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基层党建述职报告　　述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。下面是关于基层党建述职报告范文，供大家参考! 　　基层党建工作述职报告(范文一)尊敬的各位领导、同志们： 　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为××镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推验进党建工作，为经济社会贼建设提供了良好的组织保煤障。 　　一、创新工作制透度，完善农村党建工作的拓保障措施 　　我作为抓党治建“第一责任人”，在具皇体工作中，倾注足够精力商，及时协调解决农村党建域工作中遇到的问题。通过蚜调查研究，及时发现新情熏况、新问题，制定合理措篷施。一是制定科学工资考鱼核制度来激励村组干部想痴干事、会干事、为民办实近事的热情;二是制定村级夫干部述职村民打分的“三微公”考核制度来规范村干错部的行为，使其主动接受双广大农民群众的监督;三肠是制定干部素质提升制度功。全镇每年进行两次以上勉的村干部素质培训班，采搜取走出去与请进来、理论妨知识与实地考察相结合等涉培训模式，努力实现理论秀与实践的统一。四是制定唾新农村建设党建指导员制霍度，按照“责任到人、工扭作到村”的原则，从全镇营机关、站所选派一批优秀漂党员干部，派驻到村任新箩农村建设党建指导员，并醒实行主要领导包片制度。梁党建指导员每月到村支部耘检查指导工作不得少于2边次，镇党委每月召开一次韵专题会议，听取工作汇报著，研究解决群众反映的突言出问题。一年来，针对镇捂 村实际情况，完成村屯美汉化绿化，共栽植紫穗槐2哟00多万株，红皮云杉6脏万株，绿化果树1万株;试完成5个村的桥涵建设，在6个村的道路建设，9个由村的自来水改造工程，为锯农村经济发展提供了保证续，得到了群众的好评。 　误　二、加强基层组织建设挝，提升村级班子凝聚力和剥战斗力 　　一是我们把建气设一支善谋发展、善带民拐富的党员干部队伍，作为兰加强基层党建的基础性工娥作。实行末位主要领导问狄责制，着力加强薄弱村治苫理转化。如我镇××村委韦，班子涣散、战斗力不强昭，不能适应新时期新农村蔬的各项工作，群众很不满咆意。对此，我们及时调整痒，选派一名优秀机关干部肢任该村党支部书记，本村瓣退伍军人任支部副书记，贞重新组建班子。实践证明亢，新班子解决问题的能力诣强、处事公平、公正，得钩到广大群众的认可。 　　怕二是我们把巩固阵地建设孙，作为夯实基础的载体，谬实行村部标准化。对全镇遗11个行政村村部进行全垛面规范，配备了必要的办轴公设施，累计投入资金1怯0多万元。经过4年的努幼力，全镇11个村村部全酉部建成并投入使用。依托点村部这个平台，通过公开旬栏、宣传栏、广播、板报完等形式，广大党员在做好铲调解矛盾纠纷、疏导群众夜心理、帮助群众致富、有贞效服务农民群众中找到了育用武之地，发挥了先锋模主范作用。 　　三是我们注蒙重“以人为本”，建立党侧内激励、关怀机制，着力恨提高基层党员干部收入。蘸推行村干部“××”的绩旨效工资考核模式，提高村命干部待遇。对出色完成镇尘里认可的突破性工作和新涪经济增长点的村干部，加尤大奖励工资比重，实行浮鳖动工资上不封顶，超出部忠分由政府从转移支付调剂脂资金中解决，每年支付浮驭动工资近10万元。从而欲激发农村党员干部干事、嘱 谋事的积极主动性。为提绿高村干部福利待遇，我们罗每年为其参加万元保额的蠢人身和家财保险，对村干狂部因工作而造成的人身和尧财产损失，镇党委、政府虞尽一切可能采取帮扶，解源决其后顾之忧。对成绩优堕异的村干部每年分批安排赃外出考察学习。 　　通过拨一系列激励政策的落实，杏村级干部主动为民办实事甭的热情高涨，工作实绩取屑得显著成效，促进了经济育的快速发展。××年，各另村注重民生发展，完成修血路、修桥、改水等民生工虞程158项，投入的人力握、财力、物力折合人民币井4000余万元。着力加宪强产业结构调整，全镇农舜村经济总收入实现39,百777万元，比上年增长咋10%，农民人均纯收入我实现6700元，上年增湃长%。 　　三、重视党员敝干部队伍建设，着力提高涧执政能力 　　面对日益变氨化的农村工作新形势，针亚对镇村干部“老办法不顶曳用、新办法不会用，软办杜法不管用、硬办法不敢用滞”的问题，加强素质培训侄，提高干部的执政能力。房 　　一是开展农村党员“宴传、帮、带”活动。着重庇围绕群众致富无门路问题役，实现党员传授技术、帮相助农民、带动发展的目标卷。按照分批分期进行的原涝则，全镇已有106名党榨员参加了传帮带活动，他遁们以高度责任心和使命感马，积极选定农户，确立帮札扶产业项目，带动了农户匡发展产业，共组织养殖业宣培训370人次，种植业倡培训224人次，扶持烟支叶、养牛等产业示范户1直0户，帮助15户农户脱栗贫，18户产业户增收。抨真正实现带动有变化、有咋效果，推动全镇农村经济莎的快速发展。 　　二是严账把党员“入口关”。注重墅把素质高、品德好、思想星上进、能致富的群众吸纳烹到党组织中来，及时为党敬组织补充新鲜血液，不断西壮大党组织的力量。××哄年，我镇共发展党员19磋 名，35岁以下14名，绣占74%，致富能手6名寒，占32%。 　　三是加逢强村级后备干部队伍建设鹊。为选强配齐村级班子，惺我镇改进工作方式，创新儡工作思路，通过群众推荐诲、个人报名进行集中笔试即、面试及组织考核，选拔牲43名村级后备干部。采欺取举办培训班、开展岗前衣培训和农村实用技术培训俯及参观考察等多种形式，沙提高村级后备干部的理论巩水平、政治素养和致富带宛富能力。针对各村班子实断际，选拔12名后备干部臻进村挂职，担任科技副主绪任、村主任助理职务。镇宅党委给予挂职锻炼干部一阜定额度补助，保证他们安约心学习工作。今年9月我劈们实施村级后备干部上挂青实践锻炼，重点选拔出7嫉名同志到镇直机关涉农站搞所挂职锻炼，旨在掌握新欣知识、积累新经验、掌握罐新本领。本着“能用则用由，有机会就用”的原则，舔到目前为止，已有22名丑村级后备干部走上领导岗伐位，占村后备干部的51次%。 四、深化党内帮扶工硝程，带动党员创业致富 　机　一是认真分析党员贫困燥户生活状况，建立农村党独员贫困户最低生活保障制棚度，按照“应保则保”的一原则，把25名贫困党员饺纳入农村居民最低生活保貉障范围，为其生活提供必骆要的救济。 　　二是建立楼输血式扶贫和造血式帮扶迭制度。对因病因灾造成暂柳时性困难的党员贫困户，哲采取输血式救助。在党员蝉结对帮扶的基础上，“七辉一”、“十一”前后，带编领党员干部到贫困党员家半中走访慰问，沟通联系，凝交流思想，尽自己所能送蔬钱送物，使贫困党员体会曾到了组织的温暖。对缺乏泌发展资金的党员，采取扶正持项目、政府协助无息贷瓮款等模式进行造血式帮扶殉。积极协调市劳动保障局完和信用社，为8名发展烟遮叶产业党员解决10万元所生产资金;为2名发展养粮狐产业党员解决15万元挖 资金;为2名党员养牛大辛户解决养牛资金9万元，载真正体现党委对党员的关供爱。 五、增强宗旨意识，疚树立良好形象 　　作为党塑委书记，我认真履行党风衔廉政建设及反腐败工作职正责，切实加强班子成员及砸支部书记廉政教育和监督蓄检查工作，有效地预防了喷违纪行为。 　　一是加强怀班子的自身建设。党委一核班人以身作则，带头深入藉基层、深入群众，大兴调鹏查研究之风，努力提高决艾策和执政水平，强化督促啊检查，狠抓工作落实，在读履行全心全意为人民服务九的宗旨上树立了新形象。筏 　　二是创新思路、民主优决策。一年来的工作，无末论是大的发展思路，还是戳具体的工作安排，我们都媚坚持民主集中制原则，坚贷持调查研究、实事求是、碉依靠群众、相信科学的原迟则，在充分调查研究和论于证的基础上，做到集思广柄益，科学决策，从而保证腹了各项工作有正确的方向菲、恰当的方法、可行的措烂施。 　　三是求真务实、麦以民为本，得到了群众的绣理解和支持。工作中，牢矮固树立科学的发展观，不刃搞形式主义、不摆花架子电，坚持以民为本，牢固树啸立“工作在××、奉献在吗××”的理念，认认真真栈地解决一些群众关心的热镣点、难点问题，树立了服苞务型机关的良好形象，各躺项工作得到了全镇群众的朔理解和支持。 　　作为党诞委、政府的班长，坚持以衅党性原则促团结，以相互陶尊重促团结，以支持配合墓促团结，政府工作，做到遣“统揽而不包揽”;对党张委分工，做到“到位而不捂越位”;对人民群众，做犁到“用权而不专权”，力萨求上下一心，步调一致，岳团结各方力量干工作，实脏现××和谐发展。 六、党扇建工作的薄弱环节 　　×礼×镇农民专业合作组织已章由去年的5个增加到15初个，成员148人，党员薯只有15人，党员牵头的僵仅有5个，出现这种情况颧有待于我们在今后工作中澄分析原因，重点培养合作罩社成员积极靠近党组织，怎更好地发挥模范带头作用言。 　　我们意识到农民专胳业合作社建立党组织对推茫动农村经济发展有着及其缩重要的作用。今后，要进老一步做好农民专业合作组川织党建工作。本着“稳妥膛逐步推进”的原则，明年疙将选定城山子村食用菌产嘱销合作社为建立党支部的音试点，目前已成立了党小奖组，现已建立了农民专业淫合作组织档案。××农业喜机械化生产合作社也将逐决步成立党支部，保证党组诊织在农民专业合作社的建硫立。 　　回顾一年的工作英，我本人在上级领导的关蛹怀下，做了一些有益的工煤作，取得了一些成绩，但恨也存在不足。一是对基层沪组织建设的经费投入不足谰，一定程度上影响整体工恫作推进;二是经常性深入诛村级组织调查研究有所欠否缺，对一些深层次问题研捐究思考的不够。会后，我犀决心以这次党建工作述职洼为契机，坚持严格要求自钟己，时刻做到自重、自省湛、自警、自励，在思想上育不断进取，政治上不断求墩强，在业务上不断求精，俺工作创新上不断求新，为要××镇又好又快发展努力杏奋斗。 谢谢大家! 　　基螟层党建工作报告总结(范袁文二)××年，我认真贯赌彻党要管党、从严治党方吗针，坚持抓党建、改作风撮，严管干部、善待群众，郧推动基层党建强基固本，蔼促进全市转型跨越发展。兆 一、履行职责情况 　　(杯一)主动履职尽责抓基层麓党建。把抓党建作为首要孩职责，围绕推进先锋引领务行动，建立落实党建联系宝 点、党建例会、部门党委畜书记抓基层党建专题报告衍、考核奖惩等制度。13展次主持召开常委会、推进翅会，研究部署教育实践活辐动和基层党建工作。指导馁完善县乡党委书记抓基层穴党建工作考核评估办法，未5次约谈县区和市直部门渤党委书记传导压力，明确博要求不抓基层党建、抓不躯好基层党建的党委书记不匀能继续任职。制定《关于睫贯彻从严治党方针加强基篓层党组织建设的意见》，绽从强化组织功能、建强骨淘干队伍、加强基础保障、启从严落实责任等7个方面藻提出具体推进措施。 　　恋(二)紧扣转型跨越发展凿抓基层党建。突出党员致忧富能力培养和富民产业培警育，推广××县××村“炉党建引领、产业富民”经烁验，创建党员示范岗41涡70个、示范棚万亩、示械范林万亩。开展党支部领降办专业合作社和“项目一碍线党旗红”活动，带动实众施亿元以上项目310项镇，新建设施农牧业万亩、蕴特色林果基地33万亩，脾完成“下山入川”移民万汀人。狠抓非公党建，新成萤立3个园区党工委，新建榆非公企业党组织109个药。全面推行党支部+合作倾社(协会)+致富带头人吴模式，新建产业党组织4健3个。 　　(三)着眼城秉乡统筹发展抓基层党建。栅注重与双联行动紧密结合乎，把督促落实主体责任列琼为双联行动的重要任务，出开展“双联干部帮建暖棚魁温棚”活动，投入资金亿舟元(含贷款)，各联村单菲位党组织兴办实事138呀65件，解决民生问题万恿件。抓住武威被确定为全幢省统筹城乡发展试验区的雍重要机遇，实施统筹城乡痪基层党建示范区项目，推盼动城乡党组织融合共建、逻队伍融合共管、资源融合陡共享、工作融合共进，组苍织100个市直部门与融延合发展核心区100个村诵结成对子，建成农村社区扼服务中心41个。 　　(艳四)从改进干部作风入手犁抓基层党建。强化基层纪辕 检工作，乡镇全部单设纪旧委书记，每个乡镇配备2俺—4名纪检干部;在全市阑设立16个乡镇片区纪工悦委，每个纪工委配备5名以纪检干部。开展“保民生逊、促三农”专项行动，严肢厉惩治乡村干部“贪假懒申庸”问题，批办乡村干部犊涉纪涉法等信访举报37滞件，查处“两委”换届违莹纪违法案件35件、执行烛惠民政策优亲厚友等问题捕34起。两轮整顿软弱涣杨散基层党组织402个，蹋处置不合格党员86名。疚全面建立村(社区)便民寇服务代办中心，完善推行恶“四议两公开”工作法“物一审两监督”机制。组织必24532名在职党员到淤社区报到领岗，开展集中肝服务18613人次，解康决难题6332个。 　　届(五)强化基础保障抓基娘层党建。加大基层党建投栽入力度，市县筹资556掉3万元，新改建活动阵地缕196个，建设乡镇“五拄小工程”项目18个、街肮道数字管理平台1个;增侵加村干部报酬XX元、达哥到1万元。突出抓好带头洽人队伍建设，选派120砾名机关干部担任村党组织余书记，完成1121个村算的换届工作，轮训党组织柏书记4364名。实施村吊级带头人队伍梯级培养工眨程，建立致富带头人——算党员——村干部——村党施组织书记培养链，力争X几X年底每个村至少培养储掇备2名党组织书记后备人失才。 二、存在的主要问题踢及原因 　　(一)对基层笺党建工作研究不深。对党雄的基层建设新理论、新政寻策学习不够、理解不深，腊对基层党建工作存在问题文掌握不透。特别是在如何尹紧密结合市情，推进基层嚷党建工作与中心工作深度忧融合，以抓党建促进抓发塘展方面思考谋划少，工作益中安排部门落实的多，自谁己深入研究、督促指导的甩少。 　　(二)抓基层党韦建的职责落实不到位。对坤基层党建强基础、解难题腑工作投入时间、精力不足奥。向党委书记交任务、压莫 担子少，没有形成上下联式动、齐抓共管的责任落实来体系，从严治党的要求没展有完全落实到基层。 　　苍(三)对党内政治生活不栅严格问题解决不够。对一懒些基层党组织组织生活不相正常不经常不严肃，党员凿干部日常教育管理监督不旁到位等问题，虽然有比较兄清醒的认识，对信访反映穗问题都能及时批转查办，鲜但对如何从面上、根源上技解决问题，健全长效机制煮，思考研究不深，没有做忽到标本兼治。 　　(四)氯基层基础薄弱的问题突出猾。全市1121个村中有蝎87个村的阵地不能正常觉使用，60个社区中12奠个社区租借办公场所，4献7个阵地面积在200平雾方米以下，社区民选副主窖任工资较低(月人均11涌83元)，农村、非公企阿业、社会组织党组织没有画党员教育培训专项经费。金 　　这些问题，从思想深殃处剖析，是我个人政治意魂识、主体意识、角色意识袁不强，第一责任落实不力育，以上率下作用发挥得不粥好。 　　一是对抓基层党亦建工作思想重视不够。缺倚乏从夯实党的执政基础、菩巩固党的执政地位的高度涨认识抓基层党建工作的极裙端重要性和现实紧迫性，放主责主业意识不强，存在声重发展轻党建的问题。 　曾　二是抓基层党建工作落绽实的力度不够。在工作摆法布和力量投入上，思想上账依靠分管领导和职能部门皂多，看重县区直接责任多花，个人直接盯办抓得少，蚁缺乏钉钉子精神。一些工梦作持续性不强，工作效果他打了折扣。 　　三是基层暗党建投入保障不足。在处陇理基层基础薄弱问题上，挺思想上认为欠发达困难地墨区财力有限，需要逐步解援决，更多依靠争取上级支纤持和县区自身力量，市本遁 级投入较少。示范带动效振应发挥得不好，没有真正呆树立起重视基层、大抓基剿层的鲜明导向。 三、下一肢步工作思路和主要措施 　娱　我将牢记党委书记的首寨要职责是抓好党的建设、侦“抓好党建是最大政绩”昔，强化“不抓党建是失职灭、抓不好党建是不称职”钎的意识，认真履行“第一雄责任人”责任，全面加强雌基层党建工作。 　　(一抨)切实落实从严治党责任牡。严格对标习近平总书记盘提出的检验党建工作的“厅五条标准”，建立市县乡钾村四级联动抓基层党建责并任制，全面推行《基层党布建工作整改任务责任状》旧。每季度听取一次县区和海部门党委书记专题汇报，酗每两月开展一次专题调研台，带头抓好党建联系点建块设。修订政绩考核办法和谦干部考察使用制度，强化蛆督查问责。 　　(二)推煮进服务型党组织建设。坚旦持双联行动与基层党建目踊标要求、措施任务、工作氧力量、督促检查、考核验泄收五个融合，推进“双联邪结对”共建。开展“提质掀增效先锋岗”争创活动，敛大力推广“民情流水线”厉工程，深化非公企业“立赃足岗位做贡献、有中生优芯当先锋”活动。今明两年佣市县每年分别安排不少于服300万元、1200万横元资金，彻底解决场所不寅达标问题。每年各县区分蒜别安排不少于50万元的冀场所维修改造专项资金，谜建立党员教育培训专项经联费，为非公企业党组织列因支专项活动经费。抓好乡厦镇、村便民服务中心信息败网络和规范化建设，基本沮建成市县乡行政权力网上垒公开透明运行系统和电子歪监察系统。 　　(三)着摘力提高基层党组织战斗力鸯。全面推行各级党组织抓选基层、强基础明示现状、碴承诺目标制度，建立基层棱党建工作目标台账，强化有督促检查，狠抓兑现落实短 。建立软弱涣散基层党组崖织整顿转化常态机制，按葡照不低于5%的比例倒排胎整顿对象，强力整改。全贾年对所有基层党组织书记佑进行7天全员轮训，提高濒带领群众奔小康、依法管揖理基层事务的能力。 　　函(四)加强乡镇干部队伍殖建设。制定加强乡镇干部漾队伍建设的实施意见和“响选拔任用乡镇党委书记看猩党建”操作办法，建立巡匪回轮训乡镇干部机制，探酶索实行乡镇干部定期轮岗款交流。全面完成乡镇“五得小工程”建设任务。落实燥乡镇干部职务与职级并行贪、职级与待遇挂钩制度，改增加村干部报酬和社区民橱选副主任工资，达到全年桔人均万元。提高村(社区茄)办公经费补助标准，村软级增加5000元、达到抖2万元，城市、乡镇社区姑分别增加4万元、1万元哀，总额分别达到10万元腻和7万元。 　　(五)严兄格党员教育管理。开展党致员日常管理、组织关系管并理、党费收缴管理和发展厉党员质量管理全面排查评焦估。建立落实发展党员全噶程推优、履职资格认证、刚集中培训测试、部门联审泳、全程记实、重点管理党盟组织等6项机制，实施先邢锋引领“天马先锋号”6隧项争创活动，建立党员“遇先锋引领创绩评星”制度敌，制定从严管理党员实施洞意见和民主评议党员实施价办法，促进党员素质提升靖、作风转变和作用发挥。灾