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- 2022-04-29 14:31:29 发布
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'车间5S目视化执行标准(划线)
1、按管理要求在相应的地方刷不同颜色的油漆;2、划线的具体形状参照后面章节的相关规定。生产车间所有工作场所对现场进行颜色管理,使现场规范化A01画线颜色管理道路黄国标Y07消防红国标R03
A02.管道颜色标识方法管道内流体可视化,预知管道危险性,预防事故发生,提高管道维护的效率.公司所有管道,包括气体和液体管道.1、压缩空气管道涂刷成天蓝色。2、天然气管道涂刷成黄色。3、消防管道涂刷成红色。4、冷凝水管道涂刷成黑色5、水管涂刷成银色6、详细管道颜色标识见国家标准A、压缩空气管道(天蓝403)B、天然气管道C、消防管道(消防红R03)D、冷凝水管道E、水管
A06.凸起物警示线对可能造成安全事故的凸起物,墙上配电盒进行警示墙上配电盒、凸起物1、对于墙上固定的凸出配电盒,可在配电柜两端绘制或粘贴斑马线,线宽100mm;2、对于车间内地面或墙上的凸起物可在周围绘制斑马线:30mm≤宽度≤50mm
A07.工字柱警示标识对于不靠墙的柱子进行警示危险部位1、危险部位、危险区域用斑马线来标明。2、工字柱上斑马线黄黑间隔15cm。3、斑马线可以45度倾斜也可以与柱子垂直。地面1.5米15cm
A08.圆型柱子警示标识对于不靠墙的柱子进行警示危险部位1、危险部位、危险区域用斑马线来标明。2、工字柱上斑马线黄黑间隔15cm。地面1.5米15cm
A09.爬梯警示线标识爬梯处进行危险警示危险部位1、危险部位、危险区域用斑马线来标明。2、工字柱上斑马线黄黑间隔30cm。3、扶梯上刷斑马线,使得斑马线在横向爬梯上交错,距离约30cm左右。地面1.5米
A10.车间建筑物护栏防止建筑物被撞击,并保持表面清洁现场与通道相邻的建筑物1、材料:立柱选用40×10×10cm的钢材;护栏选用直径为6cm的管材;2、颜色:立柱为黄色;护栏为黄黑斑马线,间隔25cm;3、间距:护栏与建筑物之间留有4cm空隙;25cm=6cm6cm8cm40cm地面边长8×8cm建筑物4cm4cm
A11.平推门轨迹警示线左右平推门开门轨迹斑马线警示,防止开闭门时发生危险经常开闭的左右平推门,自动门除外1、黄黑斑马线宽200mm,从门外沿向外延伸2、黄黑线倾角为45°3、黄黑条纹宽度为100mm4、斑马线画法为:先刷黄漆,贴付美纹纸后涂黑漆
一般物品区域线1、一般物品区域使用黄色区域线,线宽50mm;2、可移动物品采用方框定位,不可移动物品采用四角定位,如车床、工作台;3、各区域线的大小以摆放物品大小而定,物品摆放与区域线距离为:30mm≤距离≤50mm;4、区域线四角可以为直角过渡;一般物品的摆放让所有人员熟悉物品摆放的区域线体颜色、规格,使现场物品类别清晰A12.一般物品定位线100mm150mm
A15.特殊物品定位线让所有人员熟悉物品摆放的区域线体颜色、规格,使现场物品类别清晰废品、危险品;清洁用品1、生产中的废品、化学品、危险品的摆放使用红色区域线,线宽50mm;2、卫生用品存放区域线使用白色线,线宽50mm;3、各区域线的大小以摆放物品大小而定,物品摆放与区域线距离为:30mm≤距离≤50mm;4、区域线四角可以为直角过渡;清洁用品、垃圾存放区废品、化学品、危险品
让所有人员熟悉物品摆放的区域线体颜色、规格,使现场物品类别清晰运料小车四周边框按照一般区域线画制原则来画,小车出入端需画箭头表示方向,具体规格如右图所示4;区域线四角可以为直角过渡;A16.车辆定位线
所有放置托盘或成批物料的定位区标明物料加工状态及进出方向1、物料为未加工状态,画进料箭头,并标明“进料”;2、物料为已加工状态,画出料箭头,并标明“出料”;3、箭头长150mm;宽100mm;颜色:黄色;4、“进料”、“出料”字体高度为100mm;A17.物料进出方向标识通道生产区域进料出料100mm150mm待加工已加工
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我是一个提供服务的人!我提供服务的品质,跟我生命品质、个人成就成正比!假如我不好好的关心顾客、服务顾客竟争对手乐意代劳!我今天的收获,是我过去付出的结果,假如我想增加明天的收获,就要增加今天的付出!20
让顾客感动的三种服务主动帮助顾客拓展事业.诚恳的关心顾客及他的家人.做跟你卖的产品没有关系的服务.21
对待工作的观念职业:总觉得为别人在做事业:打工是人生的总经理,是命运的设计师。老板22
同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?差别是差一点点,还是差很大?23
职业:应付交差水关窗事业:并把它做好24
把工作当成是职业,他会全力应付把工作当成是事业,他会全力以赴猎兔--王永庆25
无论未来从事何种工作,一定要全力以赴,一丝不苟。能做到这一点,就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些尽心尽力者始终是供不应求的。------轶名26
职业:转移问题事业:解决问题老经职王永庆27
主动进取是敬业的特性28
做事的态度与报偿(1)不用别人告诉我,就能出色地完成工作,我总能得到最高的奖赏,包括荣誉。(2)别人仅告诉我一次,就能圆满地完成任务,我会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。(3)别人告诉我二次,我才会去做。我不会得到荣誉,报偿也很微薄。29
(4)我只有在形势所迫时才能把事情做好,我得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。我是在磨洋工。(5)即使有人追着我,告诉我怎么去做,并且盯着我做,我也不会把事情做好。我总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。做事的态度与报偿30
从现在开始我要选择卓越、选择积极、选择主动!我×××坚信:用我的忠诚与热情,用我的积极与主动去追求卓越,世界会给我以厚报,既有金钱也有荣誉。31
收入圈能力圈皮球踢到此为止。——杜鲁门32
今天不努力工作明天努力找工作今天我以公司为荣明天公司以我为傲33
注重工作细节是敬业的基石一次升迁机会的丧失可能毁于我出差的费用远远超过标准一次生意的失败可能仅仅因为我在谈话中暗示自己要一次回扣一次解雇可能是因为我直接拿了公司不该拿的东西总之,能揩油、占小便宜就不放过任何机会。34
我以为老板看不到这件事,其实,即使在无人知晓的情况下,那也将损害我的心灵和信仰。因为我的敬业程度,完全会因这些小事而变质、蜕化。工作就是我的生命和信仰,我再也不能亵渎它35
一盎司的忠诚抵得上一磅的智慧36
在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板,忠诚于企业的员工,都是努力工作,没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度。----(美)FerrarCape37
工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。----(美)FerrarCape38
不满的顾客不会再回来最近的一项研究表明,出于以下一些原因,顾客不再去某家企业购买东西:1%死亡(对此你无能为力)3%搬迁5%形成了其他的兴趣14%由于对产品不满意68%由于这家企业的某个人对他们粗暴、冷漠或不礼貌39'
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