xx校长述职报告范文_3 12页

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  • 2022-12-27 07:30:57 发布

xx校长述职报告范文_3

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XX校长述职报告范文  一年来,我在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下,坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。同全校教职工一道励精图治,团结协作,锐意进取,埋头苦干,廉洁奉公。一手狠抓内部管理,一手狠抓学校发展,做了大量工作,取得了可喜成绩。学校面貌有新变化,教育教学工作有新业绩。  在校长岗位上,我时时处处以身作则,坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会党的十六届六中全会和党的十七大精神,努力提高自身修养。在大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。   在工作作风方面,公道正派,作风民主,要求自己严格。在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有较强的组织、协调和领导能力,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。在工作态度方面能够恪尽职守,淡泊名利,勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作,深入实际,与老师同甘共苦,胸怀坦荡、一派正气。坚持科学决策,带头贯彻执行民主集中制,较好地发挥了领导班子总揽全局、协调各方的核心作用,为中滩乡的教育事业作出了应有的贡献,得到了学生、家长的好评。  一、严于律已,忠于职守  我认为,校长作为学校的管理者,只有严格要求自己,管好自己,并不断提高自己的管理水平,才能有效地管理好学校。  首先,勤于学习,关心时事。积极参加各种会议、培训,了解教育发展趋势,掌握大政方针,使自身思想和学校工作紧跟时代步伐。  其次,勤于思考。怎样提高教学质量?怎样树立学校良好形象?怎样构建和谐平安校园?我无时不在思考这些问题,并与学校班子成员、教师代表一起共同研究、讨论、交流,使学校的发展有了明确的目标。  第三,勤于政事,做好表率示范作用。坚持住校,以校为家;坚持在教学第一线,长期担任初中班的历史教学,模范遵守教学常规;管理严谨务实,坚持行政工作常规,坚持听课、查课,定期检查分管年级的教育教学工作;不论风雨,不定时到村小检查工作,解决村小实际问题和师生的具体困难;动员入学、宣传职教、访贫济困,从不有丝毫懈怠。  第四,具有较高的政策水平和管理水平,能熟练掌握教育政策、法规,以“制度+情感”模式管理学校各项工作,向管理要质量、要效益,有效地促进学校管理上水平、上台阶,为深化教育人事制度改革打好了基础。   第五,具有较强的决策能力和组织协调能力。学校不是孤立的个体,学校内部之间,学校与相关部门之间也需要团结协作。通过有效地组织调动各方面的力量,形成一股合力,极大地推动了学校工作正常开展。  第六,廉洁自律,严格后勤管理。本着当好家、理好财、把好关的原则,本人带头遵守财经纪律,执行财务制度,精打细算;严格一支笔审批报帐制度;大宗物品采购大家参与,价格公开并报批。严格执行国家收费政策,做到收费项目和标准公开,坚持制止乱收费行为。  二、科学管理,实干兴校  以规范科学的方式管理学校,以实干的精神振兴学校。一年来,我主要狠抓了以下几个方面的工作:  (一)抓好师生的政治思想教育   1、培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律已、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,是我们不懈的追求。首先,狠抓师德建设,继续坚持每周一次全乡的集中学习,并组织全校教职工对十七大精神及中共渠县第十一届八次全委(扩大)会议精神进行了集中和自主学习,组织教师暑假集中学习;组织教师进行作风整顿,参加学习考试并作出承诺,不断提高教师奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风尚。其次,认真做好了教职工全员聘任工作,进一步推进学校用人制度的改革,通过考试、上公开课的方式从村小选拔教学业务强的教师进中心校,起到激励示范作用。一年来,上班期间参与赌博的现象没有了,体罚学生的现象没有了,没有任何较明显的违反师德师风的事件发生;教师们关爱学生,教学上争分夺秒,抓紧时间;后勤各岗位认真负责,恪尽职守;学校领导干部勤政务实。良好的工作作风令人欣喜,井然的工作秩序使人振奋。  2、做好学生德育工作。学校始终坚持以人为本,德育为先  (1)、关爱留守学生,大力建设留守学生之家,为留守学生之家配备电视、音响、电脑、象棋、乐器、乒乓球台、图书等,并设立心理咨询台、亲情电话,在6月18日和留守学生一起过生日,过端午,让留守学生感受到家的温暖,这些措施保证了我校留守学生身心健康成长,我校留守学生之家获得“省级留守学生之家”称号。  (2)、与渠江镇一小开展了“手拉手,关爱留守学生”联谊活动,我校贫困留守学生与渠江一小的学生结队子,让学生感受到爱心,感受到温暧。  (3)、组织学生为柏水乡小寨村小学捐献图书,帮小寨小学建起了“春苗图书室”,让学生学会奉献爱心.  (二)、抓好教学教研工作   我深切地感受到作为我们学校,前有二中、外国语学校,后有有庆中学,要生存、要发展,必须要有较高的教学质量作保证,这种紧迫感、危机感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高教学质量,为此,我们做了以下努力:  1、认真做好教学常规管理工作。严格执行《省教厅实施素质教育的八条规定》,开齐课程,开足课时,教学常规工作进一步规范化制度化,特别是对老师备课、课堂教学、作业批改、课外辅导等工作,除了由分管领导按月检查外,还采取不固定的随堂听课,集中组织力量加大随机检查的力度,做到经常性的给老师一定的压力,为完成教学任务,提高教学质量打下良好的基础。  2、学校领导走上教学工作第一线,力争不仅作管理的行家,还力争是一科或几科的权威。他们的教学示范作用极大地提高了教师工作的积极性和责任感,也有利于准确掌握教学第一线的真实情况。  3、坚持以研促教,提高课堂质量。学校十分重视教育科研工作,树立“科教兴校,科研促教”的思想,扎实开展了校本教研工作。建立健全了领导机构,完善相关《制度》、《考评细则》,制定了《实施方案》。开展了形式多样的校本教研活动,通过邀请渠江镇一小的优秀青年教师为我校送课,与李馥二小举行教学联谊活动,组织教师参加片区教育组的赛课活动等形式,不断提高教师业务能力,让教师主动适应课程改革的需要,适应学生发展的需要。   4、坚持面向全体学生,培养全面发展的合格人才。开展“知荣辱,树新风”演讲比赛、庆“六一”歌咏比赛;组织青少年志愿者下村慰问孤寡老人;开设体育大课间,坚持两操,保证学生每天至少有一个小时的体育活动时间,增强学生体质;12月12日,达州《校园周刊》小记者站在我校隆重成立,标志着学校素质教育迈上了一个新的台阶。总之,严格的文化教育和丰富多彩的校内外活动相结合,促进同学们德、智、体、美、劳全面发展。  (三)抓好安全卫生工作  认真贯彻落实国务院、省、市、县关于加强中小学安全工作的要求,以平安、卫生、文明、和谐为目标,牢固树立“安全第一”的思想,做到机构、制度、预案、排查、整改、教育、经费、措施八落实。并突出工作重点:一是防水,严禁学生私自下河堰洗澡;二是防车,向学生宣传交通安全常识让学生自觉遵守交通规则;三是防电,严格用电管理;四是防拥堵踩塌,落实教师楼道值班制度;五是搞好食堂卫生,落实专人监管,规范操作流程;六是抓好狂犬病防治的教育宣传工作。由于工作扎实,师生安全意识明显增强,本年度无一例重大安全责任事故发生,被评为市级安全生产示范学校。   关于卫生工作,我们强调落实。1、落实环境卫生地段包干责任制。2、落实值周领导和教师负责制。3、落实环境卫生检查评比制度。4、配合卫生部门积极开展驱虫补典、预防腮腺炎和肺结核、麻疹疫苗强化免疫接种及学生《学生预防接种证》的查验等工作,确保在校学生健康成长。  (四)、改善办学条件,积极争创示范学校。  首先我们投入大量资金为村小购置图书、教学挂图、健身器材等,并在宋岭村建立“小伙房”解决村小远道学生和教师中午就餐问题,宋岭村小学小伙房被评为“市级示范小伙房”。村小办学条件得到提升,激发了村小教师的教学热情,教学质量得到提高,宋岭村小今年被评为“市级示范村小”。中心校继续实行健康饮水工程,全部办公室、教研室安装了饮水机,教师喝上了纯净水。寄宿制楼房工程前期立项工作业已完成,而卫生新校园工程已于12月13日破土动工,学校面貌日新月异。  (五)抓好校务公开和教代会工作。   我坚持原则,办事公开公正,发扬民主作风。学校各项工作的安排,均由班子集体讨论决定。凡学校重大问题,如人事安排、评先选优、职称评定、省市级骨干教师的推选、大额度资金使用等,都需领导班子集体讨论决定,必要的需经职代会讨论通过方可执行。我通过定期召开行政会议、教职工会议等,广泛收集老师对学校的决策、发展、管理的意见。实施校务公开,利用教师代表大会等途径,向广大教师汇报学校的决策、办学成绩、财务管理等情况。在这种民主氛围中,教师都能畅所欲言,充分发挥当家作主的精神,以高度的热情为学校的发展献计献策。明年3月我校将召开第六届第四次教职工代表大会,审议学校工作,讨论完善学校管理制度。  (六)、做好教育服务方面的工作。  1、重视教师队伍建设,组织教师参加新课程培训、    班主任轮训、高新技术培训、职业技能等级培训和规范性培训。并给予经费保障。  2、重视安全防护,学校投资完善旧教学楼,添加安全防护设施,在校内及公路沿线设置安全警示标语和警示牌。  3、全面落实农村义务教育保障体制改革政策,全部免除学生学杂费,452名困难学生全部享受国家“两免一补”政策。  4、高度重视,充分准备,多方协调,扎扎实实地做好清理债务工作。我校普九债务已全部被省县财政审计部门确认。  5、落实教师待遇,关心教师疾苦。  为了保护教职工的积极性,既使学生经费极度紧张,仍保证教师基本福利待遇:一是按渠教发(XX)416号文件落实代课教师待遇,稳定了代课教师队伍;二是在职教师班贴、质量奖、超工作量津贴、节假日加班补贴及时发放;   学校始终关心每一个教职工,及时探望生病的蒋轩福、程光兵、宁中渠和周德坤老师;为廖勇、廖雪老师送去祝福,为家里老人去世的贾云苹、袁志清、李欣、王盛国老师送去组织的安慰;为郭淑秀、张升弟老师、张小涛校长去世筹办丧事等等。让教职工时时处处感受到集体的温暖。  6、校园文化建设取得了巨大成绩,设置了巨幅标语、黑板报、名人名言、语录牌,学校到处充满了文化氛围。  7、为迎接省市教育督导检查,全体教师和行政领导加班加点工作,甚至放弃了国庆休假的机会,与乡政府联系,与社区联系,广泛收集资料,按照6个A级指标、15个B级指标和51个C级指标重新归类,归档,共形成53个卷宗。县督导小组的领导认为,,我校的迎检工作细致,资料齐全,内容充实,完全符合〈〈四川省(市、县)人民政府教育工作评估细则〉〉的要求。临近一些学校也相继前来就迎检工作进行交流,这也是对我们工作的肯定。  8、重视老年工作。退休教师是我们学校乃至国家的财富,重视老年工作是我们学校的一贯传统。我们经常向他们汇报学校的工作并征求意见。在经费非常紧张的情况下,优先保证退教协工作经费、节假日慰问金,今年在重阳节举行了退休教师座谈会,听取他们的意见。今年5月10日全县老年工作会上,我校的老年工作经验受到了与会者一致的肯定和赞扬。  三、认真开展党的建设   一年来,我校党支部高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步深入学习贯彻“三个代表”的重要思想,以十七大精神为指导,以政治思想教育建设为主线,以党支部自身建设为着力点,努力做好工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。通过学习实践活动来保证学校建设、党风廉政建设和效能建设的顺利进行。  党支部认真做好发展对象的培养、教育考察工作,坚持把党员发展工作的重点放在一线的青年教师上,帮助他们树立正确的入党动机。我们要求每位党员联系1~2名入党积极分子,主动了解入党积极分子的思想、学习、生活及工作状况,每学期谈话不少于二次,并做好记录,定期向党支部汇报。发展党员坚持标准、手续齐备,年内完成了李川同志的发展入党工作。并经本人申请和组织同意,将田镇、闫家庆、廖勇三位同志列为建党积极分子,并安排到党校学习。  本学期结合教育教学和学校建设开展了党员干部作风整顿,进行党员民主评议和党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰(如张发轩、张淑华老师),对支部建设中的不足进行研究,制定措施。在近期的党员信任度测评中,党员干部的信任度都达到95%以上。  四、正视成绩,展望未来。   一年来,我们中滩乡中心学校的进步是巨大的,教风更正,学风更浓,校风更纯,学校声誉在群众、社会各届心目中的印象也起来越来越好。今年,市政协、市团委、县委、县政府有关领导,县局主要领导先后视察我校,市县相关部门多次到学校检查指导工作,对我校的校容校貌及管理工作给予了充分的肯定。迎市教育督导评估工作在全校教师的共同努力下,圆满完成并得到县教育督导检查的领导的好评。  上一届中三全体教师,苦干实干,取得了考取重高11人,二中33人的好成绩,创近年来新高。职教送生完成44人,全面完成县上下达任务。  回顾这一年走过的风风雨雨,有艰辛、有苦涩,更多的是欣慰和感激。要不是有这么团结敬业,支持学校工作的一支教职工队伍,我们不可能取得这么多的成绩;要不是有这样一个团结战斗、开拓进取的领导班子,我们也不可能做好这么多大事。所以,我要真诚感谢所有教职工,真诚地感谢我们领导班子的每一个成员。  回首过去,我也还有很多工作做得不够好,做得不令大家满意而反思和自责。个人修养、学识、工作能力、工作艺术都还必须大力提高。  今后的工作思路是:  突出一个根本-------教育管理工作以人为本,构建和谐校园。  抓好二项建设-------领导班子建设、师资队伍建设。  实现三个提高-------教育教学质量提高,校园环境质量提高,学校知名度提高,   今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓管理,一心一意谋发展”,进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗