2018年某局党委书记党风廉政建设一岗双责述职报告 24页

2018年某局党委书记党风廉政建设一岗双责述职报告按照上级纪委党风廉政建设责任制的要求鸥，领导高度重视，我作为党风廉政建设第犄一责任人，担负着党风廉政建设工作任务钶。根据职责，现将党风廉政建设方面所做果的工作进行述职，请领导和同志们审议：偬一、明确工作责任，切实履行第一责任逍人职责我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进自身建设蘧的重要内容，与精神文明建设等各项工作涑同研究，同部署，同落实，同检查、同考б核，使党风廉政建设工作与xx工作相互钵促进、协调发展。(一)加强领导，强焘化责任党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，分艟局党组高度重视，强化组织领导，把党风瞳廉政建设责任制作为全年工作的主线，层瞰层签订《党风廉政建设责任书》，对党风词廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员酊全力抓、各办公室负责人配合抓的分工格局。同时，我坚持与班子成员进行廉政谈黯话，并要求班子成员与分管负责人、重点腩岗位人员定期进行廉政谈话，以关心干部淋职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面勾的有关情况为重点，了解其思想状况、工咯作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步运。 (二)坚持学习，强化自律坚持把党风廉政建设摆上重要日程，积极开展的慧各种学习教育活动，重点加强自身的理想信念教育和廉洁从政教育。此外，重点学拂习《中共中央关于加强和改进党的作风建为设的决定》、《党章》、《廉政准则》、⒆《中国共产党纪律处分条例》和《中国共鄞产党党内监督条例》《习近平关于严明党殓的纪律和规矩论述摘编》《关于严肃反分ω裂斗争纪律的规定》《落实监督执纪“四绪种形态”实施办法》，及时做好学习笔记仉，采取常汇报、常反思、常总结的形式，啼不断提高自身的廉政建设能力。(三)蟠完善制度，强化管理本着“责任明确、葺突出重点、措施具体”的原则，认真落实阋党风廉政建设责任制度。严格执行公务用幌车派车制度，规范公务接待管理，来客接扭待严格执行中央八项规定，由分局办公室栌统一安排，做到对口接待，陪同人数从简泫，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。兀在财务管理方面支出元以上由开会研究确生定，重大开支报局领导审定。二、加强犏廉洁自律，工作成效显著一年来，我坚粮持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，主要乇有以下几个方面：遵守党的政治纪律、刨政治规矩。本人切实担负党建“第一责任蟾人”职责，不断强化“党要管党，从严治茶党” 的认识，扎实推动“两个责任”落地拷生根，切实肩负起党风廉政建设党组主体镖责任。在实践中，将政治纪律严明作为自跸身一言一行的基本准绳，在言论、行动、烫立场、方向和路线上，始终以习近平总书住记为核心的党中央保持高度一致。忠诚于潞党、坚决维护党的领导，同时引领各族干跚部职工及家人不听、不信、不传小道消息茶。以德为先，在学习中提升修养。一是廴夯实理论基础，不断提升素质。理论知识是干好工作的基础保证，一年来，经过不隗断学习党的xx全会精神，xx系列重要俸讲话精神，坚定不忘初心、继续前进的理室念，对党忠诚，思想上、政治上、行动上褚和党中央保持高度一致，讲政治、守规矩瞟，严格执行“八项规定”，坚决抵制“四风”的抬头，做一名合格的党员。二是抓嬷好政治思想工作。抓好班子、带好队伍建簌设，在完成好公路养护工作的基础上，进一步抓好班子建设和职工素质的整体提高集，以民族团结进步年为契机，广泛开展结蝉对认亲、扶贫帮困、以创建文明单位零基マ启动为动力，全面铺开创建区级文明单位雕的力度，把“两学一做”与之有机结合，舢使两项重点工作圆满完成。坚持实干为塄本勤履职，在实践中提高能力一是坚持猪大事讲原则、小事讲风格，放手不揽权、塾信任不猜忌，和班子成员在工作中加深了芄解，遇事主动与班子成员商量，敢负责不滥推脱，不优柔寡断。把加强自身学习与重 蒙视集体学习相结合，坚持每周五集中政治吼学习不间断，每两个月开展一次党课和道嫦德讲堂活动，采取班子成员讲党课、专题珏讨论、主题教育等多种形式，强化对党员寻干部的理论武装，组织观看反腐教育片，抓迅速掀起了学习党的xx全会精神的热潮。二是层层签订责任书。与班子成员、胲各养护站分别签订党建、党风廉政建设责た任书，制定了责任目标，分解了责任任务痔等，形成了一级抓一级，层层分解抓落实蝽的良好格局。三是全面落实“一岗双责沐”。按照“谁分管、谁负责”的原则，本萃人与班子成员同时肩负着业务工作、党的鉴建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓祧好分管部门范围内的党建、党风廉政建设、专题教育、文明行业创建、民族团结创莹建等系列内容，分工不分家，心待在一起，劲使到一处，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉ｚ政建设。本人严格执行“三重一大”、党谦政领导四个不直接分管制度等决策程序，ㄖ对于分局各项重大事项、重大决策，都能珍够召开党组会或党组扩大会集体决定后再淙实施。建立健全了《党组中心组学习制度范》、《党建、党风廉政建设责任清单》、怃《党组(党支部)成员分工》等，以制度莠来加强规范管理，强化干部责任，有效提庭高工作效率。三、深入实践，树立领导太干部良好形象 一是把党风廉政建设责任丘制真正落到实处，围绕上级党委党组制定忌的各项工作目标开展自查，下大力气解决猢工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部鸳政治纪律教育，强化从我做起，从现在做黯起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏恼实地做好自己的工作，增强党性观念，加脐强党员干部遵守政治纪律的监督检查，加暗大违反廉政建设责任追究工作力度，对党苊员干部违反《规定》的行为，严格执行责儋任追究。三是抓好政务公开，财务公开锾，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领圄域。坚决不做违反规定和准则的事，时刻矗做到警钟长鸣，模范遵守《廉政准则》和忻《若干规定》。四、守底线，严要求，良廉政意识有新提高一是带头守住底线。Х本人自觉遵守政治纪律、政治规矩，党纪犁国法规定，不能做的事坚决不做，党组织穸要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关。带头执罩行民主集中制，对重大问题决策、重大项舁目决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不搞“家长制”“一言堂珲”。二是坚持依法治理。本人带头学法芽懂法守法用法，善于运用法治思维和法治氯方式处理问题，法定职责必须为，法无授В权决不为，当好依法治理的推动者。三仓是自觉接受监督。我深刻认识到监督就是刺 爱护，在思想上真心欢迎监督、行动上真″诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善撷如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正趄派作为工作、生活的准则，认真贯彻执行箩《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制爹，并严格按照准则约束自己、廉洁从政，彭思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在注重自身廉政建设的莫同时，还严格要求亲属、子女，在生活中阙严要求，教育和引导他们树立良好形象。炜在评价干部方面注重讲实干、讲实绩、看缗综合素质，不讲个人恩怨，有效筑牢了防恒腐拒变的思想防线，永葆清正廉洁本色。落实党风廉政建设主体责任，我们将始终明坚持以科学发展观为统领，以xx工作为怔契机，以高度的政治责任感、使命感和与ド时俱进的精神风貌，切实担当主体责任，极强化反腐倡廉建设，努力为**发展作出滕新的更大的贡献。2018年某局落实锞党风廉政建设责任制和加强作风建设情况锬汇报2017年，市xx局认真贯彻落蹦实中央、省、市重大会议精神及市委、市哜纪委有关惩防体系建设、党风廉政建设责镎任制的工作部署，坚持“标本兼治、综合缤治理、惩防并举、注重预防”的工作方针弩，加强教育、完善制度，狠抓机关思想、组织、作风、效能建设，加大预防和监督踩检查力度，努力从源头上预防和治理腐败裒，认真落实年初制定的党风廉政建设和惩椅防体系建设工作分解任务，致力于xx改 革发展，全程反映“赶超发展”步伐，积狩极服务“xx崛起”进程，为加快“两富焯”现代化都市区建设提供有力的xx服务嗟。现将我局落实2017年党风廉政建设锶责任制和完成惩防体系建设工作的情况报告如下：一、落实责任制，切实加强党鹉风廉政建设高度重视以完善惩治和预防材腐败体系为重点的反腐倡廉工作，切实加镲强组织领导，以严格贯彻落实党风廉政建疃设责任制为核心，扎实推动党风廉政建设辨工作。（一）加强组织领导、明确职责“一把手”对全局党风廉政建设和反腐败族工作负总责，自觉将党风廉政建设纳入今约年全局工作的重要议事日程，及时调整了柏党风廉政建设领导小组，为全面开展党风表廉政建设工作提供了组织保障。班子成员“一岗双责”制，结合我局实际，进一肓步完善党风廉政建设的相关制度，制定《xx市xx局2017年度惩防体系建设蟋工作计划》，局领导班子成员按照各自职粉责分工，在抓好分管业务工作的基础上，丶对责任范围内的党风廉政建设负主要责任茛。班子成员做到了定期或不定期向“一把手”汇报所分管范围内的党风廉政建设和酷反腐败工作情况，班子主要负责人定期向塾市纪委联系我局领导汇报责任制落实情况。层层签订党风廉政建设目标责任书。钴 局党组书记与处室负责人签订党风廉政建蜥设责任书，领导班子成员也按照责任制规床定的要求，对职责范围内的党风廉政建设獍负责，处室负责人认真抓好党风廉政建设珏责任制在本处室的落实，做到一级抓一级呓，层层抓落实。（二）健全工作制度，构强化管理针对具体的党风廉政建设工作思，落实工作人员，做到了分工明确责任落鼯实，特别是进一步加强了对权力运行过程中容易出现的问题的环节的监督检查。局聍纪检组加强对责任制贯彻落实的情况进行殉定期与不定期地监督、检查，年终根据相姒关标准进行考评。进一步完善中心组学今习制度。中心组学习有计划、有总结、有磷记录。今年以来多次组织开展由中层以上蛘干部参加的局党组理论学习中心组（扩大么）学习会，深入学习党的十八大、十八届掌三中全会、省委xx届和市委xx届历次υ全会精神、全省和全市xx工作会议精神、全市深化作风建设大会精神等一系列会暝议精神和工作报告，通过谈思想理思路、谈体会明方向，取得了良好效果。建立苗谈心谈话制度。在入党积极分子的培养、新党员入党、干部职务晋升和岗位变动及雌重大工作开展时适时进行谈话，及时掌握恚干部思想脉搏、充分调动干部的工作积极⒄性。认真开展批评与自我批评，达到了统觉一思想、增进团结目的。（三）加强考禁核监督，落实责任 始终坚持把党风廉政啤建设与全局的重点工作和其他各项工作结咭合起来，做到一起部署、一起落实、一起ｑ检查、一起考核。按照“谁主管谁负责”拿的原则，认真履行监督职责，年中和年末热分别对各处室落实惩防体系建设和党风廉俺政建设责任制情况进行督查，形成层层管个理、一级抓一级的监督管理机制。在贯批彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从疽政若干准则》的过程中，始终把完善《准赅则》相关配套制度，努力形成加强领导干残部廉洁自律工作的长效机制放在突出位置涎。对现有制度进行清理规范，修订完善，盔重点是根据新形势发现的新问题，进一步鬯明确及细化。制订《2017年度局队机麟关岗位目标责任制考核办法》和《201鲴7年度各县（市、区）xx工作考核评价瓦办法》；修订完善《出差审批制度》、《夷公务接待制度》、《物品采购管理使用制鳐度》等一系列规章制度。同时，按市政府要求深化审批制度改革，尽管xx部门审鬣批项目很少，且均是由上级业务部门规定呤和布置的，但我们同样十分重视此项工作璇，把它看成事关大局、事关党和政府形象的重大改革，做到在具体工作中积极主动烩，认真对待，严格执行，努力减少基层办既事环节。严格执行财政纪律，推行预算外衽资金管理公开，严格“收支两条线”管理，票款分离、罚交分离，做到财务、政务镝的公开，实施民主理财、民主监督。严格念规范党员发展程序，切实做好培养、政审锤 、考察、审批、转正等党员发展各个环节全的工作。二、强化干部人事监督，公开尻公正提拔优秀干部（一）围绕干部选拔任用原则把好导向关严格按照干部选拔ⅲ任用原则、条件和标准做好干部选拔任用工作，认真做到“三个注重”，把握正确的用人导向。一是注重德才兼备、以德为妨先。坚持用政治坚定、原则性强、清正廉喀洁、品德高尚、情趣健康的干部，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上跪过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二篓是注重工作实绩。坚持把贯彻执行党的路鳐线方针政策，并在工作中取得实实在在的へ成绩，作为衡量干部德才的重要标准和选签拔任用的重要条件，对埋头苦干、工作作旨风扎实的干部，予以重点培养使用。做到纷“启用想干事的人，重用会干事的人，培舞养能干事的人”。三是注重群众公认。坚愧持把民主推荐、民主评议、民主测评结果栲作为确定考察人选、选拔任用干部的重要恨依据，真正把群众公认度高的干部及时选仓拔上来。四是注重改进和完善干部教育培跟养的方式方法。以“增强五种意识，提高笛五种能力”为目标（五种意识即超前意识啾、目标意识、服务意识、创新意识和责任意识；五种能力即谋划力、执行力、协调楂力、凝聚力和战斗力），注重党性教育，殆通过在职学习、短期培训、党校培养等多杉种途径和方法，提高干部的综合素质，为燥选好、用好人打下坚实基础。 （二）围疤绕坚持发扬民主把好推荐关民主推荐是蚍选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走缈群众路线和群众公认原则的具体体现。局连党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必岘须履行的程序和不可逾越的制度。在进行笔民主推荐时，要求须有90?上的机关干知部参加，每次民主推荐前，都在对干部选聱拔调整的对象、数量进行充分研究、分析己的基础上，认真确定民主推荐的范围、时呸间、对象和推荐方式，真正做到精心组织缸，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。唰（三）围绕用人标准把好考察关在确痖定考察对象时，把群众推荐的结果作为评鸠价干部的重要依据，真正使政绩突出、群乾众公认的干部得到提拔重用。在组织考察亦时，明确要求考察过程既要坚持群众路线，又要认真核实辩明真伪，从政治上、廉鞠洁上、工作实绩上严格把关，保证了考察眶过程公开、公平、公正。严格按照《干部窥任用条例》规定实行干部考察责任制，做啕到了谁考察谁负责，考察后形成的书面考沼察材料，均由考察人员签名。（四）围赠绕贯彻执行《条例》把好规范关学习宣菥传《干部任用条例》是贯彻执行《条例》觳的前提和基础。局党组坚持把《条例》纳喳入理论学习中心组学习的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容┫，形成了常抓不懈的学习宣传机制，提高ⅶ 了执行《条例》的自觉性和坚定性，增强澈了干部群众对选拔任用工作监督的积极性靶和主动性。特别是中央下发《干部任用四灸项监督制度》以来，市委、市委组织部出狍台了一系列的干部管理、干部选拔任用配膑套相关制度，组织全体干部认真学习、深锂刻领会、熟练运用，进一步营造学习《条⑧例》和《监督制度》相关配套文件的良好锣氛围。（五）围绕干部提拔程序把好制腹度关严密的程序是选准人用好人的基本Ⅰ保证。牢固树立细节意识、程序意识和规坤范意识，严格按程序办事，做到执行程序锨一道不少，履行程序一道不乱。工作中，厅注重突出重点，抓住关键环节，坚持把民吏主推荐、民主测评、民主评议作为干部选乃拔任用必须履行的程序，规范干部选拔任杨用各个环节的工作，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，使干部选拔任用工作步入了规范化、制度爰化的轨道。在干部调整和使用中，主要领聿导能带头遵守《条例》，树立正确的选人用人导向，按照“凭实绩、重德才、看民个意”的原则，坚持标准，严格程序，自觉炷遵守干部工作纪律，严格按照规定职数配娅备干部，没有超职数配备干部、违反规定胖提高干部职级待遇，在干部选拔任用工作命中，做到记录完整，考察材料、任免职审靛批表等资料齐全、规范，客观真实地反映茕了干部选拔任用的运行过程。2017ｓ年10月为适应xx调查职能转变，优化蹯 xx干部队伍组织结构，激发干部工作积觯极性、创造性，推进xx事业健康发展，贝提拔任命了xx名副科级干部，选调公务珐员xx名、事业单位工作人员xx名。在歃组织实施过程中，抓好调查摸底、方案制髭定、部署动员、民主推荐、资格审查、民肼主测评、组织考察、任前公示和决定任命骅等环节。三、加强作风建设，规范领导＋干部行为深入贯彻落实市委xx届xx幕次全体（扩大）会议暨市政府xx届xx┒次全体会议和全市深化作风建设大会精神骆，认真查摆反思作风建设存在的问题，切实促进全市xx系统广大干部职工进一步寄加强党性修养，改进工作作风，共同营造忝风清气正的干事创业环境。（一）在学倩习反思与查摆问题方面下功夫全市深化恂作风建设大会后，局党组高度重视，层层谚学习传达贯彻大会精神，原文学习徐加爱佘书记大会所作报告，确保每一位党员干部瞧都深刻领会大会精神，统一党员干部对作段风建设重要性的认识。对照大会通报的x缂x起违反作风建设案件，特别是祝成辉诬告陷害案件，局党组要求每位党员干部要查摆反思六大方面xx个问题，每位干部匝都在支部组织生活会上发言，谈认识、找幼差距、明方向，会后向支部和局党组提交慰书面剖析材料，力促作风建设取得实效。彰（二）在狠抓作风建设落实方面下功夫按照中央八项规定要求的指导思想，先后 出台《关于贯彻落实进一步改进工作作风若干规定的实施意见》（xx党组〔20恝17〕xx号）、《xx市xx局党组关别于贯彻落实“正风提效促赶超”深化作风糅建设的若干意见》等可操作、可量化的规幡章意见，做到及时纠正问题，自觉接受监隆督，坚决贯彻落实好中央“八项规定”，唱杜绝违反省“28条办法”和我市“25瑙条意见”行为的发生。1、改进调查研筅究⑴完善调研制度。健全调查研究常态鹆化机制，要求局领导每年都必须下基层调腌研，每年至少牵头主持1项重点调研课题í，完成1篇调研报告或xx改革理论文章鳍。加强工作指导与检查，局领导每年年初蜩要听取分管部门工作计划，加强工作指导械；年中要适时听取分管部门重要工作与阶生段性工作汇报，了解工作中存在的困难和莉问题，研究解决办法，加强工作进度督查艾；年底要听取分管部门年度工作总结汇报，检查一年工作情况。建立领导联系基层锿xx局制度，局领导每人至少要联系一个ぐ县（市、区）。切实做好扶贫联系村及所庇联系特困户的走访慰问活动，切实为困难面群众办好每一件实事。⑵改进调研方法臻。采用座谈会、走访企业、个别访谈、实搜地考察等多种方法开展调研，与基层xx逵干部接触交流，倾听基层群众意见。局领灌导下基层调研，所在县（市、区）xx局囡只安排xx位负责同志陪同，结合分管的踽工作听取县（市、区）xx局工作汇报，谲 安排召开由对口专业人员参加的小型专业械座谈会，参加人数不超过xx人。⑶注躞重调研实效。紧紧围绕市委市政府中心工插作和国家局、省局的重要部署，围绕xx堀改革与发展重点，深入基层调研，调研工屮作不走过场。要求调研前精心准备提纲，磔增强调研工作的针对性；调研中注重了解⒗实际情况，听取基层同志的意见与建议，觊努力帮助基层解决实际困难；调研后的重疝要意见和建议，及时向局主要领导报告。芹围绕经济建设和增长方式转变，强化课题野研究，全局确定xx个研究课题，其中x羿x个课题由市社科联立项，立项课题数连︱续x年居市机关部门首位。⑷加强统筹瀵协调。局领导到基层调研，要向局主要负吱责人报告，办公室做好统筹安排，原则上雳不集中或轮番到一个县（市、区）、一个点、一条线路去，不在15天内安排2位а及以上局领导到同一县（市、区）调研。2、加强会议管理⑴大力精简会议数灬量。本着务实、节俭、高效的原则，从严韫控制，切实减少各类会议，减轻基层负担蠼，能不开的坚决不开，能合并开的合并召噱开。严格控制会议数量，以处室为单位核帘定年度召开会议总量，除普查与大型调查千工作外，各处室召开的专业工作会议对口沤省局相关处室工作会议每年仅限1个、综野合性年定报布置会议每年仅限1个，统一核算、数据联审及专题会议，从严掌握。峻 从严控制到xx市区以外举办会议，各处颗室每年安排到县（市、区）召开会议不超克过1次。⑵严格控制会议规模。严格控咛制会议参会人数。各处室组织召开专业性栅会议一般不要求县（市、区）xx局领导允参加，确需参加的须经局主要领导审批，吩并从严掌握。会议活动现场布置简朴，不毁摆放花草，不上水果香烟，会场外不悬挂谬横幅或会标。⑶控制会期和开会地点。荼各处室组织召开的全市性会议会期原则上奁不超过1天，开短会、讲短话，力戒空话蕊、套话。会议期间不安排与会议无关的活武动。加强会议地点管理，无特殊情况均安︶排在政府采购的定点饭店举行，需在非定咫点饭店召开会议的，做到事先报批。⑷实行会议数量和会议经费双重控制。根据黥实际工作需要核定各处室会议次数和会议分经费总量，未列入计划及未经批准的会议锩不得报销会议费用。有特殊需要的，做到佬事先报批。所有会议都实行预审批制度，謇严格按人数、会期核定会议经费，会议经滏费预算未获审批前，一律不得下发会议通筑知。3、切实改进文风⑴大力减少文件数量。没有实质内容和新的政策措施的，可发可不发的文件，一律不发。大力提婉倡公文“短、实、新”，压缩公文篇幅，辜文件和讲话稿要减少一般性论述，不讲空尹话、套话，做到主题突出、文风清新、文仳 字精练、意尽文止。凡贯彻上级XX部门和市委市政府文件需要发文的，重点写明耗具体贯彻措施，一般不重复上级文件的内容和要求。进一步规范文件和简报资料的娇报送程序和格式，加强综合协调和审核把关，切实提高公文质量。严格按程序报文湓，不多头报送。⑵精简各类简报。根据上市委市政府关于精简各类简报的精神，对謇现有简报进行清理，只保留《xx视窗》馥一份简报。做到切实提高xx信息质量，防止片面追求信息数量倾向。市政府临时己性普查机构工作简报，也按综合汇总、少潮而精的原则编发，只报送市政府分管领导货，如需要报送市委、市政府主要领导的，擀须由局主要领导批准。缩短分析篇幅，分砩析报告一般控制在xx字以内。⑶切实心提高公文运转效率。除法律法规另有规定馇外，市xx局答复下级机关的批复或复函丿类公文，紧急事项即时答复，一般事项不超过x个工作日。积极推广电子公文，提高效率和降低成本。⑷规范公文处理程胼序。严格按照《xx市xx局公文处理工わ作实施细则》进行公文处理，向下级行文，原则上以市xx局党组、市xx局名义＜或市xx局办公室名义。未经授权，局内设机构不得以部门函或其他方式向下级x敷x机构行文。4、厉行勤俭节约⑴加焦强经费管理。认真执行厉行节约有关规定嗒 ，严格按财政核定的定额控制好三公经费（接待费、车辆运行费、出国经费），会议费、印刷费、培训费、差旅费等支出从铠严控制。凡达到政府采购数额的，严格按撷政府采购程序，在定点单位或政府采购目岁录中，通过竞价（或议价）等环节后进行俎采购。严格执行公务用车编制管理规定和扫配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）胼和办公室统一管理、调派使用制度，降低⑿车辆运行成本。2017年，我局三公经迨费同比下降x?其中公务接待费下降x?⑵严控会议活动经费。会议原则上安排机郏关食堂或宾馆自助餐，不组织高消费娱乐⑨、健身活动，除XX调查对象外不以其他接任何名义发放纪念品。⑶加强办公成本蟊的控制。加强电脑耗材的使用管理，坚持浮办公文具以旧换新，信息简报可以在xx戕信息网上发的，一律不再打印。加强设施弭设备的保养和维护，坚持修旧利废，计划暇维修保养，合理降低设施设备维修费和材驵料费。抓好节约水、电管理，制定《xx市xx局节能管理制度》，把节能要求写宝进岗位责任制。⑷严格遵守廉洁从政规∥定。严格执行住房、车辆配备有关工作和生活待遇规定，严禁公车私用，切实加强徽油耗管理。外出公务时严格按规定乘坐交蚵通工具。根据工作需要确需安排外出学习眠考察，严格控制时间和规模，并按程序报懿市委办、市府办审批。局领导及工作人员脐 不得擅自接受各地邀请参加各类剪彩、奠锯基活动和庆祝会、纪念会、博览会及各种肓论坛、培训班授课等活动。5、严格接待纪律规范来宾报告制度。上级xx部抵门副厅级及以上领导干部来金的，及时向碍市委办、市府办和市接待办报告，并做好崴接待工作。严格执行接待标准。上级xx缋部门领导来xx调研、外省（区、市）和稚省内兄弟市xx局领导来xx交流工作，狳严格按市委市政府和省xx局有关接待规泷定执行。按照有利于公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则，严格公务接待羲中的住宿、用餐标准，不超标准接待，不透超标准安排住宿。用餐一般安排机关食堂鹭、宾馆自助餐或农家乐。同城不安排用餐泔，工作餐不饮酒。严格控制陪餐人数，陪问餐人员原则上不超过来宾就餐人数，不安帕排与接待对象公务活动无关的人员陪同，不搞层层陪同。（三）在建立健全长效愎管理机制方面下功夫通过改进调查研究朦、加强会议管理、改进文风、厉行勤俭节镆约、改进接待等狠抓作风建设措施的贯彻落实。我局的xx规范化建设得到了进一铨步加强、优质服务已形成风气、工作效率进一步提高、群众满意度进一步提升、xえx队伍形象进一步好转、履行工作职责能僵力进一步增强。为巩固作风建设取得的成图效，还着重做好以下四个方面的工作，建立健全长效管理机制。 1、财务结果公胃开常抓不懈。为使干部职工及时了解单位罟财务收支情况，由财务人员在每月终了1λ0日内，在公开栏以张榜公布的形式，分双层次地公开财务收支情况：按文件规定的屏收费及拨款等收入状况，大宗物品购置、第固定资产购置、基本建设支出、大型维修北费支出、公务用车费用、公务出国费用、拼接待费、会议费、差旅费、邮电费、培训礅费、资料印刷费及一次性专项支出状况等婧。2、管理与监督进一步加强。局办公镂室严格按照《党政机关厉行节约反对浪费漓条例》有关规定和标准统筹公务接待和调铌研安排，严格审核和报批各类会议。我局不已经成立财务公开领导小组和民主理财监挛督小组。财务公开领导小组由局长、分管皿财务的局领导和办公室主任组成。民主理鸣财监督小组由党支部、工会、共青团、妇泫女小组各自推选的代表组成，其职责是负僖责对每月财务公开内容的真实性、合法性伧、规范性进行审查，并提出意见和建议。护3、内部监督制约机制进一步完善。完癖善和落实各项廉政风险防控措施和相关制礞度建设，坚持一手抓制度，一手抓规范，徂对局机关运行工作制度进行了全面的修订宕和完善，出台或完善了《数据质量评估制蜃度》、《公开承诺自律制度》、《过错责溧任追究制度》、《效能建设考核办法》、＂《财务管理制度》、《考勤制度》、《值麒班制度》、《保密制度》等加强党员干部八纪律约束方面的有关制度，以及严格落实 《首问责任制》、《限时办结制》、《服抚务承诺制》等服务制度。通过建立完善制矧度，规范行为，为有效促进xx机关作风洁建设和反腐倡廉工作发挥重要作用。4殖、督查督办制度进一步规范。及时督察督办是各项工作落到实处的有效措施，进一搞步健全市委市政府重大决策、重要部署、黝重点工作和领导交办事项落实情况跟踪督哔查制度。对市委市府部署的重大工作贯彻落实情况进行跟踪督查、及时调度和进度浆通报，督促抓落实，按时反馈；对局党组氏和局长办公会议议定的事项，做到有布置缶有检查，保证工作落到实处；对上级xxЯ业务部门召开的专业会议和工作部署，加档强工作调度，督促抓紧定时完成。为进一镳步提高xx数据质量，提升xx服务水平ˉ，切实改进机关作风，提高工作效能，全却面完成各项xx工作任务。根据市委、市呛政府关于开展“创先争优”活动和作风建隆设、效能建设等有关要求，制定了《20坟17年度机关岗位目标责任制考核办法》洱。考核办法突出重点，责任到人，奖惩结鳘合，鼓励创新。对工作落实不了、推诿扯忆皮推动不力的相关责任人坚决予以问责，跽确保敢于担当，通力协作，在全局形成你麓追我赶奋发向上的工作氛围。四、围绕畦岗位目标，提升干部队伍素质坚持以人原为本，以思想政治建设为基础，以能力建哦设为重点，弘扬“求实、奉献、服务”的悃xx精神，不断提高xx干部队伍整体素夙质。继续完善局机关岗位目标责任制考核鹦 。制订下发《2017年局机关岗位目标荛责任制考核办法》，考核目标分四类，x憔x调查（基本业务）、xx服务（分析、鞅信息）、xx文化、机关效能，考核办法突出重点，责任到人，奖惩结合，鼓励创圭新。使工作任务具体到人，形成人人有目郇标，工作对照目标，事事围绕目标的工作机制。对工作落实不了、推诿扯皮推动不≥力的相关责任人坚决予以问责，确保敢于缜担当，通力协作，在全局形成你追我赶奋瓞发向上的工作氛围，使岗位目标责任制考派核真正成为激励先进、鞭策后进的有效手蹑段。根据国家局、省局要求，开展对县（敏市、区）xx局的规范化工作和年度目标赇量化考核。制订下发《各县（市、区）xㄥx工作考核评价办法》，考核内容包括x鳢x基础建设、xx调查、xx服务、xx脆信息化建设、xx法制建设、xx管理、坏加分项、领导评价等8个部分、26个方熄面内容或指标，并对每一项内容指标都设︳定具体量化评分标准。有效指导和促进县科级xx工作基础建设和比学赶超的工作氛围，形成了市、县联动工作机制，有效提誉升全市xx系统广大干部职工的工作能力芝。五、切实履行工作职责，提升xx服濠务新水平（一）做好xx分析咨询服务瓞工作。各级xx部门加强对经济形势的监菡测和分析，跟踪经济运行各项综合指标特拘别是主要经济指标、先行指标，及时正确竹分析和判断经济发展趋势，为党委、政府氲提供决策依据。围绕地方重点、热点、难猁点问题，广泛开展专项调查，及时为领导ヌ 提供快而准的决策信息和建议。及时完成刳市领导交办的专题材料和市“两办”约稿骰，向市“两办”信息刊物提供信息稿件x隽x篇，编印《xx报》xx期，印发了《倪xx年xx发展概览》《2017年xx扰年鉴》，并赠送给市领导和各部门参阅。（二）为市委市政府决策提供优质xx服睽务。完成《xx市主要经济指标》（快报拢数据精选）；按月向市委市政府提供其他炝相关城市主要经济指标对比分析；不定期垣向市委市政府提供县（市、区）主要经济栎指标排序及变动情况；不定期向市委市政杯府提供全市及各县（市、区）经济运行情馐况和主要经济指标的变动；协助相关部门枥做好经济发展规划的基础性工作。做好能源白皮书的编写与准备工作；牵头公布2桶017年上半年的节能降耗数据；完成固泷定资产投资项目抄送工作等。（三）为∶企业做好xx优质服务。积极做好企业申羲报国家级省级名牌、驰名商标、省市著名粞商标的数据核实工作，及时为申报企业出褡具书面审核材料。配合市政府相关部门做滹好外商投资企业联合年检工作。牢固树立蹉xx产品是公共产品的理念，充分发挥xx资源的社会效益，规范xx数据发布的内容、时间和程序，使xx成果惠及全社会，使广大社会公众能够更方便、更准确氛地获取关于国计民生的各项数据。（四）全程参与对县（市、区）和机关部门的泫考核工作。协助督考办确定对县（市、区轭 ）考核排序通报的具体指标；参与起草对离各县（市、区）经济社会发展主要指标实肆行排序通报的意见；向市委市政府提供县京（市、区）月度、季度、年度的考核排序渭指标；提供全省xx个县（市、区）主要婢经济指标排序对比；分析各县（市、区）胃年度考核汇总结果，提出方案供市委决策锕；参与对市机关部门年度“职能工作目标”的审核等工作，不断提高xx分析水平太和经济运行分析能力。2018年，xx市xx局将以党的十九大精神为指导，势紧紧围绕市委市政府“百姓富裕、浙中崛牿起”总目标、全面贯彻干好“一三五”、浅实现“四翻番”的总部署，紧扣“改革创钼新增活力、正风提效促赶超、转型升级走痢前列”的主基调和我市“十三五”时期“囚12345”xx工作总思路、“提能力芨、夯基础、重规范、要质量、优服务”xx工作总要求，扎实开展党的群众路线教氯育，强化xx干部“五种意识”,提升︹xx干部“五种能力”，着力“六个联动句推进”,弘扬“求实、奉献、服务”的x嘱x精神，努力实现“三好”xx工作目鲻标，全程反映“科学发展”步伐，主动监殉测“xx崛起”进程，为加快“两富”现ふ代化都市区建设提供优质的xx服务。