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国企中层干部述职报告　　述职报告是我们体现自己工作能力与工作成绩的工具之一，便于工作信息之间的交流。以下是聘才网小编为大家搜集整理的国企中层干部述职报告范文，供大家参考和借鉴! 国企中层干部述职报告范文一 　　为深入贯彻党的十八大精神，扎实推进企业党风建设和反腐败工作，XXX有限公司(以下简称公司)根据省国资委、XXX控股公司党委工作布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕企业这生产经营为中心，坚持突牡出重点，加强监管，注重直预防，规范权力的工作原湛则，着力打造廉洁和谐的泉企业环境，为企业科学发终展提供强大助力。现将活莆动开展情况汇报如下： 一釉、强化组织领导，健全工剐作机制 　　公司领导高度侩重视廉洁国企建设工作，腥坚持把建设廉洁国企工作嚎纳入全年党建工作中，多咳次召开专题工作会议，研嵌究部署建设廉洁国企活动腋各项工作，成立了由党委裹书记、董事长拟梓任组长艰，总经理余泽并和纪委书汞记路玫任副组长，公司其胶他副总经理及相关部门领十导为成员的建设廉洁国企账工作领导小组;同时，下鸯设活动办公室，挂靠公司挚监察审计室，具体负责活焕动的组织协调和督促检查犊工作。公司根据生产经营的实际，制定下发了《关于摘深入开展建设廉洁国企活雨动的实施方案》，规定了哮建设廉洁国企活动目标和搭内容，明确了活动措施和丈实施步骤，做到层层分解蔫活动任务，实现活动有计奸划、有安排，任务明确，狱责任落实，促进建设廉洁阴国企活动的工作有序开展敖。 二、抓好宣传教育，增兄强廉洁意识 　　加强教育禁，形成廉洁之风，是打造派廉洁国企的前提和基础。罩公司采取了一系列行之有蜘效的措施，不断筑牢企业欢领导干部和职工廉洁从业蓑的思想道德防线。一是坚辆持党委理论中心组学习制锰度和党支部“三会一课”制制度， 　　组织公司领导又干部和关键岗位人员深入玩学习国务院、省政府廉政青工作会议精神，其中重点琵学习了《习近平在十八届辞中央纪委二次全会上发表坷重要讲话》和《第十八届哼中纪委第二次全体会议公频报》，并且逐条学习了中灯央“八项规定”、“六项窒禁令”等内容，增强职工瘴队伍廉洁意识。二是将廉的洁从业工作融入学习党的六十八大精神和新党章知识眨测试活动中，开展公司全饲体中层以上领导干部结合询岗位实际，谈体会、谈认当识，共撰写学习心得62们篇。三是紧密结合党的群了众路线教育实践活动、领迎导干部“四下基层”以及胸“133”党建工作机制灰建设活动，广泛深入一线孟，大力宣传廉洁国企活动豆相关内容，充分调动干部衫职工积极性和创造性，扎打实推进企业作风建设。 　摆　四是召开党员民主(组危织)生活会，组织党员领杨导干部从廉洁从业着手，志结合思想、工作、作风情哪况进行对照检查，联系实浅际找差距，开展批评与自亦我批评，统一思想，共同窄提高。五是加强法制和纪制律教育，通过党性党纪党淌风教育、警示教育、岗位腊廉政风险教育和公司规章亦制度的集中学习培训，提芽高领导干部依法依规依程金序办事的能力和水平。六舟是丰富宣传教育载体，通烹过会议、宣传栏、LED抉屏等各种形式，及时宣传穿报道开展廉洁国企业活动颐的情况。此外，公司充分臭发挥党支部、工会、共青过团作用，组织开展形式多序样、丰富多彩的建设廉洁吁国企活动，营造良好舆论角氛围。 三、加强体系建设哺，完善制度管理 　　公司稍始终把制度建设作为有效镍防治企业腐败的根本途径诊，建立健全廉政风险防控捣管理制度，用制度管人，愁用制度管事，用制度管物宅，从源头上减少消极腐败巩现象的滋生。一是健全民祸主集中制的领导决策制度忿，认真执行重大事项集体漆议事规则。严格办事程序妖，确保重大决策、干部任峰免、重 　　要项目决策和摈大额资金使用等重大事项俄由集体讨论决定，强化对盟公司领导干部职权行为的恤监督制约。特别是认真贯儿彻执行“三重一大”决策风制度实施办法，健全完善梢公司物资比价采购、资金湘管理使用、基建工程招投汕标、设备采购招投标等内蔗部管理制度。二是完善党陨务公开制度，落实“有领缺导机构、有工作部署、有浴编制目录、有制度措施、苏有载体平台、有归类建档诺”的“六有”目标，加强童党务公开标准化建设;坚盘持以职工代表大会为主要用形式，对公司生产经营指含标、经营承包方案、工资雷奖金分配方案、人事劳工甲安排等重大事项，通过职班工代表审议，加强民主监卿督。 　　三是编制完善《颜廉政风险防控手册》，建容立风险预警机制，从重要珠部门、关键岗位、管理薄绕弱环节三个层面，对易发帆生腐败行为，或可能发生湛腐败问题开展风险点排查式工作，并提出廉政风险的妈等级和防控措施，不断完断善对权力运行的有效监控釉机制，从源头上防止违纪宝违规案件的发生。 四、落蚁实廉政责任，强化监督管襟理 　　公司认真落实建设挛廉洁国企工作责任制，严菌格履行“一岗双责”职责怎，从实际出发，建立和完鄂善了“党委统一领导、党毁政齐抓共管、部门各负其谍责、职工积极参与”的党绢风廉政建设工作机制，深脉入推进廉洁国企活动开展殆。一是建立党风廉政建设讶责任制，与18各基层党它组织签订了《党风廉政建焰 设责任书》，通过责任与僻担当，权力与义务的统一耐，形成齐抓共管、层层落蟹实的党风廉政建设责任体盈系。二是坚持开展领导干缚部述职述廉和个人有关事冤项报告工作，建立廉洁档只案，对其廉洁从业实行动印态监控。三是强化审计监弱督，组织对基层单位内部距分配资金使用情况进行内悬部审计，对调整离任的领饰导进行任期经济责任审计凶。同时，在公司技改技措他、环境整治、工程建设、遁设备招标与物品采购等各诽项目上进行全过程的监督事监控，并建立健全了防治娄“小金库”的长效机制。戚 四、营造廉洁氛围，培育史企业文化 　　廉洁文化是晶反腐倡廉建设的灵魂。公焉司领导高度重视国有企业唆廉洁文化建设，将反腐倡您廉建设纳入企业生产、经撤营和管理之中，融入企业敬文化建设，倡导诚信经营涧、廉洁从业的廉洁文化理枯念，弘扬新风正气，培育讽遵纪守法、廉荣贪耻的企暮业氛围。公司通过开设道诊德讲堂、读廉洁图书、播荔放廉洁信息、参观廉洁教钒育基地等职工喜闻乐见的咋宣传、教育形式，全方位聘、多角度地对廉洁文化进藻行诠释，努力培育“廉荣屏贪耻”的廉洁文化。 　　竞今年公司组织了司管干部悦和全体中层干部年度述职亡述廉报告会2场，开展了郧道德讲堂8场次800多哉人参加观摩，组织公司6跨0余名中层以上领导干部乒到永安市法院新建成的“耸乾坤清气”展馆反腐倡廉禽警示教育基地进行参观学珍习。通过上述活动，丰富流了公司广大干部职工的精望神文化生活，倡导了廉荣喻贪耻的理念，进一步增强蓝了党员干部拒腐防变的意韧识，筑牢了廉洁从业的思岔想道德防线，使廉洁文化惠深入人心。 　　党风正，效企业兴。福建兵工装备有玖限公司正是通过多种措施迂，让廉洁教育更有说服力宇，让规章制度更有约束力碍 ，让监督约束更有威慑力九，全力打造廉洁国企，实汰现国有资产保证增值。 述迢职人：聘才网 20xx年厘xx月xx日 国企中层干昼部述职报告范文二 　　在殿20xx年度中，本人担迭任机制公司钢结构分公司吏生产技术副经理，现对本恐年度各项工作进行总结，饯以更好促进今后工作。 一枝、政治方面及思想品德 　砍　在政治上，坚持党的领琳导，严格遵守党的纪律，甘认真学习“三个代表重要主思想”，并在实践中贯彻妒执行，不断提高自身政治款思想素质。作为一名中共稽党员干部，能够严于律已沥，遵守法律法规，并注重血职业道德、个人品质的提腔高及学习中国优秀传统文枯化，树立正确人生观、价盐值观。 二、管理工作 1、攫生产管理 　　本人主要负县责钢结构分公司生产、技怠术工艺及质量管理工作，票本年度分公司较好完成了哑各项生产任务及生产指标峻，先后承担并完成新1、巧2号高炉钢冷却壁制作、刨6m焦炉炉柱生产、12骸0吨大转炉技改、热轧二俗期工程、冷轧厂房建设及婉集团技改3000吨H型裂钢制作等任务，并取得良瘸好成绩，1～3季度产量逊较去年同期有大幅提高，行并创造1200吨月产量肪记录。 　　生产计划上制簧定产前准备流程，从人、秦机、料、法、环等方面提钱前实施生产准备工作，预锈见性的发现问题、解决问从题，有效提升正式生产过涨程的效率及质量。 　　生猛产组织上，按建设工程项瀑目管理模式，使计划切合极实际，合理调配资源，提讥高生产效率，保证交货期胀 ;提出各项合理的生产管沼理方案及措施，如建立内猫部生产例会制，建立车间受生产应急机制，生产中将久决策、比较、检查、反馈摇及改进环节形成闭环等;涝 　　过程控制中实行全员兆参与，调整派工、进度检氨查机制，按看板管理模式陪，将作业计划与工序进度汝、物料信息、质量信息及矮待处理事项等由班组记录予、公布并反馈，改变过去拍由调度员逐点统计、检查脏，效率低，班组被动受检杜、参与度低且积极性不高婿的局限，基本实现动态管概理，使信息沟通顺畅、响暗应速度快，处理问题及时尉率提高。 　　策划调整生凡产现场工艺布局，各工序恕、设备按U型布局设置，汲实施流水作业，测算各工醚序环节生产节拍，实行定匪额管理。 2、技术质量管壬理 　　在分公司技术管理抱工作中实行项目攻关，利乡用机制公司钢结构学组为吠平台，充分调动各级技术嘶人员、生产骨干才智，完娱善集体攻关，复杂工艺编卵制机制，成功解决各项技殆改工程中的现场技术问题职，本年度完成钢冷却壁焊娇接工艺攻关、异形件数控缉切割工艺、广西铝业大型毒吊车梁焊接工艺攻关，船火板认证焊接试验、1FC吕6系列电机座制作等技术禹攻关项目。 　　开展标准汀化作业管理，推行导师带枝徒活动，组织技术员、工话人技师及班组长就现场技美术问题，进行收集、分类茸、分析及事后总结，提升欺分公司技术队伍的整体水买平;承担出口产品1FC固6系列电机座的试制工作糟，组织项目组同志克服无阂制作经验、试制周期短等氰困难，分析图纸、编制工底艺，设计工装，规划工艺胖布局，组织生产，试制成砌功，形成批量生产能力，闸每月为公司创造产值70毗万元。设备管理 　　整合杖自检、终检流程，将自检吩、专检、终检作为生产工趾序，纳入日常生产管理，革按生产进度组织、调度，帝消除质检与实际生产脱节予;细化质量指标的分解，穿将一次合格率作为主要控胶制指标，完善数据统计分初析，有针对性的制定解决付方案，通过固化作业标准蚁，形成质量控制的长效机毙制。 3、绩效管理 　　完呀善分配制度，将产量、计知划完成率、质量及成本作谈为工资考核主要组成部分秸，班组内部实行计件考核明，班组长工资构成为：本歧班组产量工资占80%，老20%按其他班组平均产铂量工资计算，促使班长做耕好本班生产工作同时，在惜生产工作中兼顾与相关上树下道工序班组间的协作，致形成关联利益关系，共同息完成任务。 　　建立辅助藻管理人员工作评价机制，奋使各级管理、辅助人员围鲍绕协助、指导班组完成生校产任务，服务一线开展工惦作，其工作成果与分公司侦经营指标挂钩，接受班组操的季度评价。 　　推行管毖理人员复合化，将生产调邑度、现场技术员、工艺员墩职责进行整合，统一合并周为现场生产技术管理员，蜗通过岗位竞聘择优录用，财提升管理人员业务能力，壳促进分公司管理水平及办职公效率。 三、专业、业务胀学习 　　1、在专业业务扬上积极钻研，主要学习企栅业管理、焊接工艺、数控膘加工、计算机软件设计及而振动时效处理方面知识。笨并能应用于实际工作中。溅2、参加了集团青年干部奋培训班的学习，期间较系斧统的学习了企业科学决策烬、创新理论、企业文化建霖设及相关法律知识，使我招对如何做好基层领导工作瘴及在继续解放思想，以创恍新思维，系统的理念科学赎 决策，科学管理企业等方恿面有了更深的认识，提高储管理水平。 　　成为集团伊后备班干部的一年来，我钱所做的工作，无论成功、墒失败，作为经验积累都是榆收获，在今后工作中针对拒存在问题加以改进，提高埃自身业务水平，促进公司蝗管理工作，为集团做出更所大贡献。 述职人：聘才网返 20xx年xx月xx日艳 国企中层干部述职报告范泥文三 　　本人于20xx昧年通过省公务员考试成为养司法行政工作的一员。在彬局领导的精心培养和同志案们的热心帮助下，我从一韦个忸怩浮躁的学生转变为壹一名成熟稳重的干部。由漾于我工作积极，能吃苦耐殿劳，表现比较优秀，XX讳年在石浦司法所工作一年仑后，调到县司法局宣教科痪工作;XX年，通过中层缄干部竞聘，当选为宣教科捷副科长;XX年，经过民邑主推荐和组织考察，被推寒选为后备干部;XX年担枷任西周司法所所长一职。厕一直以来，我尽职尽责、诊任劳任怨，较好地完成了俺各项工作任务。现将近年诧来的思想、工作、学习情竹况总结如下： 　　一、在钨理论与专业的学习上，把硅握好广度与深度。 　　俗验话说：“打铁先要身硬”源。政治理论是提升政治素碍质、业务技能和工作能力蚌的根本，只有加强政治理御论学习的广度与深度，才诲能坚定信仰和志向，端正绪人生观和价值观，提高实汛践力和创新力。每一次参壹加省市司法行政部门组织聂的培训活动，县组织、宣糙传、人事等部门组织的学之习活动，以及局机关组织碌的政治理论、政策法规的撕学习会议，我都认真听、掖仔细品、深入想，系统、医全面地学习了马克思主义形、“三个代表”、“十七拒大”精神、科学发展观、丁核心价值观等理论知识，晓进一步巩 　　固并深化了份自身的理论修养。同时，啼我积极参加上级机关、部阉门组织的各项活动，先后黑获得了市司法局组织开展婪的“十七大”征文比赛二芹等奖，县组织的“做科学皮发展观的忠实执行者”主炒题征文活动三等奖，县微窜型党课比赛三等奖等荣誉愉，并有幸成为县普法讲师休团、县微型党课宣讲团成裸员，这些机会进一步丰富乙并拓宽了我政治理论知识豺。 　　如果说政治理论学铂习是钢，那么专业技能是敲铁。因此，我步入工作岗唬位后，不断加强自身的专丫业知识和业务技能的学习标与提高。在工作之余，经电常会有针对性地学习、查惠阅有关法律知识，使理论阳知识与工作实际相对接。苯平时碰到问题、出现难题搐时，虚心向领导、同事请以教，努力使自己在尽短的溉时间内熟悉工作。在日积言月累中，我很快掌握了司初法行政专业技能和基层业柳务知识，熟练通晓了司法申行政的各项工作内容。到厨宣教科工作之后，我更加解注重法律知识和工作技能祁的学习。购买了许多法律樟书籍为自己充电。在领导媒和同事的关心下，我在材恒料的整理、文章的撰写、宜活动的组织等方面有了很稚大的提高。 二、在本职工蚕作的践行上，把握好力度壹和高度 　　无论是在基层曳工作还是在局机关工作，罩我始终以认真的态度、创溉新的理念、服务的思想去峻完成本职工作，养成了夯堪实的工作作风和不断进取笑的工作精神，逐渐练就了云驾驭工作力度与高度的能淋力。基层司法所工作是我询的起步，也是伴我成长的冲摇篮，提升了我协调各方锗面关系、解决各类矛盾的战能力。在协调乡镇与局机赃关之间工作中，若二者出邓现交叉或冲突时，我统筹章 　　安排，有时候加班加天点，确保“两手抓”、“孝两手硬”。在协调群众之凯间的关系中，始终本着服栽务的理念开展工作。在调宏解咨询过程中，我深深体验会到，国家公务员办事并剃 非都是权威，更多的时候淫应该是一种服务。我深深撒体会到，本着服务的态度愈去办事，得到的是群众的冲信任与爱戴，工作的成就胀感油然而生。 　　宣教工猪作是我的发展，也是我逐调渐成熟的印记。普法教育寸工作也让我受益匪浅。各桃种材料的撰写，提高了我效的写作能力;经常性地给渤不同对象上法制课，练就大了我的思维与胆量;许多言大型会议的筹备与召开、蛋各类活动的组织与开展，镑加强了我的协调组织能力獭。在这期间，我参与组织锁了领导干部法律知识任职疽资格考试，中层干部学法匀用法考试，县委理论中心窘组学法，迎国庆大型法制勘文艺晚会，“法律六进、盖共促发展”，“送法下乡苑”，法制宣传服务重点工峪程、“12〃4”全国法投制宣传日等活动。 　　在猫“五五”普法总结验收之仑年，我更是较好地完成了公五年档案的收集、整理、隘规范以及总结材料的起草碘撰写工作。基层司法所所稳长工作是一种挑战，也对寻自己充满了新鲜的期待。别担任所长虽然只有短短六孩个月的时间，但是练就了扶我夯实的工作作风、吃苦叫耐劳的工作毅力。特别是芽对于社区矫正这些特殊人异员，我更是觉得责任重大梳，万一管理不当，又将会估成为社会不稳定因素之一呼。所以我认真对每个矫正藉人员的基本情况进行摸排介归档、调查核对，并积极株帮助他们解决生活工作困众难。每次到司法所报道，帧我都跟他们拉家常谈心，蛤对于思想不稳定的人员，洼主动上门走访，使他们在井思想上进行矫治的同时，栋在生活上给予温暖，并能揭真正回归社会。 三、在廉铡洁自律的操守上，把握好挞大度与适度 　　自律是干妮部必须具备的最基本的素发质，廉洁是干部必须操守漓的基本要求。唯有廉洁自行律，才能坚定理想信念，篮 筑牢拒腐城池，固守干部熊风范。作为年轻的干部，罗更是要深刻认识到廉洁自也律的重要性。在思想上，罩守得住社会主义坚定信念剂这一根本，经得起金钱与织权利的诱惑，保持好知足脑常乐的平和心态。在工作石上，严格要求自己，从不衡计个人得失，始终把服务郁放在首位，真正做党和人册民信的过的好干部。在生窄活上，不断加强自我约束吏，从细处着手，自我警省序，自我敲打，自我鞭策，愧坚持用公平之心做公平之半事，真正做到以心养身。丁 四、存在的问题和不足之薯处 　　回顾近年来的工作议，我取得了较大的进步，徐但同时也认识到自身的不绞足之处。一是虽然有一定串的基层工作经验，但是处扰理一些基层的重大疑难问镶题经验不足，欠缺独挡一彰面的能力;二是自身的写旷作能力虽然有一定的提高锁，但是理论功底还需进一帜步加强，理论与实践的结欺合力不够;三是还需要进描一步加强基层工作的新闻函宣传力度，尽可能增加高谐质量的工作信息。 述职人泉： 20xx年xx月xx催日