秀山土家族苗族自治县农业局班子述职报告 5页

秀山土家族苗族自治县农业技术服务中心2010年度领导班子述职报告县委考核组：一年来，在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的大力支持和精心指导下，我中心坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实农业农村工作会议精神，全力做好抓生产，保供给，促增收，圆满完成了2010年工作任务。一、大力发展农业，产业上档提速1.优质粮油稳中有升。全年粮食作物播种面积90万亩、总产32.9万吨，同比分别增长2.25%、1.89%，全面完成市政府下达的粮食生产任务。其中，小春粮食面积12万亩、总产2.58万吨，分别增长2.5%、2.85%；大春粮食面积78万亩、总产30.3万吨，分别增长2.21%、1.81%。油菜种植面积25万亩、总产3.01万吨，分别增长4.31%、8.8%。建成优质粮油基地20万亩，成为重庆市及武陵山区最大的稻油轮作高产示范县。2.果蔬发展逐步壮大。 1—11月，全县蔬菜种植面积16.2万亩，其中设施栽培面积1.5万亩，蔬菜产量16.1万吨。预计全年蔬菜种植面积17万亩，蔬菜产量17.5万吨。建成一个蔬菜专业村（中和镇郭园村），蔬菜专业合作社8家，发展蔬菜加工企业7家,年加工量500吨。水果产业稳步发展，全县果树种植面积13.5万亩，预计产量达7万吨，其中柑桔面积8.9万亩，产量4.5万吨，实施柑桔高接换种2450亩；其他水果面积2.5万亩，产量3.5万吨。特色水果基地面积ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5 进一步扩大，新发展高端猕猴桃0.8万亩,猕猴桃累计达到1.8万亩,产量0.02万吨。3.渔业生产提档提速。全县水产养殖面积936公顷，比去年增加300公顷，同比增长56%。预计全年完成水产品总产量1500吨，比去年增长300吨，同比增长25%。其中名优水产品100吨，占水产品总量的6.7%。鱼种投放量达350吨，比去年增长了70吨，同比增长率25%。今年4月—11月间在溶溪河、膏田河、石堤电站库区开展了三次大型人工增殖放流活动，共放鱼种40万尾二、实施高产创建，加快科技推广1.大力实施高产创建。优质水稻高产创建落实面积30056亩，完成部级油菜万亩高产创建示范片1个，平均亩产达141.8公斤，居全市综合考评第一位。完成部级水稻万亩高产创建示范片2个、市级水稻万亩高产创建示范片1个，平均亩产603公斤，综合考评居渝东南翼前列。2.大力推广农业实用技术。完成配方施肥面积83万亩次。完成配方肥施用面积41万亩，完成水稻小区试验6个、大区试验6个，完成玉米小区试验4个、大区试验4个。继续完成土壤肥力定位监测点3个，国家级农户施肥情况长期观测点5个。3.大力加强ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5 科技入户及培训。圆满完成2009年基层农技推广体系改革与建设示范县建设项目，围绕水稻、油菜、金银花、猕猴桃四大产业，建成科技示范基地10个，聘请市级专家20人，遴选县乡专业技术人员100人，指导以种植大户为重点的科技示范户1000户，推广实用增产增效技术18项，带动周边农户2万余户，示范户主导产业平均增收10%以上，辐射户平均增收3%以上。选派100名县乡技术人员参加西南大学、重庆广播电视大学的农业人才知识更新培训；召开专题培训会及现场会5期，培训420余人次；开展农业实用技术培训35期，培训1700人次；发放技术明白纸18万份，出动宣传车宣传15天，现场咨询3万多人次。通过阳光工程，共举办培训班10期，受训人数达1200人，颁发结业证书1000本，职业技能鉴定证书100人，发放教材1200本，运用现代教学手段，取得较好的培训效果，深受农民群众欢迎。三、落实惠农政策，助推产业发展认真宣传农资综合补贴、良种补贴、蔬菜种植大户补贴等惠农政策，组织开展相关补贴的申报、汇总、审核和兑现工作。已兑现农资综合补贴12.20万户，补贴资金3589.93万元，其中种粮大户161户，补贴资金118.87万元；兑现水稻和玉米良种补贴1.2万户，补贴资金586.88万元。对2011年种粮大户和蔬菜种植大户进行了申报汇总和初步核实。通过惠农政策的宣传落实，调动了农民的生产积极性，促进了相关产业的发展。四、加强质量监管，培育知名品牌加强主要农产品产地监管和检测，推广标准化生产技术，提高地产农产品质量安全水平。积极组织、引导农业企业、专业合作社申报认证无公害农产品、绿色食品，培育品牌，提高我县农产品知名度。已申报无公害农产品5个，绿色食品4个，其中3个通过了市绿办的现场检查，1个有望在近期内通过农业部认证（红星中药材公司的金银花茶）。五、积极争资立项，提高生产能力ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5 今年，共申报基本口粮田建设、油菜良种繁育基地建设、农产品质量安全检测站建设、产油大县建设、高产创建及基层农技推广体系改革与建设示范县续建等项目12项，申报建设资金1823万元，已落实基本口粮田建设、农产品质量安全检测站建设、产油大县建设、高产创建及基层农技推广体系改革与建设示范县续建等项目10项，国家及市财政投入建设资金1216万元。开工建设平马、官庄、平凯3个基本口粮田建设项目及官庄基本农田建设项目，计划建设基本农田8600亩，已建设5800余亩，年内能够全面建成并投入使用。清溪场、梅江、官庄3个粮食主产乡镇的基础能力建设项目已完成作业设计和预算审核，正在进行公开招投标。隘口、大溪及平凯官桥基本口粮田建设项目已完成作业设计，正在进行工程造价预算。六、加强机关党建，提供坚强保障高度重视党建工作。一抓领导班子建设。中心党组深入开展学习创先争优活动，立足突出实践特色，解决实际问题，把边学、边查、边改作为学习实践活动中为民惠民的重要抓手。同时，中心领导干部按规定开展了“三进三同”、“结对帮扶”、“大下防”等活动，使学习实践活动达到了预期目的。二抓党风廉政和政风建设。严格执行党风廉政建设“一把手”责任制、党风廉政建设报告制度、谈话制度、评议制度、考核制度和责任追究制度；认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真开展“三项治理”工作。认真开展创先争优活动，围绕“五好五带头”的基本要求，坚持四结合，做到两促进、两不误做到：1.是与本部门的中心工作结合起来，以创先争优促进和保证各项任务的完成。2.是与开展“三观”学习教育活动结合起来，牢固树立“三观”意识，进一步加强党员干部的思想政治建设，真正做到“立党为公，执政为民”。3.ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5 是与党的思想、组织、作风和制度建设结合起来，全面推进中心党员队伍建设。4.是与科学发展观学教结合起来，以创先争优活动推动科学发展观学教活动的开展。三抓民主政治建设。坚持党委集体研究干部制度，认真学习贯彻四项监督制度，认真做好干部教育培训工作。四抓统一战线工作。把统战工作纳入议事日程，积极选拔、培养、推荐和使用党外干部，支持党外人士开展各项活动，完成联系乡镇农户万元增收计划，邀请党外知识分子参加粮油、蔬菜和水果产业发展座谈会，认真听取他们的意见和建议。七、注重机关管理，确保有序运行我中心十分注重机关管理工作。把社会治安综合治理、信访、安全生产、创卫、人口与计划生育、环保等列入机关日常管理重要工作，做到落实专管领导，专人负责，专项经费，并建立健全信访处理、纠纷调解、隐患排查，突出问题治理和督查落实的制度。今年，做到了无治安刑事案件，无安全责任事故，无进市到京上访人员，全部实现创优达标的要求。在充分肯定成绩的同时，但也存在问题，一是体制不顺，我县农委管理四个独立法人事业单位，农委一般不直管事业站，在工作衔接上常出现一些问题。二是人员不足，且严重老化。县农业技术服务中心作为事业单位，在文件中虽然剥离了行政管理的职能职责，但是在实际工作中仍然要承担相关行政管理的职能职责。同时，人员年龄偏大，知识结构严重老化。现行干部管理体制和人事制度，造成大家政治上没追求、事业上没想头，工作上没激情，凭心情和感情工作。二〇一〇年十二月四日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5