海外项目领导班子述职报告 63页

海外项目领导班子述职报告海外项目领导班子述职报告(一)：海外个人工作总结　　我在康大的体会　　七月，告别了国内的骄阳似火和烈日炎炎，背着简单的行囊和满满的信念，我来到了康　　斯坦丁海外项目部。本想到了异国他乡人生地不熟的地方会有些拘谨，可刚到康大项目部时　　没想到大家都知道了我的名字，对我也很热情，就像老朋友一样打招呼，我也很快融入了这　　个新的大家庭。他们让我感受到了人与人之间最宝贵的东西，真诚、责任、执着、耐心以及　　不怕吃苦的坚强意志，这些都是最值得我学习的地方。初到康大我想就学习、工作和生活谈　　几点体会，并就现阶段自身的不足加以反省和提高。在生活上，这边海拔780左右紫外线很强，可是地处地中海沿岸，受地中海气候的影响，　　所以这里还是比较凉爽的，比国内要凉快的多。领导对员工的衣食住行都考虑的比较细致到　　位，大家也比较照顾我，所以我在这边生活也没有觉得不适应，反而消除了许多远赴异地的　　担忧。虽说“月是故乡明”，可我并不是“独在异乡为异客”。在这个新的大家庭里，也能体　　会到很多温暖和感动。　　在工作上，由于这边很多条文、规范和管理模式都是国外的标准，有很多东西和国内差　　别很大。比如，这边的设计单位是由施工方自己定的，让我感到非常差异。所以前几天我还　　找了我们的项目负责人王总请教一些工作经验与指导，他告诉我来到这边就要把自己在国内　　工地上学到的东西憋开，先熟悉这边的工作模式，多看合同和图纸，多到现场观察，虚心学 　　习，不要怕问，今天不懂可以，但不能以后也不懂。这次谈话让我收益颇多，相信遇事多请　　教领导，多和同事沟通就会给工作带来很多便捷，获益良多。在学习上，由于这边的官方语言是法语，图纸和很多资料用的都是法语，我们也要和当　　地人沟通，所以我也要学一些专业语和日常用语。合同和图纸上有很多的专业术语，规范图　　标和新名词我都闻所未闻，在这我要感谢技术员林哥和胡哥给我的热心帮助。我要一如既往　　的坚持严于律己，刻苦钻研的学习精神，把自己的知识和技能提升到新的高度。此外，这段时间我认真总结和反思了自身的情况，具体概括如下：　　1、掌握的知识面不够广，尚不能轻松胜任建筑工程工作，来到了先的环境就要看作是新　　的学习的开始，熟悉合同及施工图纸为首要任务；　　2、虚心学习，不仅仅是项目经理，施工员还有普通工人，都是我要虚心请教的对象。在　　学习过程中要沉着细致，举一反三。不可自以为是自高自大。积极主动，不要怕丢面子，不　　懂就要问，而且要不耻下问，心里有什么话就要说出来，不要藏着掖着，不要怕出错，一定　　要说出来。只有善于发现错误，才能积极改正，查漏补缺；　　3、说话的分寸与技巧，说话要大方得体，遇着什么样的人什么样的话，轻重适宜，恰当　　合理，兼顾多方，要达到“双赢”甚至“多赢”的效果。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，离开祖国离开家乡的同时也为我开启了另一扇崭　　新的大门。公司为我提供了这么好的平台，我也要尽快成长起来做出成绩。感谢公司的栽培，　　感谢领导的信任，也要感谢家庭的支持。我自己会努力的坚持和遵守以上几点，决不辜负公司对我的栽培， 　　不辜负领导对我的信任，不辜负家人对我的期盼。此致敬礼　　靳长胜　　2012年7月26日篇二：海外工作总结时光荏苒，转眼又到了岁末年关。回首2012，心中无限感慨，在这一年里我重新选择了　　自己的职业。2014年7月在亲戚的建议下我加入了该公司，朦胧中只知道是个国企，至于其　　它并不了解。我应聘的职业是工程翻译，与我之前所学专业和所从事的职业确实有些不对口，　　毕竟不是英语科班出生的，再加上对工程方面的知识一无所知，该职业对我来说确实是个巨　　大的挑战。　　在出国工作之前，刚开始心里还是有些担心，怕自己适应不了环境，胜任不了工作，毕　　竟是第一次出国，第一次做翻译工作，于是在国内工作期间，我主动学习工程方面的知识，　　如工程图纸，专业词汇等，为出国工作打下一定的基础。两个月后，终于来到了巴基斯坦667　　项目部施工现场。这个国度让我既兴奋又紧张，既高兴又痛苦。一方面对异国他乡的一切事　　物感到新鲜，另一方面对这里治安的不稳定感到畏惧，这使得我加深了对家乡亲人的思念，　　有时甚至有不顾一切回国的想法，但最终我并没有被这一切压垮，而是振奋精神、努力改变　　自己的心态，使自己尽快适应这里的环境。平时工作的繁多也不允许我有任何松懈，我一边　　调整心态，一边努力学习工作。积极补充自身缺乏的知识，向领导和同事虚心地请教，慢慢　　地我便适应了当地的环境，适应了这里的工作。 工程施工其实是一项很艰苦的工作，每当跟同事深入现场，看见恶劣的施工环境使我对　　现场工人、技术人员肃然起敬，这也更促使我要积极做好翻译工作，尽可能的准确地及时地　　传达双方的沟通内容，以便提高工作效率。当然，刚开始的一段时间，我也遇到了很多困难，　　巴基斯坦英语口音很重，刚开始真心听不懂，所以很胆怯跟当地人交谈，害怕自己听不懂，　　翻译不好，为了克服这些困难，我无论到哪里手里都坚持拿着笔和本子记录所有遇到的新词　　汇或当地方言，听不明白的时候让对方稍作解释并用笔记下来，每天下班后对当天所遇到的　　新问题加以学习巩固，这样慢慢地工作逐渐上手。领导和同事也十分理解我们翻译遇到的困　　难，也常常帮助我们，给我们时间跟当地人慢慢沟通，传授给我们他们自己工作生活的经验，　　教导我们如何做好翻译工作。通过这段时间的工作，让我觉得翻译工作不仅仅是一种语言到　　另一种语言的转换，更是一种文化到另一种文化的解读，所以这更要求自身加强对业务的学　　习和理解。　　来巴基斯坦项目工作4个月的时间里确实收获不好，感谢领导对我的支持和理解，但我　　仍然存在很多的不足，仍然缺乏很多的专业知识，今后我会更加努力的改进，继续努力学习，　　争取在工作中表现的更好。篇三：海外工作总结概要海外项目管理工作总结　　一、项目管理特点　　1、图纸设计概念 　　项目的工程图设计不同于国内的二阶段施工图设计，业主所给的图纸仅是概念性设计，【海外项目领导班子述职报告】　　是一种思路，任何工程部位必须先对图纸进行优化性设计，完善其细节并得到监理工程师的　　批准才可以进行施工，比如：路基没有横断面图纸、没有合理的结构层设计、没有纵横断面　　和附属结构物设计，桥涵没有钢筋加工图设计也没有正确的标高体系等等，为了确保工程的　　顺利进行，项目部必须进行施工图设计对原图纸进行优化，对细节进行设计计算。又如埃塞俄比亚118km项目：自开工以来便开始施工图纸的设计及绘制，长时间内始终　　无一份完整并审核过的图纸及技术资料，因此导致施工进度落后并落监理工程师口实，因我　　方未正式提交设计图纸等理由拒绝配合技术工作，同时也未做好设计状况记录，为索赔依据　　带来隐患。　　2、报验程序　　又如埃塞俄比亚118km项目：其报验程序也如上所述，但是由现场工程师每天下午下班　　前把工作内容rfa的形式书面递交给监理工程师（并且过期不候，亦不允许补充报验），然后　　才能保证每天的现场工作顺利进行，这种报验程序给我方造成了一定的困扰。综上两个项目的管理区别可以体现出：海外项目报验程序基本相同，但为了我承包商更　　高效率的工作，因此必须在施工前与监理工程师就简单、快捷、有效的报验程序达成一致，　　同时我方必须专人跟进报验结果，及时通知我方施工人员进行整改或下步工序的准备及实施。　　3、办事程序　　海外项目在项目开工之前，必须要得到批准的noc(政府部门的不反对施工许可），noc 　　分类复杂且分别属于政府的各个部门，而每个部门仅管其中的某一项，不像国内设立一个高　　速公路指挥部从中统一协调，这种情况极大的增加了项目的工作难度。但是为确保工程顺利进行，采取了在施工前与监理就图纸进行充分沟通，达成一致意见后，及时组织政府部　　门、业主、监理、承包商四方联席会议，在会上明确图纸的具体要求和规定，然后由项目部　　报批，这样的工作效率较以前有了很大的提高。又如埃塞俄比亚118km项目：由于地处埃塞俄比亚最大的盐湖及火山边，因此对于取土　　场的开采及土料的运输都应通过四方联席会议商榷具体实施方案，以免对环境及盐场造成污　　染。　　4、物资设备釆购及管理由于国家所处地域不同，物资设备的价格也有很大的差别，所以投标前的现场考察时，　　必须对当地及周边国家的物资设备市场进行细致的了解，根据实际情况编制项目策划，对物　　资设备采购计划进行详细的策划。而且很多物资设备需要从国内或别的相邻国家购买，这些　　都需要通过海运运送到项目所在国，所以项目策划尤其重要。对于项目所在国能够买到的材　　料,为确保工程材料能及时到位,项目部在进场初期就要认真分析市场形势,对于材料釆购，　　事先对项目所需的材料组织人力进行详细的审核并列出清单，同时根据市场实际情况，标注　　该材料采购的特点，并由项目部提前确定或与分包商进行洽谈。物资设备管理内容主要包括：　　（1）项目领导班子除了配备项目经理和负责对外联络的副经理外，还必须配备一名专职　　主管设备物资的副经理。只有这样才能有效解决设备使用过程中突出的矛盾。 　　（2）在机械操作人员配备中，大型、关键设备尽量安排国内人员操作，数量比较多、对　　操作技能要求不足很高的设备可雇佣当地劳工操作但必须由项目部员工进行培训并负责现场　　管理，比如大型运输车辆、推土机等。　　（3）千万不能忽视技术资料的收集与保存工作。国外可用的信息非常有限，而且与国内　　联系也不方便，将所有到场机械的资料（产品说明书、使用手册、零部件目录，以及装箱单、　　商业发票、原产地证明、当地海关的清关文件的复印件等）全部收集齐全，并整理保存，为　　日后的使用提供便利条件。　　（4）设备投入正常使用后，务必安排专人对机械进行巡回检查，重点关注每个操作工　　上下班前后的例行检查与保养；定期安排专人对设备强行保养。　　（5）配件管理非常关键，对设备的正常使用至关重要。首先是配件库的管理。将所有随　　机械海运到场的配件一次性淸理完,并按装箱单分设备、分类别摆上货架,要求摆放整齐、牢　　固,标识清晰，切不可图一时省事，随便堆放，等过上一段时间，谁也说不淸楚配件情况。一　　旦机械出现故障，需要更换配件时，盲目再从国内急件空运，得不偿失。配件库还要做到日　　清月结，定期盘存，账物相符。其次，配件采购计划要有前瞻性，而且要考虑周全，否则会　　严重影响到设备的正常使用。这就需要视设备的使用情况在理淸库存配件的基础上，定期不　　定斯的做好设备配件计划，注意计划一定要考虑有个提前量，给国内供应一定的反应时间，　　而且计划一定要标淸设备名称、生产厂家及零件号。 　　（6）油品管理对设备使用成本影响巨大。一般施工项目所处国家石油资源都很贫乏，柴　　油、汽油价格非常昂贵，而且会经常“断油”，油品管理一直是海外工程项目管理的难点。主　　要是施工标段线路较长，而且当地所雇劳工“偷油”现象非常普遍，监控起来又非常困难。　　对此能够釆取的具体措施有：首先必须将油箱盖加锁，仅仅这一条还远远不够，雇工还会从　　油箱底、柴油滤清器、螺塞处放油，还需将这两处六方螺母都“搓圆”。除此之外，还要将　　工作做得更细致些，例如，每日工作前根据当日工作量加油，并且用标尺将油箱内的油面高　　度记录下来,收工后再校核。只将这样,“失油”势头才能得到根本遏制。　　（7）还有一点必须牢记，海外工程项目的设备一般都是临时进口性质，在修理过程中，　　（尤其是车辆）切记不要改变原设备的颜色、发动机的编号及底盘号，防止出关时遇到麻烦。　　这部分管理内容包括：　　1.工程进入尾期后,对设备进行集中，并逐一进行清理登记，全面掌握机况。对机况良　　好或有修复价值的设备，进行保养或修理；对于损坏到一定程度无法修复或修复不经济的设　　备及时做报废处理。　　2.在施工国有工程项目接续的，可以将经过修复的设备直接运输到新项目继续使用；在　　相邻国有工程项目接续的，而调运费用又不是很高的，可以在办理完相关的出口手续（一般　　施工设备均属于临时进口）后将设备运输过去再使用。　　3.预计在施工地国家或第三国短期没有合适的后续工程，可以就地幵展设备出租业务或 　　封存；长期没有后续工程，租赁市场又很不发达的，对退场设备就要考虑拍卖处理。综上所述，只有做到做好了设备从购置、发运、使用、后期等全过程的管理，才能够充　　分发挥出设备最大效率，进而通过设备为海外施工项目创造出最大的效益。　　5、语言环境　　由于施工环境不同,海外项目的工程技术人员除要具备一定的管理经验和能力之外，还必　　须具备一定的外语交流能力，海外项目对外交流基本都需要用英语进行,很多刚去海外项目的　　管理人员因语言环境的差异使得在工作的管理和沟通上遇到了很多困难，感到很不适应。因　　此，建议出国人员应具有一定的外语基础，并且在工作中大胆交流。因为人与人之间如果要　　做到有效沟通，就必须具备相同的背景知识、思维方式和共同的价值体系，否则就会南辕北　　辙，无法达到沟通效果。为了更好的翻译，必须要求我方人员自学相关的术语，有空就看相　　关书籍、合同、资料，在背景知识的储备上做到充分充足。至于思维方式和价值体系，这就　　要求我方人员多和他们交流，熟悉他们说话的方式，在沟通中，先不去评判，把注意力焦点　　放在搞懂对方的意思上，揣摩对方的潜在含义后，再有针对性的发表自己的看法。当双方观　　点出现分歧的时候，我会首先尊重他们的观点并肯定他们对自己某项利益担心受损的合理性，　　然后再解释我们的做法正是为了他们的利益考虑，委婉的说出我们的想法，争取他们的理解　　配合。正是频繁到位的沟通让我们现场各项工作的进行得到了印方积极地理解和配合。　　6、计量模式 　　海外项目在计量模式上与国内不同，由于海外项目是沿用菲迪克合同条款的项目，所以　　在计量模式上不仅要按一般规范来执行，还要按照特殊部分计量条款来执行，而且要对照相　　应的清单细目，在计量的过程中必须把计量规则吃透，若与现场实际情况有出入，需要与咨　　工及时沟通，重新确定计量办法。另外关于日工计量，则需要我方及时整理资料并交由相关　　工程师签认、留档，作为月底计量依据。　　7、施工规范管理　　海外项目与国内项目相比在技术、质量管理方面难度不大，基本都相当于国内的三级路　　的施工技术与质量管理难度，远远小于国内的高速公路。但是海外项目全面执行菲迪克和英　　国标准，且与项目部打交道的业主、监理及分包商等均是外国人，书面信函往来是海外项目　　规范管理的一大重点，在国内的项目管理口头指示相对较多，但在海外项目更多的是需要信　　函的沟通。比如材料的采购，经多方对比最终确定了材料供应商，在加工制作的过程中，项　　目部对材料供应商进行了全程电话式跟踪，催促其尽快加工生产,缩短进场时间，但效果却　　不怎么明显，跟踪过程中，对方接待人员经常会说：“须落实进展情况后给我们打过来或大概　　下周就差不多了，再耐心等等”。经过长时间的跟踪发现没有什么实质进展且双方还是来来回　　回重复着以往那几句老话，最后项目部决定以书面信函的方式直接通知对方明显违背合同，　　且列明违背合同的后果。没想到此举却收到出乎意料的效果，对方不但很快给予了书面回复 　　和保证具体进场日期,且致电项目部询问是否已经收到信函或被阅读，并要求项目部尽　　快再回复信函，表明项目部的立场；又比如设计图纸变更、现场施工作业方案、报验程　　序及内容或现场临时工作指令等等，项目部必须要求监理或业主方以书面信函的方式通知我　　方，因为此举将可能作为日后工作或索赔重要依据，信函管理在海外项目管理中很重要，特　　别是牵涉合同方面事情。　　8、安全风险　　1、外界环境安全问题由于海外项目目很多为旧路改造，在施工过程中，还要满足交通要求，且部分项目所在　　地环境比较恶劣，因此，外界环境安全问题也是海外项目需关注的要点。根据业主要求，项目施工时不能中断原有公路通行,为此项目部就需与监理和当地警察局　　协商，最终确定施工段落，并仅封闭一车道进行施工，其余车道正常通行。为此项目部就需　　要投入大量的安全维护措施以保证施工安全。　　2、恐怖组织安全问题又如埃塞俄比亚118km项目，由于我标段k102处及有其它多处地段翻越小山或者顺着　　小沟很快就能达到邻国，时常发生恐怖袭击。2011年9月17日我项目两名中国人员被埋设　　的地雷严重炸伤；2011年10月6日我项目的一个副营地半夜被恐怖分子机枪扫射和手雷轰　　炸。　　这些都将会严重影响我项目人员的人身安全、身心健康以及项目总体进展，因此在海外　　施工的项目也需针对恐怖组织安全问题，制定恐怖袭击安全预案，以保证项目人员的人身安　　全。 　　9、人工费效益分析　　一个中国工人的月平均工资是10000普拉，—个当地工人的月平均工资是1500普拉，　　占中方工人的15%。　　以上的数据充分说明外籍工人的劳动成本是相对较低的，把中方工人的技术含量成本也　　算进去的话基本是1:6。目前项目共计180人，其中中方工人30名，当地工人150名，即　　在项目后期所招的150名外籍劳工中的成本仅是相当于25名中国工人的成本。　　二、经验总结　　1、海外项目管理团队日渐成熟，项目管理及施工人员的综合素质得到了巨大的提髙,　　初步培养出与国际接轨的施工技术管理、商务管理、外协沟通等各方面的人才。　　2、掌握了报关、清关的流程和运作模式，能使各种进场物资顺利、及时到达指定地点。　　3、通过充分的物资釆购调查和对比，确立了合格材料供应商名册，为今后的全面发展奠　　定了物资材料方面的坚实基础。　　4、通过充分的机械租赁调查和对比，确立了合格机械供应商名册，为今后的全面发展奠定了机械租赁方面的坚实基础。　　5、成功的摸索出沙漠及火山区地段路基施工的技术方案。　　6、掌握了project项目管理软件，可及时、动态的调整项目上的工、料、机，为确保　　项目按期完成提供了技术支持。　　7、掌握了直接面对外籍业主和外籍监理的管理程序和模式。　　8、初步积累了管理外籍员工的经验，为下步本土化经营和管理战略奠定了坚实的基础。　　9、初步掌握了高温地区的施工经验。　　三、建议和要求 　　（一）加快人才培养和储备海外项目施工对工程师个人的综合素质要求很高,不像国内仅是按图施工即可，他必须具　　备一定的工程技术、外语水平、cad制图，再高一些的还需有相应的管理经验和project项　　目管理软件的操作等。在进入海外这样一个陌生的市场的同时，没有相应的人才作为支撑，　　海外项目领导班子述职报告(二)：海外报道胡锦涛的述职报告　　中共总书记胡锦涛在不久前结束的十六届三中全会上最有创意的动作是破天荒作「述职」报告，以接受中央委员会的监督。会後发表的新闻公报对此只写了一句话，即表示胡总书记作了报告，与会人士认真进行了讨论，但一直没有公开披露报告的内容。据悉，有关精神正在大陆各级官员中传达，逐步曝光。在三中全会上，胡锦涛其实有两个讲话，第一个是上述的报告，第二个是在第二次全体会议上就今後工作的重要讲话。後一个讲话的精神已在官方媒体上透露。据透露，胡锦涛的「述职」报告主要回顾了从去年十六大结束後到三中的十一个月时间的工作，他分作十一个方面报告。胡锦涛指，新一届中央政治局首先重点抓了学习贯彻「三个代表」。胡锦涛强调通过学习，进一步向世人宣示，新一届中央领导集体「将始终不渝地走邓小平开辟的，以江泽民为核心的第三代中央领导集体坚持并发展了的中国特色社会主义道路」。抓非典防治，胡述职报告摆在了第二点，并且强调有薄弱环节，有经验教训。第三点，是抓好「执政兴国」的第一要务，坚持扩大内需的方针，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，实现社会全面发展和人的全面发展，实现经济社会可持续发展。第四点是深化经济体制改革。第五是加强宣传工作。加强社会主义政治文明建设，关心群众生产生活和加强国防和军队现代化建设，分别是胡述职报告的六、七、八点。胡锦涛强调要实现国防和军队现代化的跨越式发展，并针对台湾当局利用「公投」、「制宪」进行分裂活动，加强军事斗争准备。文章说，全面推进全方位外交，是胡报告的最後一点。胡锦涛强调眼於把握重要战略机遇期，着重处理多极和单极的关系；加快中国发展和应对经济全球化的关系；维护国家利益和促进人类共同利益的关系；在外交布局中，大国是关键，周边是首要及发展中国家是基础三者之间的关系；韬光养晦和有所作为之间的关系。显然，这五个关系，构成了胡外交的重要元素。　　海外项目领导班子述职报告(三)：2015领导班子述职报告　　第1篇：乡镇领导班子述职报告　　20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡领导子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行”三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。20xx年全乡工农业总产值4、85亿元，比上年增长13%，其中农业总产值1、98亿元，增长14%；财政收入达589、2万元，比上年增长20%；农民人均纯收入5370元，比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下： 　　一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设。首先是加强了党委自身建设。一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机，以创建”五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制；狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律；经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。　　二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力。近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、”班长”与”班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着”言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了”团结－批评－团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了”心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。　　三、规范操作，圆满完成换届选举工作。　　20xx年是换届年，县、乡两级换届和村”两委”换届先后进行。换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了”用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。　　在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持”注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持”德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。　　五、廉洁勤政，大力推动党风廉政建设深层次拓展一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了”三个坚持”。 　　（一）坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了”一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。　　（二）坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。　　注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。　　（三）坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。　　加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。　　在20xx年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力；广大干部的积极性尚未充分调动起来；工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立；思想政治工作需要加强；制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。　　第2篇：企业领导班子述职报告　　xx考核组各位领导、同志们： 　　xxxx年，是极不平凡的一年，国内出现非典疫情，xx发生了罕见秋汛。面对困难和挑战，我局广大干部职工在xx党组的正确领导下，创新思维，强化管理，干事创业，与时俱进，全面完成了xx下达的各项目标任务，各项工作保持了良好发展势头，被xx授予”xx系统经济工作先进单位”荣誉称号。现将2015年领导班子的工作情况述职如下：　　一、努力奋斗，开拓进取，顺利完成各项目标任务　　经营工作有了新突破，承揽工程合同额再创历史新高--面对严峻的市场竞争形势，我局自我加压，提出全年承揽工程合同额确保3亿元，力争实现3、5亿元的奋斗目标，继续把经营开发作为中心工作，强化管理措施，创新经营机制，不断加大经营开发工作力度。全年共中标29项，实现合同额4、23亿元，比上年提高32%，增长1亿多，其中外部工程中标25项，合同额3、71亿元，完成xx下达计划的185%，再创历史新高。　　施工管理有了新举措，工程质量再上新台阶--在今年的施工中，我局立足一个”早”字，以”质量”和”效益”为中心，一手抓施工，一手抓防疫，强化项目部的建设与管理，适时开展了”工程建设质量年”、”施工建设高潮月”和”亮点工程建设”活动，确保了全年施工任务的顺利完成。全年共完成各类土石方220万立方米；砌石12万立方米；砼及钢筋砼13万立方米；沥青砼路面22万平方米，完成施工产值2、9亿元，占目标任务的xx6%。工程质量合同率100%，优良品率达95%以上。　　各项经济指标圆满完成--我局经济保持了健康持续发展，各项经济指标完成较好，在足额提取折旧费的情况下，实现经济总收入2、51亿元；国有资本的保值增值率达101%；资产负债率为67%；成本费用利润率达1%；资金回收率达90%；职工收入比上年增长18%；并足额完成了xx下达的上交管理费指标。经自查，经营合同各项指标均超额完成。之所以取得这样显著的成绩，主要采取了以下措施：　　（一）创新经营机制，奋力开拓市场　　一是以市场为导向，研究市场，开拓市场，作好投标前期工作。市场情况瞬息万变，机会稍纵即逝。为准确把握市场脉搏，抢抓市场机遇，我们把开拓市场放在经营工作的首位，通过科学分析，瞄准我局具有一定优势的建设项目，局领导带头跑市场，协调各方关系，对项目进行长期跟踪，加大前期投入，不断增强信息收集的前瞻性，使公关工作前移，确保了老市场不断稳固，新市场不断增加。今年仅陕西府店路和天津引滦工程两处老市场中标工程3项，新增合同额1、44亿元。内部工程实现合同额5201万元，较去年增长60%。在稳定老市场的同时，新开辟了治淮工程临淮岗和南水北调东线工程等国家级重点水利建设大市场。　　二是着眼未来，培养了一支高素质的经营队伍。经营工作是我局的核心工作，因此经营队伍建设无论是当前还是未来都是一项刻不容缓的基础性工作。一年来，我们通过调整领导力量，加大培训力度，充实人员力量，对有发展前途的经营干部放手使用，勇于压担子，塑造了一支素质高、责任心强，能打硬仗的经营队伍。在工作中表现出了强烈的事业心和责任感。在投标繁忙时，他们废寝忘食，加班加点，兢兢业业的做好每一份标书，确保了全年投出的100多份标书没有一个废标。 　　三是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性。在投标中，严格执行《工程项目投标管理办法》，实行项目责任制，根据工程大小、特点确定项目负责人，成立编标班子，负责项目的报名、预审、编制等全部工作，做到了分工细致，责任明确。在调动经营人员的积极性上，我们不断完善激励政策，赏罚分明，对在投标中做出突出贡献者给予重奖，对工作失误者给予处罚，使经营人员始终感到肩上有压力，有动力，保证了工程中标率的不断提高，今年达28%。　　四是科学决策，合理报价，不断提高经济效益。首先是科学选择投标项目，选择最佳项目投标，对没有把握的项目坚决放弃。今年我局抓住南水北调工程上马、淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇，调整工作思路，将水利水电工程作为主攻方向，采取科学、灵活的经营方式，取得了显著效果。其次是精心编制标书，认真研究施工方案的可行性、先进性，科学选用取费依据，合理套用定额，结合企业管理水平和工程实际情况分析工、料、机等各项成本消耗，合理报价，防止恶性竞争，确保了每一项中标工程都能够创造良好的经济效益。　　（二）强化项目管理，提高施工管理水平　　施工是我局的工作重点，今年以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，在施工中积极开展”工程建设质量年”、”施工建设高潮月”、”亮点工程建设”、”创优评先”等项活动，收到了预期效果。　　--抓项目，不断提高施工管理水平。一是强化领导，明确责任。我局每中标一项工程，都根据其工程特点配备合适的项目经理，抽调精干人员组成项目班子，在工程开工前，与项目经理签定《目标责任书》并严格考核，年终兑现奖罚，使施工人员责任明确。二是在施工过程中实行”五控制”。通过对成本、技术、进度、资金、物资设备的控制，使施工工艺不断优化，项目成本不断降低，确保了施工进度，实现了安全、文明施工，各项目部管理水平有了不同程度的提高。　　--抓质量，努力塑造亮点工程。质量首先是工程的生命，更是企业的生命。对此，我们提出以党性、人性保质量。今年我局以东平湖八里湾闸改建、天津引滦济津、陕西府店路三项工程为重点，在施工中全面贯彻iso9001标准，深入贯彻落实《质量管理办法》、《施工管理办法》和《分包工程管理规定》，在全体职工中树立品牌意识，强化质量管理，努力建造质量过硬，顾客青睐的亮点工程，取得了明显成效，全年没有出现一起客户投诉现象，没有出现一起质量责任事故。东平湖八里湾闸改建工程经过140天的紧张施工，顺利通过了xx的阶段验收，被评定为优良工程。天津引滦济津暗渠工程坚持”质量第一”的原则，使工程质量合格率100%，优良品率达95%以上，经初验，被评定为优良工程。通过在施工中推行”四新”工艺，实行钢筋、沙石料定额承包制，仅钢筋一项就节约300多吨，减少成本100余万元，经济效益显著提高。我局陕西府店路12合同段项目部，精心组织，严格管理，奋力拼搏，创出质量、进度第一名，获得50万元奖励，业主称大局（铁19局）干不过小局（黄工局）。由于表现突出，我局被陕西省交通厅授予”陕西省重点工程建设先进施工企业”称号。　　通过建设”亮点工程”，带动了全局工程项目的全面进步。东营xx大桥第一合同段坚持”抓管理、增效益，抓质量、树形象，抓安全，保稳定”的工作方针，强化管理，提高信誉，受到了业主的高度评价，并在xx管理创新工作会议上做了典型发言。滨州xx大桥工程经业主对该项目部107个分项工程的综合评定，工程优良品率达100%，xx也被誉为”信得过，水平高、善管理、能打硬仗”的施工单位。国道206招远项目部由于工程质量、进度在全线名列前茅，被业主誉为”正规部队”，总监处多次在该部施工的k8109大桥召开全线施工质量现场会，介绍施工经验 　　。　　--抓防疫，确保施工顺利进行。四月份以来，非典疫情日益严峻，尤其是天津、陕西两处工地，地处重疫区，工期紧，任务重，一旦有人发病，后果不堪设想。各项目部面对严峻形势，一手抓施工，一手抓防疫，采取多项措施，克服距离疫区近、施工人员多等重重困难，既保证了施工进度，又没有发现一起非典病例，确保了施工防疫两不误。　　（三）强化安全管理，确保全年生产无事故　　严格落实安全生产责任制和各项安全规章制度。制定下发了《200x年安全生产工作意见》和《关于开展安全年的通知》，确定了各级安全目标，充分利用各种载体加大宣传力度，强化职工的安全意识。一是建立健全安全保证体系，局、处、项目部三级均成立安全组织，并层层落实责任制，实行一票否决制。二是不断强化施工工地的安全工作，明确项目经理是第一责任人。各工地均设立专职安全员，实行项目经理部-项目分部-工程队三级安全管理体系，在施工前有针对性地做好安全生产工作并落实到施工的各个环节，做到了安全施工，文明施工。三是进一步强化交通安全，严格车辆管理、派车制度，严禁驾驶员酒后开车、开病车和非专职司机开车，并对各单位的职工私有摩托车进行了重新登记，对三无人员的摩托车进行了封存，共重新登记摩托车17辆，封存3辆。在全局范围内扎实有效地开展了”安康杯”、”安全生产周”、”安全生产月”、”交通安全百日赛”、”人人关心安全、查隐患、提建议”等项活动。通过活动的开展，提高了全体职工的安全防范意识。通过定期安全检查和不定期抽查的方式，不断加强对重点部位的检查力度，一年来，安委会共组织安全检查126次，对发现的安全隐患及时下达了整改通知，将事故消灭在萌芽状态，确保了全年安全生产无责任事故。　　（四）加强财务管理，促进经济发展　　围绕”加强财务基础管理，控制成本费用，确保生产经营”的目标，促进了全局经济的持续增长。一是强化成本费用控制，提高经济效益。今年，我们把控制成本费用，提高经济效益作为重点工作，制定并落实了《分包工程管理规定》，促进分包工程制度化、规范化，极大地控制工程成本开支。同时，大力推进项目部经营目标考核制度，明确了责任、权利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了项目部管理水平，经济效益十分显著；二是实行财务集中核算和统一结算制，实现了对项目收支和资金的及时监控与适时调控；三是加大财务监督力度，落实规章制度。适时开展”会计核算、资金管理和国有资产管理”为重点的财务检查。同时，大力推行会计人员委派制，理顺了财务关系，加强对项目部财务管理的力度，初步实现了项目财务管理规范化；四是努力增加银行授信额度，加大财务清欠力度，加快资金周转。全年共获银行综合授信额度3、2亿，新增流动资金1500万元，确保了生产经营的需要；五是继续加大技术装备投入，先后筹资700余万元，购置了进口摊铺机、水稳拌和站、单钢轮压路机等先进技术设备，大大增强施工能力，提高单项工程利润水平。　　（五）妥善进行了企业改制的前期工作 　　我局将企业改制做为一项重要工作列入了议事日程，写入了年初工作计划。成立了企业改制工作领导小组，按照”积极稳妥，慎重推进”的工作原则，选择国内已完成改制的优秀企业进行了学习和调研，掌握了国家关于企业改制的宏观政策、改制的基本程序和方法。在全局开展了全方位的思想发动，动员全体职工积极投身到改制工作中来。在学习、调研、思想发动的基础上，经过充分酝酿，制定了《xxxxxx企业改制初步方案》，因上级对企业单位内部企业改制的有关重大政策尚不明确，改制方案仍有待于进一步提高和完善。　　（六）其它工作开展情况　　加强了机动抢险队建设。制定了200x年防洪抢险预案，组织抢险队员进行了为期一个月的脱产培训，加强了防汛值班，参加了xx组织的防汛合成演练，受到了上级督察组的好评。　　工会围绕中心和重点工作，进一步深化了厂务公开，扩大了公开的内容和范围；对特困职工进行了帮扶，全年共发放救济金10余万元；组队参加了xx举办的xxxx职工太极拳（剑）比赛和驻济单位篮球友谊赛，并获得了优异成绩。　　离退休职工服务工作，出台了《离退休职工两费统筹管理办法》，对离退休职工两费实行统筹，按月发放，减轻了各工程处的经济压力，杜绝了两费拖欠现象，老同志非常满意，被xx评为离退休工作先进单位。　　企业资质升级工作，经过半年多的努力，公路工程总承包一级资质的升级资料已上报建设部待批。　　另外，还顺利通过了iso9001质量管理体系2000版的第一次年度审核。党组织建设、文秘档案、劳动工资、教育卫生等工作，也都取得了一定成绩。　　二、加强学习，转变作风，不断强化思想政治建设和精神文明建设　　（一）大力加强了领导班子建设和干部队伍建设，为完成全年目标任务提供组织保障。一年来，我们把加强理论学习放在重要位置，班子成员带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。以党的十六大精神、十六届三中全会精神、”三个代表”、”两个务必”、《公民道德建设实施纲要》为学习重点，强化学习教育。采取自学与集中学习相结合的方式，固定学习日超过3000人次，通过强化学习，使干部职工进一步加深了对十六大及十六届三中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，在思想上、政治上同党中央保持了一致。”七一”期间，组织党员干部参观了济南战役纪念馆，使职工受到了教育，提高了认识，增强了干好工作的信心和决心。深入开展了”创新思想大讨论”、”解放思想见行动，更新观念促发展”学习教育活动，促进了职工思想观念的转变。　　大力加强各级领导班子建设。年初对各工程处领导班子和机关中层进行了调整充实，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求新提拔科处级干部12名。不断加大对优秀青年干部的培养力度，大胆提拔了一批能干事，肯干事的年轻干部担任中层干部和项目经理，使我局干部的年龄结构、知识结构有了明显改善，人才资源得到优化组合。 　　（二）团结协作，领导班子战斗力不断增强。一年来，领导班子成员团结协作，在工作中相互信任，相互支持，拾遗补缺，班子集体的向心力、凝聚力和战斗力不断提高。在工作中，坚持民主集中制原则，严格遵守”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度，重大问题集体研究，充分发挥班子的核心领导作用，班子成员能够自觉维护集体权威，坚持重大问题集体研究决定，分工协调抓落实，做到了分工不分家，充分发挥班子的核心领导作用。坚持了民主生活会制度，领导班子成员能够在民主生活会上畅所欲言，积极开展批评和自我批评，为企业的发展出谋划策，有意见当面提出，决不在背后搞团团伙伙，亲亲疏疏，切实做到了顾全大局，求同存异。凡涉及干部调整问题，均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，以好的作风，选作风好的人，切实做到了公正、公平、公开。　　（三）大力开展精神文明建设，为经济建设保驾护航。继续开展了文明创建活动，企业形象不断优化。先后被中施协授予”2002年度全国优秀施工企业”；被中国建筑业协会授予”全国工程建设质量管理优秀企业”；被省直机关工委授予”省直机关先进基层党组织”；被xx授予”xx系统经济工作先进单位”等荣誉称号。jú长格立民同志被授予”2002年度全国优秀施工企业家”称号。局机关及第二工程处已正式申报省直文明单位，现已通过检查，正在审批过程中。第三工程处被共青团xx省直属机关工委授予”青年文明号”荣誉称号。继续加大企业宣传力度。为提高企业知名度，制定下发了《关于做好2015年宣传信息工作的意见》。全局共在各类宣传媒体上稿43篇，通过与《施工企业管理》、《中国水利报》等全国性报刊杂志合作　　，大力进行企业宣传，提高了企业在全国建筑行业的知名度。继续开展”机关作风建设年”活动，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬”xx铁军”精神，使职工的思想道德素质不断提高。　　三、狠抓党风廉政建设，倡导干事创业的工作作风　　为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据xx党组的具体要求，结合我局工作实际，在廉政建设方面，我们主要采取了以下防范措施：一是全面落实党风廉政建设责任制，按照”谁主管，谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入全年目标考核，使监督关口前移，变被动监督为主动监督，使各级领导班子、领导干部和机关部门明确了各自在党风廉政建设中的责任。二是大力开展廉政宣传教育，组织各级领导班子和领导干部认真学习中央和上级关于加强党风廉政建设的若干规定，学习贯彻中央纪委办公厅中纪办发201518号文《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》。通过学习，增强了广大干部党风廉政建设的自觉性。三是在全局处以上干部中实行了廉政承诺制度，认真开展了”领导干部收入申报制度”、”领导干部配偶、子女及子女配偶从业情况”和”收受现金及有价凭证”的登记上报工作。四是强化制度建设。对各项规章制度进行梳理、完善，做到了有章可循；狠抓了财经秩序的治理整顿，堵塞了漏洞，铲除了腐败根源；严格了业务招待费的管理使用，在往来接待中，领导班子率先垂范，不搞超标准接待，不吃请，不收礼，下基层、到工地检查工作只在职工食堂就餐。五是积极开展向郑培民等先进典型学习活动，教育大家牢记”两个务必”，在工作中充分发扬党的优良传统和优良作风，进一步筑牢思想道德防线。 　　袁jú长在半年工作会议上提出，全体职工要坚持实事求是，树立干事创业的进取精神。为此我们在工作中注意导向，大力倡导讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚决支持干事创业、敢抓敢管的好干部，表彰奖励了一批在工作中真抓实干，做出成绩的干部。在全局开展的创优评先活动中，对在经营和施工工作中做出突出贡献的一个投标项目组、三个项目部、五名项目经理给予了重奖，使干事创业的风气得到大力倡导，激励了职工的工作积极性。　　四、科学决策，致力发展，开创工作新局面　　今年，我局的经营合同额创历史新高，施工规模不断扩大，技术装备不断更新提高，实现了物质文明、精神文明和政治文明同步发展的良好局面，企业进入了高速发展轨道，是建局十余年来情况最好的一年。这些成绩的取得，离不开领导班子的科学决策和强有力的组织领导。　　首先，大力开展创新活动，以创新统领全局。按照xx和xx关于建立涵盖各个工作层面的创新体系的要求，我局把创新列为今年的一项重点工作，年初工作会议对创新工作进行了部署，突出强调要在各项工作中树立创新意识，半年工作会议又对创新工作进行了再部署，全面阐述了”为什么要创新、如何创新”这一基本问题，进一步推动了干部职工思想观念的更新和转变。以管理创新和技术创新为重点，在全局范围内相继开展了”创新思想大讨论”和”解放思想见行动，更新观念促发展”两项专题活动，出台了《xxxxxx关于加快发展的意见》。为激励全体职工的创新热情，制定出台了《激励创新实施办法》，明确了创新的机制、内容和奖励政策，营造了一种勇于创新，尊重创新的良好氛围。由于我局创新工作开展的扎实有效，被中华全国管理者协会授予”全国首批管理创新示范单位”称号，为各项工作的开展注入了新的生机和活力。　　其次，领导班子努力做到总揽全局，科学决策，科学管理。我局每一项工作思路、管理制度的出台，都是在经过充分的调查研究后，首先提出讨论稿提交机关各处室、下属工程处和施工项目部讨论，在讨论意见汇总后，提交jú长办公会议，由局领导班子集体研究决定，从而保证了决策的科学性。实践证明，今年我局所提出的各项工作思路、目标任务和规章制度等都是科学合理的，领导班子做出的各项重大决策都是正确的。科学的决策和管理确保了各项工作任务的顺利完成。　　再次，增强改革意识，强化发展观念。思想守旧，不思进取，企业是不会发展壮大的。我局领导班子在工作中确定了以稳定为基本点，以发展为主旋律的思路，锐意进取，努力促进企业的发展壮大。在思想上，我们不断解放思想，更新观念，按照与时俱进的要求，紧跟时代发展步伐。在经营上，我们走出xx，迈向社会，努力承揽系统外工程，承揽社会工程连续两年达90%，创造了更大的经济效益；在质量管理上，我们强调与国际接轨，严格按照iso9000质量保证体系的要求运行；在施工管理上，我们坚持保质量、保工期、保安全，严格履行合同，不断吸取系统内外和国内外先进企业的先进经验，学人之长，补己之短，为己所用，在继承中创新，在创新中发展。　　第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我们善于抓主要矛盾，牢牢抓住经营开发这个中心。班子中的每位成员都做到了”心中有经营”，各项工作都围绕经营这个中心进行，把经营工作摆在最重要的位置，充分发挥班子的整体效能，为经营开发的顺利开展保驾护航。 　　一年来，我局按照xx的总体部署，以创新和发展为主题，干事创业，与时俱进，较好的完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，也存在着许多不足之处，主要表现在部分干部职工思想观念转变较慢，不能适应市场经济的快节奏；个别单位抢抓机遇，加快发展的意识不强，创新力度不大；企业尚未建立公司制管理的现代企业制度和科学的管理机制、激励机制；各工程处之间发展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影响企业的经济效益；局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。　　面对即将来临的200x年，我们决心在xx的正确领导下，认真学习”三个代表”重要思想和党的十六大精神，以改革创新为动力，紧紧把握经营工作这个中心，切实抓好经营管理、施工管理、质量管理、安全管理、企业管理等项工作，大力开展文明创建活动，确保单项工作有突破、整体工作上水平，努力开创各项工作新局面。　　以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。　　谢谢大家！　　第3篇：学校领导班子述职报告　　过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我校领导班子以邓小平理论、”三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指导，坚决执行上级教育部门的指示精神，坚持科学发展观，紧紧围绕”规范管理、彰显特色、促进发展”的总体思路，团结协作、锐意进取，廉政勤政，加强班子建设，强化教学常规，实行精细化管理，精心打造”平安、和谐、优质、活力、美丽”校园，努力办好人民满意学校，在2015年中考中总分a32人，超出xxx教育局下达的指标xxx人，2015年9月荣获xxx教育教学成果一等奖。我们主要做了以下几个方面的工作：　　一、加强班子建设，增强凝聚力，提高战斗力　　学校领导班子成员现有15人，其中党员占95%。2015年2月，经xx教育局研究配强配足了学校领导班子，在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实”规范管理、彰显特色、促进发展”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。　　学校校级领导班子成员，结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用”五心”（”信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，”用情”办学、”用心”办学、”用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。　　学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好xxx的高度责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。【海外项目领导班子述职报告】　　二、加强教师队伍建设，打造优质师资力量 　　今年是xx市师德师风建设年，我校利用这一契机狠抓师德师风建设，塑造教师的良好形象。每学期开校初，学校集中开展了政治业务学习，强化了师德师风建设。平时每周利用星期一教职工会议，对全体教职工进行了职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训。2015年3月21日召开了自治区道德模范xxx老师先进事迹报告会，号召全体师生学习道德模范先进事迹，做传统美德的继承者，做文明风尚的传播者，做良好品行的实践者。通过长期不懈地学习教育，教职工队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变，年内单位内的干部职工无违反《教育法》《义务教育法》《教师法》等教育法律法规行为。　　三、加强德育建设，营造良好育人氛围　　1、完善德育机制，实行分线管理。一年来，我校制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；成立了以”德育副校长-政教处-班主任-学生；教学副校长-教研组长-教师-学生；党总支书记-团委-团支部-学生”“三线四级”的德育管理网络机制，进行分线管理。　　2、狠抓班级管理，强化学校德育工作。一是建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组，每日做到”五查”，即查集会和早操、查课间、查自习课、查午晚休，所查结果做到每周小节公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评之中；二是健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设，充分发挥学生自我管理、自我教育作用，协助班主任做好班级管理工作；三是上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交政教处；四是坚持每周召开班主任会议，总结上周的德育工作，提出本周德育工作的要求。目前很多班级风正学风浓，102、111、114、121、133等5个班级被评为学校先进班级。　　3、以德育活动为载体，全面开展德育工作。一年来，由学校政教处和团委部门牵头，举办了多层次多形式的德育文化活动。通过办板报，开通广播站，组织课外兴趣活动小组，第十八届校运会，班级学习园地和寝室文化建设评比、召开以爱和感恩为主题家长大会、开展学习xxx老师的先进事迹等活动，有力推动了学校精神文明建设和校风、教风、学风的好转。　　四、加强教学教研工作，构建教育质量品牌　　强化教学常规管理，夯实质量基础。我校每月组织月考，考后组织分析教学落实情况；定期召开教研组长会议。以校长--教务处--科组长--教师的管理模式，层层抓细抓实教学常规工作，教学秩序井井有条。班子成员常不定期深入班级听课，尤其关注毕业班老师上课情况。 　　以科研助教学，以教改促特色。学校认真实施新课程改革，以开展”合作课堂”教学活动为载体，扎实开展校本教研活动，积极探索教育规律。本年度我校的一个科研课题开展效果好。教务处还组织举行了”书法比赛”、”诗歌默写比赛”、”英语单词、短语默写比赛”等活动，有力地促进了老师的都与学生的习，各年级段、期考成绩都排在全区的前列。为进一步调动了教职工的工作积极性，尽力达到学校管理的最高境界”让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。学校高度重视教师专业成长，牢固树立”教师培训是教职工最大福利”理念，只要有学习的机会，学校都积极选派教师参加，2015年老师外出学习就达到25人次；参加各种”国培”达到36人次。同时，为提高教师的教学能力，给教师搭建一个展示自我的平台，同时也为促进课堂教学改革，2015年11月20日举行了教师课堂教学比赛。通过各种教育培训，以及教学活动，我校教师的个人素质和业务能力普遍有了程度不同的提高，为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。配备先进教学设备，为了加大课堂教学容量，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣，提高课堂教学质量。　　五、加强安全、卫生工作　　一是领导重视措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长xxx直接抓，分管xxx具体抓，学校政教处、保卫科具体分工负责组织实施。　　二是制度保证措施到位。①签订责任书。学校与处室和班主任签订责任书，班主任与学生签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。学校与教职工签订责任书，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。②不断完善学校安全保卫工作规章制度。③建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。　　三是加强教育，促进自护。　　学校安全教育月以校园安全为主题，开展丰富多彩的教育活动。学校班子成员经常利用各种会议对学生防溺水、防交通、防雷电、防中毒、防打架事故等方面进行安全教育。如本校的男生分两个小帮派，一个是xxx帮，另一个是xxx帮，这两个小帮派曾在2015年11月打过一次群架，政教处全体领导连夜审问，查出参与者，通知家长（）。双方家长及学生同时参会，xxx校长亲自主持会议，进行安全教育，收到良好的效果。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，一期来，我校没有发生重大安全事故。　　四是加强检查，及时整改。开展常规检查。新学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。特别每次雨后均对学校围墙、校舍、线路等进行安全排查，发现安全隐患及时处理。如发现学校的灭火器大部分用不了，马上责成xxx更换新的。　　五是卫生工作常抓不懈。确保校园及校外责任区干净清洁。结合”清洁乡村，美丽校园”活动，后勤领导修建了两个垃圾池，封了一个。并且把食堂后的排水沟用水泥板盖了起来，再也看不见沟内的剩饭剩菜了。同时招聘一个工友专门扫学校死角处及公路边的垃圾，确保清洁卫生。　　第4篇：行政机关领导班子述职报告　　根据市委要求，现就我局领导班子20xx年度工作目标任务完成情况及我个人20xx年度工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。　　一、局领导班子工作目标任务完成情况 　　20xx年，我们坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，依法行政，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标，团结奋斗，努力工作，各项工作取得了新的进展。　　（一）思想政治建设　　坚持立党为公、执政为民，是”三个代表”重要思想的核心和本质要求，也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。为切实加强思想政治建设，我们在局领导班子成员中，深入开展了理想信念教育，坚定了有中国特色社会主义的信念，保持了良好的精神状态；大力开展权力观教育，集中组织了外学郑培民、梁雨润，内学乔文国、路印清等先进典型事迹的活动，在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念，形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围；开展事业心教育，做到一心一意搞建设，全心全意谋环保；继续加强党风廉政警示教育，不断提高领导干部廉洁从政意识，切实做到管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好所辖部门的党风廉政建设。通过四项教育的开展，有力地推动了局领导班子的思想政治建设。　　（二）领导现代化建设的能力　　我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作：　　一是加强党风廉政建设，筑起思想和制度两道防线，增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气好转的要求，重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时，制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐败工作目标责任书》，建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制，在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的”三项治理”工作，党风廉政建设有了新的起色。　　二是全面推行政务公开，全方位地接受社会监督，进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上，坚持党组统一领导，综合业务部门主抓，纪检监察部门组织协调；在公开内容上，突出重点，抓住关键问题进行公开；在公开形式上，实现政务公开信息化；在工作方法上，始终同反腐倡廉、行风建设相结合，形成合力，整体推进；在监督保障上，建立了群众与社会参与的监督机制，确保公开的内容真实有效。这些做法，拓宽了人民群众参政议政的渠道，拉近了环保部门同人民群众的距离，密切了干群关系，规范了领导班子成员的从政行为。　　三是加强理论和业务学习。我们健全了局中心组学习制度，不断强化党组成员理论知识和业务知识的学习和培训，提高领导班子科学决策的水平和能力。在局领导班子成员中树立了全面、协调、可持续的发展观，坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践，影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。　　（三）工作实绩方面 　　第一，科学的发展观得到深入宣传。去年以来，我们紧紧围绕全市经济结构调整、发展循环经济、全面建设小康社会这一主题，不断强化环保宣传工作。　　一是与市委组织部联合，在市委党校开设了县处级领导干部环境保护课程，着重提高领导干部的可持续发展意识和环境保护意识，推动各级领导干部建立科学的发展观和正确的政绩观；　　二是大力推进绿色创建，加快了永济蒲州镇等一些乡镇建设国家环境优美乡镇的活动，发展运城学院稷山师范分院等16所学校为市级绿色学校。　　三是结合”6.5”世界环境日、”12.4”全国法制宣传日，开展了一系列丰富多彩、形式多样的教育活动，广泛宣传环境保护基本国策。通过这些活动，宣传了科学发展观，提高了全社会的环境保护意识，推动了社会公众积极参与环境保护事业。　　第二，环境违法行为得到严厉打击。　　一是开展”整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”。出动环保执法人员7200余人次，检查企业4200厂次，立案查处环境违法案件94件，限期治理24家，依法取缔、关闭68家，停产治理34家，经济处罚57家，累计罚款176、43万元。　　二是开展矿山生态环境保护专项检查。督促闻喜、垣曲、绛县等县对查出的3万吨以下的小选矿企业及公路两侧1000米内和河道两侧500米内的违法生产小选矿企业464家，全部予以依法关停，捣毁366家小选矿场的矿渣沉淀池，拆除变压器10余台，没收电机7台，拆除碾盘10多个。三是开展”清查放射源让百姓放心”专项行动。对全市30家涉源单位、232个放射源进行了彻底清查，建立了放射源动态管理档案和数据库，规范了放射源安全管理制度。同时，我们按照依法、足额征收排污费的原则，强化征收手段，加大征收力度，去年排污费征收额达到近4000万元，比20xx年有了大幅度的增加。按照省市政府关于开展焦化行业专项清理整顿的要求，对全市90家焦炭生产企业排污费进行了核定征收。通过严格的环保执法行动，解决了一些环保工作中的难点问题、一些群众关心的热点问题。　　第三、工业企业污染得到全面治理。一是全面推行排污许可证制度，完成首批576家企业排污许可证的核发工作。二是开展环境容量核定，《运城市地表水环境容量核定报告》及《运城市大气环境容量核定报告》已经省环保局组织专家进行审定，正在按专家意见进行修改。三是督促向汾河排污的合盛工贸造纸有限公司、晋南基建物资有限公司、志峰造纸有限公司和恒通泰造纸有限公司等四家造纸企业完成治理任务并通过省环保局组织的达标验收。四是开展污染源在线监测工作，对沿黄河、汾河、涑水河的12家造纸、化工、化肥、制药企业安装了在线监测仪器，实现了24小时不间断跟踪监控。五是对直排黄河、汾河的十余个排污企业实施了限产限排措施。通过以上措施，工业企业污染控制工作进一步深化，污染物排放总量持续削减，水环境质量有所好转。涑水河水质基本保持稳定，汾河主要污染物codcr和nh3-n浓度分别下降了4、68%和11、99%。 　　第四、环境综合整治得到不断深化。按照市委、市政府开展城市环境综合整治的要求，我们一是加大市区内锅（茶）炉的污染治理和监管力度，搞好烟尘排放的污染整治；二是加强机动车尾气检测，控制机动车污染；三是继续狠抓区域环境噪声、交通噪声、建筑噪声、工业企业厂界噪声的控制，认真搞好每年一度的中高考期间噪声控制工作，为广大考生创造一个宁静的应试环境。随着城市环境综合整治力度的不断加大，区域环境质量不断得到改善，去年市区环境空气质量好于二级的天数达到168天，比20xx年增加35天，超额完成了全年150天的任务。　　第五，服务发展意识得到不断提高。一是行政审批制度改革继续深化。对七个审批事项全部实行网上审批，建立了网上行政审批八项工作制度、审批事项受理制度、审批效益定期分析制度、网上审批工作档案制度，制订了行政审批后续监管办法、行政审批监督检查制度、责任追究制度、投诉检举制度。取消了大部分项目环评大纲的审批，对一些小型的轻污染项目和三产项目，简化了审批手续，缩短了审批时间。二是坚持环保行政审批为经济建设服务。对符合产业结构调整要求、符合关小上大要求、符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持，有力地促进了我市的产业结构调整步伐。特别是电力资源综合利用，已有6个项目开工建设，这些项目的陆续投产，将有效缓解我市电力供应紧张的局面。三是严格把关，提高”环评”和”三同时”执行率。以建设”绿色运城”、”节水运城”为目标，严格实施环境敏感区管理，坚决禁止能耗高、效益低、污染重的不符合国家产业政策的项目立项上马，有效地督促了企业执行环评制度，提高了环评执行率。对审批的建设项目，依法要求企业”达标排放”、”总量控制”、”以新带老”和”增产减污”，使建设项目污染物的排放量大大减少。　　此外，环境监测、监察、信息、科研、科技、队伍建设等环保基础工作也取得了丰硕成果。　　二、个人履职情况　　（一）思想政治素质方面　　作为局党组的班长，我十分注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想的学习，努力提高运用马列主义立场、观点和方法观察分析问题，处理复杂矛盾的能力，不断地分析新问题、解决新问题。其次，认真执行党的基本路线，不断增强纪律观念和责任意识，在事关方向、原则问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，严守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。三是牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众能否喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产和生活。这是直接代表广大人民群众的根本利益，最能体现”三个代表”重要思想。作为环保工作者，我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。四是公道正派，坚持原则。我深知，自己的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能用来为个人和小团体谋取私利。为此，我本着对党无限忠诚、对人民高度负责的精神，在工作中坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，克已奉公，为全局的精神文明建设做出了表率。　　（二）组织领导能力方面 　　作为一班之长，我坚持用”三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析、研究、解决实际问题的能力。面对严峻的环境形势和繁重的环保工作任务，我认识到创新是环保事业不断前进的强大动力。我积极研究探索新的管理体制，探索党委领导、政府负责、环保部门统一监管、各部门分工落实、社会广泛参与的环保工作机制，不断改善环境执法监管的手段与方式，推动环保事业新发展。　　（三）工作作风方面　　一是坚持民主集中制，维护团结，不断增强领导班子的合力。团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力，领导班子的团结是行风建设和队伍建设的基础。我坚持在领导班子中讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则；在同志中讲友情、讲感情；在矛盾中讲谦让、讲谅解，求同存异。在讨论研究问题时，讲民主，集思广义，发扬集体的智慧和才华，共同出谋划策。作为一班之长，我要求自己的心胸要更开阔一些，觉悟要更高一些，律己要更严一些，带头执行民主集中制原则，维护和增强班子的团结。二是坚持深入实际，调查研究。深入基层和群众中进行调查研究是克服主观主义、提高科学决策水平的有效途径。我要求自己工作再忙也要抽时间搞调研，真正了解基层的实际情况，并就人民群众普遍关心的热点难点环境问题进行重点调研。三是勤奋敬业，积极进取。面对环保工作的严峻形势，我积极提倡艰苦朴素、反对铺张浪费；提倡创业发展、反对不作为；提倡奋发向上、反对不思进取。努力在全局营造积极进取、团结向上的劲头和激情。　　（四）廉洁自律方面　　我严格执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定，严格要求自己，管好身边的工作人员和亲属子女。凡是要求队伍做到的，自己都率先做好，以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。作为一名共产党员，我时刻牢记”全心全意为人民服务”的根本宗旨，按照”三个代表”重要思想的要求，努力加强自身建设，廉洁自律，勤政为民。我遵循”轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以卒人”的古训，带头模范执行廉洁自律的各项规定，正确地行使了党和人民赋予的权力。　　在20xx年的工作中，我决心带领全市环保系统的广大干部职工，认真学习十六大和十六届三中全会精神，按照全市经济工作会议的要求，结合环保工作实际，全面贯彻”三个代表”重要思想，力求在工作思路上有所创新，理论上有所发展，实践上有所突破，作风上更加扎实，努力做一名政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意、组织放心的人民公仆。　　第5篇：区纪委领导班子述职报告　　一年来，区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署，紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的”单项争第一，整体上水平”目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力度，狠抓各项工作的落实，使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子200x年履行职责情况报告如下：　　一、深入开展反腐败斗争，促进了全区的党风廉政建设，领导干部廉洁自律取得新成效 　　按照市、区纪委全会的安排部署，结合郊区的实际情况，全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在”继续”上深化，在”做法”上创新，在”狠抓”上用力，在”纠正”上求实，使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。　　（一）创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系　　在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中，结合工作实际，在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的”十廉”工作法，使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。　　（二）基层廉洁自律工作进一步得到落实　　结合我区实际，按照市廉自办的工作安排，为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定（试行）》（豫纪发201531号）和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定（试行）》（新纪发20017号）。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》（郊纪字20156号），对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求，乡镇办事处高度重视，在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上，乡镇办事处党委（工委）与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会，对照检查，自查自纠，每人都上交了整改报告。通过活动的开展，激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来，基层引进资金2150万元，解决城市社区就业4360人，化解各类矛盾88件，促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。　　（三）认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。　　（四）继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记，到目前为止，未发现有此类行为和现象。　　（五）领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神，全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。　　（六）继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署，上半年，我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。　　（七）坚决制止奢侈浪费行为　　为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，根据省、市纪委的安排，我区也及时下发《关于转发的通知》，要求各单位、各部门，要坚决贯彻通知精神，对照学习检查，针对本部门本单位存在的问题，采取有效措施，制订切实可行的制度，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。 　　（八）清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求，对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查，并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查，目前处理工作正在进行。　　（九）继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求，对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。　　二、严肃查处违法违纪案件　　2015年，在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力，今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份，立案16起，处分16人，经济案件15起，占案件总数的94%。其中，留党察看3人，撤销党内职务1人，党内严重警告4人，党内警告6人，行政警告1人，行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头，同时，也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼，丰富和积累了办案经验。　　今年郊区纪委监察局在查办案件工作中，始终注意围绕全区稳定办好案，先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件，如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处，使问题得到了较好解决，促使了一方的稳定和发展。在办案中注意把惩处违纪和社会效果结合起来，深入细致地做好思想工作，不但惩处了违纪者，而且保护了广大党员干部干事创业的积极性。　　今年的案件检查工作，在继续实行案件目标责任制，年度评先一票否决的激励机制和查案协作组制度的同时，坚持多渠道拓宽案源，严格按政策、条规和程序办案，坚持三级审理，查审分开制度，在分析案件发生原因、背景的基础上，发现体制、机制和制度上的薄弱环节，实行”一案两报告”制度，针对发案单位制度上的漏洞，提出建议整改报告，有效地推进治本工作的落实，保证案件质量符合”二十四字”办案方针，超额完成了本年度上级下达的案件目标。　　信访举报工作力度进一步加大，认真处理和督办群众来信来访。2015年，郊区纪委、监察局共受理群众来信来访、电话举报92（件）次，按照”分级负责，归口办理”的原则，区纪委监察局及时建立完善目标责任制，针对越级访、集体访增多的势头，积极实行超前预防，及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件5起，查处违纪资金8万余元，较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件，成为查办案件的重要线索和依据。　　三、突出工作重点，纠正部门、行业不正之风和优化经济发展环境工作取得新的成果　　今年的纠风和优化工作继续坚持”标本兼治、纠建并举”的方针和”谁主管谁负责”的原则，对牵头责任单位，明确目标，强化责任，按时完成了各项任务，取得了阶段性成果。 　　（一）减轻农民负担工作成效明显。实行了减轻农民负担工作领导责任制和责任追究制，狠抓了减轻农民负担政策、规定的落实。年初区政府分别与三个乡镇及农林局签定目标责任书。6月份区纠风办组织区农监办、财政局有关人员对我区税费改革后农民负担情况进行了专项调研。税费改革后，全区农业税总额为247、6万元，减负额为396、4万元，减负率为61、6%。农民人均负担由原来的78、5元/人，降低为现在的30、2元/人，人均减少48、3元。十一月份，对区直有关单位和三个乡（镇）涉农收费项目进行了全面检查，检查总金额261、6461万元，此次检查严格按照涉农四项收费专项检查的要求，采取直接查帐和查访群众相结合的方式进行，确保了检查结果的科学性和真实性。通过检查，全区未发现有违反农村税费改革政策、加重农民负担的行为。　　（二）狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手，不断提高医院医疗服务水平和服务质量。区属医院推行了”住院费用一日清单制”，对药品降价部分的60%让利于患者，切实减轻患者负担。药品采购在巩固去年药品集中招标采购工作取得成果的基础上，今年进一步扩大了招标范围，集中招标采购药品已达到市卫生部门要求的80%以上的目标。　　（三）治理公路”三乱”成果得到了巩固。今年主要抓了三方面的工作：一是进一步规范了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为，交通规费征收做到了”六公开”，交通部门未发现多收费、乱收费现象；二是建立区治理公路”三乱”工作联席会议制度，组建了区治理公路”三乱”督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象，及时进行了查处，没收了非法所得，有关人员受到了党纪处分，有效的遏止了公路”三乱”现象的发生，保持我区基本无公路”三乱”达标单位荣誉。　　（四）治理中小学乱收费工作取得了一定成效。年初，区教育文化体育局与中小学层层签定目标责任书，形成了教育行政部门与中小学齐抓共管的专项治理网络。今年对一起学校乱收费案件进行了及时查处，取得了较好的社会效果。　　（五）民主评议行风工作扎实有效。今年，在总结历年行风评议实践的基础上，重点抓好执法部门和垄断经营性行业的民主评议工作。具体做法是：一是评议工作的经常性，改过去每年评一次为评多次，今年对区28个单位进行评议，共发放测评表1500多份，共征求到意见和建议80余条；二是评议形式的多样性，分别采取下级评、同级评、服务对象评、集中测评4种评议方法和现场问卷、召开座谈会、举办行评日等多种形式；三是评议结果运用的综合性，每阶段评议结束后，对评议结果在全区通报，并发放督办通知书，督促被评议单位对收集到的意见建议进行整改。在评议过程中，注重发挥行评代表的监督作用，10名行评代表全程参与了今年的行评工作，确保行评结果的客观、公正。　　（六）积极推行服务承诺。全区28个与经济发展密切相关的单位制订了优化经济发展环境的具体办法和规定，向社会、企业公开与企业生产经营和人民群众生活密切相关的服务承诺，并在广泛征求意见的基础上，归纳整理，汇编成册。区优化办印制服务承诺700套，免费发放给服务对象，自觉接受社会、企业和人民群众的监督，受到了好评。 　　（七）整治企业周边环境工作成效明显。今年依托公安部门”110”报警台，建立了”经济特警110”，优先受理涉企案件。实行定期排查涉企案件制度，选出一批影响较大的案件进行挂号督办。建立警企地联席会议制度，大力开展警企地共建安全社区活动，已建成社区警务室4个，另有30余个正在建设中，”天太社区服务中心”和”张庄社区服务中心”是我市正式挂牌成立的第一批社区服务中心。区公安部门每月组织一次对企业周边治安乱点的集中整治活动，对3个治安乱点进行了重点治理。今年还重点查处了一批整治企业周边治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全区企业周边环境得到了根本好转。　　（八）”四乱”案件基本得到了遏制。在工作中，我们一是实行统一受理，归口办案的原则，设立举报投诉中心，专人负责，逐一登记；二是明确涉企案件查处范围重点；三是严格按照政策规定给予适当及时处理；四是建立限期办理责任追究制度，提高查办案件的效率和质量。成立了行政效能监察投诉中心，实现了市、区、乡三级联动。今年我们集中力量查办了一批企业反映强烈、社会危害严重的案件，取得了较好的社会效果。　　四、落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，促使反腐败各项工作任务的全面落实　　今年我们先后召开两次大型会议，对全区的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排。首先，领导重视，带头履责。今年我区的各级领导干部都高度重视此项工作，亲自部署，亲自动员，亲自听汇报，亲自督察。其次，健全制度，完善机制。今年我们根据上级要求继续以签订责任书的形式将党风廉政建设的各项工作明确分解到每一个领导班子和领导干部，并进一步制定完善了五项配套制度。第三，明确分工，落实责任。我们将2015年党风廉政建设和反腐败主要任务分解为56项目标，以区委文件形式具体分工到19个牵头单位，并明确各牵头单位、责任部门的一把手是落实该项工作的第一责任人，并把责任分工任务列入党风廉政建设责任制考核内容。第四，加强监督检查，使各项工作落实到实处。今年11月份，区委责任制领导小组听取了19个牵头单位和责任部门工作情况的汇报，并组成督查组对牵头单位的工作情况进行了督察。由于责任分工明确，调动了各职能部门的工作积极性，确保了反腐败各项工作任务的贯彻落实；第五，抓好责任追究。今年对两名科级干部和11名”非典”时期失职、渎职的党政干部实施了责任追究，查处自律案件6起，体现了党风廉政建设责任制的严肃性。　　五、加大治本力度，取得了从源头上预防和治理腐败的新成果　　根据上级对反腐败抓源头工作的部署，我们及时制定下发了《新乡市郊区2015年反腐败抓源头专项工作目标》，对各项工作的任务、标准进行了细化，提出具体要求并明确了责任。及时调整领导小组成员，十七项专项工作由区委、区政府6位领导分管，13个责任单位牵头，责任单位的”一把手”是主要责任人。同时召开专题会议对这项工作进行安排部署。今年重点做了以下工作：　　（一）进一步深化行政审批制度改革。根据区政府《2015年行政审批制度改革实施意见》的要求，对未进入服务中心的15家有行政审批职能的zhèngfǔ部门进行了协调和监督，确保各部门都开办了服务窗口，实行”一站式办公”和”一条龙服务”。全年区行政服务中心共接受业务咨询373次，受理各类事件216件，办结184件，办结率85%，转办17件，协调联合审批3次。　　在去年工作的基础上，今年制定了《行政审批立项申报制度》，从设立审批事项的源头抓起，使行政审批工作逐步走向规范化、制度化。全区18个具有行政审批职能的单位，原审批事项80项，经清理压缩合并2项、取消20项、改变管理方式13项，现保留审批45项，精简率43、75%。 　　（二）”收支两条线”规定进一步落实，相关工作制度逐步建立　　一是认真落实”收支两条线”规定。我区行政事业性收费项目已分别纳入预算管理和财政专户管理。元至十一月份纳入预算管理的行政性收费收入107万元，纳入财政专户管理的行政事业性收费收入552万元。已经完成区直部门的收缴分离工作。对”坐收”、”坐支”等违反”收支两条线”规定情况，组织了专项检查，对全区13个行政事业单位进行了重点检查，案件查结率达到100%。目前”收支两条线”正向乡级延伸，各乡镇办事处都已制定了具体的实施方案；二是政府采购制度得到很好落实。元至十一月份政府采购金额235、6万元，节约资金43、8万元，节约资金率18、6%，进行公开招标6次，同时完善了供应商投诉处理制度、评标和咨询管理制度，建立了专家库、供应信息库，采购范围和规模占财政支出比重较上年有较大增长；三是会计委派工作进一步深化。规范和完善了区”会计核算中心”工作，全区委派单位60个，全部实行了”集中管理、统一开户、分户核算”；推行乡镇级会计委派工作，全区3个乡镇会计工作站已正式运行，实现了乡财统管、村帐乡监；建立会计结算中心，推行国库集中支付制度，全区60个财务独立核算单位已全部进入中心管理；加强了对经营性收费和社团收费的检查、管理，对6个单位和3个社团组织进行了重点清理检查，检查金额567、647万元。四是组织专门检查小组对13个行政事业单位的各种补贴、补助、奖金等用于支付个人工资以外的收入进行了专项检查，共查出金额62万元。　　（三）大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前，全区村务公开的村继续保持100%，民主理财、村财乡审制度规范管理村始终保持在90%；三乡一办机关政务公开今年以来始终保持在100％；厂务公开向非公有制企业扩展。　　六、执法、效能监察取得了显著成效　　执法、效能监察工作具有鲜明的工作特色，主要是认真开展了国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让执法监察工作，新乡市旧城拆迁改造效能督查以及其他执法、效能监察工作，取得了十分突出的工作成绩。　　（一）认真开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让专项执法监察工作，这次专项执法监察工作自2015年3月26日至9月20日历时六个月，共分宣传发动、自查自纠和重点检查及整改总结三个阶段进行。2015年4月5日，制定并印发了郊政办201513号《新乡市郊区人民政府办公室关于印发新乡市郊区开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施方案的通知》，对执法监察工作作出了具体安排部署，成立了执法监察办公室，对全区土地执法监察进行组织协调，建立由区监察局、国土资源局、经济发展委员会、财政局、建设局、审计局等有关部门负责人参加的联席会议制度。认真组织有关人员学习《中华人民共和国土地管理法》、中华人民共和国监察部20151号文、国土资源部11号令等法律法规和相关文件，并利用广播和有线电视等广泛宣传有关国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的各项政策规定和开展执法监察的目的、意义、内容和方法，公布举报电话，受理群众举报和投诉，广泛接受群众监督。工作中按照”严把三关、逐宗检查、边查边纠、重在整改”的工作思路，加大了检查力度。在检查中，专门成立了由联席会议部门参加的联合检查组，对土地、城建、财政等部门进行了认真检查，为国家挽回经济损失18万元。其他款项正在追缴中。 　　（二）切实做好对重点工作的效能督查。今年以来，对区里的多项重点工作实施了效能督察，如：防治”非典”、道路绿化、拓宽拆迁、防汛、包村工作、秸杆禁烧和旧城改造拆迁等，尤其是在”非典”防治和旧城改造拆迁两项工作中，都充分发挥了纪委监察效能督查作用，为全面完成各项工作做出了突出的贡献。　　七、深入开展党性党风党纪教育，不断把反腐败关口前移　　加强对党员干部政治思想和党性党风党纪教育，是纪检监察机关的一项重要职能，是从源头上预防和治理腐败的重大举措。今年区纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争任务，针对全区党员、干部的思想和工作实际，立足教育，着眼防范，关口前移，积极组织开展形式多样的活动，进一步增强了党员干部的拒腐防变能力。一是组织全区科级以上领导干部参加中纪委主办的《党员领导干部廉洁从政知识测试》知识竞赛活动，发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《河南省党员领导干部权利观教育活动资料》共一百多本，全区共参试251名（其中科级干部223名，县处级干部28名），答卷率100%，科级干部中，平均成绩92、75分；二是利用电化教育手段，认真组织开展”警示电化教育”活动，积极定购和组织观看一批专题片，如《慕绥新马向东腐败案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反腐败典型案件警示录》等，把这些专题片作为对党员、干部进行党性党风党纪教育的重要教材，在区直各单位和各乡镇巡回播放；三是配合上级开展以”三个代表”、党风廉政建设为主要内容的征文活动，区委书记职伟带头撰写理论文章，区、乡两级领导干部积极参与，进一步促进了我区的党风廉政建设，增强了广大党员领导干部的廉政勤政意识；四是积极组织参加全市反腐倡廉文艺汇演。区、乡纪委监察局全体人员演出的大合唱节目，突出宣传了纪检监察干部在捍卫法纪、反腐倡廉的卫士风采，受到市党政领导、市纪委监察局领导和观众的一致好评；五是加强纪检监察宣传报道工作。全年在国家、省、市级报刊上发稿36篇，其中国家级2篇，省级6篇，市级28篇，较好地完成目标任务。　　八、加强机关自身建设，全面推动纪检监察工作再上新台阶　　今年以来，区纪委、监察局更加重视机关自身建设，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合实际，制定并完善了各项规章制度，将人员、工作进行了调整和分工，明确工作任务，强化责任意识，充分发挥同志们的专长和积极性，提出了”单项争第一，整体上水平”的口号。　　在加强机关干部管理、制度建设、思想作风建设方面，区纪委新一届领导班子，坚持以”政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为标准，全面加强机关党建工作，2015年，区纪委监察局党支部被市委任命为”先进党支部”。培养的3名入党积极分子即将成为预备党员。为了使机关各项工作再上新台阶，及时制定了《2015年新乡市郊区纪委监察局各项工作任务分解》、《区纪委常委工作分工》、《新乡市郊区纪委监察局百分考核管理办法》、《新乡市郊区纪委监察局机关工作制度》，依靠制度和责任目标，推动机关工作向制度化、规范化、科学化的管理方式转变。同时，区纪委监察局还积极响应区委的号召，开展了向灾区捐款，向”非典”时期疫区捐款、向特困职工送温暖、献爱心活动。　　在调研工作方面，选择调研课题，如：当前基层不稳定因素综合分析、纪检监察工作如何更好为经济建设服务、如何用”三个代表”重要思想指导纪检监察工作实践等进行了调研，撰写了十多篇调研文章。 　　办公室、监察综合室的综合、协调、服务能力进一步增强，全年共编发《纪检监察信息》62期，其中被省纪委采用4条，市纪委采用11条。加强与上级机关和本委各室的协调服务，注重内部管理，提高工作效率，突出在”实”字上下功夫，确保了文件起草工作及时，处理公文到位，服务耐心　　周到。在机关后勤保障和机关办公条件的改善上，今年我们在领导的支持下实现了办公地点的迁移，并在原来基础上，办公条件进一步得到改善。另外，综合室在反腐败抓源头、向区政府上报监察信息等方面也都取得了较好的成绩。　　一年来，全区纪检监察工作虽然取得了显著成绩，但与上级的要求和群众的期望还有较大的差距，主要表现在：一是新形势下纪检监察工作如何更好地为经济建设服务的新思路、新途径还需进一步探索；二是廉洁自律工作的力度仍需加大；三是如何发挥纪检监察的职能作用，妥善解决集体上访，需要引起纪检监察部门的高度重视；另外纪委监察局的人员比较紧张，长期处于疲于应付的状态，”111”效能联动中心所批的5名编制，还没有配备到位；交通工具少，质量差，不能适应当前工作的需要，已影响了工作效率的提高。这些问题都需要在今后的工作中，加以认真解决。　　在新的一年里，我们要按照”十六大”描绘的宏伟蓝图与时俱进，以开拓创新、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量完成反腐败各项工作任务，努力取得新的成效，为党风和社会的风气进一步好转，为维护和促进全区改革开放、经济发展、社会大局稳定做出应有的贡献。　　第6篇：机关领导班子述职报告　　市委考核组各位领导、同志们：　　按照市委组织部《关于做好20xx年度县级领导班子和领导干部考评工作的通知》要求，我代表市政协机关领导班子就2015年度履行职能、班子自身建设和执行中央八项规定情况汇报如下：　　20xx年，市政协机关领导班子在中共包头市委和市政协主席会议的领导下，以邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻中共十八大、十八届三中全会和市委十一届四次、五次全委会议精神，围绕市政协十二届一次会议确定的目标任务，超前谋划，扎实工作，有效完成了市政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的服务保障任务，为促进全市经济社会发展做出了积极贡献。　　一、强化服务，保障市政协各项工作的顺利开展　　（一）围绕开展政治协商和参政议政做好协调服务。精心组织了市政协十二届一次、二次全委会议，确保了会议圆满成功。筹备召开了4次常委会议、14次主席会议和2次党组会议以及各次秘书长会议、办公厅主任会议和专委会会议等。协调并组织召开了市政协十二届三次和四次专题议政性常委会议，重点围绕”强化环境综合整治和生态保护，建设美丽包头”、”提升城乡统筹水平，加快城乡一体化进程”专题议政，协调18位常委、委员在大会上发言，提出14个方面36条建议，并及时整理报送市委、市政府供决策参考，受到高度重视。 　　（二）围绕专题调研和视察做好协调服务。积极协调主席会议成员带队，组成委员和民主党派、工商联成员参加的专题调研组，围绕”加快产业结构转型升级”、”北梁棚户区搬迁改造”、”创新社会管理”、”巩固和发展文明城市创建成果”、”建设海外高层次人才创新创业基地”、”水资源综合开发利用”、”矿区生态恢复治理”等课题深入开展调研视察，形成并上报《调查研究专报》和《建言献策专报》16期。　　（三）围绕开展民主评议做好协调服务。通过认真学习研究，提出了《包头市政协民主评议工作办法（试行）》（草案）、《包头市政协20xx年开展民主评议工作实施方案》（草案），并报市委批转印发。在具体工作中，我们组织了由各民主党派、政协委员和专家学者组成的4个评议组，采取带着主题议政、带着课题调研、带着问题会诊、带着提案督办、带着舆情座谈的工作方法，通过查阅资料、测评、视察、剖析等形式，分别对市教育局、公安局等8个zhèngfǔ部门进行了评议，有效促进了职能部门工作改进和效能提升。按照市委要求，围绕”六大工程”和”八项重点工作”，深入有关地区、部门和单位进行专项督查，促进市委、市政府重大决策和重要工作部署的落实。选派10位政协委员担任民主监督员，积极参与执法执纪、行风评议、职称评审、招生考试等监督工作，为改进作风、依法行政、维护社会公平正义发挥了作用。　　（四）围绕强化提案和反映社情民意做好协调服务。进一步加大提案征集力度，严格提案审查立案标准，着力提升提案质量。协调有关副市长领办重点提案，协调主席、副主席督办重点提案，推进提案办理由”答复型”向”落实型”转变。一年来，共征集提案447件，立案373件，经各方共同努力，所有立案提案全部办理完毕，一些事关发展、民生的意见建议得到及时反映和落实。全年向市委、市政府领导报送《社情民意信息》24期，其中市领导批示及有关部门反馈落实的23期，促进了一批党政关心和群众关注问题的解决。　　二、把握团结民主主题，促进政协工作的大团结大联合　　（一）围绕加强与各民主党派和工商联的联系做好工作。积极为市政协领导走访民主党派和工商联搞好协调服务。主动邀请民主党派和工商联成员参加市政协组织的调研、视察、提案督办、民主评议等活动32次，安排民主党派和工商联在全委会议和常委会议上作大会发言17人次，积极为各民主党派和工商联知情明政、有效参政创造条件。一年来，各民主党派、工商联提交集体提案45件，反映社情民意14条，提交大会发言材料28篇，充分发挥了他们在政协履职中的重要作用。　　（二）围绕促进民族团结宗教和睦做好工作。组织委员对我市少数民族专业技术人才队伍建设情况，深入驻包高校、有关用人单位进行专题调研，提出了具体建议。举办了”高度重视新形势下民族宗教工作”专题讲座。通过走访看望、参加少数民族节日和宗教庆典活动，加强与民族宗教界代表人士和少数民族群众的联系，积极帮助他们协调解决有关问题。针对信教群众反映强烈的基督教”两会”马场村墓地被占用问题，及时向有关地区和部门反映并协助解决了新墓址的用地，为促进社会和谐稳定发挥了积极作用。 　　（三）认真做好文史资料和政协宣传工作。深入挖掘包头人文历史资源，收集整理稿件26万余字，为编辑出版文史专辑做了大量工作。在市图书馆设立”政协文史资料阅览专区”，将收藏的全国各级政协组织的5111册文史资料向社会公众免费借阅，发挥了文史资料存史资政、团结育人的重要作用。全年在《人民政协报》、《内蒙古政协》等中央、自治区和我市新闻媒体发表和刊播各类宣传稿件270多篇，编辑出版《包头政协》刊物4期，创办并编发《政协工作周报》25期，对包头政协网站进行了改版，为人民政协履行职能营造了良好舆论氛围。　　（四）加强与各级政协组织的联络交往。加强与全国政协和自治区政协的联系，协调配合开展专项调研视察活动8次。积极做好参加全国政协、自治区政协组织的学习培训、理论研讨以及全国十六城市政协工作研讨会等会议和活动的协调服务工作。为我市政协与山东潍坊市政协建立友好关系做好协调服务工作。加强与旗县区政协的工作联系，提案委员会的有关人员赴昆区、东河等7个旗县区对提案工作进行业务指导；举办全市政协系统社情民意信息培训班，搭建起上下交流、左右互通的信息反馈网络，拓宽了社情民意反映渠道。　　（五）组织开展富有政协特色的界别活动。组织成立了包头市人民政协理论研究会，吸纳63名专家教授和政协工作者参与政协理论研究工作。组织完成了市政协书画院和文学艺术院的换届工作；承办了沿黄十省区书画名家开展的”中国梦、黄河魂、草原情”艺术交流活动；组织两院院士赴榆林、吕梁等地进行采风写生和艺术交流活动，促进了我市文化对外交流和繁荣发展。充分发挥市政协企业家联合会的作用，组织了中小微企业贷款贴息政策说明会，为委员企业发展提供帮助和服务。　　三、提高能力素质，努力适应新形势和任务的需要　　（一）加强委员的学习培训和考核管理工作。在北戴河全国政协培训中心举办了委员培训班；邀请十一届全国政协副主席郑万通就”社会主义协商民主制度建设”作了权威解读；邀请十届自治区政协副主席伏来旺就”新时期政协组织的地位与作用”作了专题讲座；邀请国家行政学院教授就十八届三中全会《决定》作了学习辅导；邀请专家分别就委员提案、反映社情民意进行业务培训。通过学习，进一步提高了委员参政议政的能力和建言献策的水平。同时，加强委员参加会议、调研视察等活动的综合考评工作，增强了委员履行职能的责任感和自觉性。　　（二）积极推进履行职能的制度化、规范化、程序化建设。对照中央关于开展党的群众路线教育实践活动的标准，按照未整先学、未整先改、未整先建的要求，结合政协工作的实际，对履行职能的各项规则和机关各项制度进行了建立和完善，修订了《提案工作条例》、《委员视察工作条例》等28项履行基本职能、开展经常性工作的规章制度；健全了政协全体会议、常委会议、主席会议、秘书长会议、专门委员会会议、机关工作例会等6个层面12项工作规则和通则；完善并建立了《学习教育培训制度》、《委员履行职能情况考评办法》等机关管理制度36项，为促进市政协各方面工作有制可依、有范可守、有序可循，有效履行职能、开展工作提供了保障。 　　（三）抓好政务、办好事务，工作质量和效率进一步提高。加强文字综合工作，全年共起草各类报告、领导讲话、有关工作汇报和交流材料等40多篇，向内蒙古人民政协理论研究会报送理论研究文章8篇。在办好各类会议的同时，积极协调市政协领导参加全市各类会议和有关活动。加强机关干部队伍建设，在市委的重视支持下，补充了人员，充实了力量。选派3名干部参加北梁”百日攻坚”行动，政协办公厅被评为支持北梁”百日攻坚”先进集体。加强离退休干部管理和服务工作，组织老干部体检，开展节日慰问，让老干部更多的感受到组织的关怀和温暖。认真做好后勤保障工作，完成机关办公场所的整体搬迁。　　四、转变工作作风，切实加强领导班子自身建设　　（一）加强政治理论和业务知识学习。机关领导班子按照建设学习型政协组织的要求，组织政协委员和机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，学习中共十八大、十八届三中全会精神、自治区”8337”发展思路和市委十一届四次、五次全委会议精神，进一步夯实了广大政协委员和政协工作者围绕全面建成小康社会履职尽责的思想政治基础。安排机关干部110多人次参加了全国政协、自治区政协、市政协和市委组织部举办的各类学习培训，进一步提高了机关干部的政治和业务素质。　　（二）认真贯彻执行民主集中制原则。坚持机关党组会议和秘书长会议等制度，做到研究重要问题、重大事项时，都由领导班子按程序讨论决定，依靠集体的智慧做出决策。同时，主动听取机关干部职工和委员对政协工作的意见和建议，使决策充分反映各方面的意愿，促进决策的民主化和科学化。坚持民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，全面提升了班子的凝聚力和战斗力。　　（三）扎实推进党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，深入开展党风廉政建设教育活动，制定并严格执行《包头市政协机关党风廉政建设制度》。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公平、公正、公开原则，严格按程序办事，增强选人用人的透明度，切实做到风清气正，保证机关干部队伍建设的健康发展。　　（四）切实改进作风，密切联系群众。认真贯彻执行中央”八项规定”、自治区”七项规定”和市委关于改进工作作风、密切联系群众的”六项22条”规定，做到及早行动、率先贯彻、带头执行。一是切实改进文风、会风，大力精简机关文件、简报；二是先后修订完善和新建机关工作制度76项，涵盖了政协工作的方方面面，使政协各项工作有章可循、有规可依、有序进行；三是严格控制公务接待和外出考察活动，严格按照自治区、包头市标准配备车辆；四是认真做好县级干部基层联系点工作，市政协机关20名县级干部分别深入到所联系的嘎查村和社区开展帮扶工作，千方百计帮助基层解决实际问题。在定点帮扶和扶贫工作中力尽所能，协调帮扶资金146万元，帮助兴建了一批人畜饮水、道路等民生工程。　　回顾过去一年的工作，虽然在各方面都取得了新的成绩，但工作中还存在一些差距和不足，主要是：在学习研究，创新工作思路方面还需不断加强；机关工作的质量和效率还需进一步提高；为委员服务的质量和水平也需努力提升等。这些都需要我们在今后的工作实践中认真加以解决。　　20xx年，市政协机关要在中共包头市委和市政协主席会议的领导下，认真学习贯彻中共十八大、十八届三中全会精神，按照自治区”8337”发展思路和市委十一届五次、六次全委会议的决策部署，牢牢把握团结和民主两大主题，充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用，围绕建设”五个基地、四个中心、两个屏障、一个支点”的总体定位和战略重点，在履行职能的工作中全力搞好协调服务，努力为促进全市经济社会发展作出积极贡献。　　海外项目领导班子述职报告(四)：2016乡镇领导班子述德述职述廉报告9篇 　　述德述职述廉报告1　　2016年，在市委、市政府及镇党委的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧抓住中央苏区振兴发展历史机遇，始终坚持以“改革添活力、转型谋跨越、保障促和谐”为工作主题，认真学习、勤奋工作、廉洁自律，政治业务素质进一步提高，各项工作取得新的成绩。现将有关情况报告如下：　　一、品德修养方面　　一年来，始终注重加强自身品德修养，努力做到德才兼备，以德为先。一是加强政治理论学习，坚持学以增智、学以修身、学以立德。深入学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，指导工作，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是深入开展“三送”工作，以实际行动践行党的群众路线。按照“全覆盖”、“常态化”的要求，全身心投入三送工作。坚持党员干部联系服务群众工作机制，定期召开村民代表座谈会，深入到群众家中或田间地头宣传党和国家的方针政策，切实解决他们的愿望诉求。如筹措资金完善了联系点横坑村石下小组的水利、道路等基础设施。再如，积极梳理群众意见要求，开展实地调查研究，编制了一批村组基础设施建设或小型公益事业项目，并分门别类建立项目库，为充分发挥各村“三送”工作队作用，积极开展向上争资金争项目工作打下了良好的基础，2016年，全镇完成村级小型公益事业项目工程41个，以项目化方式妥善解决全镇“三送”工作中群众反映迫切的公益事业和基础设施建设问题。三是注意摆正位置，维护班子和谐团结。认真执行党委决定，积极接受人大监督。特别是作为政府主要负责人，能够带头执行民主集中制，按照决策程序和议事规则办事，充分调动班子成员的工作积极性。积极主动参与和接受组织生活锻炼，经常开展批评与自我批评，把增进团结融入言行举止，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，带头在班子中营造和维护“互相支持、团结共事”的良好局面。　　二、工作履职方面【海外项目领导班子述职报告】　　能够结合的实际，紧紧把握“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的工作主线，认真履职，开拓创新，转变经济发展方式，解决重点难点问题，开创了科学发展新的局面。　　1、抓投入稳增长。坚持以项目为抓手，全力推进旅游、交通、水利、教育、扶贫、农村危旧土坯房改造、圩镇规划建设管理等各项重点工程建设。完成罗汉岩景区改造项目建设征地工作，被评为全市重点工程建设先进单位。争资119万元启动白口大桥重建项目；争资400余万元实施青竹塘水库、油罗水库、陂石水库除险加固工程；争资300余万元修复三面不见土水渠20公里；争资250万元兴建中心幼儿园项目；争资50万元实施省级生态乡镇建设项目。高标准推进土坯房改造，2016年全镇累计拆除危旧土坯房1078户，动工兴建945户，打造了青龙雅致湖等在全市有影响力的精品示范点20个，被评为全市土坯房改造先进乡镇。加快深山移民搬迁步伐，香花园移民安置小区、鑫业移民安置小区项目建设进展顺利。加大圩镇规划建设管理力度，投入20多万元完善镇村环卫设施，被评为全市治违拆违工作先进乡镇，成功申报全省首批百强中心镇。 　　2、抓产业调结构。大力发展现代烟草农业，巩固主导地位，强化规模优势，促进农民增收。坚持创新机制，狠抓烟叶合作社建设，降低烟叶生产成本，提高烟叶生产品质，激发广大烟农生产积极性。根据烟叶生产环节成立了机耕、育苗、植保、采摘运输、烘烤、分级扎把等6个服务队，实现了烟叶生产“五个统一”，即统一育苗、统一土地流转、统一烘烤、统一物资采购、统一技术培训，有效提高了烟叶生产集约化水平。同时，积极争取和大力推进烟水配套项目实施，挖掘用地潜力，缓解其他农作物与烟叶生产争地问题，保持烟叶产业发展后劲。完成烟水配套工程投资100万元，新建烤房27座。争取广东中烟支持，在圳头村建成面积达500亩的全市最大的连片烟叶示范基地。2016年全镇种植烟叶4684亩，交售烤烟1.3894万担，均价达11.1元，实现产值1543万元，创税340万元。此外，围绕生猪、白莲、果蔬菜等特色产业，扶持组建了26个专业合作社，全镇年出栏生猪5万头，种植白莲近万亩、商品蔬菜2000余亩。　　3、抓服务促改革。一方面，积极转变政府职能，高标准建设便民服务中心，创新政府服务平台。完善硬件装备设施，科学设置服务岗位，将与农民群众生产、生活息息相关的民政、计生、财政、新农合、农业服务、党建、劳保、林业、国土、规划、综治信访、公共资源交易等项目，统一纳入镇便民服务中心，变分散办公为集中办公，方便了群众办事，改变了政府形象，架起了干群关系的“连心桥”。中心全年接待群众3500余人次，答复政策咨询1400人次，及时办结事项846件。另一方面，创新和加强社会治理，维护社会和谐稳定。建立村级互助联防合作社，按照“保安全、保稳定、零信访”的工作思路，坚持矛盾排查、提前预警，确保矛盾发现得了；跟踪访问，确保矛盾掌控得住；坚持领导带班、领导包案、带案下访，确保矛盾处理得了。全年共排查化解矛盾纠纷126起，其中化解涉及医患、意外死亡事故、土地矛盾纠纷等积案112起，调查答复市长信箱、网上信访系统及领导接访督办件78件。全镇无大案、要案发生，通过疏堵结合，多管齐下，保证了社会大局稳定。加强安全生产工作，明确责任，强化监管，全年未发生大的安全生产事故。　　3、抓落实惠民生。狠抓社会事业建设，全面落实强农惠农政策。新农保扩面工作稳步推进，农村、城镇低保和五保的动态评定工作有序开展，按规定发放80周岁以上高龄老人长寿补贴、70周岁以上农村老党员补助、大病救助资金、种粮补贴、良种补贴、母猪补贴、农资综合直补、退耕还林补贴。举办农业实用技术培训班15期3000人次。举办3期农村建筑工匠培训班，为81人申报“雨露计划”助学金，为市重点企业输送员工320余名，被评为全市招工工作先进单位。大力加强教育文化卫生民政事业建设，积极向上级争取财政扶持和社会捐助，柏坑苏泊尔希望小学建成，下街敬老院升级改造顺利启动，建立8家农家书屋，完善12个“村村响”广播站点，公民卫生健康均等化试点工作基本完成，农村医疗卫生网点建设基本实现全覆盖，食品药品安全保障体系进一步健全。积极推行计划生育奖扶机制，全面落实计划生育节育奖励政策，全年提供环孕检等优质服务5571人次，国家优生免费孕前检查171对夫妇，发放奖扶资金32.52万元。　　三、廉洁自律方面　　认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展精文简会，提高办事效率，全年会议、文件、简报缩减26%以上。改进机关后勤管理，规范公务接待，倡导勤俭节约风气，“三公”经费明显下降。严格落实党风廉政建设工作责任制、重点岗位廉政风险点防控措施，健全惩治与预防腐败体系，始终做到依法行政，从严治政，努力建设“为民务实清廉”政府。 　　回顾2016年，本人虽然取得了一些成绩，但与组织和群众的要求相比还有一定的差距。今后，我将加倍努力，勤奋工作，开拓创新，锐意进取，向组织和群众交上一份合格的答卷。　　述德述职述廉报告2　　2016年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我潜心修身立德，努力提升能力，勤勉干事创业，始终严于律己，分管工作和驻村工作开创了新的局面。现将一年多来立德、履职、守廉等方面的情况报告如下：　　一、坚持立德为先，加强学习，努力锤炼自身品行能力　　“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”“学以立德、学以修身、学以长才、学以创业”。始终坚持把“立德、修身”放在首位，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为立身之要，始终向先进、模范看齐，始终把读书学习作为一项政治任务、历史使命、生活方式，作为提升品行修养、增强素质能力、干好本职工作的重要途径。　　一是坚持用先进科学理论武装头脑。重点学习了党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是认认真真学习了党的群众路线教育实践活动系列知识。通过学习，强化了党性修养、坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了政治敏锐性，切实做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。　　二是刻苦学习业务知识。严格要求自己努力做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，努力把分管工作的规律摸清楚，把分管工作做得更好。　　三是认真学习经济金融、法律法规、历史文化、农业农村等其他方面的知识，努力提升自身的综合素质和水平。　　四是带头践行社会主义核心价值体系，认真观看《中华德育故事》，模范遵守社会公德，爱岗敬业，公道正派，自觉履行社会责任、单位责任、家庭责任，敢于同不良倾向做斗争。　　二、坚持实干为本，勤勉工作，努力开创工作新的局面　　“实干兴邦”、“天道酬勤”。始终坚持“实干、勤政”工作作风，积极进取、攻坚克难、开拓创新，较好的完成了分管工作、驻村工作和领导交办的其他工作。　　（一）分管工作 　　1.宣传思想文化工作。第一，抓好了理论武装工作。完善了学习制度，规范了学习程序，抓好了督促检查，先后组织镇党政班子、机关干部和村“两委”班子学习了“三送”工作、《若干意见》、党的十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动以及习近平总书记的系列重要讲话精神，截至目前共组织开展学习40余场（次），打牢了党员领导干部的思想政治基础。组建了镇宣讲团和“百姓宣讲队”，分赴各村（居）、驻镇相关部门（单位）开展了“三送”工作、《若干意见》、党的十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、习近平总书记的系列重要讲话精神以及“我看苏区振兴发展这两年”等上级重大政策理论宣讲，截至目前共组织开展理论宣讲100余场（次）。第二，抓好了新闻宣传工作。截至目前在赣南日报、手机报、报社和电视台刊播稿件80多篇（条），其中《树起工业崛起的标杆——记市首个10亿元工业项目、安讯投资开发有限公司的落户》和《退休不退岗义务奉献忙——市镇离退休党支部书记朱学贸二三事》两片稿件分别于去年3月18日、今年6月16日在《赣南日报》刊登。按照市委要求，及时、迅速、认真完成网络监控、跟帖、评论工作。第三，抓好了精神文明建设工作。在更大规模、更高起点上推进了创建市“文明城市”、学雷锋“乐帮”活动网上注册、“文明信用农户”创评、广播“村村响”、镇综合文化站建设以及农家书屋建设管理工作。第四，抓好了文艺宣传活动。为热烈庆祝《若干意见》的隆重出台，党的十八大、十八届三中全会的胜利召开，党的群众路线教育实践活动的开展，重要传统节假日的庆祝，精心组织镇机关干部和老年艺术团开展了丰富多彩的文艺表演。　　2.旅游发展工作。配合市里推进了游客服务中心建设进度，按照徽派建筑风格，快速完成了游客服务中心旁边居民房屋的修缮工作，抓好了重要节假日罗汉岩景区的安全生产工作。　　3.交通建设工作。一是按照上级文件要求，认真对未修建的通组道路进行了实地调查摸排，年初向市交通局申报了23条拟新修的通组道路；二是协助镇里做好了横坑村白口大桥动工新建的前期准备工作；三是启动了新建“新大桥”项目立项等各项工作。　　4.体育工作。按照上级要求，认真做好了第六次全国体育场地摸查、测量、登记工作。　　5.老龄工作。认真参与、指导离退休党支部和老年艺术团发展工作，为离退休党支部争取办公经费，生活上积极关心困难老党员，积极争取老年人活动中心新建项目。　　（二）驻村工作　　1.抓好了村委党的群众路线教育实践活动工作。在镇党委主要领导的精心指导下，我带领督导组全体成员和村“两委”班子成员，认真贯彻执行市委和镇党委的统一部署，严格抓好了宣传氛围营造、学习教育、查摆问题、谈心谈话、班子及支部书记个人对照检查材料、专题组织生活会、民主评议党员、整改落实等各项工作，高标准打造了中潭村党的群众路线教育实践活动示范点。　　2.抓好了驻村其他重点工作。团结带领镇村干部和村“两委”班子认认真真抓好了信访维稳、防汛、“三送”活动、农村危旧土坯房改造、计划生育、烟叶生产和农村土地确权颁证等各项工作。去年所驻的沙下村和今年的中潭村，各项工作取得了较好成绩，走在了全镇的前列。2016年，沙下村综合工作被评为全镇第二名；2016年，中潭村被评为2016年度全市和全镇先进基层党组织。　　（三）其他工作。按照市委和镇党委的统一部署，严格抓好了离退休党支部、中潭敬老院学教活动的宣传氛围营造、学习教育、查摆问题、谈心谈话、班子及支部书记个人对照检查材料、专题组织生活会、民主评议党员、整改落实等各项工作。配合镇里抓好了白莲市场整治工作。　　三、坚持廉洁为基，严以律己，努力维持自身良好形象 　　始终紧绷廉洁自律这根弦，严格做到“自重、自警、自省，慎微、慎独、慎初”。自觉严格执行廉洁从政《若干准则》和贯彻落实中央“八项规定”。从严要求家人和亲属，自觉抵制各种不正之风，从不利用手中权力谋取个人私利。在严格自律的同时，切实履行好“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，从村“两委”领导班子抓起，严厉整治节日收“红包”、同城请“吃喝”等现象。　　当然，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足。比如，理论学习不够深入、不够系统，存在“用一点、学一点”、“只知其一、不知其二”的现象；调查研究不够深入，不够认真，有时走马观花；工作作风不够踏实，走访联系群众不经常；宗旨意识不够牢固，关心帮助群众不够，等等。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，扬长避短，砥砺奋进，争取取得更加优异的成绩，为推进我镇经济社会又好又快发展作出新的更大努力。　　述德述职述廉报告3　　按照党委分工，今年本人分管党群、计划生育、综治信访、维稳工作，并挂点柏坑、长胜村。一年来，在党委政府的正确领导下，围绕党委政府的总体工作思路，找准位置，埋头苦干，扎实工作，各项工作均取得一定成绩。　　一、勤政务实，认真完成党委政府部署的各项目标任务　　一年来，在党委、政府的直接领导和全镇上下的关心支持下，通过领导班子成员的配合和各级干部群众的共同努力，我力尽所能，尽心尽责做好分管工作。　　（一）党群工作扎实推进。围绕农村改革发展稳定大局，按照建设和谐的目标，大力加强基层组织建设，在认真组织指导好各专职委员开展工作的同时，积极协助党委书记抓好党委自身建设，一是进一步完善党委中心组学习制度，认真组织群党的群众路线教育实践活动的学习教育活动，做到精心组织内容和专题；二是狠抓村级班子建设，进一步优化村级班子结构，进一步完善村级干部教育培训、考核考评和报酬增长机制，建立后备干部跟班学习制度，开展谈心活动，及时解决部分村干部工作无思路，消极应付或班子内耗问题，提高整体合力；三是强化队伍建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，规范发展党员，积极参与发展对象培养考核和审核把关，尤其重视发展农村致富能手、产业大户、成功人士及工作能力较强，思想积极的村、组干部的发展培养。强化党内民主政治工作，落实党员议事及党务、政务、财务公开制度，保障党员民主权利；四是扎实开展创先争优活动，结合工作实际，立足本职岗位，以“五个好”、“五带头”的标准扎实工作奋力创争。2016年度我镇党建工作获市“先进乡镇”的表彰。　　（二）计生工作稳步推进。围绕“一升三降”目标，夯实一个基础，突破两个难点，探索新形势下计生工作方式方法的转变。一是夯实村级网络基础，确保了环孕检、孕前检查、新婚办证以及基础信息上报稳步推进，进一步摸清了家底；二是强力突破结扎和社会抚养费征收两个工作难点，征收社会抚养费320多万元；三是转变工作理念。转变过去的分季度搞突出，重管理轻服务的工作理念，既关注对象的婚育情况，更关注对象的生育健康，扎实推进孕前健康优生检查，并力所能及地提供服务。 　　（三）综治信访维稳工作巩固提高。以构建“和谐、平安、稳定”为目标，本年度重点抓好以下几方面工作，一是夯实村级基础，建设村级规范综治工作室，做到有专门场所，有规范的工作制度，配强综治干部，精心挑选能力素质强、责任心强的干部担任治保主任。适时调强4个村的治保主任，明确责任，确保各村主要干部对综治工作的重视程度；二是强力推进综治、信访、维稳工作走上正常有序的运行，坚持每月例会制度和例会的规定程序，坚持每周的矛盾纠纷、不稳定因素排查，定期开展法制宣传，反邪教教育；三是加强矛盾纠纷调处化解，促进人民调解工作走上正常，全年镇村两级调处化解矛盾纠纷110余起，基本做到小事不出村，协助市交警大队调处交通事故十余起，直接调处交通事故三起，调处医患纠纷二起，调处安全事故伤亡纠纷一起；三是不断创新治理模式。目前正在试点“十户联防”工作，经过一年的努力，我镇2016被评为“维护社会稳定先进乡镇”、“社会管理综合治理先进乡镇”、“消防工作先进乡镇”，个人被市委市政府评为“2016年度全市信访维稳工作先进个人”，被市委维护社会稳定领导小组评为“防范处理邪教工作先进个人”。　　（四）驻村工作成绩明显。长胜村在2016年全镇村级综合评比中，处于全镇最后一名，今年进入该村后，帮助村委认真查找原因，理清工作思路，统一干部思想，分解工作任务，在每一个工作阶段，认真督促工作落实，并积极帮助攻坚克难，打开局面，通过一年的努力，已全面扭转该村落后局面，年度综合考核处于全镇中上游，柏坑村也继续保持先进。　　二、务实创新，努力提升工作水准　　（一）注重学习，提高自身素质。始终坚持学习，用科学的理论武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势，新任务发展变化的需要，在学习中注意坚持基本理论和基本知识的学习，尤其注重学习党的十八届三中全会精神，党代会报告，党风廉政各项规定；坚持时事政策的学习，在日常工作之余学习党报党刊，时事新闻、浏览中央主要网站，使自己时刻保持清醒的政治头脑，在决定具体问题上坚持党的原则不随波逐流，自觉维护党委政府权威；坚持虚心向身边工作同志和群众学习；坚持向典型经验学习，并加以消化，应用于实际工作中。　　（二）改进作风，提高工作效率。始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，团结同志，加强与各级干部的感情沟通，尽可能地增进了解，消除误会，始终坚持脚踏实地，实事求是的作风，做到本人所驻村、所分管工作情况在一线了解，问题在一线解决，始终坚持密切联系群众的作风，多渠道倾听群众心声，不管是不是自己负责的事情，只要有群众来访，都能认真对待和处理，重要信访问题还做到及时跟踪落实，本人所具体负责的五起信访案件，全部做到不越级上访，并成功调处好四起；始终坚持艰苦奋斗，勤政务实的作风，只要工作需要，不分节假休息日，坚持指挥战斗在第一线，不怕吃苦，不畏困难，力求工作完美完成。　　三、廉洁从政，自觉遵守廉洁自律各项规定　　（一）严于律已，筑牢思想防线。认真学习《廉洁从政若干准则》，自觉接受党性、党纪和职业道德的教育，坚持加强世界观的改造，牢记党的宗旨，强化廉洁自律的自觉性，坚持从思想上筑牢防线。 　　（二）封堵疏漏，认真履行“一岗双责”。本人所分管的部门工作政策性、原则性强，社会关注程度高。作为分管领导，高度重视，做到守土有责。一是科学定岗，细化职责，将计生办所有的工作分为八个岗位，明确每个岗位职责，每个岗位对自己的工作承担全部风险责任；二是明确每项工作的流程，尤其是对“四术”办证等主要工作，严格按照程序进行缺一不可；三是加强宣传教育，每月至少召开一次会议，进行业务汇报、法规教育以及职业道德教育；四是加强监督管理，尤其是充分听取各级干部、广大群众的反映、发现问题，立即纠正，尽量使问题处理在萌芽状态。　　（三）以身作则，树立良好形象。以《廉洁从政若干规定》和职业道德规范作为做事做人的基本准则，正确对待升迁荣辱，正确对待功名利益，冷静观察社会万象，不攀比、不羡慕、不模仿，认真执行机关各项规章制度，时刻保持一颗戒备之心，时刻牢记党的宗旨，以清白做官，踏实做事，安心睡觉为人生之最大幸事。　　述德述职述廉报告4　　过去的一年,在镇党委、政府的正确带领下，在同事们大力支持下，本人以科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强宗旨意识、党性修养和廉政意识，坚持在学中干、干中学，做到学习不放松、工作不马虎、思想不落后，圆满地完成了各项工作任务，现将本人各方面情况报告如下：　　一、注重道德修养，加强理论学习，不断提升自身综合素质　　一直以来都按照共产党员的修为严格要求自己，道德行为谨遵组织教诲，父母教诲，深知权力来自于民，用之为民，决不徇私舞弊，以权谋私，工作任劳任怨，决不懈怠。在思想上始终和党中央保持一致，工作中严格按照党员标准去要求自己，时时处处充分发挥党员的先锋模范作用。学习上加强了政治理论学习，系统学习了科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神。工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。　　二、注重工作实绩，积极投身工作，圆满完成各项工作任务。　　始终把服务基层，服务群众，推动发展，保持稳定作为工作的出发点和落脚点，尽力完成党委政府安排的各项工作，在同事们的共同努力下，分管工作和驻村工作均取得了不错的成绩。分管的“三送”工作、党建工作、工会工作评为全市先进单位。　　（一）树立争先创优意识，分管工作取得良好成绩　　1.深入推进“三送”工作，确保“三送”取得实效。严格按照市委的要求不断深化“三送”工作，在市委“三送”办的指导下，紧紧围绕“送政策、送温暖、送服务”的工作重心开展工作。以党的群众路线教育实践活动为契机，继续加强“三送”干部管理，转变干部作风，发挥干部作用，加强为民办实事，提升为民服务水平。在全体“三送”干部的共同努力下，“三送”工作成绩显著，全年为群众办实事办好事500多件，修建公路4公里、修复水渠12公里、走访慰问困难群众400多人，发放慰问金和物资8万余元、帮助群众解决生产经营资金100多万元。　　2.扎实做好组织工作，夯实基层组织基础。一是加强了党员队伍建设，严把发展党员入口关，优先发展年轻、文化高、致富能力强的党员， 2016年新发展党员16名，培养入党积极分子91名；二是增强了后备力量，按照1：1的比例要求，为每个村配齐了后备干部，并在后备干部中择优聘用了23名后备干部到村“两委”跟班学习；三是做好了关爱党员工作，走访慰问老党员、老干部、困难党员，发放慰问金和物资10多万元，建立了党龄五十周年以上党员台账、困难党员台账；四是抓好了干部教育培训工作，组织村书记、主任到市委党校培训，利用远程教育平台培训党员，举办入党积极分子培训班。五是以“三会一课”为抓手，进一步加强了对农村党员的日常管理与教育。六是加大了村级组织活动场所建设力度，新建沙下村、村村级组织活动场所。　　3.抓好民族宗教工作，推动社会和谐稳定。全面摸排了镇宗教场所，建立了工作台账。配合市民宗局拆除了古罗汉岩寺违章建筑，配合市委统战部摸排了镇在海外人员情况，建立了海外人员台账。　　4.积极做好工会工作，推动工会逐步壮大。成立了镇工会联合会，新建3个工会组织。争取3500元资金慰问了5名职工。为全镇机关干部缴纳了职工保险金8000多元。　　（二）树立务实工作作风，驻村工作任务圆满完成。2016年度本人先后挂点村、村、村，工作中按照镇党委政府的部署和要求，学会用十个指头弹钢琴，身体力行，统筹兼顾，团结带领驻村干部和村“两委”班子成员转变工作思路，创新工作方法，主抓党建、计划生育和烟叶生产三项重点工作，对信访维稳、防汛、森林防火、“三送”、农村危旧土坯房改造等各项工作也不松懈，在镇村干部的共同努力下，圆满完成驻村工作任务，所驻几个村取得了较好成绩。2016年，村综合工作被评为全镇第一名，村获得进步奖，村的计划生育、新农医和新农保等工作在全镇名列前茅。　　三、注重廉洁从政，严格要求自己，争做一名廉洁型干部。　　自觉遵守上级关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为发展、为群众致富做贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。认真落实党风廉政建设，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉接受群众监督。坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。　　2016年度，工作尽管取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与同事们取得的成绩相比，我还存在一定的差距，主要表现在理论水平仍不高，工作能力仍不强，为民服务水平仍不高。在今后的工作中，我将认真总结提高，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，为建设“产业大镇、经济强镇、商贸重镇、旅游名镇”做出更大地贡献。　　述德述职述廉报告5　　一年来，本人主持纪委全面工作，驻下街村和横坑村，协助镇长分管重点工程、机关效能、便民服务中心等工作。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下： 　　一、勤政务实，稳步推进本职工作，评为全市优秀党务工作者　　（一）狠抓党风廉政建设，创造良好社会环境。定期组织以党风廉政建设为主要内容的学习活动，对镇领导班子成员和党员干部进行重点学习教育。充分利用会议、宣传栏等媒介，向全镇工作人员宣传廉政法规，增强了全镇工作人员遵守党风廉政规定的自觉性。在日常工作中，注重整合资源，加强廉政教育宣传工作。把党员干部反腐倡廉教育培训作为干部教育的重点，利用现代远程教育、“村村通”广播等载体，扩大了反腐倡廉教育的宣传面，增强了镇村干部廉洁意识。积极开展“廉政承诺活动”、“廉政党课活动”、“廉政巡演活动”、“廉政展示活动”等形式多样的反腐倡廉主题教育实践活动。继续加强全镇党员干部理想信念和宗旨教育、法纪教育，提高在职党员干部的清廉自律意识和依法办事、拒腐防变能力。　　（二）加强干部廉洁自律，促进全镇干部勤政廉政。严格落实“一岗双责”要求，切实抓好分管范围的党风廉政建设。落实领导干部的党风廉政建设和反腐败工作分工，确保责任主体到位，制定工作任务分工表，让工责任人、牵头部门层层负责抓到底，责任明确、具体落实到人，形成了抓党风廉政建设的整体合力。充分发挥镇领导班子在落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制的过程中的职能作用。切实提高领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性，把思想教育作为落实责任制的基础性工作常抓不懈。把反腐倡廉工作列入重要议事日程。　　（三）加大案件查处力度，依法依规惩处违纪行为。查处案件是纪检干部的天职，根据上级转办和群众举报，带领纪委一班人，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，重调查研究，重事实证据，认真查处党员干部违纪案件。去年以来，镇纪委立案查处干部违纪案件2起，给予党内警告纪律处分2人次；配合第六纪工委办案3起，纪律处分1人次；上级转办信访件9件，办结9件，对干部诫勉谈话3人次。通过严格执法执纪，在党员干部队伍中起到了有力的警示作用。　　（四）打造便民服务平台，推动基层权力透明运行。一是创新工作模式。将与农民群众生产、生活息息相关的民政、计生、财政、新农合、农业服务、党建、劳保、林业、国土、规划、综治信访、公共资源交易等项目，统一纳入镇便民服务中心，变分散办公为集中办公，实行一次性告知、一条龙服务、一个窗口办理，使群众进一道门就能办完所要办的事。二是实行政务公开。通过led电子显示屏对便民服务的内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话、工作人员等情况进行滚动播放，在群众的监督下，开展各项工作。另外，我们还印制了便民服务卡，即时公示镇党务、政务各项信息，较好地保证了政府工作公平、公开、公正的运行，架起了干群关系的“连心桥”。　　二、夯实村级党建基础，所驻两个村分别评为全市、全镇先进基层党组织 　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人能按照每个环节的要求督导好所挂村的工作。结合“三送”工作多方面征求群众的意见和建议，对照“三严三实”的要求梳理两个村的班子及个人存在的突出问题，广泛与村两委干部谈心交心，严格审核干部的对照检查材料，进一步提升了干部的履职水平，消除了干部之间的误解，凝聚了班子的战斗力，提高了班子团结协作的能力，密切了干群关系，切实为群众解决了部分实际困难和问题。在打牢村级班子基础上，两个村都能较好地完成党委、政府下达的各项任务指标，以经济建设为中心，努力发展产业，带领群众脱贫致富；加强社会治安综合治理，及时解决群众关心的热点、难点问题，创造优良的社会环境，确保了两个村无越级上访案件发生。今年，所驻横坑村评为了全市“先进基层党组织”，下街村评为全镇“先进基层党组织”。　　三、品行端正，公道正派，廉洁奉公，群众口碑好　　党的十八大以来，系统的学习了中央八项规定以及习近平总书记在有关会议上的系列重要讲话精神，加深了对“三严三实”要求的全面理解，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。不断加强道德修养，树立正确的世界观、价值观，做到清政廉洁。对新时期社会上的消极现象能够正确认识和对待，不扰心志，在特殊环境中能保持高度警惕，不丢根本，保持了严谨的工作作风和生活作风。工作中坚持按政策、法规、程序办事，不以权谋私，不吃拿卡要，不搞权钱交易。生活上做到为人品行端正，公道正派，谨言慎行，不受社会不良风气影响，保持良好的品德修养，在干部群众中得到了较好的口碑。　　回顾一年来的工作，也存在一些不足。如知识面有待进一步拓宽，思想有待进一步解放，工作有待进一步创新。我将在今后的工作中努力查摆改进，多为群众办好事、做实事，为构建和谐社会贡献自己的力量。　　述德述职述廉报告6　　2016年，在市委、市政府的正确领导下，本人团结带领广大党员干部群众，认真贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届四中全会精神，以全省百强中心镇为契机，牢牢把握“产业大镇、经济强镇、商贸重镇、旅游名镇”工作思路，坚持“政治上做一个明白人、工作上做一个勤政人、生活上做一个清廉人、处事上做一个正派人”的原则，开拓创新，苦干实干，勤为善为，实现了全镇经济和社会各项事业健康快速发展。现就一年来的思想、工作情况汇报如下：　　一、以德为先，注重学习，提高执政能力水平　　在20多年的工作实践中，我深知“为官先立德，做官先做人”的道理，在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。坚持政治学习不放松，始终坚持以积极的态度和饱满的热情学习理论知识，特别是党在新时期的各项路线、方针、政策，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断丰富自己的政治理论，提升自身党性修养。经常深入一线调研，广泛听取群众心声，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了镇情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，提高了执政能力和水平。　　二、认真履职，强化党建，提升党建工作水平　　认真履行党建工作第一责任人职责，始终把党的建设工作放在第一位，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“三送”工作为载体，全力抓好了基层党组织建设和党员管理工作，确保了镇党的建设工作不断进步。 　　（一）加强了农村基层党组织建设。扎实做好村级组织活动场所的建设，改善基层党组织的硬件环境，2016年新建沙下村、大龙村活动场所，帮助居委会争取活动场所项目。按照基层党组织“五个好”标准和“五个一”的要求，完成22个党支部分类定级工作，实现了党支部科学管理。积极启用政治思想好，工作有魄力的年青干部，聘请23名后备干部充实各村（居）委会的领导班子，增添了村级班子工作活力。　　（二）加强了党员教育培训。抓住深入学习贯彻十八届三中全会精神有利契机，推动党员教育培训工作。组织村支部书记到市委党校培训；举办入党积极分子培训班2期，培训人员200多人次；举办土坯房改造、农业实用技术培训班8期，培训人员1000人次。扎实推进农村党员远程教育活动，促使党员学科学、用科学，带动群众致富。　　（三）加强了党员干部队伍管理。开展机关干部作风整顿，制定《镇机关干部管理制度》，实现干部管理制度化、科学化，不断增强干部纪律意识，切实做好发展党员工作，将各条战线上的优秀人才培养发展到党的队伍中，全年共发展新党员16名，培养入党积极分子91名，为党组织输送了新鲜血液，进一步优化了党组织结构，提升了党组织的战斗力。　　（四）深化了“三送”工作。以“三送”工作为契机，加强与群众的沟通交流，进一步密切干群关系，转变干部工作作风；加强为民办实事能力，多为群众办实事好事，解决群众生产生活问题。2016年，各“三送”工作队为群众办实事办好事500多件，修建公路4公里、修复水渠12公里、走访慰问困难群众400多人，发放慰问金和物资8万余元、帮助群众解决生产经营资金100多万元。　　三、真抓实干，突出重点，推动经济社会加快发展　　（一）稳农业、调结构，大力发展百姓经济　　1.农业基础设施建设得到完善。积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件。加大道路建设力度，修建道路18公里，完成罗汉岩景区道路建设；加大水利设施建设力度，争资400余万元实施青竹塘水库、油罗水库、陂石水库除险加固工程，争资300余万修复三面不见土水渠20公里，争资100多万元实施高轩村烟水配套项目建设，新建烤烟房27座。　　2.农业产业结构进一步调整。加大全镇产业结构的优化力度，组建了壬叶烟叶合作社等26个专业合作社，大力发展白莲、烟叶等主导产业，2016年种植烟叶4684亩，实现产值1543万元，创税340万元，种植白莲1万余亩，产值达4000多万元。扶持发展以香山生态园、亿顺养牛场为龙头的规模以上企业。　　（二）打基础，保民生，全面推进社会事业　　1.推进农村危旧土坯房改造工作。着力打造了雅致湖等土坯房精品示范点20个，拆除危旧土坯房1078户，动工兴建905户，入住456户。　　2.开展镇村环境综合整治。投入20多万元完善镇村环卫设施，新建垃圾池126个，成立了圩镇卫生管理所和垃圾运输队，聘用10名卫生保洁员，使圩镇卫生管理常态化。 　　3.加快深山移民搬迁步伐。香花园移民安置小区建成，鑫业移民安置小区正动工新建。　　4.加大项目实施力度。积极向上级争取财政扶持和社会捐助，建成了柏坑苏泊尔希望小学、中心幼儿园动工新建，改造了下街敬老院；推进了罗汉岩景区改造项目，完成景区道路。　　（三）抓安全、促和谐，全力维护社会稳定　　全力维护社会稳定。始终坚持把维护稳定作为“第一责任”，明确目标任务，落实相关责任。建立健全村级互助联防合作社，促进了村落平安和谐；抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无重大安全事故、无森林火灾、无疫情；完善社会管理服务中心，充分利用民政所等13个服务部门集中办公的优势，给群众提供“一站式”服务。　　四、廉洁自律，筑牢防线，加强党风廉政建设　　作为一班之长，我始终加强《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪条规学习，并且八项规定等有关纪律要求，坚持自省、自警、自励，正确对待人民赋予的权力，力求使自己政治更加成熟，立场更加坚定，为人民服务的宗旨观念更加牢固，自律意识更强。在工作中严格按规定公道正派处事，不徇私情、谋私利，更不拿原则、拿国家利益做交易；在生活中严格要求和管理配偶、子女以及身边的工作人员，要靠自己的勤奋努力进步；注意勤俭节约、反对铺张浪费，自觉维护党和政府的形象。　　回顾一年以来的工作，虽然取得了一定成效，但自身还存在一些不足，主要表现为学习仍不够系统，理论水平仍需提高，发展经济路子不宽，为民服务本领仍需提升。在今后的工作中，我将牢牢把握“产业大镇、经济强镇、商贸重镇、旅游名镇”工作思路，奋勇争先、真抓实干，推进经济社会持续快速发展。　　述德述职述廉报告7　　本人在上级、镇党委、政府的正确领导下，服从安排、勤奋学习、扎实工作、遵纪守法、廉洁奉公、勇挑重担。一年半来，自己所分管武装、烟叶生产、安全生产、森林防火、防汛抗旱等工作取得了较好的成绩。2016年2月被市委、市政府、市人武部评为“2016年度优秀专武干部”。2016年6月被市委评为“优秀共产党员”。现将本人一年半以来在政治思想、工作学习、廉洁自律方面情况汇报如下：　　一、认真学习理论知识，综合素质得到提高　　本人能认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的十八和十八届三中全会精神、习近平关于党的群众路线教育实践活动系列讲话精神，努力提高党性修养、道德修养，坚定理想信念，坚持用理论武装头脑、指导实践。认真学习党在农村的各项方针、路线、政策以及法律法规、党纪条规和农村适用技术。通过学习，工作能力、领导水平也有了很大提高。　　二、政治立场坚定，有较强的政治素养 　　本人始终与党中央保持高度一致，认真执行党的路线、方针、政策，认真执行市委、镇党委的决议决定，政治立场坚定。凡是组织安排的工作，不分份内外，都能从大局出发，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉抵制社会上不良风气的侵蚀，自觉维护党在人民群众中威望和形象，自觉为农村、农业、农民的各项事业服务。　　三、密切联系群众，有牢固的宗旨意识　　本人经常深入村组、深入群众，为群众解决实际问题，重视群众反映的诉求。在烟叶生产过期中，对烟农反映的烟用物资需求、农机调配、烤房建设等问题能在第一时间抓落实，特别是在烟叶发生病虫害、洪涝灾害期间和烘烤时发生停电，作为分管领导几乎每天都能到实地踏看，帮助烟农解决问题。　　四、工作作风扎实，各项工作稳步前进　　本人坚决服从镇党委政府工作安排，兢兢业业，任劳任怨，努力做好各项分管工作。　　（一）驻村工作。本人驻车头村，着重抓好村两委班子建设，促进两委班子团结一致，形成齐心协力的干事氛围。重视信访稳定，如遇到有上访苗头时，本人在第一时间赶到，耐心说服教育，把问题在本村内解决处理。努力完成镇党委、政府下达的计划生育、新农合、新农保、土坯房改造等各项工作目标任务。　　（二）武装工作。本人从抓我镇民兵预备役基层基础建设入手，着力营造党管武装工作氛围。通过几年来的努力，我镇的民兵基层建设扎实推进，达到了上级规范化建设要求；顺利完成了年度民兵整组、民兵训练任务；征兵取得了好成绩，2016年为部队输送新兵25人，超额5人，扭转了我镇征兵工作连续多年完不成任务的落后局面，2016年7月我镇被市政府、市人武部评为“2016年度征兵工作先进单位”。我镇民兵应急分队在完成扑灭森林火灾、防汛抗旱等各种急、难、险、重任务中发挥了重要作用。　　（三）林业工作。一是全力抓好造林绿化工程建设，今年完成造林2400亩。二是带领林业工作站同志经常到山场或召开协调会，化解多起林权纠纷，维护了一方的稳定。如原镇林场与桥岭村寺足下小组的林权纠纷，该纠纷已有四年之久，寺足下小组部分村民经常到镇政府、市政府上访，或网上发贴，影响了正常办公秩序，本人不怕苦不怕累，和林管站同志一起多次深入现场和召集双方调解处理，在镇主要领导的关心支持下，终于在2016年1月化解了这起多年纠纷。三是在防火期间，积极带领林管站同志和护林员深入林区巡山，进行宣传森林防火知识和查处野外用火，一旦发生森林火警或火灾，本人都会在第一时间赶到现场组织扑救，由于措施有力，近几年来，我镇未发生一起较大的森林火灾。　　（四）水利工作。一是带领水技站同志在汛前对各山塘水库安全大检查，消除病险水库的安全隐患，确保了山塘水库安全渡汛。二是深入到村组排查和治理泥石流、山体滑坡等地质灾害。在防汛期间坚持值班值守，及时通报雨情、水情、汛期，确保了整个汛期我镇安全稳定。二是抓好我镇的抗旱工作，每年7月初都会组织全镇14个村进行水利大清淤，确保了渠道畅通，确保了农田灌溉用水。 　　（四）安全生产工作。本人经常深入一线了解实际情况，制定切合实际的安全生产工作方案，坚持每季组织工商、安监、派出所、学校等部门和单位开展一次安全生产大检查活动，对全镇范围内工矿企业、道路交通、学校、医院、酒店、加油站和人员密集型场所安全隐患大检查大整治，对突出问题现场责令整改到位。加强部门之间的协调和沟通，共同抓好如传统节日、“两会”、白莲交易等时期的安全生产隐患防范和整治工作，确保了全镇安全生产形势稳定。　　（五）烟叶生产工作。烟叶生产是我镇主导产业，为抓好我镇烟叶生产工作，本人也付出了辛勤努力，科学谋划好烟叶产业发展新规划，制定发展措施，在烟叶生产期间，特别是2016年冬抓面积落实和冬翻整地阶段，几乎每天都到各村田里调度烟田落实和冬翻整地，解决耕整机调配和土地流转问题，由于烟叶生产工作抓得早，措施管用，不到一个半月时间，我镇冬翻已达到5100亩，提前完成了任务。2016年我镇烟叶收购1.39担，实现总产值1543万元，创税340万元，2016年预计可收购1.5万担，实现总产值1700万元以上，创税400余万元，实现了烟农收入和财政收入同步增长。　　五、严格要求自己，做到勤政廉洁　　本人能认真贯彻执行中央、省、市、瑞金市关于廉政建设若干规定，时刻牢记“两个务必”，遵守党的政治纪律和贯彻执行中央的八项规定和反对“四风”。能树立正确的人生观、价值观、世界观、权力观，加强党性修养、道德修养，坚定理想信念，积极改进工作作风，密切联系群众，树立全心全意为人民服务宗旨意识。能保持艰苦奋斗的优良传统和作风，反对贪图享受、纪律懈怠；坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自励、自警，筑牢拒腐防变的坚固防线。　　述德述职述廉报告8　　2016年，按镇党委、政府分工，分管国土、规划查违治违、农经审计统计、财税金融、国资、招工、圩镇基础设施建设、劳保、政府采购、重点工程等工作。联系自己一年来的工作生活情况，我始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实科学发展观，加强思想道德修养、廉洁奉公、勤奋工作。在分管的各项工作中认真抓好落实，开拓创新，稳中求进，不畏艰难。勇挑急难险重工作，确保各项如期完成任务取得很大进步，查违治违、招工、重点工作等三项工作都在市里获得表彰。　　一、加强道德政治素养、履职好党的宗旨 　　作为国家的公务员，职业道德素养是决定工作好坏和工作信心的主线，从事基层工作更需要加强这方面的学习。而且，在现时社会转型时期，更要加强学习才能从思想上始终保持党对人民坚定的理想信念，始终昂扬向上工作精神状态，始终自觉争创一流的工作业绩。一是从政治学习和精神情操修养，增强对党的信念，做到时时处处把国家和人民的利益放在大于一切，高于一切，重于一切的位置上做好本职工作；二是增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在工作中做到一切联系群众，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急。在日常工作中，对群众提出问题及时解决工作中出现难点重点的问题集中精力及时化解不留隐患。以自己的全部工作为民造福；三是坚持理论与实际相结合注重理论在工作中发挥实效，用信念之心竭尽全力多办事、办实事、办好事的作风，牢记“空谈误国，实干兴邦”的精神，脚踏实地干好每项工作；四是把“八荣八耻”作为思想道德的根本，俗话说：“没有规矩，不成方圆”，在日常工作和生活中，时刻加强道德修养，工作勤政敬业，遵守各项制度和规定。在工作中顾全大局，无私无畏，刚正不啊，秉公办事作为工作的基本准则。　　二、对分管各项工作积极谋划，带好队伍，认真履职　　（一）在强化组织领导下上下功夫，切实落实好国土、规划、严格查违治违考核制度和责任制。为切实做好国土规划，严厉打击国土、规划违建违规用地行为镇党委政府列为镇重点来抓，重点以落实领导责任制“一岗双责”目标考核等制度入手。一是我能做到常抓不懈，坚持督查，做到每日一巡查，每周一整改，每月一次召开情况汇报。保证对出现的违规情况，及时研究解决查处违规违建的行为的案件。二是带好执法人员做到遵守纪律严格执法。不定期研究把握特点和规律，制定对策和措施，提高开展工作的针对性和实效性。同时要求各职能部门从强化工作责任制入手加强配合。三是定期分析社情形势，采取有效措施，狠抓组织落实。抢在前，做在先。保障严格执行国土规划的法规起到震慑作用。把违规行为控制在萌芽状态。保证了违建违规案件低发生率。2016年全年制止违规行为为54起。执行强制拆除12起。重塑了镇良好的执法的环境和自觉维护土管规划法规的良好氛围。　　（二）当好镇党委，政府的参谋助手，积极抓好财政农经审计工作。根据分管工作从抓好专项资金管理使用规范财务审核入手，对每笔资金都实行有合同、有预算、有审核手续完备。对资金安排做到有计划、有轻重、有前后的科学管理。对镇村财务经费和专项资金管理，做到事前、事中、事后的日常管理。切实为党委、政府把握好预算，及时提出合理的建议和整改措施。对财务中出现的问题给予及时指出纠正，对村级财务定期审核公示，有效防止了财务不透明，管理松散，支出无计划的不良现象。确保镇村财务正常有序运作。　　（三）认真履职加强协调静心做好本职工作。对金融、国资、政府采购、重点工程等综合性强，上下级需要科学合理对接的工作如土坯房建设产业货款，旅游公路、中心幼儿园重点工程建设等做到耐心，细致和充分结合本镇实际提出工作建议，确保工作顺利开展。为成功申报省“百强中心镇”奠定了扎实基础，有力地维护了一方事业的蓬勃发展。　　（四）认真抓好带片驻村工作，努力争先争优。针对全镇划为五个工作片的带片领导，要把大龙、中潭、高轩三个村各项工作稳步推进抓好抓实。首先要从自身做起抓好驻村领导驻村干部的务实工作作风，保证日常工作及时跟进落实，对进行中出现的情况和问题及时反馈研究解决，有效消除了村两委放手开展工作的后顾之忧，二是加强村班子的管理，从思想认识团结协作为民办事方面，让他们树立做好工作为第一要职的观念。形成了强有力的工作合力、有力地促进村两委抓好信访维稳、农医、农保、计生、烟叶、森林防火等重要工作的顺利开展。在所带片的中潭、大龙、高轩三个村都分别被镇党委、镇党委、政府评为综合先进和单项工作先进，在高轩村西头抓好了镇土坯房示范点建设，推进了下高轩2016年精品示范点的成形工作。　　三、廉洁自律方面 　　（一）增强党的纪律性，从严自律。从事基层工作，要做到对党对人民忠心的主线之一就是遵守党的纪律，严已律己。始终牢记立党为公，执政为民的宗旨，发扬艰苦的优良传统，严格执行党政领导风廉政建设“一岗双责”的各项规定，自觉抵制不正之风，布丁提高政治敏锐力、鉴别力，筑牢反腐拒腐防变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。　　（二）努力学习党纪法规和积极参加培训，增强自律能力。一年以来，我能以党的先进人物为标杆，向孔繁森、任长霞、龚全珍等模范学习，学习他们为国家和人民无私奉献，执政为民的精神。在工作中国树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步坚定党的信仰，增强对工作的责任感、使命感。只有不断地向先进人物学习与理论学习相结合，才能不被社会庸俗观迷偏方向。才能不被世俗的价值观动摇自己信念。　　（三）在工作中，认真做到“自重、自醒、自警、自励”。从严要求自己，时常告诫自己，不伸手、不贪贴。不断强化自律意识，努力做到勤政、廉政，积极主动的对待工作中的不良现象。从未利用职权参与与或支持亲属经为谋取不正当利益，没有因违法违规收受礼金和宴请及娱乐场所消费，自觉遵守《准则》切实做到廉洁自律，谨慎对待自己的一思一念、一念、一举一动，耐得住清贫，管得住自己，深入基层，联系群众，自觉接受群众的监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直又徇私情，在工作中，生活中与同志们打成一片，不搞特殊，不脱离群众在各项分管工作中，正确对待决策事项，尽力避免决策失误使工作努力保持依法依规操作。　　（四）坚定党的信念，是共产党人的品格。自觉加强个人品德修养，不断加强党性锻炼，追求人格完美，逐步培养健康的生活情趣。坚持待人诚实、宽厚，律己从谨、从严，不骄不奢，勤劳做事。堂堂正正做人、清清白白做事。能够团结同志，为人友善与同事和睦相处。做到互相尊重、互相理解、互相支持，成为品格优良的干部。　　今年以来，我围绕市委、市政府提出的工作要求，在党委政府的正确领导下。不断提高综合管理能力，着力抓好中心工作、重点工作和群众关心的热点、难点问题。提高社会管理综合水平，积极、有序坚持监管并重，有力的推动各项工作。　　我任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但是离上级的工作要求还存在一定的差距，在今后的具体工作中要进一步做到三个坚持：一是坚持对工作常抓不懈；坚持抓好责任制度建设强力把各项工作协调推进。二是坚持注重细节，从小抓起。依法依规办事、营造良好的发展环境。三是坚持自学，不断增强自己的综合工作能力。更好地为党为人民做好事，贡献自己的力量。　　述德述职述廉报告9　　一多年来，在市委市政府和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党代会提出的发展目标，严格党风廉政建设责任制的各项规定，爱岗敬业，廉洁自律，努力做好各项工作，现将履职情况报告如下：　　一、加强学习，提高依法履职水平 　　我始终自觉学习贯彻党的路线、方针政策和相关法律以及与人大工作相关的法律法规，认真学习宣传《国务院关于支持赣南原中央苏区振兴发展诺干意见》和党的十八大精神，掌握有关政策，拓宽知识面，努力提高自身素养，增强政策意识。通过参加上级有关会议、业务培训，进一步加深对人大工作性质、地位、作用以及权利和义务的认识。同时在工作中认真学习宣传贯彻上级党委政府的文件精神，增强服务能力和履职水平。　　二、认真负责，做好分管工作　　（一）履行人大职能，积极做好人大工作。人大工作是党的中心工作的一个重要组成部分，人大工作就是推进政府工作，推动经济发展。一是围绕经济建设积极开展工作。经济建设是全镇的工作中心，也是人大的工作中心始终立足于自身职能，要求人大代表积极主动发展产业，特别在烟叶生产中发挥了积极带头作用，自觉服从和服务于全镇经济建设大局；二是注重代表素质提高，积极发挥代表的作用。针对换届后新当选代表较多的情况，及时组织代表进行业务培训，组织代表学习了《代表法》、《监督法》和相关涉农政策等，开展视察活动，组织部分人大代表对畜医站进行评议活动，提高了代表的履职能力；三是组织筹备召开镇十八届二次会议并认真督办代表意见、建议。对人代会上代表提出的意见、建议18件，进行了认真梳理，交政府和有关部门落实并督促其办理，满意率达100％；四是认真开展“推进中央苏区振兴发展·人大代表在行动”主题活动，召开动员大会，组织代表学习《诺干意见》，组织代表“我为振兴献一策”活动。　　（二）以点带面全面推进土坯房改造工作。在推进全镇土坯房改造工作的同时加大对青龙雅致湖、高轩西头、圳头下寨等示范点工作的快速打造，顺利迎接上级巡回观摩评比并取得好成绩，2016年全镇动工改造土坯房1078户，得到补助资金785户，信息录入工作按时按要求完成，在年终工作考评中被评为全市先进。　　（三）突出重点努力做好畜牧兽医、农技农机工作。围绕发展高效农业工作，对照工作任务，本人与班子领导紧密配合，团结带领农技、畜牧兽医人员对照年初各项工作目标深入群众，抓重点要点开展工作。一是抓好蔬菜示范点建设发展高效农业。按照市政府提出实施无公害蔬菜产业化技术示范与推广，坚持“科技创新、持续发展、立足基地、开拓市场”的原则，进一步做大我镇的蔬菜产业。二是抓好重大动物疫病防控发展畜牧产业。按照上级工作要求，加强领导、强化免疫、明确任务、责任到人，扎实组织开展春季、秋季重大动物疫病防控工作，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针，春季、秋季共免疫生猪31986头、耕牛1605头、家禽143594羽，确保免疫密度分别达100%，有效免疫抗体平均合格率达80%以上，确保了我镇没有重大动物疫病发生。三是发展畜牧业产业，通过引进引导发展生猪产业极大促进了我镇畜牧业的发展。　　（四）以身作则，扎实做好驻村工作。本人驻车头村，车头村是原三个村合并而成，村情复杂、基础薄弱，特别是计划生育和产业发展等几项重点工作都排全镇倒数，实属后进村。一年来带领驻村干部深入村组了解村情掌握民意，更加重要的是改变村干部作风，将村干部思想统一到党委政府上来。工作有了较大改观，计划生育赶上中游，较好完成了上级下达烟叶生产面积。胜利调处了俩起较大纠纷事件，维护了村里社会和谐稳定。　　（五）协助镇长抓好机关事务工作。认真做好机关后勤事务，使干部有一个好的工作生活环境。　　三、加强党性修养，增强党风廉政建设责任认识 　　党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的根本要求；是落实党的路线方针政策，促进改革开放和维护社会经济、政治稳定，建设和谐谁会的重要保证；也是践行“三个代表”,落实科学发展观，保持共产党员先进性的客观要求。一年来，本人始终坚持“踏踏实实做事，清清白白做人”的原则，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，切实做到自重、自警、自励，清正自守，廉洁奉公。一是作风上实字当先。树立正确的政绩观，不急功近利，不搞官僚主义、形式主义。二是生活上廉字当先。按照党风廉政建设有关要求，构筑起牢固的拒腐防线。在日常生活中，甘于清苦，洁身自好，心境平和，从不利用职务之便谋取个人利益。三是参加镇领导班子中心组学习，在学习中认真总结，提高认识，自觉接受党的思想理论教育。　　四、严查细找，认真对照狠抓落实　　自己始终坚持党的领导，认真执行领导干部选拔任用四项监督制度和“四大纪律、八项要求”从严要求自己，保持廉洁奉公、艰苦奋斗，自觉锻炼意志品质，对照有关文件规定在落实党风廉政建设责任制方面做到以下几点：　　一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中廉洁从政行为规范，自己均无违纪情况。　　二是对照领导干部选拔任用四项制度和“四大纪律、八项要求”的执行情况，本人没有违纪现象。　　三是按照领导班子成员对照职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。　　四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己分管工作均无违纪违规情况。　　总结任职来的思想和工作，自己能服从组织领导，较好地执行党的路线方针政策，做了一些工作，但也存在很多不足。理论学习的自觉性还不够高；工作作风上还不够深入扎实；在充分发挥人大主席团及代表的作用方面工作做得还不够；开拓创新精神还不够足。针对以上存在的不足，有待于我在今后的工作中努力加以克服与纠正。　　海外项目领导班子述职报告(五)：2016领导班子述职报告（共2篇）　　##第1篇：领导班子述职报告　　我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。　　一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。 　　一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。　　一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。　　二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。　　二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力　　班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。　　一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。　　二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。　　三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。　　一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，(　　一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。　　二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。　　四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展 　　今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上；实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%；利用外资424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。　　一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。　　二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务；积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个；年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。　　三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会（9.8厦门招商会）”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。　　四是以创先争优为契机提升党建工作水平。　　我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。　　以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。　　以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。　　##第2篇：领导班子述职报告 　　按照地委的要求，现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下：　　一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力　　一是坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业，坚定政治方向，全面贯彻执行党的路线方针政策，能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威，时刻树立大局意识和全局观念，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党委八届三次全委（扩大）会和地委委员（扩大）会议召开后，对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习，班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，严格落实《地区团委十条禁令》，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中，及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神，成立了领导小组和工作机构，并在反复调研、征求意见的基础上，向地委、自治区团委提交了关于解决村（社区）团组织负责人生活补助等5条意见建议，进一步畅通青年舆情，紧切党团组织与普通青年的联系。　　二、深入贯彻落实科学发展观，切实提高领导水平　　一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作，始终用科学发展观武装头脑，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律，增强政治敏锐性和鉴别力，妥善处理工作中的各种矛盾和问题，协调处理各种利益关系，全面提高自身综合素质，不断提升思想境界、增强能力水平，不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际，班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升，自觉增强驾驭全局的能力和水平，牢固树立正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气，统筹协调社会资源，务实创新地开展各项工作。(以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法，形成遵纪守法的良好风气。　　三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局，创造性地抓好团队工作 　　（一）着力创新载体，贴近青年，思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片，举办专题宣讲25场次，培训班三期。开展“青春？中国梦”系列活动，举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想show”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次，选树青少年典型120人，开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里（农村）有个家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月饼（粽子）”等融情实践营活动，为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值20万元的学习用品和图书；开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动73场次，发放宣传资料（图书）5000余份（册）。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动，举办“法制宣传365”青少年法制大讲堂52场次，印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育300题等宣传材料18000册（份）；组织文艺队、宣传队深入15个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走，奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次；借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地，开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动，举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛28场次；开展14岁“迈入青春门”和18岁“走好人生路”主题教育实践活动，组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力，开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动，发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用，借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片，增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。　　（二）强化活动引领，示范带动，组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动7场次，组建青年突击队35支，205名青年在就业（创业）见习基地见习，引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”15场次，通过电焊、刺绣等41期技能培训班培训2131名团员青年，创业培训376人次，发布用工信息4200条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动，组织团员青年植树造林800亩6000余株，培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动，成立地区青年志愿者协会，大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹，新增注册志愿者125名，组织300余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。　　（三）着力整合资源，形成合力，服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动，开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动，通过微博等新媒体，为白血病患儿募集救助金40万元，为358名贫困生提供23万余元的救助金，募集价值24万元的科普图书12000余册，募集了轮椅、学习用品等价值8万余元的物品，让252名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办社区青少年暑期自护训练营两期，印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册2350本（张），持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动，深入推进“牵手行动”，促进少年儿童健康成长。　　（四）坚持眼睛向下，重心下移，团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持，为全地区44个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费；狠抓哈密市南湖乡等13个乡镇、3个街道的“三三三”工程建设力度，面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团务用品和《爱祖国 爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》，增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设；扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作，扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动，加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导，夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》，培训团队干部及团员青年300人次，深化共青团学习型组织创建活动；把好团员发展关，新发展团员906名；完善“推优入党”工作，做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作，把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来；继续开展“倾听青年”活动，进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。　　（五）坚持全团带队，团要管队，切实服务少年儿童成长发展。借助六一、建队日等契机，利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地，开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋，争做红领巾小志愿者”等主题教育活动，用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长；开展“基层辅导员业务能力提升年”活动，举办地区辅导员技能大赛，开展“送课下基层”活动，通过以会代训、以赛代训等形式，培训少先队辅导员306人次，表彰20名优秀少先队工作者；深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标，指导基层学校召开学校少代会，为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》（维汉版）、队徽等队务用品，开展少先队重点工作督导调研活动，进一步夯实少先队基础工作。　　四、严格落实干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境　　认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度，始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，严格执行选人用人的各项规定，加强干部选拔任用工作全过程监督，通过任前公示制、考察预告制等形式，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，始终做到三注重：注重以德为先，注重从基层团队干部队伍中选人用人，注重团干部交流转岗，进一步规范干部选拔任用工作。　　五、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线　　一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责；三是班子成员牢记“两个务必”，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识；四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行；五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境；六是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持民主生活会制度，开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行；七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。　　六、存在的不足 　　主要是在加强团的基层组织建设，特别是推进农村、两新组织、企业团建方面，在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多，还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神，着力创新、勇于开拓、狠抓落实，力争使这些方面的工作再上新台阶。　　海外项目领导班子述职报告(六)：2015农水局领导班子述职述廉报告-述职报告　　今年以来，我们农水局（农工办）领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大及十六届五中全会精神，团结带领全体工作人员，紧紧围绕区委、区政府提出的争创“两个率先”先导区目标，坚持“服务城市，发展农村”的宗旨，积极推进农业结构调整，突出招商引资、强化农机安全生产，加强动物防疫、检疫，抓好防汛抗洪等各项水利工作，落实农经管理各项政策，在完成全年各项工作任务的同时，坚持“两手抓”，高度重视党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，按照中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”要求，突出重点，明确责任，注重实效，切实保证党风廉政建设与农林水各项事业同步发展。　　一、团结一致，合理分工，全力以赴完成全年各项任务　　我们农水局（农工办）是区委、区政府去年3月份，根据市行政区划调整需要新成立的部门，主要与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门对接，为克服我局人手不足、领导职数较少的矛盾，我们局领导班子将各项工作进行了合理分工，我本人在主持全面工作的同时，负责党建、社团、财务以及农村各项政策、法规的贯彻落实，集体资产的管理、保值增值，农村扶贫，农村农民负担监督管理，劳动力转移，水资源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管办公室、农经科、水利科。杭正国同志主要负责农、林、牧、副、渔业生产及病虫草害防治，农业资源开发、农机、招商引资、安全生产等工作；主持区畜牧兽医站、畜禽检疫站、兽医卫生监督所全面工作。分管农林科、农机科。一年来，我们在工作上相互支持、相互配合、学习上相互交流，生活上相互关心，圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。　　（一）以发展都市农业为重点，推进农业结构调整　　今年以来，我局领导班子围绕市委、市政府年初下达我区农业农村工作的各项任务，根据地处城郊的区域特点和城市化进程不断加快的发展趋势，积极推进都市农业的发展，提高我区农业综合效益。　　1、积极向上争取项目，支撑我区特色农业发展　　今年以来，我们领导班子把编报项目，争取资金作为推进我区农业发展的重要工作来抓。一是争取了1个农业开发项目，由于近郊在区划调整前没有进入省级农业开发的“笼子”，为此，我们领导班子多方面争取，甚至一直到省农业资源开发局寻求支持，在市区的共同努力下，省资源开发局终于将近郊三个区列入农业开发项目区。2015年我们争取了汤汪无公害蔬菜基地建设项目，总投入135万元，其中国家开发资金50万元，省级开发资金30万元，市级资金6万元，另外区级财政要补贴24万元，乡镇自筹25万元。二是积极向市争取了1个生猪发展项目，总投入10万元。三是积极将我区的金鱼养殖项目向市农林局推荐获得支持，争取获得省级发展资金12.5万元，目前我们正在积极争取长江防护林建设项目，争取国债资金50万元。 　　2、高度重视绿化工作，“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程顺利完成　　市政府下达给我区2015年“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程的主要任务是，要求在廖家沟沿线建设宽100米生态林，将南绕城原30米宽绿化带拓宽到50米宽，为完成这项任务，区委、区政府高度重视，成立了“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程指挥部，我们局领导班子都是指挥部的成员之一，经常带领相关科室同志深入一线调查了解情况，现场解决问题，为全面完成该工程做出了积极贡献，并顺利通过市政府验收。经核查验收，全区两项绿化工程总面积为1841亩，其中：新拓用材林1548亩，新拓景观林132亩，新拓经济林161亩。　　3、高度重视招商引资工作　　我局在年初成立了招商引资领导小组，与局基层站所、各科室签订了目标责任状，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人。通过一年的努力，全区引进农业项目20个，其中民资项目19个，总投入2458万元，已投入到位1948万元；投资额在100万元以上的有6个；投资额在100至50万元的有5个；投资额在50万元以下的有8个；引进外资项目1个，总投入200万美元。在这些项目中投入在种植业方面的有10个；养殖业方面的有3个；加工业方面的有2个；在流通业方面的有3个；种养业方面的有1个；特种养殖1个。另外，目前还有3个意向性项目，一是汤汪屠宰点改建项目，总投入400万元；二是扬州旺扬食品有限公司家禽产品加工项目，总投入800万元；三是湾头沙联豆制品加工项目，总投入110万元。2015年民资任务完成市下达任务的130%，外资任务完成市下达任务的200%，其中，我局本身引进民资1100万元，完成区政府下达任务数110%。　　4、认真组织参加各种展会　　今年“烟花三月”旅游节期间，我局积极完成市、区两级政府下达的各项任务，完成签约项目2个，总投入1300万元，邀请客商8名，积极报送金鱼、风鹅、牛皮糖等农产品参加展览，完成了各项任务指标。积极参加省10月份在徐州举行的首届观赏鱼大赛，我区宏顺金鱼养殖场报送的九个金鱼品种参赛，其中六个品种获奖。在六个获奖的金鱼品种中，“皇冠珍珠”获得一等奖；“红水泡”、“花水泡”、“红冠珍珠”均获二等奖；“红琉金”、“五彩虎头”获得三等奖。积极配合市组