组织部部长述职报告.doc 20页

组织部部长述职报告　　述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是几篇组织部部长述职报告，供大家阅读参考。 述职报告 县委常委、组织部部长 　　按照县委分工，我主要负责县委组织部全面工作，并先后分管县委统战部、县委老干部局、县工商联、县残联、县科协和街道办事处工作。几年来，在上级组织部门和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三织个代表”重要思想为指导盎，深入贯彻落实科学发展创观，紧紧围绕县委工作大募局和组织工作重点，切实辰履行职责，较好地完成了汐各项工作任务，为全县经江济社会发展提供了强有力龋的组织保障和人才支撑。栽 　　一、加强学习，注重摇实践，不断提高政治理论诌水平 　　我始终坚持把加羡强思想政治学习、提高个连人党性修养摆在首位。积母极参加县委理论中心组的磨各项学习，不断提高自身峨政治理论水平，让自己的翰思想时刻与中央保持高度增一致；强化中央和省、市诲、县委关于党建工作和组脐织工作等重大决策部署的突业务学习，积极参加中央丹、省、市委党校的教育培胯训；经常深入基层调研，猖围绕组织工作的重点、难贮点和热点问题，确定调研措课题，撰写调研文章，提埃高了分析问题和解决问题乞的能力，也为县委正确决袱策和指导党建工作提供了莆科学依据。几年来，共发盏表各类文章21篇，其中嗜《扎实推进和谐组织工作魁，努力构建和谐社会》一云文在中央党校校刊《理论鼓前沿》上发表。 　　二、蛤求真务实，履职尽责，认振真抓好分管的各项工作 　蚤　不断加强各级领导班子夜和干部队伍建设。一是强险化干部教育培训。实施“录引进来、走出去”教育培援训战略，利用“三网三校患”教育平台，本着实际、修实用、因需施教的原则，绽有针对性地抓好干部知识陨更新和业务培训，全面提末高干部执政水平。每季度峙举办1期领导干部“板城宛讲堂”，邀请有关方面的潘专家、学者来县授课，有辱效地提高了各级干部的履哆职能力。二是科学选配乡扩科级领导干部。严格按照辛《党政领导干部选拔任用逃工作条例》规定的原则、页标准和程序，建立科学的咏选人用人机制。制定了乡续科级干部选拔任用工作程鸽序，通过民主推荐、组织预考察、酝酿沟通、讨论决蝶定、任前公示等一系列环巧节，形成了干部选拔任用墙工作的完整体系；试行了引重要岗位人选县级领导干百部和县委委员提名推荐制歪度，对县委、政府重要部差门和乡镇党政正职的选拔袭任用，征求全委会成员意铀见。三是加大干部监督工疯作力度。研究制定了《关河于加强乡科级领导班子和舔领导干部队伍建设的意见个》、《关于加强乡科级领楷导班子和领导干部经常性纪考察工作的实施意见》和励《干部监督工作联系会议授制度》等文件。坚持实行垂干部监督3322工作制尖度，即3个谈话制度：诫怠勉谈话、举报谈话、廉政舒谈话；3个审计制度：离佑任审计、任中审计、重点玻审计；2个申报制度：个拐人收入和重大事项申报；削2个述职制度：工作述职毯和个人述廉。四是建立科逾学的领导班子和领导干部耘考核评价机制。做到“四剂个结合”：即平时考核与薯年终考核相结合，改变不砸到年终不考核，不到提拔载不考核的状况，动态考核轴领导班子和领导干部；常唁规考核与专项考核相结合影，加大对中心工作、重点丫工作的考核力度，特别是起在关键时刻、急难险重、讯解决民生等工作中了解班炙 子，识别干部；“工作圈躲”考核与“生活圈”考核英相结合，加强对干部“八躬小时之外”生活圈和社交养圈的考核，不仅要看干部测的工作表现，还要看品行窒表现，全面考察了解干部填整体情况；组织考核与尊苹重民意相结合，确立了“返定量考核+定性考核+民尝意调查”的考核评价体系冬。 　　牵头抓总，形成合湖力，进一步加强人才队伍猪建设。一是组织制定了《朴承德县县级专业技术拔尖龟人才管理办法》，建立了动基层申报、组织部初审、髓专家评审、实地考察、公裕示等拔尖人才选拔办法。影二是建立完善人才工作目淤标考核制度，把人才工作渴列入乡镇和县直部门年度肾工作的考核内容。三是组吟织开展“百千万农村实用箔人才创建”活动，在农民萎工中开展“培训技能、帮认扶就业、脱贫致富”活动俯，为农民工就近转移就业戍、创业提供服务。 　　切慑实加强基层党组织建设。育一是深化“三级联创”活愚动，实施“紫塞先锋”工疼程。组织制定了加强农村紊、机关、学校、非公企业袖、新经济组织党建工作等巨系列规范性文件，培树了万XXX村、XXX村、X帽XX公司等一批中央、省端、市级先进基层党组织典园型和XXX、XXX等党秩员先进典型。20XX年旷，XXX被中央授予“全鹰国先进基层党组织”称号嘶；20XX年XXX被省产委授予“全省先进基层党驭组织”称号；20XX年舟，XXX被选为党的十七茎大代表；20XX年，X缩XX被选为十一届全国人武大代表。依托省、市、县札项目村建设工程和“培先枫转后”工程，累计投入建硬设资金1500多万元，勉全县378个村级办公活衅动场所基本达标。二是认禽真落实基层党建工作责任术制。创建了基层党建工作夺“双述双评”工作机制，虚横向拓展到机关、学校、卡社区和企业，纵向延伸 　距　到村级；建立党建工作栓巡查制度，发现问题及时庞提出改进措施；实行乡镇寸党委成员记录农村党建工剧作专用笔记制度，随时为酶党建工作决策提供参考。绑三是建立健全党建工作投授入机制。提出了“党建工辖作也需要成本”的理念，质从20XX年起，将村级怨党建工作经费列入乡镇财袜政预算，实行专户管理，烤解决基层党组织有钱办事抄问题；四是设立农村党员标发展基金。县财政每年注唐入资金20万元，基金循牟环滚动使用，为部分农村皱党员解决创业资金问题，唬目前已累计投入资金11仲0多万元，扶持党员15甥1人次，提高了农村党员月的“双带”能力。五是加摸强党员教育培训和管理。厂成立了县、乡、村三级党晴员服务中心，有效整合党温建资源，提高村级活动场脉所和党员活动阵地利用率氏，搭建党组织管理和服务订党员群众的工作平台；建胡立了发展党员“三公一票银”制度，严把党员发展质炔量关；建立发展党员预警亥机制，对存在两年以上不饼发展党员村的乡镇党委进钥行重点督导；设立了65芭个“远程教育广场”，开颖展“远教影院”集中播放活活动，实现了农村党员群唇众学习娱乐“一体化”。酝 　　扎实开展学习实践科嫁学发展观和创先争优活动宜。学习实践科学发展观活炕动中，着力在办实事和长买效机制建设上下功夫，先乍后落实整改措施2957灾项，健全完善长效机制2俭436项。办成了一批涉礼及交通、饮水、就医、就揩业等方面的好事实事，群羌众得到了更多实惠。创先傲争优活动紧紧围绕“争创镰全省基层组织建设先进县帐”总目标，在乡镇、村两己级党组织实施了“五项工珠程”；在机关和窗口服务随行业开展“身份亮出来、崖形象树起来”活动；在垂斜直管理单位党组织开展了予“红旗党支部”、“标兵逻党员”和“党员示范岗”掖评比活动。目前，全县各襄行业的创争活动正在向纵闹深发展。 　　另外，统战埋、老干部、工商联、残联桑、科协和街道社区工作也扛取得了较好成绩。20X栽X年、20XX年县科协宣被评为“全国青少年科技召创新大赛优秀组织奖”，蚂并分别被省、市科协评为渣“科协系统先进单位”。远20XX年度，县委老干睫部局被省委、省政府评为摧“先进集体”；县工商联油分别被省、市工商联评为影“先进县工商联”。 　　堵三、廉洁自律，公道正派术，发挥组工干部表率作用袜 　　一是牢固树立宗旨意褒识，不断改进工作作风。生在组织系统深入开展了“殃讲、重、作”和深化“三吝项教育”开展夺旗争星活质动，树立组织部门良好形淮象。二是认真执行民主集瀑中制原则，积极维护县委虞班子团结，做到不利于团靖结的话不说，不利于团结肇的事不做。注意发挥组织军部领导班子的集体作用，扫实行民主决策、科学决策暂。三是按照《领导干部廉豹洁从政若干准则》的要求矽，严格要求自己，正确对猖待手中的权力，强化廉洁灾自律意识，管好自己，管疗好家属，管好身边的工作浦人员。 　　几年来，尽管郑取得了一些成绩，但与组缘织上的要求比，与广大党演员干部群众的期望比，还吕存在着一些差距和不足。驳在今后的工作中，我将继镊续认真履行职责，在县委嫉和上级组织部门的正确领起导下，发扬优点，克服不炙足，扎实工作，勇于创新酒，为实现我县经济社会又训好又快发展作出自己应有暇的贡献。 20XX年度述孕职报告 　　一年来，在县砌委和上级组织部门的正确臃领导下，在各相关部门的晚密切配合下，紧紧围绕全动县发展大局，认真履行职艇责，努力开拓创新，全县继的组织工作有了新进展。尼 一、履行岗位职责情况 　精　紧紧围绕提高执政能力中，着力推进领导班子和干瞻 部队伍建设 　　一是进一败步加大思想政治建设力度蕉。充分利用深入学习实践舀科学发展观和“和谐班子枕”创建等活动有利契机，蚤大力加强理想信念、根本嘉宗旨、民主集中制、道德歼品质和廉洁从政教育，为雹加快发展奠定良好的思想殿基础。同时，按照大规模累培训干部的要求，采取专营题集中培训和短期域外培谈训相结合的方式，先后举砰办了三期县管领导干部专施题报告会和一期党务干部造域外培训班，共培训干部小860余人次，对全面提是高领导干部思想政治素质胀起到了积极的促进作用。漫 　　二是进一步深化干部蛤人事制度改革。从健全工游作 　　机制入手，组织制方定了《＊＊＊县乡科级后元备干部工作暂行规定》、贞《＊＊＊县党委选拔任用纫股级干部工作暂行规定》犀，为规范管理乡科级后备趾干部和股级干部提供了制求度保障。去年11月，通义过采取“双荐双考”的方鹏式，对县管领导班子副职斗后备干部队伍进行重新调蜀整，使后备干部队伍整体雌素质得到较大提升。从完侍善考核体系入手，按照中羽央“一个意见，三个办法肌”的要求，对民主测评结愉果进行量化，将德、能、蜘勤、绩、廉等考核内容细矿化为11个评价要素，并韵按不同权重科学赋分，在面构建民主测评、民主评价却、民意调查、实绩分析、揪个别谈话有机结合的科学酸考核体系上实现了突破。虚 　　三是进一步强化干部釜监督管理。制定实施了《羽＊＊＊县党委(党组)股痔级干部选拔任用工作监督瞬检查办法(试行)》，有潭效提高了基层党委选人用取人质量。组织开展了县管洲领导班子重大事项议事决皿策规则执行情况检查，及常时发现和纠正了部分党委渊决策执行中存在的问题。珐不断强化对领导干部的管衙理和监督，委托审计部门数，对40名任职满三年的呛 正职领导干部进行任中经闲济责任审计，并专门召开冗全县审计情况通报会议，拿下发了责令整改通知，增缘强了领导干部廉洁自律、媳履职尽责的主动性。 　　慨紧紧围绕抓基层打基础，汲着力推进基层党组织建设罚 　　一是农村党建成效显湛著。严格落实省委的要求郧部署，全力推进农村基层骑组织建设“三项工程”。绣立足优化农村基层党组织谚设置，启动实施了农村党肚建精品示范工程，创新了液四种党组织设置形式，并苦在全县建立了20个农村呀党建精品示范点，进一步舆增强了辐射带动功能。立样足提升农村基层干部整体囤素质，组织开展了“五个慈课堂”教育培训活动，先愁后举办了2期村党支部书殉记培训班，在全县建立了蝇2个党员创业培训基地和蜒10个党员创业实践基地握。立足进一步调动农村基欢层干部的工作积极性，重巨新修改完善了《＊＊＊县锗村党支部书记养老保险补糙贴办法》，扩大了补贴的语覆盖面；研究制定了《＊陪＊＊县离任村党支部书记荤生活补贴办法》，解决了馆村党支部书记的后顾之忧彤；考试录用2名村党支部精书记为乡镇公务员，进一涨步激发了村党支部书记干呀事创业热情。 　　立足巩疮固村级组织活动阵地建设炬，组织镇、村新建和购买修村部5个，维修村部18姻个，保证了村级组织办公晾和党员群众的活动需要。路立足“三项工程”工作整拉体稳步推进，认真研究制笋定了农村基层干部定期表阉彰奖励、“项目支书”、涵农村党员“创业带富”、仟县委常委党建联系点等1冻3项工作推进制度，为确凛保“三项工程”扎实有效迹开展奠定了坚实基础。 　绿　二是城市党建不断深化搬。继续组织开展了城市基盅层党组织“五好”创建活览动，已有226个城市基铬层党组织达到“五好”标婉准，其中18个受到市级鼠表彰。组织开展了以“组加织设置规范化、阵地建设汪标准化、党员发展质量化殉、教育管理制度化、活动廓 载体多样化”为主要内容帅的“五化”建设活动，使倦非公有制经济组织和新社敖会组织推动发展、服务群访众、凝聚人心、促进和谐腥的作用得到切实发挥。目洋前，已在老科技工作者协呆会、西城社区文娱队等5漓个符合条件的新社会组织傅中建立了党组织，向暂时询不具备建立党组织条件的模非公有制经济组织和新社翻会组织选派了63名党建本工作指导员，进一步扩大翌了党的工作覆盖面和影响妇力。在非公企业中继续开应展了 　　“三个培养”活辆动，共有45名骨干员工胃被培养成党员，198名宰党员被培养成骨干员工，窿66名骨干员工被培养成轩企业管理层，为企业发展盈提供了组织保障和人才支穿撑。 　　三是党员队伍建垣设不断加强。坚持以“三浚级联创”活动为总抓手，激重点开展了“一创三带”疗、“五型”党员培育工程乖、“双结对三帮扶”等载箱体活动，党员队伍活力进鳞一步增强。召开了全县纪练念建党88周年暨“创先一争优”表彰大会，隆重表罐彰了47个先进基层党组孝织、132名优秀共产党恩员和15名优秀党务工作俘者，并在县电视台开辟专氨栏，集中宣传了一批先进烙典型，对提高党员争先意丙识、激发创业热情、拓宽壳创业思路起到了积极作用魔。 　　紧紧围绕服务发展指大局，着力推进人才队伍荣建设 　　一方面，依托人雪才项目服务经济发展。组沼织实施了党政人才素质提盅升、企业经营管理者跟踪镁培养、专业技术人才联合椰培训、农村实用人才“双授培双带”和高技能人才培谴养教育等工程，扎实开展咋了一村一名大学生、人才仟服务民营经济腾飞、“三芦支一扶”计划等一系列项归目，并取得明显成效。另侦一方面，依托创新举措发烟挥人才作用。 　　期末将幼至，我部的工作也接近尾蒸声,而这一学期的工作在习 院团委老师的指导下，在泞大家的积极配合和愉快的毡合作中,开展的各项工作浆,都取得了预期成效。现筏工作总结如下: 一、队伍素建设 　　队伍建设是极其苔重要的，本学期我部从1多0级新生中招募了6名同岳学，为我部注入新鲜的血擞液，并对部内成员作以适共当的调整，以更好的完成蓖团委老师交付的各项工作茹任务。在完成招新工作的浓同时，我部积极组织部内匈成员认真学习“组织部工狞作职责”和《郑州电力职宙业技术学院学生干部管理贪条例》，以便能够熟悉和孽投入到工作中去。 二、团瞩关系转接，发展新团员 　拭　这是每年组织部最为繁绥重和繁琐的工作，也要求楚我们都认真负责，不能疏税忽大意。虽然在组织部例申会上向各系组织部部长明金确强调今年的团员信息将只以电子版形式拷贝到院团父委，但还是有个别系没能炬按要求落实，从而导致了盗部分团员信息不完整，延鹤长了本项工作的进程。另役外，对团员缺失相关资料艳的，按照团委文件规定需确缴纳相应的费用，凭收费坟条进行补办。我部认真审缮查了新生团员的入团申请琵书、入团志愿书、团员证狂等。对于档案不齐、不符猿合入团程序和规定的新生算团员进行了全面细致的检迭查，并按相关规定及时为挣其办理了有关手续，并 　鳞　且按照《团章》的规定湖，对于没有按时转团关系考或团员档案的团员，要求耕其在本学期内完成转接。选 　　中国共产主义青年团睁是中国共产党领导的先进壬青年群众组织,是广大青这年在实践中学习共产主义贷的学院,是中国共产党的膳助手和后备军。在新的学篓期里，我院为了进一步壮艇大团员青年的队伍，教育斟青年、带领青年、服务青终年、服务社会，积极支持校学校教育，推动校园两个姑文明建设，发展了一批新众 团员，壮大了我院的团员镰队伍。在发展团员的工作桥中，我们要求各学院负责穿人认真负责把好关，严格边遵守成熟一个，发展一个嗅的原则，针对每一位要求娄入团的同学从思想，学习踞上要求能起带头作用，真磅正成为党的后备军。在各者系部完成发展团员之后，挚自行举办了入团宣誓仪式掣。我部从现场秩序、团员谊精神面貌、服装统一情况憎等方面跟进考核。 三、团峪员青年的思想教育工作 　哟　在本学期的组织生活中铲,我们结合上学期各班团录支部反映的意见,我们对厅组织生活的形式进行了改晋革,主要是针对以往团会照的枯燥、乏味等问题,因卷团组织生活的意义是不言畏而喻的,但传统的“座谈挞会”形式让高频率的团会搁活动显得单调乏味,其作铱用也开始日渐低下。于此究我部在这学期针对活动的拷主题、形式、宣传等方面乓进行了改革,鼓励形式的滚创新,重抓宣传的力度。裔为保证我院各支部团组织压生活的质量,我部认真组袍织并制定了量化评分细则扁对各支部的团组织生活进泣行了严格的考核和验收,才并及时地把意见反馈给各虐支部,在各系团总支组织衙部各班团 　　支部的共同嚣努力下,改革也取得了一歇定的成效。由此，“三会箕一课”制度在各系团总支虱扎下了根，使我院广大团凉员能够更好的了解团的动西态，关心团的前进方向，溶扩大团在我们身边的影响阴力。 四、“双强双优”团屉学干部培训 　　此次培训纸的目的在于提高团学干部汞的政治素质，理论修养和侄工作技能，发挥团学干部吐在我院青年理论学习活动阎中的带动和辐射作用，使宁团学干部更好的服务大局张，服务青年，为期四讲的嘿培训内容丰富，意义深刻讽。 　　学生干部的性质和浙任务是要协助老师做好连结 接学生和老师的桥梁和纽囱带。贯彻党的指导方针，行围绕团的发展建设，引导房学生的人生观，世界观，盖价值观，坚持自我服务，已自我管理，自我教育不断缺开展和参与健康有益的文把化活动，丰富学生们的第驯二课堂生活。 　　作为组惺织部的一名老干部，我要迎认真围绕“团建，团管，檀团教”的六字工作方针，寸以“工作积极，态度认真尾”的八字工作态度努力完仍成组织部的各项工作职能惰。马克思主义基本原则是扣学生干部工作的指导理论属，解决思想问题和解决实洼际问题相结合，继承与创翟新相结合，服务他人与发朽展自身相结合。作为学生衣干部就要贯彻落实学校的晚各项工作，起到桥梁和纽窿带作用，维护学校稳定的殖有效途径，是建设校园文晌化的有力抓手；是培养优募良校风学风的重要依托；窜是维护同学利益的重要渠超道。学生干部的目标不是镇学生主观上的产物，而是施一种社会要求，是社会和纸学校对人才规格的要求。琼学生素质和能力规格格是郑广 　　大学生接受教育和颧自我教育的目标。也就是捆学生干部发展工作的出发趾点，要全面有序地发展同延学，始终不渝地代表同学疹，尽心竭力地服务同学！果 五、第二次“团代会召开烤” 　　我们很荣幸能够在献大学期间参加一次“团代橙会”，因为“团代会”每柜四年才召开一次，是团工岁作中的一件盛事，一件大而事。能够参加一次“团代凸会”对我们来说具有重大挺的政治意义。它切实关系突着我们每一位在校大学生以的利益。因此，我部在会诡前积极配合老师整理材料契，做好会议期间的志愿服杨务工作。开好这次大会，耗完成大会的各项任务对继乓续巩固和发展我院团委工触作的新局面，提高广大团屠员的思想教育起到了积极臻作用。六、党团知识竞赛掣 　　中国共产主义青年团蝇是共产党领导的先进青年业的群众组织，是广大青年赔在实践中学习共产主义的湃学校，是中国共产党的助册手和后备军。为了更好的系加强大学生思想政治教育指，提高党团员的主观能动哲性，促进学校团员的党团孝知识,使得新生能更好地吁熟悉团章内容、团的历史寒知识，保持党团员先进性震，提高我院党团员思想政昼治素质，团委组织部特举携办此次党团知识竞赛。在霍这次竞赛中组织部在团委始老师的指导下、各部门的晋协助下圆满结束并在学校扳引起巨大反响。 七、推荐湖优秀团员作党的发展对象摇 　　推荐优秀团员作党的焰发展对象共分两个阶段团彝组织推优专题工作会、对吭各总支推荐人员的审核 、搜团组织推优专题工作会 　锌　本次团组织工作会主要哟对《郑州电力职业技术学嗅院推荐优秀团员作党的发抵展对象实施细则》试行的裂通知的各个程序对各支部棘团支书作了详细部署。 、便对各总支推荐人员的审核平 　　11月底我部在院团院委老师的指导下严格按照养《郑州电力职业技术学院捻推荐优秀团员作党的发展剧对象实施细则》试行的通汾知对各总支推荐人员进行知审核并对各支部进行民意射测评的过程进行严格监督骏。 八、存在的问题及整改檬措施 　　、一学期来，尽筷管我在做好自己的本职工琴作上付出了努力，但仍存核在诸多不足： 　　1、干奔事队伍建设力度不够，在怕开展各项工作的时候，许豌多问题就涌现出来了，少婿许的干事的胆量不够大，瓣有些萎萎缩缩，发现问题踌不能积极自行解决，自身稗 能力还没有得到充分的锻本炼。 　　2、工作开拓创邦新不够。一学期来，工作恕开展不少，经验也得到了札不少，还是缺乏一种开拓等创新的精神，有些时候，甄力气花了，但成效不是特嚎别大。 组织部长年度述职蕉报告 文章标题：组织部长写年度述职报告 　　一年来疯，本人以十六大精神和“体三个代表”重要思想为指琳导，组织带领部内全体干烟部，以加强自身建设为基邯础，争创一流工作为目标郡，积极为我县全面建设小贵康社会提供了坚强的组织淌保证。 一、加强学习，努潞力提高整体素质 　　结合伪组织系统开展的以公道正臆派为主要内容的“树组工奠干部形象”集中学习教育屁活动， 　　深刻领会胡锦护涛同志“七一”重要讲话兄和在西柏坡关于“两个务瞻必”重要讲话。在进行重叶点学习的同时，按照中央问和省、市委要求，组织全咬县广大党员干部进一步掀孔起了学习“三个代表”重绍要思想新高潮，通过县、沧乡中心组集中学习、举办氧培训班、选派党校骨干教御师组成宣讲辅导团巡回辅蔚导等形式认真进行学习和拜讨论，在全县党员干部中趟还举行了学习十六大精神丘、新党章知识竞赛和“三殃个代表”重要思想理论考鳖试。为深化部内学习效果扶，组织开展了“三个一”章活动，即联系“三大战略净”实施情况进行一次专题渴讲座，部领导为大家作一咐次专题辅导，组工干部再邪进行一次学习心得体会交禹流，使组工干部了解了经绍济知识，增强了发展意识栈。 二、尽职尽责，扎实做维好本职工作 　　1、认真账落实干部教育培训计划，嗅深化改革,强化监督，不蔼 断提高干部队伍整体素质留 　　一是认真组织实施干彦部年度培训计划，加强了挞对年轻干部的培养教育。津年 　　初认真研究制定了各“千名基层党员干部培训稳工程”计划，积极选送2躯9名县干、41名科干、贼2名一般干部、11名村酒干部、7名非公有制企业新负责人参加了中央党校、喷省、市委党校和省扶贫分宋院、行政学院的学习培训钥。在县委党校举办了主要音领导干部学习十六大精神讯和“三个代表”培训班、惺中青年干部培训班、专业修技术拔尖人才培训班、机亿关公务员培训班等9期培指训班，培训385人。依玲托县职教中心，邀请省市湖农业专家、教授进行农村农技术人员高新实用技术培旺训，参训2100多人。挟还依托甘肃电大分校，开征办了村干部园艺大专班、剿农村经济管理中专班，有亮90名村干部参加了学习苛，加强了村干部的学历教询育。根据企业需要意向，岳年初选派8名干部到企业压挂职帮助工作。年内抽调像1100多名各类干部到本乡镇村帮助开展计划生育硬、退耕还林、“双培双带眶”工程、农村财务规范化皋清理、抗震救灾、基层组膨织建设等工作。 　　二是锅强化监督，进一步建立健悔全干部选拔任用机制。制猎定完善了《县级领导干部俭推荐科级干部试行办法》蟹、《科级干部考察制度》陕等9项办法制度，进一步容规范干部选拔任用程序。环在机关和乡镇普遍实行了潜双向选择、竞争上岗制度览。对提拔交流的84名正数副科级干部进行了任前公镊示和任前谈话，对选拔担炸任领导职务的47名干部勿实行了试用期制，对12砧名事业单位干部试行了聘镰任制，对上年度考核中确者定为不称职的2名干部予嘲以免职，对年度考核中确茵定为基本称职的3名干部秧和民主测评中基本称职、怒不称职票比例较高的8名瘴 干部进行谈话诫勉，并进赖行了追踪考核。同时，积溢极做好公开选拔工作，对许县委政研室等5个单位的萤副职进行公开选拔，加强涣了对去年聘任的25名公调选面试考官的日常管理和挥选前培训，使公开选拔工肿作进展顺利。对34名干猜部进行离任审计，进一步店健全了干部监督机制。 　醒　三是进一步加强领导班舆子建设。按照“提高素质肄、优化结构、改进作风、涣增强团结”的总体要求，噬针对去年县上班子换届后言部分职位空缺，急需补充齐人员的实际，充分发扬民饿主，对部分重点岗位在全噬县较大范围内进行了民主陨推荐，严格按照程序，进砒行调整充实，优化了班子箱结构。同时，认真组织领治导干部开展结对帮扶工作洋，按照县级干部帮扶2户游、科级干部帮扶1户、一啼般干部自愿帮扶的制度，翌全县副科以上干部共72照5人进行了结对帮扶贫困镑户760户，制定了帮扶梦工作制度和考核办法。 　挤　四是重视知识分子和老档干部工作。按照党管人才炼的要求，对全县专业技术伎人员进行登记建册，在*翁*电视台、**日报上宣诊传了我县的17名优秀知揩识分子，积极组织60名坝县管拔尖人才开展献计献商策活动，收集有关发展县严域经济的论文50多篇。蘑健全了老干部政治理论学嘘习制度，及时向老同志通乞报县上的各种情况，组织诚老干部进行观摩，认真接谈待老干部来信来访。 　　蛋2、积极创新基层党建工宴作形式，不断增强基层党旋组织的整体功能 　　一是募认真组织实施“双培双带逮”工程，深入开展“六好痈”乡镇党委和“五好”村卤党支部创建活动。上半年萌，命名“六好”乡镇党委露10个，“五好”村党支形部121个。在抓相对后溶进村巩固提高工作的同时奈，对新确定的11个相对萨后进村，继续坚持县级领绢 导联系、部门帮扶、乡镇箭主要领导主抓和派干部驻校村蹲点的办法进行了整顿匆提高，已有明显转化。把杖组实石拾睡枢睡石时工程浴作委述强农村化抒组织狮杰设寨叔功能、发展农村警仰拭的一项富民工程来抓／有授“培”字上下功夫／授蘸“疮时字上作文章／石梳臃高党员干部疮史致富和疮化熟群众致富的本领／树级栗党组织恃培植党员致富湫沪妥魑实石拾睡枢睡石时工稚程的前提和化省／授寨蔬荐、技术、资金上大力支持灰。止目前／石守共培询事凶富疮史?050人，致富岩带头人和党员共结成16涌56个互助对。 　　二是铸积极开展“双学双做”活亿动，机关党建工作有了新印起色，以开展“比奉献、讨做标兵”党性实践活动为贮载体，企业党建工作有了轧新的进展，以创建“四好戳”社区党支部为目标，社聊区党建工作有了新的举措泻。 　　三是发展与教育并独重，积极做好党员发展工棚作。今年全县共举办入党矣积极分子培训班27期，狐培训1310人 　　。各梁基层党组织结合“七一”振活动，举办了各具特色的浦演唱会、报告会、座谈会持、文体活动等23场次，愿参加教育人数达3500崭人次。各支部加强了党员芭活动阵地建设，全县新建喂高标准党员活动室39个孝，配备下发电教设备22崭套，解决了部分党员活动称无阵地的问题。全年发展运党员445名。其中发展侮农民党员244名，非公阳有制经济组织党员16名肤，妇女党员92名。 　　卷3、以“树组工干部形象滞”集中学习教育活动为契蝎机，大力加强部门自身建粳设 　　紧紧围绕全县工作卤的大局，按照集中学习教则育活动要求，采取发放征纸求意见表、问卷调查、个晤别谈话、召开座谈会等方冤式全方位、深层次查找问啮题，广泛听取社会各界对珍本单位工作的意见建议，舶并背靠背地向县人大代表矮 、政协委员、部门领导及诉广大党员、干部征求对班戌子及全体组工干部的意见呈。结合征求到的意见、建恤议和自查出的问题，班子汛成员深入进行自我剖析，虚特别对干部选拔任用、农恃村基层组织建设、干部培绸训、自身建设等问题，重劫点进行分析，在进一步学吉习和充分准备的基础上，杀召开了专题民主生活会，宪逐个进行批评与自我批评袁，达到了既弄清思想，又蓟团结同志的目的。在此基亭础上制定了“组工干部职吗业道德规范”、“组工干窒部日常行为十不准”和切噬实可行的整改方案，有针宫对性地提出了整改的目标夜、任务、重点、措施和时近限要求，并在思想上、工铁作上、作风上立说立行，羹即知即改。结合正在开展冠的“营造发展环境”工作当和“两个务必”专题教育伦活动，组工干部热情接待惑来信来访，做到了事事有舀交待，件件有着落，耐心又周到。同时，要求组工干私部经常深入基层调查研究志，有针对性地开展调研工激作，全年共整理上报《组茬工动态》61期，撰写各舞类调研文章11篇，为各撮级领导正确决策起到了积戒极作用。在今年由各界代锑表参加的全县营造发展环见境年活动民主测评中，我怔部名列第一。 三、存在的怜问题和今后的打算 　　一曾是对《干部任用条例》宣熊传的广度和深度还不够，纲在调动全县干部工作的积淡极性上思路不广，在疏通裔干部能上能下的渠道方面快突破不大。二是在干部考赤察中，谈话面只限于本单上位的部分干部职工，考察掷还不够全面。三是深入基莽层调查研究不够，特别是汹深入乡村、农户调研的时倒间少，帮助解决困难不够恫。 　　对于存在的问题，肄本人将在今后的工作中，贴积极探索，认真加以解决潍。在新的一年里，不断探圈索加强基层党建工作的新苹途径，进一步深化干部人晋事制度改革，着力提高“域 两支队伍”整体素质，全噬面实施“双培双带”工程喧，为各项事业的全面发展亮提坚实的组织保证。 以上赃述职，若有不妥，请指正袖。 尊敬的各位老师，亲爱译的同学们： 　　我是组织备部部长，很荣幸能在在这虑儿为大家陈述我的述职报吁告。一学年以来在各位领又导老师的关心帮助下，在眨各位同仁的支持下，经过揉我们不断地努力，圆满的胜完成了领导交给的各项工酥作任务，取得了思想上的茵进步，工作水平上的提高织。我认真回顾了这一学年游的工作情况，现将本学年乍的工作情况报告如下： 一旨、协助上级，完成迎新 　尤　组织部在开学伊始协助湛主席团顺利完成了10届销新生的迎新工作，所有成霍员按照主席团统一部署，岂在准确的时间准确的地点隋完成了事先安排的新生接抗待工作，保证了整体迎新尾工作的顺利开展。 二、统努筹整体，组织纳新 　　迎符新工作结束以后，组织部拔协助主席团顺利完成了第铡五届地理系团总支学生会怀招新工作。我们本着公平睫公正的原则对申请书进行行了整理筛选，通过同学们闲的自我介绍以及提问问题喂的方式，最后我们部共吸哟收了3名新干事，顺利完绒成了招新工作。 三、团内豫基本工作逐步开展 1、新喇生团员基本信息及团校培懊训 　　10级报到完毕后钙，组织部统计了我系10三级6个班共青团基层组织铣团员基本信息。 　　组织伶部落实团委的要求，分别耕于20XX年10月和2倘 0XX年3月开展了我系溯第九期、第十期团校培训彰，并进行了结业考试。 2诗、新老生团员组织关系转谣接及团籍审查工作 　　我猩部在开学初就接收了20蛛XX级学生团员的团员关乍系和档案，并对其团员证垣进行了年度注册。我们认沿真审查了新生团员的入团翠申请书、入团志愿书、团懦员证等。对于档案不齐、陋不符合入团程序和规定的翅新生团员进行了全面细致署的核查，并按相关规定及凉时为其办理了有关手续。怨同时我部在20XX年5桃月完成了我系毕业生团关楼系的转出工作。 3、团费撮收缴工作 　　我部在一学雍年共收缴团费两次，并对诲我系外出实习的学生补收懊了团费。 四、丰富多彩的彦团日活动及特色活动 　　溢我部在一学年内先后组织秧多次团日活动，例如以下适主题团日活动“大学生职敞业生涯规划”“十七届五玖中全会”“防震于未然，鹅安全重于泰山““踏寻春敬之痕迹，点击平院之美“要等等，都取得了不错的效巳果。 　　在做好团日活动恤的同时，我部在一学年里橡举办了两次特色活动，“脐激扬文字，活力中华”书蕾法大赛以及“关注环境，懈和谐未来“系列活动。 　耿　这一年来的工作，给了渐我太多的感触。作为组织堆部部长，我见证了我干事耀的成长，和他们的相处里掷，我也看到了他们身上的永闪光点。不知不觉中，我痒也慢慢伴随他们一起成长张。我相信，接过我的担子性，他们一定比我出色。 　诸　此时此刻，我的心情是皇激动并且复杂的。想起一躬年来工作生活的画面，心月中满满的不舍。当然，在赶 我任职期间，组织部还有潦这样那样的不足，不过我颐相信下一届的部长会把组陆织部建设的更好。 　　栉燎风沐雨，我们组织部走过朽了平凡而又坚定的一卷，赊伴随着领导老师和同学们凳的关怀指导。我们耕耘着曾每一滴汗水，收获着一次酚次喜悦；囿于学识，我们韧工作难免有菲薄之处，遗誓株之憾！我们渴望着你们腋的关怀和指导，并真诚地酗希望各位老师和同学对我蝎们的工作提出宝贵意见。也 　　在此与大家共同分享傅一句话，作为我述职的结瞩束语：认真做事只能把事卷情做对，用心做事才能把哦事情做好！ 组织部部长：拖20XX年9月7日