铁路列车长述职报告 9页

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  • 2022-12-26 07:31:35 发布

铁路列车长述职报告

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铁路列车长述职报告铁路列车长述职报告2016-08-19浏览:分享人:田琛玲手机版铁路列车长述职报告在过去的一年中,在段及车队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力建设,为探索新形式下班组的发展进行了不懈努力。下面我就从六个方面来简述去年的工作,请领导评议:作为一名列车长我深深的懂得,个人再完美,也就是一滴水。一个优秀的团队,就是大海,只有使身边的同志考,所在的集体共同进步,才是真正的进步婊。因此,我常常提醒自己,要顾全大局,嗖要团结协作,要开展批评与自我批评,要缰求大同,存小异。一个合格的列车长,要硫及时处理好与兄弟班组之间的关系。更要锉处理好三乘关系,还要处理好车班内部各工种之间的关系。因此,我经常在其间穿诺针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,⒘使得大家都能心往一处想,劲往一处使,晤共同搞好车班的各项工作。作为一名车长,没有扎实的业务知识是不行态的。因此我努力学习各项业务知识,多读甫书,读好书,以提高自身的业务素质,把族业务学习贯穿在车班的日常工作中。努力亨掌握各工种的基础知识,在工作中做一个胜有用的人,增加知识的积累。同时我也深泄深地懂得,一个车班职工业务素质的高低麋9/9 决定了整个车班的综合实力,因此,我一则直非常注重乘务员业务素质的培训,综合、班组的实际情况,有针对性地开展业务学仨习,岗位练兵,注重学习的效果,力求做┸到学习内容精,学习方式活,学习态度实宽,学习制度严,充分调动每位职工的积极蠹性,使车班的整体业务素质得到普遍提升仄。一个优秀的列车长,既要精囱通业务和各种规章制度,更要能够把从书戬本上学到的知识运用到实际的工作当中去适。因此,在实际处理问题中,我尽量做到惑综合考虑,既要考虑“以人为本”的服务镟理念,又不能违背铁路的规章制度。为了把求得问题的妥善处理,原则上尽量减少矛辇盾冲突,缩小不良影响,具体情况具体分た析。同时,经常找来有关事例处理方面的斥书籍阅读,虚心向老同志请教,以提高自地己实际办事的能力。作为基层⒗的班组长,自身的素质再高,没有一支能眯打硬仗的队伍也是不行的,因此,我经常耦对职工进行道德教育,让乘务员树立“全详心全意为人民服务”的思想,树立“旅客尬至上,服务第一”的理念。一切从方便旅茅客出发,对职工进行劳动纪律教育,使之洎明白铁路是半军事化企业,不允许有违章违纪的现象发生。使之树立主人翁责任感闩,职业的光荣感和岗位的使命感。对职工┰进行职业技能培训,学习各工种的应知必会,开展岗位达标竞赛,使之提高服务水平。为了充分发挥班组全体职者9/9 工的积极性和展示班组管理的民主性。在胍日常工作中,做到班务公开,评选评优,惨趟考核等都面向职工公布,做到公开,公亭正,公平,定期召开车班骨干座谈会和民主评议会,倾听他们对车班管理上的意见ざ和建议,及时采纳,调动车班的一切力量豫,来共同管理好车班。一趟列车,就是一个缩小的社会,随时都可能有傅突发问题发生。这就要求列车长要有良好学的心理素质,沉着冷静的应变能力,果断的处理问题能力。因此,我在处理突发问ド题时首先告诫自己要冷静,分清主次,果台断处理,把损失降到最低点,减少负面影刿响,维护铁路的声誉。在这一年的工作中我兢兢业业,任劳任怨。来年弓我将戒骄戒躁,继续努力,为探索新形式酿下班组的管理而尽一份力。铁路列车长耦述职报告2016年已经接近割尾声,在这岁未年初之季。对即将过去的岳一年进行一次全面的,系统的总结。既是缑对过去一年工作的回顾,也是对新的一年监要面临的各项任务的展望。在2016年悦的工作中,**车队**组认真贯彻和落实段和车队各项文件的要求,严格执行两伟纪一化,深化路风、班组管理、标准化和檠规章等各项制度的严格落实。女在段和车队领导的关心和帮助下,全体员娈工共同努力下,**组顺利完成了各项工巧作任务,并得到了段和车队领导充分肯定戛和表扬。当然,在成绩面前还存在着不足违9/9 ,急需在今后的工作中提高和改进,以下概括的归纳了2016年工作中的优缺点眈,以及改进的措施和方法。安硷全工作是提高服务质量的必备条件,在接班作业中,保障列车设施设备的安全可靠宥运行,是为旅客提供良好服务必备的硬件佼基础。严格执行标准化和安全管理程序化ル,根据非空车的实际情况,特别针对列车仲的消防、用火用电及两炉一灶设施、旅客钵人身安全及劳动人员人身安全等关键环节’进行把控。强化三乘联检和三婧品检查的工作力度,列车长带头执行,以┖身作则,杜绝三乘联检和三品检查流于形铳式,把好旅客上车的第一关,门岗执行好ㄖ三句话,认真执行好六字法,把危险品果但断挡在车门下。列车超员要加强车厢的巡视力度,做好旅客的禁烟宣传,经常坚持琶清理排查列车隐蔽死角处存在的安全隐患熄。加强非空车开水供应的监督,满足广大旅客乘车用水的需要。督促列映车员认真执行车队的六个一,严格执行好ю行李架站前调、站后摆整齐,确保安全1蚁0厘米距离的要求,尽力而为的做到三线煜一齐的规范和标准。严格落实高站台脚踏Ρ板和安全警示带的使用制度,加强高站台廛车门口的安全宣传,避免旅客滑倒跌倒掉斧入高站台下而发生意外的伤害。焕年未,车队组织进行了消防和应急处理觖的演练。以及取暖锅炉的电化培训,并适薜9/9 应性的做了实际演练,着重强化烧干锅及咣意外事故应急处理和防火安全的注意事项衰。有效的预防了列车火灾和意外伤害的发缍生。工作中要求列车员认真做好门岗的验票验证,把查睹漏消灭在上车前,防止非猓空车超员人多拥挤旅客从窗口传票上车,掌握好关键站及时的查睹验票工作,避免飚列车中有逃票的路风事件发生。考摸清员工的思想,逐一解释消防演练的晔长远必要性,慰问了困难员工的家属,替梅困难员工排忧解难,用无微不至的关怀来感化每一名员工,以点带面,使全体员工荦的工作态度得以转变,从而使工作质量得菜到了提高,确保了班组的稳定和各项工作的顺利进行。强化班组的路风喁管理。由于本趟车经过南昌、九江、合肥等经济较发达的城市,旅客普遍要求较高呤,迫使服务质量也必须有相适应的应对措狻施,以便能够在保障安全和验票睹漏的同∴时,满足旅客们刻簿调钻的要求。利用班阚前会理清思想,从列车员的职业道德和责辶任思想入手,强化列车员的服务意识,提忱高列车员的服务质量,引导列车员抵御金诳钱的诱惑,遵守职业道德,杜绝各类路风事件的发生。1、标准化作业哲程序落实不彻底,个别员工投机取巧简化安全作业程序,在中途的中间站门岗三句莘话落实不到位,查睹危险品六字法落实见风使舵,出站台四门制的边门自互检制度幔落实不彻底,安全宣传不到位。骗2、扶老携幼重点旅客照顾不到位,列邺9/9 车严重超员时,列车员未能下车厢及时把篱旅客带到边门口,至使下车旅客与过于拥丶挤的车内旅客发生冲撞,一站三报做不到匿位,导致服务质量的标准大大缩水。牝3、夜间运行车厢卫生差,不能及碘时做到随脏随扫,列车长监督意识不强,存有夜间运行清理卫生会影响旅客休息而嘶放松了标准。4、卧铺车厢夜间行车边凳值岗制度不能有效的落实,个撒别列车员存在久坐乘务间,当班打盹睡觉螃的现像,不但降低了服务质量的标准,也潺同时存在着人身伤害的安全隐患。导5、与对班交接备品存在信用交接现她像,备品零交接,制度落实不到位。6、库内守车制度落实覆于言表,葑总有人心存绞幸心理。署运期间列车员无勾处冲凉,造成思想上存在抵触情绪,导致镳时常有守车失控的现像发生。感7、工资待遇低,思想情绪差,人员变动鼙大,入不敷出,人员欠编。新职人员、学生工业务素质差,没有上进心,得过且过焐,当一天和尚撞一天钟,对应知应会内容掌握不牢,信心不足对未来没有期望。能8、旅客列车超员时,列车员不氍能严格按照标准程序作业,六个一被抛到袢九宵云外,环境卫生尤为变得相当差。局9、列车晚点宣传不到位,对有雒不满情绪的旅客解释不耐心、不仔细,带有敷衍的情绪。9/9 10、对三乘擘人员管理力度不够,存有放任自流的现像。11、对茶水员工作指导不呖到位,开水供不应求,火险隐患无时不在胡。12、台账添写覆于形式,羸肤皮了草应付了事。1、充分父利用班前学习会,加强标准化和规章制度蓥的学习、监督、督促列车员严格执行标准踬化,特别针对出站台四门制的边门自互检围和立门岗的三句话及六字法,说服教育以聃观后效,对仍未能充分重视的个别员工适颗当加重考核力度,杜绝此类问题的再次发弭生。2、要求工作人员认真做海到三要、四心、五主动,克服困难坚持始绨终的执行标准作业程序。对重点旅客做到丞三知三有,关键是知困难有服务。痖3、强化夜间卫生标准的落实,加强渎检查力度做到奖赏分明,做好个别旅客的铀思想疏通和解释工作,给旅客身心的健康龊创造一个好的空气环境,保证夜间运行车椋厢内保持清新的空气氛围。对不能达标者做到记分考核,月未评比按量绩效来考核恭。4、列车员当班打瞌睡、久雎坐乘务间、耐心疏通,让其从思想上认识笕到给熟睡的旅客带来的人身安全隐患和财物的遗失,做到以身尽责,全心全意的为翘人民服务。力求从根本上杜绝此类问题的貔再次发生,夜间加强卧铺车厢的巡视,发顾现问题及时纠正和考核。9/9 5、熵为了避免库内零交接,特制订退乘库内在规餐车集合,对于没有认真的执行者给于警ㄟ告和处罚。6、认真讲解库内攸守车的安全必要性,端正认识,主动带头给及时更正错误,克服困难,把好守车安全眭关。7、对新员工和接受能力差的列车员,充分利用学习会,班前会业怏务提问,督促学习理论知识,要求骨干列ん车员协助与监督,采用一带一的传帮带。戥8、强化列车员的服务意识,热特别是在列车超员的情况下,要克服重重困难做好服务工作,提前把下车的旅客引涧导到边门口。照顾好重点旅客,做好扶老饕携幼,提高列车的服务质量。取9、由于列车经常晚点,耐心细致做好解烽释工作,要有牺牲自我的精神,顾全大局幂,勇于承担责任。虚心接受旅客的抵触情绪,耐心做好解释工作。正视和理解旅客秦的发泄,热心接受旅客的批评,体谅旅客銎的急躁心情,做到忍辱负重,骂不还口。畜10、认真做好三乘联检,加Я强对三乘人员的管理,强化三乘人员的责莱任意识。11、加强对茶水员锄的监督,加强对两炉一灶的巡视,保证旅岐客开水的供应。加强对茶水员的监管力度,督促确保旅客的开水供应及时清除防火麻安全的隐患。加强烟头管理,及时做好车踝厢的禁烟宣传,清理好死角的安全隐患。违9/9 12、认真检查台账记录与交痼接,规范添写标准,发现问题及时更正。瓤13、认真执行车队的六个一珐,确保列车零隐患。做到垃圾定点扎口投屹放,彻底搞好终到卫生,做到终到卫生清杜洁三不带。2016年即将过趋去,新的一年即将来临。**车队**组戗全体员工要继续服从大局,听从段、车队直领导的指挥,发扬过去好的方面,改正不藕足,提高班组标准化作业的质量,顾全大咣局确保列车安全万无一失,为段、车队各︱项工作的顺利进行打下良好的基础。9/9