纪检组长述职报告_1 9页

纪检组长述职报告　　　　篇一　　我叫xx，xx年由部队转业到xxx市纪委工作，任住房公积金管理中心纪检组长。在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，积极投身党风廉政建设和反腐-败工作中，充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有力促进了各项工作的开展，着重作了以下工作。　　一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。 　　我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案，将具体内容分解到各个处室和相关责任人，强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育，经常利用政治学习日和党团活动时间，组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实，组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》，细化了党风廉政建设责任制，形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次，使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。　　　　二、建制度、强管理，使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。   我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则，把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基矗首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民-主生活会、领导班子科学民-主决策和谇事制度。制定了党内民-主生活会、领导班子科学民-主决策和会议制度。使中心领导班子民-主集中制原则体系进一步完善，科学民-主决策机制更加成熟。第二，完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上，先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，业务开展有法可依、程序规范，有效避免了各种风险的发性。第三，组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》，《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》，《政务公开透明实施方案》，使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。　　　　三、促行风、提效能，积极优化住房公积金服务环境。   我紧紧围绕“强化素质，积极服务”行风建设这一主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题，耐心引导办事过程，制做了有关公积金政策和办事程序卡，实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平，实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求，组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答，负责到底，群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提娶个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”，使各项业务流程内部循环，不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率，组织实施了公积金业务限时办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工，完全做到文秘杂烩网了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了群众的好评。四是努力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提娶贷款业务大户和行动不便的服务对象，组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续，精简办事程序，减少办事时间，今年组织上门服务18个单位，830余人次，受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评，五是积极接受群众监督，不断改进工作。结合xxx市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动，组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规，认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民-主评议员来中心检查、指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张，广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了落实台账和制定了整改措施，有力地促进了各项工作的开展。　　　　四、清正廉洁，能正确使用手中权力。   强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立正确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。　　在工作中发挥表率作用，正确运用手中权力，履行领导干部的职责。凡是要求别人做到的，自己率先做到。时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，保持良好的自控能力。严格维护和遵守政治纪律，自觉接受监督。平时做到自觉、自盛自警、自励、严以律己，勤政廉洁。在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时要求办理，加强对配偶子女、亲戚朋友和身边人工作人员的教育管理。不接受超标准接待，不搞特殊化。严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度，在群众中自觉维护自身和党的形象，认真抓好分管的各项工作。　　　　篇二 　　XX年11月以前我任盐边局党组书记、局长，11月后调任市局纪检组长、党组成员，在省局和市局党组的正确领导下，针对领导干部作风整顿建设活动提出的意见和整改措施，我深入学习党的方针政策，认真落实科学发展观，狠抓行风、政风、廉政建设，以年初目标任务为起点，以提高产品质量和确保人民生命财产安全为重心开展工作，通过努力，各项工作圆满完成年初目标任务。现将一年来的工作和廉政情况汇报如下，请各位领导予以批评指正：　　一、针对民主生活会的意见和建议，及时整改　　XX年领导干部作风整顿民主生活会查找出的问题是，一是理论学习自觉性不高，学习的要求和动力不够，学习不够广泛和深入;二是工作作风还不够扎实，工作方法简单。针对这些意见和建议，　　   (一)加强学习，努力提高自身素质。一是切实转变学风，摆正工作和学习的关系，合理安排时间和精力，做到工作学习两促进、两不误。二是加强对“三个代表”、十七大精神等重要思想学习，以增强党性修养。三是注重学习质量，从学习的深度和广度上下功夫，深刻领会和把握精神实质及思想内涵，不断提高政治理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，增强廉洁意识和法纪意识，提高拒腐防变的能力。同时，认真学习业务知识和相关法律、法规，不断提高工作能力和服务水平，为做好和完成各项工作，搞好服务，依法、灵活、科学地解决和处理好工作中的各种矛盾和问题，打下良好的基础。　　　　二、强化班子建设，树立团结、民主的良好形象　　一是加强理论学习，着力提高领导水平。今年，坚持执行局党组中心学习制度，每月由我亲自主持一次领导班子学习，对中央、省市地方党委以及上级局的各项政策及时学习研究，逐步提高了领导班子思想理论水平和领导艺术。  二是加强团结协作，着力提高班子战斗力。团结出效益，团结增强战斗力。为此，我始终把加强班子的团结协调作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，班子成员切实做到工作到位不越位，相互尊重不盲从，相处团结不结团，增进班子成员之间的理解和支持，保证了“一班人”思想上同心、工作上合拍、行动上协力。   三是加强民主集中制，着力提高班子决策能力。增强领导班子的凝聚力和战斗力，是做好一级组织工作的重要前提和保证。作为第一责任人，我摆正个人和集体的位置，增强民主意识，做“班长”不做“家长”，有“主见”但不武断。在重大问题的决策上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分岐，大家坦诚相待，开诚布公地及时交流沟通。一年来，领导班子工作融洽，相互团结、相互补充，充分发挥了领头羊的作用。　　  四是率先垂范，着力提高班子示范能力。今年，我要求班子成员争做遵章守纪的模范，勤政为民的典范，廉洁奉公的楷模。凡要求职工做到的，领导班子首先做到。几年来，领导班子一直实行带队工作制，深入一线协调解决实际问题，在遇到重特大问题时和突发事件时，班子成员更是做到身先士卒，率先垂范。班子对工作的安排，对职工的管理，对社会的承诺，说了就算，说了就干，干就力求干好。　　三、以人为本，带好队伍 　　本着“以人为本，盘活人才，注重培养，提升素质”的指导思想，坚持正确的用人导向，坚持任人为贤，在用人上不求全责备，努力培养一批德才兼备的中层干部队伍，尽力给他们搭建施展才能的平台。同时把建设学习型机关作为提高队伍素质和行政执法水平的突破口，严格落实学习制度，坚持每周五学习制度不间断，年终考试制度不松懈。在每年组织对企业的培训中，要求职工参加学习，巩固和提升业务知识。通过多种学习途径，全局上下形成了浓厚的学法、懂法、用法氛围，增强了依法行政意识，提高了行政执法水平。　　　　四、以整治为契机，狠抓源头监管，提升服务质量　　(一)食品专项整治　　一是继续通过“三进、四图”对食品生产加工企业实行动态监管，并根据我县实际，将全县划定为三个责任区，分别由党组成员为第一责任人，层层落实责任，并将我县63家小作坊的监管具体落实到每个人身上;  二是深入食品企业实地整改。对已经取得生产许可证的企业，继续加强对产品质量、生产工艺及生产环境的监督管理;对正在申请取证的企业，从人员培训、制度完善、厂房改造等方面加大帮扶力度，争取使企业早日获证;对现阶段申证条件达不到要求的小作坊，主要从原辅材料购进、供销台账建立、索证索票制度上予以严格检查，从源头上把好质量关;  三是加大对《特规》的宣贯力度，9月和11月，分别两次召集全县食品生产企业集中培训，宣贯《特规》及食品生产相关法律法规，并督导业主学习和传达;