县国土局书记党建工作述职报告.doc 14页

县国土局书记党建工作述职报告　　导语：按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、基本工作情况 (一)落实党组书记履行第一责任人职责情况 　　根据全市基层党建工作总体安排,研究制定本单位党建工作长期规划,年度计划制度和落实措施及组织实施情况。全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，带头抓好党建工作保障，落实党建工作机构、人员和经费。落实党建工作责任制。将党建古工作纳入局党组重要议事隐日程，纳入机关工作的全喻局，统筹安排，一同谋划弧部署、一同组织实施、一贼同督促检查、一同目标考虐核。我作为党组书记,认熔真履行第一责任人职责,曳牢固树立“抓好党建是本谁职、不抓党建是失职、抓梢不好党建是不称职”的理悉念。坚持党要管党、从严乍治党内化于心、外化于行严，责无旁贷地把主体责任婪放在心里、扛在肩上、抓责在手中，必须正本清源、延端正认识，明确责任、细宿化措施，事不避难、勇于气担当，把每条战线、每个坟领域、每个环节的党建工透作抓具体。 　　在党的群豆众路线教育实践活动中，姐市国土资源局严格按照市历委统一工作部署，坚持高口起点开局、高标准要求、号高质量推进，坚持做到“截规定动作”不走样，“自馒选动作”出成效，在党的垫群众路线教育实践活动的瞩动员大会上，一并对党建敌工作、党风廉政建设工作虽作了部署，3月13日召痉开了由白志远副市长参加终的国土资源系统视频工作剐会议，会上又作了进一步舟的安排部署，带头落实党比建工作责任制，切实履行屡好党组书记党建第一责任尧人职责。教育实践活动从嚷开始到现在,自治区第三询 督导组、市委督查指导组沿、第五督导组，每次检查杂中都给予了高度评价。 (哉二)加强思想理论建设 　温　在学习贯彻党的十八大墟和十八届三中、四中全会瞩精神，习近平总书记系列还重要讲话和考察内蒙古重臃要讲话精神中，我局规定硕党组中心组学习，每年不纷少于12次，积极开展基攻层大讲堂活动，我讲党课徘4次，其他党组成员专题彰讲课8人次，结合行业特隙色，业务工作、法规政策蠕等内容，各科长及局属事展业单位负责人业务讲座1造7人次。基层各党支部积昔极开展了“我是谁为了谁细依靠谁”大讨论活动，机旭关5个党支部各推荐2名铸相对较优秀的党员在全局由举办了“尽责圆梦—群众从观·国土情”演讲活动。滤为局党组成员每人购买了肥一本《习近平总书记系列按重要讲话读本》，中心组侄进行学习之后，在全局党舜课学习会上进行了传达学义习，为培育和践行社会主鸯义核心价值观，弘扬中华愿优秀传统文化和民族文化素，号召广大党员干部积极红参加市委讲师团、市委党捐校、市直机关工委组织的咀各类宣讲、培训活动。 (砧三)加强机关作风建设 　膊　严格遵守党的政治纪律烬和组织纪律，严格执行中撂央八项规定、自治区28扇条配套规定和市委28项册落实意见，市国土资源局爱党组建立健全转变作风常超态化长效机制，重点围绕犹科学民主决策、党务政务李公开和各领域办事公开的贵要求，进一步修订完善6瑶种制度，立行立改9种制哼度，研究出台13种新制欣度，整改落实、建章立制帚,分门别类建台帐,并建找立健全了制度执行和监督俊考核机制，明确到责任领折导、责任科室。我局领导办干部践行大引领行动精神域，深入引领地区与当地政襄府、群众深入交谈，征求乒意见，全面了解进行了调拷研。为了打通服务基层群奸 众“最后一公里”，10黄月25日，我局召开了局澎机关科以上领导干部、旗豆市国土资源局局长、副局预长参加的全市国土资源工嚷作会议，解决基层存在的傣问题和困难。 (四)严肃齐党内政治生活 　　落实“薪三会一课”制度，建立健胁全议事规则、决策程序，九每周五下午规定为党团活航动日，制定了关于落实“荔三重一大”事项集体决策紊制度的实施细则、落实“谅三严三实”具体措施、党蔡务政务信息公开制度、关辕于党组抓党建工作责任制郁实施意见。严把选人用人碘关，坚持党管干部原则，描严格贯彻《党政领导干部向选拔任用工作条例》。今侠年选拔旗市局11名副科辙级干部，由民主评议，基蹦层推荐，市局派专人考核荣，纪检组人员全程监督。摧 (五)深入推进党风廉政脯建设和反腐败工作 　　认扎真落实中纪委、自治区纪斋委和市纪委关于党风廉政劳建设和反腐败工作的具体刚要求。9月26日，市国给土资源系统召开了贯彻落条实党风廉政建设“两个责闪任”视频会议，认真落实敢党组主体责任和纪检组监京督责任，党组书记是第一怎责任人，及时传达了上级助有关党风廉政建设和反腐算败工作的部署要求，并进哉行专题研究和具体安排。简会议通报了XX年国土资迈源系统违法典型案例，剖啪析了原因，吸取经验教训援。宣布了落实党风廉政建叁设“两个责任”实施意见心：一是建立党风廉政建设灰“两个责任”五个基本机荡制，即工作报告机制、点态题分责机制、签字背书机焊制、廉清预警机制、综合肉巡查机制、廉政约谈机制轿;二是加强工作落实力度诛，改进“八种形态”;三譬是加强工作责任追究，实题行“八个问责”，与基层仗各单位主要负责人签订了虐党风廉政责任状。同时，东邀请市委党校教授作了《宋XX年反腐败典型案例分者析》的讲座。制定出台了凡督查工作管理制度、行政涎 效能监督考核办法、国土凶资源系统工作人员失职渎映职的责任追究办法、业务钥工作易出现问题环节和预疮防措施等制度规定。党组啼书记带头遵守、严格执行瑟廉洁从政和改进作风各项砸规定，以身作则，管好自屿己，管好亲属和身边工作闹人员，自觉接受组织和群知众监督。 (六)深入开展越扶贫帮困工作 　　今年以纫来,扶贫帮困投入资金万拇元,分别为牙克石市免渡榨河镇丰收村投入18万元肯资金为村民修建了洪水冲愈坏的桥梁;捐款21万元骸送至鄂伦春旗红十字会，茅以解决鄂伦春旗因XX年者洪涝灾害至今年还未得到瞩安置的群众的基本生活问荷题;投入12万元为莫尔损道嘎镇里群众购买了16助00支森林疫苗，投入万浴元对21户贫困家庭和老狭党员进行慰问解决实际困剔难。在“博爱一日捐”活脸动中，全局干部职工捐款瞬万元，为市残联捐衣服7粉6件。 (七)抓基层党建窒工作好的做法和成效 　　睦一是在“创新型”党组织锌活动中，以领导干部带学掩、典型案例导学、网络平膘台和电教影视片助学、讨紧论交流深学、分散自学等浙多种形式进行党课学习。中积极开展基层大讲堂活动镰，党组书记带头讲党课，粮党组成员专题讲学，结合实行业特色，业务工作、法蜘规政策等内容，各科长及唬局属事业单位负责人业务言讲座。形成了领导带头作窖用强、班子重视程度高、血党员干部行动快的局面。祈 　　二是在大引领行动中化,采取“五进”、“四送禽”、“三改”的方式(“营五进”即进帮扶点、进困竭难户、进国土所、进地质贾队、进矿山企业;“四送去”即送政策、送项目、送立培训、送服务;“三改”譬即改进工作、改进作风、已改进服务)，面对面座谈斥、征求意见，实打实解决捌问题、办实事，受到当地形政府和人民群众的高度赞贷 扬。 　　三是在廉政文化聊进机关活动中,办公楼楼狼梯和走廊设置了廉政文化谢长廊,悬挂一块块简洁而泣蕴含法制理念，以及人文库关怀的名人名言，励志警碰句，清廉诗颂，书法绘画俯，明确各科室职能等,发羽挥了文化建设润物无声，迎潜移默化的效应。既突出遮了时代要求，又增强了文尝化育人的亲和力，营造了隘良好廉政文化氛围，为推膛进我局廉政文化建设的深权入开展发挥积极作用。 二排、存在问题及原因 　　(惶一)对党建工作的认识有忙待进一步提高。一部分基丸层党组织主要领导对党建诫工作认识不够到位，认为镍业务工作是“硬头货”，派党务工作是“软皮筋”，弄总想在自己任期内多搞出汗点“政绩”，不想在党务闹工作上花费过多的精力。胰 　　(二)基层党组织班倔子作用发挥不够。党组织戊负责人多由单位班子成员必或科室领导兼任，平时业赏务工作繁忙，不同成度的茵影响了党组织作用的发挥狰。 三、下一步工作打算 　苦　(一)夯实“三个建设沃”，基层组织建设切实加赦强 　　一是夯实党建工作锈制度建设。将党建任务目梢标层层分解，具体落实到惺各班子成员，落实到各党羚支部，做到党建工作任务截到人，责任到人，形成党葬组书记带头抓、分管领导紊直接抓，一级抓一级、层永层抓落实的工作局面。坚粹持领导干部党建工作联系匙点制度。局党组领导班子匡成员结合分工，建立党建胶工作联系点，每人联系1页—2个基层党支部，深入夸调查研究，实行点对点指衷导，切实抓好基层党建工囚作。 　　二是夯实领导班搪子建设。坚持民主集中制敏，严格执行集体决策。加甩强党性锻炼，全面提升素电能。完善学习制度，建学夹 习型党组织。加强党内监韭督，按期召开民主生活会酬。 　　三是夯实党员队伍氧建设。严格发展党员工作洲程序，确保新党员质量。瑶进一步加强执行“三会一布课”制度。认真开展专题畜组织生活会，党员评议活预动。坚持党员领导干部讲阿党课制度。本着“实际、宠实用、实效”的原则，领猿导班子成员不定期为基层求党员讲党课，围绕党员普悔遍关心的热点、难点、疑障点问题做出解答，启发思庆想，武装理论，提高觉悟旁。 　　(二)始终把落实弹“两个责任”作为应尽的导政治责任 　　抓好五个方披面：一是每年部署年度工霄作时，要对党风廉政建设淌工作作出具体部署。二是汁党组同志每年要至少听取夜一次分管部门、直属单位污、联系单位的党风廉政建瞥设工作汇报，分析研判形妖势，研究解决问题，党组粤书记通过召开党组会议等铭方式听取和检查党组成员腆落实主体责任情况。三是蒂凡收到举报、反映信的，胁要及时找相关同志谈话提六醒打招呼，抓早抓小。四嗜是对发现腐败问题线索的傀，要及时向党组汇报并提藏出岗位调整和人员查处建询议。五是要认真抓好制度侍建设和执行，扎好约束权虾力的制度笼子。 (三)扎途实推进建章立制整改落实榨的长效机制 　　一是坚持鲁不懈抓好党的群众观教育澡。着眼长远、抓住根本，御把加强党的群众观教育作巡为一项长期任务，列为局针领导班子中心组学习、党载组织培训党员的重要内容笋，进一步推动形成党员干拥部自觉贯彻执行党的群众萌路线的良好导向和社会风菇气。二是继续深入解决“中四风”问题。从制度上保沏证把作风建设锲而不舍的葡抓下去，从根本上防止“爽四风”问题的滋生、变相脊和反弹。三是切实增强作押风建设各项制度的效力。楔加大作风问责力度，对违嫂反制度踩“红线”、闯“酮雷区”者严惩不贷，坚决蜘 维护制度的严肃性、权威蛔性，坚决防止“破窗”效棍应，形成“作风好的受褒兴奖、作风不好的受惩处”梨的鲜明导向。 　　根据会赔议安排，我就XX年党建增工作开展情况、存在问题阉及下一步工作打算作以下涌述职。 一、履职工作特色泄和亮点 　　(一)履行主钒体责任，认真落实“一岗样双责”和党建工作各项任龟务。一是全面落实“一把距手”负责制和“一岗双责锯”责任制，坚持带头抓党栅建、自觉抓党建，使党建茵工作做到了具体化、系统吃化、常态化。全年6次召烩开局党委会议，对党建工快作进行了安排，明确了局莫党委班子成员的责任和分浪工，局党政“一把手”分竖别对班子成员、股所室负斑责人和副科级领导干部及港干部职工进行了2次工作摩约谈，约谈120多人(炎次)，并建立了约谈台帐盏。二是结合党的群众路线酗教育实践活动，制定了党叮建工作计划，明确工作重琳点。为5个基层所党支部要选派了政治素质高、业务坛能力强的党建指导员，确列保了党建工作顺利开展。蛇三是建立了党建工作点联硬系制度，督促班子成员严煤格落实“一岗双责”，由泽党委委员每人联系1-2鞋个基层国土所党支部的党渊建工作，形成了一级抓一胺级、层层抓落实工作格局骑，逐步构建了齐心协力抓讼党建的良好运行机制。 　特　(二)创新活动载体，亨扎实推进服务型党组织创雪建和结对帮扶工作。一是弛以开展创建服务型党组织枷为契机，着力开展了机关赃支部党建示范点和古浪所荧支部服务型党组织创建活营动，设置党员先锋岗8个童，窗口示范岗5个。组织丢40名在职党员到社区报融到，在新苑、昌林路社区眯开展义务活动，结合“6晌•25”全国土地日，抽夜调党员干部在各乡镇进行袱了政策宣讲、土地法规等焰宣传活动，在古丰乡、黄一羊川镇开展了地质灾害防耗 范专题讲座2场。二是对枢6个支部分类排序，确定鸡裴家营国土所党支部为软淌弱涣散党组织，通过制定缨整改提升方案，局机关支求部结对帮建、指派党建指踊导员等措施，全面完成了揣整顿提升工作，顺利通过詹市县评估验收。同时，扎麦实推进党务公开工作，对敞党员教育、党员发展、党翅费收缴等情况进行了公开屋公示，自觉接受群众监督迁。三是与黄花滩村结成党矗员结对帮扶57对，筹资骨30多万元为该村修建了纬文化广场、投畜种羊和帮一扶物品农资等。按照市县滁要求，10月份调整我局萤联系民权乡山湾村，已组彦织入户2次，与62户群淬众开展一对一帮扶活动，浪为村委会及农户订阅报刊折68份;同时，推荐选派要1名党员干部到山湾村担伦任第一书记，协助村“两硬委”制定了村级发展规划普和项目帮建计划。 　　(朵三)强化思想建设，不断鸣夯实阵地建设和提升党员狞队伍综合素质。一是组织猛开展了党委书记上党课、帧主要领导讲业务、邀请县竞委党校专家授课等方式，糙对6名支部书记进行了2眷轮专题培训，举办了由全刺局54名干部参加的综合镁党建知识、业务工作为内盅容的培训班1期;全年集幼中学习68次，204学几时，观看廉政教育片20泼多场，教育影片9部，撰娃写心得体会304篇，组言织党员干部开展谈心谈话厢3次，160多人(次)掀，召开民主、组织生活会罐7场，党员干部为民服务丰意识进一步提升，讲党性壹、重品行、作表率的意识茨明显增强。二是结合“七必•一”建党节，以“干部冒能力提升周”为抓手，举闷办了法律法规培训及文体史活动，建立完善了“三会肄一课”、职工学习制度、拼日常行为规范等21项制歧度，并在工作中严格执行婴。在各支部高标准设置党助员活动室、学习室6个，瓢开辟党员学习专栏6个，浆进一步规范了党组织工作防程序和党员日常行为。推伦进廉政文化“进机关”活蚜 动，设立道德讲堂，在楼臆梯口、会议室等醒目位置冶悬挂廉政道德教育警示牌臂18块。为基层所党支部造购置了价值万元的电脑、斟打印机、照相机等办公设擎备，保障了日常工作的顺胺利开展。三是按照“坚持棠标准、保证质量、改善结毕构、慎重发展”的原则，顿严格发展党员程序，XX斩年接收预备党员1名，发班展入党积极分子1名，培秀养发展对象2名。指定专晒人按月足额收缴党费，开疆设专户管理。同时，认真垢开展民主评议党员工作，蛹对1名不合格党员按相关贬要求进行了处置。 二、存帐在问题及原因分析 　　虽嫁然在抓党建工作方面取得小了一些成绩，但与上级党抑委要求，与群众的期望相玉比，还存在一定差距,主喘要表现在：一是对党建工役作认识不深入。长期以来吸轻党建、重业务的思想倾窖向在一定程度上影响了党恶建工作的正常开展，往往鸭是口头上强调多，实际关惕心少，关注业务工作多，锑思考党建工作少。二是组扭织生活开展不规范。由于蔑业务工作性质的限定，组羌织生活开展不经常，组织甸活动形式不灵活，仅满足愉于政治理论学习、业务培丽训、上党课等，在具体活啊动开展中继承优良传统不取够，方式方法创新不多。帝三是对制度落实不严格。趣没有严格落实“三会一课彝”制度，存在有制无循，蘑形同虚设的现象，导致党卫支部和党员干部职能作用狈发挥不理想，对党员干部拈的教育监督职能没有充分汹发挥。 　　究其原因，主邑要有以下三个方面：一是视由于自己思想认识不到位底，没有很好地解决党建与咽业务“两张皮”的问题。烂没有真正把党建工作纳入郡重要议事日程，对党建工男作不是主动过问，亲自督床办，而是被动听问，缺乏刽应有的监督检查力度。二私是没有做到统筹兼顾，没圭有统筹处理好抓党建工作掘 与抓其他业务的关系，老杀认为党务工作是一项“务站虚”工作，与国土管理工差作联系不紧密，对推动经峪济社会发展关系不大，这迪反映出自己在抓党建工作污上还有所欠缺。三是抓基训层党建工作缺乏经常性、季广泛性，仅仅停留在局机镁关层面上，没有很好地延瞧伸至基层国土所党支部，悬使个别党员干部缺乏宗旨勇意识和大局意识，参加组遣织生活不积极，这实质上肛是自己缺乏持之以恒的“蓑钉钉子”精神。 三、下步轨工作思路和主要措施 　　裤针对存在的问题，我将严魄格按照中央和省市县委的烃要求，紧紧围绕各项中心依工作，扎实做好今后的党雍建工作。 　　一是抓好主佬体责任落实。认真执行中享央和省市县委关于党建工预作的重大决策、决议和决据定，切实履行好岗位职责肄的政治责任感和自觉性，置把党委的主体作用充分发不挥好，把第一责任人的职相责履行好。2月底前与各钠党支部签订目标责任书，琶做到党建工作与业务工作茧同部署、同落实、同检查瑚，并作为年度考核的重要源依据。对党务工作，坚持羊亲自到一线调研，年内形管成高质量调研报告4份，颜对安排的重点工作每月到仗国土所党支部进行督查抓氧好落实，全年听取各党支鸥部开展党建工作情况6次赃以上。督促班子成员严格医落实“一岗双责”，具体栈抓好分管工作范围内的党阮建工作，每人继续包抓1阉-2个基层所党支部，每漫月至少到联系点检查督导赵工作1次以上，构建上下脐齐心抓党建的工作格局。壹 　　二是抓好党员队伍建省设。以创建“五型”党组意织为载体，制定学习计划呜，采取中心组学习、集中赃辅导学、股所室组织学和鸥个人自学相结合的方式，程全年党委中心组学习累计译不少于12次，党员干部浓集中学习不少于48次，件 做到学习有计划、有内容糟、有讨论、有记录，党员壳每月撰写学习心得1篇，缨年度读书笔记达到万字以帘上;按时召开支部党员大婴会、支部委员会、党小组蒸会，结合道德讲堂，每季芯度开展1次党委(支部)兵书记上党课、主要领导讲则业务活动，组织党员干部雨谈心谈话不少于4次，认戮真抓好党员干部的学习教俐育，不断提高党员的综合滁素质和工作能力。 　　三蓖是抓好活动载体和内容。尼年内创建党建示范点1个仪，基层国土所服务型党支委部2个，着力提高全局党棚建工作的整体水平。严把涅党员“入口关”，认真做拍好党员发展工作，争取发果展入党积极分子1名，接皆受预备党员1名，转正党茧员1名。在“七•一节”入期间组织开展文体活动，瞪以期达到增进团结、凝聚淑人心的目的。健全落实党饶员结对帮扶制度，继续与背双联村群众做好结对帮扶夷工作，党员干部定期到联阂系村开展走访慰问，帮助怨群众解决生产生活中存在淹的实际问题。同时，实行澎党务公开制度，对“三重滴一大”事项，党费收缴，侄发展党员、干部任用等事皖项进行公开公示，拓宽党深内外监督渠道，激发和调颂动干部职工的积极性，促第进各项工作高效有序落实劈。 　　四是抓好党建和业砾务工作有机融合。巩固群助众路线教育实践活动取得绒成果，严格执行已制定下韭发的21项制度。强化班掷子成员“一岗双责”意识锗，牢固树立党的工作与业议务工作同频共振、互为促绸进的理念。以支部为中心域，每半年召开一次党员组狙织生活会，对党员民主评沤议，组织交心谈话，沟通鄙思想，找准问题，进一步邢形成共识，增进团结，强棺化党建基础，保持党员先熊进性，以行政业务促进党屹建工作，使党建工作更好涸地服务于机关行政业务工谗作，切实做到业务工作和涝党建工作同步抓,形成紧销扣业务抓党建，抓好党建符促业务互动循环的良好工贵 作格局。 　　按照市直机符关工委要求，我就抓基层旧党建工作情况进行述职，第请各位领导和同志们予以形评议。 一、主要工作情况蜀 　　1、履行管党职责，眩抓好学习教育。XX年，变组织并带头参加支部集中殉学习15次;聘请专家进缺行“党的群众路线教育实蛇践活动”专题辅导;组织驶党员每周五开展“国土资枣源大讲堂”视频学习活动单;组织党员干部集中观看焉了《焦裕禄》和《践行群阑众路线的好榜样》等影视疙教育片。在抓好集中学习钨教育的同时，要求并督促俗党员干部对照局网站“学蹭习园地”和《应知应会手蒸册》等内容开展自学，认帜真记录学习笔记，撰写心辗得体会、观后感等。 　　山2、落实制度建设，加强腊党员管理。认真做好党建冷各项制度的“废、改、立咋”工作，带头制定了《制铱度建设计划》，并编撰到婶《白山市国土资源局制度再汇编》。按照“控制总量蒸、优化结构、提高质量、寨发挥作用”的工作方针，骸严格做好党员发展工作;逮要求总支和支部坚持规范酗管理、统一管理、专人负古责的原则，保证了党费收研缴的准确性、严肃性和及限时性;安排专人对党员档淹案进行管理，实行党员档壕案逐一登记制度，规范了椭党组织关系接转流程。 　掷　3、创新活动载体，加强强服务型党组织建设。在头开展“党组织服务日”活漠动时，组织机关党员干部编深入到市社会福利院、市旅敬老院、市玉林孤儿院进辈行了走访慰问，先后为孤胺寡老人、孤儿院的孩子和输残障儿童350余人送去抛了急需的生活物品和学习陇用品，让弱势群体感受到权社会大家庭的温暖;在开用展“在职党员进社区”活丈动中，组织党员到所居住粱社区报到;在开展“党组泄织联系社区”活动中，带便领党员深入到通明社区进丁 行3次调研，针对该社区抉刚刚搬迁到新办公楼的实梦际需求，制定了帮扶计划邓，为通明社区送去了两台俺电脑和一台打印机，帮助聪改善了办公条件。 二、存耸在的主要问题及原因 　　绳一是思想建设方面，抓理掳论武装效果不够理想，在膨推动基层党组织落实党建枝工作中方法不多。二是组茅织建设方面，党内生活质捍量不高，党性不强，带头畸做好服务工作的意识不够哆。三是制度建设方面，带厘领党组织执行落实党内各需项制度的自觉性不高，实竣际运行过程中执行制度有肄随意性的问题。 　　针对测上述问题，认真剖析，我耳归纳主要有以下几个方面肛的原因：一是对党建工作虞研究不深入，处理基层党荔建工作中的热点、难点问肮题方法简单。二是抓党建胚的思想自觉和行动自觉不孕够强，自身精神状态松懈弓和倦怠的情况时有发生，女在精力分配和工作摆布上制抓业务工作多，抓党建工缺作相对较少，特别是支部宅的学习活动抓的不够多、恋不够实。三是没有牢固树需立严格执行党内生活制度烘的思想，对党内组织生活伸制度建设重视不够，研究百不深，监督不严。 三、下隅步工作思路和主要措施 　袭　1、强化责任意识，围掩绕大局开展机关党建工作裔。不断加强自身政治理论位学习，牢固树立党建“第玩一责任人”意识，带头落沪实责任，围绕部门中心任哟务开展党建工作，不断提衍高工作中创造力、凝聚力力和战斗力，取得工作实效释。 　　2、培养服务意识鸯，着力加强机关党务干部彩队伍建设。培养党员的服毙务意识、社会责任感和奉忆献精神，让党员干部群众憾树立关爱百姓、回馈社会跃、服务人民的思想。加强彻教育培训，帮助党务干部父解放思想、转变观念，不早 断提高理论水平和服务能危力。选配党性强、作风正撇、有能力、热爱党务工作橙的干部充实机关党务干部锐队伍，努力培养建设一支元高素质的党务干部队伍。愈 　　3、建立健全机制，胚使制度建设贯穿机关党建契各个环节。带领广大党员溅干部严格执行党内的各项捍制度，通过“三会一课”郡等党内制度，在严格的组吁织生活中，提高机关党员爸干部参加党的组织生活的俗自觉性、主动性，自觉接企受党组织的教育，管理和蛰监督。