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- 2022-12-27 07:30:22 发布
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高中团委述职报告 利用好每次学校举办的大型活动学校举办的大型活动,每次我们都积极准备,活动中我们都认真应对,活动后我们详细总结自己的优点与不足。每一次大型活动,对我们都是一次成长,一次凝聚力的提升。以下内容是品才网小编为您精心整理的高中团委述职报告,欢迎参考! 高中团委述职报告 尊敬的各位领导、老师:大家好! 时光匆匆流过,20xx年已经过去了,回顾一年来的工作有成功、也有不足,但更多的是收获。借此机会将这一年来的工作进行梳理汇报,不足之处恳请大家批评指正。在过去的一年里,我始终以高标准严格要求自己。工作中我常常会思考:如何把学生培养成为一个全面发展的人,应该通过哪些形式、方法,如何通过提高团干部的学习能力和管理能力,来带动和影响全校的学生做出有意义的工作。现将这一年的工作分两方面总结如下: 一、团委工作: 1、开展“展我风采”班级文化长廊展示活动。结合体艺节,进行班级文化展示,利用班级走廊展板、班级文化打造班级风采。在非毕业年级评选出十个优秀班级,以此营造良好的校风,增强班级之间的良性竞争。 2、完善社团建设,规范社团制度
我校现有社团为:音乐社、东唐话剧社、街舞社、凌羽羽毛球社、诺风演讲社、雅姿社、文学社、健美操社、篮球社、绘画社。“博观而约取,厚积而薄发”,以促进学生终身发展,积极营造学生感兴趣的社团,根据实际情况制定相应规章制度,并适时进行调整。 3、开展纪念“一二·九”运动主题教育活动。针对“一二·九”运动开展主题班会活动、主题升旗活动。并在 期间发展、吸纳新团员。 4、团籍注册、团情统计下半年开学初进行了团籍资料的整理,团员证的注册、组织关系转结工作。完成了新建年级团支部的建立,校团委委员和各班团干的培训工作。下半年年底长春市开展共青团基本信息采集工作,统计高一、高二非毕业班团员的基本信息。在此,感谢高一、高二所有班主任的积极配合。 二、班主任工作在20xx年下半年,我有幸兼任班主任工作。在这半年中,我觉得班主任的首要工作是德育,如果想开展好德育工作一定要让学生信服,使其相信我,学生才能服我,才能听我的话。最重要的是让学生时刻感受到无论什么时候,我都是爱他们的。就此,我做了如下工作: 1、军训渗透军训期间,向学生明确提出我对他们的培养期望“男素质,女气质”,提出我的要求:闭嘴、别动、抬头。
2、开好每节班会课利用班会契机,做好学生思想工作。本学期我开展了“先做人,再做学问”、“尊重建立在彼此之间”“沟通的意义”“我的大学”等多次主题班会,使学生、、了解如何做到“男素质、女气质”,并使学生对大学产生了向往之心,对学习产生了更浓厚的兴趣。 3、利用好每次学校举办的大型活动学校举办的大型活动,每次我们都积极准备,活动中我们都认真应对,活动后我们详细总结自己的优点与不足。每一次大型活动,对我们都是一次成长,一次凝聚力的提升。 4、取得的成绩 班级物质文化评比一等奖 质量月金星班 日常班级评比多次荣获金星班、银星班 大多数学生成绩稳步提高 另外我想单提一下我们班的行为习惯,在本学期中,我班没有一次动手打架事件,并且一学期下来我听到的脏话不超过20句。 尊重是相互的,同样爱也是相互的。在此,感谢校领导让我有机会带13班,让我感受到了别样的爱,在这里,用学生写给我的一段话来结束我的总结。老师,虽说您是我们的班主任,但我们更爱亲切的叫您"小郭",因为在我们心里您就和朋友一样,和我们没有秘密,无话不谈.您的经历仿佛能写成一本书,您总
是拿自己的故事来教育我们,要求我们做到"男素质,女气质"您是我们的榜样。 再次感谢大家的倾听,谢谢。 高中团委述职报告 尊敬的团委老师,各位团干: 大家下午好!我是竹轩影社的负责人郁青,现在为对本人自接任以来的工作做总结及对201x年度工作做计划。 201x年度开展的工作有: 月份开展了社团纳新活动,共计纳新60人为社团的发展供给了“新鲜血液”。 月份至11月份利用每周周日上午于大学生活动中心举办内部照片交流会,每周由编导部确立一个主题,全图成员参与讨论所展示照片的取景角度光线配合等专业问题。并由专业人员对数码单反的简易操作及摄影的有关专业知识作讲解,丰富社员的第二课堂。 月份举办了本社团的品牌活动----大学生摄影大赛,并于赛后对优秀作品进行的照片展,获得了诸多好评。 月7日,我社一名成员参与了“首届职工摄影艺术作品展”。 5.一学期为团委.社联及各兄弟社团的活动进行摄影记录并上传团委办公室。 6.每周二下午5点按时召开内部例会,完善内部考勤制度并对获得安排做部署。 XX年度工作计划有:
1.继续开展内部照片交流会,提升社员的摄影水平。 2.组织几次走出校园的外拍活动,实地考察社员的摄影水平。 3.组织筹办新的社团品牌活动。 4.更加完善内部各项制度,使社团能够更好的发展。 回顾201x年度社团工作情况,虽有小许成绩,但也不乏一些问题: 1.为兄弟社团活动拍照,因社员技术不佳,固未能为其后期宣传提供完美的照片。对于这点我们将加强对社员的摄影水平作培训与指导。 2.社团内部成员部门职责交接不完善,导致有些部门新人上任不知道干什么,无所事事。为解决这个问题为想在下次职权交接前由老成员带新成员,进行培训明确本部门职责后再上任。 接任社长以来,由于本人工作经验不足,固稍有差池,我相信在明年的工作中,我能做的更好些,不辜负各位团委老师及大家的期望。 以上是我的述职报告。 谢谢大家!