XX年校长述职报告 8页

XX年校长述职报告　　述职报告要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到看看吧，下面 　　一、深入开展创先争优活动，认真抓好“基层组织建设年”工作。年初，校党委研究制定了省戏校“基层组织建设年”实施方案。召开全校党员大会动员部署，围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以支部为单位，着力推进学校党组织建设，提高党的建设科学化水平。上半年，顺利通过省文化厅考评小组对我校党建工作及党组织分类定级检查考核测评。为进一步提升党务干部的素质和能力，校党委举办全校党务干部培训班，邀请市委党校专家作党务干部素质与能力建设的专题讲座，重温《党章》，学习《做最好的党支部书记》读本，举办座谈讨论。校党委组织党务干部赴遵义考察。通过学习培训，更加坚定了理想信念，增强了党性修养和党务工作能力。校党委召开庆“七一”暨创先争优表彰大会，总结创先争优活动及党建工作，对我校创先争优活动先进党支部和优秀共产党员进行表彰。为喜迎党的十八大，学校通过组织中心组集体学习会、教工“科学发展、成就辉煌”主题座谈会、学生“家乡十年巨变”主题班会和专题黑板报、“走进校园、军营、社区”文艺演出、迎十八大图片展和专题宣传栏等方式，宣传辉煌成就，营造浓郁氛围。学校组织党员干部和教工收看十八大召开电视转播实况，理论中心组两次集中学习十八大精神，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。今年，校党委被评为全国文化文物系统先进基层党组织和全省文化系统先进基层党组织，5人被评为全省文化系统优秀共产党员、1人被评为优秀党务工作者。 　　二、以创建学习型单位为抓手，全面提升教职员工政治素质和业务水平。将创建学习型单位作为重要抓手，形成党员干部学习、教师岗位学习和全校教工全员学习的三个工作模块。坚持每月一次的校党委理论中心组学习制度，组织党员干部认真学习领会十七届六中全会精神和十八大精神，进一步增加工作的自觉性和主动性。校领导班子认真贯彻厅党组书记徐耀新厅长6月28日来校调研的指示精神，围绕“国内一流、特色鲜明”目标和“三个提档升级”，进一步明确办学思路，加快事业发展。出台文件，进一步加大教职工在职学历进修学习的政策激励力度，加大教科研激励力度，加大校本教材开发力度。制定教师学习培训计划，拨20万元专款用于教师岗位学习和培训。选派骨干教师出国培训，推荐骨干教师参加教育厅暑期师资培训。制定暑期全校教工集中培训方案，促进教师专业化成长。学校坚持开展“好读书、读好书”活动。年初下发学习书目《优秀教师的九堂必修课》、《员工爱岗敬业与忠诚教育》，教工制定个人学习计划，撰写读书心得。设立学校道德讲堂，坚持开展师德教育活动，邀请江苏省师德标兵来校举办师德报告会。组织青年骨干教师赴兄弟院校参观学习，不断提高师德素养。　　三、以创建省四星级中职校为目标，加强以提高教学质量为核心的学校内涵建设。以“四星级中职校”建设指标为标杆，以评促建，以评促改，着力基础设施建设，强化课堂教学管理，提高人才培养质量，创品牌、上层次。今年，我校戏曲表演专业被评为“江苏省中职教育特色专业”。省五年制高职教学管理工作检查视导专家组来我校进行检查视导，对我校教学管理工作给予肯定，认为管理有特色、常态化，在全省艺术学校处于领先地位。接受省教育厅四星级中职校现场考察评估。评估一结束，学校立即根据专家意见积极抓整改，真正达到以评促建。目前，教育厅评估的初步结论为“通过”，周五到省教育厅参加答辩评审。我们坚持聚焦课堂教学，强化教学目标管理，组织校级公开课展示活动，开展评教评学。加强招生工作力度，完善招生政策，攻坚克难，圆满完成今年招生任务。 　　坚持学演结合，加大学生社会实践的频率。应日本爱知国际文化交流财团邀请，校艺术团五月底到日本进行为期6天文化交流演出。奥运会期间，舞蹈专业学生赴英国伦敦参加XX“感知江苏”文化周文艺演出。学校师生参加首届中国.江苏文化艺术节开闭幕式等多场重要演出活动。学生群舞《摇到外婆桥》荣获文化部第十届全国“桃李杯”舞蹈大赛三等奖。在中国艺术职业教育学会第26届年会论文评选中，获1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。在教育厅组织的全省职业学校技能大赛中，获得教师组1个一等奖，学生组1个一等奖、2个二等奖。参加第四届省艺术职业学校专业教师技能比赛，获得2个一等奖、5个二等奖、6个三等奖。两名教师被评为首批全省艺术职业学校名师。学校入选第三批省级非物质文化遗产名录项目保护单位。 　　四、以社会主义核心价值观为内容，加强学生德育工作。强化学生德育工作。深入开展“加强诚信建设、弘扬江苏精神”主题实践活动。在全校学生中组织“诚信求学”专题教育，加强学生品德教育以及学习诚信、考试诚信的教育。开展“学习雷锋，奉献爱心”主题系列活动。建立学校志愿者队伍，在团员青年和学生中开展“学雷锋、树美德”教育实践活动，大力弘扬雷锋精神，积极开展学生志愿服务活动。举行成人宣誓仪式和清明祭扫活动。隆重举行纪念共青团成立90周年表彰大会暨文艺演出。召开主题班会，举办文学沙龙讲座，开展丰富多彩的社团活动，调动学生的学习积极性，努力使学生爱学、好学、乐学。定期召开班主任工作点评会，进一步加强班主任考核和奖惩的力度。今年，09级声乐(1)班被评为南京市级先进班集体，1人被评为江苏省“三创”优秀学生、1人被评为南京市“三创”优秀学生、1人被评为南京市优秀学生干部。在第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖7个、二等奖11个、三等奖10个、优秀奖5个。在江苏省第四届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖18个、二等奖23个、三等奖25个、四等奖38个。 　　五、加强学校内部管理，促进管理水平不断提高。贯彻《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范》，全面加强学校内部管理。对照《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范视导标准》和有关文件，开展自查自评自纠，不断提升教学、学生、后勤工作规范和管理水平。根据上级统一部署，我校制定《江苏省戏剧学校首次岗位设置实施方案》、《江苏省戏剧学校首次岗位竞聘专业技术人员业绩量化考核办法》，反复讨论和论证，并征求全校教职工的意见修改完善。以改革为抓手，促进教职工队伍建设，激发学校新的活力。做好绩效工资改革政策的宣传、解释和矛盾化解等维稳工作。加强劳动纪律和值班制度的考核与抽查。加强重点工作落实情况的检查与督查。举办师生法制教育讲座，加强校园安全保卫工作。坚持师生为本，不断改善民生，完成长白街校区电力增容工程、五福新村教职工宿舍维修工程、实验剧场改造工程，更新百水桥校区学生宿舍设施等。做好离退休老同志工作，开展送温暖活动，用真情、真心为他们办实事、做好事、解难事。 　　六、切实加强党风廉政建设，营造风清气正安定团结的校园环境。校党委充分认识党风廉政建设工作的紧迫性、重要性和长期性，始终把此项工作摆在重要议事日程。按厅党组要求，学校成立由党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，明确党政一把手是党风廉政建设的第一责任人;分管校长既对分管部门的业务工作负责，也对分管部门的党风廉政建设工作负责;各职能部门负责人、党支部书记对本科室、本支部党风廉政建设和反腐倡廉工作负责。党员干部身体力行，带头端正作风，密切联系群众，开展党员“一对一”帮扶教育学生和关怀有困难教职工的工作;校党委成员严格执行党的廉洁从政各项规定，在基建、采购、招生等重点环节，规范程序，加强监督;党员教师争做廉洁从教的模范，努力在全校营造清正廉洁的文化氛围。近两年，学校维修改造项目较多。我们按照国家规定，严格履行招投标程序，实行项目监理制。每个项目都请厅纪检、计财部门领导对基建工作监督和验收，确保工程安全、优质、按期完成。经过两个暑期的维修，校园面貌焕然一新。严格执行财务制度，严格控制招待费用;实行财务民主管理，定期公开经费使用情况。坚持每年一次教职工代表大会制度，通报学校行政工作和财务情况，征求教职工意见和建议，坚持民主管理，依法治校。严格执行党务、政务公开制度。凡重大事项，都由党政联席会议集体研究决策，每次会议都形成完整的会议纪要，下发到全校各科室。党风廉政建设收到明显成效，戏校近几年未发生一起违法违纪案件。党风廉政建设工作，促进了学校各项工作目标的实现。　　下面汇报我个人的工作及几点体会：来戏校挂职整整三年，最深刻的体会与感悟就是：　　第一，搞好班子团结是推动戏校各项工作的首要前提。搞好团结，才能产生凝聚力、向心力和战斗力，才能弘扬正气，才能营造戏校和谐生动、蓬勃向上的喜人局面，才能带领全体教职工向着更高目标不断迈进，也才能获得全国文化文物系统先进基层党组织光荣称号，才能顺利通过四星级评估、夺得师生技能大赛和全国舞蹈大赛等众多奖项的优异成绩。我尊重班子成员，见贤思齐，谦虚谨慎，向比我年长的班子成员学做人，向比我年轻的班子成员学教学管理。在坚持原则的同时，尊重艺术工作者的个性。真诚待人，踏实做事，严以律己、宽以待人，用真心和诚心赢得大家的认可。 　　第二，不断提高自身的领导能力和管理水平。作为校长，我严格遵守党的民主集中制原则，注重创新管理方法、提高管理效益，敢于管理，研究管理，不断提高自己的决策水平、组织与管理能力。对戏校存在的历史遗留问题，不回避、不绕道，广泛听取方方面面意见，尊重教工代表建议，坚持在民主基础上的集中，该拍板时则果断决策。对评估专家提出的存在问题，逐条梳理，提出整改措施并加以落实。注重提高和增强中层干部队伍的执行力，加强工作的督促检查。对重点工作，有布置，有检查，有总结评比和奖惩。对不良现象及时纠正;发现问题，及时处理，维护戏校整体形象。在坚持民主集中制的基础上创新管理方法。尊重班子成员的正确意见和教职工合理建议，发挥班子集体智慧，集思广益，出谋划策，抓住提高教学质量、提高师资队伍整体素质、加强学校内部管理等重点环节，制定和完善系列管理与激励制度，充分释放和调动教职工的潜能与积极性，推动戏校事业不断向前发展。