办公用房办公室上报自查情况，严格按照要求做好办公用房清理各项工作。　　二、积极推进机关制度建设　　在单位内部的管理上，为了增强机关内部管理的长效机制，在干部职工认真讨论的基础上修改完善了相关管理制度，坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为年度考核，评优选先的依据，切实提高单位内部的正规化管理水平，增强工作全力，提升工作效率。更好地规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作，使所有职工职责明确，分工清楚，做到了“事事有人管、件件有人抓”，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。同时把机关面貌、干部职工的精神状态，机关环境卫生、办公场所的绿化等列入机关内部管理的主要内容，定期进行整治、检查。通过抓制度建设，使干部职工切实把心思和精力用到谋工作，促工作，用到解决实际问题上，使干部职工在工作中能够比工作，比成绩，有效地转变了工作作风，提高工作效率。　　三、工作任务完成情况　　今年来，我局上下认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》、省市2016年依法行政工作要点等文件精神。克服了机构小，责任大、职能小，权力大、人员少，任务大和经费紧张的重重困难，其主要做了以下几方面的工作：　　(一)全面安排部署、扎实稳步推进依法行政工作。　　为了使我县依法行政工作全面推进、再上台阶，年初对全县依法行政工作进行了全面安排部署，印发了《康县2016年依法行政工作要点》。完善了依法行政工作考核机制，使责任单位明确依法行政工作职责，及早起草制定了《康县2016年依法行政工作目标管理责任书》，及时分解了依法行政工作目标任务，为签订2016年依法行政目标管理责任书做好充分的准备工作。　　(二)加强依法行政工作督查力度，适时掌握和促进依法行政工作。　　为了确保政府依法行政目标责任书的圆满完成，我局按照“年初部署、年中督查、年底考核”要求。今年7月份在全县范围内开展了为期16天的中期督查工作，对21个县直部门，16个乡镇的依法行政工作的进展情况采取听汇报、查阅资料、核实数据、实地调研、现场整改等多种形式进行了中期督查，并及时将督查情况以康依法组发〔2016〕3号文件向全县予以通报，达到总结成绩、树立典型、寻找差距、及时整改的目的。为全县依法行政工作的整体推进掌握了第一手资料，并为推进年度依法行政工作奠定了基础。　　(三)健全完善行政复议制度，全面推进行政复议工作。　　行政复议工作在解决行政争议、化解社会矛盾、建设法治政府和构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。一年来坚持“以人为本，复议为民”，忠实履行行政复议职责，努力做到“定纷止争、案结事了”。全年共受理行政复议案件5件，其中自行撤回复议申请的1件，不符合受理条件的1件，做出撤销决定的2件，未办结1件，有效化解了社会矛盾，积极维护了法人和公民的合法权益。　　(四)全面落实政府法律顾问制度，为政府行政决策保驾护航。　　按照陇南市委办、市政府办《关于进一步发挥律师在促进政府依法行政和法治陇南建设中重要作用的若干意见》(陇办发〔2016〕90号)文件精神。为确保我县各级政府决策民主化、科学化、法制化，特聘请了梁彦耀等律师和具有专业法律知识的5同志为县人民政府法律顾问，参与县政府重大行政决策，并为政府提供法律服务。　　(五)加强规范性文件监督管理。　　坚持规范性文件“四级政府、三级备案”工作机制，推行规范性文件“三统一”制度。加大规范性文件备案审查力度，落实定期通报制度，坚决杜绝漏报、迟报、瞒报等现象，坚决纠正撤销违法和不适当的规范性文件。今年来，共进行规范性文件前置性审查共11件，其中：7件已正式发布，未发布4件。并对2016年1月至2016年11 月所发布的13件规范性文件进行编册备案。依照《国务院关于加快市县政府依法行政的决定》的相关要求对我县已发布的规范性文件进行全面清理，目前清理工作正在全面进行。　　(六)健全城乡低保工作机制，加强城乡低保责任制的落实。　　为了严格落实城乡低保工作责任制，按照依法行政目标管理责任书的内容，完善农村低保工作机制。会同民政局及时印发了城乡低保考核办法，落实了城乡低保工作责任制。各乡镇政府都相应制订了低保工作各项制度，实行了乡镇领导包村、驻村干部包社、村干部包户的责任制，对原享受低保的户和人，逐人逐户进行核查。严格按照“谁核查、谁签字、谁负责”的原则，重新核定享受低保的人和户。在核查的基础上召开村民代表会议、民主评议、张榜公示，增强工作透明度。各乡镇基本都建立了《农村低保评议办法》和《农村低保三公示制度》，严格按农村低保工作流程进行，促进了全县低保工作健康有序开展。　　(七)落实行政处罚自由裁量权基准制度，细化行政处罚自由裁量权。　　《甘肃省规范行政处罚自由裁量权规定》已于年初开始施行，为了全面贯彻落实《甘肃省规范行政处罚自由裁量权规定》精神，规范我县行政处罚自由裁量权的行使，我们以康政办发〔2016〕63号文件要求各乡镇政府和县直具有行政处罚权的部门和执法单位，积极行动、做好安排、建立组织机构、上报实施方案，指定专人负责，按实施步骤推进行政职权清理和行政处罚权梳理工作。已有46个单位上报了《行政处罚自由裁量权细化标准》，现已由我局整理编撰为《康县行政处罚自由裁量权参照执行标准(上册)》一书，并全面分发到各单位，为进一步规范行政处罚实施机关在行政执法活动中的行政处罚行为，减少行政处罚机关在执法过程中的执法随意性发挥积极作用。　　(八)巩固依法行政示范点创建工作成果，提高依法行政示范点创建工作水平。　　我局在去年创建的依法行政示范点的基础上，今年进一步总结经验，扩大创建范围，树立更多的典型，整体推进全县依法行政工作水平。年初以康依法组发〔2016〕1号文件对依法行政示范点创建工作进行了全面安排，在中期督查中对各乡镇依法行政示范点创建工作进展情况进行了全面的指导。通过全县积极创建，全县共有7个乡镇政府、22个县直部门和单位上报了依法行政示范点创建工作实施方案。通过考核验收，对评分在90以上的阳坝镇人民政府、豆坪乡人民政府、康县人力资源和社会保障局、康县水保局、康县地税局、康县国税局、康县烟草专卖局等七个乡镇和单位确定为2016年度依法行政示范点创建乡镇和单位。同时对上年度创建的依法行政示范单位县司法局的依法行政示范点巩固提高情况，重新进行了年度评估。　　(九)积极报送依法行政信息，大力宣传我县依法行政工作。　　为了能及时全面的将我县依法行政工作新经验、好方法上传到省政府法制网和兄弟县交流，我县落实基层法制员55名，法制信息员 63名，专门负责收集编辑各单位依法行政工作信息。为了加强信息报送工作，我局以康依法组办发〔2016〕4号文件对全县依法行政信息报送情况进行了统计通报，起到了鼓励先进，鞭策后进，寻找差距，迎头赶上的作用。全年共收集依法行政信息379条，经审查、编辑、上传省法制网站信息240条。　　(十)扎实做好第四轮持证执法换证的基础性工作，全面完成第四轮持证执法换证工作任务。　　为了如期完成我县第四轮持证执法换证工作，按照甘府法发[2016]57号文件精神，结合我县实际对第四轮持证执法的培训和考试、证件的申领、证件信息采集、经费保障等方面以康政办发〔2016〕129号和康法发〔2016〕8号进行了全面安排部署，对全县各乡镇政府、行政执法单位提出了具体工作要求。目前已有69个单位上报行政执法主体资格表册，通过了县级审查，已上报市法制办进行审核，其中21个单位已完成行政执法人员执法证和行政监督人员监督证报审，共上报行政执法人员申领执法证的176人，行政监督人员申领监督证的21人，完成了行政执法人员执法证信息在甘肃省法制网证件管理系统录入176人。　　(十一)进一步落实“联村联户，为民富民”行动和生态文明村帮建工作。　　今年是我局联系大南峪乡李通沟村的第二年，按照康联领发[2016]5号文件精神和县委进一步加大“联村联户，为民富民”工作力度的要求。主要为双联点做了下面几件实事：(1)筹措资金1000多元购置慰问品，慰问特困户、老党员;(2)筹措资金600多元对村级活动室进行重新布置，制作双联工作展板和宣传栏;(3)对全村帮扶计划逐户进行了核实，使帮扶计划进一步落到实处;(4)组织群众抗洪抢险，抢修公路，清理塌方;(5)对双联点经济林管护工作进行安排，重点对核桃树综合管理技术进行了培训。同时在生态文明新农村建设上对所帮建的史家沟村生态文明村的巩固提高项目资助水泥10吨，用于硬化通社道路1100平米、加固维修排水渠　1380米　。　　(十二)认真做好 “百里生态文明长廊建设工程”的竹子管护和补植补造工作。　　今年我局按照县委、政府的安排，定期对责任区域内原栽植的竹子进行了全面的管护，除浇水、施肥、拔草外，还对未成活竹子进行了补植，共补植优质翠竹60多株，已通过了林业主管部门的验收，圆满完成了县委、政府下达的补植补造任务。　　(十三)全力帮建阳坝旅游示范户，鼓励发展特色产业。　　按照县委发〔2016〕35号文件的安排，我局与县志办、蚕桑中心三个单位帮建阳坝镇宋沟村赵怀恩一户农家乐。在今年的帮建工作中，我局及时了解农家乐经营状况，为农家乐发展出谋划策，进一步拓宽经营渠道。经常和农家乐业主交流，帮其解决一些力所能及的困难，并建议农家乐业主立足实际，除了做好农家乐日常餐饮服务而外，充分利用宋沟的优质自然资源和良好自然环境发展观光旅游。在我局办公经费十分紧缺的情况下，资助现金1000元，用于农家乐添置多种厨具等费用。　　(十四)圆满完成了2016年招商引资任务。　　我局在今年的招商引资工作中以适宜康县经济发展模式、具有长远发展潜力的企业为目标，广开引资渠道、多方考察后，引进四川省绵阳市森林雨管理有限责任公司康县餐饮服务有限责任公司，签约资金1000万元，到位资金1000万元，圆满完成了本年度的招商引资任务。　　四、2016年的打算　　一是继续加强制度建设，提高依法行政能力。推进依法行政，建设法治政府，是落实党的十八大精神，学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强社会主义民主政治建设的客观要求和重要内容，新的一年里，我局将立足实际，巩固成绩，继续加强制度建设，打稳打牢依法行政工作基础，全面稳步推进依法行政工作。　　二是加强行政执法监督，规范行政执法行为。结合公务员年度培训，加强对行政执法人员的资格管理，建立完善行政执法人员定期法律知识培训制度，不断提高行政执法人员法律知识和执法水平，促进严格规范公正文明执法。加强对各行政执法单位行政权力运行流程图运行情况的监督检查，不断完善各行政处罚主体自由裁量权细化标准。针对行政执法监督主体比较分散，探索建立行政执法监督联席会议制度，创新行政执法监督机制。　　三是严格执行规范性文件备案审查制度。为切实提高规范性文件的制发质量，我局将从以下两个方面加强此项工作： 一要严格把好规范性文件制定环节，加强对规范性文件的审查。二是严格执行规范性文件备案制度，提高备案的质量和效率。　　四是灵活运用法律手段，做好行政复议工作，促进社会和谐稳定。进一步强化行政复议工作，创新行政复议办案方式，充分发挥行政复议解决行政争议主渠道作用。按照“以人为本”的要求，充分运用和解、行政调解等多种手段，化解矛盾，平衡利益，努力把行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政系统内部，增强行政机关的公信力。　　五是加强学习培训，提高行政执法人员能力和水平。进一步健全领导干部学法制度，建立健全政府常务会议学法制度和专题法制讲座制度并组织实施。健全行政执法人员、行政执法监督人员和行政复议人员资格培训机制。同时，定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训。　　六是推进依法行政工作统计台账制度。　　七是加强政府法制宣传工作，及时报送依法行政工作信息。积极做好依法行政信息的报送工作，加大依法行政工作的信息交流，同时组织新闻媒体对依法行政工作进行宣传报道，扩大法治政府建设社会影响力。落实法制信息报送人员，明确信息报送责任，时刻关注依法行政工作动态，多渠道收集、整理、提炼依法行政工作信息，充分利用法制网络平台，大力宣传我县依法行政工作。　　八是继续加大力度在生态文明新农村建设工作、双联工作、旅游示范户帮建上再创佳绩。新农村建设是我县一项利千秋的宏伟事业，是我县发展生态旅游，提高人民幸福指数，全面推进小康社会建设的重要举措。我局在帮扶工作中将牢牢把握这一重点，加大帮扶力度，根据联系点实际和急需解决的困难制定工作计划，全力打造符合联系点的发展模式。指导和帮助旅游示范户在现有基础上做大做强。　　九是按时完成县委政府安排的其他工作和领导交办的各项工作任务。　　【篇四】　　去年以来，在省国土资源厅党组和市委、市政府的坚强领导下，面对全球金融危机导致的全局经济增速趋缓、国土资源政策法规刚性增强等十分困难的形势，局党组以党的十七大精神和科学发展观为统领，以“保护资源、保障发展”为目标，紧紧围绕“推进工业化、实现新跨跃”这条主线，积极应对因宏观经济不确定性而产生的新情况、新问题和新压力，团结带领广大干部职工，开拓创新，扎实工作，出色地完成了年度各项工作任务，为全市经济社会健康、快速发展提供了强有力的资源保障。现述职如下：　　一、创折思路，主动作汤，国土资源管理工作取得新成绩　　20xx年，是国土资源工作面临的困难最多、压力最大、任务最重的一年。一方面，年初严重的冰雪灾害给土地利用和矿产开发造成了较大影响;全球金融危机，使土地市场出现低迷，矿业投入紧缩，资源供需趋缓，矿产品价格大幅下滑。另一方面，国家出台了一系列严而又严的国土资源管理新政策，给国土资源工作提出了新的要求和目标。局党组一班人及广大干部职工迎难而上，创新思路，主动作为，呈现出重点突破、协调发展、整体提升的良好局面。　　(一)保障更加积极有效。　　一是保障用地需求。在国家强化宏观调控、严控建设用地总量的情况下，采取抓好计划内用地报批，千方百计用足用活政策，开展未利用地报批、对不改变地类的旅游用地只征不转、土地整理置换挂钩等措施，全年报批用地突破4万亩，其中报批未利用地15037亩、五换挂钩报批土地2200 亩，确保了海螺三期、安景高速、大铜像干全市重点项目、重点工程建设和开发区、站前区、教育园区用地需求，为全市发展提供了充足的用地保障。二是提供资金支持。　　认真贯彻落实国土资源部等三部门印发的《土地储备管理办法》，全力推进土地收购储备工作。坚定不移地执行经营性用地、工业用地招拍挂出让制度和工业用地出让最低价标准。一年来，共收储土地7583亩，占年初计划的379.1%,出让土地9208亩，占目标任务的307%，全市国有土地使用权出让收益实现26.22亿元，占年初计划的!50.7%，特别是在房地产市场低迷的情况下，局党组一班人统一思想，创新思路，精心谋划，主动出击，广开招商门路，包括邀请外地客商来xx实地考察，推介优质地块时外招商。　　将拍卖机构的选定与招商拍卖成果挂钩，成功出让了长江路5个重要地块，土地出让价格屡基创新，最高出让价格达846万元/亩，为城市建设和城区企业改制提供了强有力的资金支撑。大力推进矿产资源有偿使用工作，全市采矿权价款收益2000多万元，征收矿产资源补偿费291多万元，取得了历史性突破。同时积极为企业拓展融资渠道。开展土地抵抑登记134宗，才时甲金额14.65亿元、欧元53168万元;在全省率先探索采矿权质抑登记2宗，质钾金额150万元，有效地缓解了企业资金紧张状况，促进了企业快速健康发展。三是创新矿业管理。以矿产资源开发扶序整顿与规范“回头看”工作为突破口，探索并全面落实矿产资源开发承诺制度，全市28。家采矿权人和230家探矿权人签订了矿产资源开发承诺书。强力推进矿产资源整合，制仃出台了xx 市矿产资源整合实施意见，采取政府引导、市场主导、市县联动等措施，大力实施矿产资源整合，全年共完成17个矿区的资源整合任务。探索出台了xx市金属矿产资源整合实施意见，成功将唐田锰矿区探矿权、采矿权整体整合，引进了湖北等地客商投资锰矿开采及矿产品深加工，延伸了矿业产业链，为市政府实施“矿业换产业、项目配资源”探索出一条新路。此举在全省乃至全国首开金属矿产资源探矿权、采矿权整体整合的先河。　　与工商部门联合下发了“关于加强矿业权人登记管理有关问题的通知”，按照“纵向到底，横向到边”的原则，对全市所有矿权进行了认真细致的核查，严格“三率”考核，强化储量动态监刚，确保全市矿业开发枚序健康稳定。去年7月中旬，国家整顿和规范矿产资源开发枚序检查验收组来我市检查，高度评价了我市矿产资源管理工作。　　(二)保护更加主动有力。　　一是耕地保护力度进一步加大。认真落实耕地保护目标责任制，开展耕地保护工作检查考核，确保了全市耕地面积不减少、质量有提高，坚守基本农田红线。以建设促保护，突出“整地兴农”支持新农村建设。2016年，我局申报“整地兴农”工程规划土地整理项目14个，项目区面积35.9万亩，投资规模51291万元，预计新增耕地面积1.6万亩;其中东至县境内的13.6万亩省级基本农田保护示范区建设项目和贵池区等地的三个土地整理项目已获省厅批准并开工实施，项目整理面积3908.32公顷，预算投资8299万元，预计新增耕地!79.4公顷。土地开发复垦力度进一步加大，全年开发复垦新增耕地 20618亩，占省厅下达任务的266%。二是土地利用效率明显增强。加强土地规划的实施管理，严把国土资源预审关口，衬不符合用地要求的坚决不予供地，全年对九华山机场等30个重点项目开展了用地预审，出具了预审意见。优化产业布局，整合现有工业园区。按照产业分工，同类产品关联项目相衬集聚的原则，对全市现有园区功能重新定位、整合。　　东至、石台两地共建大渡口工业园，开创园区建设新模式;贵池区针对乡镇争建工业园的做法，适时出台了招商引资项目统一进驻工业园区政策，项目建成后，取得收益与乡镇五五分成，此举有效地遇制了各地争取园区的势头，大大节约了土地，提高了土地利用效率和效益。落实《池州市关于加强建设用地批(供)后管理的实施意见》，认真做好土地批(供)后监管和闲置土地清理处置工作，清理闲置土地4宗、面积4.23公项，解除土地出让合同收回土地104.32亩，终止投资协议收回项目用地245亩。2016年，在全省节约集约利用土地考核中，我市位列全省第四。三是执法监察工作得到了全面加强。以建设执法模范县活动为抓手，先后出台了案件集体会审、错案责任追究等多项制度，完善土地出让、非农业用地审批和统一征地、土地评价等办事程序。以基层国土资源中心所为基础，组建国土资源执法中队，赋予其执法监察职能。聘请了一批村级国土资源信息员，健全了信，息网络。认真开展工业用地招拍挂出让执法监察和查处土地违法违规案件专项行动，加强执法监察动态巡查，加强国上、公安、安全等部门联动，时涉嫌刑事案件的群体性私采滥挖矿产资源行为，予以重拳打击。　　一年来，全市共立案查处国土资源违法案件引件，申请法院强制执行 17件，移送公安部门处理6起，受理来信25!件，办结246件，办结率达98%,较好地维护了全市国土资源管理扶序的稳定。在全省执法模范县创建活动中，我市东至县荣获执法模范县光荣称号，青阳、石台两县分获执法先进县称号。四是标本兼治防地灾。我市是地质灾害多发地区，加强地质灾害防治是我市一项重中之重的工作。印发了池州市防治方案和应急预案，与各县、区(处)人民政府签仃了责任书，落实了防治措施，建立了地质灾害预警预报、群测群防、巡查排查制度和应急处理机制。在全市范围内组织开展了地质灾害应急避险演练，参演群众近于人，获得社会各界好评。应急调查处理了贵池区太朴山电视发封台滑坡等 5起地质灾害。完成了东至县葛公镇红旗岭村直坑组滑坡等7个省市灾害点搬迁避让与勘查治理工程，灾害点居民喜迁新居。地灾治理工作得到市委、市政府的肯定，治理与避让工作经验在全市移民建厉现场会上做了经验交流。　　(三)基础业务全面推进。　　一是按照要求全面启动了土地利用总体规划修编和第二次土地大调查工作，完成了土地总规修编所需资料的收集、整理和分析工作，六个专题调研文本已成稿。农村土地调查外业基本结束，调查成果已通过省、市级复查验收。二是地籍数据库、土地利用数据库和矿产资源开发利用及储量数据库建设进展顺利，完成了市城区及中心建制镇墓准地价调整更新工作。三是加强对测绘市场、地图市场监管，落实测绘产品登记备案制度。完成了池州市城区图、旅游图的更新和池州市地图册编制发行，为更好地宣传池州、服务招商引资提供了良好的平台。四是以实施“金土工程”、办公楼搬迁为契机，成立了国上信息中心，矿业权管理和征地报批信息化专网建设稳步推进，省厅和市政府政务专网已开通，为全面推进电子政务、扩大政务公开创造了条件。五是国土资源中心所规范化建设进展顺利。全市12所国土资源中心所通过省厅验收，以奖代补资金600 多万元已拨付到位。　　二、加强学习，提高素质，能力与效能建设取得新进展　　一是进一步加强学习教育。一年来，局党组坚持办事先育人的理念，从领导班子成员自身做起，把学习教育活动作为重点工作之一常抓不懈。制仃了党组中心组学习和职工学习计划，深入学习党的十七大、十七局三中全会精神和科学发展观以及国家、省关于国土资源工作的政策法规，正确把握精神实质与要点，努力提高思想政治水平和领导工作能力。　　二是开展解放思想活动大讨论。去年是我市“工业发展攻坚年”。围绕“推进工业化、实现新跨跃”这个主题，在全系统广泛开展了新一轮解放思想大讨论活动。通过学习、座谈、交流，查摆问题，落实整改，进一步扫除了一些不合时宜的思想障碍与做法，更加坚定了落实科学发展观的信心，充分调动了广大干部职工全力支持工业发展的激情，领导班子谋发展、抓管理的思路更广了，干劲更足了，驾驭复杂局面的能力提高了。　　三是坚持和发展民主集中制。建立健全贯彻民主集中制的具体制度，完善领导班子的议事规则与决策机制，确保施政行为符合“规矩”和“程序”。一把手身先士卒，率先垂范，善于听取大家意见，集中大家的智慧，民主决策、杆学决策，不搞一言堂。班子成员之间经常沟通，协调配合，只补台不拆台，增进了团结，增强了班子凝聚力、战斗力。适应形势需要，及时衬班子成员分工进行调整，明确每个班子成员的具体职责与任务，努力做到班子成员分工规范化，使每个班子成员都成为土地和矿产资源各项管理工作的行家里手，避免和克服了决策的随意性。　　四是大力加强效能建设。从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风、会风等6个方面，进一步加强规章制度的执行力，严明工作纪律，严格审批程序，严肃财经纪律与财务制度。严格执行干部选拔任用工作制度和纪律。进一步深化行政审批制度改革和政务公开。全面梳理行政审批项目，重新确定了机关项目服务时限，公开向社会作出承诺。通过局网站等多种途径将单位基本情况、审批情况、业务公告、投诉举报电话及电子信箱等向社会全面公开，自觉接受社会监督。狠抓窗口建设。　　今年以来，我局窗口受理国土资源事项729。件，接待各类咨询近万人次，报件办结率达99%。严格执行“三项制度”，市、县国土资源部门在严肃认真执行首问负责制、办文办事限时制、责任追究制的同时，认真执行了离岗告示制、行政效能监督制、八B岗位工作制、否定报备制等制度，做到用制度管人、管事、管权，推进国土资源各项管理工作提速提效。　　三、强伯措施，落实贵任尧风廉政建设取得断成效　　一是坚持业务工作和反腐倡廉工作一起抓，把党风廉政建设和反腐败工作纳入各项业务工作之中，使党风康政建设和反腐败工作同业务工作相互促进、协调发展，相得益名。加强领导，健全组织，成立以局长为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。形成一把手负总责，主要领导亲自抓，党组成员分头抓的党风康政建设工作机制。二是明确任务，落实责任，强化监督检查。制仃了《2016年党风廉政建设和反腐败工作重.汽及任务分解》，层层落实责任制。同时，开展经常性监督检查，及时发现问题，立即落实整改，彻底消除不廉洁的苗头和倾向。三是在全系统扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。市、县国土资源部门都制汀了详细的活动实施方案并按要求推进，根据“谁主管谁负责，谁制定谁清理” 的原则，围绕机关工作、业务管理、监督制度等方面开展了规章制度梳理与清理、共清理各类规章制度80余份，厦止了35项，坚持完善了48项，重新设立了4项，进一步规范了国土资源依法行政行为。四是开展警示教育，定期播放反面典型录像片，常拉党风廉政警报，切实做到警钟长鸣。通过狠抓党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了党风、作风、政风的根本好转，促进了工作效率和质量的提升。　　四、存在的不足与努力的方向　　一年来，在局领导班子的团结带领下，在全体干部职工的共同努力下，全市国土资源工作成绩显著，为全市的建设和发展作出了积极贡献，赢得了社会各界的充分肯定和市委、市政府高度赞扬，工作目标任务完成情况考核和作风建设均实现了争先进位。但是，目前国土资源管理工作面临的形势仍然严峻，任务十分繁重存在着不少矛盾和问题，主要表现在：一是随着国家宏观调控力度加大，土地政策重大调整措施的陆续出台，刚性趋强，今后一段时间内用地紧张的矛盾仍然十分突出，且用地成本也将成倍增加，国土资源管理工作的压力越来越大。二是耕地保护特别是基本农田保护面临新的考验，形势不容乐观。三是矿产资源开发利用水平不高，巫待进一步采取整顿和规范措施，深入推进矿产资源整合，做大做强矿业经济。四是少数地方土地、矿产违法违规行为仍然不同程度地存在，国土资源执法监察工作任重道远。五是党风作风及干部队伍建设方面尚有不足，办事推诀、拖拉、拉皮现象仍不同程度存在。六是领导班子的整体水平和能力需进一步提高，创新意识需进一步增强。这些问题，已引起我们的高度重视。我们将在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导与指导下，有针对性地采取措施，切实加以解决。　　【篇五】　　一年来，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照区委和区纪委的部署和要求，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，深入贯彻党的xx届(提醒您：请根据实际修改)四中、五中全会、中纪委、省纪委五次全会和市纪委四次全会 及区纪委五次全会精神，以切实维护人民群众利益，办好人民满意教育为核心，落实我区教育系统党风廉政建设责任制;认真抓好责任分解，责任考核和责任追究。严格贯彻执行教育收费“一费制”政策，坚决纠正行业不正之风;不断加大案件的查处力度，狂刹“五股歪风”，从而有力地推动了我区教育系统党风廉政建设和反腐工作的深入扎实开展，为我区学校创造了良好的教书育人环境，保证了教育的和谐发展。　　1、党风廉政建设责任制全面落实　　年初，我局在做好XX年党风廉政建设和反****工作的总结表彰的基础上，对今年的党风廉政建设和反****工作及早部署，及时向学校和股室下发了《关于印发茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责的通知》(茂南教字[XX]18号)，以明确局班子成员的党风廉政建设岗位职责，同时也便于干部群众对班子成员廉洁从政情况的监督。一年来，局班子成员都能严格地，自觉地履行自己党风廉政建设的岗位职责，做到廉洁从政，不贪不谋，从不向属下学校或单位伸手要钱物，真正做到廉洁从政。与此同时，为使党风廉政建设和反****工作更细化具体，深入扎实开展，不仅班子成员有明确职责和带头做好，对局的中层干部和相关股室也有明确的职责任务，制定下发了《关于局机关各股室XX年落实党风廉政建设和反****工作部署分工的通知》。《通知》把我区教育系统党风廉政建设和反****七方面的工作逐一分解落实到有关股室，这样，从局班子成员到股室领导都有较明确的党风廉政建设工作岗位职责，平时局纪工委则按岗位职责的要求进行监督检查，使我局党风廉政建设责任制更加落实到位，反****工作更深入细化和具体。　　2、以保持共产党员先进性教育和纪律教育学习月活动为契机。　　以《广东省教育系统反腐倡廉教育读本》(以下简称《读本》)为主要学习内容，在党员干部特别是领导干部队伍中狠刹“五股歪风”，不断增强领导干部廉洁从政的意识。　　我局把开展保持共产党员先进性教育和纪律教育学习活动，以及读好用好《读本》三项工作作为党风廉政建设和反****工作的主要思想教育内容，切实抓紧抓好。局班子成员积极学习有关文件、资料及必读书本的内容，带头对照党员的条件标准，认真写好党性分析材料，彻底查摆有关问题，在广泛收集干部群众对班子的意见和建议的基础上，开好班子民主生活会，班子成员结合自己的思想和工作实际，以积极认真负责的态度，进行了批评与自我批评。与此同时，局班子认真研究，结合教育战线实际，制定出切实可行的整改方案，其中设立局长信箱和建立局领导在每月15日为接访群众日，就是密切联系群众，了解民情民意，掌握第一手材料的一项重要举措。　　在开展纪律教育学习月活动中，局结合教育工作的实际，及时印发了《XX年开展纪律教育学习月活动的意见》，首先，重点抓好局班子成员股级干部和各中学、中心学校校长的“廉公仆教育”，以理想、信念教育为核心，以廉洁从政、执政为民为主要学习内容，以“自觉接受监督，密切联系群众”为主题，以“理想、责任、能力、形象”为工作目标，严格贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力增强廉洁自律、廉洁从政的思想意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，带头勤政廉政，自觉接受监督，真正做为人民服务的“廉公仆”。其次，在局全体党员干部特别是股级以上干部抓好预防职务犯罪的教育，局成立了预防职务犯罪工作领导小组，按照区的有关工作部署和要求，教育党员干部要增强预防职务犯罪的意识，认识职务犯罪所造成的后果无论对自己、对家庭、对集体乃至国家都是一个重大的损失，后果是十分严重的。通过运用反而、面典型对局干部特别是股级以干部的警示教育，使他们认识到预防职务狡黠的重要性和必要性，自己的前途命运最终只能由自己来掌握，从而大大提高了局机关干部廉洁自律，执政为民的自觉性。再次在全区学校开展纪律教育学习月活动中，结合学校秋季开学工作的特点，严格执行教育收费“一费制”政策、规范招生工作，全面推行校务公开工作等都取得较好效果。　　【篇六】尊敬的各位领导，同志们：　　去年5月份以来，面对国际粮价大涨大落和国际金融危机的复杂形势，我局领导班子在市委、市政府的正确领导和省粮食局的关心指导下，以科学发展观统领全市粮食工作，正确把握形势，积极迎接挑战，认真执行国家粮食政策，切实加强市场调控，着力强化监督检查，努力做　　到依法管粮，继续深化企业改革，妥善化解各类矛盾，不断创新体制机制，积极发展流通产业。经过全市粮食系统广大干部职工的共同努力，实现了全系统安全生产与和谐稳定，维护了正常的粮食流通秩序，保护了粮食生产者、经营者和消费者的合法权益，保障了粮食供应和市场的基本稳定，确保了全市粮食安全，为促进全市经济又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。　　一、加强宏观调控，确保粮食安全　　(一)抓好粮食收购，切实保护种粮农民利益　　一是做好市场粮价监测，分析预测粮价走势，向社会及时发布粮食价格信息，为农民和粮食经营者提供粮食信息服务。　　二是指导全市国有粮食购销企业及早做好市场化条件下的粮食收购仓容、资金、设备及服务设施等方面的准备，继续发挥国有粮食购销企业的主渠道作用。去年，全市共收购稻谷3.7亿公斤。收购资金得到有效保障，未出现打“白条”现象。全市早稻收购平均价格达97元/百斤,中晚稻收购平均价格达96元/百斤,分别高出国家最低收购价格20元/百斤和17元/百斤,帮助种粮农民实现了增产增收。　　(二)完善调控手段，确保我市粮食市场稳定　　一是建立了我市最低和最高粮食库存管理制度。按照国家和省文件要求，对全市77家粮食经营企业的最低和最高库存量进行了核定。其中：国有企业45家，民营企业32家。通过实行粮食经营者最低和最高库存量分级管理，明确粮食企业必须承担的社会责任和必须履行的最低、最高库存量义务，从而更有效的保障粮食市场供应和价格基本稳定。　　二是启动建立县级粮食储备体系。按照国家和省的统一部署，结合我市实际，我局主动商请有关部门，及时确定并下达了地方储备粮规模计划。贵溪市政府已率先建立了1500万公斤县级粮食储备，使该市的粮食市场调控有了物质基础。　　三是认真落实省局关于省级储备粮重新定点布局的要求，积极配合省局完成了我市省级储备粮承储库点资格审核工作，并圆满完成了省局下达的3900万公斤省级储备粮轮换任务。同时，对市级储备粮也进行了轮换。　　四是为应对灾害天气等突发性事件，建立了10万公斤应急面粉临时储备机制。　　五是巩固粮食产销协作机制。近年来，我局坚持与浙江衢州、丽水、金华、福建福州、南平、安徽黄山、广东东莞等市保持密切的粮食产销协作关系，组织企业参加由各地承办的粮食产销衔接交易会、贸易洽谈会、产销合作会，有效促进了区域粮食供求基本平衡。　　(三)周密部署，全力做好粮食清仓查库工作　　根据国务院和省政府的决策部署，从今年初开始，我局积极准备，周密部署，全力做好粮食清仓查库工作。一是成立了领导机构，切实加强粮食清仓查库工作的领导;二是制定印发了《2016年全市粮食清仓查库工作实施方案》，明确了清仓查库的范围内容、时间方式、进度安排、工作要求;三是派出25名业务骨干参加省清仓查库领导小组办公室举办的清仓查库工作培训班。四是具体组织实施了全市粮食清仓查库普查阶段工作。共组织46名同志分一个督导组、三个检查组，按照国务院“有仓必到，有粮必查，有帐必核，查必彻底”的要求，深入全市43家粮食经营企业、71个库点、347座仓房，共清查我市范围内国有粮食企业各类库存粮食42.61万吨。这项工作时间紧，任务重，参与普查的同志加班加点，忘我工作。目前，全市粮食清仓查库工作已完成了县(市、区)自查、市级普查和省级复查，正在接受国家重点抽查。　　(四)狠抓安全生产，实现了安全生产无事故　　一是层层签订安全生产责任状，切实落实安全生产责任。去年以来，市直粮食企业共投入资金30余万元，消除安全隐患6处，未发生一起安全生产责任事故。　　二是组织开展了全市春季粮食储藏安全大检查及水患区域粮食的转移，做好了储粮安全度汛度夏工作。　　三是认真执行市防汛抗旱指挥部的指令，落实防汛麻袋5万条，以备全市防汛之需。　　四是对全市粮食企业重大危险源、化学药剂、特种设备等进行了全面调查，建立了档案并坚持严格管理，确保了安全。　　二、围绕全市中心，服从服务大局　　(一)全力做好维稳、综治、信访、计生工作。着重做好了全国“两会”和“奥运”期间的控访工作，组织开展了全市粮食系统“两个排查”集中行动，制定印发了全市粮食系统奥运期间安全稳定工作方案，全力做好市粮油储运公司改制前的稳控工作，为969名改制职工办理了城镇职工或城镇居民医疗保险，通过经常性的排查和化解工作，做到了把矛盾纠纷化解在系统内部，实现了无群体上访、无因粮食系统的工作原因而越级上访，较好地维护了一方平安。　　(二)积极参与新农村建设，全面落实挂点督导乡镇工作责任。去年，我局完成了滨江乡西洋村村建和新农村建设任务，参与了上清镇富港村的新农村建设工作，协助市领导督导河潭镇工作。今年，市里又安排我局继续负责河潭镇的挂点督导任务，我局高度重视，认真落实。一是派出了1名局领导和2名干部驻(或挂)镇、村工作，并明确了责任和纪律要求;二是局主要领导带领相关人员经常深入到河潭镇及九夏村，认真开展“7+2”工作的督导，指导新农村建设和“卫生清洁工程”的具体实施;三是注重帮助挂点乡镇解决实际问题，资助河潭镇九夏村委会21850元，解决了该村“清洁卫生工程”的资金缺口。　　推荐阅读：市粮食局经理述职报告范文|领导班子述职报告