联述联评联考述职报告 9页

联述联评联考述职报告　　述职报告是对一年工作中的优缺点进行讲述，要求真实，不能存在虚假情况，下面请看编辑为你整理的“联述联评联考述职报告”，欢迎阅读，仅供参考，　　联述联评联考述职报告【一】　　为强势推进基层组织建设年工作，我带领***乡党政一班人，认真按照中、省、市、县的统一部署和要求，紧密联系***乡发展、稳定工作的工作实际，紧密结合开展的“三多三少、六讲六比”干部作风集中整肃活动，以强组织、增活力、促发展，继续以“打造***边贸重乡”为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力创新“六抓六强”另有大学生干部8人针对调查摸底、多方征求意见梳理出存在的问题，乡党委组织进行了分类整改。　　一是对金花村支书鉴于其知识陈旧，群众工作方法不够，带领群众致富能力弱，动员其自动辞了职，选派了一位能力强，思想解放的大学生村官任该村支书;对追赶型后进村尖山村、石笋村文书由于能力弱，班子团结不好而进行了调整，对其村支书进行了戒勉谈话，限期整改提高;　　二是对发展经济跨越型一般的柏林村由乡党委委员、副乡长姜远芳下派担任“第一书记”，帮助其提档升级; 　　三是认真选配村级纪检组织，强化对各村工作的监督和支持;四是加强干部作风整肃工作，把重点对乡干部开展的，以提倡“三多三少”，坚持“六讲六比”为主要内容的干部作风整肃活动扩大到村三职干部，在全体乡、村干部职工中进一步整顿了“慢、散、敷、推、拖”等不良作风，为党支部晋位升级打下了坚实的基础。　　目前，**村、**村两个领跑型先进支部正全力再争上台阶，特别楼房村积极为民办实事，今年组织农民新修村级公路3公里，其中硬化了公里;尖山村、石笋村两个追赶型后进村支部认真制定了整改提高方案，创新工作举措，着力为民办实事，全力改变落后面貌;其余六个跨越型一般村正也努力晋位升级，争当先进。　　　五、健全机制，强化基层组织制度建设　　根据党建工作要求，我组织党政一班人认真研究，以抓制度建设为着力点，健全完善各项工作制度。　　一是坚持村务公开制度，保证党员群众知情权，密切党群干群关系。　　二是完善民主管理制度，认真搞好“四议两公开一监督”，使决策民主化、规范化、科学化。　　三是认真落实"12345"工作法，改进村干部工作方法，加强与群众的沟通与联系，努力为民办实事。 　　四是建立健全党内帮扶制度，对70岁以上老党员、困难党员采取建档立册，实行结对帮扶，切实为他们办好事、实事。　　五是加强乡村纪检组织建设,认真执行”农村基层干部廉洁履行职责若干规定”。强化党风廉政责任制,乡每季度责任对象进行一次廉政谈话;村注重充分发挥纪检小组作用,明确纪检小组长参与财务审批、公益事业建设及其它涉及民生等方面的具体办法,确保乡村干部廉洁高效。　　六是建立党员领导干部联系点制度，主动参与“挂包帮建”、“三联五帮”等帮扶活动，每个班子成员包1-2个村，真正做到感情上贴近群众、工作上深入群众，进一步密切党群干群关系。　　六、创新载体，激发基层组织活力　　我带领***乡党委成员，注重坚持“创新活动载体，打造活动平台”的指导思想，谋划活动载体，深入开展丰富多彩的活动。　　一是推进“网格化管理”工作，坚持科学发展的理念，实行网格化管理、亲情化服务，对流动党员实行网络管理，将有条件的、懂电脑的流动党员纳入**群，畅通民意表达渠道。 　　二是发挥“党组织+一事一议”优势，破解发展农村经济难题。根据***乡距百万人口大城市―南充，现相距不足40公里，车程也不过半小时以及吉安河水资源丰富的优势，重点在3、4、5村大力发展蔬菜产业，在2、3、6、7村发展甜橙产业;针对现在劳动力大量外流，在家劳力明显不足的情况，引进耗劳少的花椒产业，目前已经在4村试点栽植花椒200亩，花椒长势良好，现已争取林业项目计划在11月底前在5个村规模种植花椒XX亩，预计3-5年投产后的产值可达每年XX万元，种植农户的年人u民能人自主创业，培育了两户养鸽大户，已养种鸽和肉鸽3000多对，年产值100多万元。　　三是成立矛盾纠纷化解工作领导小组，强化人民调解，以“保和谐、促稳定”为载体，化解社会矛盾，维护社会稳定，今年来，成功处理突发事件4起，调处化解群众矛盾纠纷45余起，促进了全乡的和谐稳定。　　四是开展全民素质提升活动，将农村思想道德建设与中华民族优秀传统文化教育相结合起来，利用传统节日，在机关、学校和村级活动室广泛开展传统文化活动，选评乡“十大孝子(媳)”，弘扬尊老爱幼、诚实守信、与人为善、乐于助人的优秀品德，以推动基层组织建设工作上台阶，推动全乡经济社会的全面发展。　　虽然，我带领***乡在基层组织建设年工作中做了一些事情，但与县委的要求还有一定差距，主要表现在：　　一是党建工作整体推进不快;　　二是乡村干部素质及管理水平有待提高;　　三是组织工作制度、工作方法有待进一步创新; 　　四是以国道212改道等为重点的项目争取工作需加大力度。　　在今后的工作中，我将带领***乡党政一班人按照县委要求和部署，加强领导、强化责任、找出差距、创新方法、狠抓落实，使乡党建工作再上新台阶，全力打造***边贸重乡，促进全乡经济社会快速发展，以优异成绩献礼****诞辰。　　联述联评联考述职报告【二】　　根据县委组织部《关于做好20**年上半年党(工)委党建工作“联述联评联考”自查工作的通知》(略组字〔20**〕75号)文件精神，现就我镇一年联述联评联考工作自查如下：　　一、开展党的群众路线教育实践活动情况。 　　按照党的群众路线教育实践活动安排部署，镇党委成立领导小组，认真组织实施，完成了第一环节各项工作任务。集中学习21次，重点学习了习近平总书记系列重要讲话、为民服务优秀人物事迹选编、党的群众路线教育实践活动必知必会知识汇编等。扎实开展“五个一”活动：领导讲党课3次;开展先进事迹报告会2次;观看《焦裕禄》、《周恩来》、《“四风”之害》等专题教育片10场次;开展“弘扬延安精神、践行群众路线”专题教育活动3场次;开展“党员做义工、点亮微心愿”活动，圆梦20条。发放群众路线教育实践活动意见征求表250余份，对班子、副科级以上班子成员“四风”问题及如何搞好群众路线教育实践活动，广泛征求意见，班子和班子成员梳理“四风”方面意见和建议15条。对收集的问题建立了边查边改工作台账，已整改到位12件，还有3件正在协调办理中。在全镇窗口单位推行“清单式服务”，印制服务清单6种1000余份，做实服务群众“最后一公里”。按照略群办发[20**]32号文件完善了相关档案材料。　　　　二、后进村(社区)集中整顿工作。　　***村是全县确定的经济发展缓慢后进村，要集中进行整改。自成立了整改工作领导小组和驻村工作组以来，工作组走村入户，召开座谈会，广泛征求群众意见，制定了整改方案，明确了整改内容和方法步骤，和村组干部、群众同吃住、同劳动进行整顿，和“三委”班子进行专题谈心谈话。通过广泛征求村组干部和群众意见，梳理出10件群众热切期盼的实事，通过争取共协调筹集各类资金90余万元。已办结7件，还有文件正在办理过程中，得到了群众的充分肯定。今年以来没有发生群众上访事件。　　三、党员管理和发展党员工作。 　　制定并印发了“党员做义工、点亮微心愿”活动实施方案，征集43条微心愿，圆梦20条。制定了党员管理办法和党员学习计划。严格执行《略阳县发展党员全程监督记实暂行办法》。制定20**年度党员发展计划，全年党员发展的任务是4名，截止上半年，已培养入党积极分子6名，接收预备党员2名，按期转正2名。远程教育设备作用发挥正常，按时组织党员收看播放内容。　　四、服务型党组织建设工作。　　建立了党建工作责任制，明确了党委和支部的书记是各单位党建工作第一责任人，认真落实党建工作“联述联评联考”制度。镇党委调整充实了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组，明确了职责，制定了实施方案。各村都有专人负责，完善了“入户手册”制度，建立各村经济发展档案，“升级晋档”活动也按照年初制定的计划顺利推进。落实为民服务代理制，坚持民情报告制度。结合清单式服务，整合便民服务卡一并发放给群众。制定了社区党组织“评星定级、晋位提档”方案;在非公企业党组织中开展“评星定级、争创双强”活动，对非公企业党员信息进行采集，建立了台账。　　　　五、党员“双评议”工作。　　年初，制定了党员“双评议”活动方案，成立了组织机构，明确了具体责任人。在全镇各支部开展党员摸底登记，确保此项工作得以顺利推进。　　六、村干部积分制管理工作。 　　今年年初，镇党委经过充分讨论酝酿，重新修订和完善了我镇村干部积分制管理暂行规定，明确了镇党委的积分主体责任，规定了详细的积分规则和分数来源，落实了专人进行积分管理，建立了详细的积分台账，并按季度进行考核，年终进行汇总，按程序审核和公示。截止目前，**村干部积分结果已公示、汇总。　　七、党建示范点工作。　　制定了党建示范点创建工作方案，明确了蹇家坝村党建示范点创建工作的任务和要求，党建示范点创建单位明确了一名领导联系负责，党支部一把手为创建工作的第一责任人，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。结合党的群众路线教育实践活动对党员、干部、群众实行党性教育、爱民教育、十好教育，领导干部深入村组开展矛盾纠纷排查化解，为下一茬次开展群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。　　　八、党组织和党员承诺践诺评诺工作。　　年初，在调查研究的基础上，针对各基层党组织实际和党员的特长，召开党员大会，在大会上进行承诺，承诺事项在党务公开栏内进行了公示，接受群众监督。全镇7个村(社区)党支部，承诺事项28件;全镇120名党员承诺事项165件。目前，各自承诺的事项都在认真落实当中。　　通过自查，在县委组织部的指导下，今年上半年我镇党建工作虽然取得了一定成绩，但与新时期、新形势下党建工作科学化水平要求还有一定的差距。主要表现为：　　一是创新载体活动开展的不多，只注重了规定动作程式化运行。 　　二是个别基层党组织作用发挥的不够好，还存在办事拖拉，流动党员管理不规范等现象。　　三是党委副书记长期缺配，严重影响党建工作顺利开展。　　在明年工作中，我们将进一步理清思路，鼓足干劲，开拓创新，坚决按照县委的要求，结合践行党的群众路线教育实践活动，扎实抓好各项党建工作计划的推动属实，努力使党建工作水平有实质性的提高。