XX年党委书记述职报告 5页

XX年党委书记述职报告　　党委书记述职报告　　下面是我们网站的小编给大家推荐的党委书记述职报告供大家参阅！　　按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：　　一、工作职责履行情况　　1、抓班子、带队伍，认真履行党建第一责任人职责。牢牢抓住“学习”这个关键点，以党政领导班子研讨学、镇村干部交流学、党员集体解读学、聘请市县专家辅导学，未能参加培训的上门送学的“五学”方式，做到党员干部学习无盲区，进一步增强班子战斗力。全年共开展各类培训12次，培训党员干部2500余人次;严把党员“入口”关，认真做好党员发展工作，xxxx5年新培养入党积极分子20名，14名预备党员按期转正;制定外出流动党员“补课”方案，成立xxxx镇网络党支部，通过党建e平台、QQ群、微信平台，将党的政策、组织要求及时传达给流动党员;指定两名班子成员担任党建指导员，通过召开企业代表大会、邀请企业党员建言献策、参与社区党员民主评议工作等形式，发挥企业党员作用，实现了8个非公企业党建全覆盖。 　　2、抓基础、建阵地，切实加强基层组织建设。全年共投入党建工作经费135万元，开展党员培训，阵地建设，慰问、补助生活困难党员，解决硬件设施;采取一室多用的办法，重新整合了8个社区，按照“十有”标准、“五有”要求，完成了社区标准化建设。同时，要求包村干部每月驻村不少于12天，每天办公不少于8小时，引导和督促支部党员开展党建日常活动，完成各项党建工作任务;组织7名大学生村官扎实开展“六个一”主题实践活动，定期检查学习笔记、民情日记，教育引导大学生村官扎根基层，为民办事。其中大学生村官丁维被市委组织部评为“践行群众路线十佳优秀大学生村官”，为全县大学生村官树立了标杆;选派镇机关7名优秀干部担任贫困村“第一书记”，通过日汇报、周小结、月总结、季评议的考核管理模式，发挥“第一书记”效能，确保工作出实效。 　　3、抓整改、强自律，扎实开展“三严三实”专题教育。结合开展的“三严三实”专题教育，坚持问题导向，高度重视xxxx年度述职评议中指出的4个问题整改落实，突出整改重点，明确整改责任，狠抓“软弱涣散”村整顿、村干部教育培训、支部换届、机关值班管理工作，确保整改取得实效。下发了《践行“三严三实”争做“四有”干部的通知》，开展了党委班子成员、第一书记、社区支部书记讲党课、优秀微党课评选活动，制定完善各类制度17项，引导班子成员开展“严以修身、严以律己、严以用权”和反面典型为主的的专题研讨7次，查找问题34项，已整改完成31项。　　4、抓廉政，建制度，扎实落实党风廉政建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，与各村党支部书记、站办主任、驻镇单位负责人签订了党风廉政责任书，新修订了5项制度，建立了干部“作风档案卡”，取定期不定期的明察暗访镇村干部23次，约谈村党支部书记4人，扎实开展“三排查、三落实”和“农村说事日”活动，化解各类矛盾纠纷178起，查处各类违纪违法案件5起，处理党员5人，有效解决了干部出勤不出力问题，彻底杜绝了干部“不作为、慢作为”现象。　　二、存在问题及原因分析　　一是对党建的重视程度还不够。履行党建和党风廉政建设工作第一责任人的意识不强，思想不够重视，总觉得经济工作一抓就出亮点，只重视了特色产业规模的持续扩大，对党建工作投入精力不足，重发展、轻党建，没有真正把基层党组织工作切实摆在中心位置。比如，加强基层党组织建设意见下发后，就此项工作没有深入基层开展调研。　　二是党组织作用发挥不充分。对农村党员教育管理不到位，办法不多、思路不宽。流动党员、老龄党员管理难、支部活动开展难，加上个别党支部整体素质不高，责任意识不强，能力不足，导致谋划发展思路不清，致富带富的措施不多。 　　三是村级党建经费投入不足。农村集体经济组织薄弱，村级组织经费少，来源渠道单一，加之全镇尚有五河、榆林等6个村沿沟分布，条件差，基础设施陈旧，需要投入资金重点建设。在村级党建投入上没有效地整合各方资源，还没有找到一个健全的村级党建经费多渠道投入体系。　　深刻剖析存在的问题的根源，主要存在以下三方面因素：　　一是理论学习有所放松。长期在乡镇工作，加之走上主要领导岗位后，应酬多了，事务多了，有些坐不住了，浮躁了，学习时间少了，学不进去了，没有处理好工学矛盾，没有完全把理论学习与党建工作相结合。二是抓党建的精力投入还不够。片面地认为只要经济工作抓上去了，其他工作就会迎刃而解，从而忽略了抓党建这项主业，对党建工作思考不多，督促检查不及时，跟踪指导不到位。三是抓村级党组织的工作动力还不足。没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织，导致个别村级党组织负责人在抓党建工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。　　三、下一步工作思路和主要措施 　　1、认真履职，切实履行好两个主体责任。进一步巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，加强《准则》、《条例》的学习教育，树立正确的政绩观，切实落实好党委书记抓党建工作“第一责任人”责任和抓党风廉政建设的主体责任，保持清正廉洁，当好标杆，做好榜样，管好班子，带好队伍，努力实现基层党建、党风廉政建设、经济工作“三驾马车”并驾齐驱。　　2、强化措施，提升党员整体素质。严格按照《党员发展工作细则》，坚持发展党员“少而精”的原则，将致富能手、返乡青年、创业带头人及优秀妇女吸纳到党员队伍中来。对于长年外出务工的党员，镇党委将分地区就近成立党小组，确定一名党员担任小组长，负责流动党员的学习，并定期向所在党支部汇报党员的学习、思想情况，及时掌握流动党员的动态，进一步加强流动党员的教育管理。同时，通过党员评议，对不合格党员进行专人帮教，限期整改，对屡教不改的，按照相关规定予以处理，进一步优化党员结构，提升全镇党员的整体素质。　　3、创新载体，建强基层战斗堡垒。抓好“五好支部”建设，开展党员“十带头”、“我是党员、向我看齐”等活动，采取集中学习、讨论交流、现场授课、收看远程教育及支部书记讲党课等多种形式，努力提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让农村党支部成为农村经济发展和社会事业的引领者和推动者。