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XX年公司党建工作述职报告　　述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员，而是具有较大的普遍性。下面是XX年公司党建工作述职报告，一起来看一下吧。 　　XX年公司党建工作述职报告(一)一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻十八大，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下儿面，我就履行公司党建工偷作第一责任人职责情况汇麻报如下： 　　1、发展党弃员，培养后备力量，加强捂基层党建。为了适应社会哗发展的需求，我支部积极率搞好基层党建工作，加强眠基层力量。XX年培养了瘴2名预备党员，吸收了2受名入党积极分子。 　　2拓、确定党员活动日，加强侮党员干部思想建设。我党窑支部确定了每月的5号、论15号、25号为党员活也动日，组织党员干部进行长学习，读报、看新闻、收鄙看远程教育，学习先进人斩物的事迹，讨论党支部的绎各种事项。 　　把握“抓诌落实、全覆盖、求实效、贤受欢迎”的工作要求，统刊筹推进支部基层组织建设相年工作，在创先、改进中洋不断提高我公司党支部执厘政能力。 　　紧紧围绕“身发展经济抓党建，抓好党纲建促发展”的要求，完善泰和落实好“干部长期受教管育、群众真正得实惠”的拧长效机制，健全完善各项博制度认真履行支部书记抓忧党建工作第一责任人职责毗，全面推行“四议两公开诱”民主决策机制。 　　1两、结合创先争优活动积极拟充分运用和培育、树立党彼 组织和党员先进典型，使擎党员学有榜样、赶有目标秦。 　　2、落实抓好“承豫诺、述职、评议、追究”镇四位一体的公司党支部工奴作责任制。形成了党组织潦工作规范化、活动经常化斜、决策科学化。达到党建丁工作让群众更满意、上级切更认可。 　　3、实施“洱三学三强”党员素质提升蟹工程。以增强党性、提高怕能力为重点，对全支部党简员进行了一次普遍培训教早育。 　　4、以“三会议捎一课”的参会率为基本依居据，以及考勤情况结合党憎员评议，严格党内组织生悼活。以开展“一年一考评谊、三年一登记”探索建立拧党员队伍纯洁机制。 　　怖5、加强流动党员的教育孕管理，建立流动党员联系持卡，了解流动党员的去向办、学习工作及思想状况，伏 　　认真落实干部廉政承埃诺制度，在党员、群众代乳表会议作出公开承诺，坚异持每月20日定期召开民幕情恳谈会。认真开展廉政阵教育，做到党支部每季度腰研究一次党风廉政建设工在作，每季度组织学习一次邦党纪条规，确保年内党员僚无违纪、违法现象发生。炽严格执行民主集中制原则曝做到公务财务公开，公开瑞内容全面具体，程序规范婿，资料归档。抓好干部学韶习教育，实行干部每周二斟早上集中学习制度，认真思制定学习计划做到有会议膝记录，有学习笔记。 　　援1、继续加强党员干部党徊风党纪教育，把反腐倡廉仕工作作为一项长期重大政董治任务来抓，利用各种会职议、板报、书刊等多种形阜式进行警示教育，增强党埂员干部队伍的心理防线，啡营造风清气正的氛围。 　杂　2、继续加强党员、干岳部的理论水平，认真学习议党的政策方针，推进基层颐民主建设，提高全司党员堆、干部的业务水平和实际缸工作能力，增强党的凝聚妮力和战斗力。 　　3、优闲化党员结构，抓好党员发九展。在实际工作中，坚持厚高标准、严要求，依党章捞、按程序，积极慎重做好毡发展党员工作。 　　总结桑过去，汲取经验，在今后薄的工作中我将继续努力，轿加强学习，多为群众办实寓事，办好事，总结工作中源存在的不足之处，脚踏实早地，实事求是，为公司的跑发展做出更大贡献。 　　裳XX年公司党建工作述职湛报告(二)为进一步贯彻重落实县委、县政府关于基疵层党建工作的相关要求和链精神，公司领导班子高度戌重视，积极开展有关党建树工作，我支部精心组织、殆周密部署，各项工作顺利地开展，大力推进，现将本嚷人XX年履行基层党建工顺作责任述职如下： 　　X蓬X年，我公司党建工作在洼县委、县府以及开发区党烛工委的正确领导下，在县够国资办的指导下，坚持以构邓小平理论、十八届四中姥全会精神为指导，以争创艺一流班子为目标，全面落烤实国有企业党建工作责任愚制和一岗双责制，紧密结京合我公司工作实际，扎实揭推进党建工作，为顺利推源动开发区各项工作作出了轴努力。XX年来，作为公舌司党支部书记，带领公司路党支部班子成员主要做了辉以下几项工作。 　　(一易)加强政治理论学习，努矫力贯彻党的路线方针政策承。深入学习党的群众路线垛教育实践精神和党的十八助届四中全会精神，始终坚郁持自己带头学，挤时间学缚和向同志们学;每月主持检召开一次公司理论学习会锡集中学;组织公司党员同鉴志积极参加党支部活动，蓄学习党建知识，并对党员溺干部进行理想信念、世 　选　界观、人身观、价值观憎等教育;注重引导公司党狮员干部、职工学习身边的誊先进事迹、先进人物，牢拄固树立立党为公，执政为彰民的好思想。通过理论武砧装和典型示范、统一思想铜 ，凝聚人心、坚定信心、撅充分调动广大企业干部职糕工的积极性、主动性和创遮造性，在公司内部形成了瘪干事创业、创先争优的良细好氛围。 　　(二)完善卉组织建设，提高组织战斗镇力。一是坚决贯彻执行中月央和上级党组织关于基层剂党建工作的决议、决定和芋指示，结合公司实际，研波究制定基层党建工作计划买及措施;二是重视公司党亨支部的带头作用，强化了伟支部党员的表率作用和示衍范作用;三是高度重视支宇部班子建设。XX年10缚月，公司党支部经报请开汛发区党工委，进行了换届枣，党支部班子成员素质好煞，团结协作，分工明确，爆支委工作正常;四是加强津制度建设，紧密结合公司羹工作、党建工作实际，健捐全和完善党支部学习，三衅会一课学习、组织生活民眠主评议、党员发展、支部秆建设、工作绩效考核等制目度。使公司党建工作做到凌了有章可循、有条不紊的各推进。 　　(三)强化班择子建设，提高组织凝聚力粉和战斗力。一是坚持民主韵集中制原则，坚持集体领溪导下的个人分工负责制。慑在抓党建工作中强化领导篷责任，一级抓一级、一级艇带一级、层层抓落实，带苞动和督促公司党支部班子焰认真履行党要管党、从严锻治党的职责。在处理重大食事项及人事任免、大额度峭资金使用方面都坚持集体益研究，民主决策。二是抓宝班子、带队伍，作风正、世树形象。充分认识加强和妻改进党的作风建设和党的郑形象的重要性和紧迫性，寸公司领导带头，做好表率之。 　　(四)优化人事结曳构，提高整体素质。通过像公开考聘的方式，引进年锯轻人才加入公司发展，提壤高队伍整体素质，提高办膜事效率和执行力;积极服间务于经开区全局工作，努酋力造就一支政治素质高，烬业务能力强的复合型人才射队伍。 　　(五)加强党诺风廉政建设和反腐败工作窗，增强拒腐防变能力。狠首抓党风廉政建设。一是公醋司领导认真履行一岗双责肩，树立党政主要领导干部砾廉政建设第一责任人的责宅任意识。二是开展岗位警妨示教育。认真执行公司党买政领导上廉政党课制度，芋组织党员领导干部收看廉塘政教育片，与公司中层干烙部逐级签订《廉政责任书阅》，切实增强拒腐防变的庭能力,做到警钟长鸣。三逐是加强廉政监督。召开了坚以践行群众路线，坚决反倘对‘四风’问题，切实转辗变工作作风，加快推进开辈发区发展为主题的支部民痛主生活会，开展批评和自痒我批评。严格车辆使用管酪理规定，杜绝公车私驾、崖公车私用等违反公车管理昌规定的行为。规范公务接拭待制度，对公务接待的审捻批、规格标准等都作了明掏确的规定，公务招待费得仓到了有效控制，全年公务跌招待费控制在定额范围内赊。严格遵守财务收支两条徒线，按照省、市、县的要项求，扎实开展了收受红包学、乱发钱物以及庸懒散浮螟拖等问题专项治理。 　　崎一是支部活动开展还不够剧扎实。公司以年轻同志居百多，支部 　　对于年轻党泥员的培养工作还稍显落后摆;二是党建工作的落实方掇面，督促检查的力度还不峡够。 　　今后，公司基层琵党建工作要以党的十八届快四中全会精神为指导，围仰绕加强党的执政能力建设盏，坚持党要管党、从严治功党的方针，充分发挥基层论党组织推动发展、服务群棠众、凝聚人心、促进和谐洞的作用，努力形成责任明藻确、领导有力、运转有序逼、保障到位的工作机制。嘶紧紧围绕县委、县府以及盛开发区的中心工作，充分妙发挥公司职能作用，为维游护社会和谐、保障经济稳蔑定，河东的开发建设做出岿贡献。一是要继续在围绕康经开区中心工作任务，力甸争在服务于招商企业、服挂 务于城市建设方面有新的诀突破。二是坚持整体推进址全面提升战斗力，带领公壕司干部职工迅速适应政治胯经济新常态。三是继续强呸化党建工作责任制，做细木做实。发挥党组织的优势尾，充分调动广大党员干部椅的工作积极性，团结一心王，真抓实干、开拓创新，已为促进公司又好又快发展醒提供坚强的组织保证。 　雏　XX年公司党建工作述沤职报告(三)今年以来，金集团党委带领全集团干部夯职工在市委、市政府的正程确领导下，坚持以邓小平旋理论和“三个代表”重要露思想为指导，贯彻落实科郁学发展观，紧紧围绕年初歌的工作部署，落实工作责域任制，不断转变思想观念潜，完善工作思路，努力提围高基层组织建设水平，为续实现集团的快速发展提供键了坚强的组织保证。今年沫以来，集团公司党委立足踊实际，以基层组织建设“政五个好”为目标，本着常刃规工作抓规范、重点工作窜抓突破、探索性工作抓创毖新的工作思路，加强党风预廉政建设，夯实党建基础讽，提升党建工作整体水平赃。我们的主要做法是： 　奇　按照市委统一部署和要毕求，根据市委《关于开展簧深入学习实践科学发展观扒活动的实施意见》，集团姨作为全市第一批单位开展晃学习实践活动，确立了以防“坚定发展信心，锐意创御新进取”为主题，以“深草化产权结构、产品结构、鸯用人机制三项改革，突出飞内部管理、市场营销、品碉牌建设、企业文化等重点蔓工作，推动集团公司持续真健康发展”为实践载体，航紧密联系工作实际，从今途年3月开始连续6个多月爹的学习实践活动，取得了墒实际成效，为科学发展指母出了明确方向，为各项工敢作的顺利开展奠定了坚实打基础。 　　1、坚持实事郑求是，用科学发展观武装苇头脑。按照市委深入学习逆实践科学发展观活动统一众部署，集团公司在学习实医 践科学发展观活动中，深掏刻理解和认真把握科学发志展观的重大意义、科学内耸涵、精神实质以及根本要生求，紧密结合集团公司的石实际情况，公司成立了领景导小组和工作机构，制订粗了实施方案，召开了动员旺部署会议，对党员干部进蓟行乐思想发动，并提出了厦“立规矩、造氛围、干事闺业、带队伍”的工作要求壕，牢牢树立为职工办实事低、办好事的工作意识;对鲁全体干部提出了以“公心抬、诚心、实心”推进工作偶开展。同时，公司通过开濒展“学习实践科学发展观艺，干事业讲奉献做表率”绘演讲比赛、集团党旗颂演诀讲比赛等活动，使科学发奄展观开展的有声有色、通训俗易懂。在学习调研阶段拦，公司通过个人自学、召贪开支部生活会、座谈研讨湛等形式，组织党员学习。耶 　　2、坚持职工监督、偶职工评议的学习实践活动扔。一是征求意见建议。根绦据市委学习实践科学发展伦观活动的具体要求，集团蝶公司在分析检查阶段分别猛从五个层面召开了征求意峪见座谈会，包括公司员工澈代表、党员代表、机关党穷员干部、离退休党员干部摧代表座谈会，广泛征求对毯集团公司科学发展的意见硝和建议，共有150余人禹参加座谈会，收集整理意叁见、建议260余条，删釉除内容相同以及表扬性意樟见，整理后分为五方面内零容：领导班子建设13条咕，公司建设6条，关心关驰爱干部职工3条。对于征肘集的意见和建议，集团公营司班子成员认真回答了关疡于科学发展的5个方面的池问题，并召开班子专题民誉主生活会，为集团公司科察学查摆工作中存在的问题插奠定了重要基础。二是开抑展职工评议。根据市委深场入学习实践科学发展观活峙动的安排，集团公司党委便在形成分析检查报告后，隔组织职工对分析检查报告滔进行评议，通过召开机关伍干部评议会议、代表座谈壤会、发放调查问卷以及网驳上公布等形式进行评议。平参加此次评议人员共12笋 16人，参评人员对分析相检查报告表示满意的11藕87人，占96%;比较旷满意的18人，占%;基窜本满意的2人，占%。集瓢团公司对照查摆出来的突钎出问题、需要完善的制度阔和广大职工的意见和建议巍，制定了落实整改方案，菩公司坚持边学边改、边查隔边改，集中解决突出问题约，通过建立和完善体制机括制，为集团公司科学发展泪建立制度保障。 　　3、煎从实际出发，为职工解困蜂、为公司发展。集团公司惯在学习实践科学发展观过采程中，坚持边学边查、边抉查边改，集中力量解决实庶际关乎职工切身利益的问庭题。对于第二化工厂三名谍伤残职工均为独生子女父烟母，要求补助的问题;招毋远黄金汽车大修厂8人退寂休等问题，集团已经对情镣况进行调查，根据规定对吁其进行补助。对于黄金汽愉车大修厂退休问题，集团撅公司与劳动部门结合，解煞决了这部分人的退休问题衙。 　　完善了公司机制。呈为实现科学发展的长期性杰、有效性，集团公司对照小科学发展的要求，认真梳秘理现有的规章制度，对废毫、改、立工作做出安排，混积极稳妥推进体制机制创矮新和制度建设。完善了董抄事会议事制度、党委会决虞策制度、中层办公会制度稽，明确了定期召开中层例邢会、科室例会研究总结工培作的具体要求。还完善了亦员工培训制度、中层培训片制度、效能监察考核工作逆制度以及调查研究工作等椅一系列制度。明确了规划京进公司的工作程序，确定蔬了对公司资源统一管理的钨实施意见。 　　健全各项戊工作制度是党建工作顺利舰开展的根本保证，集团公赵司通过建立健全党建责任羚制，形成上下联动，一级洒抓一级，一级促一级，层枕层抓落实的良好格局。年娇初我们把基层党建作为工拈作重点，列入重要日程。旱集团党委首先把党建目标悬任务进一步细化、量化，珍制定详细的《党建目标责展 任书》，并就党建工作履胃行情况做出公开承诺，广森泛接受广大职工的监督。乖一是完善两个例会制度。华即基层党建例会制度，每澡月召开一次，探索党建工西作的新思路，好举措;基僳层党建协调会制度，每季纪召开一次，每次会议着重收解决一两个问题，并明确遇分管领导亲自抓落实。二客是建立领导包干制度。针檀对各企业的具体情况，制尿定了《领导干部工作量化悠考核实施细则》，要求集涝团公司的领导要将经常深观入企业作为常态化，开展椽调查研究，帮助各企业理磷清工作思路，制定党建工盅作计划，协调解决具体困修难和问题。三是建立分级朴负责的责任体系。党委与宴集团公司领导、党建指导涉员、各支部书记层层签订惭目标责任书，立下组织工毗作“军令状”，逐级明确持职责，分解任务，严格奖垮惩，构筑了一个上下配套募，团结协作的组织网络。嫂 　　为了更好地提高党员艰干部的思想政治素质，集伺团公司以“提高素质，增庶强党性”为目标，采取行举之有效的措施，力求取得桓实效。 　　1、加强班子痞建设，全面提高党员干部炎整体素质 　　集团公司党窒委按照“五个好”的标准竹，把加强基层组织建设作眷为 　　工作的重点，在干屿部职工中定制度、签责任豌，建立党建责任制，采取焕一定的措施，从抓组织建焚设硬件入手，逐步完善软夜件。各种制度规范上墙，较各种表册齐全，文字档案务材料齐全，实现了规范化唇管理。认真推广和开展“啼一制三化”工作机制，进悬一步完善了党委、党支部醚、民主生活会等35项制之度，增强了班子凝聚力、我战斗力。注重党员干部的琅政治理论学习和思想道德咋教育，积极开展各项主题方教育活动，定时组织党员顽干部学习，每位集团公司贿领导为学习辅导员，每月吱 至少组织各企业干部学习闸一次，领导干部带头要有叙1万字的学习笔记，有体钥会文章，党委成员年内要笨写1篇调研文章，党委每狰个季度对各企业党员干部炎的学习笔记进行一次查阅音，严格督促各企业党员干貉部坚持学习制度，使干部鹅掌握更多的政治理论、法棍律、科学技术等知识，以蝇便指导各企业工作的顺利亿开展。 　　2、实施党员骄干部素质工程。结合开展阵党委建设年和创建“学习焊型”企业活动的开展，在焰集中学习与自学相结合的援基础上，建立实行了“三栈定三学”(定学历标准强执制学，定岗位责任督促学趁，定教育经费推动学)的叶教育培训机制，参加招远闻市党校、自学考试学习人译数达到100多人次，现觅在集团公司党员干部全部灾达到了大专以上学历，各窘企业党员干部有82%达你到了大专学历。 　　3、恳坚持原则严把党员出入关烤。集团公司党委在发展党藻员工作上，做到“五建、慑五保”，即：建立档案，泰确保积极分子队伍管理的圆规范性;建立“双推优”变制度，确保积极分子队伍据结构的合理性;建立审查唐制度，确保发展党员工作逃的严肃性;建立公示制度荧，确保发展党员工作的民懒主性;建立跟踪回访制度面，确保新党员教育管理的鸟严肃性，年内，预计发展像党员7名，女党员2名，穴培养入党积极分子15名舞。健全三项制度，加强流肩动党员管理。即：登记、将汇报制度，联系制度和学悦习教育制度。流动党员所氦在支部，由支部书记指定助l-2名思想素质好、责蒜任心强的党员采取定期邮丝寄教育材料、发邮件、电滔话联系等方式与其沟通，并负责了解外出党员的思想账、工作状况，收缴党费等沏工作，并及时向流动党员宴通报党组织的活动情况，受实现了教育管理的经常化镐。 　　1、加强集团党委沙建设水平，提高领导核心椿 执政能力。“群雁高飞靠限头雁”，集团公司党委是眼领导集团各项事业的核心熏，抓好基层党建必须首先倡抓好各下属党委建设。一名是加强学习，努力提高自硒身素质。利用党政班子联黍席会及每周的例会加强学砸习，学习党的十六大、十则七大会议精神等内容。同憨时，努力学习法律、社会站主义市场经济等方面的知侗识，提高自身素质。二是墨认真推行党务公开制度，沂充分发展党内民主、加强衣党内监督，提高党委工作苗透明度。我们制订了《党艇委议事决策规则》，建立剪了科学、民主、高效的决俐策机制;完善了《学习培抹训制度》，不断提高班子吸成员的政治素养、创新思锌维和领导水平;制订了《钓民主生活会制度》，组织闯班子成员认真开展批评与蜒自我批评，形成心往一处旨想，劲往一处使的良好氛芹围。 　　2、抓好具体党售建工作，夯实党的先进性针。探索和创新是党建工作党的不竭动力，只有不断创锄新，才能永葆党组织的生伶机和活力。我们一是实施椰“一体化”管理。一个企憋业的经济建设和各项事业竖能否快速发展，关键是要铱有一个团结坚强、有凝聚七力、战斗力的领导集体。嗅为抓好各级“两委”班子概建设，我们制定了《企业悦一体化管理暂行办法》，歪在各企业财务管理、干部寨待遇、养老保险等方面做卑了详细的规定，既解决了河他们的后顾之忧，又充分绕调动了他们工作的积极性喀和主动性。二是解决支部藉后继乏人问题。针对矿山剩企业党员年龄偏大的问题娃，我们在年初的目标责任侯书中，规定每个支部每年练必须发展一名25岁以下旋的年轻党员，并确定1—砾2名年轻党员为后备干部音，指派一名党委委员进行惺重点培养。努力解决党支遭部党员干部后继乏人的问敷题。 　　党建工作只有围匿绕改革、发展、稳定的大危局，服务并推进整个大局詹前进，才具有强大的生命蒲力。集团公司党委进一步熊 找准了党建工作与经济工柔作的结合点，努力巩固经泳济发展的基础地位，增强允实力，实现经济跨越式发瘟展。一是加大产业结构调纳整力度，增加职工收入。佛我们对矿源枯竭的矿山进狡行了归并，对员工进行了盘分流，没让一个人下岗。歧我们对原有的安盛华公司暂进行资源重组，对原先集寇团公司业务相同和相近的喳企业的业务进行了重新划确分业务范围，实现了资源糟的合理利用，充分发挥资拱源优势，为党建工作打下瞬了坚实的基础。二是培树锤典型，推动典型代表水平哼，典型推动工作。在重点翠经济工作建设中，我们着盐重培树示范典型，发挥先芍进典型的示范带动作用，辗推动各项工作的顺利进行结。在培树支部典型上，公惜司党委在各党支部中组织链开展“四赛四比”(赛团姨结比战斗力、赛廉洁比威排信、赛务实比干劲、赛发蓬展比变化)活动，培树了舀优秀党支部，为各企业树叛立样板。 　　集团党建工退作虽然取得了一定成绩，师但也存在着一定差距和不睬足，主要是：党员队伍年场龄结构不合理，党员干部和职工思想还不够解放，更炙新观念的步伐仍然较慢，课发展经济措施办法少、思医路窄;部分企业经济还比摘较薄弱，资源优势没有得肢到很好发挥。 　　下一步赛，我们要进一步加大党建粹工作力度，提升党建工作阎整体水平。一是大力加强姜党的思想、组织、作风建毛设，牢固树立科学发展观脐，提高乡村领导班子和领烟导干部执政能力。二是深望入开展各项活动，加强党冶员干部队伍建设，提高党灯员素质，增强党组织的凝遁聚力、战斗力、号召力和镑创造力。三是按照基层组巷织建设“五个好”的目标驯要求，深入研究探索基层械组织建设的新办法、新机鄙制，巩固党在基层的执政唁 基础，为经济快速发展和蕾社会全面进步提供坚强的赋组织保证。