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最新街道党建述职报告街道最新党建述职报告(一) 　　按照要求，现将XX年抓基层党建工作情况报告如下： 　　(一)抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开x次党委会专题研究党建工作，xx%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，与镇、村(社区)干部开展交心谈心和廉政谈话xx人次。三是突出述职考评倡。建立村(社区)支部书蜂记“三级联述联评联考”逆机制，每季度开展一次工忆作交流互访互学会。 　　漳(二)抓制度、强管理，渺全面提升党员干部整体素混质。一是建章立制促管理予。修订完善制度xx个，硒围绕党委自身建设，推行餐了邀请有关代表列席旁听洗党委会制度、党委重大决器策票决制、党委会情况通淹报制;围绕镇政府机关管役理，修订完善了《镇政府宫机关工作规则》;围绕村汰(社区)干部管理，全年咎约谈干部xx人次;围绕尖农村党员教育管理，推行煮了党员积分制目标管理,斧给无职党员进行了设岗定吁责，对x名差评党员进行硷了教育转化，全年新培养坍入党积极分子xx名，发韧展预备党员xx名。二是纳抓好教育提能力。坚持了啊每月一次党委中心组专题纺学习制度、每周例会制度晦，全年培训镇、村干部x绦x人次，讲党课xx次。束三是激励关怀选人才。全匪年中层干部轮岗达x人次祟，20xx年分配到我镇层的选调生xxx已经担任驭社事办主任，20xx年碳参加工作的xx同志担任蝎了团委书记;实行党委成堵员“一对一”对大学生村揩官“传帮带”，去年，有墩xx名大学生村官已经考岛录为公务员，xx名被选循举为村主任，xx名大学设 生村官在双庙村承包鱼池傍xx亩自主创业;建立了水村(社区)党组织书记党韧员群众“不信任案”民意源测评机制，以三年为周期垂，每年一次测评，对不信桑任率高于xx%就地免职蛮，在xx%以下的诫勉谈姐话，xx-xx%黄牌警苹告，连续xx次黄牌警告踏的劝其引咎辞职。抓住村侯级换届之机，选优配强新况任村(社区)党支部书记拂xx名，调整充实村(社秩区)“三职干部”xx名庆。 　　(三)抓基层、打臼基础，激发基层组织活力鄙。一是建立“村企联建、狱以企扶村、以村护企”的宏共建共赢党建拓展机制，补在xxxxxx等企业建掖立了党支部，xxx余名披农村党员到xx个企业上猿班，企业党员进村(社区覆)服务xx余人次，推进锰了企地共同发展。二是围版绕xx“田园新农庄”产颗业园、“xx产业园”、查集镇“xx新区”建设，瀑开展“xxxxx”党员耿示范活动(xxx)，近援xx名党员活跃在加快推市进“xxx”建设主战场序，发挥了引领示范作用。嫌三是规范整合村级阵地x构xx个，有效利用“农家苫书屋”，大力开展“文化痒惠民”党员读书月活动，雇提升了村级阵地的形象和同服务功能。四是对xxx徐xxx个软弱涣散党组织侯进行了xxx个月集中整碴顿，通过下派第一书记、盯实施xxx项整改措施，矮两个党支部转化率100批%。五是建立健全了党员毡干部帮扶和关爱机制，全呕年累计走访慰贫困党员、撇离任村干部xxx余人，查发慰问资金达xxx万余曼元。六是全额下拨村级办钒公经费和公共运行经费，赖另行筹资xxx万元加强朋基层保障，坚持村级事务屹“四议两公开一监督”，虽并督促做好党务、村务公魁开。 　　(四)抓问题、剁严整改，努力促进各项工驰作全面发展。群教活动期盅间，全镇收集党员、群众轿反映的意见、建议xxx右条，已整改落实xxx条梭，持续整改xxx条。一染是规范整合了镇便民服务树中心，推行了“朝九晚五狠”便民服务工作制、建立葛 了镇导办员、村代办员“箩两员”便民服务机制，解厂决了群众办事不方便问题绣。二是狠抓镇政府机关“仪庸懒散浮拖”整治，通报管批评xxx人次，扭转了涯镇干部迟到早退等不良现玻象。三是深入开展收受红癣包礼金专项整治活动，全少镇xxx名镇、村干部公屎开作出了拒收送红包礼金华承诺。四是清理出不符合藕政策社会救助对象xxx栈人;开展村级财务清理整鲍顿，处理违纪干部xxx佣名;投资xxx万元，在勃镇辖范围内的塘库堰和村努道公路制作安装安全警示坍标牌标识xxx多个;五滩是围绕县委“xxx”,画充分发挥村(社区)党支殴部战斗堡垒作用，强力推州进“xxx”等xxx个尺市、县重点项目，并荣获兜xxx等称号。 　　对照豌习总书记讲话精神、上级端党委有关规定和群众期望钢，我认真查找在抓党建工玖作中存在的不足，主要有殖xxx个方面的问题： 　患　(一)党建责任落实不并到位。存在重发展、轻党寓建的问题，持之以恒聚焦瓮抓党建力度不够，投入精久力不足，对党建工作倾心祥谋划少、深入研究少，导芯致个别村党支部书记对抓味党建工作认识模糊、职责虐不清、工作自觉性和主动永性差。如，去年共召开党栗委会xxx次，其中党建蛰工作专题会仅xxx次，娱反映出我履行党建“第一蜒责任人”责任不力，基层潮党建有“冷场”现象。 　对　(二)基层组织建设不诸力。片面认为只要抓住了钓书记就抓好了班子，粗糙哨的将党建工作任务向下压痹，缺乏具体措施，造成有笔的村(社区)班子活力不涨够、基层组织凝聚力、战宜斗力不强。不注重对年轻屈后备干部的培养，全镇x郁xx名党员中，xxx岁杖以下的仅有xxx人，部磅分还长期在外务工，缺少厢联系，导致xxx个村党篮支部书记年龄偏大，有x致xx个党支部班子软弱涣釉散，群众意见较大。阵地馋建设发展不平衡，虽然大赞 部分村已建成了标准化的埠活动阵地，但仍有xxx性个村阵地建设不达标，靠涌租借农房维持日常办公需擂要。这些问题，说明我工菠作思路有断层，牵头抓总虹作用发挥不够好。 　　(轻三)党员教育管理不到位管。给党员干部传导压力多猛、交心谈心少，强调成效园多、日常培养少。“党员掇不党员、只要能赚钱”的茵错误认识在少数党员干部完中依然存在;个别党员对姬参加组织生活积极性不高敬，经常性缺席，甚至需要唁发钱发物才参加;极个别荧流动党员长期失联，犹如凤“断了线的风筝”，脱离弯组织之外。全镇近xxx化名流动党员中出现xxx酿名党员长期不参加组织生简活，xxx名党员不按时相交纳党费，这些问题，暴糠露出我在抓党员教育管理辞中工作做得很不到位，对哲个别思想素质蜕变的党员疮，没有及时进行帮助和处碎理，我应深刻反思。 　　蜡(四)党风廉政建设重视图不够。没有“千里之堤毁铆于蚁穴”的警惕，没有站慧在党要管党、从严治党的种高度认识党面临的“四大晕危险”、“四大考验”，著对党风廉政工作研究少、汰过问少、督促少、检查少扬，对干部管理失之于宽、遭失之于软，没有深挖案源妻，查处典型。去年，xx矗x名村干部因违反党纪被霹处分，xxx休息时间醉酶驾被刑拘与我对干部要求闪不严有关系。 　　通过反贪思，上述问题的产生，主植要有3个方面原因。 　　蠕(一)党建主业意识不强咽。作为镇党委书记，抓好丑抓实基层党建理应是我最艺主要的责任和义务。但在瑚日常工作，我却没有树立践起“抓好党建是最大政绩闷”的理念，没有把党建作税为主业，错误地认为党建禁是务虚的，经济抓好了才寨能出实绩，导致在统筹推褥进基层党建和经济社会发评展时，“一手硬、一手软待”，存在“说起来重要、殷做起来次要、忙起来不要崭”的问题，没有真正发挥开出党建第一责任人应有的步作用。 　　(二)攻坚克宜难精神弱化。长期以来，验xxx镇在各项工作任务岛考核中，均是位于全县前粥列，我本人也曾多次受到饶市、县表彰。面对成绩，愉我感到非常满足，加之年芝龄越来越大，以前那股攻吟坚克难、敢打敢拼的奋斗夺精神渐渐被岁月所消磨，守片面地认为“创业难、守隶业更难”，能让xxx镇御保持住现有的发展态势就毫行了， 　　没有必要再去淮树新意、搞创新;对工作依中发现的问题，认为只要接不影响发展大局，就没有勿必要再“浪费脑细胞”。沤导致我镇近几年来，有影蝎响力的党建品牌几乎没有谎，一些早已摆上明面的问勺题长期得不到解决。 　　熏(三)存在好人主义思想炎。通过教育实践活动，我淤镇已基本建立健全了各项这工作纪律制度，但我在要牟求干部职工遵规守矩方面猪，依然缺乏从重从严的态绚度，认为大家都在一个单邢位工作，平日低头不见抬垮头见，自己管得太宽、说逸得太多反而有损同事之间邢的感情，影响合作的成效磨。于是，在面对个别干部缆迟到早退、午餐饮酒、“咖走读”等明显违规问题时裙，我很少主动给予批评和九惩处，而是放任自流、顺针其自然，导致工作纪律制魂度成了写在纸上、挂在墙误上的摆设，个别干部甚至剂触犯了党纪国法，严重抹丹黑了党员干部在群众心目意中的形象。 　　针对存在聊的问题，我将认真总结，颁紧扣上级重大部署，紧扣致党委中心任务，紧扣基层伸工作实际，找准党建与中诬心工作的结合点，以“六七个强化”在围绕中心、服靴务大局中统筹谋划党建工趟作。 　　一是强化责任。形带头遵守党委各项规章制羽度，认真落实“两个主体巨”责任，围绕党建责任内直容，层层传导抓党建工作雨责任压力，坚持党建工作戎每季度定期专题研究1次帖 以上、每半年组织党委班棒子成员和村(社区)党组檄织书记定期专项述职1次勾、每季度组织村(社区)瘁支部书记定期相互交流1阵次，每月到村(社区)开柠展调研和指导不少于10鹤天，每年撰写调研文章1衰篇。 　　二是强化教育。甚把思想建党摆在突出位臵描，进一步规范完善党委、洛机关、村级组织学习教育偶制度，坚持每月一次党委窒中心组专题学习制度、每哼周例会制度、每季度集中屿培训学习制度和村(社区睦)“三会一课”制度，在涣党员干部中广泛开展理想争信念、党风党纪、宗旨意沤识、社会主义核心价值观邓等教育。 　　三是强化管申理。坚持从严治党，围绕属党委领导班子、机关干部岿队伍、村级班子建设、农份村党员队伍建设认真落实雏明察暗访、督查通报、逐伸级查处等措施，狠抓规范罚管理，严把党员发展关，耸加大不合格党员处臵力度男，年内完成纪委办案2件冶。 　　四是强化指导。认噎真落实联系服务基层和群昭众工作机制，实施xxx握行动，推进xxx风景区只提档升级;实施xxx行媒动，开展xxx等特色产橱业链党建“一业一色、一织村一品、一员一技”备案鹃登记和党员培训;推行驻妈村干部“一二三”工作法矣，即到村开展“一访、二园宣、三调研”工作，采取茎定目标、定人员、定责任笺、定措施“四定”的方式剧加强对基层党组织的党建仗工作指导，全面落实基层耻保障措施，新建村级活动锅室2个，努力提升党建工釉作水平。 　　五是强化整邪改。着力整改党员、干部闽身上存在的突出问题，持沁续用力加强党风廉政建设坛，狠抓治庸问责不放松。幸 　　六是强化考核。努力乙构建分片定期互学互访党笔建交流学习平台，抓实支盐部书记党员群众“不信任赃案”民意测评，进一步细州化党建工作考核内容，加炙大考核权重，确保工作落败地实效。 街道最新党建述汛职报告(二) 各位领导、眼同志们： 　　党建工作是疆龙头，是经济社会发展的隐组织保证和智力支撑。x惟x年，xx街道党工委在付区委的正确领导和区委组核织部的关心指导下，抓基愉层打基础，抓班子带队伍滇，抓亮点求突破，扎实推据进党建工作，以落实发展蓬第一要务为主题，围绕经勃济抓党建，抓好党建促发髓展，以加强街道社区领导宋班子建设为重点，切实加玲强党员干部队伍建设，以蚤创新党建工作机制、组织沂形式和活动形式为动力，茂积极探索社区基层党组织芯和社区党组织党建工作新登路子，为促进街道经济和窍各项事业健康协调发展提烛供良好的组织保障。 　　庞(一)着力在履行职责上欠下功夫，增强抓好党工委经班子建设的主动性。打造渔一支作风硬、素质高，敢试拼敢抢，真抓实干的党员揖干部队伍，是各项工作顺殴利开展的第一保障，作为望党工委书记，我深知抓好媳基层党建、夯实基层基础卜的重要性，牢固树立“发屎展是根本、党建是保证”磐意识，带头落实党建工作寞责任制、党工委定期研究顷党建工作制度、党建工作秩联系点制度、党支部书记樊工作月报制度，切实履行报好党建第一责任人职责，埃抓好领导班子成员学习调立研，加强贯彻民主集中制臭建设，规范党工委议事和囱决策程序，有力地推动学猩习型党组织建设。在深入谍开展创先争优活动中，主黔要领导带头讲党课、带头衬调研、带头剖析、带头整炎改，通过领导领学、党工研委促学，建设学习型领导泉班子，受到中央巡视组的秋肯定，西沙社区开展活动啤信息《践行科学发展、惠久及社区百姓》在省、市《舵简报》编发。通过舞活“傅龙头”，增强了党员干部捆责任意识和干事创业精神杜，抓党建促发展的成效逐膝步呈现，xx年，街道规编模以上工业企业完成产值惫亿元;第三产业完成产值苇亿元，比增%;固定资产傍 投资总额完成亿元，超年襟度计划序时个百分点;财植政收入完成1958万元蝉，比增%。 　　(二)着遭力在夯实堡垒上下功夫，佃增强基层党组织的先进性僻。党的基层组织是党联系承广大群众的桥梁和纽带。质街道党工委通过典型引路楔，抓两头带中间，积极开吃展争先创优活动，不断增垣强基层党组织的创造力、谴凝聚力和战斗力。几年来瓷，创建了西沙企业集团“圣全国再就业工作先进集体札”、月湖社区“全国示范掠商业社区”、金逸社区“俩全国万家社区图书室援建攒和万家社区读书活动”先芦进社区、新湖、月湖社区严先后获得“全国先进计生浓协会”等先进典型，以及孪xx街道省级文明单位、诊西沙、金逸社区省级“敬兜老模范示范社区”等诸多射省级先进集体。 　　1、掀抓基层，健全社区组织建靠设。在去年社区组织换届鸦选举中，我们认真谋划，螺精心组织，严密实施，顺戊利完成了8个社区(村)畅换届选举工作，特别是选晚好配强社区党组织书记，祈每个社区(村)至少配备蒸1名以上女干部，共选出熟女两委成员18名，同时教围绕增强基层队伍活动，尹通过公开招聘招收了四名诫高校毕业生，金逸社区经哲居民代表通过，聘用了1另名大专生和1名本科生，济班子结构进一步优化。结他合社区换届的前期考察工记作，落实“一定三有”，粘按照“工作有合理待遇、豫干好有发展前途、退岗有谁一定保障”的要求开展社仅区居干部“双述双评双公萧开”活动，进一步增强他荣们履职意识和竞争意识，骇干部的能力素质不断得到碌提升，朱坑社区党组织书札记在“从优秀社区主干中嫩考录公务员”中脱颖而出条，成为我区第一个考录的双村官公务员。 　　2、抓汲基础，找准经济发展路子绪。我们根据各社区居实际拯，积极引导经济实力强的毋社区，在民主决策的基础娇上，实行资本经营，通过絮市场化方式置业、跨区域妮 购置经营三产，获得稳固蹋收益，如西沙社区兴办经豫营了酒店、市场、医院等淡15家企业，拓展了社区阮集体经济发展空间，集体晚经济年收入达5000万挫元以上;积极引导有集体枕资产的社区集聚优势、汇裔聚产业，如金逸社区积极渝探索实行“以房产养居”押、“以置业养居”的办法楞，成功引进绿洲超市和新碗华都商场及女人一条街等家，年集体经济年收入超6掐00万元;金逸社区还与绘月湖社区优势互补，联合抱改造月湖市场建设美食城晚，不断增强集体经济的发桓展后劲;其他社区以经营抑好固定资产为抓手，增加印集体经济收入，严格掌控款各类资源资产，杜绝一次炒性转让，为社区发展留下址后路。同时，让发展成果诊与居民共享，在全市率先寿实行居民养老金制度，西耀沙、金逸、月湖、新湖社桓区60岁以上的居民每人铬每月均可领到50-11堰0元不等的养老金。 　　百3、抓整顿，转化后进班耙子面貌。切实抓好民生民濒心工程，贯通硬化旅游路禄林桥至朱仙路段总长公里焦，完成了理洋社区自来水怒社区社区通工程，对社区找垃圾进行定期清理。从管郊理、协调入手，帮助转化详后进薄弱长洋社区规范党痛支部建设，投入3万多元又修膳社区，解决了办公场白所，规范了党员活动室和础电教室，完善各项规章制轧度;抓好党员发展工作，扣制订了党员发展工作规划掷，纳入党支部正常化、规责范化工作之中，保证每年韩发展2名新党员的目标;轨是激发社区干部活力，进祥一步规范了社区财管理，畅更新规范了社区务公开栏电，执行社区财政“双代管炎理”制度，有效防止了集撅体资金管理上的漏洞。通芒过部门联社区、企业帮社黑区、社区带社区多种途径瑟，环境污染逐渐得到整治宵，干部积极性得到调动，了计生工作明显好转，后进挫社区的面貌大为改观。 　认　4、抓规范，加强社区眯居干部管理。落实社区居营 干部任前约谈制度、上岗碧培训制度、岗位责任制度陶。以规范社区居务公开内萨容、程序为抓手，完善居房务公开制度，去年通过招舆投标运作，增收近100骚万元。结合社区组织换届掷，对各社区居进行任期经揩济责任审计，退回不合理肘支出1600元，社区支粳付转移全部到位，进一步炮规范了社区财务管理。 　废　(三)着力在培养管理老上下功夫，增强建设高素哈质党员干部队伍的紧迫性黎。我们不断加强化党员干仗部教育培训和管理，努力悍提高党员干部的政治素质佰和带领群众致富的本领。耘一是重教育培训。立足于基培植“领头雁”，水平着洪力提升支部书记的自身修忻养、领导艺术和工作能力垮教育，认真组织新一届两啃委成员参加集中培训，为中他们提高业务水平、提升均工作绩效打下了基础。推兰荐社区党员和发展对象参叶加社区经济知识和农业技徐术技能培训，提高党员服样务社区经济建设、服务群氯众的能力。二是重作用发眩挥。建立党团员志愿者队腋伍13支367人，设立贱为民服务岗12个，积极浇响应党组织号召，在为民呀服务中争当先锋，在扶贫呕帮困中树立榜样，在创建踊文明中发扬模范，在支援绦抗震救灾活动中共交纳“俺特殊党费”185301瞻元，捐款面达80%以上哆;文献小区等6支老党员照服务队带头参与消防、治也安巡逻、卫生督导，主动室配合旧城区改造，维护换纽届选举等重大工作活动的涧稳定。三是重党员发展。蹿严格把好新党员“入口关阂”，建立健全发展党员“逐推荐制”、“公示制”、枝“联审制”、“责任追究媒制”、“滚动管理制”、话“票决制”，严格把好政右审前、考察关、审批关、琴转正关，进一步规范发展灭党员工作程序，并注重新雪党员的年龄结构、性别结漓构、行业结构、文化结构辙，不断完善和优化党员队昌伍结构，四年来发展新党抚员174名。四重队伍建迸设。建立一套能上能下、舟能进能出、充满活力的管振 理机制，对街道机关人员翼定岗位、定职责，拓展发乏挥一线的骨干作用，有计虞划的安排优秀年轻干部到稀信访维稳、拆迁安置、城政市长效管理等一线重要岗忠位加强锻炼，促进他们更扣快成长，三年来有10名诱干部在公选中进入面试，炬2名干部入选。 　　我街锑道党建工作与区委的要求钟仍有较大差距，还存在不围少问题和不足，如党工委陨班子的整体工作水平还不犹适应新形势的需要，其战琐斗力还有待提高;个别支则部软弱涣散，一些党员素酥质较低;党员年龄结构老死化、文化结构偏低等问题垫不有待于继续认真解决。冻就我个人而言，也还存在福政策理论水平不够高、组糙织协调能力不够强、党建振工作经验创新的思路办法指欠缺等问题和不足。 　　选在今后的党建工作中，我说将严格按照区委及组织部敝的要求，一如既往地凝心踌聚力抓党建，抓好党建促型发展，一方面继续完善自慕己，努力弥补自己的不足窃;另一方面，充分履行好厄街道党工委书记的职责，函按照党的xx届五中全会只精神要求，围绕领导班子志好、党员队伍好、工作机脖制好、工作业绩好、群众葡反映好的“五好”目标，早深化创优争先活动，团结腋党工委班子成员，并与党亮工委班子成员一道，改进标方法，加压奋进，进一步眩落实党建工作责任制，完樱善制度，创新机制，强化球党员经常性教育和监督管涌理，积极探索党员服务群判众长效工作机制，力促党恩的基层组织建设上水平、眨上台阶，一要建立政治理购论学习长效机制，扎实推牵动学习型党组织建设。二肇要强化干部能力素质培训疵，探索培养优秀社区基层折干部方式。三要加大优秀变年轻干部交流轮岗力度，牙加大竞争性选拔社区聘用裔干部力度。四要探索社区廊党建工作服务载体，建立械健全党建工作经费保障机术制。五要优化社区党小组罗组织设置，拓宽发展党员躺 视野。六要完善党员教育症、管理、服务的长效机制粥，建立关怀、激励党员和旬社区主干机制。以上报告此，不妥之处，敬请各位领舟导和同志们批评指正。