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铁路安全管理干部述职报告　　述职报告是我们体现自己工作能力与工作成绩的工具之一，便于工作信息之间的交流。以下是聘才小编为大家搜集整理的铁路安全管理干部述职报告，供大家参考和借鉴!欢迎关注聘大了解更多相关信息。 各位领导、各位同志： 　　今天是XX年11月28日，我在高铁项目工作将近两年了。回首过去，感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与分局正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年多来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 　　感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足，但是，我还是充满信心地接领了这份工作。我想首先我要增强自身的责任意识，这是做好工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然干了，就必须对上级负责、对我的职工兄弟负责。近一年多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是其他班子成员的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是项目全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。 　　感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个领导要树立全局的思想，也要锻炼驾驭全局的能力。作为一个项目的领导在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与项目的主体思想保持一致，同时要结合项目实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 　　感想之三，广大职工是一切工作的力量源泉。要抓好生产管理，一定要抓好广大干群。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害他们。要从制度上约束他们自觉地去遵守劳动纪律，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 　　感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为广大干部职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的干部员工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。 　　感想之五，要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织生产和在执行指令过程中既施展才能又不违反原则。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。 　　下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。 　　一、在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。 　　对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。 　　二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。 　　到高铁项目工作近两年了，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是安全文明生产组织方面有所突破，但是对管理工作特别是部门质检的合理调配还没有能够到位，在分管部门干部精神状态提升、能力提高、积极性调动、人员岗位配备调整方面有很多事情需要做;虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说 　　三、在工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题。 　　一是在内容安排上不够合理。注重了主观能动安排、指令，而忽视了技术质量指导生产管理，注重了现行结构管理，轻视多向协调管理。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，比如对近期安排的工作文明施工、进度控制、质量管控、相关业务人才的培养都要进行考核，并要注重加大考核结果的使用力度。 四、在工作的作风方面，需要进一步改善。 　　要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，比如说在与工作无关的应酬方面要继续压缩，不能因此影响工作。在党风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。 　　剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为项目、为分局作出应有的贡献。在此，也清醒地认识到本人除了上进问题以外，仍有不足和欠缺，所以恳请各位同志给予批评、监督和帮助。 一、教育、教学工作 1、布置安排期初工作 (1)做好一年级招生工作 (2)做好一年级、五年级分班工作 (3)做好课程设置工作 (4)布置教师备课、书写计划 (5)书写学校教学工作计划、月份工作计划 (6)召开教研会 2、填写普九表册、建转入学生学籍卡 3、为9月15日开家长会做准备工作 4、领导评选参加区优质课评比教师 5、10月份举行体操比赛(做好纠操工作) 6、配合崔校长做好学生体检工作 7、到村小视导及广播体操评比、中队会评比 　　8、布置期中考试(配合教研员打印试题周六、周日未休) 　　9、迎接《体质健康标准》检查(周六、周日未休) 　　10、迎接心理健康教育aa检查准备材料(周六、周日未休) 　　11、心理健康教育aa检查材料装档(周六、周日未休) 12、天未亮到校送参加区冬季长跑学生 　　13、布置学生早晨读读背背(名人名言、综合知识、名诗句) 14、布置各种收费(没有差错) 15、做好区进修学校送课的安排工作 16、配合体育组做好踢毽、跳绳的比赛工作 17、开展丰富多彩的教学工作 (1)一年级汉语拼音竞赛 (2)二年级查字典竞赛 (3)三年级应用题竞赛 (4)一年级——三年级速算及计算竞赛 (5)一年级——三年级默字及词语竞赛 (6)组织四、五、六年级三次月考 (7)一年级——六年级朗读竞赛 　　(8)一年级——六年级古诗词口试及笔答竞赛 (9)作业展览 18、组织全体教师进行教学研究工作 (1)上教研课十六节 (2)业务学习六次 19、检查并督促各班作业 20、检查并督促各教师备好课 21、对在校个别学生进行说教工作 　　22、值日17次、值周5次，对学校各方面的稳定起到了一定的作用 23、做好听课工作 24、做好期末工作安排 (1)组织一、二年级口试、操作考试 (2)组织各年级期末笔试考试 安排考场、评卷、成绩统计 (3)安排全体教师书写工作总结、学生档案 (4)书写学校教学工作总结 (5)安排假期培训教师 (6)安排布置假期学生作业 二、辅助崔校长做好后勤工作 　　1、冬天，晚上锅炉房停电，雨雪天与崔校长到变压器处修理，十分危险 2、冬天，深夜修除渣机 3、粉刷室内外墙壁 4、维修暖气 5、食堂、微机室修建 6、掏渗井 三、出勤 　　1、每天早睡早起，夏天坚持6：30——6：40之前到校，冬天坚持7：05之前到校。 　　2、自参加工作以来，无事不请假，我的婚假和大家一样也未休够(差两天)。 　　3、自做领导工作以来，以校为家，没有节假日，一直至今，这样做受到了妻子、女儿的反对和埋怨。 四、积分考核做表 　　把各位领导检查结果汇总、统计。自己是一杆公平的秤，做到不头高、不头低。有时为一个数据要查找、计算无数遍。有时统计填写要一周、甚至两周时间。 五、提高本人各方面素质 　　1、坚持每天常看报，收看新闻联播，武装自己的政治头脑。 　　2、坚持钻研各年级教材、课标及其他教育教学资料，武装自己的业务头脑。 3、提高自己的学历，现在正读研究生。 六、对各位老师及领导的感谢 　　转眼之间，已毕业十四个半春秋，做了七年班主任，四年教导主任，三年半副校长工作，非常感谢各位老师及各位领导在生活上的关心和工作上的支持。在工作中，锅、碗、盆、瓢在一起，未免有磕磕碰碰，理解万岁吧!有人说：管点事儿的领导和在座的各位老师是桌子和椅子的关系，谁没比谁高多少，谁没比谁矮多少。我真心和大家交朋友!谢谢大家!