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  • 2022-12-27 07:31:34 发布

输液室护士个人述职报告

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输液室护士个人述职报告  输液室护士的主要职责是给病人进行输液等事项。下面是的小编为大家整理的“输液室护士个人述职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读!更多内容请关注!  输液室护士个人述职报告【1】  尊敬的各位领导:  大家好!  静脉输液管理组上半年围绕安全输液的工作主题,以加强日常静脉输液管理为切入点,重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程进行了规范,现将半年工作总结如下:  一、普及安全输液的工作理念  1、2、3月份在全院各病区进行了静脉输液安全管理方面的调查问卷,受访护士53名,根据初次摸底调查,发现全院护士存在对静脉输液安全知识掌握及日常应用存在盲区、对药品相关知识了解不详、对选择合适的静脉路径不甚了解、日常操作规范性欠缺等四个方面问题,管理组制定了一些相应的整改措施。  2、2月份出台了特殊药品输注的注意事项,对左氧氟沙星等5种特殊药品的使用进行了规范,同时对需要避光使用的药品进行了汇总,以规范临床对特殊药品静脉输注的使用管理。   3、4月份组织了专题讲座《安全输液》,将静脉输液安全输液涵盖的层面(药品安全、配置安全、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了详细阐述,在全院护士中普及安全输液的工作理念。  二、加强对日常静脉输液的规范化管理  1、上半年进行质控检查5次,每个科室受检3次,追踪检查4个科室。  2、修订了质控检查单,根据完成质量情况赋予不同分值,使赋分更公平合理。  3、重点工作:与手术室、急症科进行沟通,解决了这两个科室与病区进行病人交接中,静脉留置针管理不统一问题;对治疗车上下层物品的合理摆放进行了规范;加强了静脉输液规范化标准在日常工作中的落实。   三、存在的不足:  1、输液安全知识掌握不足:药品相容性、锐器盒的使用  2、日常操作自律性欠缺,简化工作程序:侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法  3、忽视细节的管理:治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期  四、下半年工作方向:  1、组织一次行政查房  2、依托配置中心的工作平台,继续对药品合理性、配伍禁忌进行汇总整理下发各科室。   3、加强静脉输液的日常管理,将对夜班护士的操作进行检查,同时将培训及下发的安全输液知识在日常工作中进行考核。  述职人:xxx  年月日  输液室护士个人述职报告【2】  尊敬的各位院领导、同事们:  大家好!  20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:   一、认真落实各项规章制度  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。  2、坚持了查对制度:   (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;  (2)护理操作时要求三查七对;  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。  3、认真落实门诊输液室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。   二、提高护士长管理水平  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。  三、护理人员医德医风建设  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。   2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。  3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。  四、提高护理人员业务素质  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。  3、12月初,护理部对全院护士进行了护理技术操作考核,内容包括:静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。  4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。  5、对新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长讲课,提高护士长授课能力。  6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试,有3名护士参加护理大专函授。  五、加强了院内感染管理  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。   2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养,对高危科室夏季如处置室、门诊换药室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。  3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。  4、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试。  6、门诊换药室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。  六、护理人员较出色的完成护理工作  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。   2、全年我科室共收治了输液病人3012人,肌注2428个,换药477例,缝合20例,拆线56例,皮试192例,静脉抽血1513例,清创26例,出诊106人次。抢救2人次,急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,送病人到手术室,使病员得到了周到的服务。  七、存在问题:  1、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。  2、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。  一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。  述职人:xxx  年月日