副镇长抓基层党建工作述职报告 7页

XX年度抓基层党建工作述职报告　　结合分管的工业工作，以及管线驻村，个人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，落实措施，改进方法，创新思路，但也存在问题及原因，现报告如下：    一、工作成效    (一)认真履行党建工作第一责任人的职责。一是明确了党建目标责任。组织并主持制定了《万名企业进企业干部作风建设管理制度》。明确了工业园区党总支及支部、驻村支部抓党建工作的具体任务与职责措施。二是完善了两个党建例会制度。每个季度召开一次各支部参加的党建工作汇报会，存在的问题及时研究解决。三是强化预防措施，及时约谈提醒。使其认识到自身所担负的廉政责任，自愿地签定了承诺书。    (二)促进党员干部自身建设，加强党员、干部队伍管理 。一是从自身开始，落实问题的整改。带头签到驻勤，带头周末值班，全年除开会和办事外，其余时间一律住在乡镇。二是健全和落实民主集中制。我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评，三是加强党员教育管理，定期向全体党员通报有关党的知识、上级党委决策及会议精神、典型案例通报来强化对党员的教育。听取支部工作汇报，研究落实重大事项，对党员的培养、近期的工作进行意见交流。　    (三)加强村级党组织和基层阵地建设，创建服务型基层党组织 。一是选好、用好、管好基层组织带头人。反复征求群众意见，精心进行组织，把一批政治素质好、廉洁奉公、能为群众办事的人选进村委班子，二是加强了对后进基层党组织的帮扶，对群众生产生活条件得到了改善，党组织的威信重新建立。三是全面推进民主管理、对问题村的五保、低保、独生子女奖励，各村的惠农资金、政策、财务收支状况等进行公示。四是加大对村活动室的建设力度。安装了篮球架、乒乓球桌、群众健身器材。规范了各村党建制度，保障了支部活动有阵地、阵地建设达标的要求。　　二、存在的问题及原因分析(一)对村班子整体素质的提高，村干部的管理上还缺少具体的方法与措施。　　农村党员队伍普遍存在年龄老化、文化层次偏低、素质稍高的青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村，使得村班子带领群众发展经济上思路不广、办法不多，在对困难的认识和处理上，报怨者多，管理者少。同时有些村班子还不能与党委、政府保持高度一致，做事有些自行其是，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足，总是上推的多。我由于碍于情面，有时对出现的问题没有大胆地进行批评。 　　(二)对增强村级党组织的凝聚力、党员先进性的机制不力。 　　部分村班子凝聚力和战斗力不强，遇事没有集体参与和解决，一些基层党员党性淡薄，缺乏热情和积极性，报酬低、事情多，使得干部干工作论报酬、做事情讲“实惠”，导致村内事务处理不及时。　　(三)对抓村级党组织活动的开展不力，致使学用脱节。　　村级党组织配备了党员远程教育设备，但即使开展活动，参加的党员也很少，外出务工的来不了，在家的不愿来，有的还认为参与活动没有意义，不如在家多干点农活，有的来参加也只图应付走过场。　　(四)对村级党组织制度建设的落实情况督查不力。　　围绕党建活动建立了一系列规章制度，但是各党支部坚持的不多、落实的不够。比如：在村务、党务、惠民政策、项目施工等信息公开上，虽然有严格的制度规定，可是有些村就是不及时公开各项信息。　　(五)对理论学习与民主制度的坚持和落实不到位。 　　一是学习的时间不够。机关支部和各村支部在学习时间上严重不够，理论学习不够深入。二是学习的内容不丰富。很多时候都是读下文件、读下领导的讲话，安排当前的工作就完了。三是民主生活会召开的很少。各支部一年基本就一次，没有充分发挥出民主生活会的作用。　　存在问题的主要原因是：    一是对党建工作重要性认识不足。总觉得把事情做得上下级“两面光”是实打实干事，计生、维稳、机关管理事务繁忙，学习仅仅停留在表面，理论联系实际不够。工作中偶尔还存在着脱离群众的现象。    二是党建工作方法不多。随着新的形势的变化，感到责任大但权力制约因素太多了，群众的要求无法满足而工作中受委屈的顾虑太多，大量的时间和精力投放在各种会议以及工作应酬沟通上，深入基层检查帮助少。也没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见。     三是进取精神不强，不敢为怕出错，虽然自己能够在完成本职工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但创新意识还不够强，思路还不够宽阔，层次还不高。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。    四是自律意识不够强。自己虽然能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持严格自律，不为人情所动，不为金钱所惑，在公务活动中能坚持原则，但在计生财务管理上还不严格，机关食堂进餐管理还不够规范。    四、整改措施    1、进一步提高对党建工作重要性的认识，树立正确的政治观点，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。    2、进一步转变工作作风，加大党建落实力度。经常深入基层帮助基层解决实际问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，采取有力措施加以解决。     3、树立开拓创新的思想，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作。    4、加强党性锻炼，提高党性修养。在思想上要心系群众、服务人民，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。    5、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。使党的自身建设、党员的先进性作用、党建工作保障机制、党组织的领导能力得到巩固提高