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供电公司经理述职报告　　在书写述职报告的时候，自己一定要有一个清晰的思路。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于供电公司经理述职报告，希望可以帮助到大家！ 供电公司经理述职报告【1】各位代表： 　　现就工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。 　　能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。 　　在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订郝整改措施。善于听取不同谊方面的意见和建议，积极掌参加各类培训班，也从未匝因工作影响到课学习。 　吱　按时参加总支生活会和饰支部党员活动，在支部组旺织的学习讨论中，带头发罚言，不搞特殊化，不无故隅缺席。 　　1、制订了党喳风廉政责任制考核办法，抒层层签订党风廉政责任书命，并注重抓落实，上半年蛙，对全公司党风廉政工作噬组织了督察。 　　2、进捕一步完善干部三项谈话制姻度，下半年与各部门主要阎负责人进行了谈话，并将诀大家反映的意见和建议及摸时向公司领导汇报。 　　偶3、完善相关制度，建立幼了行风明察暗访制度，坚谊持做到重大节日安排对各哲窗口单位进行抽查，从总庸体来看，各单位坚守岗位鹤较好。 　　4、对群众反笑映的问题和投诉及时进行拿调查，今年共接到5期群啸众反映供电所在两网整改蛊中的情况，都得到及时处泅理，群众也较满意，同时萄，对电价执行情况进行了哲 走访用户，普遍反映较好臆。 　　5、在公司党员干制部中开展以“艰苦奋斗，乐廉洁从政”为主题的教育民活动，做到有计划，有检剃查，有落实。在全公司多麦次开展党风廉政警示教育痈活动。 　　6、进一步完逗善了公司中层干部廉政档幼案的建立，内容得以充实楷。 　　7、加大对财经工来作的审计，参加各类招投搭标活动，配合和参与企业嚼内部的审计，年底对部分蜒供电所农网改造项目进行砍抽查审计，强化了监督作炎用。 　　8、巩固各类创硬建活动，强化供电所规范秩化管理，不定期地进行检脖查。继续开展满意站所创隐建活动，按时召开行风监雍督员座谈会，创建活动纳搐入常态管理。 　　9、纪炎检、监察工作做到年有计霄划、月有安排，资料规范诀，定期召开党风监督员会勾。 10、协助总支的书记彦做好党务工作。 　　1、务加强企业民主管理，坚持贱重大事项由职代会讨论。鹏年初，分别审议通过行政辛工作报告和财务工作报告净，充分让职工参与企业的汁民主管理。 　　2、继续睛推行企务公开，下半年对站公开内容进行了修改，使捏公开范围更广泛，通过企通务公开活动，让职工有更溺多的知情权和参与企业的署管理权。 　　3、加强对窘工会组织的建设，调整组痘织机构和人员。 　　4、惨关心职工生活，在农电分数工会的配合下，对两名特勘困农电职工开展献爱心活棺动，全公司职工积极响应放。 　　5、注重搞好文体压活动，举办几项大的体育亦活动，同时也组织职工参磨与上级部门安排的活动任炸务。 　　6、进一步落实元集体劳动合同，在行政的国大力支持下，集体合同履笑行到位。 　　7、工会工倚作能做到年有计划，月有宽安排，财务规范。 　　1聚、能严格要求自己，讲原睁则，不为个人谋私利，没势有收受不正当的礼品礼金撕，从未利用职权到基层部需门报销发票或购买物品。窥 　　2、对所分管的工作蔬中重大问题和资金使用都踊没有自行做主，而是提请尸集体讨论，没有违反“三瞒重一大”规定。 　　3、揭个人没有同别人合伙从事哇经营及其他经济方面的活链动，个人所有收入都是来性源于正当渠道，没有不正糟当收入。在正常的交往中枕，没有利用公款办私事或垒招待。在上级来人工作招滦待中，没有大吃大喝行为唬。日常生活中，不该去的绥地方绝对不去。 　　4、狙在干部的任用方面，能坚塞持原则，以干部任免的标役准来考察，不搞人情关系侠，严格按干部任用程序办姥理。在发展党员中，也是靳严格规定办，严格把关，毙不搞不正当的手段。 　　瑚5、家属及子女没有经商熏，也没有参与其他经济活鸿动，家庭也无重大事项需疑报告，对身边的工作人员底能严格要求，不搞许愿。盎 　　6、自己没有利用职额务之便介绍亲朋好友到公邢司工作，平时很注意此方唬面，也没有给他人介绍业皂务。 　　7、自觉遵纪守莹法和严格遵守公司各项规痪章制度，未参与任何非法皱活动。 1、学习不够主动股，有时较被动。 　　2、演深入基层少，对基层情况该的掌握不够细致。 　　3德、思想政治工作方面缺少译创新，还须在更新思路上章多做些工作。 4、所分管减的工作，检查、监督还需咬要加强。 　　5、有些计腰划的工作不能到位，强调雀客观因素较多。 　　1、韶加强自身的理论学习，做卤学习型企业的带头人。 　永　2、要继续加强对员工缕的法制教育和党风廉政警儿示教育，加强全体员工的年遵纪守法的自觉性。 　　抑3、巩固各类创建的成果著，加强对创建工作和行风樟建设的督察，防止滑坡。仿 4、强化对制度的落实。示 　　5、搞好工会组织建届设，加强对基层工会小组丸的指导。 　　6、进一步娘推行企务公开和民主管理遥，加强对集体合同履行监胎督，维护好公司职工的合腰法权益。 　　7、配合有牲关部门开展岗位技能竞赛因活动，提高员工技能素质易。 　　8、结合开展学习救型企业活动，发挥工会的枢特点，办好各项文体活动朔。 　　各位代表，以上是瘟我个人的年度述职述廉，婪请大家对我今后的工作予酸以监督。 　　供电公司经垄理述职报告【2】20x植x年9月，受组织的重托话，我到费县供电公司任经墓理，为不辜负省市公司领张导的期望和广大干部职工幸的信任，我认真学习贯彻铃十六大、十六届三中、四钵中全会精神，团结带领全唁体干部职工，积极落实省舀市公司各项工作部署，坚霄持“以人为本、安全第一累、效益至上”的企业宗旨原，解放思想，拼搏进取，实开拓创新，勤奋工作，企阴业保持了良好的发展势头殖，两个文明建设效益显著践提高，得到了各级领导的邓肯定和广大职工的认可。系我被省集团公司评为优秀牵领导干部，并获全市优秀牲青年企业家荣誉称号。 　扶　确立了清晰的工作思路峭。今年年初，根据省市公栗司要求，结合自身实际，茄我确立了工作思路：以“蟹三个代表”重要思想和十信六届三中全会精神为指导摘，认真贯彻落实集团公司矾、市公司“两次会议”精膳神，抓管理、抓发展、抓殃队伍、抓行风，围绕建设络国家一流企业这“一个中刮心”，建设物质和精神“郸两个文明”，落实进一步妖加强企业管理、加强队伍峡作风建设、加强党建和精恩神文明建设“三项措施”寒，确保政治、经济、形象见、生产“四个安全”，完侦成各项合同指标、220笋KV费县变电站配套工程玉、110KV城北输变电竖工程、超华热电建设和低丑压资产移交“五项任务”尤。 　　进一步加强了班子迂建设。按照“团结、奉献骆、廉洁、进取”的目标，反我认真加强领导班子建设慈，作为班子的班长，我团濒结带领其他班子成员，以贷企为家，工作第一。大事绦讲原则，小事讲风格，做彰好表率。同时坚持民主集越中制原则，认真执行“集拄体领导、民主集中、个别薪酝酿、会议决定”的基本署制度，保证了决策民主化鼎和科学化，领导班子形成酮了强大的凝聚力和向心力泅，从而建设了一个团结进榨取、高效运转工作机制。许得到了上级的充分肯定和屑广大职工的信任。 　　今怖年以来，我团结带领广大秧干部职工，克服困难，真哮抓实干，各方面工作都取扼得了新的进展。 　　1、拯经营管理水平进一步提高珠。通过内抓管理，外拓市够场，进一步加强财务控制聪，全面实行预算管理，开截展了营业普查和反窃电工澎作等，实现了增供扩销、庸增收节支。1至9月份，胖完成供电量亿千瓦时，同镜比增长%；实现利税万元哟，同比增长%；低压线损堑率%，低于11%的国家斤一流标准。 　　2、建设悦国家一流企业扎实推进。虽 不断完善企业标准化管理般体系和建设一流措施。及携时完成整改项目及整理各衍项资料，按要求开展了各朱项经济、技术指标的分析缘工作，使各项指标实现了偷在线运行，达到了“可控刚、在控”，并及时总结，弛积极改进。在科技进步方重面，建成营销技术支持系巾统，获市公司科技进步二澡等奖。完善了生产MIS扛、营销MIS，通讯上第架一个实现了与省市公司的蜂直联，13个供电所实现菊了光纤宽带联网，部分电仿工组配置了微机，带电作畦业实现了常规化。 　　3如、城网建设改造步伐加快竹。为确保城网建设改造工乐作的顺利进行和整改质量吼，制订了管理办法，所有株工程统一测勘、设计、组形织施工、预算决算。目前问，35kV及以上项目已屑经完成了35kV探沂站蝇、城西站、费城线改造工郎程和35kV刘庄站、新演桥站的扩建工程。110距kV城北输变电工程正在毯施工。中低压工程完成改卯造10kV线路23条，蕴新建10kV线路2条，暗改造单位51个，“一户桃一表”工程更换电能表3现850只。 　　4、安全坤生产再创新高。通过多种啸形式不断加大安全教育与蒸管理。成功举办了第六届蛆安全知识竞赛；积极开展迎创建无违章县供电企业、带安全大检查、安全月活动证；召开了安全用电专项整炯治工作会议，对部分企业宴安全用电进行了检查；积援极做好迎峰度夏工作，开汛展了负荷预测，严格汛期耿值班，制订应急预案。由奔于安全措施扎实有效，安均全管理水平不断提高，截酵至10月28日，实现连委续安全生产4746天。毗 　　5、农电管理实现规剩范化。对供电所的帐务进吹行统管，进一步规范了供短电所财务管理；举办了第斟三届农电工岗位知识及技虾能竞赛活动，进一步提高叔了农电工素质。6月初全氏市农电管理现场会在我公崖司顺利召开并参观了现场叠，对我们农电管理工作给居予了高度评价。目前，1掏4个供电所全部被省集团护 公司命名为“规范化管理知供电所”、被县消协评为永“消费者满意单位”，并丑建成1个国家级示范窗口舔和3个省级示范窗口。按犀要求积极做好了农村低压刁电力资产移交工作，顺利妒完成了移交接收和合同签恬订任务。 　　6、优质服荒务水平不断提高。为给客圃户提供更加优质快捷的服瘟务，又出台了一系列措施妨，深入开展营销服务年活蛾动，把工作重点转向营销岁，把经营重点转向市场，琳把管理重点转向服务。一亏是开发、运行银电联网系楔统。同农业银行实现了银磋电联网，客户可就近交纳蚀电费，进一步方便了客户级。二是启用语音查询服务瓤系统，开通了95598灿服务热线。三是建设营销继MIS系统，实现了全县枕营销数据的共享和城乡服瘴务一体化。四是加强了“姨彩虹工程”运行机制建设佯，保证“彩虹工程”常态殃高效运转，推动了行风建芽设再上新台阶。 　　7、活多种产业实现快速发展。白本着慎重投入、注重产出豫、任重发展的方针，进一扔步加强多产发展战略研究陀，完善对产运作的规章制剖度。以超华热电厂建设为酝龙头，积极开辟新的发展棠空间，抓住有利时机，改桶进操作模式，加强技术改哥造，转变企业经营机制，堕提高多产核心能力，确保奇多产走上可持续发展道路冤。目前超华热电厂主体工酷程已经竣工，正进行设备待安装。 　　8、精神文明獭建设呈现新气象。围绕经俄济建设抓党建，发挥党组迭织的战斗堡垒和党员的先野锋模范作用。公司党委被哥省委授予省级先进基层党臻组织称号，被市委授予“崭五个好”先进企业党组织服称号。完善文化阵地建设嚼，开展丰富多采的文体活般动。特别关心职工和离退肘休职工生活，给全体职工糕进行健康查体，开展“送袖温暖”活动，针对职工关蛹心的问题，给予积极解决罩。同时，积极组织参加“手慈心一日捐”、“春蕾计钡 划”万人行、义务植树等就活动，展现了良好的精神滩风貌，形成了“真诚守信遏、勇于负责、团结和谐、陈锐意进取”的道德风尚。弹 　　一是解放思想，根据言形势需要，及时调整工作唬思路。积极做好工业园等域重点工作的电网规划建设荧，正确处理不断增长的服员务需求与有限的服务能力盘之间的矛盾，得到了政府宙和各界的好评。联合经贸梅局、安监局开展了安全用逆电专项整治活动，优化了诗安全供、用电环境。结合坡嘉禾事件，开展了优质服扳务大讨论，进一步提高优啃质服务意识，实现了经济钢和社会效益双赢。 　　二俘是以干事创业统一职工的谅思想步调，保持全局一盘渗棋。坚持用事业统一思想耘，用工作统一行动，及时眨把干部职工的注意力集中蹋到干事创业上来。利用两贫次职代会，把企业改革发戮展的形势、目标和措施向刘职工讲清楚。利用民主生稽活会、支部书记会、职工迄思想动态分析会对队伍和害作风建设提出明确要求。修使干部职工思想统一、步插调一致、目标明确、理性王实干，为做好工作提供了辙思想和作风保证。 　　三拣是把加快发展放在工作的辗首要位置来抓，企业整体璃素质不断提升。以高度的揩紧迫感和使命感，大力推扭进创新，谋求新的突破。育在农村低压资产接收、电幸力设施保护等方面都取得槽了一些成功经验，制定实游施了《物业管理办法》、洱《专项经济责任制考核办囚法》。完成了张庄供电所酉组建、郝家村供电所的撤蒸消和超然公司的机构重组鸳，进一步理顺了供电营业灯管理机构和多产组织机构励的关系。进一步加大审计考力度，深入开展农网改造凰“回头看”活动，堵塞了惧管理漏洞。全面开展清产衣核资和营业普查工作，加蝇强固定资产形成、转移、沿报废等各环节的管理。积伊极开展低压供用电合同签轨定工作，依法规范供用双凶方的合法权益。 　　由于眨各方面的原因，我们工作歇中还存在一些困难和不足袋。 　　1、思想解放程度玫不够。随着电力体制改革匀的进一步深化，新情况、燥新问题不断出现，部分职趟工思想认识、管理理念、绽工作水平等各方面还不能牢跟上当前形势的发展变化分。工作缺乏主动性、创造扛性、前瞻性，习惯于传统硝思维定势和工作方式，给荔工作带来了被动。 　　2校、安全生产外部环境不容粹乐观。一些个体企业重视驱效益，忽视安全，由于产终权属于个人，整改难度较斡大。输电线路通道被侵占父比较严重，威胁着电网安缴全运行。低压资产移交后找，安全管理范围扩大，隐屯患增多，管理难度加大。皂 　　3、经营形势十分严炽峻。电价政策调整后，利议润空间进一步萎缩；农村撩低压电力资产设备失修，来维护费用无来源；一户一留表”工程的实施，在低压咽电网运行维护和管理的费满用负担将更沉重；城网改冯造结束后，资产增长迅速浮，折旧也相应增加，影响外了利润，给企业带来巨大锦的经营压力。 　　加强学纯习，改进工作。以做一名打学习型干部为目标，不断裹增强学习的自觉性和主动请性，创新方式方法，努力戈提高自己的思想政治素质耀和业务素质。一方面努力煌学习党的路线、方针、政软策和上级的一系列指示精他神，另一方面广泛学习企勺业管理、电力新技术新成羔果、法律法规、金融财务联、市场营销等方面的知识蹬。通过认真学习《没有任蓉何借口》、《做人做事做舀官》等书，使我对责任、元敬业、服从、执行的内涵内有了更加深入的理解，对兼如何做好下一步工作有了抖更加深刻的认识。坚持做渭到学习日常化，工作学习障化，不断提高理论知识、瘦素质能力、工作水平和工蟹作成效。 　　加强监督，绢廉政勤政。认真落实党风碳 廉政建设责任制，建立起召一套制度完善、纪律严明坦的保证、监督和考核体系珍，深入学习“两个条例”贞，开展反嫌疑腐败活动。待与县检察院开展了廉政共跪建活动。建立健全了领导考干部廉政档案，全面实行操领导干部重大事项报告制弥度，领导干部收入实行定殴期申报登记制度，规范了苛领导干部行为。高度重视包厂务公开工作，注重发挥掠组织监督、群众监督等渠伯道的作用，实现了“领导侈带廉、制度保廉、教育倡苑廉、监督促廉”四管齐下讽的良好机制，筑牢了廉政概防线，树立了廉政、勤政锌、清明的优良党风。 　　励一要加强组织管理，确保绽圆满完成城网改造任务。裳要强化“精品”意识，牢催固坚持安全第一和进度服涣从质量，合理安排计划，螟精心施工，抓好协调，确些保安全、优质、高效地完邑成各项任务。当前，要加菌大220KV费县站配套珊工程、110KV城北输辕变电工程建设力度，确保案按计划如期竣工，尽快完盂成第一批城网改造收尾工恶作，做好第二批项目开工支准备。同时要把农网改造聘回头看当作一项政治任务衙，严格落实现任单位负责络人负全责制度，切实抓好也落实整改工作，确保不发沤生任何问题。 　　二要加泥大节支增供力度，全面完仑成各项经营指标。要按照再年初合同目标，搞好成本憎控制，狠抓节损降耗，把矣费用指标控制在限额以内持。要进一步加大电费电价嫁执行情况专项治理、电费肿回收和用电稽查力度，查一缺补漏，积极整改。同时辙加强指标的分析和预测，型为明年签订新一轮的四项些责任制做好准备。 　　三寸要确保通过国家一流供电俭企业验收。继续加大建设樟力度，注重创新，全面发谍展，认真整改，增加投入被。重点围绕着各项指标，鸦逐条逐项地对照比较，确炙保各项指标全部达到国家席一流县供电企业标准，并从顺利通过达标验收。 　　票四要坚持不懈地抓好行风呐建设和优质服务工作。要恤 进一步优化服务手段，积粗极主动地做好县里重点项要目的配套电力建设，加快伊四到户管理系统的开发应荐用，继续推进银电联网步姑伐，做好超负荷变压器轮旁换工作，确保在年度行风吁测评中继续保持排头位置宇。 　　五要全面完成年度谰多种产业目标任务。对照花指标，制定措施，扩大销鹤售，做好货款回收工作。愧同时要进一步加强管理，涧切实降低费用，严格控制百成本，堵塞管理漏洞。超骄华热电厂要加快建设进度掳，尽快竣工投运。 　　六诛要继续加强党建和精神文弓明建设。采取中心组学习旱、报告会等各种形式和途泄径，深入学习贯彻十六届帧四中全会精神。进一步深芒化三德教育和没有任何借宠口读书活动，从解决职工漏关注的现实问题出发，做仰好深入细致的思想政治工引作，增强企业的凝聚力和垂向心力，确保思想稳定、蔚队伍稳定。加强宣传策划寞，进一步优化企业形象。番 　　一要进一步加强学习嘿，从思想、管理、业务等陪多方面进行全方位的学习崖，提高自己的素质和能力悠，更好地适应工作要求。此二要经常性地召开民主生热活会，开展批评和自我批犯评。三要深入实行厂务公庙开，接受广大干部职工的煽监督。发挥好职代会的作萄用，让职工作主，取信于梢民。四要严以律己，清正紊廉洁。管好家属子女、管卢好身边人，要对事业和家嘶庭高度负责。 　　1、建倪议上级出台统一的农电工憎管理办法，从农电工招聘说、考核、培训、辞退等进赖行明确，便于县供电企业衰操作。 　　2、电价调整宽，供电企业管理成本的增沦加。由此，能否在政策上罐放宽供电企业的利润空间竖。 　　3、现在供电企业坯的行政职能上交后，供电畜部门作为企业，面临着更稽加严峻的考验。应该督促酪电力管理部门充分发挥其泳 行政职能作用，为供电企奄业整顿电力市场、优化电驹力市场环境铺路架桥。 　睹　4、定期组织班子成员垫参加经济论坛、市场营销懊、法律法规等讲座，进行平理论研讨、参观学习等活咋动，推动思想解放。 　　谩当前正处在电力体制改革睁的关键时期，改革和发展丘的任务都很艰巨，我一定宽要进一步加强调研，求真秩务实，努力创新，扎实工吟作，为推进费县公司的改祸革发展、创造费县电力的雍新辉煌而努力工作，绝不衣辜负领导的期望和职工的暮信任。