08年述职报告(李金拴) 15页

述职报告单位（部门）：察右前旗电力公司姓名：李金拴职务：经理兼总支副书记时间：2009年12月20日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 乌兰察布电业局组织部：每当回首往事，总觉得时间飞逝如流水，会有欣慰；也会留下遗憾；也会留下硕果应收而未尽的思绪。2009年，我与班子其他成员团结一致，以科学发展观为统领，充分发挥班子的整体功能，带领职工以安全稳定为基础，以履行社会责任、全力增供扩销、提升优质服务水平为宗旨，以开展“农电标准化建设”和巩固区级一流县供电企业为载体，以加快发展为主线，以电网建设和生产经营工作为重点，群策群力，开拓创新，务实进取、狠抓落实，圆满完成了年度生产经营任务，全公司管理基础进一步夯实，管理水平明显提高。现将我近一年的工作向上级组织汇报如下：一、履行职责情况2009年，公司没有发生任何有责任的安全生产事故及农村触电伤亡事故。（一）加强学习，提高能力学习是人生一大乐趣，学习是提高我自身素质与业务技能最有效的办法。用知识解决工作的困惑和难题，是增添信心和动力的源泉。一是集团公司与乌兰察布电业局组织的农电企业法人代表与财务人员培训班，我按时参加认真听讲；二是安排公司每周二、四早晨集中学习，亲自带头参加；三是经常抽时间自学，学习时事政治he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 、业务知识；四是虚心向班子其他成员学习，取长补短，克服缺点，提高自身素质和能力。除此我还挤出时间参加其他专业学习，不断汲取新鲜营养来滋润补充自己的头脑；并通过不同的渠道获取信息，来不断提高自己决策的能力和理念。同时认真落实上级部门及领导的工作安排、具体要求，始终与上级保持高度一致，涉及“三重一大”事项严格按规定的程序来办，保持与树立公司主要领导干部的形象和良好作风。（二）履行责任、保证供电1、安全生产是电力企业的头等大事。我按照内蒙古电力公司专家评审组对我公司“安全性评价”整改意见要求，严格对照标准，分解实施整改计划，促进了安全生产工作。2、狠抓春、秋安全生产大检修。根据春秋两查的具体要求与农电标准化建设“两清理”工作安排，认真组织落实消缺措施和整改资金。针对我公司两座35KV变电站与技术力量较弱的实际情况，我安排专门邀请了市局修试处、计量处的人员今年对平地泉35KV变电站的设备进行了一次全面彻底的春检试验，并现场培训了公司的技术人员。同时狠抓现场安全督察，经常与安监、生产部门的同志深入现场检查安全措施落实情况。数次发现检修现场安全措施不到位、两票执行徒有虚名，均立即召集有关人员召开现场办公会，批评教育与处罚并重，收效甚好。两查工作的扎实开展确保了迎峰渡夏和渡冬的安全可靠供电。3、抓好重大活动与节日保电工作。为确保全市第五届he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 “两个文明现场会”会议期间安全稳定供用电，我和班子其他领导及相关部门、生产单位人员组成8支小分队对“两个文明现场会”参观点、开会及吃住场所的输、变、配电设施进行了拉网式的隐患排查处理，配备发电机及应急灯具，带队现场值班。针对土贵镇多年来只有一条10KV线路供电，事故多、停电范围大的实际情况，及时安排生产技术人员进行规划设计，投资15万元，新增两个间隔及两条10KV出线，并在“两个文明现场会”前完成施工切改及送电，从而保证了会议期间的正常用电。春节、高中考、国庆期间，我亲自组织召开会议，安排保电工作，加强保电抢修值班，一年来安全可靠供电，没有发生任何有影响的供电事故。受到了旗委、政府与广大用户的一致好评，圆满地完成了年度各类保电任务。（三）严细管理、提升效益1、全力增供扩销。我经常深入企业了解生产经营情况，及时了解政府招商引资信息，积极配合政府招商引资，对客户报装及用电方面的需求亲自督办，千方百计让客户多用电，早用电。通过学习、落实上级有关规定，结合公司实际情况，制定切合实际的营销管理绩效考核办法，与全员挂钩考核，包括公司领导及有关职能部门人员，把职工的工资、奖金与售电量、线损率、电费回收he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 等工作挂钩，调动了员工的积极性，营造了良好的增供扩销氛围。各项有力的措施致使今年的供电量达到12725KWH，完成年预算的101.8%，同比增加10.42%；售电量完成11652KWH，完成年预算的102.4%，同比增加11.86%；综合线损率完成8.43%，比年计划降低0.58个百分点,同比下降1.18个百分点，实现了历史性的突破。2、努力降损增收。线损率是供电企业经营管理的重要指标，今年上级主管部门又开展“增收节支、降本增效”活动，为很好地完成线损率指标，完成上级下达的“增收节支、降本增效”指标，我组织下大力气抓了整顿用电秩序和降损增收工作。一是公司组织制定了切实可行的年、季、月线损考核指标，各单位将指标分解到每条线路、每个台区，落实到个人，线损奖惩与领导职工全员考核挂钩；二是我每个季度组织召开公司的营销分析会，查找不足并及时采取措施；三是经常开展营业普查和用电稽查工作，我亲自参与抄表、检查和问题的处理，通过检查发现不少问题，及时采取了换淘汰表、未装表盖的补装表盖、电表及表箱上铅封、上锁，超周期的电表校验，无表用电的一律安装电表用电，电价执行不正确的一律调正等工作。全年共更换淘汰表510块、加装表盖1.62万块，更换及新装锁子3200把，轮校表5984块，调整违规执行电价40户。四是加大台区整改力度。针对土贵镇部分电能计量表安装在院内、不便于管理，台区0.4KV线损较大的实际情况，投资70万元安排对土镇11he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 个0.4KV台区2400多户进行了全面改造，改造后台区线损由原来的15%左右，下降到8%以下。一年来全公司共查补电量225610KWH，补电费11.44万元，全年综合线损率完成到8.43%，比年计划降低0.58个百分点，节电73.8万KWH，增收38.38万元。3、狠抓节支工作。降本增收是电力企业今年财务管理的重点工作，我组织财务人员一是对各生产单位、机关各职能部门全年的费用按实际情况定额核定，对预算内的资金支出实行限额审批，超支不补；二是严格材料管理，对各单位日常的维护材料制定定额，加大对春秋两查材料领用及事后的验收检查力度，堵塞漏洞；三是严格限制招待费支出，压缩非生产性支出；四是对季节性用户和大用户继续实行预购电费管理，并严格审核启停，保证基本电费的足额收取；五是发扬电费回收“三千”精神（千言万语、千方百计、千辛万苦），党政机关、司法部门及较大用户电费回收难度相对较大，我亲自上门协调、招待，确保电费的回收，截至12月底，电费回收率100%，同时收回旧欠电费27.72万元；六是对电费差错退补电量、电费亲自审批把关；七是严格收取电费违约金。对党政机关等确需退违约金的必须履行审批手续，一改过去收费人员凭关系可直接退违约金的不正当做法；八是将施工、材料销售等各项收入，全部纳入公司财务统一核算，各单位的施工费结算制定统一标准，并下达文件明确，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 全年施工利润实现126万元，全年收取电费违约金14.24万元。各项有力的措施使公司经营效益十分可观，现在公司经营帐银行存款余额达1300万元，“三改后”职工平均月增资385.1元/月.人，已如期兑现，全年主业可实现利润55万元，上缴税费440万元。（四）稳妥三改、正气稳定营造团结、奋发向上的和谐工作环境，稳定职工思想、队伍和创建风正气顺的环境是管理者的又一重要课题。今年我花费大量的心机一心扑在圆满完成“三改”工作，确保稳定压倒一切的工作重心上。1、我深入了解公司各单位实际情况，吃透文件精神，在有关领导和职能部门的配合下，拿出“三改”实施方案，并取得了退居二线环节干部的理解和宽容，在广大干部职工中广泛宣传“三改”的政策精神，经过职代会和上级主管部门表决与审批，正式开始“三改”操作，在“三改”的各个环节中，严格按照方案的安排进行了考试、民主测评及组织考核，整个“三改”工作中由于安排得当，结果透明、公正，没有发生任何异常情况，“三改”工作平稳完成，得到市局的好评。2、农电工队伍因历史遗留社会保险等问题，个别人又曲解事实、推波助澜，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 影响了农电工队伍的稳定。面对矛盾我主动出面了解情况，分析了历史现状、根源和个别人交杂其中的私利行为，进一步吃透农电体制改革的有关文件、政策，我会同有关同志做好详细的工作计划，召开不同层次、不同对象的座谈会解释政策，与农电工直接对话，回答提问和质疑，并通过劳动部门对2008年以前解聘的49人给予解聘的经济补偿，对包括2008年继续留用的共97人补交了养老保险单位应出资的资金。通过一系列耐心细致的工作，农电工队伍稳定，没有影响公司的工作和产生其他社会影响。3、坚持公道正派，带头务实工作，创造良好的工作环境。我通过一年多的工作，基本了解了公司干部、职工的实际情况与关系，针对公司过去一些不正之风，一是加强职工学习培训，进一步提高他们的认识和素质；二是人员任用和工作中坚持德才兼备，不搞人情关系；三是坚持制度，公正办事；四是自己带头，亲自把关，扎实做好工作。通过一年来的坚持和弘扬正气、打击歪风邪气，现在公司呈现出风正气顺、积极工作、务实向上发展的良性循环格局。（五）电网改造进展顺利针对前旗电力公司辖区的现状，我主持多次召开调研论证会，征求政府职能部门意见，并积极主动与上级领导汇报争取，最终平地泉35KV∏回线路建设（投资340万元）已批准实施，红旗35KVhe"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 补点工程得到集团公司的批准，已报自治区发改委审批。在网改施工方面，我重点将2008年批复的平地泉35KV增容改造工程（总投资527万元）、工业园区和平地泉10KV新建工程（总投资395.5万元）以及今年批准的平地泉35KV∏回线路建设抓好落实。我公司今年的网改任务是近年来最艰巨的一年，我面对较重的施工任务、难以协调的占地以及施工力量较弱安全压力大的实际困难，不等不推，主动与其他领导和施工单位协商，一方面外聘施工人员加强施工力量；另一方面，抽组退居二线有丰富工作经验的老同志出面协调；同时将35KV施工主动让有经验的其他单位的施工队伍来做。一年来网改工作进展非常顺利，不仅圆满完成了施工任务，同时安全工作万无一失，全年共完成10KV线路新建32KM，10KV线路改造5.6KM，新建35KV线路23KM，平地泉35KV变电站增加3号主变一台10000KVA；同时调度自动化工作正在实施当中。（六）巩固建一流、实施标准化1、为巩固建一流成果，提高一流水平，我带领公司班子成员一是以建一流考核内容为重点，以责任状的形式落实到各职能部室和各生产单位；二是做到了考评与员工的工资、奖金挂钩，考评与单位负责人的业绩挂钩；三是不断完善和健全各项规章制度，使各项工作都做到了有据可依，有章可循，今年顺利通过了自治区“建一流供电企业”复查验收。在制度建设方面，针对过去工作不规范、操作无标准的情况，我重点从生产管理、安全抵押考核管理、营销绩效he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 、电量电费差错考核管理、学习、工作纪律等方面安排建立了16项新的制度、标准和考评兑现办法，通过实施效果良好。2、我按照农电标准化建设工作现场会的安排，及时部署，认真研究，明确各部门和岗位的责任，利用内部网站、办公自动化系统，将工作标准、技术标准、管理标准、法律法规等在网络上发布，方便检索，提高效率，更好地发挥标准体系对工作的指导作用，同时选定示范单位，以点带面，保证了标准化建设工作的全面推开。（七）关心职工生活，建设优美工作环境。职工是企业的主人，只有让广大干部职工有较好的待遇、优雅的工作环境他（她）们才会安心地做好工作，才能为企业创造更多的财富。我在这方面一是保证“三改”后职工工资和增资的按时足额发放，“三改”后人均工资3189.19元/月，月增资385.1元/人；二是增加了环节干部（150元/月.人）及三大员、小车司机（120元/月.人）的电话费补贴；三是全年平均为职工发放奖金1.2万多元/人，发放福利费款物近3000元/人；四是公司出资2500元/人安排职工去海南、云南旅游十天，现已旅游人数56人；五是因电力工作的特殊性，凡节假日在岗和值班的职工一律按国家规定发放加班费，全年共发加班费8.8万元；六是投资30多万元维修生产单位办公住宿场所，新配备电脑20台，电视机3台及炊餐具若干等满足职工工作生活需求，通过he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 一系列措施有效地改善了职工工作环境，增强了职工的凝聚力和向心力以及荣誉感。（八）廉洁自律，树好形象我比较注意自身的形象，无论在工作和生活中都要给班子其他成员及职工带好头，坚持做到“公道、正派、务实、廉洁”，把自身建设作为做好工作的最大保证，带头做好“四好”班子建设和坚持“三重一大”原则。平时工作中，能树立正确的业绩观，不急功近利，以一颗平常的心对待名利、以一颗进取务实的心对待工作。努力做到恪尽职守，公正用权。按照规定的程序集体研究决定工程建设、物资采购及大额资金使用，从未利用职权干预和插手建设工程招投标、物资采供招投标。不为亲朋好友和身边的工作人员以自己的名义谋私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事，按照组织程序和“公开、公正、公平”的原则，严格选人用人。（九）自身存在的问题和不足：1、学习方面还坚持的不好，没有很好的掌握国家和上级的政策要求，自己的知识面还窄。需家强学习，提高认识，掌握更多的知识和技能；2、由于日常事务多，下基层调查研究的少，和一线职工交流的少。需抽出大量时间在基层了解情况，和职工交流感情；3安全基础还不够牢固，应加强管理，严格落实集团公司2008年he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 安评组的整改要求，实现安全工作可控、能控、在控。（十）明年的工作思路1、确保安全生产始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，继续加大安全风险抵押考核奖惩力度，切实做好春秋两查工作，积极开展各种达标创建活动，确保年度安全生产实现“零事故”。争取计划的工程立项并开工建设。努力争取电网建设与改造投资。2、狠抓经营管理和优质服务想方设法增供扩销，继续强化优质服务，打造服务品牌，杜绝行风事件。继续加强预算管理，大力增收节支，规范财务管理。2010年供电量力争达到1.5亿KWH，综合线损率完成6.5%，年度电费回收率100%。实现利润总额80万元，上缴国家税费550万元。3、加强制度建设规范工作管理“三改”后，以集团公司和市局建一流及标准化建设的标准体系为依据，继续建立健全公司工作标准、管理标准、技术标准，完善各项规章制度，用制度和标准规范公司各项工作及员工的行为。4、关心员工生活改善工作条件he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 在提高企业经济效益的基础上，努力提高员工待遇。逐步改善公司和各生产单位的办公、生活条件。积极争取政策，解决专业对口的职工子女的就业。5、加强党建和精神文明建设进一步加强党的建设和党建同业对标工作，加强精神文明建设和企业文化建设，努力构建和谐企业，争创国家级文明单位称号。以上是我一年来任职情况的总结。我深深地感觉到，是公司全体干部职工共同的辛劳铸就了我的成绩，是上级领导和同志们的支持和帮助，助长了我的成功，我深表感谢！我珍惜这友谊和真情，以加倍努力的工作、不懈的奋斗和追求，回馈我钟爱的电力事业！述职人：李金拴2009年12月20日年度考核登记表he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 （2009年度）单位：察右前旗电力公司填表日期：2009年12月20日姓名李金拴性别男出生年月1965年11月政治面貌中共党员学历（学位）大学专业技术职务经济师会计师现任职务公司经理兼总支副书记任现职时间2008年2月分管工作人事、财务履职情况1、带头参加班子成员的政治学习，注重记好学习笔记，能注重在实际工作中将所学的知识予以运用。在每年一度的民主生活会上，能做到认真准备，找准存在问题，制定整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。2、在分管的财务和人事工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。3、能严格要求自己、讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，未利用职权报销发票或购买物品。4、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。5、个人没有伙同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人收入都来源于正常渠道。6、在干部任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，任人为贤，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理，在发展党员中，也是严格把关。7、家属及子女没有经商，也没有参与其它经济活动，家属也无重大事项需报告。8、自己没有利用职务便利介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。9、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15 年度获奖情况无参加培训情况1、参加集团公司组织的企业法人及财务人员税收知识及现代企业管理培训；2、参加市局组织的公司经理及财务人员会计知识培训。本单位评鉴意见局组织部（干部科）意见（公章）年月日备注he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine15