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- 2022-12-27 07:31:43 发布
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社区书记抓党建工作述职报告按照市委要求,现就 年抓党建工作情况汇报如下:一、主要做法和成效(一)加强思想建设,提高政治理论水平2017年,我社区继续以“两学一做”“学转促”活动为依托,以深入开展创先争优活动为契机,切实增强领导干部的政治敏锐性和鉴别力,着力提升社区党总支的凝聚力和战斗力。 1、进一步加强领导班子队伍建设。 加强班子建设,提高班子成员的整体素质是党建工作的前提条件。在加强班子建设方面,我社区主要从四个方面来抓:一是坚持政治理论学习。年初我们制定了全年的学习计划,重点学习了“十九大报告”,并定期组织开展应知应会测试、知识竞赛,提高干部的政治理论水平。二是坚持召开“大会”。按照党章要求,社区领导按时召开党工委会议和组织民主生活会,积极开展批评和自我批评,进一步提高班子成员的责任意识。三是坚持制度建设。以创先争优活动为契机,不断完善以民主集中制为主要内容的各项党建工作制度,着力加强社区党组织建设,进一步充实基层党建工作力量。
2、进一步提高党员干部队伍整体素质。在党员干部素质建设方面我社区主要从两个方面来开展:一是加强党员干部教育培训。积极与街道相关部门联系,为党员干部创造培训机会;二是加强党员管理。注重做好发展党员工作,“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针为遵循,按照“25154”的发展比例,严格发展党员程序,注重将优秀的干部居民吸纳到党组织中来。3、扎实开展“两学一做”“学转促”活动。活动期间制作宣传条幅2条,并制定下发了活动实施方案。召开座谈会,社区书记、辖区部分党员代表、居民代表参加了会议,发放了征求意见函,向他们征求我社区在加速经济社会发展、维护社会稳定、构建和谐社会、为民服务以及社区干部自身存在的问题、需要改进的方面等方面的意见和建议。会上,大家畅所欲言,对我社区提出2个方面共7条意见和建议。完善了各项制度。以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》《三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。4、落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。今年初,社区书记分别与两委班子成员、干部签订了党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央八项规定、廉政准则、条例等。三是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求,抓好“三公”
经费等预算管理。四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查,严格落实民主集中制,“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。(二)以党建促进稳定工作。与乡贫困户结成民族团结一家亲“4321”对子。年初以来,共开展民族团结一家亲和组合式结亲慰问活动12场次,捐助慰问金及生活用品折合人民币0.5万元,办实事好事5件。实行周六扶贫日帮扶工作常态化,先后30余次到结对帮扶户家中自行帮扶面粉2袋、清油2桶,捐款1.6万元,衣服68件,并赠送了生活用品和学习用品,帮助推销1吨葡萄。提高流动人口动态管理。对辖区流动人口管理存在的问题进行认真分析、研究,形成了《喀什市恰萨街道恒昌社区区流动人口分析评估报告》;严格落实“369”限时工作法,对41出租房屋116流动人口实行平台动态管理,做到了“人来登记、人走注销”,杜绝了漏管、失控现象发生。抓好消防安全生产工作。每天对九小场所的消防安全生产进行检查,发现隐患,及时整改。组织干部学习“入户走访防火宣传工作要点”,并要求干部在包片的单元楼门前张贴,大力向群众宣讲防火知识。四、下一步工作打算
(一)加强制度建设,完善党建工作机制。一是建立健全党建工作承诺制度、民主评议党员制度、考核奖惩制度。二是严格落实党建工作责任制。建立“一岗双责”党建工作责任制,实行“第一责任人”负责制,使业务工作和党建工作同部署、同考核,协调发展。三是强化日常管理的长效机制。支部要坚持好“三会一课”制度,尤其是组织生活会,要定期组织,每位党员按时参加,不能当特殊党员。(二)改革创新,以基层服务型党组织建设引领基层党建。坚持以基层服务型党组织建设为引领,以巩固教育实践活动成果为机遇,改革创新、合力推进,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,把基层党组织建设得更加坚强有力。一是进一步健全组织扩大覆盖,创新组织设置,理顺隶属关系,把党组织延伸渗透到住宅小区、非公企业、社会组织等新型组织,做到有群众的地方就有党组织提供服务。二是坚持控总量和提质量相结合,认真做好党员发展、教育和管理工作,建立软弱涣散基层党组织动态化、常态化整顿机制,严格落实党内政治和组织生活制度。三是继续推进扶贫攻坚工作。(三)固本强基,不断提高基层党建工作保障水平。加强社区班子建设,努力从大学生村官、事业编制人员中选拔两委班子,保持社区干部队伍的相对稳定。