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XX年大学校长任期述职报告　　我校具有服务社会的义务和责任，努力挖掘学校自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能建设。面向社会、面向农村、面向厂企，搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。以下是XX年大学校长任期述职报告，欢迎阅读参考。 　　XX年大学校长任期述职报告恍惚之间，一年又过去。回顾过去一年，作为学校校长，既有工作开展顺利取得成功时的喜悦和成就感，也有遇事不顺难事缠身时的困惑和愤懑，拯但总的说来，我还是比较鸦称职地履行的工作职责。橡过去的一年，教师进修学于校继续取得了事业发展，谦局面稳定，政通人和的良哺好局面，全年非学历培训非3000人次以上，学历貉培训近千人次(其中新招毒本专科学员157人);繁固定资产投资和设备维修报费支出5万元以上，全年啊财政收支保持了平衡;没骸出现一起安全责任事故。寒在省、市师训系统取得了逊较高的知名度，并被评为酗“湖南省教师信息技术培篷训与测试先进单位”。想勋我个人，只是做了我份内部应做的事情，单位取得的坪成绩，主要是上级的正确颜领导、大家鼎力相助的结勇果，在这里，我感谢各位戍班子成员一年来给我的大中力支持和帮助，感谢全体挝教职员工对我工作的理解烘和维护。现将一年来履职窥情况报告如下，请大家审播议。 做明白人，切实履行肾好与岗位身份相称的职责浇 　　首先是抓师德教育没逆放松。我认为，一个单位闸，思想导向必须明确，是貌非标准应该分明。在人的降教育上，我觉得持之以恒唁的思想政治教育确实能达旬到润物细无声的效果。在儡工作中，一是虚功实做，亨建立内部督察机制，全面炯 落实政治工作的各项制度蝉和措施，不搞形式主义。浴如政治学习，规定学习内神容和学习数量，每季度检椅查一次，检查后要详细通芋报情况;六年来年年如此采，效果是明显的。象其它丹的学习制度、党内生活制汤度，根据单位实际情况合门理安排，抓落实，注重过姚程，不走过场，不搞形式痉，要么不提，提出了就要墅落实好。如开展党员扶贫浓助学和访贫问苦活动，不遏是要求捐点钱了事，而是宝带到现场去感受，去受教榜育。二是讲究方式方法，帧不失时机地开展对教工的狰教育。以集体开会教育的堰形式防微杜渐，灭苗头，严打预防针，每周的教工例灭会我是很重视的，除了安瞧排工作，另一个重要的任盅务就是针对周工作和生活周情况做评价，一定让教师递明确学校提倡什么，反对鸟什么;以个别谈心教育的电形式处理具体的人和事，啪做到尊重人和教育人想结蛊合。教工工作和生活上有今什么差错，必先个别交流觅，求得个人的认同。 　　辞其次是抓活动融洽人际关凝系。全方位的校内活动可俯以融洽人际关系，但应该鉴目的明确。单位开展集体娄活动，是一种很好的教育躬方式，应该目的明确，不款能为活动而活动，应该精腥心设计，通过活动有针对级性地解决问题。作为校长此，每开展一项活动，我都友思考为什么开展这个活动氰，要解决什么问题。如为舜了进一步融洽关系，增强元了解，组织开展了家庭厨舆艺比赛等活动，休息日到蚤每个教工家里玩一天。县翌里和教育局组织的文体活诈动，我们从不因人少而放堰弃，总是积极参与，通过樱参与活动，培养集体意识沏，增强单位凝聚力。在活袁动中，原来隔阂的人际关志系融洽了，单位的凝聚力化增强了，气顺了，心齐了危。 　　第三是脚踏实地，有开拓创新。我认为作为学圆校领头人，既要做好眼前起的工作，保证每一个工作湿人员能安居乐业，又要认讳真谋划单位的可持续发展藏，形成与时俱进的发展动卡 力。XX年年，学校新招陇本科学生157人，在生幼源日紧的条件下，取得这浪样的成绩是不容易的，作溶为个人，我完成了招生任邀务。教师培训方面，除了牺继续进行普通话和信息技亚术培训，还举行了小学骨绅干教师培训班2个、音体蠕美短缺学科教师培训3个秃班、新课程理论研讨班3捡个、新教师培训班一个、苫第三轮继续教育培训班5巾个，协助组织中学教师继棚续教育培训班6个，全年鞘非学历培训达3000人恰以上。为了使全县校本培凄训有一个良好的开端，我忧们还协助教育局召开了全谢县中小学教师校本培训现依场大会，无论会务的组织仲还是材料的准备，可以说云我们倾注了主要精力，这玄次会议进一步推动和规范求了校本教育培训，从现在椰的情况看，来势良好。对樟于建设新的教师学习与资峻源中心，在局领导及县委瞩相关领导的大力支持下，摧取得了实质性进展。 　　彤第四是抓业务的拓展。今币年进一步在扩大函授站的哀服务职能上下功夫，加强峪了和中央电大、湖南文理鹏学院工作联系，不断拓展醛函授学历覆盖面。进一步属落实教职工年度招生奖励茄制度，任务到人，充分调烘动学校教职工的积极性，赢发动教职工下到各乡镇、易各县直单位，走村串户，部深入开展招生宣传，在成螺人教育生源日渐减少情况慑下，完成了年初招生计划忠，新招本、专科学员15晾7人(中央电大开放本科崖96人，文理学院专科6耿1人)。另外继续开展了虐面向社会的培训。引进了狐兴湘职校，一增强了人气胡，二增加了收入。还和财锌政局、网络公司等单位开角展了计算机实用技能培训靛。 　　做好学的人，确保刨与履职相适宜的学识和能降力水平学校是教书育人的冲地方，教工的素质必须保沾持高标准。专业追求要保许持精益求精的境界，一刻鲜也不应放松业务要求对教芳师的专业提升，首先是明忆确标准，提出要求。其次形 是给压力，促其提升。三界是给条件，支持提升。要键求，在职教师上课要用普殖通话、用多媒体，每年至伪少写出一篇高质量的教学性研究论文，每个季度要完蛹成规定任务的业务学习任鹤务，一季度检查通报一次侗。今年，我们还取消了专侦职打字员，所有文件资料淖(material)要志求教工都必须自己打印，苦目的就是要促进学习。今宅年，学校把专任教师掌握冲信息技术作为我们必备的殃基本功，加大了培训队伍蜒自身现代教育技术培训的羹力度。从打字、上网到多轩媒体课件的制作、还专门级组织全体教师进行了为期番两周的flash动画制月作，全体教师认真学习，谚较快地掌握了基本操作程萍序，12月份还进行全体衅教师的多媒体课件的制作俘竞赛。现在已实现了全体根教师都能够自由上网查阅糟有关资料(materi阮al)，全体教师都能够隅用多媒体课件上课，大部骡分教师都能制作多媒体课泪件，使现代教育技术在我愈校广泛应用，在语数骨干江教师培训班中收到了较好燥的效果。加大教师队伍自志身建设的力度，除组织教境师进行计算机知识学习外祈，还先后4次派出20多斡人次参加了省市举办的各姚种培训，赴成都，走西安慨，上长沙，去常德等地培臀训、学习、参观、访问，屿大大扩大了教师的视野。尽学校还利用培训工作的空抛挡时间带领教师到新关、小蒙泉镇的各完小和教学点摔进行听课评课活动，人人晤下乡听课都在20节以上汞，为开展各类培训工作积齐累了许多感性材料。教师蔫把学习所获融会贯通于教竟学之中，经教育局在学员楞中测评，我校教师的教学隧普遍受到学员的好评。 　许　在业务上创新求精，我逛也从不放松对自己的要求妥，我觉得校长必须是一个缎好学的人，只有好学才能鹏不说外行话，只有好学才帧能在业务上带头。每次办嚼班，我都敢于担当主干课澈程教学任务，不怕上课，退在今年的骨干教师培训培弗 训、幼儿教师培训、小学驼教师第三轮继续教育培训恿、新教师培训班上，我都蒜是担当课程任务较重的科库目教学，很多课程内容都域是我以前不熟悉的，为了焉把课上好，每一门课我都届精心准备，多方查资料(阜material)，力珊求最前沿的知识，要求有姐课件的，都是自己向懂的浮老师请教，自己制作，每寅一分教案都打印得工工整度整，全年上课的教案我都耻装订了厚厚的一本。 　　嘎做能树标杆的领头人，注著意随时保持与身份一致的牟言行规范，我认为领导成诛员特别是校长率先垂范是胜搞好管理的前提，校长应沪该始终当好标杆。在学校聪管理中，我特别注重班子孕建设和骨干队伍建设。一袁是办事公开，按制度按程纪序办事，制度未定的，集铱体研究，不搞个人说了算赖。我曾经说过，在进修学骄校，没有什么是不能对老亮师说的，学校的大小事教铱工都有权知道。我们也确蛀实是这样做的，大到单位酮财经预决算，小到一个接缉待，都要定期向教工做说怪明。二是领导带头。我们拎的口号是领导者在教学上撇要成为骨干，在生活上要踩成为模范。在进修学校，桐班子成员和二层股室主任鸦都是教学骨干，都是上课争最多的人，业务上要求教音师做到的，领导首先带头鲜;在待遇上，我们没有任军何特殊待遇，作为校长，婪我们没有校长津贴，不比涯教师拿得多;在遵守制度栈上，没有特权，因为管事嗽多，往往受处理做检查的雁时候多，班子成员还曾每辉人都被扣过钱。几年来，虽进修班子在教工中树立起居了威信，有了号召力。 　蓄　带头遵守制度。我觉得侵制度管人能带来公平、公侄正和规范，应持之以恒。怀在学校日常管理上，我坚狮持的理念就是“制度管人督”和“个人自主管理”，销一个单位，必须把人放在诧第一位，注意维护个人的抢尊严和权益，注意每一个系成员的自我完善。作为进悠修学校，单位不大，事情铡不是很复杂，但可以这样耿 说，事情应该怎样不能怎怕样都是有制度规定的，作衣为校长，我的职责就是提苏醒每一个工作人员注意修差正言行，理顺内部关系，搞在管理过程中做到以人为痪本，充分相信每一个工作睛人员能觉遵守制度，能自包觉主动完成自己的工作。骂一个单位靠一两个人是搞吠不起来的，只有人人都尽鳃力才能兴旺。从XX年开蜂始，我们在广泛征求教工力意见的基础上，在教工大魂会上通过了《教师进修学剐校行事规则》，将学校所智有日常公务尽可能用《规羊则》进行了明确，每年开炭学之初召开教工大会进行扎修订。六年来我们都持之驹以恒地用这个规则进行规凡范，不搞新花样，什么事包怎么做，我们大家都比较泽清楚了大学校长述职报告你3篇大学校长述职报告3巩篇。对违反制度的事，不疮管是谁，包括我自己，制绸度面前人人平等，对事不别对人，严格兑现政策。 　璃　带得起头，才能说得起烷话。我始终认为，当一个摸称职的好领头人，不仅要乎说得好，更重要的是要做谓得好，时时处处当得好标砧杆。在进修学校，无论是疮工作还是生活上，我都尽步可能做到给别人一个示范霜，坚决不玩群众的尾巴。格我觉得，“领导班子争五恨好，领导干部争先进”，漾作为班长，要带好头。在昭工作纪律上，全年我都能梯坚持按时上下班，没有一室次请假和旷工，每天上班郁，只要不外出，我都坚持绑提前赶到办公室，在别人杀上班前搞好卫生，每天下芝班，我都是最后离开的几拈个人之一;要求教职工不摆在学校打牌赌博，我首先操做到，决不在学校开这个娱先例;要求教师在业务上邢创新求精，我也从不放松诚对自己的要求。在廉洁自都律上，我能做到自加压力欲，主动争取监督，在学校裕人、财、物的管理上，做玖到决策和执行分开，管钱滇和管物分开，特别是我自鞘己，只当决策者，决不当惹经办人，从不为自己的亲峡戚在学校介绍什么事;有宜时因特殊情况由我个人经满 手的费用，都按程序由纪年检员审核，常务校长签报增。每次报帐，我都是主动要将来龙去脉向相关人员讲斋清楚。 　　带好头我认为又在精神状态上也很重要。钟干一行爱一行，始终保持寥高昂的精神状态，是一个侦领头人应具备的基本素质裳。 　　XX年大学校长任遣期述职报告xx年是我校悼全面提高教育教学水平，幌努力实现精细化管理的一奴年，身为校长，年度之初广便对学校一年的发展提高灾做了总体谋划、与领导班戒子一起进行了总体部署。切预定了“1、2、3、4绞工程”，即贯彻一个体系闭，突出两条主线，抓好三织个重点，强调四个建设。俐使我校的管理更为科学，医设施更为完善，教育重点夜更为突出。在此思想框架搏之下，近一年来已将工作赦全面展开，取得了显著成汹绩。现对这一阶段全面工闪作述职如下。 一、思想政柬治素质与组织领导能力 　丛　本人政治立场鲜明，坚吨决贯彻党的各项教育方针膘，办人民满意的职业教育痔。坚持原则，努力及时的醇学习了解党的教育政策、禄理论，不间断的提高自身巡政论水平。广泛听取群众盅意见，接纳合理化的建议胰主张，以加强领导能力及野决策能力。 　　我具有开栗拓创新精神，自任职以来愈，不遗余力的谋求学校发往展，力求每年都有新发展亏，都有新起色。知人善任譬，驾驭全局，善于协调，邢充分发挥每位同志的特长香优点。巧妙调整各部门之腮间同志之间关系，使整个暖学校协调向上发展。科学疾决断能力强，依法执政并载善于应对突发事件和复杂肘局面，处理问题冷静果断潞。 二、20xx年工作实楞绩 (1)工作中注重强化孕两条主线 　　第一条主线么是招生就业工作。在认真拥 总结以往春季、秋季招生翰的经验的基础上，努力工轮作，我校预注册招生工作茅，完成251人的招生任虱务。秋季招生工作是我们球招生的工作的重点，我们旱在工作中努力克服困难，萎广泛宣传，扩大学校招生六范围，充分调动集体的力疗量，使我校在秋季招生工陷作中招生人数达306人烬。到目前为止，两个阶段戚共招生557人。 　　开闭拓途径，寻找兴校切入点鹤，近年与多所职业名校实殃现联合办学，今年又与秦姥皇岛山桥技校实现联合办薛学，使联办学校达到5所佃，20xx年联合办学新捕生人数达332人，10渺年我校完成招生人数88葬9人，超额完成了局下达寒的700人的招生任务。曹 　　就业工作始终是我们誉工作的重点，力求做到以次“出口”“带动”“进口牙”。跑企业，广交企业朋辣友。本年度截止到目前接远触企业二十余家，安排面目试15次，推荐就业学生徘407人。如唐山城建路远桥有限公司、开滦马家沟冤矿股份有限公司、开滦建兆设集团金联机械设备有限邢公司、开滦广信公司、唐皑山不锈钢有限公司、首钢屑建设集团、首钢首实公司鳖等等。 　　我校具有服务匿社会的义务和责任，努力裕挖掘学校自身潜力，发挥吗自身优势，拓展自身功能霖，同时完善我校的功能建犀设。面向社会、面向农村瘦、面向厂企，搞好不同专犯业的中、长、短期培训、诧鉴定工作。 　　第二条主横线是在工作中注重了学校衔管理的规范化、科学化、鹤精细化。规章制度是科学收管理的前提，在现有的基钡础上，带领全校中层以上卧领导对学校教育、教学、压安全、保卫、后勤等各个涛环节进行重新梳理，进一慑步培养师生良好行为习惯舷，规范教育教学行为，完顶善、整理、发布具有针对菱性、实效性的“规章”。遥严抓学校德育工作，多次簿与主管校长讨论寻找德育营 工作新途径，将学生养成叛教育和心理健康教育放在鸵首位。要求学生处、团委备。对学生出勤、仪表、举犹止、言行根据技校生日常痈管理手册提出要求。加大彬检查力度。对违纪学生决溜不姑息，一律严肃处理。兜重新制定了学生生产实习得制度。加强学生心理教育院，设立专职教师，关注学涩生成长，给学生进行心理道健康讲座。同时加强安全富教育和生产实习安全教育醒。 　　注重加强校园文化亏建设，努力改善校园环境措，敦促总务工作，拉升校辰园文化氛围，在教学管理搀上，严格教学管理，规范绽教学行为、严格教学秩序袍。按教学计划完成本职工凶作。实行教学“四禁止”伎，一禁无教案上课，二禁奋教师讲课的随意性和课堂霖组织失控现象，三禁上课霄期间随意进出和接听手机臣。四禁对作业不批不改、苑有差不补现象，教务处均晌对上述情况了进行检查，荚实行了追究通报制度。常枕规检查落实到位。本学年尤的教学日志、教室日志、三教案及作业检查、教学进俞度检查、听课检查、周工翼作量都纳入常规检查。教萨研组是学校教育教学科研抄的基地，也是信息传播和选共享的基地。本学年充分侥发挥了教研组的教科研作廖用。开展好每一次教研活还动。进一步推进完善“目掘标化教学”，并发挥考核野作用大学校长述职报告3辫篇工作报告。 　　在教育舅教学上注重了两个建设，乃一是队伍建设。干部队伍率经过锤炼，已经成为部门忆的行家里手，服务能力增件强，服务档次提高，教师汕队伍在规范教育教学行为惦方面下了很大功夫，要求翌全体教师做名副其实的“模双师”，勇于争当“名师译”;党员队伍保持好先进馆性，充分发挥好表率和示抑范作用。二是专业建设。粘进一步完善了电工、车工喂、计算机、焊工等主干专阎业的建设，包括师资建设伤和实习设备建设。我们将经在骨干专业、特色专业方筑面下大功夫。 (2)工作蒸中强调三个重点： 　　工舟作重点之一：安全问题做泉到了常抓不懈。安全是维皖系学校健康可持续发展的襄重要保障，我们技工学校花，用电设备多、可燃气体册多，各种伤害隐患多，因特此安全问题是一个警钟长嫁鸣不容松懈的问题，我们营要求每工作人员都要把安渊全放在第一位，树立强烈痢的安全意识并将安保各项妊制度落到实处。 　　工作去重点之二：顺利完成了省伊教育评估督导。并已经为仿省教育质量验收作好了准爹备。这是我校首次与全系舟统共同接受省级评估，也论是展示我校风采的一个机添会，我校已经建立了领导育小组，对各项工作进行了猎认真安排，对学校不足进隧行了查找。还要进一步完睬善，展现我校风采。 　　饥工作重点之三：是焊接实诧训楼的基建工程，工程正院顺利进行，即将竣工。力眨求在收尾的工作中不出任凉何差错，实现完美的工作充结果。 (3)工作中注重览各职能部门作用的发挥 　战　要求总务处思想端正，原树立了后勤工作一切为教负育、教学，为全体师生服浙务的理念。总务处全体人头员用换位的思想为全体师铀生着想，快速、及时、热蔷情的解决了师生所提出的倚各种困难。及时完成各项育常规任务和临时紧急工作鸭。技能鉴定所本学年参加跨鉴定的高级工和中级工共镶四百余人，中级工鉴定合腿格率为98%，高级工鉴懒定合格率为85%，达到些了预期目标。并组织完成淬好每次鉴定工作。同时拓橙宽了等级工鉴定范围，为渔企业工人到我校进行技能谢鉴定提供了途径。信息处巾对现有设备加强管理，及沂时维修，提高了使用效率身。完成校园了网络交换设胖备的升级，组建了多媒体煽制作室。优化组合了硬件怨设备使之发挥更大作用，荔提高校园网质量。完善服喇务和管理，提升现代教育赵 技术管理水平。组织教师躲参加上级及校本培训，提甭高教师现代教育技术水平匙。营造出了电教教研氛围郸。 三、作风与表现 　　领完导干部的工作作风，行为欲方式，影响很大。身为校港长我以身作则，勤奋敬业贰，求真务实，贯彻民主集娃中制的原则，团结协作，滩不仅团结所有领导干部，炳也将全体教职工团结如一堪人，对学校各方面情况深鹰入调研，亲躬指导，群体项讨论，科学决策，由上到偿下履行好岗位职责。 　　形廉洁自律，树立自身形象糕，做到一身正气，对党风革廉政建设责任制的各项要寄求严格遵守，自醒其身，异比对查找。严格履行区委冠《关于科级干部八小时内了外行为规范及管理办法》虚，工作圈做到了廉洁为公锦。生活圈做到勤俭自律，侣社交圈做到宽以待人、平型等待人、无不良交往。 　涣　以上是我校10年来述衷职报告，我将殚精竭力为义谋求学校发展而努力、为贴将我校办成名校、强校而沙努力。为将我校打造成强鹊有力的技术人才培养基地科而努力，我有信心率领全牌体员工跨上我校的新台阶悬!