XX年民政局个人述职报告 12页

XX年民政局个人述职报告　　民政局个人述职报告　　下面是我们网站的小编给大家推荐的民政局个人述职报告供大家参阅！　　一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督和支持下，始终坚持“爱心民政、为民解困、为民服务”的核心理念，突出“项目创优”，规范“三大重点”，按照“依法、规范、阳光、高效”的工作要求，全面完成了年初制定的各项目标任务，全区民政事业呈现出良好态势，在服务改革发展稳定大局中发挥了重要作用。现将履职情况汇报如下：　　一、强班子、带队伍，重塑民政部门新形象　　事业的成功与否，关键在于从事这项事业的领导班子强不强、队伍过硬不过硬。我带领局党组紧紧围绕“打基础，立规矩，守底线”的总体要求，始终把加强自身建设和干部队伍建设放在工作的首位来重视与谋划，把机关自身组织开展的“正风气、树形象、谋发展”主题教育活动与深入学习实践科学发展观活动和“机关效能年”建设活动有机地贯通和结合，着力突出“三层”抓作风，提高“三力”求实效。　　（一）突出领导层，提高决策力 　　一是加强学习，提高决策的科学性。勤学习、善学习，是提高领导干部素质和能力的前提和基础。局党组要求班子成员把学习当作一种责任、一种境界、一种修养，把读书作为一种兴趣、一种爱好、一种习惯，持之以恒地坚持下去。一年来，局党组以中心理论学习组为载体，采取多种形式，坚持学以致用，把理论学习与贯彻重大决策、创新观念、推进发展结合起来，致力于提高领导干部政治理论素质、思想品德修养、执政能力和领导水平，提高决策的科学性，推动民政工作优质高效开展。同时，局党组高度重视党风廉政建设，多次组织收看勤政廉政专题片和警示教育片，加强学习，增强免疫力。　　二是注重团结，提高决策的权威性。相和共管家，齐心干事业。局党组始终把团结作为班子建设的生命，始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力的理念，要求班子成员自觉做到：正确认识自己，摆正位置求团结；正确对待同志，相互真诚育团结；妥善处理矛盾，相互之间护团结；大事讲原则，小事讲风格，顾全大局保团结。一年来，坚持在班子内部实行五公开、六不争和六通气，从而，在班子内部做到了尽职而不失职，分工而不争功，到位而不越位，补位而不缺位,使严格自律成为每一位领导干部的自觉行动。 　　三是发扬民主，提高决策的民主性。局党组严格贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，为了使民主集中制原则得到有效执行，研究出台了以打造和谐班子为核心的各项制度。坚持在民主决策上既博采众长，集思广益，又果断、扭住关键不放松，做到了研究重大工作事前有议、议而则决、决而则行、行而有果,确保了决策的民主化、科学化和实施过程中的规范化。一年来，局党组在干部任免、人事调动、子女就业、项目安排、资金使用等重大事项决策中，严格遵守民主集中制原则，在广泛征求干部职工和上级主管部门意见和建议的基础上，在班子成员中进行了充分酝酿，最后由党组会集体研究决定，没有产生任何不良影响。　　四是勤于调研，提高决策的针对性。局党组高度重视并结合新时期“保增长、保民生、保稳定”的要求和我区民政工作实际，选定了多个调研课题，分别由局领导、科室负责人领题，就制约民政事业发展的突出问题开展调研，解决了一大批社会热、难点问题，促进了民政事业又好又快发展。　　五是紧贴工作，提高决策的实效性。一年来，局党组按照高标准、严要求，创一流的工作理念，紧紧围绕区委、区政府的中心工作、区政府工作报告和市民政局所确定的工作目标任务，做到了任务有分解、工作有分工、完成有时限、标准有尺度，安排有部署、检查有内容，使之转化为领导干部的实际行动、实际效果。同时，进一步建立完善了各项议事规则及程序，做到了周一召开工作碰头会、月末召开工作小结交办会、季末召开工作讲评会。通过这些举措，促进了机关工作的规范化、制度化、程序化，有效地增强了决策的实效性。 　　（二）抓住中间层，增强执行力　　一是多措并举，强化执行的理念。理念是行动的先导。通过“职工会议讲作风、领导干部谈作风、干部职工议作风，服务对象评作风”来培育大局意识，强化执行理念；通过积极倡导“以恤民疾苦的职业操守，准确及时的工作作风，独挡一面的业务素质，埋头苦干的奉献精神”来培塑民政文化，树立民政形象，强化执行上级政策和区委、区政府重大决策的意识；通过组织领导干部、科长外出考察学习，来增强执行的方法和途径；通过组织人大代表、政协委员对行政审批、执法执纪、综合管理和服务职能的评议，来增强执行的效果。　　二是锻造队伍，提升执行的能力。通过搭建民政业务讲台，建立每月两次以上的学习制度，促使民政干部加强业务知识学习，提升业务能力和水平，不断提高做好本职工作的本领。通过开展争做勤奋学习的模范、践行社会主义荣辱观的模范、贯彻落实科学发展观的模范、勇于创新的模范、真抓实干的模范、遵纪守法的模范、廉洁自律的模范”活动，使领导干部工作责任心明显提高、法纪观念明显增强，干群关系明显改善，发展环境明显优化。 　　三是强化责任，提高执行的效率。通过在局机关开展五创（创学习型机关、创创新型机关、创实干型机关、创法治型机关、创廉洁型机关）活动，大力倡导八办（法律法规有规定的依法办、职责内该办的快速办、救灾救济的立即办、急难任务的马上办、特殊情况的灵活办、敏感问题的透明办、群众有困难需要多个部门协调能办的协调办、对民政事业发展有利而又不违反原则的大胆办）的工作作风，采取五定（定任务、定目标、定责任、定领导、定时限）办法，落实党员干部一岗三责（对分管工作、党风廉政建设和维稳工作负责），并严格落实责任追究制度，强化全局干部抓落实的责任，大力推进各项工作的落实，形成民政系统上下抓落实的合力和氛围。　　（三）延伸到基层，注重落实力　　一是培训学习，提高抓落实的能力。局党组围绕着以“培树一种工作精神，锤炼一种工作理念，塑造一种部门形象”为主旨，不断探索干部学习培训的形式和内容，在注重政策理论知识学习的同时，通过搭建民政业务讲台和“走出去、请进来的途径，加强干部的学习培训工作，提高干部的综合素质，增强干部抓落实的执行力。一年来，先后组织了6次业务讲座，7批13人次外出业务培训。 　　二是检查督办，增强抓落实的效力。做到重点工作有安排部署、有检查指导、有总结提高。年初对全年的民政工作任务进行了细化分解，明确了责任、人员和完成时限。对民生工程各项指标完成情况做到了每月跟踪，建立了每月督办问效制度。当前，重点开展了对各项民政资金使用情况的自查，下一步还将对各地使用情况进行抽查，确保各项民政资金及时足额发放到服务对象手中。　　三是兑现奖惩，强化抓落实的机制。通过研究出台《在职干部继续教育的规定》、《争先创优奖励办法》等制度、措施，鼓励干部职工在积极参加学历进修，不断提高自身素质的同时，勇于开拓创新，争创一流业绩。通过研究出台《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，进一步转变机关作风，提高机关效能。通过优化选人用人机制，在局机关、局属单位干部中实施改任一批，轮岗一批，提拔一批，重用一批，竞岗一批，完善了干部岗位交流制度，营造了良好的用人导向，激发了广大干部群众干事创业的热情，提高了广大干部群众干事创业的积极性。　　目前，局领导班子和干部队伍凝集力和战斗力明显增强。在班子里，识大体、顾大局、谋发展”的氛围浓了，做给干部看，带着干部干的领导表率作用发挥得越来越明显；在干部中，开拓进取、埋头苦干、xxxx的氛围浓了，从自身做起，让xxxx民政火起来的劲头迸发得越来越充分。　　二、履职能、谋发展，各项民政工作取得明显成效 　　（一）城市居民最低生活保障规范有序。今年以来，我区切实加大城市居民最低生活保障动态管理力度，进一步完善申请、调查、审核、审批、发放等工作环节和程序，积极落实分类施保措施，努力做到低保对象有进有出，补差标准有升有降，实现了动态管理下的应保尽保、分类施保。截至xxxx9年底，全区纳入城市居民最低生活保障15452户35256，保障面占全区非农业人口的%;年累计支出资金5800万元，月人均补助水平125元，圆满完成全年任务。　　（二）农村最低生活保障规范合理。为确保农村低保制度在公开、公平、公正、合理”原则上健康运行，我区确定三个类别，通过四个程序，做好五个到位认真开展农村低保工作，进一步加强农村低保动态和规范化管理工作，认真搞好农村低保资金专项审查工作。截止年底，全区共有22657户68276人纳入农村最低生活保障范围，月累计人均补助标准52元，年累计发放低保金4380万元，保障面占全区农村人口的%，全年目标任务为49元，现已超额完成任务，达118%，切实解决了农村特困群众的生活困难。 　　（三）农村五保供养逐步提升。从xxxx9年1月1日起，我区将6523名五保对象全部纳入财政转移支付供养，按照每人每年1800元标准按月足额打卡直发到人。此外，进一步加强农村五保供养对象审核工作，统计上报电子台帐，积极协调财政部门落实配套资金。在保障五保供养金全额发放的同时，继续采取在三荒、三缺、临时性救助以及新农合和医疗救助中重点救助五保户，保障他们的基本生活需求。截止12月底，每月发放农村五保供养金万元，全年共发放五保供养资金万元。新建、改扩建农村中心敬老院4所，现已完成5所，完成率达125%，新增床位450张，超额完成全年任务的4%（全年任务为430张）。慈善超市15所，已全部完成。　　（四）城乡医疗救助成效显著。今年，我局派出12个工作组，在全区范围内对16种大病救助对象进行了全面的摸底调查，为国家民政部提供调研决策，并根据我区实际情况，对农村医疗救助实施办法进行了修改和完善，进一步严格了审核审批程序，加大了补助标准，解决了困难群众就医难，看病难问题。xxxx9年以来，共资助农村低保、五保对象参合1万人，支出参合资金20万元。全年实施大病重病二次救助18150人次，支出大病重病医疗救助资金万元，进一步有效的缓解了城乡贫困人口“因病致贫、因病返贫现象。 　　（五）项目工作扎实推进。今年，我局把推进项目工作作为工作重点，实现了项目建设历史性的突破。一是全区农房重建4177户，维修加固43424户，已全面完工，累计投资53635万元；农村安居工程，全年任务为300户，现已完成160户，占总目标的53%；二是总投资300万元的烈士陵园重建工作全面竣工；三是区社会救助福利中心维修加固全面完成，并于7月18日上午，正式运行，50名孤残儿童入住新家，它的运行，填补了xxxx区城市孤残儿童救助的空白；四是照台山陵园管理所维修加固工程已全面结束，生产用房、陵园大门重建工程主体已完工，预计年底全面完成；五是区民政局机关、光荣院、军干所重建项目，危房拆迁已完成，市区已审批通过，马上进入招投标程序，预计在年底前全面动工；六是区社会化福利养老院、区老年活动中心的拟建，正在筹备之中；七是局牵头21个乡（镇）党政机关建设有序开展，8个维修加固乡（镇），全面完工；13个重建乡（镇），全部在建设中；八是28个社区服务体系建设正在拟建中，九是15个农村村委会阵地建设已完成12个，十是13个民政服务中心阵地建设已在建设中。　　（六）环境综合治理卓有成效。今年7月23日，我们与西城办事处一道，组织老年大学腰鼓队、区民政局全体机关干部、西城办事处领导和草坝社区干部近150余人的宣传队伍，进行宣传游行。今年8月，我局先后在回风办事处世纪花园和东城北门社区世纪乐园和川剧团2、3号楼进行了试点推广工作，动员居民种植花草、美化居住环境，规范室内、外垃圾倾倒清运，起到了预期的效果。切实解决小区居民关注的热点、难点问题。挂包的梓潼庙乡在每次区委、区政府的督察监察中，多次名列前茅。 　　（七）优抚、安置政策落实到位。一是继续巩固双拥成果；二是进一步巩固和完善优抚对象抚恤补助自然增长机制，多渠道筹集资金解决重点优抚对象“三难”问题；三是将企业375名退伍志愿兵下岗职工、800名对越作战退役士兵分别纳入城乡低保；对近400名带病回乡的退伍军人进行了调查，纳入定补；四是对襄渝铁路西段民兵民工4xxxx余人进行了摸底调查，并集中组织xxxx0人到广元疾控中心进行了职业病鉴定；回复了各类优抚对象的上访问题57例。五是今年接收安置退役士兵584人，其中农村籍退役士兵353人，城镇退役士兵、伤残军人、专业士官、荣立二等功军人等符合安置条件的231人，协调安置工作9人，发放一次性安置金421万元。同时，积极引导他们自谋职业，自主创业，力争自谋职业率达到98%。　　（八）信访维稳、老龄工作扎实推进。今年以来我局共受理信访17960件次，同比增长上升7%，其中收到来信2060件，接待来访15900余人次，中央、省、市、区交办件505件，已全部办结回复，回复率达到100%。做到了事事有回音，件件有着落，杜绝了非正常情况发生，但深感信访压力太大。　　今年我们对60岁以上的老人发给优待证共1926本，并对百岁老人进行调查审核，此工作已全面结束，并及时发放补贴，100元/月；在春节、重阳节等重大节日，对百岁寿星、老干部、五保户以及部分困难老年群体进行慰问，真正的体现了党和政府对老人的关心、关怀、关爱。今年年底被省老龄委表彰为“四川省老龄工作先进集体。 　　（九）加强城乡基层政权组织建设。今年我们大胆探索、谨慎推进，在西城办事处草坝社区、东城办事处北门社区、回风办事处回风社区３个居委会按照“一个公约、三个步骤、四项内容、六个目标、十大机制进行了初步试点，并从今年起，将社区办公经费按一类社区（１万人以上）每年５万元、二类社区（１万人以下，5000人以上）每年３万元、三类社区（5000人以下，5000人以上）每年２万元、四类社区（3000人以下）每年１万元核算办公经费。并且同时提高干部补助，对城市社区居委会干部的补助标准再次进行了调标，按照社区党支部书记每月1xxxx元，居委会主任每月1100，其他社区居委会干部1000元的标准核发。初步制定了社区干部参加养老保险、医疗保险的具体办法，切实解决了社区工作者的后顾之忧。此外，我们还理顺经费渠道。坚持“责随事走，费随事转”的准入制，在各办事处或有条件的社区建立社区服务工作站，将党建、教育、文化、就业保障、法律、警务、卫生、计生、环保、环卫等部门工作延伸进入社区，实行一站式服务，部门所支付的费用由办事处按工作量大小、工作难易程度、工作绩效考核情况，给予社区适当补助，社区收取的居民违约（《自治公约》）金等费用全额归其支配。　　（十）强化社会行政事务管理建设。一是加大民间组织管理力度。大力开展民间组织自律和诚信建设。二是加大执法宣传力度，推进婚姻殡葬工作改革。截止目前，全区共办理结婚、离婚10736件，登记合格率100%。截止12月底，全区已完成823具火化任务，超额完成市局下达的目标任务。　　三、查不足、明方向，实现民政事业又好又快发展 　　回顾一年来的工作，班子建设和各项工作有了较大的起色，这些成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于区人大、区政协的有力监督和帮助，得益于市、区各部门及社会各界的大力支持。联系我局班子和我局的工作，与上级的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距，主要表现在：　　一是学习浅尝辄止，理论联系实际不紧不密，“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况仍然存在。二是思想不够解放，缺乏创新意识，对民政出现的新问题、新情况，加以理论思考、工作指导不够。三是操作力不够强，抓落实不够到位，表现在经验不足，不敢操作，不善操作，运作水平还不高。　　今后，我局将进一步总结自身建设存在的问题和不足，更好地把学习和工作有机统一起来；把统揽全局和重点突破有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来，坚持快字领先，好字当头，实字为要。坚持把为民作为工作的出发点和落脚点，把爱民作为职业道德修养的核心，把利民作为工作的根本目的，把乐民作为民政工作的发展方向，努力实现我区民政事业又好又快发展，为推进和谐xxxx发展战略做出积极的贡献。