乡镇党委书记年度述职报告 10页

乡镇党委书记年度述职报告　　篇一　　按照组织安排，我于XX年2月调任××乡党委书记，主持党委全盘工作。近一年来，在旗委、旗政府的正确领导下，在全乡上下的通力协作和旗级各部门的大力支持配合下，我充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，认真实践“三个代表”和亲民、爱民、为民思想，为××乡的三个文明建设做出了一定成绩。　　一、从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力。　　作为一个农村乡党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。　　(一)坚持学习不放松。一年来，我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动，学习xx届三中全会精神、“两个条例”等重要文件会议精神，同时，我还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读一次党报、每周读一篇经典、每月写一篇体会，广泛涉猎党在各个时期的经典著作和光辉篇章，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强自身修养，为科学执政、依法执政奠定基础，进一步锤炼党性，树立正确的世界观和人生观。 　　(二)深入一线调研，深化乡情认识。要将科学执政提升到实践层面，就必须广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。年初，我结合下乡之际，利用一个月时间跑遍了全乡13个村105个村民小组，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了围绕“农民增收、财政增收两大目标，狠抓招商引资、设施农业、肉牛产业”为重点的的工作思路。　　(三)充分发扬民主，强化集体智慧。主持党委全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，坚决避免“一言堂”“家长式”工作作风，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，大胆放权，用人不疑，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使，大大提高了工作效率。 　　二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。 　　(一)抓班子，形成团结干事的工作局面。今年来，全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足。一是努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。二是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”。三是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对乡里债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》，针对信访工作完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，调整充实了办公室人员。一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。四是加强整个班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。只有团结有为、充满活力的班子才能更好地发挥在全镇工作中的核心作用。一年来，我们坚持每周一次的政治理论学习，由党委成员轮流主讲，并经常结合全乡和各自工作实际展开讨论，深入研究，使整个班子的整体素质得以提高;一年来，我们坚持多交流、多协调、多教育，及时化解各种摩擦，相互关心，统一思想，使全体班子成员都能够在乡党委的统一领导下，干好本职工作，配合其他领导抓好分管工作，齐抓共管，使各位领导所分管的工作齐头并进，从而推进全乡整体工作不断进步。　　(二)加强基层组织建设，为农村工作提供组织保障。　　今年，顺利完成第七届村民委员会换届选举工作。××乡第七次村“两委”班子换届选举工作，在旗委、旗政府的坚强领导下，在旗换届领导小组 的大力支持下，乡党委认真遵循一章、一法、一条例等有关法律法规，自XX年6月4日开始，到XX年7月4日圆满结束，历时1个月的时间，全乡13个村新一届村委会班子顺利产生;7月6日—7月9日采取“两推一选”的8个村、“公推直选”的5个村党支部全部顺利选举完毕。本届选举共选出村支部成员67人，其中男性58人、女性9人，男女性别比为：1，平均年龄岁，初中以上文化程度62人，其中高中以上学历28人。村委会成员58人，其中男性44人、女性14人，男女性别比为:1,平均年龄39岁，初中以上文化程度57人，其中高中以上学历26人。全乡新一届村“两委”班子共125人，其中“一肩挑”3人，交叉任职38人，党员77人，占“两委”人数的，村“两委”班子的顺利产生为全乡经济社会发展奠定了坚实的组织基础。 　　(三)突出工作重点，营造工作亮点，带动全盘工作。今年，通过全乡干部群众的努力，我们的各项工作稳步发展，总体表现为：1、三大亮点：一是党的建设不断加强，战斗堡垒作用得到充分发挥。三级联创工作中，我们按照创建“五个好”党委目标，在全乡实施了创建“五个好”支部为目标的党建主题活动。范活动已建立党组织科技示范基地10个，其中，设施农业基地6个XX亩，养殖基地4个，培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名，培养致富能手党员和村组干部64名。二是农业基础设施建设得到长足发展，大型商品粮基地、标准良田、农业综合开发建设全面竣工，顺利通过验收;完成朝阳沟村、五家村两处人畜饮水工程，全乡基础设施面貌大大改观，生产生活条件不断提高。三是产业发展亮点不断增多，产业规模进一步壮大。根据市场需求和“适度适生”原则，养鸡、养猪小区数量不断增多，规模进一步壮大，基本形成了“一村一品”的格局。2、三大稳定：一是农村社会秩序稳定，在政法部门的大力配合下，以农用车安全、民爆物品管理、护林防火、防汛以及学校安全为突破口，与乡村干部逐人逐村逐单位签定了责任书，开展了巡查和综合治理，狠抓了各项安全措施的落实，进行了四次大规模的民间纠纷排查和信访案件调处，确定了专人接待来信来访，及时化解纠纷，认真为经济建设创造了良好的社会环境;二是计划生育形势稳定，没有一例计划外生育;三是教育、财政、畜牧工作平稳运行，正常开展。　　全乡其他各项工作也取得了一定成绩，精神文明建设中，继续大力开展公民道德建设，弘扬健康文明向上的村镇新风，宣传社会主旋律，为经济建设提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证;政法工作以维护社会稳定为目标，狠抓反邪教和“平安乡镇”创建，成效显著，全乡无重大治安安全事故，全乡上下人心安定，社会大局稳定。纪检工作中，狠抓“两个条例”和“三项制度”的贯彻落实，开展了清财清纠、“狠刹四股歪风”和“党员干部四不准”工作，进一步净化了党风，树立了正气，严肃了干部纪律，密切了党群关系。当然，这些工作的取得不是我一个人的功劳，应归功于乡党政班子和全体干部群众的辛勤努力。　　三、严于律己，遵纪守法，树立良好形象。 　　“己不正难以正人”，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。一是严格遵守财经纪律，不以权谋私。在乡机关建设、乡财政投资项目、重点工程等方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子;二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不公款私用，公车私用，损公肥私。从不酗酒，以工作名义大吃大喝，大大节省了公务开支。从不搬弄是非，结党营私，影响团结。在全乡干部中，制定了“四个不准”，即禁止赌博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用干部。严格执行旗委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐村乡干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。　　虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。当然，也难免存在这样那样的问题。一是求稳怕乱。由于在基层干了十几年，受经验主义的影响，创新意识不强，工作中瞻前顾后，患得患失，总是安于现状;二是乡财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展;三是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄。　　　篇二 　　一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：　　一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线　　江泽民同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。 　　二、重视学习教育，激励奋发向上 　　加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、十六大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验，以及各种科技文化知识，参加了wto知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前20天完成任务。