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  • 2022-12-26 07:31:27 发布

2017年中心小学教师的述职报告和2017年主治医生工作总结汇编

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2017年中心小学教师的述职报告和2017年主治医生工作总结汇编2017年中心小学教师的述职报告我已经到中心小学工作半年多的时间了,在这段时间里,自己一心一意地努力工作,对我所负责的工作范围里的事情我个人还是较满意的。下面从几个方面向组织回报一下自己的思想和工作情况:一、思想与认识我到中心小学来工作这段时间感到很舒心。一是这次党委林业局派我到这里工作,虽然没有以文件的形式为我下任免令,但是,这也是林业局党政领导口头授职,到中心小学抓教学工作,我想这就是对我的信任,既然领导这样信任我我没有理由不好好地认真工作,再说了我的性格就是极为敬业,不敬业就不是我了。比如说我每天晚上都要来到学校学习、工作到深夜。当然这是我的习惯。二是到中心小学于其他三位领导一起工作,感到很顺心,因为他们,尤其是洪国校长带头认真做好工作,把学校当做自己家那样热爱,这也是我学习的榜样。三是教学工作我抓起来也感到得心应手,虽然我已经六、七年的时间不接触小学的教学业务了,但是教学相通,高中教学业务与小学教学业务没有根本的区别,在小学的课堂上更多地激发学生主动参与的积极性,大量地使用启发式教学。在态度情感价值观、方法过程和知识技能等方面是一个起始的过程,不能应用高深的理论去教育,注重言传身教,培养悟性。另外,我本人从事教育工作已经有30多年的生涯了,从91年提职后只当了一年业务副校长,之后一直担任校长职务,这次来到中心小学负责教学业务工作,显然职务变了,那么自己要用心找好自己的工作角色,说实话这个角度不很好找准,必须用心去体会、去控制,弄不好就会出格,比如刚来校工作时还管到门卫,这就是出格了。也难怪过去管惯了,就是这样也没有人说我什么,后来我自己回想一下这样做确实有些不妥,当面不好意思说我,背后人家是不高兴的,当然这是我自己的感觉到的。再如,负责每周升国旗仪式的是落实给书记负责的,可是我在其中管教师和学生的队形和纪律,这一点我还没有想清楚应不应该这样做。尽管有人(不是学校领导层)提醒我,我还是没想明白,当然领导都没对我暗示什么。人贵有自知之明吗。 二、工作与效果我作为负责教学业务的副手,就应该把主要精力放在教育教学和教育科研上,在这个方面干出成绩是我的职责。来了之后,听洪国校长说,工作干到第一他就高兴,落到末尾他就很难受。虽然这是一句很平常的话语,但是,我想到了这是对我的一种暗示,或者叫抛出的目标。依据这个思路尽全力做了以下工作:一是主动抓,争第一来到中心小学接触的第一项工作就是面临局教育科组织音美知识测试,在测试之前,组织有关专业人员召开策划会,重点抓住有教材的年级学科,按照学过的内容编写应测试题,然后组织学生按照试题进行复习,接着又先后两次进行了全科演练,演练的结果令人满意,在这种状态下参加全局的测试,结果获得全局第一名。紧接着,教育科又举行了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的测试活动,我们采取的措施和上次音美知识测试基本相同,但是这次与上次相比难度加大,面对的是全校学生。首先进行了三次测试,不过关的叫到办公室强化过关。参加教育科测试后在全局又获得全局第一名。之后,又参加了全市音体美测试,在准备过程中,在四年音乐课堂上连续督阵四节课,其他学科也亲自组织主任、任课教师研究试题的题型和测试安排形式。体育学科按照文件要求逐项落实,一个一个学生的过关,半个月的时间把119名学生的三项参加测试的项目训练合格。参加全市测试后当时没有给出分值,因为有一些项目的测试结果还要回到市教育局由专家判定,但是在场的监考领导说我们的分值在全市比要很靠前的。去年的小学毕业成绩有了一定进步,在迎接全市小学毕业考的复习阶段,学校在各个方面都给了教师们一定的物质和精神鼓励。我作为负责业务校领导,也尽了自己的最大努力,这就是通过听课进行诊断,发现作文教学和阅读教学等方面有一些差距,召开几次会议研究毕业应考的对策,指出了阅读教学主攻办法和班主任教师要主动协助作文教师强化作文训练。以上是我到中心小学后接触的工作,虽然成绩比较显著,但是这些成绩取得并不是我个人力量能实现的,是靠班子的各位领导、中层干部、班主任以及任课教师共同努力的结果。二是搞科研,带头干 以科研为先导,推动教学质量大幅度提高。这是老生常谈,也真是很灵验的好办法,搞教育的离开了它就离开了本。到中心小学后,我首先找到了教研主任询问我们学校的科研课题。在科研方面学校做得很主动,到年初我校的科研课题已经进入结题阶段。我把课题的主攻方向进行了全面了解,同时也参与了正在开展的“贴近生活、贴近学生、自主探究”子课题的实践。对这一子课题我首先随堂听了35节课,对这些课进行了详实细致的分析和总结,重点对五节“展示课”给予了详细剖析。其意义是把子课题和主课题连接起来形成了因果论证;指出了今后在我们的学校里结合十几所学校合并生源水准参差不齐的特点必须强化因材施教和分层教学的基本思路;强调了主动使用现代多媒体课件的重要意义;提出了今后教学中的方法、教具和内容的侧重点等。本学期,与领导班子各位同志共同研究确定了“五创一争,创新杯读书活动成果展示大赛课”这样一个子课题。目前已经集中研究41位教师的41节课,基本完成了系列活动的第一阶段,下一步就要进入第二阶段和第三阶段。我想在本学期里这次活动会对学校的科研课题是一个极大地推进,同时对我校的教学质量的提高也具有十分重要的意义。三是抓秩序,强稳定秩序是质量的保证,没有秩序就没有质量。来到中心小学后,在抓秩序方面自己是付出了一定的精力的,包括课堂、间操、大课间活动、楼道等等。这些我是在主动的去抓,从来不被动。甚至卫生工作也包括了个人卫生和环境卫生和安全工作等。在师生稳定方面也能按着上级要求去努力工作,从来没有放过一次机会认真地去做稳定工作,尤其是人事制度改革期间,与学校领导班子一道努力工作,稳定教师的思想情绪和工作积极性。另外,一些临时性的工作自己也是主动去做,从来不讲个人得失,时时处处以事业为重,把集体和他人的利益放在第一位。尤其是在汶川大地震期间自己主动捐款,关心在大灾中受难的兄弟姐妹。每天都要收看中央电视台播出的新闻节目,与灾区的人民共同渡难关。三、廉洁与不足我到中心小学工作后,自己一心扑在事业上,从不向组织讨要利益,把学校利益放在第一位。工作上追求卓越追求更好,认真值班,严格检查,注意总结。自己在这段里出现的不足是:在指导教师教学业务时,语言有一些过火,其原因的性格急燥使然。以上是自己的述职内容,请各级领导以及全体教职工审阅。 2017年主治医生工作总结20**-1-5,在结束了整整一年的进修学习后,遵照院里的工作安排,我在二病区担任了为期半年的负责主治医,完成的工作内容如下:1、负责新入院病人的首次查房,指导住院医师和见习医师完成病人的初步诊断、治疗及下一步诊疗计划的制定,为科主任查房做好准备。2、独立解决一般性疑难、复杂病例的诊断、鉴别诊断,诊疗计划的初定及调整;解答下级医师的疑问;配合科主任组织科内的,或邀请相关科室的专业人员一起针对典型、疑难、复杂病例进行病例讨论及会诊查房。3、负责带教院里指派给我的见习医师,辅导他熟悉、掌握新入院病人的接诊、问诊、查体、病历书写、下医嘱等基本技能,及住院病人的日常查房、医嘱变更、病程记录、办理出院等各项工作的流程和方法。4、独立管理病人,参与科内的轮值班。5、接受其他科室的会诊邀请,完成科室间的协同治疗或转科治疗。6、配合北京心血管专家完成特需门诊坐诊及在各病房的会诊查房。7、协助复杂病人(如需要接受介入治疗的冠心病患者)完成转诊、转院事宜。8、帮助科主任协调医护之间、医患之间的关系,解决矛盾。使病房的治疗及护理工作能够顺利进行。下面就以上各项工作的具体完成情况和我的一些感受作一一的汇报:1、首次查房: 首次查房对初步确定新入院患者的诊断及诊疗方案至关重要。尤其就目前我院的现状而言,收入的病人几乎全都被诊断为“冠心病”,尽管高血压病、高血压性心肌病、原发性心肌病、瓣膜性心脏病甚至风心病、肺心病的心衰或心肌相对供血不足的症状都可以被硝酸酯类药物所缓解,但这绝不代表所有的心脏病都等于冠心病。记得阜外的顼志敏主任有一句非常经典的话:“诊断从严,治疗从宽”、说的就是在基层医院,由于缺乏更精确的诊查手段,可权宜性地采取试验性治疗。但那是一种无奈之举,如果我们总是停留在这个水平,就难免会误诊甚至误治。2、通过组织讨论、会诊,解决诊断、鉴别诊断及治疗中的疑问:首先还是诊断问题。我们知道,治疗大体上可以分为对因治疗和对症治疗。前者为上策,后者则为下策。大到一个医院,小至一个医生,手段高低,水平高低,就取决于你是前者还是后者。而决出治疗水平高低的前提,就是你的诊断水平。从莫种角度来讲,大医院、高级医生是给人看病的,小医院,低级大夫才是给人治病的。现实地讲,现在的医疗市场,最有含金量的资源是门诊病人,因为不管是什么“保险”,能让医院敞开“吃”而“保险”不心疼的,是参保人在门诊的花费。再有就是体检人群,没病也每年来查查看是否健康,你“保险”管不着!要做到给有病的人看病(二级预防),给没病的人体检并做健康指导(一级预防),于医院来讲,就是拼设备、拼检查手段;于医生来讲,就是拼诊断水平!如果我们能够及时调整我们的角色定位,适时抢到了门诊病人和体检群体这两块大“蛋糕”,就可以极大限度地提高所有设备的使用效率和全体人员的工作效率,并且将我们的生存空间扩展到更多病人的二级预防,甚至是全民的一级预防领域。现在我们已经有了数字胃肠造影、电子胃镜、先进的彩超和多排t,我们有了妇科、口腔科、眼科、耳鼻喉科和皮肤科,正如院领导号召动员时说的:我们完全有能力提供正规的体检服务。特别是我们的多排t,它能帮助我们看到脑血管、冠脉血管、肺血管、肾血管和几乎所有你想看到的外周动脉和静脉,更突出了我们是一座名副其实的心脑血管病医院。接下来该我们的医生出场了。毛泽东说过:“再好的武器,离开了人,就是一堆废铜烂铁!”那么你是一个合格的医生吗?住院医师、主治医师、主任医师,怎么区分谁高谁低?就看你的诊断水平!在这里顺便提一句:一个好医生,他做的有目的性的检查,是要为他的判断提供证据支持,而绝不是“机关枪扫射”!通过病例讨论、会诊查房,下级医师期望上级医师的是什么?不是你告诉我这个药是用0.1还是0. 2,是要你告诉我这是什么病!至少你要告诉我目前可按照什么病去查、去治。我们有的上级医师查房,根本起不到指导确诊的作用,却把所有的注意力(或者说是权力)都搁在随意修改下级医师的治疗用药上,更糟糕的是,这些修改往往是完全背离《指南》的“指北”!我记得我们的院长说过:“现在是《指南》时代,如果有谁再固执坚持非规范化的‘个性化’治疗方法,终将被追究法律责任!”。所以比更糟还要糟的,是这种行为会使我们整个团队和医院面临法律风险。克服这种“一言堂”模式的办法是从来都存在的,那就是病例讨论和会诊查房。半年来,由于我们坚持组织病例讨论(尽管有阻力),适时召集会诊查房,使得二病区的诊疗水平有了一定的提高。这体现在我们已经可以依据病史、症状、体征、辅助检查等各项线索,初步确定冠心病、心肌病、瓣膜病、肺血管病还是高血压病,进而有针对性地实施进一步的检查手段,制定扩冠、逆转心肌重构、改善瓣膜功能、降低肺动静脉压、减轻心脏负荷等规范性治疗方案;体现在明确了硝酸酯类药物兼有的扩冠和减轻心脏负荷效应在心绞痛和心衰患者身上的不同作用机制;体现在懂得了降心率进而降低心肌耗氧量对心绞痛患者是至关重要的,而对心衰患者,则可能因过度干预了其“化整为零”、“少拉快跑”的自身调节机制而导致心衰加重。最重要的,是体现在我们的医生学会并习惯了独立思考。所以二病区有这么一句话,说:范伟被赵本山忽悠地都会抢答了,大家被pure“折腾”地(其实被“折腾”的还有张主任)看见心电图固定的t波倒置都会想到高血压性心肌病了。这也算是一种写照吧。3、是带教?还是“带叫”? 这的确是个问题!据我的感受,起初来我们医院的一批小大夫,由于当初的形势所迫,很快就能够(或者说不得不)独当一面了。而今天我们看到,不仅是那些新来的小大夫的成长速度明显地变慢,而且早先那些成长地一度很快的“老”小大夫们,进步的步伐也明显地放慢了。如果我们还是一直把自己带教的见习医师呼来叫去地给自己打杂,那他们什么时候才能够独立,从你的学生变成你的搭档呢?所以你要尽快教给他们如何能尽快独立地工作。从亦步亦趋地跟着走到独自走,从只动手到会动脑,从机械地照搬到自觉地遵守流程操作,从流程的遵从者到参与完善着。当他自始至终完全独立地管理过从入院到出院的病人后,当他管过的病人出院时对他单独表示感谢,而后又找他来复诊的时候,他,就真正成为了一个可以被“证”实的执业医师了。那种一人查房,一群人“听、写”的老套路,不仅会妨碍小大夫的成长,也势必会阻碍科室乃至整个医院的发展!4、管病人和倒班:我喜欢单独管理病床病人,喜欢倒夜班。这使我可以有更多的不断积累的机会,积累经验、积累资料、积累资源。我们知道,甚至在许多的公立医院,即便是科主任,也会单独管床的。不然就应了那句话:“主任几天不来都不要紧,可管床、倒班的小大夫如果不来,那就乱套了!”5、会诊、转科,是不同专业医生的协同会战,是医院资源的充分利用:半年来,我曾多次应邀前往外科和脑血管病房会诊,为同时患有心血管疾病的病人甄别诊断,提出治疗方案或收转至心内科进一步诊疗。就我院目前的专科特色而言,不论是病人的发病年龄、患病因素还是疾病自身的特点,都决定了相当多的病人会同时患有心、脑血管甚至是内、外科系统的疾病。自己管的病人有了自己本专业之外的病情,请其它相关专业的医生会诊,不仅利于患者的正确诊疗,也利于我们自己的执业安全和医院资源的充分利用。我们知道,执业医师法中,对执业医师的执业范围也是有着严格的界定的。6、专家也分好赖:针对我们这样的基层医院,来什么样的专家才有意义?答案就是张健、顼志敏、万云高(脑血管的专家我无发言权)。因为他们不仅能够帮助我们解决病人的诊疗问题,更重要的,是能传授给我们正确的、不断更新的思路!是与国际发展水平同步的新观念、新方法!7、及时、正确地转诊病人: 由于目前准入制度的限制,一段时间内我院内科不能开展介入诊疗,因此对那些需要接受血管介入诊疗甚或手术治疗的心血管病患者,及时地帮助他们转往上级医院,可以解决病人的问题,使我们避免医疗纠纷甚至是法律责任,同时这也是我们同上级医院交流的一种重要方式。半年来我先后将10余例患者转诊至北京阜外医院,有冠脉置入支架的冠心病患者,有肾动脉内置入支架的肾血管性高血压患者,有安装心内永久性起搏器的心律失常患者,有接受射频消融的室上速和房颤患者,有接受肺血管介入治疗的肺动脉血栓栓塞性肺动脉高压患者。他们都得到了正确、及时的诊疗,而且他们其后的常规复诊都是在我们医院进行的。我认为:即便我们永远也不能够开展代表今天最先进水平的介入治疗,但也应看到,跟随介入治疗其后的基础药物治疗和常规监测是更多了而不是减少了。因为从患者置入那根金属管或那个小盒子之后,他要吃的药不是减少了而是更多了。总之,为病人及时、正确地转诊,受益的也包括我们自己!8、化解医护之间、医患之间的矛盾:这一点我完成的最好!因为我把所有的矛盾都集中在了我身上了。对此我并不感到困扰。王成为了胜利喊出:“向我开炮!”,所以他死后成了英雄(尽管并不是真的被自己人炸死的)。可为什么我为了病人的健康、为了我们每个人乃至整个科室、医院的进步和提高,不顾个人得失地直言无忌时,还真就有人明枪暗箭地向我开火了呢?难道非等到我也光荣了,才会像王成一样被追记个英雄吗?当然不会的!因为我知道:如果我真的死了,真的为病人和医院的利益而死了,也是死的轻如鸿毛。因为,某些人的面子是重于泰山的!!!第一份工作汇报到此结束。