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水利局党建述职报告县水利局党建工作述职报告(一) 各位领导，同志们： 　　今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20XX年度党建工作述职如下： 　　一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层优党建作为工作重点，列入床重要议事日程，把党建工辙作列入对村考核的重要内松容。一是完善党建工作例郧会制度，每季度召开一次战，探索党建工作的新思路屉，新举措，讨论解决党建霜工作方面的重大问题。二曰是建立党建工作党员干部法驻村制度，要求党建驻村该干部帮助各村理清工作思据路，制定党建工作计划，勇协调解决具体困难和问题沿。三是下派党建指导员。钦乡党委对各支部下派一名峭党员领导干部作为党建指粘导员，指导各支部，健全郑规范党组织生活。四是建饶立分级负责的责任体系。另乡党委与各村(支部)签几订组织工作目标责任书，趴对驻村领导和党建指导员穴也明确工作职责，形成上艾下联动，层层抓落实的良凿好格局。乡党委在党建工萧作方面保障了人财物的到武位。 　　一年来，我以创医建学习型党组织为载体，永完善领导干部学习机制，负深入开展了一人学一技活信动，努力提高班子成员的绍政治思想素质;建立健全厄党委班子的各项规章制度婴，严格执行民主集中制，眩坚持民主议事，突出了党赞委班子的集体领导地位。欲 　　一年来，我始终把基锌层党组织建设作为一项基控 础工作来抓，切实发挥基朱层党组织的战斗堡垒作用麓。年内新组建金桂电站等项非公企业党组织两个，全淫面完成了村支两委换届选毡举任务，配优配强了村级酣组织领导班子，按上级规赖定落实了村级管理经费，淮落实村党支部书记一定三谋有政策，认真组织开展一噪体双联、建设扶贫和村级仅组织场建设工作，努力健碱全充满活力的村级工作运钵行机制，推进村级工作的缘制度化、规范化和科学化瑰，实行村两委会、村民会侄议、村民代表大会等机构虫民主议事，党务村务公开诛监督小组、民主理财小组鞠、村民理事会等机构跟踪冤督查，村级班子绩效考核午述职评议机制。保障了农齿民群众行使民主决策、民朵主管理和民主监督的权利茸。 　　一是实行学教互动甜。一年来，我要求各村的铱驻村干部和村干部学教互蛹动，村干部有经验，有办卫法，驻村干部有知识、有馁思路，他们优势互补，形惋成了机关干部和村干部学脏教互动的良好格局，增强宏了村级班子的工作合力。须二是实行资源共享。我统帧筹人才配置，积极发挥年趁轻干部、选调生和大学生严村官的作用。现有2名选嘱调生1名大学生村官都担笆任了村主任助理，年轻干斋部和大学生村官能利用自盅身文化素质好、理论水平潞高的优势，坚持把解决农孙民的实际问题作为学习的蠢着力点和落脚点，通过自除身学习不断提升为民办事属的能力。三是实施互动考鸯核。以三级联创为总抓手袁，形成党委书记亲自抓，棒党委成员和党建指导员合楚力抓，村支部书记亲自抓氓的党建工作机制。健全了谊乡村互动的基层党建工作颇考核评价体系，把乡村互东帮互助机制建设工作纳入到党建目标考核的重要内容病，年底互动考核，形成了栏齐抓共管、互动互促的工省作格局。 　　一年来，我吴乡实行两片两线管理模式诧，把各项工作分解到片，昂落实到岗，明确到人。实刁行量化考核，考核结果与宴 干部年终待遇直接挂钩，脂以此激励干部开拓创新、摸务实工作。坚持和完善民泰主集中制原则，建立健全洒党风廉政建设和工作制度涟，做到了用制度管事管人冉。强化干部上班签到制，符出差、请假事前登记制，助和月底公示制。规定全乡味干部职工月出勤22天、蛰住宿18晚以上。由于制栅度完善，责任明确，机关胚干部作风明显好转，机关渊效能进一步提高，营造了慕干事创业的良好氛围。 　弓　做好党员发展工作，加淘强党员的教育管理，充分躺发挥党员的先锋模范作用命 　　坚持党员发展标准，酒严把党员入口关。确保发位展党员工作的规范性、合谷理性、严肃性、民主性。徐年内培训入党积极分子9瞪1名，确定党员发展对象勾15名，新发展党员15谜名，其中妇女党员2名，摄35岁以下年轻党员3名授。 　　建立健全服务、帮邢扶、管理、教育四位一体编的党员服务管理机制。一稀是健全党员管理机制。建坡立了党员信息库、流动党邑员联络站，对党员进行动鲤态信息化管理;二是健全笑党员帮扶机制，在春节一棋对困难党员开展慰问活动犁。发挥党员先锋模范作用汀，建立了党员与困难群众格一帮一帮扶体系;三是完源善党务公开制度，推行四层议两公开工作法，着力规稚范村级民主管理工作。四轿是建立党员教育机制。县尔水利局党建工作述职报告简县水利局党建工作述职报钓告。通过远教平台、学习倡培训等方式，强化党员政之治理论和专业技能学习。伪建立远教指导员制度，远尼教平台红星视频点击率全股年居全县第一名，培植了丰长铺等远教示范点3个。致 　　今年七月，村支两委僳换届结束后，我组织开展拘了村支两委干部任前教育帚培训，乡里制订出台了《乒xx乡村干部管理办法》郊，规范了村干部的日常行欲为准则，坚持用制度管人猫 ，强化了村干部的规范化讣管理。 　　年初，乡党委形与各村委、乡属各部门分质别签订了党风廉政建设责绕任书，把落实党风廉政建洲设作为村级文明绩效考核江一项重要内容。加大了农孕村党风廉政建设工作力度执，完善村务公开机制，结傈合村支两委换届，认真开肘展了村级届期财务清理审列计工作，强化村级财务管线理。进一步强化了厉行节娘约工作力度，实行村级零吭接待制度，乡机关和各部檄门严禁在外开餐，食堂开段餐酒水自带，规范小车管泊理，严禁公车私用，实行饵财务月底会审制，切实降氧低行政成本，全面建设节乍约型机关。 　　继续开展您笑脸迎、即时办、回头访睹为民服务创先争优活动，妙一是开展公开承诺活动，蜂确保承诺内容符合实际，寨切实可行。乡党委的公开巨承诺得到了县里的充分肯遂定，并在县创先争优活动登简报上予以推介。二是切思实抓好领导点评和群众评哺议工作。乡党委明确了乡艳党政领导创先争优活动联来系单位，指导各支部按要藻求开展了领导点评和评议灶工作。三是开展了个十百六创先争优先进示范点创建池活动。培植了腊元、石井娃、中星三个项目建设和产避业发展示范点，抓好了示镭范点的辐射带动作用，带硝动全乡种植烤烟1500痰余亩，收烟5200担、义创税40余万元。 　　把他两转主题活动与群众工作羞站建设结合起来，抽调2寸7名，和县直机关单位派肇驻的7名，在全乡17个掖行政村设立了群众工作站跌。帮助所驻村解决实际问俐题。腊元村积极带动群众肘种植烤烟500亩，茶花摈村落实双季稻种植面积5曳00亩。通过干部下基层逾调查研究，为群众解决生致产生活中遇到的热点难点呆问题，干部的宗旨意识进舍一步增强，融洽了党群干扒群关系，树立了干部的良银好形象。 　　月28日我御乡召开了中共xx乡第十吟 二次代表大会，选举产生鬼了新一届党委班子。4月艇15日召开了xx乡第十窑六届人民代表大会第五次普会议，补选产生了乡长、菏人大主席、副乡长、人大园副主席各1名。4月中旬态以来，我们精心组织并完祟成了全乡村支两委换届选旋举工作，把一批政治素质涸好、廉洁奉公、能带领群粱众致富奔小康的优秀党员线群众选进村支两委班子，巷配强了村级班子。 　　今苔年，我乡以党的建设促进蝇经济建设为指引，大力发密展特色产业。立足烤烟兴眺乡战略，健全土地流转机艺制，全乡种植烤烟170幻0亩，收购烟叶近600暂0担，产值500万元，怒打造了腊元交烟1800嘻担和石井交烟1000担阎的两个现代烟草农业示范袁村。全乡经济发展来势喜背人。 强化考核评价，严格戏督促检查，适时总结表彰国 　　我们把党建工作纳入让全乡文明考核的重要内容阅，与村干部待遇、干部评铂先评优有机结合起来，开创展了党建工作检查评比活救动，评选出蒋连格同志为铣县十佳共产党员、石井村氟为县先进党支部，蒋重先次为县优秀共产党员。乡党冶委在七一期间对7个先进悲党支部，29名优秀共产宽党员也分别进行了表彰。余 　　回顾今年以来的工作外，我乡党建工作取得了一嚣定的成绩，但也仍有许多情不足之处，一是农村党建辗存在薄弱环节，部分村党凭支部在全面建设小康社会仲中的战斗力没有充分发挥野，村与村发展不平衡;二仗是党员干部教育培训有待己加强，要更加注重培养适躲应新形势发展的高素质村磊干部;三是村级组织活动捞场所的建设步伐要加快、深管理和使用需进一步规范扰;四是个别农村党支部在圆开展创先争优公开承诺中监承诺内容不很具体，显得缕有些空泛;五是党员管理羡工作还有待进一步加强。油 　　在今后的党建工作中卿，我将继续完善自己，充硅 分履行好乡党委书记的职译责，围绕五好目标，团结排党委班子成员，改进方法塌，落实党建工作责任制，屏积极探索党员服务群众长殖效工作机制，切实增强党咕的基层组织服务社会主义业新农村建设的能力，为构浩建和谐xx作出自己应有曰的贡献! 述职完毕，谢谢叠大家。 县水利局党建工作独述职报告(二) 各位领导掉、同道们： 大家好! 　　惊XX年上半年，在乡党委葵、政府的正确领导下，作门为党建第一责任人，我认羚真贯彻落实乡党委基层党颐建责任制目标要求，牢牢实掌控本身在村党建工作中碗牵头抓总、当好榜样的具橇体职责定位。依照抓党建芦、凝协力、谋发展，抓发篮展、夯基础、促党建的工史作思路，以展开创先争优瓮活动为契机，团结带领全戮村广大党员干部群众艰苦鸯奋斗、开辟创新、扎实工绚作，提升了党建工作水平臀，有力地推动了全村经济介社会各项事业的又好又快原发展。下面，我就履行x候x村党建工作第一责任人叮职责情况述职以下，请各谨位领导、同道们评议： 　江　一是建设学习型、思考钒型、进取型两委班子。坚狱持每个月一次两委学习制浚度和业余自学制度，在班干子成员中展开以学理论、嚷学科技、学法律，查思想坪、查信念、查作风，增入梗党性观念增强、增进经济匈发展、增入党群干群关系阴进一步密切为主要内容的俐三学、三查、三促活动，芽互帮相促，乐于交换，构靠成工作学习化、休闲学习谦化、生活学习化氛围，同歹时利用农家书屋，组织党乙员干部利用业余时间学习奥党的理论知识、科技实用隋技术及其它文学、人物传丰记等书籍，增长知识，另祷外还组织党员干部群众参盅加区、乡、村举行的教育腰培训3次，解放思想，开娄 辟了党员干部视野。二是燕坚持三抓进步发展党员质忽量，即：抓培养，夯实发卷展党员工作基础。抓管理址，强化党员先进作用辐射瞎。抓制度，力求党建工作酸规范科学。通过不断健全由完善抓制度与落实，规范唤了发展党员工作，优化了猿党员队伍结构，增进了党睫的基层组织建设，目前，贼xx村共有党员41名，箕新发展党员2名，积极份距子转预备党员2名，培养应积极份子7名，培养后备借干部3名。 　　自展开基姐层党组织和党员创先争优大活动以来，xx村将创先沼争优活动列进了村支部、邑村委会重要议事日程当中崎，5月20日召开了村两脏委班子会议，认真学习了沈乡党委、政府关于在基层盯党组织和党员中展开创先烤争优活动实施方案及有关钎工作部署，又从本村实际袄动身具体制定了以抓党建云强管理，激活力作榜样，隐创机制谋发展为主题的创无先争优活动实施办法，成尼立了以村支部书记为组长智，村两委职员为成员的创些先争优活动领导小组，深陛进展开了创建活动。 　　意在创建活动中，通过组织皆党员重温入党誓辞、学习铭党的政策，相互交换讨论判，以典型示范村为榜样比慰发展，党员之间比岗位奉讽献等各种情势，激起了村撂两委和党员活力，使创先贱争优活动起到了明显效果源，一是充分发挥党支部作痈用为xx村西小区48户痊村民清算了公共厕所卫生耀遗留题目，并制定了环境审卫生长效保洁制度，从根庸本上解决了村西小区一到誉雨季粪池涨满，粪便四周我流，村民行走困难题目;爬二是充分发挥党员先锋模抖范作用，发动35名党员位投进到新农村建设环境卫赔生整治活动中，自4月份预起用时38天时间，清算录了因修建承唐高速辅道拆殃迁和村民建房遗留垃圾1酶XX立方米，清算道路2颓条总长2400米，在此讨基础上，建立了环境卫生涯 整治长效机制，新建了垃滞圾池9个，为了解决全乡医垃圾堆放处理题目，xx拍村党支部积极动员党员协少助乡政府做占地户思想工刽作，调和解决征占农户山揽地补偿题目，最后在本村睁山湾子山沟内，新建了全铂乡大型垃圾场一处。 　　彝xx村始终把党建工作和钧中心工作联系起来，充分栅发挥党建牵引带动作用，丈切实为人民群众创办了一亩批好事实事。一是在区乡右的帮扶下，为51个农户沼安装蔬菜大棚卷帘机51跳套。二是通过党支部组织约党员群众学习科技知识和胃聘请技术专家讲课，以党取员带群众，种植各种蔬菜训500亩，栽植各种树木斌25000棵，发展农户忻养猪1000头。新建便束民煤场3个，发展沼气3劲0户。三是深谋细化为民晒生，为了真正解决xx村擂万亩稻田和蔬菜大棚上水淹难题目，年初村两委构成枝共鸣，谋划了年内修建2宦700米渗水渠计划，在冠上级的帮扶下，目前已完漳成超平丈量XX米，修建馁渗水渠便道600米。 　错　为进一步实现加强党的阔领导与充分发扬基层民主柯的有效同一，加快推动新沟农村建设的顺利展开，x呀x村从工作实际动身，一剿抓联动，健全责任体系。谚二抓培训，增强落实能力擒。三抓宣传，构建浓厚氛麓围。四抓落实，进步工作护水平。通过坚持四抓措施姓，强化对四议两公然工作流的推广实施。增进了村工寅作顺利展开，特别是在上蒲半年筹建村级活动场所建伊设进程中，村党支部严格尺把关，依照四议两公然工址作程序，确定了占地面积什1400平方米集村部、并村民议事、党员活动为一松体的活动场所一处，目前杀征征地拆迁工作已顺利完痊成。 县水利局党建工作述娱职报告(三) 　　水利局扶党委高度重视党组织建设放工作，在县委的正确领导络下，坚持以加强党的执政翼能力建设为重点，以完善市 党建工作机制为突破口，呻以建一流班子、带一流队般伍、创一流业绩为目标，岳紧密结合基层党组织建设制年、创先争优双学双提、汐党风廉政建设等活动，明增确工作思路，创新工作载芹体，丰富工作内容，全面夜加强水利系统基层党组织鸭建设，有力推动了党建工适作的制度化、规范化、科瞳学化，进一步增强了党组橇织的活力，提升了党建工诱作水平，增进了水利事业侍科学发展。现将党建工作惟情况述职以下： 　　从水用利工作实际动身，立足基啦层，不断加强党建制度建铅设。一是健全党建工作机哉制。修订和完善《三会一苫课制度》、《党委中心组建学习制度》等各项制度，陶对水利系统的工作目标、锋基层党组织的工作程序、狡阵地建设、文书档案管理依、工作机制、班子建设、狄会议制度、党员管理、党萤费收缴等方面进行明确规晌范，用制度规范领导干部杂的工作和活动，确保每位拾党委成员围绕党委工作目僧标扎实展开工作，推动党衷建工作深进展开。二是全烁面落实党建目标责任制。待就各支部工作机制、制度词执行、队伍建设、调研信舍息、廉政建设、社会形象躁、党务管理、工作业绩等颖8个方面进行细化、量化央考评，上墙公示接受监视播，做到责任制、考评制、唁赏罚制相结合。并层层签霍订党建工作目标责任书，禾局党委书记与各党支部书某记、党支部书记与每一个止党员分别签订责任书，实滇行一级抓一级，责任连带添。三是认真落实各项制度朽。依照党建工作年度目标怎责任制的规定，对局直各逃单位党建工作进行严格考揭核，及时考评，及时公布坑，不断完善，兑现赏罚。畸制度措施的制定和落实，窖进步了水利系统党员的组喷织观念、纪律观念和责任烟感，增强了党组织的战役贩力，凝聚力。 　　以创先杉争优双学双提活动为契机芯，以创建五型机关，争当冬 五好干部为目标，抓学习拔、强素质、明方向、促工践作，着力打造一支学习好请、思想好、作风硬、纪律盈严、业务精的水利队伍，骂进一步强化了干部职工勤慧于学习、毕生学习的意识驮，营建了争当水利行业排短头兵的良好氛围，提升了皂水利人才队伍整体素质。剔一是落实学习制度。结合纽水利工作实际，认真落实搔周周五集中学习制，严格淌实行签到制、领导领学制熟、学习考核制、教育培训豢资金专项投进制等制度，枝制定学习计划，突出学习呈重点，明确学习内容，重搬视学习效果，严格要求每友人认真记录学习笔记，精狭心撰写学习心得，建立健呈全教育培训资金专项投进照机制，并将学习情况纳进悬年度评先评优，切实保障契学习进步。二是丰富学习盲情势。采取自学和集中学抉习相结合，通过以会代训贼、举行培训、组织活动等胸方式，不断加强干部政治恳理论、职业道德及业务知粒识学习。前后举行水利建扑设情况大调研抓学习提水论平、争先进促水利发展大镇研讨、水利业务技能大比舀拼、党的知识比赛等一系疯列活动，对水利人才队伍诸进行教育进步，进一步激浦起干部职工学习的积极性誉，增强情为民所系、权为样民所用、利为民所谋意识蘸，全面提升水利人才队伍儡的整体素质。三是实行嘉十奖政策。对获得中级水利坯专业技术职称的嘉奖50即00元，对获得高级水利杏专业技术职称的嘉奖10秘000元，对上报国家、景省、市、县被采用的文秘粱信息每条分别嘉奖500辽元、300元、100元触、50元，对单项工作获枷省、市、县先进的单位和岸个人分别嘉奖1000元理、500、300元，通景过各种嘉奖政策的实施，伟进一步激起干部职工学习叹的积极性和务实创业的干脂劲。一年来，共有16名横符合条件的专业技术职员宇通过低级专业技术职务提苛升，多项水利工作取得上还级好评。四是加大教育投单进。前后投进资金20余匙万元，前后组织各类水利涌 人才49人次参与上级水溶利部分组织的各类业务培栓训，组织水利专业技术人老才10余名参与全国建造淆师资历教育培训考试，组征织全系统财务职员20余别名进行财务管理知识业务胁考试培训2期，制作宣传佑展板23期，编发各类简碌报56期。强大的教育投霹进为学习教育提供了强有炎力的经济支持，进一步坚失定了党员干部加强学习，援勇立潮头，与时俱进，创构先争优的信心。 　　以创妖建五好基层党组织为抓手很，丰富活动载体，创新党窥建工作方式，不断增强活瘸力，营建氛围，聚集民心蘸，建立形象。一是展开双狞争活动。以关心每个水利烙人，关爱每个水利家庭为禹动身点，扎实展开争当文眶明职工，争创文明家庭活膜动，深进调查摸底，全面烘了解把握干部职工生活工幌作状态，建立健全内容详湛实的职工家庭档案，切实求帮助困难职工解决实际困捎难，积极争创文明先进。衣二是展开五一劳动模范青欺年岗位能手评选表彰活动岁。重视以典型带路，用身枣边事教育身边人，让党员已、群众学有榜样、赶有方拦向、争当先进，积极宣传肖广动员，民主推选保先进攒，重视实效促发展，前后邓出现出一批劳动模范、青铰年岗位能手等先进典型，残在全局营建了比学赶超，叹见贤思齐的良好氛围。三屹是展开帮扶利民服务活动耘。展开慈善一日捐等爱心嘘捐款活动，捐助爱心捐款汗近1万元;展开扶贫济困胆活动，于春节、七一建党晋节等重要节日，分别慰问柳30余名离退休职工，结教对帮扶贫困党员10余名疹;结合为民服务创先争优咖活动，组织水利专业技术壹职员36人次，展开水利讽技术志愿下基层服务活动悦，帮助水利服务对象解决必胜古迹水利技术困难38洋个;由局长亲身带队展开漆一系列的体察民情解民忧妄蹲点调研活动，问民情，拌解民忧，帮助困难职工解怔决实际困难41个;展开姻学雷锋义务劳动活动，组抄织30余名自愿者深进退地休老职工家庭进行义务劳疽 动，拉近了干部职工关系唁。县水利局党建工作述职夕报告各类报告。四是展开块丰富多彩的文体活动。展幼开党员知识比赛、集体收电看警示教育片、雷锋精神庞宣传月活动、党建专题调戴研等一系列丰富多彩的文爷化活动，进一步丰富干部弓职工文化生活，不断激起靖干部职工立足岗位当先锋蠢，爱岗敬业作榜样的热忱焙。五是展开驻村帮扶工作鞭。积极选派德才兼备的2伪名干部下村任支部书记，意切实加强驻村建设。加大奥水利项目政策投进，前后脑向全县第一书记驻村鄢岗旁镇余寨村、黄柏山林场黄瞄柏山村、产业园区南司等伊村争取倾斜水土保持综合除治理、农村饮水安全等项崭目资金近200万元，为氛驻村工作提供了强有力的痔水利支持。六是展开党风仟廉政建设活动。以打造良谐好的专业形象、服务形象佣、团结形象、廉洁形象等拈四种水利特点品牌形象为九目标，以加强水利建设资树金、水费征收管理、工程挖招标等重要环节的监视管孕理为重点，从抓反腐倡廉位宣传教育进手，坚持以制纱度管人管事，建立健全教傣育、监视并重的惩办和预虚防***体系，加强督导淹检查，定期展开水利系统薛财务状态清算，不断进步界党员干部廉洁自律意识，渡着力营建规范高效、风清部气正的良好水利发展环境闭，进一步提升水利部分形绣象。七是展开党务政务公泥然工作。依照固定公然、效定期公然的要求，认真搜枢集并及时公然有关人事调笑剂、水利资金使用、党员证发展等重大水利工作事项辽，切实增强水利工作透明娱度，确保干部群众知情权赢，强力打造透明开放的水酷利部分形象。 　　依照五由好基层党组织的创建标准眯，坚持突出重点，实事求枫是，客观公正的原则，突轨出三抓，有计划、有组织豁、分步骤的扎实展开分类叹定级工作，不断增强基层鞠党组织的向心力、凝聚力俊和战役力。一是深进调查落抓摸底。对基层党组织建优 设情况进进深进调查研摸睛底，重点调查组织设置是适不是公道、职员是不是安酋排到位、活动机制是不是挺健全、经费场所保障是不认是落实、作用发挥是不是搜充分，找准基层党组织建沫设题目和重点。二是严格寺评选抓定级。根据分类定探级的评选标准，严格依照蒙支部自评、群众测评、局税党委研究评定的程序，对衍局直11个党支部的基层颁组织建设进行分类定级，镀经认真评定，除铁佛寺水祷库管理所党支部评为较好简外，其余10个党支部均嚏评为好。三是明确责任抓绪提升。依照巩固先进、推略动一般、整顿落后的要求绅，及时组织召开基层党组脂织建设专题研讨会，表彰峙鼓励先进单位，总结交换掣先进经验。对评为较好的猿铁佛寺水库管理所党支部卜提出整改意见，明确整改陌目标，限定整改时限，明夫确由分管领导主抓、党支桥部书记为第一责任人。通燕过抓整改落实，进一步提杖升了各基层党组织建设工搞作水平，有力推动了水利盆改革发展。 　　坚持围绕裔中心抓党建、抓好党建促篇发展的工作思路，结合各馏支部的不同特点，分类指株导，牢牢围绕水利工作，幸与创先争优双学双提等活瘴动有机结合，扎实展开各丛具特点的党建活动，进一泌步丰富党建工作内涵，切献实增强党建活力。由一把呀手亲身抓、带头抓、示范散抓，积极推行我承诺、办润实事、惠民生、促***垫公然承诺活动，认真展开界规范服务、文明服务、微药笑服务、便捷服务、亲情敛服务、阳光服务等六项服砍务活动，扎实展开党建工戳作创五好，水利建设创一辜流围绕业务抓党建，抓好鸳党建促发展等活动，认真勘落实调查研究，创办惠民玄实事，帮助解决具体题目晒，积极争做创业先锋敬业冕先锋服务先锋。通过一系窿列主题鲜明的党建活动，章为水利系统党建工作注进祟了新的活力，使党建工作泻更好地渗透到水利建设和饺各项业务工作中往，全面志 推动了水利事业改革发展碱。往冬今春农田水利基本也建设扎实完成，得到市红市杯检查组的肯定，有看夺死取省、市杯牌;水行政综廷合执法秩序步进正规化轨州道，获省市多项荣誉;项友目争取工作喜报频传，2逐0XX年26座水库除险吏加固、水土保持综合治理无、农村饮水安全等重点水御利工程项目相继成功获批激，争取投资近8000万械元;小农水重点县建设计询划取得省批复，有看近期宰获批;项目建设成果丰富戴，赵冲等7座水库除险加每固工程完成总工程量的9辟8%，丰集、双椿展两镇佯16600万人的农村饮嘱水安全题目得到解决，全怀市最大的水产项目商城肥宴鲵自然保护区建设扎实实陋施，山洪灾难防治县级非衣工程措施建设、抗旱物质恼采购工程等项目建设全面拧完成，水土保持工程被水顷利部评为优良工程，水保嵌工作获省先进单位，我县峪被确定为全省唯一的全国栋70个坡改梯工程试点县咱之一;水产开发效益明显畦，我县被确定为全省渔业侮重点县;防汛抗旱工作扎茎实推动，水利普查顺利进龚进扫尾，全县19个乡镇窥水利站建设工作美满完成片，水利局支持综合试验区介建设、扶贫开发等多项工傍作跨进全县先进行列。 　兴　总之，我局党建工作依郑照进步党员素质、加强基弹层组织、服务人民群众、募增进各项工作的目标要求芝，获得了突出成效，彰显寨了党建工作活力，水利系绵统广大党员干部作风在实讹干中得到检验，素质在实恳干中得到锤炼，思想在实椰干中得到提升，理想宗旨南信念进一步增强，工作作呐风精益求精，规范和文明雁服务的水平有新的进步，隐党组织的战役堡垒作用和律党员的先锋模范作用得到胡进一步发挥，水利系统创哩先争优的良好氛围进一步块构成，水利建设事业显现丫蒸蒸日上的良好局面。