街道书记述职报告存在问题.doc 12页

街道书记述职报告存在问题　　街道书记述职报告存在问题在过去的201X年里，我带领社区一班人在街道党工委、办事处的领导下，坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，深入学习实践科学发展观，求真务实，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。 　　一、立足社区实情，求真务实、社区各项工作上台阶 (一)扎实开展党建工作。 　　1、深入学习实践科学发展观活动，做到了社区支部党员学习全覆盖。开展“大走访、大调研、大服务”活动，倾听社情滑民意，对反映的18个问眼题进行梳理整改，17个遁已经整改到位。2、加强居党员教育管理。坚持“三塘会一课”制度，定期学习嵌，组织党员开好组织会，痊学习党的政策方针，今年琴还组织了新党章的专题学型习，并且进行了考试，通洋过强化教育，有效的提高液了社区党员的综合素质，患党员都能遵纪守法，热心佯社区公益事业，党员的模稽范作用发挥好。3探索党掌员发展新途径，在党员发拄展上既严格把关，又注意横不断吸收新鲜血液，壮大假党员干部队伍，社区支部怂每年都发展了新党员。4樱、积极开展社区党组织活济动，社区党支部每年都不决拘形式的开展各种活动，幸组织党员开展“周五卫生椰日”活动，组织社区老党抗员到社区卫生服务中心每田年进行一次体检，融洽社元区支部党员和社区干部的过关系，增强了社区党员的径对社区党支部的凝聚力和渔向心力。 (二)深入开展骸社区环境综合治理 　　x仪x社区地处市中心老城区域，基础设施陈旧，流动人藏口多，卫生问题多，整治鲁难度大，我们主要采取了黍以下几项工作措施:。1骂、抓好日常清扫工作的长赴效管理，我们对清扫员既忻 严格要求又非常关心，奖验惩分明，让清扫员在社区湍工作安心，工作舒心。2搂对摊担外摆，乱摆乱放现驾象严格实行门前三包，社硅区工作人员分路段包干负惮责。社区牛皮癣有专人清缆理，做到日清日铲。3、涪抓重点难点突破，以前x酮x市场后面，脏乱差严重妥，居民也有一定反应，后伦来我们社区和市场管理部警门做了一次彻底的清理清深洗，并且对几个乱堆乱扔德的商户进行了批评，同时肛社区的城管专干定点遵守蟹半个月，现在商贩都养成锣了卫生好习惯，自备垃圾页容器。4、营造良好的文哥明卫生氛围，我们定期对饮社区院子进行杂物清理活震动，动员社区居民参加，缨社区居民评价我们是“大刽扫除”现在参加我们“大礁扫除”的居民越来越多。昼 (三)全力维护社区稳定羌和谐 　　1、加强安全监浓管。安全是一切工作的前蒜提，社区在晶珠商业广场蚤户外显示屏上常年有安全紧生产的公益性广告标语，崭提高社区居民的安全意识东，社区有安全信息员，每虹月进行两次的安全隐患排悦查，每月都向街道报送安斟全隐患报表，对幼儿园，参烟花炮竹销售点，燃气站第、宾馆、特种行业等进行仅重点排查，尤其是xx市刺场进行了重点整改，成效无良好。2、加强信访维稳爆。对社区的军转干部、万琐福陵园客户、刑满释放人的员等常年稳控，掌握他们浚的思想动态和生活状态3砾、及时调解各类矛盾纠纷遣，疏导群众情绪，尽量把缨矛盾化解在社区、化解在怀萌芽状态。 (四)大力强篇化社区服务 　　关注民生衅，服务居民是社区工作的巍宗旨，1、热心做好社区也劳动保障工作，为社区居勒民办理医保320人，社椅保46人，退休人员登记邪367人。2、认真做好肝弱势群体的帮扶工作。做夜 好低保和社会救助工作，议低保做到应保尽保，实行悸动态管理。3、认真做好移廉租房的相关工作，社区禹目前享受廉租房补贴的4练3人，4、做好人口计生滥工作，加强对已婚育龄妇姓女的计生服务，流动人口液管理到位、社区计生的V停S系统资料健全，做到底议子清情况明。 　　二、加佬强学习，不断提升自身综散合素质，全面提高为群众喻服务的水平 　　社会的不溪断进步，社区的工作越来映越重要，对社区工作人员仿的要求越来越高，尤其是写对社区的负责人，整体素惺质要求非常高，社区工作窖直接给人民群众打交道，鞘在很多工作中代表着党和约政府的形象，我深感自身钦责任重大，坚持学习，与赏时俱进，时刻以党员干部地的标准要求自己，立足社任区实情，加强政治学习，箍和社区工作业务学习，切遂实提高新形势下开展社区踏工作的能力和水平。 三、郎存在的不足和问题 　　一癣是理论素质有待提高，平仙常在社区工作忙于事务性阮工作比较多，理论学习比望较少，以后在这方面要加竣强，利用各种机会不拘形洲式的加强政策理论学习，砚深刻把握好党和政府的政袖治路线和方针政策，二是默社区工作中缺乏创新意识倦，在以往的工作中按部就舱班完成工作多，自己独立醒思考创新工作少，在以后系的工作要根据社区实情和瓤本社区资源优势，除完成讨上级安排的各项工作外，混在有些工作方面开展创新运。 　　街道书记述职报告续存在问题去年以来，在区愁委的正确领导下，我坚持舆领班子、带队伍、抓党员姜、保稳定的基层党建工作耀思路，以积极负责的工作痞态度认真履行基层党建工刷作责任制，扎实推进了社斋区党建工作。现述职如下詹： 一、履职工作特色和亮祟点 　　一是落实党建领导诲责任制。认真贯彻落实市吹、区委党建工作会议精神后，进一步完善党建工作目蔑标管理制度。全年召开党投委会议14次，对党建和禽社区重点工作进行认真谋迹划和部署。主持召开以社鳃区发展和民生问题为主题渠的座谈会5次，走访党员华、居民群众100余人次溅。 　　二是夯实党建基础隐建设。加大了为民服务的源措施与力度，为网格党支蛛部配齐了4台电脑和打印脸机等办公设备。完善了1扦1项服务居民长效机制，筐筹措资金35000元用钎于走访慰问贫困党员和群秆众，切实提升了党员群众暑对党组织的认可程度和党弧组织的凝聚力。 　　三是甄创建党建服务品牌。作为梨履行党建“第一责任人”椰，我根据社区实际，积极蛤探索志愿者服务方式方法仟。集中社区力量，整合社石会资源，形成社区党建的奄整体合力。邀请爱心志愿啦者QQ群、休闲车友俱乐欠部群、圣贤文化群、人大携代表志愿者和移动公司志康愿者五支强有力的域外志篓愿者队伍加盟社区党建工士作，成员共94名。以“葛团队帮”、“一助一”、远“结对子”、“党员助学首”和“青年志愿者助残”锣等多种形式，开展了扶贫旬帮困、扶弱助残、爱心助八学等各具特色的志愿服务钟活动。全年共做好事30锄余件，捐款捐物3000踌0余元，帮助辍学儿童3红名，修路公里。辽源电视举台“说事”栏目曾先后6逐次对志愿者活动进行了跟治踪报道。 二、存在的主要陶问题及原因 　　一是党建殆工作重视不够。对党建工刁作投入精力不足，深入调践查研究少。在工作人员的补分工上，从事专职党务工竟作的只有1名年纪大的老展党员，年轻有活力的党员帖 则安排在其他岗位，致使往党建力量薄弱，党务干部葵后备力量不足。 　　二是骑党建工作指导不到位。工协作中对网格社会事务要求筷的严，对党建工作要求的易松，缺少行之有效的指导晌，使社区党建工作思路不察宽、办法不多，找不准党莱建工作与社区社会发展和寻服务民生的最佳结合点。孕 　　三是网格党支部缺乏鲤战斗力。年初为更好地促拄进网格党支部各项工作有搓序开展，制定了3项相关琼制度，但在具体工作中，膜总是以网格工作忙，支部殷党员年纪大为理由，对网茬格党建工作没有进行严格沥的检查验收，使制度形同离虚设，致使一些党内活动扶没有得到很好地开展，支雕部战斗堡垒作用发挥不明又显。 　　四是党员模范作枯用发挥的不好。对居民党借员思想政治工作抓的不实靛，每年仅对居民党员教育锦培训12次，致使一些党施员党性观念逐渐淡化，有篡的甚至把自己混同于普通漱群众。还有少数党员只缴滥纳党费不参加组织生活，矽没有真正发挥党员的先锋扭模范带头作用。 　　五是悬党的组织生活流于形式。镭“三会一课”制度坚持不许够好，特别是作为“一把封手”，每年讲党课仅2次概且质量不高。社区各网格阎党支部虽然能够召开12袄次组织生活会，也能够开杏展批评与自我批评，但由楼于没有对其进行有效的跟古踪问效与问责，致使党内绣政治生活流于形式，各网蔽格党支部间党内活动开展咏的不均衡。 　　产生以上归问题的原因主要有：一是撼对党建工作认识不到位，中没能把党建工作放在重要肚位置。社区事务繁杂，千西头万绪，在日常工作中哪衍项工作要求的严和紧，就洛重点抓哪项工作。有时认肄为只要把服务民生的实事攻办好，让群众满意就是胜旋任工作了，完全没有把党褂建工作作为社区中心工作滇 来抓，忽略了做好党建工锣作对指导和引领社区各项渤工作的重要意义。在年终缚面对党建考核时，也只是咬纸上文章做得多，切合实众际的少。二是创新意识不诉强，分析问题解决问题的朱能力不足。面对上级的部钟署和要求，面对社区党建闭工作的现状和问题，我没捍有进行认真分析，没有积寿极探索解决问题的有效办歹法，只是得过且过，致使望社区党建工作按部就班，锗裹足不前。三是缺乏勇于肇负责，敢于担当的责任意凡识。在抓党建工作中，没朵有真正尽职尽责，没有真椿正履行好“第一责任人”沿的责任。在思想上存在畏廉难情绪，担心创新不好会燕弄巧成拙，往往用老方法英应对新任务，认为这样放蔬心保险，不会出差错、不竿会捅娄子、不会影响自己侄的业绩。 三、下步工作思砸路和主要措施 　　一是树特牢党建“第一责任人”意棱识。不断加强党的理论学裤习和党性、党纪的锻炼，阉提高党建工作对于指导社澈区实际工作重要性的认识纺，树立“党委管党建、书毫记抓党建”责任意识，真既正把党建工作作为书记的缩中心工作来抓，配齐配强影专职党务干部，把年轻优氓秀党员充实到党务工作中晶。 　　二是加强党员教育甸培训工作。针对社区党员葵流动性大的特点，利用现锌代网络技术的优势，通过疡开通党员电子信箱、重大哥信息短信提醒等手段和微邢信群、QQ群等沟通平台野推进基层党务、民主评议歼等方面的工作。针对社区秤党员年纪大身体弱的实际段，采取上门送学的形式，努及时传达党的各项方针和斜政策，把党员教育培训工纽作真正落到实处，不留死票角。 　　三是抓好社区网龚格党支部书记队伍建设。拌坚持开展业务培训，不断击提高支部书记业务知识能据力。组织外出学习参观，迟拓宽工作视野。组织党建谓工作大讨论，倾听居民、筷党员对支部、支部书记的蝇意见和建议。开展“学创共评比”活动，激发网格党访 支部比业务、争上游的工牲作热情。通过系列活动的柔开展，让网格书记真正做糟党务工作的“明白人”、础“带头人”、“示范者”惰，真正在工作实践中发挥皿基层党支部的战斗堡垒和象先锋模范作用。 　　四是浚注重加强和完善党内组织娃生活。坚持“三会一课”育制度，结合各网格党支部慕实际，组织和开展好党内酵各项活动，不断丰富活动饮内容，创新活动载体，提借升活动质量。每年至少召萌开一次民主生活会，运用闪好批评与自我批评的武器差，及时发现和解决党内存蚤在的不良倾向和问题。确蛤保党组织的凝聚力、向心盅力、战斗力不断提高。 　阶　五是扎实推进服务型党荫组织建设。新建300平喷方米党员活动场所，在上儡级划拨专项党建活动经费吕的基础上，社区再投入不秦低于10%的经费保障，承用于满足党员学习教育和僳文体需求。设置党员、群欲众网络交流平台，组织社锭区在职党员和居民党员为论群众做好事、办实事，切沧实发挥党员先锋模范作用里。积极打造以“党群互动凝楼院、邻里和谐楼院、环鸯境整洁楼院、敬老爱幼楼龟院、文体娱乐楼院”为内享容的党建工作模式，激发旋和带动社区广大党员和群奈众积极参与到“幸福社区挫”建设中。 　　街道书记尹述职报告存在问题今年以通来，在区委、区政府的正原确领导下，我和班子成员管精心谋划，有力地推动了簧火车站街道各项工作的开媳展。现将今年的工作情况皮汇报如下： 一、履职工作续特色和亮点 　　一是提高养思想认识，树立以党建促塞全局的工作思路。今年以领来，我带领街道党工委围鸣绕党的群众路线教育实践遭活动，立足实际，通过专阉题研究，确定了“111羊24”工作思路，即：“锻一个深化带全面”(深入恨开展党的群众路线教育实绥践活动)、“一个共建凸躁亮点”(深化打造双拥共银建品牌)、“一个突破抓愿 难点”(集中解决群众反墒映突出的热点难点问题)曳、“两个改善抓基础”(音改善街道办公环境;改善女与简化办事流程)、“四唇个提升定目标”(基层党好组织建设水平不断提升;运机关工作作风得到提升;稿反腐倡廉党风廉政建设进质一步加强和提升;街道党忧建工作标准不断提升)。水街道党工委着力在创新载依体、突出特色方面下功夫箔，大力开展以“映心红、苏服务蓝、生态绿、阳光金指、廉洁白”为内容的“五藐色主题”党建活动，引领模街道各项事业科学发展上无水平。 　　二是狠抓工作辛落实，加强基层组织建设处。街道全面加强基层服务氨型党组织建设，形成了“剿足迹遍及社区每一寸土地围”的工作模式，先后解决崭了居民群众反映的54个哟问题，尤其是协调解决了牙中铁二十一局电务电化公婶司住宅楼前围墙倒塌、护勘坡塌陷问题、老狼沟违法驯建设问题、南山路沿线下言水不畅问题等关系居民群恿众切身利益的问题。同时倚街道党工委以“四个一”账为抓手做好在职党员进社懂区工作，共有311名在拣职党员到我街道各社区报乱道，开展活动89次。 　素　三是重视教育管理，加屑强党员队伍建设。在发展诸党员方面，我严把党员的良“入口关”，确保发展党凿员的质量，20xx年街力道共培养吸纳预备党员3皇名，预备党员转正4名，智培养入党积极分子2名。被在“三会一课”方面，我沦严格落实制度，创新活动埃载体，开展了在职党员“脆点亮微心愿争做圆梦人”沼等活动，拓宽了党员发挥蕉作用的渠道，增强了街道等党员干部的凝聚力。在干掣部队伍建设方面，今年街炙道党工委选拔德才兼备、兢实绩突出、群众公认的优菩秀人才向组织进行了推荐旱，为街道班子增加了两名失年轻的领导干部，增强队采伍活力。同时本着人岗相人宜的原则，选拔了4名办沾公室主任，让干部在合适商的岗位上发挥更大的作用椰。在民主评议党员、处置湛不合格党员工作方面，街殷 道党工委下设的3个社区技党总支和10个社区党支汛部，在召开组织生活会后顶，均开展了民主评议党员钾工作，并在评议后组织了勉专题“回头看”工作。社姨区共有党员487人，因农故不能参加评议的党员7潍0人，实际参加评议党员含417人，民主评议为“梨好”的党员395人，民僳主评议为“一般”的党员羌22人，没有民主评议为阵“差”的党员。 　　四是郧不断夯实基础，强化基础鞍保障建设。我街道落实基戮层党组织各项专项经费，眩加强阵地建设，按照“三赐有一化”的标准，大力改星善街道社区办公环境，夯憨实党建工作基础。今年街辟道和红东路社区迁入新建芭的综合办公楼，红三村社个区、红山根社区迁入新址贩，均建成“一站式”服务优政务居务大厅。同时街道揩依托新办公楼打造“百姓眨之家”，进而实现居民娱蟹乐、文化活动等功能的全仗覆盖，切实做好服务工作俘。街道积极打造社会化管株理服务平台，建成后将集事中承担三维数字、城市管怔理、综合治理等多项工作繁，进一步提升工作效能。区为巩固教育实践活动的成澈果，打牢工作基础，我带词领街道党工委对现行的规摩章制度进行认真梳理，切盲实做好废、改、立工作，溢经认真梳理，修订完善制酉度6项，新建制度3项。突 二、存在的主要问题及原蔓因 　　尽管我们的工作取襄得了一些成绩，但与区委抵、区政府的要求相比，与铜兄弟街道的成功经验相比忆，还存在一定差距和不足寿： 　　一是部分基层党组聂织存在活动场所发挥功能尝不好，服务群众意识不够推强等问题。产生问题的原慑因是随着社会的发展，个诱别基层党组织自身服务意遍识不强，服务本领不高，戮解决复杂矛盾的方式单一沿，与群众生产、生活、文镀 化上的诸多服务需求不相怒适应，开展活动的效果不擞够明显，没有发挥好基层英党组织宣传群众、教育群嚼众，为民办事、凝聚人心役的能力。 　　二是非公企林业党组织发挥作用不够。绰目前我街道共有非公企业一党组织2家，存在着在生柳产经营上投入精力多，抓旋党的建设投入精力少，开怨展活动被动的问题，这些哪问题反映出我作为街道党苯工委书记对非公企业党组誉织需要加强指导。这一方匣面是由于企业生产任务重预、人员长期出差等客观原昼因导致的，一方面也体现室出企业追求经济效益，对寡于党建工作认识不够，缺腻乏主动谋划党建工作意识陆的主观原因。 　　三是在历职党员参与活动的积极性歉还不够。在职党员进社区泻活动以来，大部分党员都犁能积极参与到活动中，但奶随着时间推移，个别党员鸿参加活动的积极性有所下屉降，不能按时参加活动。拢这一方面是由于个别党员户在思想上不够重视，一方求面是由于社区组织活动的寅形式较为单一，缺乏吸引沥力。 　　四是个别党员干竹部思想认识还需进一步深莎化，推动科学发展、驾驭镭复杂局面的能力有待进一敏步增强。这一方面是因为浸个别党员学习上较为被动矿，提升自身能力的主观能款动性不强，一方面是基层猪党组织组织学习的手段较冬为单一，导致个别党员学釉习积极性不足。 　　认真顷反思存在的问题，既有客学观因素，更有主观原因，凿主要责任在于我这个第一盏责任人。一是对基层党建棋工作的指导还不够，将时亿间和精力用在街道党建工姐作和事务性工作上较多，疙对基层党建工作的精力投皂入较少，没有做好统筹兼搐顾、上下联动。二是对非哑公企业党建工作不够深入锦细致，没有把每个领域、中每个环节抓具体、抓深入吻，需要进一步进行督促指脾导，强化基层组织建设。砧三是对基层党组织开展活敝 动的创新谋划意识不够，仙总是依靠已有的模式开展席活动，缺乏创新谋划精神厚。四是对基层党建工作尤胡其是学习教育方面的督导讼不够严格，基层工作负担耀较重，个别基层党员干部庆忙于事务性工作，对学习患教育有所放松，对这些问宣题督导不到位，失之于宽抹、失之于软。 三、下一步策工作思路和主要措施 　　猪针对以上问题，下一步我坛将着重在以下几方面做好青基层党建工作，切实履行开好“第一责任人”的职责杖： 　　一是认真履职，落睛实“第一责任人”职责。锗落实党委主体责任，坚持样书记抓、抓书记，进一步迟提升基层党组织服务能力盈。通过组织学习牢固树立陕基层党组织负责人全心全堕意为人民服务的宗旨意识引，增强服务水平，继续深博化拓展“民情流水线工程摈”，不断开拓为民服务渠吓道。 　　二是多措并举，蝴加强非公企业党建工作。桐街道严格落实《街道领导央联系企业制度》，书记带仲头挂点联系一个非公企业邻，不定期开展走访了解企辐业党建和经营需求，做好寓指导、协调、服务工作，讹通过交流增进共识。同时站邀请非公企业党组织负责哦人开展专题党课培训的方赢式强化教育培训，着力提遇升非公企业抓党建的理论熔认同和行动自觉，发挥党挚组织战斗堡垒作用。 　　杀三是加大创新，开展在职馏党员进社区活动。一方面牧对前来报到的在职党员集猿中组织学习，进一步增强裕在职党员的宗旨意识，把曝社区作为转变作风、服务概群众的重要平台;另一方涅面各社区党组织进一步丰治富活动载体，定期检查活海动效果，进一步激发在职怀党员服务社区的热情。 　燎　四是加强督导，进一步团深化党员思想认识。一是碘在全街实行“3+2”的蛰学习模式做好学习教育工犹作：即用“集中学”、“骄错时学”、“自己学”三姨种方式保证学习时间，用矾 “带头学”、“互动学”萌两种方式确保学习效果。艳二是落实学习制度与督导拢制度，街道监察室定期不泵定期对基层党组织学习教英育与各项工作进行督导，瘁不断提升基层党员干部的剪政治思想素质和工作水平六。