审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共篇) - 述职报告 - 书业网 34页

审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)-述职报告-书业网精选范文:审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)   34 审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)-述职报告-书业网精选范文:审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)   34 今年以来，我按照党风廉政责任制建设规定和区委、区政府《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》的要求，严于律已，以身作则，建章立制，规范管理，认真做好党风廉政建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下:一、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期，各种矛盾日益突出的情况下，各级党政更应该抓好党风廉政建设工作，各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念，在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想，为人民群众掌好权、用好权。因此，工作中我十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学习中、省、市关于党风廉政建设的法律法规及规章，学习郑培民、雍宗满等优秀干部的先进事迹，自觉参加局中心组学习、支部学习和政治学习，认真过好民主生活会，观看反腐倡廉警示片，吸取反面教训，切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事   作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。   1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。我所在的审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。   34 2．珍惜岗位名声，做到廉洁从政。由于所处位置特殊，时常有一些人想从我身上打开缺口，对于送礼者，我总是晓之以理，婉言拒绝。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。   34 3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的，一年来多次拒绝收受礼品礼金。三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到由“长官”意志向依法行政、照章办事转变，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在审计执法工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。同时，认真履行和完善执法责任制、过错追究制，大力推行审计公示制度、送达审计制度和廉政承诺制度，努力纠正个别工作人员存在的有法不依、执法不严、违法不究等行为。四、加强领导，切实抓好全局党风廉政建设工作一年来，我十分重视党风廉政建设,不仅自己做到了廉洁自律,同时也花大力气加强全局的党风廉政建设工作。年初，我和班子成员一道，对全局的党风廉政建设作具体安排部署。年中，我多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况，做到警钟常鸣。在党风廉政建设工作会议上，我经常强调廉政建设的重要性，告诫干部职工要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，不乱伸手，乱张口。平时稍一发现干部中有不良苗头,我都及时提醒,认真帮助。针对领导干部中可能出现的问题,做到了早打招呼,并严加督促，保证了全局干部职工依法行政，廉洁从审。 [审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]篇一：审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报34 今年以来，我按照党风廉政责任制建设规定和区委、区政府《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》的要求，严于律已，以身作则，建章立制，规范管理，认真做好党风廉政建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下:一、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期，各种矛盾日益突出的情况下，各级党政更应该抓好党风廉政建设工作，各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念，在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想，为人民群众掌好权、用好权。因此，工作中我十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学习中、省、市关于党风廉政建设的法律法规及规章，学习郑培民、雍宗满等优秀干部的先进事迹，自觉参加局中心组学习、支部学习和政治学习，认真过好民主生活会，观看反腐倡廉警示片，吸取反面教训，切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事34 作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。我所在的审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。2．珍惜岗位名声，做到廉洁从政。由于所处位置特殊，时常有一些人想从我身上打开缺口，对于送礼者，我总是晓之以理，婉言拒绝。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。34 3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的，一年来多次拒绝收受礼品礼金。三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到由“长官”意志向依法行政、照章办事转变，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在审计执法工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，[审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]手续完备，轻重适当，公平合理。同时，认真履行和完善执法责任制、过错追究制，大力推行审计公示制度、送达审计制度和廉政承诺制度，努力纠正个别工作人员存在的有法不依、执法不严、违法不究等行为。34 四、加强领导，切实抓好全局党风廉政建设工作一年来，我十分重视党风廉政建设,不仅自己做到了廉洁自律,同时也花大力气加强全局的党风廉政建设工作。年初，我和班子成员一道，对全局的党风廉政建设作具体安排部署。年中，我多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况，做到警钟常鸣。在党风廉政建设工作会议上，我经常强调廉政建设的重要性，告诫干部职工要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，不乱伸手，乱张口。平时稍一发现干部中有不良苗头,我都及时提醒,认真帮助。针对领导干部中可能出现的问题,做到了早打招呼,并严加督促，保证了全局干部职工依法行政，廉洁从审。篇二：新津县审计局党政领导班子2014年履行党风廉政建设主体责任的情况报告新津县审计局党政领导班子2014年履行党风廉政建设主体责任的情况报告填报时间：34 2014-12-24责任单位：新津县审计局--------------------------------------------------------------------------------2014年，县审计局党政领导班子在县委、县政府和市审计局的领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委二次全会精神以及中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，紧紧围绕建设“幸福新津”的目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作，强化监督，狠抓落实，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径,有力的推动了党风廉政建设工作。全局上下端正党风、严明纪律、规范行为、廉洁从审、团结一致、共同奋进，呈现出良好的精神状态和发展局面，促进了审计工作全面提高。一、统筹谋划部署，细化责任目标34 今年以来，我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核。把班子自律、踏实做事、充分发挥审计监督和检查功能作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖惩和进行责任追究，在全局上下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。一是明确责任主体。在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责，局党组书记作为34 作的特殊重要性，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是坚持把党风廉政建设列入中心组学习、中层干部学习和支部学习的重要内容，组织全局党员干部观看《象牙塔里的蜕变》、《严守党的纪律》、《四风之害》和《阳光下的“黑幕”》等警示教育片。组织全局党员干部观看《焦裕禄》等影片，通过支部组织生活，讨论交流观后感，撰写体会等方式深入开展向焦裕禄同志学习活动。在学习中要求全体党员干部做到“五结合”，即：把反腐倡廉教育同群众路线教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同全面推进廉政文化建设结合起来，同自己的现实思想和本职工作结合起来。局党组进一步强调只有“钢班子”才能带出“铁队伍”，只有班子的先进性纯洁性才有关键时刻政治上的坚定性。二是以继续深入学习《廉政准则》、《审计八不准规定》为重点，认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定。结合群众路线教育活动，把《廉政准则》、《审计八不准规定》作为理论学习的重要内容，组织干部职工逐字逐句学习《廉政准则》、《审计八不准规定》内容，领会精神实质，对照具体要求，深刻自我检查剖析，结合党的群众路线教育实践活动的需要撰写学习心得。通过学习教育，全局党员干部进一步深刻领会、把握了廉政的要求，从我做起，严格自律，以实际行动遵守准则各项规定，增强了宗旨意识、廉洁意识，树立了以清廉为荣、以贪腐为耻的观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是加强廉政文化建设。在单位醒目处张贴近10幅精美的廉政宣传画，加强对单位职工的宣传教育、警示教育，同时也营造出一种风清气正的良好环境。四是全面开展“两个责任宣讲”、廉政约谈和双签双承诺工作。局班子及时召开全局大会，由党组书记结合单位工作深入细致地宣讲“两个责任”的相关要求；其后由党组书记约谈分管领导，分管领导约谈下面的中层干部，并层层签订廉政承诺书。四、加强作风建设，提高工作效率34 今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，我局开展了正风肃纪专项治理工作，成立了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长、各中层干部为成员的正风肃纪工作领导小组，针对单位干部的“四风”问题、机关作风问题进行大力整治，定期进行分析、研判，要求纪检组加大对机关作风、行业作风问题的监督检查，使单位工作作风有了明显的改善。截止目前，单位共开展各项检查30余次，查出上班纪律方面存在的问题5个，共对5人提出批评，其中1人在单位大会上进行通报。五、严格用人制度，选好用好干部在选人用人问题上，局班子严格实行民主制的原则，每一个人员的提拔使用都要先在广大干部职工中进行调查了解，充分征求分管领导的意见和纪检组的意见，防止个人在选人用人上的专断，防止带病提拔，把有实绩、能力强、品德好、群众公认的人选到合适的位置上来。今年，局班子针对单位监察室主任的人员进行了认真的研究，提出了合适的人选，并向纪委进行了推荐。六、密切联系群众，维护群众利益34 今年，我局在开展“与群众在一起”活动中，局班子成员身先士卒，带领工作人员深入联系的普兴镇骑龙村和五津镇红石社区8次，了解基层情况，收集群众问题，并为骑龙村解决村集体发展资金1万元。在关爱弱势群体上，逢年过节局班子成员带着“柴米油盐”和生活必需品、急需品到困难群众家中逐一慰问，倾听群众的意见，解决群众疾苦。为加强外界对单位工作人员的监督，防止审计工作人员滥用职权，我局在单位设立投诉信箱。今年以来，因为党风廉政建设各项工作措施落[审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]实到位，未接到1例对我单位工作人员的信访举报。七、强化源头治理，推动制度建设局班子认真贯彻落实中央惩治和预防腐败体系实施纲要和惩治和预防腐败体系的工作规划，积极探索和改进各项规章制度，从长期性、根本性的制度上入手，构建审计工作廉政体系，解决廉洁从审和作风建设的长效机制的问题，今年以来，我局修订了《审计组和审计34 人员廉洁从审制度》、《内部稽核员制度》、《谈心谈话制度》、《重大决策公示制度》等一系列的制度，做到严格用制度约束领导干部和审计人员的日常行为，促使审计人员依法审计、服务大局、谦虚谨慎、廉洁自律，达到促进工作、强化管理、提升审计质量和水平的目的。八、坚决反对腐败，揭露存在问题（一）坚持以揭露问题为导向开展审计工作。34 在财政资金审计方面，我局继续坚持“揭露问题，规范管理，促进改革，提高绩效”的总体思路，全面推进财政审计的进一步发展。除财政审计传统外，重点还开展6个专题审计。一是“三公”经费及会议费管理情况审计；二是水利专项资金管理情况审计；三是财政转移支付资金管理情况审计；四是劳动力培训资金管理情况审计；五是社区公共服务和社会管理资金管理情况审计；六是政府债务管理情况审计。通过审计，提出了改进意见，为规范财政管理、督促相关部门和单位执行国家财经法纪发挥了积极的作用。在经济责任审计方面，今年以来，我局加强对权力运行的监督和制约，不断推进经济责任审计，促进领导干部廉洁从政、“阳光”用权。今年以来开展领导干部经济责任审计项目13个，监督资金5.94亿元，提出问题24个，提出审计建议28条，其中任中审计比例不断扩大，占比50%。在政府投资工程审计方面，我局坚持以促进完善投资管理，提高投资效益为目标，政府投资项目审计扎实有效。着重检查建设资金管理和使用情况，揭露高估冒算、违规建设、管理不善、损失浪费等问题。把好工程结算审核关，使我县政府投资资金得到有效节约，投资效益显著增强。今年共完成政府投资工程审计61个，审计资金15.88亿元，审减资金9070.84万元。（二）积极支持纪委开展案件查办工作。今年以来共接受纪委案件调查咨询5次，协助纪委提取案件调查材料1次。下一步，我局将全面贯彻落实党十八大及十八届三中、四中全会精神，深刻领会中纪委十八届二次全会精神和省市县关于党风廉政责任制工作的重要指示，全面落实党风廉政责任制，把党风廉政建设和反腐败工作放在审计工作的更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。通过强化对审计权力运行的监督与制约，建立廉政风险防控机制，促进廉洁从审，通过强化审计监督，全面履行党风廉政建设牵头的经济责任审计职责，为建设“山水卫星城、幸福新津渡”作出更大的贡献。34 篇三：审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况汇报审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况汇报今年以来，区审计局深入贯彻科学发展观，结合审计工作实际，认真贯彻落实《关于印发2010年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务的通知》（河办发〔2010〕25号）文件精神，按照党风廉政建设责任制和项目化管理的要求，制定具体工作方案，细化工作措施，落实工作责任，党风廉政建设责任制及惩防体系建设取得了明显成效，现将开展工作情况总结如下：一、加强组织领导，强化责任落实34 局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，成立领导小组，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核，使反腐倡廉建设通过局领导班子和各科室的具体履职，与审计业务工作紧密结合；将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容，建立健全了督查、奖惩、保障机制，确保工作任务的全面完成。二、发挥审计监督作用，构建预防腐败体系（一）加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在全局开展反腐倡廉教育、理想信念教育和党纪国法、思想道德、廉洁自律教育，提高干部职工拒腐防变的能力，切实做到为民、务实、清廉。（二）健全制度，着力建立长效机制。积极探索和改进各项规章制度，从长期性、根本性的制度上入手，来解决廉洁从审和作风建设的长效机制问题。适时修订单位管理制度，完善单位工作考核办法，在审计执法过程中，除了全面推行审计组进点公示制、执法过错责任追究制之外，还从建立长效机制入手，逐步健全完善《审计机关实行党风廉政建设责任制规定》、《审计机关效能建设责任追究制度》、《审计项目质量控制审计责任追究办法》等规章制度，切实做到有章可循，有规可依。34 （三）实行全过程监督，强化审计权力运行的制约。进一步健全和完善对审计权力运行的监督制约，继续完善审计项目质量控制，坚持三级复核制度和审计业务会议制度，对审计业务工作实施全过程监督。抓好审计项目事前教育、纪律公示、事中检查，事后征求意见、回访等各环节工作，加大对审计组和审计人员廉洁自律和遵守审计纪律和情况的监督检查，确保审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定严格落实。（四）完善财务管理制度，重大经费开支集体研究决定。严格执行开支审批程序，实行民主理财和财务公开，坚持定期公布财务收支情况和年度预算报告，加强机关财务监督。三、建立健全惩防体系重点工作目标任务完成情况（一）进一步规范领导班子和领导干部用权行为1．深化财政预算执行审计34 我局以科学发展观为指导，在总结历年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我区财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况作了全面审计，重点检查财税法规执行情况；人大批准的预算执行情况；细化部门预算情况；政府采购；收支两条线执行情况；预算中重点支出安排情况；部门预算执行情况。查出管理不规范金额160万元，提出审计建议5条，促进被审计单位建立健全规章制度3项。2．加强对重大投资项目审计34 继续坚持以促进加强工程建设管理，规范投资行为重点，着重检查建设资金管理和使用情况，揭露高估冒算、违规建设、管理不善、损失浪费等问题。把好工程决算审核关，使我区固定资产投资资金得到有效节约，投资效益显着增强。截至目前，全年完成预决算审计项目192个，核减资金8038.3万元,核减率19.53%，其中：预算项目121个，报审额6756.12万元，审计核减额419.91万元；决算项目71个，报审额34401.66万元，核减额7618.39万元，核减率22.15%。为政府节约了建设资金。3．加强领导干部经济责任审计以科学评价领导干部任期履职绩效情况、促进勤政廉政为重点，经济责任审计稳步推进。根据“2010年审计工作意见”安排，对区计生委、淮海路小学等8个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计，其中任中审计项目7个，我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计，明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，为组织部门使用干部提供参考。4．建立领导干部经济责任审计评价体系[审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]34 不断深化经济责任审计内容，建立领导干部经济责任审计科学评价体系，切实分清领导干部的直接责任和主管责任，科学客观地评价领导干部任期经济责任实绩，为组织部门任用干部提供决策参考。，我局组织人员积极研究探索，结合我区实际，制定出台了《区领导干部（人员）任期经济责任审计评价及结果运用办法》（河经审发[]1号）。5．建立和完善审计结果移送、审计结果公开、审计结果运用等制度已建立《关于加强审计整改工作的意见》、《淮安市区领导干部离任经济责任交接试行办法》的通知、《区审计结果公告办法(试行)》、《区经济责任审计工作联席会议制度》、《区公有资金投资的工程建设项目监督管理暂行办法》、《区公有资金投资的建设项目评审办法》、《区社区主要负责人经济责任审计暂行办法》、《区审计局审计项目审定办法》、《区审计局审计项目质量检查办法》、《区审计局审计执法过错责任追究制度》等制度。34 6．对重大工程建设项目开展跟踪审计监督（淮河家园工程、新区人防疏散基地工程、安置房六期工程）按照区政府关于印发《区公有资金投资重点建设项目跟踪审计监督办法》的通知要求，我局对淮河家园工程、新区人防疏散基地工程、安置房六期工程开展跟踪审计，抓住关键环节、关键节点、重点部位、隐蔽部位实施审计监督，通过参与材料设备招标谈判、参加工程例会、合同审核、工程变更审核、分部分项工程审核等手段加强工程造价及质量控制。（二）深入开展纠风和专项治理工作1．对旧城改造、抗震救灾、义务教育阶段教师绩效工资等专项资金开展审计监督34 根据区政府《关于加强旧城改造资金管理和监督的意见》，加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查监督，完成了怡心园拆迁资金专项审计调查，指出存在问题5条，管理不规范金额318.9万元，提出审计建议4条。根据《中华人民共和国审计法》规定及江苏省审计厅的安排，对我区向青海玉树抗震救灾资金物资的筹集、汇缴、拨付及管理等情况进行了跟踪审计。分别实施了截至2010年4月30日、5月21日、7月5日三个阶段跟踪审计，累计接收抗震救灾资金合计42.15万元，已全部拨付市慈善总会，资金没有结余。审计尚未发现抗震救灾款物被截留克扣、挤占挪用、贪污私分等违法违纪行为。义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查，指出存在问题3条，管理不规范金额289万元，提出审计建议3条。促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债务专项审计调查，摸清政府负债情况，为区领导科学决策提供参考。34 2、联合开展社会团体“小金库”专项治理工作。按照《区社会团体“小金库”专项治理实施方案》的要求，经“小金库”专项治理办公室研究确定，对再生资源利用协会等九个协会实施重点检查，从10月25日起，由区纪委、财政局、审计局三部门组成联合检查组进入单位开展重点检查。针对查出的问题提出整改意见和建议并形成书面报告。From:两全其美学习网(article-11602-1.html篇四：审计局开展党风廉政建设活动心得体会审计局开展党风廉政建设心得体会[审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]××月××日上午，我局组织党员干部到晋城市党员领导干部廉政教育基地进行了参观，这次学习使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。随后，我局还召开了廉政教育专题民主生活会，全局党员紧紧围绕机关党风廉政建设和个人廉洁从政进行了深刻的思想剖析。通过这些教育活动，我对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈谈我的认识和看法。34 一是要加强学习。廉政教育基地警视厅内血淋淋的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。作为一名机关工作者，只有不断加强学习，才能提高自身素质和能力。只有不断学习，才能加强世界观、人生观和价值观的改造，才能提高党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。二是要坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐败分子之所以34 走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持教育为人民服务，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。三是要以案为鉴。作为一名党员，一名基层审计局领导更要牢固树立法治意识和警醒意识，准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策，时时处处用党纪国法约束警示自己，规范自己的行为，自觉履行审计监督职责，严格依法审计，切实维护好广大人民群众的利益，在各种诱惑面前耐得住寂寞，守得住清贫，不为金钱所动。篇五：2011年审计局党风廉政建设工作总结2011年审计局党风廉政建设工作总结2011年，审计局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我局2011年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、2011年党风廉政建设工作开展情况及主要做法34 （一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。34 （二）细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2011年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论[审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]活动，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。34 二、存在的主要问题一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。三、明年的工作打算明年我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。篇六：xx县审计局党风廉政建设社会评价工作宣传手册XX县审计局34 党风廉政建设社会评价工作宣传手册一、党风廉政建设社会评价工作是什么？按照中央要求，四川省纪委、监察厅出台了《关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见》，制定了评价工作实施办法和结果运用实施意见两个配套文件，探索建立起省、市、县三级同步的党风廉政建设社会评价体系，省委委托省统计局社情民意调查中心通过计算机辅助电话调查系统，在21个市（州）所辖的181个县（市、区）范围内，对年龄在18—70岁之间的城乡常驻居民随机抽样进行访问，全省共计要完成有效样本36200个。同时，调查严格遵守统计学抽样原理，采用分县（市、区）随机抽样的方法，并根据不同县（市、区）人口数确定相应的样本量，置信度大于95、调查误差控制在5％以内，保证调查结果对全省、各市（州）和县（市、区）都具有较强的代表性。调查结果作为了解掌握情况、查找整改问题的参考；并将年中和年末民意调查的综合结果纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容。二、为什么要进行社会评价工作？34 [审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报(共6篇)]-1-开展党风廉政建设社会评价工作，体现了以人为本、执纪为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败工作形势和成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，督促各单位，各部门和各级领导干部切实按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设政治责任，营造风清气正的政治生态环境，全面提升人民群众对本地本单位党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度。三、社会评价工作的测评主体是谁？34 测评主体是指参加测评的人员。对县级的考核，参加测评的主体为四大类：一是市、县两级的“两代表一委员”；二是县级的行政、事业单位人员；三是县级的企业人员；四是辖区内普通群众（年龄在18-65周岁之间，在当地居住满一年以上的，没有接受过访问的城乡居民）。其中企业人员和普通群众所占比重最高，占80%。按照省《方案》精神，对普通群众的民意调查既有可能是通过拨打固定电话进行，也可能是通过拨打群众手机进行，所以说，人人都可能是测评主体，是全覆盖式的。四、社会评价工作的测评指标有哪些？评价指标体系设置了重视度、遏制度、廉洁度、信心度4个一级指标和15个二级指标。二级指标的设置既考虑了全面评价党-2-风廉政建设和反腐败工作成效的需要，涵盖党风廉政建设和反腐败工作的重要方面，又尽可能考虑了群众对党风廉政建设工作熟悉度、知晓度的实际，保证民意调查的成功率和准确性。在开展调查访问前，根据中央纪委和省委确定的党风廉政建设工作重点，还将对二级指标进行调整，确保调查内容的针对性和实效性。五、您能为党风廉政建设社会评价工作做什么？1.牢记省民调专线号码。根据省纪委的文件精神，省纪委委托34 发挥监督作用，每位参与者都请您客观公正地对当地党风廉政建设和反腐败工作情况作出评价，让我们共同努力，营造风清气正的政治生态。-4-34