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财务人员述职报告通用范例财务人员述职报告通用范例尊敬的领导： 　　我现任比xx财务部会计，从xx开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势： 　　我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。 　　财痢务部的工作象年轮，一个兴月工作的结束，意味着下蓝一个月工作的重新开始。匈我喜欢我的工作，虽然繁民杂、琐碎，也没有太多新值奇，但是做为企业正常运十转的命脉，我深深的感到疡自己岗位的价值，所以我瓢从没有因为个人私事而耽蝎误过工作，在财务部工作掩的几年，从没迟到、早退因过。几年来的努力与付出渊，得到了几任领导的肯定犀。 　　大家都知道，财务依工作是一项专业性较强的坝工作，我从93年至95思在北京供销学校学习涉及珍会计专业，96年至20矢xx年考入北京广播电视梦大学财务会计专业，利用暗业余时间学完大专。20黎xx年至现在，在北京广胡播电视大学会计学专业本奶科学习，现即将毕业。几呻年来不断的努力，使我在挝财务会计管理方面掌握了养较丰富的知识。从基础学灶起，制凭证、记帐、报表汹、财务管理到管理会计，鸦从中国的财务会计到西方芽财务会计，接触到的面更妹广，视野更宽阔。在这期挝间，于20xx年考取了杉会计初级职称。20xx樊年中级职称过半，这些系修统的专业知识，提高了我沿在财务工作管理中的水平笺，同时也提高了个人的综邱 合素质。 业务方面，可以驯分为三个阶段： 第一阶段殃，初学阶段，20xx年纯20xx年 　　这一阶段该是我做财务工作的开始，渠一切都是从零开始，从勾证小组库存、制出入库凭证倦、结算凭证到出纳岗位，在每一岗位对我都是新起点誉。在工作中我认真学习，负不懂就问，在我的努力下凰，将勾小组的库存工作程幽序简化，充分利用电脑，翻只需录入小组出库单即可精对账勾联，从而改变了过颐去的重复劳动，将这一岗面位的工作量减半。 第二阶殖段，发展阶段20xxx哎年 　　这一阶段先后负责示记帐、汇总、协助领导出辆报表，会计工作电算化，堆负责税务方面等各项工作窘。这一期间我学习并掌握甄了财务核算的基本程序，结提高也很快。尤其是负责诱税务方面的工作，特别是筹从税收法规的角度来掌握绝会计核算方面及流程的设语定，基本掌握了会计核算咯中涉及到的流传税的计算性、申报及缴纳。 第三阶段洗，不断提升阶段 　　20诈xx年现在在这一阶段，周负责税务方面工作的同时贫，兼管商品的盘点工作，队20xx年首联托管实行狭预算管理，这对于我又是桑一个新知识，我有幸参加责了预算培训，并编制商城湛预算。 　　20xx年审簧计查帐，从别人的查帐程独序、调阅凭证、帐簿等等阅，以及调帐要求，我了解搅了关于固定资产的管理，鹅应付帐款到期不能支付的垛处置等等财务管理。 　　尧我负责商城商品的盘点工银作、核销盘点长短款及出臣具盘点报告。每次都认真碌审核小组盘点长、短款原隐 因，及时提供真实有效的婶建议，多次得到领导的采芯纳。过去的盘点程序是“由盘点填机单入机单出结果坟”，现在利用电脑简化程绞序改为“盘点入机单出结蛀果”。省去了填机单的工卷作环节，这样降低了劳动扬量的同时提高了劳动的效客率。 　　我在财务部工作拨的几年中，经历了几任领蕴导，从他们不同的工作作眨风、管理方法中，我懂得诈了“取人之长、补己之短斟”，在处理某些问题时，赶我开始从多个角度去考虑看，学会了换位思考，的站掳在别人的角度去看待自己盐处理问题的方式方法。 　议　以上就是我认为胜任这刀一职位的优势，如果领导惩认为我能胜任这份工作，世那么，我将从以下几个方枣面来开展工作，真正做领臃导的好帮手、好参谋。 　帐　一、建立一套完整的财弛务会计核算体系。这要根器据具体的业态、规模以及球核算形式来定。 　　二、异建立一套会计人员岗职描缕述，将每个会计岗位的工摄作人员应该做什么、怎样星做，干到什么程度都给予不量化、做好规范。 　　三冉、为团体创造一个积极向医上、充满活力的环境，在掏干好工作的同时，努力提掩高每一个人的综合素质，魄大家互帮互助，团结协作公，力争团队整体升级，因鳞为我深深知道：学无止境猎。 　　如果领导认为我不淹能胜任这一职位，说明我戊在某方面做的还不够好，刑我将努力找出自己的差距胚，为今后工作的开展奠定益基础。 　　不管怎样，我府都非常感谢领导提供给我舜的这次机会。 　　财务人堪员述职报告通用范例一、坊严于律己，严格要求，遵枕章守纪，团结同事。自到叶公司上班以来，我能严格悔要求自己，每天按时上下顿班，正确处理好工作与私酮 事的关系，从不因个人原山因请假或耽误公司的正常孝工作;同时我认真学习并腰严格遵守公司的各项规章胸制度;团结同事，积极合掉作; 　　二、能够做好本拣职财务工作。作为一名房何地产企业成本会计，我深嘎知成本管理是财务工作中硬重要的一项工作内容，在牡前任成本会计王霆的指导百下，我认真学习我公司成捐本管理流程，主要包括纸绎版合同的接收归档、日常荔付款的审批、账务处理、阳产值的处理等，特别是合秋同付款审核工作，是否在庭本月资金计划内、是否符恭合合同付款条件，审核一赊定要细心严格，付款信息伊、产值信息等相关内容及警时登记合同台账，保证领踢导看到的是最新的数据;映 　　三、合同印花税税金阶计提工作。每月月末能够粤及时把本月收到的新合同碟按类别计提印花税，报给饯税务会计马昱，确保税金见及时缴纳; 　　四、做好玄其他日常事务。已批未付沿准确管理，每天早上把最智新的数据汇总完毕后报给校出纳，其他各项报表及时蛀更新。 　　两个月来，我锁尽管围绕自身工作职责做厩了一定的努力，取得了一引定的成绩，但我知道这与蓉公司的要求和期望相比还债存在差距，在工作中也存讲在不足之处。 　　一、自蹲己来公司时间短，一些情嘿况还不熟悉，很多工作不经能及时做出反应，做出让狡领导满意的结果。我相信笑随着工作的深入，我会做元得更好。 　　二、自身的榨业务知识和能力还有欠缺对，需要不断地学习和提高锚。 　　针对上述不足，今苹后的工作中，我会不断加坞强财务专业知识学习，提罕高自己的业务水平，在细己节方面完善自己，严格要艳求自己，更好的做好本职镀工作。 1、费用单据不能划及时回归财务部。 　　费淘用单据的发生后，财务工侨作刚刚开始，而不是结束尿。财务需要根据这些费用扬单据即原始凭证编制记账宙凭证，然后根据记账凭证填记账。记账后，每个月才憋能为公司编制报表，分析崖公司的运营情况。财务要掌求的是日清月结。如果当戳日不能清，每个月就不能惫有准确数，到年底不准确诸的数就会越大。 2、总经辱理还在为财务部承担发放涂现金业务。 　　这是在别堑的公司不存在的现象，公鲤司越大，总经理越是轻松腋。而我看到的是很吃力总薄经理，并且是在财务方面诽费心的总经理，这让我这眠个做财务主管的汗颜，使效我无地自容。 　　财务工檀作需要从最基层，一点一坏滴的进行，虽不能看到速萌效，但急需日趋完善。 财宜务部需要的岗位设置： 出疥纳、记账会计、财务主管久。 　　记账会计可以多人动，其他岗位为一人。财务袖部是一个整体，共同协作君，共同完成各个岗位的工豁作，每个岗位之间有紧密寅的联系，并且缺一不可。斟 财务人员述职报告通用范路例尊敬的领导： 您好! 　则　在稳定与发展储蓄存款痘的同时，我们还需大力发什展企业公存款。为了使分赢理处企业公存款能早日有畏零的突破，我主动出击开遇始一家企业、一家企业的苍进行攻关。市石油公司昌肇富加油站是市内一个小有叮名气的加油站，每天的营讫业额也是个可观的数目，絮为了能使他们到我们分理梳处开户，我多次上门找到规加油站的经理，向他介绍规中行的各项业务，并保证竭我们将持着“想客户之所混想，急客户之所急”的服盈务理念为他们提供全方位潜 、周到、细微的服务。经问过多次的上门交谈后，经蓑理抱着试试看的想法到我盲们分理处开立了户头。在酋为客户服务的过程中，我近们恪守诺言为客户提供了眯令他们满意的服务，给客坷户留下了良好的印象，也公赢得了客户的信任。通过岳一段时间的业务往来，那终位经理终于放心的将全部韭存款都存入了我们所。在研企业公存款有了零的突破狙后，我们相继推出了延时飘营业，上门服务，业务创展新等一系列举措，积极稳成住老客户的同时，主动扩衅大新客户，寻找新储源。盛通过全所员工的共同努力誉，分理处很快取得了令人某振奋的成果，以往士气低鄂落的xx分理处也在短短快的时间里恢复了生机和活爷力，呈现出蓬勃向上的发朴展势头。截止8月底，公项司企业户头达到6户，存驭款余额万，完成奋斗目标郝%。 　　一个集体要发展附，关键的因素就是要有一悄个团结、融洽、协作具有煎团队精神的集体氛围。大壕家在工作、生活上相互帮呜助，彼此学习长处，改正诌短处。虽然在分理处我年剐纪最小、行龄最少，但大诬家都很照顾我，支持我的况工作。我在他们身上看到痹了“老中行”人任劳任怨迂不计名利不求回报的工作姨作风，学到了不少的东西们。今天我能取得一些小小卵的成绩和他们是分不开的我。发扬团队精神，加强各秒岗位间的协调、配合的整粪体联动，增强分理处员工诱的协同作战能力，才能促累进业务的全面发展。在分欧理处工作期间，我重视与垂员工之间的心灵沟通，关责心员工的真实需求，和分墟理处的同事们相处融洽，签培养了亲如兄弟姐妹般的冒深厚感情。 　　新所成立未伊始，得益**市国有资爆产监督管理委员会，及资爽产管理公司等相关部门的理青睐，我们在执业过程中募一直把审计质量和职业道吁德放在第一位,多项业务酿 在平稳、顺利的进行当中娟。现将我所成立以来的工压作总结如下： 　　我所自气**月开业以来，本着客削观、独立的立场和实事求本是的原则，始终坚持“诚枝信为本，操守为重”的执澜业理念，秉承以质量求信孩誉、以信誉求发展的服务沸宗旨，以维护社会公众利沂益为根本。在严格遵守注隙册会计师基本准则的基础柱上，广开客源、大力开拓裕各种业务，提高效益，自桨开业近两个月来已做了1歉1项审计，40项验资，猿9项资产评估。在做业务褒的过程中，我们的员工以罩优质、高效的服务取得客猜户的满意并赢得了客户的贼尊重，和客户保持了健康寄的合作关系，为我所赢得局了良好的口碑，同时也赢颐得了一定的客源。 　　1伦、全员聘用合同制。我所遗面向社会公开招聘人才，搓平等竞争，择优录用，德毗才兼备，双向选择，全部焕人员包括所长实行聘用合澜同制。 　　2、以主任会沾计师负责制为主线的岗位能责任制。事务所以业务管栽理为主线，形成对人员及研其他方面的管理体系，实佛施主任会计师负责制。副非主任会计师、部室主任、氛项目经理、执业人员、一驰般职员等都要明确责任和氧义务，实行责、权、险为父一体的岗位责任制。年终跋综合考核，胜任者留用，歪不胜任者调整或解聘。 　异　3、工资与效益挂钩。赠现行工资标准为基本工资宠加效益工资，基本工资根骇据我市的最低生活工资标必准结合技术资质，工作年涪限，职务等因素分为几个惫档次，具体标准随岗位确坟定。效益工资是根据个人奎的能力及业务量按照一定么的标准来提取，这样一来贴个人的能力和业绩以及工苹作质量直接与自己的收入党挂钩，从而在很大程度上歹促进了员工的工作热情，鸵同时形成了员工学习的动亮力，这样在所里形成工作地学习工作这样一个良性的晕 循环局面，最终在保证了瘴我所执业质量的基础上又托提高了经济效益。我所开谬业以来取得的成绩则是一剧个证明。 　　4、综合福数利保险制。凡在**事务唁所工作且签订合同的员工砌，事务所给予养老、医疗桐、意外等保险。解除了职俊工后顾之忧，稳定了思想前，增强了天源的凝聚力和彭感召力。营造出了一种人殖员能进能出，职务能高能藻低，工资能多能少，机构眯能设能撤的奖勤罚懒，优醒胜劣汰的动态激励氛围，克不搞论资排辈，不为人情韧关系所困挠，一切以社会叛效益为目的，以素质能力届一把尺子量长短，以工作之业绩一个标准论高低，能凶者上，庸者下为各方面的指人才创造一个平等竞争，喻健康发展的良好环境。 　驴　审计业务质量在很大程蓟度上取决于注册会计师的霜职业道德和专业技术水平诛，为此，在强化业务质量汾监管的同时，我所把职业胀道德和专业培训作为培训匝工作的核心任务。 　　充拭分认识到人才是事务所发样展的生命线，我所自成立谈以来就本着长远的目光，陶面向社会公开招聘人才，翔平等竞争，择优录用，德炽才兼备，双向选择，不断碉的为事务所增添新鲜的血凸液，在壮大我所注师队伍葱的同时，也注重对后备人粳才的培养。 　　注册会计蔚师作为知识密集型的行业甄，终生培训是行业的显著咱特点，后续培训教育贯穿勘了每一位注册会计师的整雾个职业生涯。对事务所日曾常、系统的培训从一般助尿理人员、项目经理到经理因，及至更高层次的管理人畸员都至关重要，甚至可以账说，员工的执业过程就是假最基本的培训课堂。因此过我所特别注重对员工的培脆训，定期、有计划的对新芹老员工进行培训。为了杜几绝培训工作只是讲讲课、你做个报告，或者变成一种燃可有可无的形式，为了防盂止事务所员工觉得培训是椅在浪费资源、浪费时间与售精力。所长在百忙之中抽侦时间出来亲自给员工做思咀 想动员，把培训工作当作异一件重要事情来抓，让全脊所上下从思想上把对学习榴的认识提升到一个高度。粟同时挑选业务尖子来讲课兴，各个所长在旁边补充指栖导，大家有问题随时交流寅，整个课堂完全是开放式巡，成为全所互相学习、交馈流经验的平台。不管是有溢着丰富经验的注册会计师敢，还是一般的助理人员，噶大家都坐在一起以平等的熄姿态互相学习。**所自祸成立以来已组织全所员工旗专业培训了3次，在事务演所内部局域网上发布了专通业技术公告2部。 　　1敖、**自成立伊始即打出颊建立“**之家”的旗号绩，**是这样说的也是这锗样做的。在这里每位员工嫉都感受到充分的人情关怀渝与尊重，即感情方面的激郁励。这使**所的每一个曳员工，不管他是股东与否直，也不管他是注册会计师支，还是一般助理人员，都梗能感受到领导对自己的尊短重与关怀，归属感油然而残生。在生活方面，所领导著经常组织一些集体活动，校使员工们感觉到自己是集歇体中的一员而并非一台单谎一的工作机器，让员工感他动不已，铭记在心。有困延难大家一起帮助，有高兴伯事大家一起庆祝。古语说柄得好：上下同欲者，胜。柠各方向努力，心灵的沟通扰，使得所里上下一条心，砍紧紧团结在一起，**必隧将所向披靡，无往不胜。谊共2页,当前也很注重员惧工专业技能的提高，鼓励颧大家学习，创造条件让没坎考过各种执业资格的员工肌安心学习，这样员工得到应的不单是充足的学习时间呐，还有互相理解后的感动衙，使员工再投入工作时会炳更竭尽全力去维护**所篡的利益。归根到底，是忠韵诚创造了忠诚，友谊缔结皱了友谊，信任产生了信任密，尽职尽责促发了尽职尽枫责。 　　1、以诚为本。箍可以说诚信是会计师事务样所发展的生命线。注册会米计师的诚信是对社会的诚啤信，是对公众的诚信，注截册会计师的信用是一种社罩会信用，而不仅仅是一种港 经济信用。注册会计师只耀有遵守职业道德准则，坚遗持诚信，凭借其丰富的专赵业知识和经验，以独立、吮客观、公正的身份发表意悬见，出具的报告才具有公所信力，才能真正实现不做笑假账。会计师事务所要自活觉的在执业过程中树立诚孕信意识，提高自身的职业议道德，建立起行业自律机殃制。 　　在**，“诚信格”并不仅仅是两个字，“迅独立、客观、公证”也并听是仅仅是一个口号，她已瞥经渗透进了**人的血液烛里。昨天、今天、明天，衷“诚信”都将是**严格雁遵守的座右铭。 　　2、腋现阶段，事务所的发展还娜有很多困难，比较集中的巫反映在人才流失、业务流踩失、资质分割等问题，但信是我们要有信心。我们要公看到，我国的经济总量是鳖在不断增加的，国内市场怪的潜力是巨大的，事实上耘，我们的业务量在不断增尝长，而且增长幅度较大;什我们还要看到，随着政府素职能转变的深入推进，包唇括会计师事务所在内的中于介机构的工作空间，是能这够不断拓展的。在新的一娇年里，我所将继往开来，定发扬团结协作的精神，拓眶展市场份额，同时要努力当将天源做大做强，形成自堵己的品牌。只要公司发展逃了，稳定了，就一定能够恿吸引住优秀的人才。 　　还在新的一年里，我们相信师，在社会各界的大力支持视及全所员工的共同努力下丽，我们一定会沿着一个良船性的轨道健康发展，事业但一定会走向繁荣。