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述职报告范文|述职报告经典范文　　述职报告是很多领导干部和公司员工们都需要书写的，因为述职报告能够让自己认识到工作当中的优势和不足，并且能够在以后的工作中加以改善。为大家推荐一篇述职报告的经典模板，大家可以仿照此模板炮制自己的述职报告（文后有模板文档下载哦）。更多内容请访问(www.)　　　　述职报告经典模板　述职报告标题：　____________________________________　　述职人：__________________　　(______年______月______日)　　自______任职已______年。　　任期内，在__________________、__________________的领导下，依靠各____________部门、____________部门的____________及____________、尤其__________________人员的共同努力，在自己分管的__________________等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下：　　　　一、主要工作完成情况　　(一)强化________________________，坚持________________________　　1.科研贴近市场，推进技术创新 　　企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的____________单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。如“__________________”、“__________________”“__________________”、“__________________”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。　　任期内，我公司获国家奖______项，省部级奖______项，部级优秀软件奖______项。在国内外发表学术论文______余篇，有______篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。　　2.树立____________意识，开展____________创优　　在我国的____________行业，__________________就是精品的体现。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的____________意识，从单位生存发展的高度来推进__________________，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订__________________计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保____________目标的实现。　　任期内，我公司获国家奖______项，省部市级奖______项，院级 奖______项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家奖______项，省部级奖______项的指标。　　(二)加强__________________管理，确保__________________　　1.开展__________________，强化科学管理　　科学的__________________管理方法是保证__________________的前提。在推行__________________的基础上，任期内，我公司又开展了三项____________工作。一是，____________年底完成的____________工作;二是____________年完成的__________________工作;三是____________年度通过的____________工作。这三项____________工作历时______年，累计完成各类______________________________多项，并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各__________________的____________管理，使之向科学管理又迈进了一步。　　2.定期____________检查与讲评，坚持____________管理　　__________________的稳定要靠严格的日常管理。为了保证____________得到落实，____________有效控制。一方面，定期组织人员对____________检查;另一方面，针对____________中出现的____________问题定期开展 讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高的途径。通过这种定期的检查与讲评，强化了员工的____________意识，提高了对____________的认识水平。　　3.细化____________责任制，进行____________管理　　为了落实____________制，我公司制订了相关文件，将____________责任作了进一步的明确和细化。为了加强____________人员工作____________的过程管理，又组织制订了各____________的“____________人员工作考核办法”，将其工作进行量化，并与____________人员年度考核等挂钩，因制度对其工作进行约束，从而保证____________。　　通过上述各项工作，在任期内，完成的__________________项中，________________________，确保了__________________的持续稳定。　　(三)引进培养人才，完善技术梯队　　1.采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师______人，大学本科毕业生______人，有效补充了____________的人才队伍。　　2. 采用“__________________、__________________、__________________”的方法培养人才。对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式进行日常培训，以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来，全员平均培训率为______%，先后举办过“____________”、“____________”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等____________余个专题培训班和____________多场专题报告会和学术讲座。同时，对____________人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干。　　3.采用“__________________、________________________、__________________”的方法提高人才层次。为此我公司制订了“在职人员____________的有关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需__________________研究生，并给予资助。采用这些方法，近五年已培养__________________名，在读__________________名，硕士生______名，从而有效地改善了我__________________的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。　　通过近几年的努力，我____________的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内，共有______名同志分别评为____________专家、__________________人才。　　(四)利用____________优势，开拓____________市场　　1.____________技术在____________中的作用 　　近年来以计算机技术和__________________技术为核心的高新技术在__________________中应用日益广泛。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐，分别在__________________、__________________、__________________、__________________技术、__________________计算机分析技术等方面有所突破和创新。这些高新技术在经营活动中成为战胜竞争对手的神秘武器，在__________________、__________________、__________________等一大批重点项目中发挥了不可替代的作用。而这些项目在高新技术支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生产经营中的优势。　　2.技术优势在开拓市场中的作用　　除在部分____________高新技术领域的优势外，近年来，我公司在____________、____________技术、__________________技术等方面的技术优势，对开拓__________________任务、__________________任务及__________________地区的__________________等任务发挥了重要的作用。对有些项目或业务领域，这种技术优势则成为开拓市场中成功的关键因素。　　(五)参与________________________活动，提升____________品牌形象　　1.编写____________，强化____________品牌 　　本行业的__________________作为技术工作的法律文本和依据，能主编或参编，对提升单位的品牌意义深远。任期内，我公司____________主编或参编了__________________________________________等______本国家或行业技术标准，这对强化____________品牌发挥了重要作用。　　2.参加行业或学术组织，发挥在行业中的作用　　全国或地区性行业或学术组织在本行业内有着广泛的作用和影响。任期内，我公司成为中国____________单位和中国____________单位，__________________挂靠单位，同时还参加了______余个全国或地区性行业或学术组织，极大地提高了我公司在行业中的地位和作用。　　3.参与学术交流，扩大在行业中的影响　　参加学术交流可以扩大单位在行业中的影响。任期内，我公司有______人次参加了国际学术交流，有______余人次参加了国内学术交流，有______余篇论文在学术会议上宣读。这些活动进一步扩大了我公司在同行业中的影响。　　　　二、岗位职责履行情况　　(一)政治业务学习与廉洁自律　　1. 政治业务学习方面，能紧跟形势，自觉学习不同阶段党中央的重要文件和江泽民总书记的讲话，尤其是“三讲”和“三个代表”精神的学习和领会，能把自己的前途和理想与本公司的发展结合起来，并为____________建设和发展出力。在日常工作中能把握本____________发展动态，认真学习新知识，努力提高自己的业务水平。　　2.廉洁自律方面，能按照中纪委关于党员干部廉洁自律的规定要求自己，遵纪守法。带头遵守____________规____________纪，自觉接受群众监督，任期内没有违规违纪行为。　　(二)____________与____________工作　　1.________________________工作方面，在____________指导及各专业____________和有关人员配合下，制订了任期及年度技术目标并组织实施。在日常工作中，根据不同年度的____________模式，组织制订相应的____________管理规定，针对生产过程中出现的____________问题，组织有关人员进行研讨，并加以解决，保证了公司____________工作的正常开展和有效运行。　　2.__________________工作方面，在有关人员的共同参与下，先后组织实施了____________认证和__________________认证工作，组织或动手编写了数十个____________文件或____________文件，使__________________得到了有效运行。日常管理和控制中，对重点或难点____________能深入实际进行____________和把关，对出现的 问题，组织有关人员进行分析研究，并寻求解决。在____________、各位____________和有关人员的共同努力下，确保了任期内产品质量的稳定。　　(三)科研创优与人才培养工作　　1.在科研创优方面，组织制订了年度科研计划，在现有条件下尽力推进这项工作的开展。针对年度工程情况，在____________指导及各____________配合下，制订创优计划，推进产品创优，并努力解决创优活动中出现的问题。在科研创优活动中，身体力行起带头作用。任期内共发表学术论文______篇，参与了__________________标准的编写工作，主持或参与的__________________项目中有____________项获得国家或省部级优秀____________奖。