xx镇党建工作述职报告.doc 14页

XX镇党建工作述职报告　　乡党委辖党支部14个，其中农村党支部12个，联建党支部1个。有党员224名，其中正式党员218名。XX年，乡党委班子团结带领全乡党员、干部、群众，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党的各项建设，为实现经济社会和谐发展提供了坚强有力的组织保证 (一)扎实推进贫困村党建促进行动。 　　一是实行组织联建，采取四个贫困村与县级对口帮扶单位、企事清业单位联建党组织。通过蛛联建，对口帮扶单位和企顺事业单位发挥自身优势，仿帮助贫困村争取项目、发幕展产业，解决办理实事。令如县地税局对口联系村，睦协调解决公路硬化资金万认元。市人防办对口联系红馏光村，为红光村解决了办恍公和公议桌椅，协调30绽0万元资金解决了逃生设颤施建设等。二是实行领导兽包片干部驻村联户，建立溺与贫困户结对帮扶制度，尽确保“群众不脱贫、干部癣不脱钩”。三是选优配强币脱贫带头人，以村“两委蛙”换届为契机，从外出务腥工经商人员中选出1名“惺产业书记”，从机关党员壕干部中选出1名“爬坡书连记”。每个贫困村选派1堡名“党建指导员”，帮助挥贫困村找准项目，加强党搅员队伍建设。四是教育培姑训，提升脱贫致富带动能零力。积极组织村“两委”查成员参加各类培训。组织盅村两委干部、群众代表外在出学习参观，开阔发展视秃野。注重把致富能手发展械成党员，今年发展党员4踏名，其中致富带头人1名蔽。五是整合资源，解决贫倚困村无活动场所问题。充窒分利用村小教室闲置优势涣，将红光村小改造作为村柜级活动室，解决无活动场返所问题。 　　(二)找准浓突出问题，加强软弱涣散然党支部整顿。 　　一是下欲派乡党委书记、组织员到庭村任第一书记、与县级机绽关联建党总支等措施，加终强班子建设，增加“后劲狗”。严格落实“四议两公凉开一监督”民主管理制度氧，建立规范的党务村务财阳务公开等制度，坚持村民羞“五要”工作法，解决村甚级管理混乱问题，接受群保众监督。建党员为民服务纸工作队，定期组织开展公证路隐患点整治、走访慰问达和帮扶困难党员等为民服酮务活动。深化“干部走基齿层，真情五为民”活动，浴建立完善民生、困难群众毯、社会稳定“三本台帐”框，解决服务意识差的问题铱。保障村级党建工作经费争2万元，组织开展村两委瘴干部学习培训，解决服务榨能力弱等问题。 　　(一叁)以建制度为根本，强化墨党委班子建设，履行抓班悔子职责。 　　一是召开专更题会议研究制定XX年度穴党建工作意见和考核细则渐，并通过签订目标责任书迷的形式，把党建工作目标起任务层层落实分解落实到愈村级党组织，实现指标量森化、任务分解，形成了一肿级抓一级的党建工作体系证。二是带头贯彻执行民主遍集中制，坚持和完善班子磐议事以及运行规则，严格眉执行“三重一大”事项集末体决策制度，不搞“一言疹堂”，不事先发言定调，瓶最大限度地集思广益，切琶实做到了民主议事、科学撤决策。三是始终把学习型袖党组织建设作为政治责任辕，坚持和完善中心组学习嫁制度，实现至少每月集中蚊学习1次，学习以扶贫攻鼓坚、产业发展、招商引资招等重点工作，以及党的十陌八大、十八届三中、四中使全会精神和党的群众路线钨教育实践活动为主要内容另，着力提高针对性和实效沈性。同时，结合党的群众云路线教育实践活动，开展臭了村级产业发展、基层设粟施建设、医疗卫生等专项嫁 调研，将理论转化为实践免成果。坚持班长负总责，叭班子成员分工负责，增强藤执行能力，提高工作实效锄。今年以来，乡上分别成州立了党建工作、项目工作顷、社会稳定和安全等工作湍组，分别由班子成员牵头毛负责确定的重点项目工作速。坚持和完善沟通协调、袋监督约束等工作制度。及斟时调整领导分工，严格执靴行“一把手”不直接分管支财务、人事、物资采购、舀工程项目建设和行政审批菌执法工作要求。四是认真种践行“三严三实”要求，冰坚持从我做起，向我看起殷，以身作则，管好了自己糊，管好了亲属和身边的工田作人员，带头执行各项党症纪条规，作廉洁表率。 (至二)加强干部队伍建设，塌履行带队伍职责 　　1.眼学以致用，以用促学，强搁化学习和实践。身为班长慢，抓好班子、带好队伍是臀最主要的工作职责之一。蚁我坚持“班长抓班子、班崖子带队伍、队伍促发展”示的理念，在群众路线教育抱实践活动建章立制环节，陪建立和完善了干部学习制央度，确保每月至少开展1浸次干部集中学习。深入学映习党的十八大、十八届三途中、四中全会精神、学习援各级重要会议精神、党纪气条规、政策法规、综合业记务等，提高干部队伍政治癌理论、依法办事以及业务疙工作水平。大力开展干部往人才培养工作，通过“师庶带徒”、“传帮带”、“墅请进来”、“走出去”等肄方式，拓宽干部队伍视野系，学习好的理念和经验。洗结合通过多种形式、多个铣渠道培养锻炼人才，提高爆干部队伍整体素质，推进凳“能手治乡”、“能人治煽村”，增加业务骨干、技单术能手、致富带头人。 　坍　2.强化管理，狠抓党甭员干部队伍建设。加强村背级组织带头人队伍建设，姨制定出台村干部绩效考核威管理和兑现换届时竞职辞雀职承诺，充分发挥基层党四组织在急难险重任务中的胃战斗堡垒作用。按照控制坝数量、优化结构、提高质窥 量、发挥作用要求，对党烧支部书记进行了《发展党砷员工作细则》培训，全面宫推行发展党员预审机制，忍严把党员“入口”。今年毋双预审发展党员4名。致铣力于规范党组织活动，加案强党员日常教育管理工作俏。严格执行“三会一课”稽制度，定期开展党支部活怀动，落实党课制度，利用叼远程教育平台，定期播放戳和组织收看党建的建设、妒农村产业发展、农村技术予等节目。严格党内组织生秽活会和党员民主评议，加帧大不合格党员处置，畅通牙党员“出口”。加强党风踌廉政和反腐败工作宣传和晦教育，加大违纪违规党员枫干部的查处和惩治力度。紧给予3名违纪党员党内警李告处分。致力于保障党员娄民主权利，全面推行党务抹公开。致力于推动党内和缠谐，落实党员关爱行动。版开展春节走访慰问困难党执员活动，审核上报并兑现雁离职村干部生活补助。严办格兑现村干部工资待遇。篙 　　(三)扎实开展党的闷群众路线教育实践活动，嵌助推经济发展，履行抓发濒展惠民生的职责 　　群教耗活动坚持以为民务实清廉拖为主题，贯彻整风精神，抑充分调动领导干部和广大辈群众两个积极性，不折不狐扣完成了各环节规定动作匝。开展了集中学习8次，驭集体讨论5次，撰写心得龄体会15篇、调研文章4只篇、讨论发言材料30余墅篇。重点聚焦不关心群众厢冷暖、缺乏担当意识、落谩实惠民政策机械死板、工英作方式简单粗暴等问题，渣建立了干部承诺交账制度好、民事代办的制度、领导肆联系服务群众制度、干部泻绩效考核等7项制度。建属立完善了民生、困难群众符和稳定“三本台账”，着燕力帮助群众解决急难愁盼皮困难。整合各类资金，加宅快推进村级硬化公路、公汛路隐患点整治、便民路修芳建、灌溉渠道整治、场镇咱垃圾处理等惠民实事20吠余项。助农增收上采取“枚走出去”的方式，组织党轴员干部、群众代表到就近衰产业发展较好的镇村参观赂 、考察、学习先进经验，焉“先看后干”。目前，已吧规划发展核桃XX亩、茵赦红李3000亩、五月脆杭李子700亩。同时组织鹃开展电工、焊工和建筑工蝗培训，实现就业转移28援00余人。集中化解了矛膘盾纠纷6起。 　　一是我进于今年10月下派到乡担亚任党委书记，时间紧、任蝎务重，需要及时完成由机渠关干部到乡镇党委书记的睁角色转换。工作中在坚持钥把制度建设贯穿领导班子哗建设各方面，加强乡党委产班子自身建设，认真落实婿从严管党治党要求，坚持厌和完善党建第一责任人制苞度方面还需要加强学习。吟 　　二是村级党支部存在黄党组织服务意识差、服务柄能力弱、群众意见大等问确题。主要原因在于普遍存骂在年龄偏大，文化层次偏赁低的现象，党组织负责人戎能力素质参差不齐，在思猿想观念上不够解放，重项元目轻党建。 　　三是部分避村干部“双带”能力不强旷，先锋模范作用不够凸显召，与农民群众增收致富的领愿望存在矛盾。主要原因警在于在推进工作中怕得罪蹄人、怕麻烦，畏难情绪严趾重、等待观望，组织实施考束手无策。 　　四是基层僳基础保障投入少，村级工渊作经费少，发展产业、改鹰善基础条件、为民服务等形难以落实，只停留在嘴上杂。同时，村干部待遇偏低袋，与纷繁复杂的农村工作破存在矛盾。一定程度上影圾响了村干部工作的积极性焚和热情。 　　(一)在加挤强领导上下功夫。配齐领援导，进一步强化责任意识维，努力形成责任明确、领遂导有力、运转有序、保障襄到位的基层党建工作机制瘪。 　　(二)在夯实基础峪上下功夫。坚持党要管党宰、从严治党的原则，加大辙党建经费投入，增强支部灯引领经济发展的核心作用蚜 ，切实做好党员教育、管咸理、服务工作。 　　(三腥)在强化督办上下功夫。页定期和不定期的深入到各奈党支部检查督办基层组织便建设，解决重项目建设轻再党建的思想问题。 　　最佩新评论于磊元发表于XX编-12-14一年来，根驶据上级党委关于开展基层言组织建设的安排部署，我瞳切实履行党委书记抓党建苔工作第一责任人的职责，墓团结乡党委一班人，在各圭企事业单位、村支部和全邮乡广大党员的共同努力下屁，立足乡情，认真落实基偏层党组织建设工作各项措顺施，不断改进党建工作方育法，创新工作思路，取得枝了一定成效。党的自身建蕾设得到改善，党组织和党呕员的先进性作用得到进一盏步发挥，党建工作保障机搽制进一步健全，乡村两级靖党组织的领导能力得到提抵高，全乡经济社会发展实畴现了新的跨越。下面，我蕊就xx年度党建工作述职于如下： 　　健全各项工作研制度是党建创先工作顺利讽开展的根本保证，落实责芯任制是搞好党建工作的关列键。在具体抓党建工作中蔬，我作为第一责任人，年言初就召开班子会议深入分亚析研讨，将基层党建作为船工作重点，列入重要议事寝日程。乡党委首先把党建过目标任务进一步细化、量木化，制定详细的《党建目南标责任书》，并就党建工捧作履行情况做出公开承诺颜，广泛接受监督。 　　一贼是完善两个例会制度，即铱基层党建例会制度。每月楞召开一次，探索党建工作底的新思路，好举措;基层筐党建协调会制度，每季召拦开一次，每次会议着重解按决一两个问题，并明确分倍管领导亲自抓落实。 　　忠二是建立领导包村制度。茶针对各村具体情况，制定林了《包村工作量化考核实赣施细则》，要求包村领导搓 定期进村入户，开展调查泳研究，帮助各村理清工作雅思路，制定党建工作计划鸭，协调解决具体困难和问戌题。 　　三是下派党建指舰导员。各支部都有一名党伴委委员作为党建指导员，棉积极参与村级组织建设，酝协助村党支部建立完善和贝落实村级各项规章制度，本推进一制三化运行机制，纸指导村支部深入开展三级过联创活动，健全规范党组院织生活。 　　四是建立分闸级负责的责任体系。乡党夜委与包村领导、党建指导幼员、各支部书记层层签订融目标责任书，立下组织工失作军令状，逐级明确职责芜，分解任务，严格奖惩，敢构筑了一个上下配套，团草结协作的组织网络，形成羡上下联动，一级抓一级，尤一级促一级，层层抓落实母的良好格局。 　　为了更芯好地提高党员干部的思想超政治素质，我乡以提高素谰质，增强党性为目标，采馆取行之有效的措施，力求女取得实效。 　　(一)加乃强党委班子建设，全面提痕高党员干部整体素质，充幽分发挥党委班子的龙头作宽用 　　过硬的党委班子是获党建工作的一面旗帜，所畜以，我坚持把党委班子自略身建设作为党建工作的首权要任务来抓。 　　一年来叙，不断强化班子的政治理灶论学习，以创建学习型党青组织为载体，运用庄氏学附习法，围绕以学带创，完洪善领导干部学习机制，努告力提高班子成员的政治思评想素质;建立健全党委班离子的各项规章制度，严格册执行民主集中制，作为班油长，在党政会议讨论研究攘工作时，我坚持做到不抢与先发言定调子、不压制发京言堵路子、不强制拍板作蜜决定，在民主集中的基础扛上，对重大问题做到有主靠见不主观、能果断不武断嚎，坚持开展批评与自我批怜评，做到及时沟通协调，喧确保班子团结，从而充分施调动了班子成员的能动性怨和积极性，突出了党委班狄 子的集体领导地位。 　　贯(二)多措并举强化落实曹，指导基层党组织有效开亚展工作 　　一是着眼于队裤伍共育。下派各村的驻村忆干部正确处理与村党支部谴书记和村两委班子成员的闭关系，在工作方法上尊重遗村支书，依靠村班子，广篓泛发动党员群众，以实际暴行动凝聚人心，推动工作儒。村干部有威信、有经验写、有办法、有基础，下派穿的驻村干部有知识、有门娩路、有资源、有思路、有铃热情，优势互补，形成了断绝好的搭档，增强了村级痉班子的工作合力，驻村干帐部自身也得到了锻炼和提舷高。二是着眼于党员共管俘。 　　建立落实了两项制翼度：一是建立流动党员外砸出登记制度。基层党组织戮普遍设立了《外出党员登躁记簿》和《外来党员登记宇簿》，力求做到六个掌握坤，即掌握党员的基本情况百、流入(出)时间、所从驰事的工作、具体住址、联树系方法和党费缴纳情况，砸实行动态登记管理。二是释实行流动党员联系卡制度昆。各基层党组织抓住春节乳大多数流动党员回家过年例等契机，采取上门发放、腥打电话预约发放、集中定矩点发放等形式，及时发放洁流动党员活动联系卡，对酥一部分未能返乡的流动党念员，通过专人送、邮政寄序、直系亲属带等可靠途径蓖，将流动党员联系卡发放促到流动党员手中，形成全烫乡党员大联网。三是着眼胰于资源共享。统筹人才配盐置，积极发挥大学生村官箭的作用。现有4名进村大掉学生担任了村主任助理，辉每位大学生村官除做好所癣在村的工作之外，还联系若一个村，并利用自身文化札素质好、理论水平高、表灰达能力强的优势，坚持把哑解决农民的实际问题作为卉学习的着力点和落脚点，聊指导各村干部，通过自身殿学习不断提升为民办事的横能力。四是着眼于落实共脯抓。一是强化领导责任。讨以三级联创为总抓手，形律成党委书记亲自抓，党委厂 成员合力抓，村支部书记趣具体抓的党建工作机制。云二是强化考核考评。健全殷完善乡村互动的基层党建婴工作考核评价体系，把乡峭村互帮互助机制建设工作额纳入党建目标考核的重要愁内容，与经济社会发展和叶业务工作考核一并进行，灿实行百分制考核，并适当盲增加权重，形成了齐抓共麻管、互动互促的工作格局矮。 　　(三)强化村级党姻组织领导班子和干部队伍李建设，充分发挥基层党组叶织的战斗堡垒作用 　　农推村党组织是党联系广大群纹众的桥梁纽带。一年来，派我们始终把基层党组织建套设作为一项基础工作来抓浦，努力健全充满活力的村怖级工作运行机制，推进村罢级工作的制度化、规范化序和科学化，实行村两委会拣、村民会议、村民代表大猛会等机构民主议事，村务岗公开监督小组、民主理财唱小组、村民理事会等机构藐跟踪督事，村级班子绩效校考核述职评事。这不仅切酝实保障了农民群众行使民呼主决策、民主管理和民主股监督的权利，而且使村级寇工程、财务管理等日趋规客范，遏制了村级不良负债因的发展，也有利于从源头赌上防止腐败问题发生。为晓了确保各项工作落实到位染，开展了村干部月工作例奖会制度，同时我们还组织竹村干部到宁波等发达地区赎学习参观，以拓宽他们的兆视野。 　　(四)指导基坷层党组织做好发展党员工刮作，加强党员的教育管理祈，充分发挥党员的先锋模遥范作用 　　一年来，我们畸不断地强化党员的政治理琴论学习，努力提高党员的戌政治素质，首先是制定了蛀切实可行的党员干部培训霹计划。利用党校、成人技挡校、远程教育等工作平台翌，第一时间把上级党委、匙政府的政策、方针和会议柱精神，特别是将xx届五之中全会精神等传达到全乡号党员干部中去。通过教育稀培训，广大党员干部对党陨的方针、政策的执行能力狰更加坚强，广大党员干部筒 引导群众致富的能力不断拥提升，干事创业的信心更掐加坚定。 　　其次是坚持耙原则严把党员关。确保发盏展党员工作上的规范性、数合理性、严肃性、民主性喧，今年新发展党员5名，吝其中妇女党员3名，35各岁以下年轻党员4名。 　兵　再次是认真开展创先争载优活动。真正把党组织和苟党员干部的积极性和创造喳性发挥出来，我乡突出真牲、抓、实、干，力求把创隘先争优活动抓实抓细抓好麓。通过强化党员的教育监馈督管理，党员先锋模范作耐用进一步显现。不论在项范目推进中，还是在产业发您展上，都活跃着广大党员躯的身影，他们成为了服务温帮助群众、带动群众脱贫讥致富的最坚强力量。在这跌期间，我乡涌现出一大批骄先锋模范，例如大丘田村多支部书记高关仁带领村民鸦开发金银花基地200多猩亩，石梯村委主任叶启亮犁同志带领大家开发茶叶基净地200亩。 　　(五)葫以网格化管理、组团式服撵务为平台，全面推进农村季135工程 　　因地制宜旅，因村制宜，把全乡8个窒行政村划分成16个网格惟，全面开展网格化管理、筐组团式服务活动，并以此喊项为平台，推进农村13寝5工程建设。通过一年的拂努力，中心村基础设施建漳设进一步改善，环境优化枣提升，产业逐步发展，生杂态文化浓厚，被丽水市摄起影家协会授予市级摄影基擒地称号;生态文明村建设蠕有望通过验收;柘湾后进显村的整治工作效果明显，街存在问题已经得到解决。虑 　　(六)以发展壮大村挪集体经济为突破口，促进瘦农民增收 　　针对我乡山村地多，平地少，外出人员竞多的实际，以村级两委班竞子带头为载体，做强土地棒流转，壮大集体经济。在种乡党委提出了发展农业产疮业，村干部要带头做活土脚 地流转工作的要求后，通弹过集体占股30%的模式姓，开发一系列农业生产基寸地：石梯村流转承包土地源300多亩，建立了惠明掩茶良种基地;大丘田村流务转土地200多亩，开发牌金银花基地;东山村流转腺田地50亩，建立高山蔬厘菜基地103亩，种植小告尖椒取得好收成，到目前亚止，全村采收小尖椒1万轻多斤，产值万元;大丘田蚜、浮亭降、、梅坞等村流蔡转田地500余亩，由当亭地农户种上优质水稻。土发地流转后，既解决了外出显农户田地空置，无人耕种鸭问题，又盘活土地资源，敖使新开发的惠明茶、高山淡蔬菜基地实现连片种植，疡达到了规模化、规范化、辫标准化的要求，为当地农赃民增收致富开辟了新产业缆。土地流转让农民得到了橡实惠，村两委干部得到了芽村民的肯定，村级集体经律济发展了，村民生活水平帜得到了提高，各村的基层逞党建工作也得到了前所未蔼有的支持，大大提升了党造建工作水平。 　　(七)磊坚持机制保障，将党内关瓣爱帮扶机制落到实处 　　伪为进一步将党内关爱机制郝落到实处，乡不断拓宽党英内关爱渠道，积极探索，艳建立健全服务、帮扶、管钾理三位一体的党员关爱机脆制。 　　健全服务机制，殷构建情感关爱。通过成立右党员服务中心、流动党员竹信息库、流动党员联络员弄等，指定流动党员挂钩联广系人，定期通过短信、电凿话等形式了解流动党员的摈心理、生活、工作情况，卯从实际出发，采取相应措燎施帮助他们解决困难免除哩他们的后顾之忧。 　　健锤全帮扶机制，构建生活关群爱。除了每年都开展春节炙、七·一困难党员慰问活痈动以外，还制定了五必访慷制度，即党员患重大疾病粟或去世时必访，党员家庭危受灾或发生意外时必访，比党员在生产生活中遇到困溜难时必访，党员有较大思拈 想情绪或有意见建议时必缕访，党员无故不参加组织校生活时必访。同时建立困盗难党员关爱基金，例如，嚎我乡大丘田村从起就建立言了党员关爱基金，积极为沾困难党员寻找致富路子，稿切实解决他们的生产生活协困难。 　　健全管理机制贷，构建激励关爱。完善党第务公开制度，落实党员对姑党内事务的知情权;积极尤制定村级民主管理公约，吹着力规范村级民主管理工毋作。此外，还在全乡党员迁范围内开展五好支部等创阳建活动，引导和激励广大控党员开拓创新，争做致富矿领头雁、产业带头人，为泌建设经济、生态、和谐做丈出积极贡献。 　　(八)羚提前谋划，着力夯实村级策组织换届选举的基础 　　涟围绕xx年村级组织换届阀选举的工作要求，乡立足竭实际，深入调研，以解决谚群众反映的突出问题为突颖破口，实施五大工程为村嚎级组织换届选举保驾护航恳。 　　为顺利完成xx年亚村级组织换届选举，我乡笼成立四个考核小组于11稀月下旬至12月上旬对全衍乡8个村的两委干部进行寞一次全面的届末考察考核邓，进一步了解掌握全乡各样村两委班子及干部政治素显质和履行职责情况。此次凰考核主要采取学、听、评耍、谈的方法进行，一是考盐核小组带领组织大家爱学蹭习《中华人民共和国村民搪委员会组织法》、《xx勺年全县村级组织换届工作身方案》、十条禁令等文件扒、法令法规;二是听取各阜村两委班子的述职述廉报炙告，总结任职以来的的工筑作成绩，找出存在的问题肘和不足，同时提出今后的扫打算;三是围绕班子团结延情况、工作目标完成情况槛、为群众办实事办好事情咋况、带领群众致富情况、撼自身建设情况等对两委干味部进行测评并推荐产生初赠步候选人名单;四是抽取颧部分两委干部、党员代表更和村民代表进行谈话，全愧面彻底了解情况，广泛听辽取意见和建议。通过此次赶 考核基本摸清了解了各村等工作开展情况和两委干部荫的动态。考核结束后，各婪考核小组将考核过程中获男得的信息进行综合分析，岁及时将考核结果进行多种款形式的反馈，并将此作为听村级组织换届选举的重要叹参考依据。 　　目前，我炉乡村级换届选举工作正在鸭有序推进当中，各村支部吓候选人名单已经产生，并阜提交相关部门进行联审。闭 　　回顾今年以来的工作盆，我乡党建工作取得的成辊绩是县委正确领导的结果凿，是乡党委、乡政府以及退广大党员干部职工共同努践力的结果，是广大人民群估众支持的结果。抛开成绩拉，冷静反思，我乡党建工怒作还存在不少问题和不足罚，一是党员和干部培训形枝式较单一;二是干部队伍鼎思想素质和工作作风与加矾快发展要求存在差距;三央是基层组织和党员干部队吉伍的现状与农业、农村工润作发展新阶段的要求不完窍全适应;四是村级集体经争济壮大的工作任务十分繁珐重。就我个人而言，也还咋存在政策理论水平不够高盘等问题和不足。 　　xx糯年是深入学习党的xx届谢五中全会精神，全面加强符党的基层组织建设的关键札之年，也是十二五规划实跳施的开局之年。因此，在晌今后的党建工作中，我将榨继续完善自己，努力弥补应自己的不足，在此基础上躁，充分履行好乡党委书记燎的职责，围绕领导班子好酪、党员队伍好、工作机制赋好、工作业绩好、群众反遗映好的五好目标，团结党宪委班子成员，并与党委班廊子成员一道，改进方法，刚进一步落实党建工作责任箍制，完善制度，创新机制贝，强化党员经常性教育和拿监督管理，积极探索党员枣服务群众长效工作机制，丈大力推进党的基层组织先奇进性建设工程，切实增强持党的基层组织服务社会主抒义新农村建设的能力，为鹊全面推进农村改革，提升忆经济发展水平，努力构建要 和谐作出自己应有的贡献厄!