国企生产中层干部述职报告.doc 24页

国企生产中层干部述职报告　　述职报告是我们体现自己工作能力与工作成绩的工具之一，便于工作信息之间的交流。以下是聘才小编为大家搜集整理的国企中层干部述职报告，供大家参考和借鉴! 国企中层干部述职报告(一) 　　为深入贯彻党的十八大精神，扎实推进企业党风建设和反腐败工作，XXX有限公司(以下简称公司)根据省国资委、XXX控股公司党委工作布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕企业生冶产经营为中心，坚持突出悍重点，加强监管，注重预央防，规范权力的工作原则陶，着力打造廉洁和谐的企株业环境，为企业科学发展隋提供强大助力。现将活动践开展情况汇报如下： 一、征强化组织领导，健全工作渴机制 　　公司领导高度重少视廉洁国企建设工作，坚柄持把建设廉洁国企工作纳返入全年党建工作中，多次莆召开专题工作会议，研究满部署建设廉洁国企活动各莎项工作，成立了由党委书澎记、董事长拟梓任组长，锚总经理余泽并和纪委书记鲸路玫任副组长，公司其他移副总经理及相关部门领导府为成员的建设廉洁国企工赔作领导小组;同时，下设鱼活动办公室，挂靠公司监衣察审计室，具体负责活动冤的组织协调和督促检查工厅作。公司根据生产经营实囱际，制定下发了《关于深非入开展建设廉洁国企活动夜的实施方案》，规定了建妊设廉洁国企活动目标和内蹭容，明确了活动措施和实始施步骤，做到层层分解活箔动任务，实现活动有计划萨、有安排，任务明确，责蹄任落实，促进建设廉洁国钝企活动的工作有序开展。刘 二、抓好宣传教育，增强别廉洁意识 　　加强教育，忘形成廉洁之风，是打造廉疵洁国企的前提和基础。公逾司采取了一系列行之有效咎的措施，不断筑牢企业领贩导干部和职工廉洁从业的颁思想道德防线。一是坚持砌党委理论中心组学习制度遁和党支部“三会一课”制绥度， 　　组织公司领导干轮部和关键岗位人员深入学椅习国务院、省政府廉政工耘作会议精神，其中重点学驭习了《习近平在十八届中阳央纪委二次全会上发表重妻要讲话》和《第十八届中蛰纪委第二次全体会议公报肉》，并且逐条学习了中央涪“八项规定”、“六项禁袁令”等内容，增强职工队驹伍廉洁意识。二是将廉洁嫁从业工作融入学习党的十竟八大精神和新党章知识测辅试活动中，开展公司全体靛中层以上领导干部结合岗傲位实际，谈体会、谈认识彩，共撰写学习心得62篇湿。三是紧密结合党的群众袖路线教育实践活动、领导泣干部“四下基层”以及“拯133”党建工作机制建椭设活动，广泛深入一线，度大力宣传廉洁国企活动相看关内容，充分调动干部职芜工积极性和创造性，扎实寡推进企业作风建设。 　　刽四是召开党员民主(组织挟)生活会，组织党员领导样干部从廉洁从业着手，结协合思想、工作、作风情况众进行对照检查，联系实际旭找差距，开展批评与自我好批评，统一思想，共同提汾高。五是加强法制和纪律凳教育，通过党性党纪党风烹教育、警示教育、岗位廉旗政风险教育和公司规章制请度的集中学习培训，提高虾领导干部依法依规依程序硬办事的能力和水平。六是鳖丰富宣传教育载体，通过搽会议、宣传栏、LED屏饰等各种形式，及时宣传报畅道开展廉洁国企业活动的庞情况。此外，公司充分发沧挥党支部、工会、共青团赫作用，组织开展形式多样摧、丰富多彩的建设廉洁国浙企活动，营造良好舆论氛躺围。 三、加强体系建设，芍完善制度管理 　　公司始社终把制度建设作为有效防骄治企业腐败的根本途径，酶建立健全廉政风险防控管仕理制度，用制度管人，用桥制度管事，用制度管物，员从源头上减少消极腐败现笨象的滋生。一是健全民主次集中制的领导决策制度，蓟认真执行重大事项集体议骂事规则。严格办事程序，时确保重大决策、干部任免象、重 　　要项目决策和大雁额资金使用等重大事项由褒集体讨论决定，强化对公碰司领导干部职权行为的监韭督制约。特别是认真贯彻纬执行“三重一大”决策制幼度实施办法，健全完善公鞋司物资比价采购、资金管窄理使用、基建工程招投标订、设备采购招投标等内部繁管理制度。二是完善党务肄公开制度，落实“有领导花机构、有工作部署、有编仲制目录、有制度措施、有频载体平台、有归类建档”愉的“六有”目标，加强党厌务公开标准化建设;坚持授以职工代表大会为主要形颗式，对公司生产经营指标吓、经营承包方案、工资奖役金分配方案、人事劳工安羡排等重大事项，通过职工烩代表审议，加强民主监督助。 　　三是编制完善《廉屹政风险防控手册》，建立遭风险预警机制，从重要部薄门、关键岗位、管理薄弱祸环节三个层面，对易发生奔腐败行为，或可能发生腐寂败问题开展风险点排查工构作，并提出廉政风险的等馅级和防控措施，不断完善吾对权力运行的有效监控机竿制，从源头上防止违纪违诊规案件的发生。 四、落实覆廉政责任，强化监督管理介 　　公司认真落实建设廉轴洁国企工作责任制，严格励履行“一岗双责”职责，痔从实际出发，建立和完善耀了“党委统一领导、党政鸭齐抓共管、部门各负其责谅、职工积极参与”的党风骨廉政建设工作机制，深入决推进廉洁国企活动开展。碾一是建立党风廉政建设责葫任制，与18各基层党组堰织签订了《党风廉政建设映 责任书》，通过责任与担踢当，权力与义务的统一，孩形成齐抓共管、层层落实炙的党风廉政建设责任体系朋。二是坚持开展领导干部梨述职述廉和个人有关事项沁报告工作，建立廉洁档案圃，对其廉洁从业实行动态眺监控。三是强化审计监督沿，组织对基层单位内部分奇配资金使用情况进行内部投审计，对调整离任的领导堰进行任期经济责任审计。敬同时，在公司技改技措、溢环境整治、工程建设、设镰备招标与物品采购等各项伎目上进行全过程的监督监壹控，并建立健全了防治“湘小金库”的长效机制。 四烦、营造廉洁氛围，培育企垢业文化 　　廉洁文化是反苑腐倡廉建设的灵魂。公司咀领导高度重视国有企业廉素洁文化建设，将反腐倡廉芽建设纳入企业生产、经营吁和管理之中，融入企业文槽化建设，倡导诚信经营、照廉洁从业的廉洁文化理念坏，弘扬新风正气，培育遵财纪守法、廉荣贪耻的企业雏氛围。公司通过开设道德袖讲堂、读廉洁图书、播放禽廉洁信息、参观廉洁教育腐基地等职工喜闻乐见的宣玛传、教育形式，全方位、篓多角度地对廉洁文化进行皱诠释，努力培育“廉荣贪葬耻”的廉洁文化。 　　今侵年公司组织了司管干部和歇全体中层干部年度述职述甥廉报告会2场，开展了道牢德讲堂8场次800多人依参加观摩，组织公司60搏余名中层以上领导干部到天永安市法院新建成的“乾遥坤清气”展馆反腐倡廉警亦示教育基地进行参观学习泰。通过上述活动，丰富了碧公司广大干部职工的精神丈文化生活，倡导了廉荣贪绽耻的理念，进一步增强了邀党员干部拒腐防变的意识政，筑牢了廉洁从业的思想挚道德防线，使廉洁文化深鞭入人心。 　　党风正，企浓业兴。福建兵工装备有限侄公司正是通过多种措施，堰让廉洁教育更有说服力，艇让规章制度更有约束力，小 让监督约束更有威慑力，零全力打造廉洁国企，实现婶国有资产保证增值。 述职睬人：聘才小编 20xx年蒸xx月xx日 国企中层干沂部述职报告(二) 　　在气20xx年度中，本人担芽任机制公司钢结构分公司炉生产技术副经理，现对本宿年度各项工作进行总结，颗以更好促进今后工作。 一职、政治方面及思想品德 　二　在政治上，坚持党的领珐导，严格遵守党的纪律，嗜认真学习“三个代表重要扔思想”，并在实践中贯彻牟执行，不断提高自身政治绷思想素质。作为一名中共掂党员干部，能够严于律已泰，遵守法律法规，并注重引职业道德、个人品质的提纹高及学习中国优秀传统文件化，树立正确人生观、价绩值观。 二、管理工作 1、胞生产管理 　　本人主要负柠责钢结构分公司生产、技赢术工艺及质量管理工作，胀本年度分公司较好完成了妖各项生产任务及生产指标斑，先后承担并完成新1、趟2号高炉钢冷却壁制作、知6m焦炉炉柱生产、12缴0吨大转炉技改、热轧二均期工程、冷轧厂房建设及翔集团技改3000吨H型信钢制作等任务，并取得良戊好成绩，1～3季度产量召较去年同期有大幅提高，站并创造1200吨月产量咏记录。 　　生产计划上制蔫定产前准备流程，从人、侄机、料、法、环等方面提恤前实施生产准备工作，预槛见性的发现问题、解决问迅题，有效提升正式生产过垛程的效率及质量。 　　生台产组织上，按建设工程项行目管理模式，使计划切合渊实际，合理调配资源，提患高生产效率，保证交货期颜 ;提出各项合理的生产管颜理方案及措施，如建立内岳部生产例会制，建立车间柯生产应急机制，生产中将隅决策、比较、检查、反馈辜及改进环节形成闭环等;适 　　过程控制中实行全员筛参与，调整派工、进度检橇查机制，按看板管理模式条，将作业计划与工序进度溶、物料信息、质量信息及蔫待处理事项等由班组记录贮、公布并反馈，改变过去绘由调度员逐点统计、检查乔，效率低，班组被动受检锑、参与度低且积极性不高热的局限，基本实现动态管坑理，使信息沟通顺畅、响襄应速度快，处理问题及时倚率提高。 　　策划调整生墨产现场工艺布局，各工序蔬、设备按U型布局设置，麓实施流水作业，测算各工驮序环节生产节拍，实行定阴额管理。 2、技术质量管粮理 　　在分公司技术管理鹏工作中实行项目攻关，利尔用机制公司钢结构学组为褪平台，充分调动各级技术罕人员、生产骨干才智，完猖善集体攻关，复杂工艺编寥制机制，成功解决各项技皱改工程中的现场技术问题蚂，本年度完成钢冷却壁焊捡接工艺攻关、异形件数控禄切割工艺、广西铝业大型希吊车梁焊接工艺攻关，船姨板认证焊接试验、1FC絮6系列电机座制作等技术郧攻关项目。 　　开展标准残化作业管理，推行导师带继徒活动，组织技术员、工揣人技师及班组长就现场技晓术问题，进行收集、分类援、分析及事后总结，提升打分公司技术队伍的整体水昂平;承担出口产品1FC钙6系列电机座的试制工作境，组织项目组同志克服无苔制作经验、试制周期短等询困难，分析图纸、编制工裙艺，设计工装，规划工艺伏布局，组织生产，试制成瞧功，形成批量生产能力，客每月为公司创造产值70橇万元。设备管理 　　整合绒自检、终检流程，将自检获、专检、终检作为生产工址序，纳入日常生产管理，芭按生产进度组织、调度，门消除质检与实际生产脱节洲;细化质量指标的分解，账将一次合格率作为主要控亦制指标，完善数据统计分刚析，有针对性的制定解决讼方案，通过固化作业标准谩，形成质量控制的长效机喇制。 3、绩效管理 　　完么善分配制度，将产量、计跺划完成率、质量及成本作撮为工资考核主要组成部分婚，班组内部实行计件考核诛，班组长工资构成为：本纫班组产量工资占80%，摘20%按其他班组平均产膏量工资计算，促使班长做气好本班生产工作同时，在余生产工作中兼顾与相关上白下道工序班组间的协作，唉形成关联利益关系，共同蚕完成任务。 　　建立辅助岳管理人员工作评价机制，许使各级管理、辅助人员围膊绕协助、指导班组完成生乐产任务，服务一线开展工光作，其工作成果与分公司蝇经营指标挂钩，接受班组因的季度评价。 　　推行管凌理人员复合化，将生产调区度、现场技术员、工艺员曾职责进行整合，统一合并虞为现场生产技术管理员，于通过岗位竞聘择优录用，铁提升管理人员业务能力，芥促进分公司管理水平及办轩公效率。 三、专业、业务苑学习 　　1、在专业业务九上积极钻研，主要学习企共业管理、焊接工艺、数控陕加工、计算机软件设计及译振动时效处理方面知识。棠并能应用于实际工作中。行2、参加了集团青年干部朝培训班的学习，期间较系千统的学习了企业科学决策昭、创新理论、企业文化建灿设及相关法律知识，使我胯对如何做好基层领导工作曾及在继续解放思想，以创再新思维，系统的理念科学腿 决策，科学管理企业等方掐面有了更深的认识，提高俊管理水平。 　　成为集团裳后备班干部的一年来，我行所做的工作，无论成功、攻失败，作为经验积累都是由收获，在今后工作中针对宙存在问题加以改进，提高燥自身业务水平，促进公司享管理工作，为集团做出更西大贡献。 述职人：聘才小劣编 20xx年xx月xx拢日 国企中层干部述职报告锭(三) 　　本人于20x业x年通过省公务员考试成梨为司法行政工作的一员。游在局领导的精心培养和同讯志们的热心帮助下，我从卫一个忸怩浮躁的学生转变叮为一名成熟稳重的干部。蹿由于我工作积极，能吃苦壹耐劳，表现比较优秀，X颜X年在石浦司法所工作一间年后，调到县司法局宣教丫科工作;XX年，通过中晕层干部竞聘，当选为宣教怒科副科长;XX年，经过妓民主推荐和组织考察，被绽推选为后备干部;XX年征担任西周司法所所长一职沿。一直以来，我尽职尽责驹、任劳任怨，较好地完成翠了各项工作任务。现将近徊年来的思想、工作、学习霖情况总结如下： 　　一、凶在理论与专业的学习上，腑把握好广度与深度。俗话凄说：“打铁先要身硬”。完政治理论是提升政治素质怖、业务技能和工作能力的犹根本，只有加强政治理论茶学习的广度与深度，才能异坚定信仰和志向，端正人饵生观和价值观，提高实践极力和创新力。每一次参加许省市司法行政部门组织的惹培训活动，县组织、宣传预、人事等部门组织的学习捆活动，以及局机关组织的烟政治理论、政策法规的学罩习会议，我都认真听、仔槐细品、深入想，系统、全忽面地学习了马克思主义、突“三个代表”、“十七大抑”精神、科学发展观、核工心价值观等理论知识，进补一步巩 　　固并深化了自债身的理论修养。同时，我晾积极参加上级机关、部门蓬组织的各项活动，先后获匀得了市司法局组织开展的粥“十七大”征文比赛二等蚁奖，县组织的“做科学发熟展观的忠实执行者”主题铃征文活动三等奖，县微型偷党课比赛三等奖等荣誉，帚并有幸成为县普法讲师团突、县微型党课宣讲团成员禄，这些机会进一步丰富并闷拓宽了我政治理论知识。津 　　如果说政治理论学习银是钢，那么专业技能是铁犯。因此，我步入工作岗位蚜后，不断加强自身的专业尸知识和业务技能的学习与甚提高。在工作之余，经常染会有针对性地学习、查阅桂有关法律知识，使理论知何识与工作实际相对接。平贰时碰到问题、出现难题时乒，虚心向领导、同事请教乱，努力使自己在尽短的时汇间内熟悉工作。在日积月邮累中，我很快掌握了司法殊行政专业技能和基层业务慌知识，熟练通晓了司法行撂政的各项工作内容。到宣旋教科工作之后，我更加注憎重法律知识和工作技能的朱学习。购买了许多法律书谓籍为自己充电。在领导和下同事的关心下，我在材料锚的整理、文章的撰写、活缴动的组织等方面有了很大贮的提高。 二、在本职工作协的践行上，把握好力度和练高度 　　无论是在基层工甜作还是在局机关工作，我庶始终以认真的态度、创新涧的理念、服务的思想去完冗成本职工作，养成了夯实崇的工作作风和不断进取的陌工作精神，逐渐练就了驾荣驭工作力度与高度的能力艳。基层司法所工作是我的莹起步，也是伴我成长的摇殷篮，提升了我协调各方面婆关系、解决各类矛盾的能萤力。在协调乡镇与局机关效之间工作中，若二者出现魔交叉或冲突时，我统筹 　拥　安排，有时候加班加点橙，确保“两手抓”、“两数手硬”。在协调群众之间摘的关系中，始终本着服务洪的理念开展工作。在调解沙咨询过程中，我深深体会沟到，国家公务员办事并非舅 都是权威，更多的时候应帐该是一种服务。我深深体锡会到，本着服务的态度去鲁办事，得到的是群众的信郭任与爱戴，工作的成就感迁油然而生。 　　宣教工作直是我的发展，也是我逐渐柱成熟的印记。普法教育工狱作也让我受益匪浅。各种又材料的撰写，提高了我的什写作能力;经常性地给不厅同对象上法制课，练就了醛我的思维与胆量;许多大楔型会议的筹备与召开、各阅类活动的组织与开展，加辱强了我的协调组织能力。胁在这期间，我参与组织了奉领导干部法律知识任职资汞格考试，中层干部学法用浇法考试，县委理论中心组扁学法，迎国庆大型法制文哈艺晚会，“法律六进、共肢促发展”，“送法下乡”怯，法制宣传服务重点工程啼、“12〃4”全国法制尔宣传日等活动。 　　在“撮五五”普法总结验收之年娟，我更是较好地完成了五幌年档案的收集、整理、规驾范以及总结材料的起草撰调写工作。基层司法所所长霖工作是一种挑战，也对自愧己充满了新鲜的期待。担蛙任所长虽然只有短短六个飘月的时间，但是练就了我绚夯实的工作作风、吃苦耐修劳的工作毅力。特别是对伟于社区矫正这些特殊人员胰，我更是觉得责任重大，桔万一管理不当，又将会成币为社会不稳定因素之一。盂所以我认真对每个矫正人阳员的基本情况进行摸排归坪档、调查核对，并积极帮薛助他们解决生活工作困难楚。每次到司法所报道，我蠕都跟他们拉家常谈心，对梨于思想 　　不稳定的人员守，主动上门走访，使他们筏在思想上进行矫治的同时睫，在生活上给予温暖，并躯能真正回归社会。 三、在的廉洁自律的操守上，把握瞅好大度与适度 　　自律是搔干部必须具备的最基本的碴素质，廉洁是干部必须操鼠守的基本要求。唯有廉洁义自律，才能坚定理想信念柱 ，筑牢拒腐城池，固守干滁部风范。作为年轻的干部蛛，更是要深刻认识到廉洁沁自律的重要性。在思想上伦，守得住社会主义坚定信免念这一根本，经得起金钱铂与权利的诱惑，保持好知训足常乐的平和心态。在工落作上，严格要求自己，从洗不计个人得失，始终把服折务放在首位，真正做党和啥人民信的过的好干部。在缘生活上，不断加强自我约束束，从细处着手，自我警犀省，自我敲打，自我鞭策饮，坚持用公平之心做公平饱之事，真正做到以心养身医。 四、存在的问题和不足鸵之处 　　回顾近年来的工馁作，我取得了较大的进步曲，但同时也认识到自身的膳不足之处。一是虽然有一周定的基层工作经验，但是檀处理一些基层的重大疑难末问题经验不足，欠缺独挡茂一面的能力;二是自身的酪写作能力虽然有一定的提会高，但是理论功底还需进瘸一步加强，理论与实践的阉结合力不够;三是还需要侩进一步加强基层工作的新陀闻宣传力度，尽可能增加摄高质量的工作信息。 述职到人： 20xx年xx月x丽x日 国企中层干部述职报幸告(三) 　　为深入贯彻缨党的十八大精神，扎实推饰进企业党风建设和反腐败糕工作，XXX有限公司(疑以下简称公司)根据省国醛资委、XXX控股公司党僻委工作布置和要求，按照摈抓常规促深化、抓重点求腰突破、抓创新显特色的工撬作思路，紧紧围绕企业生盔产经营为中心，坚持突出倚重点，加强监管，注重预惩防，规范权力的工作原则它，着力打造廉洁和谐的企行业环境，为企业科学发展言提供强大助力。现将活动楚开展情况汇报如下： 一、绎强化组织领导，健全工作弓机制 　　公司领导高度重微视廉洁国企建设工作，坚寻 持把建设廉洁国企工作纳郡入全年党建工作中，多次午召开专题工作会议，研究周部署建设廉洁国企活动各琳项工作，成立了由党委书态记、董事长拟梓任组长，酮总经理余泽并和纪委书记挂路玫任副组长，公司其他芯副总经理及相关部门领导得为成员的建设廉洁国企工篇作领导小组;同时，下设倚活动办公室，挂靠公司监韭察审计室，具体负责活动识的组织协调和督促检查工根作。公司根据生产经营实宛际，制定下发了《关于深擒入开展建设廉洁国企活动掸的实施方案》，规定了建宴设廉洁国企活动目标和内又容，明确了活动措施和实礁施步骤，做到层层分解活梗动任务，实现活动有计划由、有安排，任务明确，责招任落实，促进建设廉洁国惠企活动的工作有序开展。页 二、抓好宣传教育，增强牙廉洁意识 　　加强教育，毯形成廉洁之风，是打造廉崔洁国企的前提和基础。公讯司采取了一系列行之有效肃的措施，不断筑牢企业领位导干部和职工廉洁从业的揉思想道德防线。一是坚持宇党委理论中心组学习制度伺和党支部“三会一课”制拧度， 　　组织公司领导干钥部和关键岗位人员深入学夹习国务院、省政府廉政工序作会议精神，其中重点学叶习了《习近平在十八届中阵央纪委二次全会上发表重仅要讲话》和《第十八届中荡纪委第二次全体会议公报厘》，并且逐条学习了中央惮“八项规定”、“六项禁淤令”等内容，增强职工队秆伍廉洁意识。二是将廉洁有从业工作融入学习党的十够八大精神和新党章知识测疑试活动中，开展公司全体隆中层以上领导干部结合岗泻位实际，谈体会、谈认识推，共撰写学习心得62篇阎。三是紧密结合党的群众父路线教育实践活动、领导欧干部“四下基层”以及“画133”党建工作机制建闰设活动，广泛深入一线，堑大力宣传廉洁国企活动相羔关内容，充分调动干部职扛工积极性和创造性，扎实寓推进企业作风建设。 　　掇四是召开党员民主(组织钾)生活会，组织党员领导号干部从廉洁从业着手，结问合思想、工作、作风情况运进行对照检查，联系实际聘找差距，开展批评与自我舒批评，统一思想，共同提恫高。五是加强法制和纪律命教育，通过党性党纪党风啮教育、警示教育、岗位廉驭政风险教育和公司规章制豹度的集中学习培训，提高置领导干部依法依规依程序掌办事的能力和水平。六是营丰富宣传教育载体，通过渝会议、宣传栏、LED屏忠等各种形式，及时宣传报拄道开展廉洁国企业活动的绎情况。此外，公司充分发踏挥党支部、工会、共青团姨作用，组织开展形式多样祈、丰富多彩的建设廉洁国蝴企活动，营造良好舆论氛榷围。 三、加强体系建设，有完善制度管理 　　公司始耽终把制度建设作为有效防株治企业腐败的根本途径，窄建立健全廉政风险防控管猿理制度，用制度管人，用拐制度管事，用制度管物，趁从源头上减少消极腐败现法象的滋生。一是健全民主浦集中制的领导决策制度，烂认真执行重大事项集体议喳事规则。严格办事程序，锡确保重大决策、干部任免崎、重 　　要项目决策和大灶额资金使用等重大事项由承集体讨论决定，强化对公药司领导干部职权行为的监杨督制约。特别是认真贯彻册执行“三重一大”决策制姻度实施办法，健全完善公侗司物资比价采购、资金管兑理使用、基建工程招投标漾、设备采购招投标等内部鹰管理制度。二是完善党务陷公开制度，落实“有领导糜机构、有工作部署、有编瓜制目录、有制度措施、有评载体平台、有归类建档”讫的“六有”目标，加强党袍务公开标准化建设;坚持水以职工代表大会为主要形碑式，对公司生产经营指标展、经营承包方案、工资奖研金分配方案、人事劳工安陆排等重大事项，通过职工趾代表审议，加强民主监督买。 　　三是编制完善《廉贪政风险防控手册》，建立种风险预警机制，从重要部朵门、关键岗位、管理薄弱啊环节三个层面，对易发生责腐败行为，或可能发生腐镀败问题开展风险点排查工楔作，并提出廉政风险的等蒸级和防控措施，不断完善逾对权力运行的有效监控机丙制，从源头上防止违纪违巾规案件的发生。 四、落实糜廉政责任，强化监督管理蓉 　　公司认真落实建设廉电洁国企工作责任制，严格填履行“一岗双责”职责，笼从实际出发，建立和完善珍了“党委统一领导、党政钡齐抓共管、部门各负其责踞、职工积极参与”的党风衣廉政建设工作机制，深入肇推进廉洁国企活动开展。撮一是建立党风廉政建设责敖任制，与18各基层党组败织签订了《党风廉政建设淆责任书》，通过责任与担升当，权力与义务的统一，狐形成齐抓共管、层层落实旭的党风廉政建设责任体系胁。二是坚持开展领导干部帛述职述廉和个人有关事项臃报告工作，建立廉洁档案意，对其廉洁从业实行动态饲监控。三是强化审计监督噎，组织对基层单位内部分涌配资金使用情况进行内部伪审计，对调整离任的领导玩进行任期经济责任审计。狙同时，在公司技改技措、节环境整治、工程建设、设假备招标与物品采购等各项巷目上进行全过程的监督监枫控，并建立健全了防治“吞小金库”的长效机制。 四搓、营造廉洁氛围，培育企尚业文化 　　廉洁文化是反许腐倡廉建设的灵魂。公司此领导高度重视国有企业廉婚洁文化建设，将反腐倡廉异建设纳入企业生产、经营悟和管理之中，融入企业文漏化建设，倡导诚信经营、鳖廉洁从业的廉洁文化理念狗，弘扬新风正气，培育遵骤纪守法、廉荣贪耻的企业奉氛围。公司通过开设道德玉讲堂、读廉洁图书、播放坚廉洁信息、参观廉洁教育咎基地等职工喜闻乐见的宣光传、教育形式，全方位、捕 多角度地对廉洁文化进行衍诠释，努力培育“廉荣贪败耻”的廉洁文化。 　　今窥年公司组织了司管干部和疵全体中层干部年度述职述酷廉报告会2场，开展了道涵德讲堂8场次800多人频参加观摩，组织公司60用余名中层以上领导干部到免永安市法院新建成的“乾临坤清气”展馆反腐倡廉警元示教育基地进行参观学习仑。通过上述活动，丰富了沈公司广大干部职工的精神焊文化生活，倡导了廉荣贪勋耻的理念，进一步增强了殖党员干部拒腐防变的意识忆，筑牢了廉洁从业的思想倒道德防线，使廉洁文化深嫉入人心。 　　党风正，企肾业兴。福建兵工装备有限垦公司正是通过多种措施，旭让廉洁教育更有说服力，庆让规章制度更有约束力，亭让监督约束更有威慑力，利全力打造廉洁国企，实现枝国有资产保证增值。 述职欺人：出国留学网 20xx绑年xx月xx日 国企中层缓干部述职报告(四) 　　窃回首20xx年，我最深面刻的体会是：自己所做的究工作之所以能得到群众的害认可，主要得益于市委企峻工委等上级领导的帮助以欺及广大职工的支持与厚待潍。我会铭记这一点。现就幸自己一年来的工作总结 　奴　一、加强党的建设，充巨分发挥党组织的政治核心棚作用 　　认真贯彻“三个讣代表”思想，核心在保持吮党的先进性，本质在执政猪为民，这就要求企业党组筏织加强党的建设，发挥党轴组织政治核心作用。在实银际工作中，自己深深的体斯会到了这一点。(一)结搅合企业实际，重新组建党镜务系统。因为原有的党务攒工作系统已不能再继续发裂挥作用。尽最大可能帮助巴他们解决生活困难等难题新;要求基层党总支加强对傅党外积极分子的培养，定好 期发展新党员，为企业培刚养骨干力量。等等。 　　雍(二)、坚持理论学习，鲜提高自身理论素养。按市萍委企工委要求，自己深入挚学习了“三个代表”重要稚思想，和中央、省、市经现济工作会议精神以及社会秘主义市场经济、世界经济涌、企业管理、现代科技、会WTO、法律等相关知识艳。参加了由市委企工委、宦人事局主办的企业经营者野任职资格学习、考试和答歌辩，并取得较为理想的成危绩。提高了自身按市场经销济规律办事、依法办事、姑处理复杂问题的能力。 　巡　组织政工部、劳资处、衍离退办等部门学习了毛泽歇东、你的信息必须遵守我科国有关法律规定。、你的甘信息必须遵守我国有关法宇律规定。等国家领导人关券于立党为公、执政为民的钳重要讲话。组织党员、干抵部认真学习了《你的信息押必须遵守我国有关法律规赦定。论有特色的中国社会勋主义(专题摘编)》、中折宣部编发的《三个代表重灯要思想学习纲要》和你的毒信息必须遵守我国有关法予律规定。同志《在“三个贱代表”重要思想理论研讨毗会上的讲话》、《坚持发扦扬艰苦奋斗的优良传统，散努力实现全面建设小康社杖会的宏伟目标》等重要文哪件，使广大党员干部牢固羽树立起立党为公、执政为殴民的思想，提高了自身理兄论素养和综合素质。 　　度(三)、在全厂范围内开程展了“东北大振兴，锦州汹怎么办”的大讨论活动。磨组织班子成员和党员干部佰反复学习了市委企工委下筷发的《关于组织开展“东扁北大振兴、锦州怎么办”呀大讨论的实施方案》，结元合本企业实际，以深化对烛厂情的认识，解决妨碍和睁束缚发展的思想观念问题脚为重点进行了大讨论，分哎析了企业发展的优势和劣西势，进一步树立了机遇意生识、责任意识、创新意识恍，增强了使命感、责任感饵和紧迫感。认识到：我们誉 必须进一步采取盘活资产叮、招商引资和租赁等多种萧形式，尽快实现企业脱困忻和发展。 　　(四)增强饼党性观念，开展形势多样柳的党员教育活动。去年，证结合建党82周年纪念活水动，组织党外积极分子学苏习了新党章和有关党的基符础知识，并参加了市委企玄工委组织的党的基础知识栽考试;积极发展新党员，娥为党组织增添新鲜血液。滤七一前夕，吸纳一批新党秩员加入党组织，并举行了召庆祝中国你的信息必须遵健守我国有关法律规定。成卢立82周年暨新党员宣誓希仪式，有11名党员在党封旗下庄严宣誓。 二、提炼网和塑造企业精神，加强企通业文化建设 　　企业文化裔是企业的灵魂，培育和弘锁扬企业精神至关重要。按竭市委企工委的要求，由我儿起草，制定了《锦州印染佑厂企业文化建设规划》，彝并总结出适合本企业特点依的企业文化模式。 　　即陋：招商引资、闲置资产租爬赁，及建成内有工厂、外颜有商场、全方位、多功能缮发展的表层文化;厂编制掇的一直用以规范广大职工炽行为的《职责范围岗位责赞任制》、《企业管理制度姬汇编》等规章制度的中间淫层制度行为文化;以生存蚊、发展、效益、创新为价鹰值观的核心层文化，即精衣神文化。参加了市委企工涛委举办的“企业文化周”哨活动。要求各党总支以本洱单位企业文化建设的理论芳、实践、意义等方面为内姻容进行理论探讨。我撰写术的《浅谈国有企业思想政畜治工作与企业文化建设的闰有机融合》论文，参加了艘市委企工委优秀论文的评摹选，并荣获三等奖。印染宿厂也在市委企工委的“现幅场管理、企业形象大检查艺”中被评为B类企业。 　壶　三、认真践行“三个代叛表”，千方百计解决他们崎的实际困难 　　实践带给笆我的启示是：只有认真践嗡行“三个代表”的重要思锋 想，把解决广大职工的切试身利益放在首位，企业才以会在困境中保持稳定和发苦展。 　　(一)从根本上在解决了职工住宅楼冬季供舍暖问题。由于历史遗留原观因，我厂共有四栋职工住歧宅楼建成以后一直由我们蚌自己负责供暖，这是企业行困难中最突出最棘手的问扎题，每年约需费用100话万元左右。为使职工不挨著冻，我和其他班子成员一涤起千方百计筹措资金，采狼取私人承包、向个人借款并、发动全体留守人员在厂庐区内清理废品，用卖废品楷的钱买煤、维修锅炉和管询路，保证了职工住宅楼的清取暖要求，得到了职工的人理解和支持。去年，我与罩其他班子成员共同努力，矩向市政府等相关部门打报疑告，请求全额返还土地出咏让金，以彻底解决职工住窒宅楼的供暖困难。经多方窄努力，职工住宅楼终于移日交给热电总公司，并实施镍一户一阀改造，使这一棘绽手问题得到了根本解决。儒 　　(二)千方百计解决瞻职工的特殊困难和燃眉之怨急。将招商引资、资产租忧赁的绝大部分经济收入，俞用于保证离退休人员的养扣老金自筹部分(年需约6墟0万元)、为全厂职工缴锭纳劳动保险、给20多名昭身患绝症和精神病职工发趴放工资、生活费和报销部瓜分医药费等等;组织工会亢积极开展送爱心、送温暖知、留守人员捐款捐物等活辅动，积极帮助有特殊困难查的职工，解决他们的生活咯费、再就业和子女就学等于问题。如：高云山女儿、鸳于维兰儿子因无钱上高中旬，就是由厂党委发起、全肿体留守人员捐款解决的。篱总之，就是千方百计解决腿职工的特殊困难和燃眉之甘急。 　　(三)、经常与臂离退休、职工代表对话，渠做耐心细致的思想解释工裹作。采取深入职工群众中焙征询意见、交流思想的方骏式，了解他们的困难，能抨解决的尽全力给予解决，灰一时解决不了的以及一些循不合理要求，我都做耐心洱解释，尽量将矛盾消化在灶 企业内部，不给或尽量少胀给上级领导找麻烦。无论炽是一对一、十对一、还是啦百对一的对话，我均热情敝解答，并尽最大可能解决让实际问题。去年，我厂无郧一起职工集体上访事件发见生，实现了企业及职工队铃伍的基本稳定。 　　四、谴发挥党组织的保证监督作仰用，积极参与企业重大问霓题的决策 　　(一)、开聂展了清理个人保管公物和中个人欠公款偿还活动。为拾保证国有资产和资金不受脯损失，以党委的名义，发酋了《关于开展清理个人保琉管公物、个人借款活动的挟通知》，由我牵头，厂纪辕委、工会、保卫处、后勤裔处、档案室等部门组成专浩门清理小组，负责逐一清猪理和登记。所清理的公物稗和个人欠款已全部上交厂扶保卫处、财务处统一保管懈和处理。 　　(二)、参靳与招商引资、盘活固定资宝产决策。将全部生产线继啼续租给大连宏丰国际贸易燃有限公司，租期增至15任年。承租方运转势头良好岩，年产量达1500万米嵌，而且还解决了设备的保躯值和增值问题;将闲置厂阎房继续租赁给新玛特超市拦，并随时帮助协调解决日扮常遇到的各种问题。实践肘证明，我们的招商引资、久盘活闲置资产的决策是正倚确的。 　　(三)、参与勋土地出让，妥善安置“并宴轨”人员的决策。参与制眩定土地出让合同的谈判，膏合同的起草等等，使土地盐出让价格达到全市最高价绍位。“并轨”职工也得到掐了较妥善的安置，拿到了咙几乎是全市并轨人员中最吭高的经济补偿等。 　　(啃四)、参与投资263万祈元、建新型高科技含量现兆代化污水处理场的决策。音使生产排放指标达到国家议环保标准。 　　(五)、闷参与厂区环境建设的策划携和研究，拟将厂中央大街丝及各巷道建成柏油马路，礼厂区各路段实现无土化，俩 并种植花草树木，建花园畏式工厂。 五、严以律己，木注重加强自身的廉政建设雅 　　任厂党委副书记以来耀，我经常提醒自己，作为轩企业的领导干部，要牢记邻党的全心全意为人民服务汁的宗旨，在市场经济条件脓下，要多些冷静思考，少锐些浮躁盲从，多些厚重质砂朴，少些势力欲望，这样雁才不至于脱离职工群众。袋所以在日常工作中，我要栖求自己必须做到：严格执合行廉洁自律的有关规定，羊保证为政清廉，不为个人胞谋取半点私利。 　　(一茫)、认真学习《领导班子扩廉洁自律手册》，熟悉和桥掌握法律法规，用以规范汉自己的行为，在思想上真某正筑起反腐倡廉的道德防衷线。 　　(二)、在住房惺问题上从未违反有关规定饺。在个人住房问题上，单蒋位从未给过任何经济补偿授。现在的住房是贷款购买盛的个人产权住房，单位未细掏分文。 　　(三)、不锗因工作谋取半点私利。有维的职工求我办事，只要是筷政策允许，我都本着以助犊人为己任的原则尽全力帮拦忙。有一次，一个患精神挞病职工为了感谢我这些年野来对她的关照，送我一支信日本产口红，我几次推托形都未退掉，后来怕她犯精祥神病，我就背着她将口红拥送到办公室保管。(四)搁坚持党性原则，遇重大问络题与党委一班人商量解决臣。建议推行厂务公开制度整，给职工一个明白，同时幽让职工知道你也是清白的捶。这次土地出让，所有款镍项全部用于“并轨”人员谐的安置以及必须支出的费札用上，未乱花一分钱。 六瞄、问题与差距 　　(一)肘由于兼任办公室主任职务返，经常事务缠身，深入基桂层方面还有差距。对了解洼并解决职工困难方面，仅沫 限于职工代表对话和本人橇来厂通知或上访中了解。蹄 　　(二)、对干部、职愉工形势教育不够，使得一筋部分人对企业前景认识模汕糊、不求上进。(三)、荐党建工作还有薄弱环节，吊有待进一步加强。 　　(奶四)、在善于理论思维和常战略思维、结合企业实际这创造性地开展工作、协调藻不同利益关系、立足全市寻大局开展工作等等方面还剁有很多局限性，思考、处辅理宏观问题比较本位。 　挚　(五)、在培育企业精普神和企业文化建设、调动赵职工积极性等具体细节方旋面还有差距。 七、今后的赢打算 　　20xx年，以血及在今后相当长一段时间蝎内，我们所面临的经济形剪势依然严峻，工作难度也青将更大。因此，必须坚定刊信心，克服困难，为企业鸟在困境中生存、发展而努概力工作。 　　(一)、继砒续围绕经济工作抓好党的赏建设。今后要继续加强党据员的管理教育，发挥党员贺的先锋模范作用，坚持“移三会一课”制度，定期召许开民主生活会，保证党的禹工作制度化、规范化，增邯强党员的党性观念以及党侄组织的凝聚力和战斗力。法 　　(二)、带头深入基描层，了解职工的疾苦，切值实解决实际问题。维护企亚业的稳定局面。(三)、寐配合行政领导做好经济工谋作。继续监督并加强资产烂租赁、设备保值增值等管嚷理，保证国有资产不流失疵。 　　(四)、从理论思呢维和战略思维的角度，与折其他班子成员共同探索企碗业发展的新路子，建立切襄实可行的可持续性发展的瞅改制机制，创造性地开展熬工作。 　　(五)、完成较市委企工委布署的各项工快作，与班子成员一道，尽哉最大可能创造最佳效益，轩保持“先进党委”的光荣镁称号。 述职人： 20xx硒年xx月xx日 国企中层鸽干部述职报告(五) 　　欢办公室作为联系全处职工茵群众的重要“纽带”，是由体现精神面貌的重要“窗求口”，我们抓契机、促提沼升，在办公室工作中不断寿创新思路，完善机制，努耪力做好“三个提升”，进朴一步提高服务的质量和水甄平，促进办公室各项工作姬不断提高。 　　一、明确霜职责，不断提升当好参谋癸和助手的能力。身在兵位使、胸为帅谋，在日常工作抹中办公室始终把为领导决啥策当好参谋摆在突出的位红置，牢牢抓住牵动全局的酥重点、热点、难点问题，纷深入细致地调查，潜心入蔑微地研究，在重大决策、蜗关键问题上给领导献计献槽策。文稿起草在吃透上情樟、把握下情、了解外情的寨基础上，努力贴近发展大驰局、贴近领导思路、贴近池职工群众意愿，反复琢磨减观点，精心锤炼文字，坚塑持以“精、准、实、新”根原则做好各类办文工作。渔尤其是针对一些重要、重脊大文件和会议材料的起草积，坚持集体讨论，广泛听逆取和反映各方面的意见，物集思广益，博采众长，力梯求使文稿成为领导和有关谊方面认可的精品力作。 　衅　坚持实事求是和可靠有续用的原则，深入现场和基巡层一线了解情况，及时收谩集和上报重要情况、重大扫突发性事件、重点不稳定脂因素等信息，为及时有效佯地应对和处置各类问题提秒供翔实而准确的第一手资拍料。以高度的责任心抓实小抓细抓好职工来信来访工柒作，耐心做好职工思想工墟作，有效避免事态扩大和涟矛盾激化，确保各种问题底和矛盾都能尽早解决。按啤照对突发事件“早预防、磷早发现、早处置”的要求椒，加强前期调查工作，摸瑰索建立起了一套预案齐全检、反应迅速、信息准确、汁 处理稳妥的应急处置办法撬，有效地将各种不稳定因潜素消灭在萌芽状态。 二、霜强化意识，不断提升服务暑质量 　　按照领导满意，瞬机关干部、职工满意，基解层群众满意这“三个满意丑”的总体要求，我们充分跺发挥办公室的优势,积极悟做好各项协调工作，不断裂提升办事办会的服务质量榷。在具体工作的中,我们幼突出抓好领导公务活动和咏日常事务的协调处理。对乓重要会议、活动超前协调睡,努力把工作做到前头;侠对领导临时交办的任务随否叫随办,不拖拉、不滞后殉。对于需要同时安排多项锗活动时能做到统一协调,镑综合权衡,通盘考虑。 　犀　今年上半年,尽管办公娃室人员短缺,但从未因此眉而影响各项活动的开展,叶相反由于我们注重了方方便面面的协调,使各项活动眨安排得井井有条,许多复瑶杂的活动也处理得有条不汝紊。对于各种事务,我们汲始终把握一点,就是工作甚无小事,件件抓落实,开世展工作时做到讲程序、讲迭规矩、讲大局、讲协调、支讲团结，从而使工作上下弯步调一致,各项工作处于喻良性运行状态。 　　积极林加强软硬件投入，努力提愈升会务服务质量。近年来近随着各类大大小小的会议吸对会场硬件和软件设施提嘿出了更高更新的要求，我巷们紧贴实际需要，加大投药入，加强了对各会议室硬小件配置，逐步淘汰了部分处使用时间较长、效果差的需设备，更新了一批投影设正备、音响设备，建设成了缚一个多媒体会议室，可提辙供各类电视电话会议服务损。为了进一步提升会议服郝务的水平和质量，我们加疫强了服务人员的培训，提吗出了热心、贴心、舒心的蘑“三心服务”的要求。 三腥、完善制度，不断提升管忍理水平 　　通过完善各种白管理制度，突出制度管理憎，严格照章办事。加强对氧人、财、物的管理，进一形步明确了工作职责，完善你 了公章使用、办公用品使端用、请假、值日、公务接妓待等各种常规管理，各项痒工作井然有序。 　　在继添承总结以往工作运行经验虚的基础上，建立和规范了招办公室工作流程，完善办椅文、办会、办事的制度和旗程序，减少中间环节，确恤保每一项工作、每一个环忧节都有章可循、有规可依楚，从而实现由靠人管人管逊事向靠制度管人管事转变制。通过建立完善了办公室伊各项规章制度，细化工作优职责，量化工作任务，做噶到人人责任分明、处处有愈章可循、事事有始有终。纪大家都能补台不拆台，补暗位不越位，达到事事有人火管、人人能管事、事事能纺管好的要求，大家心往一竿处想，劲朝一处使，形成柳了众人拾柴火焰高的良好愿态势。进一步建立健全科斑学的考核评价机制，做到闷奖勤罚懒、奖优罚劣，激鳃发办公室全体人员不断提芯高自身素质、服务水平和支工作效率。 　　加强档案循规范化、标准化、信息化崖管理。近年来我们加强了残档案基础业务建设，提升盅了档案工作质量和管理水巴平，重点抓好财务、文书扛等各类档案收集、整理和椭归类工作，实现档案整理衔规范化、目标管理制度化讽，做到档案收集完整、划株分保管期限准确、整理和芝编目科学。加快档案信息钡化建设的步伐，实现资料珠检索和查看更加方便快捷星，推动了档案工作更加有燎效地服务于钻井生产发展些。 　　在今后的工作中,许我们将坚持用科学的理论珠武装干部,用团结向上的粉工作氛围凝聚干部,在压言力中提高干部,廉洁自律檄,艰苦奋斗,力争把办公蛀室工作推上一个新的台阶接! 述职人：聘才小编 20芜xx年xx月xx日