落实基层党建工作责任制述职报告 13页

落实基层党建工作责任制述职报告落实基层党建工作责任制述职报告(一)　　201x年4月xx回瑶族乡党委书记以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，下基层、打基础，求创新、谋发展，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，扎实开展基层党建工作。　　牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的责任意识。以“围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业”的“一二三四”发展思路(即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业)，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。 落实基层党建工作责任制述职报告落实基层党建工作责任制述职报告(一)　　201x年4月xx回瑶族乡党委书记以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，下基层、打基础，求创新、谋发展，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，扎实开展基层党建工作。　　牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的责任意识。以“围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业”的“一二三四”发展思路(即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业)，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。 　　一是加强领导班子建设。组织班子学习中央、自治区、市、县各种会议精神，带头勤政廉政，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村“两委”干部队伍建设。深入开展“正风气、守清廉、树形象”活动，不断推进农村党风廉政建设。积极做好“贫困村第一书记”和新农村建设指导员的培养和教育。三是加强干部教育管理。今年举办各类干部培训班6期，培训干部180多人次;1名村主任、1名村官分别考录了公务员。四是抓工作作风建设。以开展党的群众路线主题实践活动、“双联双解双促”以及履职尽责“回头看”等活动为契机，从严管理党员干部，扎实开展思想纪律作风整顿。　　(一)基层党组织建设得到了巩固发展。依托“乡土人才之家”和“瑶乡文化党支部”，不断把我乡的特色党建推上了一个新台阶。通过整合瑶族资源民族元素，以瑶乡文化发展党支部为堡垒，把“乡土人才”中的文艺宣传型人才吸收到党支部来，增添组织活力，做好“仙回调马”、彩调等民间艺术的传承与发扬，实现文化、经济与党建搭台。　　(二)依托基层党组织，创新社会管理机制。开展以基层党建领头“基层党建、农村党廉、综治维稳、安全生产、诚信计生、民主法治、清洁环境”示范村屯创建活动。根据实际情况，在基层组织基础较好的马威屯、伏龙屯建立了“七项工作”示范点，成立村民理事会，认真抓好各项工作的落实，构建和谐文明新农村。　　(三)开展党员“手牵手”，实现创新共发展。开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。通过党员“手牵手”，“一对一”、“一对多”的结对帮扶，先进带后进，创新促发展。把鹿鸣村作为本次活动的试点村，经过多级努力，鹿鸣村从贫困落后的后进村争当“七项工作”齐发展的先进村。 　　今年以来，我在党建工作中坚持“以党建促经济，以党建促发展”为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力强建设。一是全乡经济指标开创新局面。今年1-11月份，全乡完成财税收入100万元，固定资产完成亿元，招商引资已完成亿元。二是党员带动发展特色种养殖。发挥仙回资源优势，由各村支部党员带头示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色种养。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度,打造仙回支柱产业及龙头企业。今年下半年成功引进昭平天润林业公司落户仙回，发展油茶种植基地和油茶加工业，同时由公司牵头，带动食用菌、木耳等种植业发展。　　今年以来，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求相比，仍然存在很多的不足。一是党建工作基础还比较薄弱，少数党支部和党员创新力、执行力不强;二是“党建带动经济”成效不明显，全乡没有上规模、高创税的企业，经济发展缺乏有力支撑。 　　下一步，我将着力做好五个方面的工作：一是继续深入开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。二是以党建为引领，不断扩大产业发展。三是继续深入开展“双联双解双促”、“清洁城镇乡村，建设美丽仙回”、机关干部履职尽责“回头看”、党的群众路线教育实践等活动，切实加强领导与党员干部沟通、交流，努力营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围。四是打造好古盘村村级组织活动场所标准化工程建设。五是切实加强党风廉政建设。落实基层党建工作责任制述职报告(二)　　201x年，在县委的正确领导下，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开创了党建工作新局面。　　(一)201x年党建工作思路：把“树好党风、抓好政风、带好民风”作为首要政治任务，确立“重基层、强组织、转作风、促发展”作为党建工作思路，通过抓好党的群众路线教育实践试点活动、双联双解双促活动、村“两委”干部“正风气、守清廉、树形象”等活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设“美丽文竹、幸福文竹”目标提供坚强的组织保证。　　(二)形成思路的主要依据：一是当前形势的需要。二是加强对基层党员管理和发挥作用的需要。三是基层党建文化建设的需要。 　　(一)以“两整合两依托两拓宽”为载体，践行为民务实清廉党的群众路线。文竹镇作为昭平县三个试点单位之一，于今年率先开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。试点中，文竹镇做到“规定动作不走样、自选动作有创新”，坚持以“干部受教育、作风有转变、群众得实惠、发展上水平”为目标，以“两整合两依托两拓宽”为载体(即：整合镇、村、屯党员资源成立“服务民生党支部”，依托乡镇党校教育平台提高服务群众能力素质，拓宽党员干部服务民生渠道，促进农村民计民生改善;整合乡镇站所成立镇政务服务中心，依托干群互动服务平台加强干群沟通联系，拓宽便民服务渠道，提高行政效率)，引导和教育广大党员干部在为民上做好服务，在务实上转变作风，在清廉上树立形象，以优良的党风带政风、促民风，不断助推文竹科学发展跨越发展。　　(二)以“四项活动”为内容，丰富“双联双解双促”活动成果。一是利用乡镇党校广泛开展“读书思廉”和党支部书记强化培训活动;二是深入开展“为民服务零距离”活动，运用“五个一线法”(村情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现)解决群众关心的热点难点;三是认真开展“说句心里话、干成一件事”活动，切实为基层、为农村、为农民办实事好事;四是全面开展“工作成果群众评”活动，接受群众的监督和评定，确保各项工作落到实处。 　　(三)以“清洁城镇乡村、建设美丽文竹”为抓手，强化基层党组织桥头堡作用。文竹镇紧密结合今年的中心工作，以“清洁城镇乡村、建设美丽文竹”活动为抓手，按照“一二三”工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。“一”：以“服务民生党支部”为一条主轴，发挥党支部的中心作用;“二”：以集中整治行动和长效机制创建为两个重点;“三”：以包村工作队、清洁工作队、督查工作队“三支队伍”和协会保洁、义务轮流保洁、半义务保洁“三种模式”为抓手，全面开展清洁工作。全镇通过集中清理陈年垃圾堆、加快环卫基础设施建设、抓好示范点创建、强化舆论宣传等措施，实现了“干部为主”向“群众为主”、“要我清洁”向“我要清洁”、“集中突击为主”向“日常保洁为主”的“三个转变”。　　(一)村党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够，成效不够显著，党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。　　(二)党内激励关怀机制和党内活动机制还不健全，党员荣誉感、归宿感不强，青年党员流动性大，教育管理难度增加。 　　以十八届三中、四中全会精神为指导，深入实施县委、县政府“2536”发展思路，重点建设生态文明，发挥资源优势，促进群众富裕，提升群众幸福指数。一是落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作，切实加强基层组织建设。二是进一步加强基层服务型党组织建设，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。三是强化党内组织生活，通过健全党员党性定期分析、民主评议等制度，开展党员先进性、纯洁性教育活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以优良的党风带政风、促民风。落实基层党建工作责任制述职报告(三)　　按照工作安排，我代表住建局党委进行党建工作责任述职，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。　　作为城市规划建设主要职能部门，党建工作抓的实不实，直接关系到城市建设各项工作落实的好不好、推进的快不快。对此，我们始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”这一宗旨，建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责”的工作机制，全体党员在继承中创新、在开拓中发展、在争创中进步，做到了认识不模糊，落实不含糊，律己不放松，使全局党风、政风、行风不断好转。去年，被市委评为市文明标兵单位，被市住建局评为红旗单位，被县委、县政府评为目标管理、党风廉政建设、联手帮扶、农村基层组织建设和扶贫开发等工作先进单位，2人获得省先进，18人获得县级先进个人。主要措施如下： 　　始终把党员思想建设、学习培训、作风建设作为重要内容纳入工作日程，切实做到学以致用、活学活用。一是学好新党章。十八大后，局领导班子就学习《中国共产党章程(修正案)》召开了专门会议，对新党章修改的六个方面内容进行了重点学习，并进行了交流发言。同时，邀请了宣传部余发根副部长就十八大报告进行了专题授课，并开展了新党章学习撰写心得比赛，进一步激发了党员干部发现新情况、分析新形势、研究新思路、解决新问题的热情。二是开好生活会。每个季度召开一次民主生活会，落实班子成员的参与权、建议权，放手让班子成员大胆工作，及时帮助解决工作、生活中的困难。今年3月份，局党委书记同班子成员，班子成员之间，分管领导和股室负责人之间进行开展了有针对性的谈话、交心活动。通过谈心，调整了质安站等股室干部5人，组织全体党员认真开展民主评议党员活动，对评议出1名不合格党员通报批评。三是办好党训班。局党委历来高度重视对党员队伍的教育和管理工作，去年“七一”组织全体党员进行了为期一天半的党员训练班，通过集中授课、重温誓词及知识测试等形式，圆满完成了8个学时的培训任务，发展党员8人，转正10人。全体党员通过观看电教片学习了沈浩、郭明义、杨善洲等先进模范人物先进事迹。开展了向身边典型老党员、“老黄牛”姚集详同志学习活动，该同志将近60岁，却一直坚守在治违一线，所包北城等三个难点村(居)无一例违章建筑，通过学习强化了党员的宗旨意识。 　　进一步完善了局党委议事规则、交心谈心、廉政考核等15项党内民主和组织生活制度，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是集体议事制。制定了重大事项报告、请销假等12个方面的制度，作为一把手，坚守阵线，把住底线，筑牢防线，严格执行“三重一大”集体决策制度。对于人事任免和干部调整，由局党委集体研究、集体拍板，不搞个人说了算;对于工程招投标，阳光操作，不插手干预;对于招商引资项目，不设卡，不徇私;对于行政审批和收费，不单独参与和个人表态。二是“三会一课”制。开展好三个活动，即开展“上讲台”活动，实行“每人一课”制度，促进知识交流，共同提高语言表达能力;开展“三个一”读书活动，要求“每天读书一小时，每月阅读一本书，每年交流一次读书心得”;开展“讲传统”活动，邀请县党校专家进行革命传统和作风教育，共举办专题讲座6场，安排组工干部上讲台11人次，组织知识考试2次。三是党务公开制。局党委在经费紧张的情况下，千方百计筹措资金，订阅党报党刊、领导文萃等12种刊物100余套，制作党务公开、公开承诺、机关效能建设等内容的宣传栏板15块，宣传标语65条，完善了党员活动室。同时，设立了“共产党员先锋岗”，支部都进行了党务公开和办事公开承诺。 　　党建惠民生，党建促发展。我们将解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为党建工作的核心主题。一是党群连心，记录百家民情。制作民情日记薄15本，民情联络卡200份，编印了1000份《新农村住宅建设建筑设计方案图册》下发至全县乡镇、村。去年落实瓮江镇15个帮扶村帮扶资金万元，发放慰问金19000元，去年我县、特大洪灾中，干部职工捐款万元，建筑企业捐款31万元，为困难家庭发放慰问金1万余元。二是结对帮扶，承载一份责任。我局在瓮江塔兴村建设扶贫期间，联村干部结对帮扶困难户14户。在了解到丰家组李国平患了脉管炎症后，局长2次上门关注病情及家庭生活困难，自掏腰包慰问700元，其它15个副科级包村干部对结对帮扶对象均自掏腰包上门慰问200元。今年我局联手帮扶泽兴建材公司，局领导2次上门走访调研，撰写的调研报告引起了县政府重视，县政府计划本月专门为该公司召开县长办公会议，解决公司面临的困境。三是动情慰问，融洽干群关系。去年中秋节，为县特教学校的孩子送去了120个书包及6100元的电视机等，为三阳乡敬老院每位老人送去了月饼及4200元的冰箱等。今年组织了2次无偿献血，举办了退休支部钓鱼、爬山比赛等文体活动，5月份，全体干部还为我局尿毒症患者余日晖捐款万，人均300多元，捐1000元以上的就有8个。三是推进项目，办好民生实事。针对群众最关心、最直接、最现实的问题，大力推进惠民工程，先后启动了污水处理厂二期、污泥处理厂、塔兴无害化垃圾处理场、九龙、三犊源垃圾场封场项目、背街小巷、连云东路、书院西路等市政设施项目，形成了较为完善的配套功能体系。去年，向住建部上报了创国园申报方案和资金报告，制定了“XX年打基础、XX年作申报、XX年保摘牌”的创建“路线图”，基本形成了沿江绿地带和怀甫风景区、烈士陵园、鲁肃山、杨梓山等城市绿心。 　　我们始终把抓警示教育作为廉政建设的首位，切实增强党员干部的廉政观念。一是从领导上增强“带动力”，绷紧“廉洁弦”。紧抓“责任是前提、领导是关键”，逐步形成了“党政统筹、纪委牵头、股室联动”的良好格局，每月组织召开专题会议，与各站办、股室、下属机构负责人签订责任状，做到了年初有安排、年终有考核。如去年上半年，我局有两位班子成员因儿女举行婚宴，一位因亲人过世举行丧事，通过与他们通气，三位班子成员自觉执行相关纪律要求，控制了酒席规模。二是从教育上增强“免疫力”，打好“预防针”。坚持以学促廉，以教促廉，利用荣誉室、阅览室、文化走廊等警营文化阵地，积极开展形式多样的廉政文化教育活动。桌上一则“警示语”，每人一块“廉洁岗位工作牌”，背面一则廉洁警示语，时刻提醒要“思廉”;手头一部“廉政书”，每人选读一本廉政书，做好笔记，写心得体会;每月一则“廉政故事”，利用每月的集中学习，讲述一则廉政模范或反面典型。按每层一个主题，在局机关一至六楼打造了廉政、作风、传统文化等六个主题文化宣教走廊。四是从源头上增强“控制力”，筑牢“防火墙”。制定了“住建局廉洁自律十个不准”和“办事公开承诺制度”，完善了7项收费及经费审批制度。规定了工程报建按照收费清单执行，不随意减免，一个窗口收，一支笔审批。实行“两不准两不受一到位”，即不准用服务对象交通工具，不准派非专业人员参与检查，不收受服务对象的红包礼品，不接受服务对象的请吃，质量安全隐患限期整改到位。领导干部共拒收红包礼金24人次，拒收金额约万元，实现了“四无”：无经济方面的违纪现象，无坐支透支现象，无“三乱”现象，无“小金库”现象。　　在县委和县委组织部的正确指导和大力支持下，我局党建工作取得了一些成绩，但是由于各种主客观因素的影响，与县委的要求和领导的希望还存在着差距。在学习上，仍然抓得不够紧，政治理论水平有待进一步提高;在管理上，抓党建的方法因循守旧，还有待进一步创新，这些问题都有待于在今后的工作中认真加以克服。 　　今后，我们将主要从三个方面抓党建。一是重学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动;严格把握“五带头”标准，推动党组织向“五个好”迈进。二是强班子增干劲。紧扣业务工作，以政协民主监督为契机，以监督转作风、以监督促工作、以监督求实效，把住建工作的形象和工作业绩，作为平江县直部门的一个品牌来打好。三是抓廉政固根基。以《廉政准则》学习为抓手，从正反两个方面开展反腐倡廉宣传教育，今年，计划组织局中层骨干到监狱参加“看监狱、算得失”主题教育活动，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。　　各位领导，我们将以这次述职评议为契机，认真汲取经验，自觉改正不足，充分发挥优势，调动全体党员干部的积极性，以提升城市功能承载力，精品工程建设力，优质服务保障力为目标，真抓实干，奋力进取，为我县城市建设快速发展做出应有的贡献。