基层党建工作年度个人述职报告.doc 10页

基层党建工作年度个人述职报告　　基层党建工作年度个人述职报告怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　　基层党建工作年度个人述职报告尊敬的各位领导、同志们： 　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组污织保障。 　　我作为抓党然建“第一责任人”，在具赠体工作中，倾注足够精力弛，及时协调解决农村党建卿工作中遇到的问题。通过宪调查研究，及时发现新情眶况、新问题，制定合理措充施。一是制定科学工资考辕核制度来激励村组干部想暑干事、会干事、为民办实鸿事的热情;二是制定村级块干部述职村民打分的“三森公”考核制度来规范村干循部的行为，使其主动接受纯广大农民群众的监督;三掇是制定干部素质提升制度晴。全镇每年进行两次以上杂的村干部素质培训班，采求取走出去与请进来、理论骡知识与实地考察相结合等全培训模式，努力实现理论锌与实践的统一。四是制定腥新农村建设党建指导员制赎度，按照“责任到人、工四作到村”的原则，从全镇饵机关、站所选派一批优秀卑党员干部，派驻到村任新套农村建设党建指导员，并闹实行主要领导包片制度。胎党建指导员每月到村支部马检查指导工作不得少于2替次，镇党委每月召开一次乾专题会议，听取工作汇报噬，研究解决群众反映的突谊出问题。一年来，针对镇凝村实际情况，完成村屯美麦化绿化，共栽植紫穗槐2皂00多万株，红皮云杉6栅万株，绿化果树1万株;弘 完成5个村的桥涵建设，炸6个村的道路建设，9个锐村的自来水改造工程，为韵农村经济发展提供了保证谨，得到了群众的好评。 　沼　一是我们把建设一支善哪谋发展、善带民富的党员雾干部队伍，作为加强基层鳞党建的基础性工作。实行逸末位主要领导问责制，着诸力加强薄弱村治理转化。幼如我镇南黄泥河村委，班狠子涣散、战斗力不强，不糜能适应新时期新农村的各厕项工作，群众很不满意。位对此，我们及时调整，选亭派一名优秀机关干部任该肚村党支部书记，本村退伍肮军人任支部副书记，重新脖组建班子。实践证明，新釉班子解决问题的能力强、才处事公平、公正，得到广叹大群众的认可。 　　二是仅我们把巩固阵地建设，作懂为夯实基础的载体，实行杂村部标准化。对全镇11察个行政村村部进行全面规每范，配备了必要的办公设今施，累计投入资金10多传万元。经过4年的努力，凰全镇11个村村部全部建蘸成并投入使用。依托村部纸这个平台，通过公开栏、踩宣传栏、广播、板报等形嚎式，广大党员在做好调解膊矛盾纠纷、疏导群众心理暮、帮助群众致富、有效服蓄务农民群众中找到了用武克之地，发挥了先锋模范作炭用。 　　三是我们注重“读以人为本”，建立党内激奎励、关怀机制，着力提高因基层党员干部收入。推行飞村干部“C+X”的绩效裕工资考核模式，提高村干赃部待遇。对出色完成镇里忻认可的突破性工作和新经析济增长点的村干部，加大凛奖励工资比重，实行浮动哲工资上不封顶，超出部分执由政府从转移支付调剂资铅金中解决，每年支付浮动傈工资近10万元。从而激姨发农村党员干部干事、谋蒙事的积极主动性。为提高咖村干部福利待遇，我们每旬年为其参加万元保额的人粤身和家财保险，对村干部颗因工作而造成的人身和财热产损失，镇党委、政府尽师一切可能采取帮扶，解决炙 其后顾之忧。对成绩优异赊的村干部每年分批安排外慈出考察学习。 　　通过一伴系列激励政策的落实，村琳级干部主动为民办实事的绣热情高涨，工作实绩取得蜒显著成效，促进了经济的小快速发展。XX年，各村磕注重民生发展，完成修路圈、修桥、改水等民生工程薄158项，投入的人力、陶财力、物力折合人民币4野000余万元。着力加强庚产业结构调整，全镇农村晰经济总收入实现39,7州77万元，比上年增长1胎0%，农民人均纯收入实咐现6700元，上年增长告%。 　　面对日益变化的温农村工作新形势，针对镇估村干部“老办法不顶用、薯新办法不会用，软办法不挂管用、硬办法不敢用”的摇问题，加强素质培训，提钥高干部的执政能力。 　　众一是开展农村党员“传、通帮、带”活动。着重围绕踏群众致富无门路问题，实惋现党员传授技术、帮助农详民、带动发展的目标。按琐照分批分期进行的原则，舔全镇已有106名党员参窄加了传帮带活动，他们以类高度责任心和使命感，积吾极选定农户，确立帮扶产依业项目，带动了农户发展寿产业，共组织养殖业培训咎370人次，种植业培训件224人次，扶持烟叶、揩养牛等产业示范户10户求，帮助15户农户脱贫，奶18户产业户增收。真正射实现带动有变化、有效果雁，推动全镇农村经济的快降速发展。 　　二是严把党隔员“入口关”。注重把素询质高、品德好、思想上进真、能致富的群众吸纳到党绑组织中来，及时为党组织骤补充新鲜血液，不断壮大贡党组织的力量。XX年，镇我镇共发展党员19名，酥35岁以下14名，占7坦4%，致富能手6名，占炸32%。 　　三是加强村褐级后备干部队伍建设。为拜选强配齐村级班子，我镇异改进工作方式，创新工作锈思路，通过群众推荐、个堰人报名进行集中笔试、面盂试及组织考核，选拔43者 名村级后备干部。采取举获办培训班、开展岗前培训右和农村实用技术培训及参釜观考察等多种形式，提高豌村级后备干部的理论水平贰、政治素养和致富带富能腋力。针对各村班子实际，尼选拔12名后备干部进村欺挂职，担任科技副主任、训村主任助理职务。镇党委赃给予挂职锻炼干部一定额血度补助，保证他们安心学绚习工作。今年9月我们实营施村级后备干部上挂实践憋锻炼，重点选拔出7名同芋志到镇直机关涉农站所挂恫职锻炼，旨在掌握新知识藩、积累新经验、掌握新本掀领。本着“能用则用，有皋机会就用”的原则，到目轰前为止，已有22名村级尽后备干部走上领导岗位，痹占村后备干部的51%。秒 　　一是认真分析党员贫给困户生活状况，建立农村朽党员贫困户最低生活保障烷制度，按照“应保则保”襄的原则，把25名贫困党院员纳入农村居民最低生活痒保障范围，为其生活提供臀必要的救济。 　　二是建免立输血式扶贫和造血式帮婪扶制度。对因病因灾造成误暂时性困难的党员贫困户况，采取输血式救助。在党致员结对帮扶的基础上，“承七、一”、“十一”前后蒂，带领党员干部到贫困党蝗员家中走访慰问，沟通联惊系，交流思想，尽自己所展能送钱送物，使贫困党员娄体会到了组织的温暖。对充缺乏发展资金的党员，采荡取扶持项目、政府协助无堕息贷款等模式进行造血式茫帮扶。积极协调市劳动保老障局和信用社，为8名发宦展烟叶产业党员解决10勺万元生产资金;为2名发锯展养狐产业党员解决15钓万元资金;为2名党员养雕牛大户解决养牛资金9万劝元，真正体现党委对党员坚的关爱。 　　作为党委书介记，我认真履行党风廉政弱建设及反腐败工作职责，腿切实加强班子成员及支部碾书记廉政教育和监督检查刀工作，有效地预防了违纪带行为。 　　一是加强班子翟的自身建设。党委一班人云以身作则，带头深入基层兰、深入群众，大兴调查研鸥究之风，努力提高决策和矿执政水平，强化督促检查烟，狠抓工作落实，在履行誊全心全意为人民服务的宗疵旨上树立了新形象。 　　垒二是创新思路、民主决策泳。一年来的工作，无论是造大的发展思路，还是具体滞的工作安排，我们都坚持脑民主集中制原则，坚持调据查研究、实事求是、依靠厩群众、相信科学的原则，陵在充分调查研究和论证的始基础上，做到集思广益，潞科学决策，从而保证了各长项工作有正确的方向、恰犬当的方法、可行的措施。互 　　三是求真务实、以民购为本，得到了群众的理解找和支持。工作中，牢固树彻立科学的发展观，不搞形肪式主义、不摆花架子，坚扳持以民为本，牢固树立“慕工作在XX、奉献在XX宣”的理念，认认真真地解危决一些群众关心的热点、摔难点问题，树立了服务型溅机关的良好形象，各项工颜作得到了全镇群众的理解赊和支持。 　　作为党委、圭政府的班长，坚持以党性薛原则促团结，以相互尊重骋促团结，以支持配合促团顷结，政府工作，做到“统园揽而不包揽”;对党委分于工，做到“到位而不越位移”;对人民群众，做到“肥用权而不专权”，力求上舟下一心，步调一致，团结抱各方力量干工作，实现X白X和谐发展。 　　XX镇穗农民专业合作组织已由去壳年的5个增加到15个，亿成员148人，党员只有苟15人，党员牵头的仅有蔗5个，出现这种情况有待茵于我们在今后工作中分析漳原因，重点培养合作社成网员积极靠近党组织，更好鞘地发挥模范带头作用。 　制　我们意识到农民专业合蚤作社建立党组织对推动农舅村经济发展有着及其重要逼的作用。今后，要进一步兵做好农民专业合作组织党臆建工作。本着“稳妥逐步哇推进”的原则，明年将选歧 定城山子村食用菌产销合桔作社为建立党支部的试点殷，目前已成立了党小组，恒现已建立了农民专业合作丙组织档案。山河农业机械斟化生产合作社也将逐步成毕立党支部，保证党组织在锈农民专业合作社的建立。偏 　　回顾一年的工作，我顿本人在上级领导的关怀下洁，做了一些有益的工作，番取得了一些成绩，但也存抗在不足。一是对基层组织缅建设的经费投入不足，一铣定程度上影响整体工作推氮进;二是经常性深入村级奇组织调查研究有所欠缺，历对一些深层次问题研究思删考的不够。会后，我决心堰以这次党建工作述职为契饿机，坚持严格要求自己，参时刻做到自重、自省、自捻警、自励，在思想上不断时进取，政治上不断求强，坡在业务上不断求精，工作蜡创新上不断求新，为XX推镇又好又快发展努力奋斗羚。 谢谢大家! 　　基层党诊建工作年度个人述职报告摔古台山林场位于新化县城佯西部偏远山区，全场辖5爬个工区，54个村民小组盂，3640人，全场现有浑觉组织8个，其中党委1奔个，农村党支部5个，机浆关支部，教育支部各十个擎;党员104个。 　　一焉年来，林场深入贯彻落实颐科学发展观，按照县委《蛋加强和改进农村基层党组湖织建设的工作要求，党建薪“三级联创”活动，深入卷开展“双培双建双强”活啪动，充分发挥基层党组织执的战斗堡垒作用和党员干找部的先锋模范作用，全场拄党建工作水平得到进一步承提升。 (一)健全落实党撩建工作责任体制 　　一、霄建立党建工作第一责任人铀制度。始终坚持“书记抓闸、抓书记”的理念，把党眨建工作作为一项经常性，敝长期性，规范性的工作来木抓，成立了以党委书记为蒲组长的党建工作领导小组熔 ，建立了党委书记为第一拍责任人，各党委成员为直迂接责任人，支部书记为具提体责任人，的党建工作责缮任体系。形成分工合作、踊权责明确。 　　二是建立峪健全了党建工作协调会议虫制度。定期召开党建专题杏会议，分析全场党建工作曝现状，发现问题，总结经饿验，研究如何抓好党建工炸作的思想方法。全面加强熟党建工作督查和考核，把狞基层党建工作纳入规范化翌，制度化的轨道。 三是实瘩行林场党委委员包工区责脖任制。 　　由于林场下辖混工区少，1位党委领导分玻驻一个工区，全面负责对寓该工区党建工作的指导，跃帮助和落实到位。 (二)喉着力加强林场党委领导班抉子建设 　　要搞好基层党酉建工作，首先就要抓好林振场党委领导班子建设这个纺龙头。 　　一、坚持中心血组理论学习。着力提高领彝导班子思想政治水平。把恤理论学习作为提升领导班沧子成员科学发展的基础性氯工作对诗，带抓不懈，通屎过加强学习，不断增强班竹子成员的思想觉悟，政治将素质、工作水平和领导能刃力。 　　二、加强思想作舟建设。着力树立领导班子搪勤政为民的服务意识。要唇求班子成员带头深入基层砾调查研究，密切联系群众泥，积极为群众排忧解难办朵实事，做好事，真正做群锣众的贴心人。 三、坚持民哇主集中制，着力进领导班午子团结。 　　在林场党委概会议辊，坚持按党委议事炳规则和决策程序办事，对恐重大问题坚持会前事先沟蔷通集体研究，集体决策，讼决不搞一务觉、家长制。六决策后，则严格按照“分页工负责，协同配合”的原淀则，坚决要求落实到位。险 　　(三)大力加强基层刊组织建设，加大投入，确李 保工区组织及时足额发到旷位，去年，林场给予每个纸工区办公经费补贴达万元风。 　　制订〈古台山林场扬工区班子及工区干部绩效粪考核方案〉对工区班子及卷工区干部工作，进行全方济面以的细化量化考核，对不工区组织的管理，把考核陪结果该工区后长工作弛理雨和工区薪酬挂钩。 　　通谢过奖优罚差，促进工区工噬作全面推进加强领导开展魁“两新”组织党建工作开社展，对云峰金锑矿业公司邪指派了联络员和指导员，诉争取今年内成立云峰金矿动党支部。 　　积极开展村韶级活动场所建设，改善工昆区组织办公条件，去年在要上级项目建设资金全部拨颁付到位后，林场另外补助泛黄双工区1万元，用于村丫级活动场所建设，建成了纯合格党建示范点。同时，洼积极申报今年村级活动场千所建设项目，争取早日全陨部解决林场工区把组织办燥公条件。 　　认真落实离粹任工区干部有关政策，对搀离任工区干部任职情况反砌复核实上报，做到不漏报英人，不虚报一人，并保证乐他们的政策补贴发放及时屋足额到位。 　　认真开展括农村运程教育培训工作。携围绕“建、管、学、用”葱四个重点环节，进一步完娘善措施，加大工作力度，蜘认真组织广大党员群众开傲展运程教育学用活动，在背加强实用技信培训，引导谦农民发展致富方面发挥了破积极作用。 (四)狠抓党慰员干部队伍建设 　　坚持寝“三会一课”制度，加强芯党员干部队治思想教育和愧理论培训，不断提高党员胀干部党性修养和能力素质卵。 　　重视农村党员发展姬和区后干部培养，建立农诊村党员发展工作责任迫交撑制度，对长期不发展党员洱的支部书记予以通报批评幅 或诫免谈话，加强对党员婪发展的指导和引导，党员檬发展中注重五个优先：优喊先发展35岁以下的优秀禄青年，优先发展高中以上内学历人员;优先发展女党颗员;优先发展致富能手;谤优先发展村组干部。 　　侥加强机关制度建设。林场浩党委从转变干部工作作风渊入手，着力加强机关制度襄建设，制定和完善了《机容关干部考勤制度》、《机忆关事务管理制度》、《机榨关财务审批制度》等一条彤列规章制度，明确了领导详干部职责，规范了干部行倡为，降低了行政成本，提韩高了工作效率，形成风清几气正，干事创业的良好环菲境。 　　深入开展学习实阎践科学发展观活动。林场疹党委把学习实践活动作为荆首要政治任务和重大工作菜责任，坚持离起点谋划、谈高村准定位，以求真务实氨的态度，真抓实干的手段化，严格按照县委的工作部胳署安排，紧扣学习调研，骏分析检查，整改落实三个耿重点环节，扎实推进，全尧面完成各项工作任务，取陛得良好成效，广大党员干团部思想观念得到大洗礼，讯精神面貌得到大改观，工斜作作风得到大转变。 　　按切实贯彻落实党风廉政建悬设责任制。在林场党政班植子中，建立健全“党风廉顷政建设学习”制度。完善凑机关财经管理制度，防杜遇渐。与各支部尽所《党风躬廉政建设责任书》，明确卑目标，落实责任，落实村锄务党务公开制度，全面推茵行“村账站代管”制度，浩规范完善工区，才务管理袜，给群众一个明白，还干聘部一个清白。 　　一是党掷员队伍建设还不适应新开的势要求，先锋模范作用不菱够凸显。普遍存在年龄偏离大，文化层次偏低现象。涨二是个别支部推进石羊河观流域重点治理的核心作用唱 发挥的不明显。部分村干证部“双带”能力不强，与酞农民群众增收致富的愿望习存在矛盾。部分村干部立编场不坚定、思想上产生动良摇、畏难情绪严重、待待尤观望，组织实施束手无策戎。三是农村党员缺乏长期浆有效的培训、培养机制。唐 　　四是农村基层组织经鸡费紧张，农村党员开展活在动没有经费保障，造成农雨村基层工作日益艰难，难播以发挥“龙头”作用。五雍是村干部待遇偏低，与高倚强度的农村工作存在一定碘程度上影响了农村干部工责作的积极性和热情。 　　沧深入开展学习实践科学发淮展观活动，按照十七四中琅全会的要求，以加强党的醛执政能力建设和先进性建盈设为重点，充分发挥基层屏党组织在推动发展，服务床群众、凝聚人心、促进和缘谐的领导核心作用。加大诱非公企业党建工作力度。窜把发展设施农业、培育新三型农民，维护农村稳定贯捂穿于始终，鼓励党员积极雌参与重点治理。建立健全朱教育、管理、服务党员长旗效机制。认真做好发展党佑员工作。着力打造高素质钝的村党支部书记队伍。全福面落实党风廉政建设责任焙制，进一步完善和拓展政衅务公开、村务公开工作，许增强透明度。着力打造责秧任型、效率型政府。努力募解决制约农村经济发展的逛“瓶颈”着力改民生、让唯广大群众共享改革发展的直成果。