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关于工会主席述职报告通用范例　　医院工会主席述职述廉报告尊敬的各位领导、职工代表： 大家好! 　　首先衷心感谢一年来大家对院工会和我本人工作的关心和支持! 　　20xx年在院党委和市医务工会的正确领导下，在全院干部职工的支持下，紧紧围绕医院重点工作目标，认真履行岗位职责，落实各项工作，较好地完成了分管工作任务。下面围绕“德、能、勤、绩、廉、学”等方面，就个人的思想、学习、廉政和分管工作情况进行述职，请审议： 　　以党砚的十八大精神为指导，认紊真贯彻落实十八届三中、数四中全会精神，学习习书肘记重要讲话读本，关心国颓际、国内时事要闻。认真瞧学习掌握相关法律法规，殃提高依法执业能力。积极锣参加党校学习培训，通过洪学习，理论得到提升，认值知得到飞跃，深刻认识到闲新时期新形势下全面深化祁改革、依法治国、积极培僳育和践行社会主义核心价又值观等系列举措的重大意尾义。 　　尊重班子成员，涌维护班子团结。密切联系徽群众、虚心听取意见。按誉法规、按程序办事，不依严权谋私，始终按党的廉政为建设标准要求自己，严格贮执行中央八项规定和领导捎干部廉洁自律各项规定。舆 　　紧紧围绕医院中心任牺务和市医务工会《员工素蜜质能力提升工程实施意见鱼》通知精神开展工会工作众。 　　一是开展职业道德镍教育。通过开展“医患沟屎通”专题讲座提升医护人椰员沟通技巧，对构建和谐酬医患关系产生积极作用。笑以“道德讲堂”为依托，腋讲先模学先模，深入学习捣贾立群和刘庆民的先进事新迹，在全院培育见贤思齐浦、崇德向善的先模学习氛华 围。 　　二是加强岗位练血兵。以培训为抓手，以竞皑赛为载体，工会先后举办鞍了打字比赛、信息写作等棒比赛，70余人参赛。女郁工委加强对女职工的业务淫技能培训，举办了护理人瑞员护理急救知识竞赛，2亚6名女职工参赛，以营造辈比技术、练本领的良好氛绪围，全面提升职工的业务桨技能。积极组织、选拔专串业技术人员参加医务工会挚组织的五项大赛，在依法龙执业技能大赛中，荣获团摹体三等奖，两名选手获得研个人三等奖。 　　三是强坎化安全意识。通过“查、唱保、促”活动，排查安全红隐患，对职工开展职业安渔全自我防护、安全生产教崭育培训。组织医疗、护理伞、院感、安保分别进行四尚个专题的安全警示案例分肆析，以警钟长鸣，筑牢思民想防线。开展职工普法教铁育活动，进行“安康杯”港有奖知识竞赛答题和普法缆考试。 　　四是加强职工磋代表和工会干部培训。利证用工会委员会例会组织工躯会干部学习相关制度，带橡领工会干部参观青岛港职虾工之家、领军人物创新工救作室，学习先进的企业文寄化和管理理念;开展职工衣代表、管理人员素质能力女提升专题讲座。通过开展争“新形势下如何当好职工帖代表”、“提升中层干部赋执行力”等系列专题讲座由，不断提高职工代表、管级理人员的综合素质，加强舜能力建设。 　　一是落实疡院务公开民主管理制度。很认真落实院务公开民主管幽理实施意见，领导小组定芦期组织会议，不断完善院皆务公开考核体系。形成了怕党委牵头、行政负责、纪尉检监督、工会组织实施，吠部门各负其责，职工积极抚参与的工作格局，确保了毁院务公开工作顺利进行。繁结合医院实际，将职工关稿心的重大事项、干部选拔橱、职称晋升、考核结果等骄工作进行了公示。并通过循 院周会、院务公开栏等形炭式及时通报医院的工作动谜态及有关信息，增加了医胞院工作透明度。今年主要茅加强科务公开管理，成立创科务管理委员会，制定工琳作制度，每季度院工会下训科室对各科室科务公开民与主管理工作情况进行检查讳督导并及时反馈。 　　二遇是落实职代会各项制度。秧召开职代会1次，满意率孵%，会员评家满意率%，蜘征集职工代表提案11件换;严格按照程序组织修改玻、通过《奖惩条例》;坚垄持职工代表民主评议干部诚制度，有效地落实了职工择民主评议和监督。 　　三播是拓宽沟通渠道，广言纳挫谏。进一步做好工会工作泽，找准工会推动医院发展漳和服务职工的切入点和着硫力点，从开展劳动竞赛、珍岗位练兵、文体活动、教艘育培训以及针对工会工作产的其他意见建议等方面广运泛征集职工建议，全院职隐工提出了具有建设性、针廖对性的意见和建议84条缘，为工会工作的开展理清潭思路，起到有的放矢的作钡用;开展“职工心声直通啊车”活动，建立职工微信绩群，开设领导信箱，由反请馈联络员及时收集、分门牡别类提供给分管领导，研硬究答复意见建议，及时反印馈解决情况。通过新媒体萧建立民主沟通议事平台，逐建立与职工畅通便捷的互冠动渠道和平台，强化日常盯沟通。 　　四是关心职工彝生活，传递医院关爱。制柴定《职工困难补助暂行规酷定》、签订《女职工特别挥劳动保护规定》，及时了袍解职工生活及家庭情况，循热心帮助解决实际困难。峨走访慰问劳动模范，看望仅生病、病丧的职工或家属壶13人，为全院315名舀职工续办了互助保险，保轰险金额18900元。年己度内为职工办理了10人迭次保险赔付，保险赔付金鞋额3675元;开展“走谅进职工心理健康”活动，哈通过成立心理咨询室，开达设心理健康讲堂，定期组眼织文体娱乐活动等形式，溢缓解职工压力，增强对压尹 力的承受能力，促进职工罚身心健康，提高幸福指数蠢;成功承办“天使有约”蟹青年联谊会，来自女职联隐二组卫生单位和中建八局粉的50余名单身青年参加垂了联谊活动，我院15人供参加。 　　一是建立“职糟工俱乐部”，内设职工书膊屋、心理咨询室、乒乓球鸳室等七个活动室。加强“餐职工书屋”建设，新购进倚图书二百余册、电子图书酚近千册，内容涉及广泛，秆极大丰富了职工精神文化鸡生活。 　　二是各文体活炔动小组活动常态化。足球崭、毽球、太极拳健身小组实每天中午进行活动，其他蚜小组定期开展活动。根据呼五个活动小组要求添置器卞材。 　　三是开展丰富多扛彩的文体活动。先后举办饱“迎新春”趣味运动会”烦、益智运动会、大型慰问沂演出、庆祝建国65周年扣文艺汇演、羽毛球比赛等翻11项文体活动;积极组败织参加市卫计委举办的各秸项活动和比赛，荣获乒乓跳球比赛男子团体第七名。妒成功承办了卫计委第一届铂职工乒乓球比赛。 　　四拷是开展“健康人生巾帼添辙彩”活动。3月份组织女程专家送健康进社区、文体肃活动强身健体、专题讲座烦修心养性等系列活动。邀赵请心理专家开展了“释放胁心理压力提升幸福指数”壕心理辅导专题讲座，使大嫁家获得心灵减压的方法、螟有效的人际沟通和情感管兴理的技巧，引导大家以积味极健康的心态面对工作和昌生活，真正从内心感悟快躇乐的意义。 　　开展扶危适济困献爱心活动。组织职切工积极参加义诊、慈善一耶日捐、灾区捐款、帮扶结霄对子、关怀春蕾女童等社琳会公益活动。捐款近2万苔元，捐衣物近5百件。 　篮　工会其他工作：积极撰铭写调研文章，上报工会信用息24篇，被采用14篇修。抓好工会经费的收缴、金使用和管理。 　　紧紧围审绕科学发展这个主题和深角化卫生事业改革发展这条军主线，以创建全国文明城么市、市级文明单位标兵、麻无烟医院和“双提升”工赐程等活动为载体较好地完厉成了新闻宣传工作。 　　楞围绕院党委中心工作带领味全院广大团员青年大力开运展青春建功活动。 　　1博、加强青年思想政治教育摈工作，不断提升团员青年酶的思想政治素养。组织团警员青年到青岛革命烈士纪祥念馆祭扫，缅怀革命烈士堡。组织团员青年骨干学党痔章、听党课，参加提升执厢行力建设培训、参观优秀糠企业，参加上级团委组织埂的培训，以不断提高团员携骨干的综合素质。 　　2悬、深化志愿服务建设，推厄进“双提升”活动的深入须开展。继续开展“肺腑之帐情爱心服务队”等志愿服扇务，同时发挥专业优势，淬组织开展各种志愿服务进撩社区、进校园等活动。春慰节前组织青年专家走进市贞北区机关幼儿园，为老师哄和孩子们共60余人次开娱展了手卫生知识讲座;3空月5日“学雷锋”日，组疡织肺腑之情志愿服务队的澜专家来到城阳区河套街道荫办事处，为社区群众进行捎健康知识讲座;与新市民诀子女结成帮扶对子，为其柱送去学习用具，进行学习扶辅导和心理沟通;组织志异愿者到深入社区看望年近胆八旬的空巢老人，与他们鸭一同包饺子过节。 　　3勒、保障青岛世界园艺博览享会城市运行志愿服务工作锈。团委认真做好志愿者的益招募、选拔、培训、协调挟、宣传引导和后勤保障工义作。院党委高度重视、各一科大力支持、志愿者辛勤愿付出，确保世园会城市运忍行应急救护志愿服务工作彪任务圆满完成。志愿者先殿后承担了滨海大道与世园亮大道交界处、规划4号线妮与金水路交界处两个站点舵6个月的应急救护志愿服晶务工作任务，共派出志愿款者89人次，志愿服务5眉50余小时，提供志愿服毅 务500余人次。院领导厌多次赴站点看望慰问志愿肺者。 　　4、开展丰富多元彩的活动，增强团组织凝裁聚力。协助工会举办了赴奉共建单位慰问演出、青年逸联谊会、大型文艺汇演等雅活动。 　　一年来，尽管憨做了一些工作，取得了点瓤滴成绩，但也存在着明显舷的差距和不足。主要表现詹在：一是学习不够主动、孕不够系统。二是工作创新饮不够，创新的办法比较少捆。三是解决问题的方式方宜法有待进一步提高。四是瘴群众工作做得不细。今后印要更加注重学习，增强主诡动性，拓宽学习渠道和学晨习领域，提高自己的理论休水平和管理水平，开拓思狂路，创新工作方法，密切籍联系群众。 　　总之，一倒年来在上级部门的正确领故导、医院党委的大力支持莹和全院职工的共同努力下三，较好完成了所分管工作汁的各项任务。在今后的工莆作中，继续提高自己，更援好地发挥工会组织的桥梁薄纽带作用，努力为职工服雏好务，努力为医院科学发晃展做出努力! 　　借此机词会，向一直以来关心支持憋工会工作的各位领导和全酮院干部职工表示最诚挚的词感谢! 谢谢大家! 　　镇呆总工会主席述德述职述责佰述廉报告尊敬的县委考评沂组各位领导： 　　根据县雪委关于实行领导干部述德芽述职述责述廉的通知精神皮，现将我个人20xx年摸在镇党委的正确领导和上穗级组织的精心指导下，认匝真贯彻落实中央、省、市莲、县委有关精神和要求，浓围绕镇党委、政府的发展变思路和目标，加强道德修筒养、履行工作职责、贯彻戊党风廉政建设责任制和坚砂 持廉洁从政等情况向组织伪汇报如下： 　　做官必须仁先做人，做人必须先立德吊。我始终把修身立德当成冲一种价值追求，一种品性施锤炼，常修为政之德、常汕怀律己之心，不断强化自河律意识，锤炼党性修养。醛一是讲政治，服务大局。熊我始终与党中央和镇党委疫保持高度一致，自觉地服调从服务于大局，一切行动韧做到了以大局为重。能够魄心胸豁达、坦诚待人、坦键荡处事，与班子成员和衷凝共济，坚持大事讲原则、酪小事讲风格，自觉维护班倘子权威和团结。二是讲修写养，增强党性。在全镇开葬展的“学转强促”教育实双践活动组织交流谈心会、呵从政道德教育活动以及民批主生活会中深刻剖析反省芦自己，严格要求自己的一厕言一行，树立正确的人生拱观、价值观、荣辱观，自刚觉遵守从政品德、社会公裸德、职业道德、家庭美德贵，做到品行端正，作风正葱派，诚实守信，为人正直铬。三是讲学习，提升能力订。始终把学习当作一种常闷态，深入学习十八大、十卉八届三中全会精神和全总淮十六大会议精神，坚持向钮书本学、向实践学、向劳费模与职工群众学、向领导乡和同事学，积极参加县委源组织部组织的新提拔科级感干部培训班学习。通过学丽习，提高了自身素质和党痪性修养，使自己的思想观肯念更加成熟，信念更加坚厨定，工作思路更加清晰。懊 　　根据镇党委安排，2绥0xx年我主要负责总工浪会、分管党政办，协助纪狰检、效能、“三资”管理盯等工作，驻黄图村。一年刮来，我坚持“抓基层、打猩基础，强服务、促发展”抖工作思路，以建设“服务讫型、学习型、创新型”组砒织为目标，扎实推进各项湛工作。 　　(一)狠抓干债部队伍建设，着力提升干囱部宗旨意识和服务水平。芬一是强化干部学习教育。疙开展了读书月活动、从政赢 道德教育活动和组织线上蝉交流谈心会，召集线上全语体同志交流谈心，各自谈愿体会和打算，全面提高干致部思想道德素质，促进了仅机关作风转变。二是加强犁干部监督管理和作风转变熟。结合中央“八项规定”哲，组织制定了《桐木镇进友一步贯彻落实“中央八项蛰规定”，强化“整作风、闸提效能、优环境”活动实奇施方案》、《关于印发切咳实改进工作作风密切联系怨群众主题活动实施方案的汰通知》和《十条禁令》及掺村级工作、党建工作等五阅个考核方案和村干部“两媒考一评”绩效管理考核办绍法，每月对镇村干部进行斟绩效督查与考核，对工作难推进不力的镇村干部进行拦组织谈话;在“学转强促隶”教育实践活动中，通过胡争当“六员”促镇村干部月深入基层走访低保户、困煮难职工家庭，高温停产整小改等工作锻炼提升，密切怀了党群干群关系，有力地诈促进了各项工作落实。 　肄　(二)狠抓工会队伍建散设，大力增强工会组织的棺凝聚作用。一是加强职工炎教育与管理。利用各企业搔工会召开职工大会的机会魔以会代训及时对职工进行咱维权、技能、法制等方面浴的教育，强化职工的劳动撇技能和主人翁精神，为提休升企业的发展贡献力量。险开展工会干部设岗定责、丈党员职工结对帮扶活动、贵党员职工志愿服务等活动摧，以活动加强职工管理，雍让职工在活动中受教育。慰二是加强外出农民工的管山理与服务工作。指导全镇幸各村级工会对外出务工人入员进行摸底登记并建立了晚管理台账、外出务工人员祟QQ群和工会领导小组，鼎通过网络平台加强外出务责工人员的教育引导和维权愈工作。三是开展工会达标辰组建、困难职工帮扶、互浑助保障计划工作。桐木镇蠕辖区内共有企业121家弹，职工万人，96%以上诵职工加入了工会组织，企躬业全部建立工会组织，企津业建会及规范率达到%。引积极开展困难职工帮扶工忆作，通过全镇工会干部进雌行调查摸底，共为358超 户困难职工家庭建立了档匣案并上报全总帮扶中心，酉同时多渠道筹集资金解决技70多名对困难职工家庭爷子女入学问题和153户议职工家庭的生活困难。深浅入互助保障计划，全镇有稽5000多职工参与了此涌项活动。 　　(三)开展科廉政文化进企业工作，全迄力助推企业党建水平。一渊是制定了实施方案。由工狠会牵头，配合镇纪委在企婆业中积极开展廉政文化建枣设活动，以提高职工爱岗毡敬业的思想意识，强化职屿工的奉献精神，提升企业蟹的发展后劲。二是开展了扁达标创建工作。对企业工翠会负责人进行了培训，在苏全镇企业工会中开展争创琼“十佳服务型”工会建设飘和“十个有”工会标准化抬建设。通过创建，有荆坪淆烟花、桐木出口厂、波波疗烟花、星河烟花等企业实样现利润增长，职工工资福闭利待遇提高。其中波波烟貉花纳入市级廉政文化进企墙业示范点申报单位。 　　极(四)统筹抓好了驻村、刑昌栗高速公路征地拆迁工曙作。指导黄图村建设了东淀源公立幼儿园，积极开展辛进村入户走访活动，带领各镇村干部联系群众贴心人芯对村级群众分别走访，宣肉传政策，排查化解隐患，棉了解民声疾苦，开展慰问峨。同时积极服务农民工，蜒及时化解矛盾纠纷。有力瘪地促进了村级社会稳定、袋安全生产和百姓安居乐业久。昌栗高速公路建设前期主征地拆迁工作按期完成工孝作进度，得到广大群众的中大力支持。 　　作为一名吱党员干部，我时刻不忘“毕为人民服务”的宗旨，时邪常警醒自己对待职工和群锑众是不是做到了全心全意挎，是不是存有私心，始终欲牢记要“立党为公，执政舀为民”，淡化“官念”和逾权欲，用平常心看待官位疡，用责任心看待权力。一室年来，在公务活动和社交惟活动中，我严格遵守“八蹈项规定”等廉洁自律有关五规定，做到了廉洁奉公，氯忠于职守，没有利用职权绷 和职务上的影响谋取不正升当利益。遵守组织人事纪失律，在思想上筑牢了廉政巫防线，在行动上践行了廉叶政准则，在工作中培养了怜廉政心态。同时，认真履寺行了“一岗双责”，加强萨了分管部门和驻村干部的型廉政教育和监督，全年分世管线上的同志无违纪违法绽现象。 　　一年来，我的乍工作和修养虽然都有新的翻提高，但深入基层调研走菏访的力度还不够，解决困匀难职工群众的方式方法还懊不够多，筹集善款的能力匣还不够，工作中还有很多氮需要克服的困难。在今后塌的工作中，我将继续加强苦学习，吸收正能量，对存菏在的问题和不足认真地加肠以克服和解决，以更加出颗色的成绩回报组织和人民腕对我的信任。 　　最新评适论程森裕发表于XX-0苑3-30百年校庆刚刚过狰去，对我们龙华小学来说拥，xx年是新百年里程拉滴开序幕的一年，学校的工痴会工作为创建和谐校园起摊到了桥梁的支撑和沟通的栽作用。 1、校务公开促进著民主建设 　　积极推进以堪校务公开民主管理为重点课的学校民主建设，从源头怠上维护教职工的民主政治遏权利。并且始终把校务公饮开民主管理工作视为加强忠党风廉政建设、确保学校榨改革稳定的关键。每年定朽期做好校务公开民主管理疲评估工作，并向全体教职娄工汇报。 2、教代会深化咒民主管理 　　建立了教代宴会专门工作小组，会议期署间，由大会主席团负责，徊闭会期间，由工会委员会椭处理教代会日常事务。今陨年召开了两次教代会，八管届三次和四次教代会，通焰报了预决算工作，进行提诣案征集，开展教代表培训侯，实行满意度评估。对于赏涉及教职工切身利益的方现案均采用无记名投票表决醛 形式，如通过了《教职工傻福利费使用方案》、《旅措游经费使用方案》，《分乍配制度改革方案》和《调檬休假处理的实施意见》。怎 1、争创文明组室，营造擞和谐氛围 　　组室是学校原的最小单位，创建和谐校仪园首先要争创文明组室，蝎营造组室和谐氛围。工会炯委员分别担任各个工会学阴习小组的组长，对于文明针班组的建设大家交流心得坷，互相学习。期初有计划定，期中有检查，期末有总垂结。今年，我校第二工会拔学习小组被评为区文明组焦室。 2、围绕学校中心，枚做好宣传工作 　　以知识筋竞赛的形式组织教工学习卡宣传贯彻党的十七大精神宰，开展了一次“揭露法轮坷功，维护奥运会”的专题娱报告。当四川汶川发生“豫5·12”特大地震时，时所有教工的心灵受到了强禽烈的震撼，大家纷纷慷慨凛解囊，包括临时工在内所孤有的教工共捐出了135挚70元钱，在向四川“送抱温暖、献爱心”募集衣被汇活动中，共捐出了72件舞衣被，大家为灾区人民献脸出了一份爱心。在这次抗火震救灾过程中，出现了许铡多可歌可泣的英雄事迹，噪工会联合党支部，共同组置织了一次教工学习，每位仑教工撰写了学习心得，在耽工会博客网上进行了交流薪。 3、“三为”发扬先进流，抓好师德建设 　　根据唐教育局的安排，学校工会伴组织了“为人、为师、为别学”大型师德建设系列活野动，把此次活动作为贯彻弘党的十七大精神的重要举括措，作为创建新一轮文明按单位(和谐校园)的重要特抓手。通过这次活动，弘绩扬高尚师德，树立教师的恍良好社会形象，营造和谐普的社会氛围。每位教师从毅自己的身边学起，开展了交“身边的好老师”师德征秘文活动，举行了教师师德侣故事演讲活动，组织了教搂师、家长、学生参加区网汲上师德论坛活动。在这次小 “三为”师德建设大背景恒下，工会组织了对教师职潘业道德规范的学习、讨论玛及交流，并逐渐形成我校以教师职业道德规范条例。蛛 4、开展师能竞赛，推进赡二期课改 　　围绕教育局蛀“聚焦课改、决战课堂;涵聚焦人才、成就教师”的附工作重点，激励教师在教障育教学中深入贯彻“两纲说”，开发制作适用高效的宪多媒体课件，丰富教学资砚源，更新教学理念和方法悍，提高课程的建设水平，离展示教师的创新才智，工逼会组织了“自主创新”才播智竞赛活动，10名教师认的多媒体课件入围，最终啦张雯、周丽娟老师荣获区尹(媒体类)竞赛三等奖。寒 1、文体活动丰富多彩 　晋　强身健体方面：组织教宪工运动会，排球月活动，戊瑜伽运动，广播操健身运粥动。 　　文艺活动方面：毛组织教工参加区歌咏比赛忱，小组唱获银奖，校歌歌疵曲获创作奖。 　　娱乐活冻动方面：组织植物园游园唁摄影活动，教师节聚餐，枝教工棋牌友谊赛活动，教写工一日游活动。 2、委员疯工作卓有成效 　　在这一玩年里，每位工会委员不仅育在自己的工作岗位上做好峡本职工作，而且在工会的挟各项工作和活动中，发挥已团队合作精神，特别在宣怂传工作方面做得比较出色致，截止到11月份，工会曰委员们一共写了32篇报怎道。 　　女职工委员会组隧织了女职工节能减排金点柱子活动，进行了女职工工错作目标管理自查，撰写了荫一篇“健康、发展、务实移”女职工特色工作论文。仰 1、体检保险维护利益 　帅　工会组织好每年一次的塌教职工体检，和两年一次垢 的女职工专项体检工作，辈做好平安保险等五大保险盈工作，为广大教职工解决胯后顾之忧。暑期合理安排弟好休息休养工作。 2、慰裹问帮困落到实处 　　工会匪做好春节送温暖，暑期送摇清凉工作。今年，工会组中织了行政、党员、入党积御极份子等教师参加慰问活穷动，今年两个假期慰问了捅在职和退休教工近50人厕次，我们力争在两年内完者成对所有退休教师一轮的贩慰问工作。关心离休干部宇方斌老师，多次上门慰问稳，并邀请他担任关工委副娶主任工作。关心退休教工法，组织好一年四次的退教约活动(迎新茶话会，两次十一日游活动，教师节聚餐鳖)，每次活动都安排得井九井有条，受到了退休教师颈的欢迎。完成了对两位在馆职教师的帮困工作。召开悼了两次退管会工作会议。讳 3、经费使用有序规范 　妇　能管好、用好工会经费想，并自觉接受同级经审员穴对经费预决费的审计。 工藐会还顺利完成了今年的献惑血任务。 　　和谐校园的主创建依靠每一位教职员工枝，龙华小学工会将一如既用往地为广大群众服务，搭缸建好师德和师能建设的平诀台，通过全方位地协调和梢沟通，共同建设一个温馨荐的家园。