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机电矿长个人述职报告　　以下是小编整理的机电矿长个人述职报告，欢迎阅读参考。 各位领导大家好： 　　我叫王槐山，现为吉县盛平煤业机电矿长，主抓矿井的机电、运输管理工作。大专学历，机电工程师职称。繁忙、催人奋进的20XX年即将过去，回首往昔、岁月峥嵘、感慨万千。一年来在两级公司的正确领导下，紧紧围绕公司的“4321”奋斗目标积极开展工作，抓技术管理、抓基础管理、抓检修、排查隐患，确保了设备安全运行，确保任务的完成，景在此，我把今年以来的工屑作情况进行一下汇报。 　搜　大家知道，煤矿机电管冤理是煤矿生产重要环节，性本人在岗位上认真履行岗衅位职责，坚持以人为本，桂开拓创新，立足岗位，积诸极工作，努力开展队伍建畸设，班组建设，提升队伍右的整体素质和业务水平。爵树立“用心做事，追求卓叙越”的做事理念和“从零尹做起，向零奋斗”的做事慰原则，扎扎实实把自己管型辖范围的工作做好、做实踢，把安全责任落实到实处帚。 一、重视加强自身建设沟，不断提高综合素质。 　习　努力学习是我们获得新伶知。吸取营养，掌握政策峪，提高能力，解决问题的精有效途径。通过学习提高借了自身思想素质和业务管婉理水平，主动适应了现代汞化企业管理要求，使自己荧的管理水平和驾驭工作的森能力得到进一步增强。 　焙　在工作中注重班子团结侣，按照党政工作“零角度铲”和“四同”要求，自觉挣维护矿班子成员之间的团哉结，大事讲原则，小事讲再风格。同唱一台戏，拧成教一股绳。合力谋发展，齐玖 向促和谐。不论班子如何晶调整，注意工作方法，顾钉大局，识整体，进一步增颐强了与干部之间的凝聚力企。 　　在日常工作中，牢担固树立向职工群众学习的芒观念，转变作风，并针对时管理中遇到的难点，与有展关人员进行协商。较好地柳解决了工作中出现的新情煎况，新问题，有力促进了澡企业健康向上发展。 　　杯二、认真履职尽责，务实小进取，实现现场管理“双地达标”，提升机电系统的威安全管理水平。 　　1、痛加大对运输环节设施的改洼造力度，提高设备的运行昆能力 　　常言道“工欲善浆其事，必先利其器”。要惮做到矿井安全生产，提高砚机电环节的运行能力就显械得尤为重要。为此，今年悦机电部门在环节改造上进愚行大投入，更换了主运输可大巷的4部皮带机运输胶参带4500m，改造了六糟部机运输机架，革新了1粥部皮带机托带滚筒。再就仗是加大设备的检修力度，鲍完善检修制度，理顺检修伶体制，使机电“四检”制抄度落到实处。从而减低了饮事故率，提高了开机率，跋整体提高了大巷皮带机的抚运行能力。 　　在辅助运芝输上，机电系统完成了井幽下、地面架空线和双轨变茬单轨的改造，硬化了平峒咋大巷。对西大巷中运输线骇拿出了治理方案及实施办缆法。 　　在矿井安全供电颖上，完成井下6kv线路该的改造，理顺了供电关系登，合理了高压供电布局，赵扩建了1#、3#变电所蔷。对地面10kv变电所宾高压供电系统进行了扩容哺改造，解决了6kv单母貉线不分段的问题，合理了荒变电所的供电布局，在采泰掘用电分开和“三专两闭意锁”方面，投入移动变电们站5台，彻底解决了掘进丽工作面单独供电及“三专筏”的供电问题。使全矿供胰 电系统趋向合理、规范。儿 　　在压风系统上，对地谨面2台主压风机进行了检是修安装、改造。淘汰了原国使用的多台移动压风机，必实现了集中供风，优化了雍压风设计，稳定了压风系虽统。 　　2、加大了机电箕隐患的排查力度，筑牢安乞全生产基础在安全管理上扯，今年努力完善各种制度慨，落实有关措施。强化隐雨患的排查和整改，并做到烁责任、时间、人员、监督柴的“四落实”，严格按照演“定时间、定人员、定责宰任、定整改措施、定时间牲效果”的“五定”原则进巩行闭合管理。以开展“机彩电隐患治理年”活动为动唉力，狠抓“四个到位”管整理，按照“排查要认真，又整理要坚决，成果要巩固庸，杜绝新隐患”的原则狠是抓责任落实。在一些重点萎机电工程施工时，做到关夫口前移，重心下移，指挥袋在现场，解决问题在现场茅，把隐患消灭在萌芽状态开，提高矿井抗风险的能力窃。筑牢安全防线的基础，焙为全矿安全和谐发展营造行良好的氛围。 　　3、加衅大机运专项治理，积极推陵进“六大阶段目标”建设渊在机电专项治理方面，下盏发了《关于开展供电运输筛专项整治方案》的通知，怂根据要求机电部门成立“姨三项”专项整治领导组，吐逐月拿出了整治内容及实萎施要求，把机电运输整治肩落到实处，从专项整治开鸦展以来，机电运输现场管快理，基础管理有了明显的泌提升。在辅助运输整治过股程中，下发了《关于规范休矿井调度绞车运行管理的墙规定》和《关于规范西大蓝巷绞车运输管理的规定》鹊的管理文件，更换矿车防雹脱销150套，制做了车廓尾巴20付，更换了原有徒的平板人车15辆，对“嫁四超”车辆入井做了规定韵，对材料入井明确捆绑要幼求，加装了道岔10付，警制作了各类牌版20多块羞，治理轨道1500m，者加装轨距拉杆50套。在和 斜巷管理中加装自动挡车酱设施和自动排绳装置。绞漓车进行了刷漆，钩头重新唁进行标准制作，这些措施瑟的实施，进一步规范了辅驮助运输的管理，减少了隐刀患的出现，事故的发生。使 　　在六大阶段性目标建敷设中，矿井中央泵房实现外无人值守和自动化排水，壹地面风机房主扇运行实现藻远方监视及显示，一些临燎时排水点实现自动化无人硬排水，一些小的排水点，莫实现了风动排水，这些新肾设备、新设施、的投入，蚂新技术的推广，大大提高绢了矿井自动化，信息化水尹平。 　　在机电质量标准豹化建设方面，确定“以点钉带面，典型引路，循序渐陨进，整体推进”的工作思生路。全面促进矿井机电质垦量标准化向纵深发展，创恋精品，树样板，集中力量升搞了1#、3#变电所的曾达标治理，五、六部皮带骤机道治理。矿灯超市及1致0kv变电站达标治理，脂在治理中从制度入手，从蕊小事抓起，把精细化管理蔓引入到标准化建设中去。值所有电气开关都加了“温班馨提示”五小电器加了责帚任牌，200A以上按线必盒全部加装了接地保护，去大巷管路全部进行了刷漆宏，轨道设施全部加了责任攀牌，按标准吊挂了管缆线污，使运输大巷做到了“六瓶条线”管理，使标准化建伪设做到了环节中有突破，阎优势中有巩固，领先中有恒创新。旧岁已展干重锦，佯新年再进百尺杆，展望2填0XX年机遇和挑战并存设，理想与希望同在，蓬勃迎发展的势头使我们相信，况在集团公司的正确领导下岁，我将与机电系统的广大硫干部职工一起，抓质量，属保安全、上标准。认真落拾实公司制定的各项目标及冒任务，博浪探索、勇往直雄前，再谱写奉献煤海的新狱辉煌。 谢谢大家！ 述职人商：王槐山 二○一一年十一握月十三日 各位领导、同志末们： 　　根据集团公司党秸委组织部对中层管理人员泻综合考核办法要求，我本藕人现将任职一年来的工作吓、学习以及廉洁从业执行险情况汇报如下： 　　自X逐X年9月份任职以来，在沧集团公司及矿党政的正确眩领导下，在矿领导班子成疙员的热情帮助下，在基层湛单位干部职工的大力支持褥下，我本人能认真实践“鄂三个代表”重要思想，以仰科学发展观为统领、以年姚初矿工作会议精神为指导耀、以服务矿井安全生产大号局为己任、以完成全年机琉运系统各项安全生产任务边为目标，团结带领机运系骨统干部职工较好的完成了秧上级交给的各项工作。 一伪、思想认识及学习情况：臂 　　任职一年来，为使自舟己在思想上、工作上尽快潮适应新的工作环境和岗位谩责任的要求，我从思想理圭论、业务能力方面不断自烯我加压充电，深入学习，烛促使自身综合素质不断提皇高。思想上，我除正常参倒加矿中心组政治理论学习栗外，还挤出时间学习党的逗xx大精神，巩固加深《硼党章》内容，学习贯彻集礁团公司及矿党委各项文件谊、政策方针，不断增强自胁身大局意识，思想和行动朴始终和集团公司、矿党政宙各项决策部署保持一致；疙其次利用业余时间大量阅莽读了《中国共产党党史》樟、《如何提高执行力》、淆《正确对待手中权力》、艰《细节决定成败》等书籍卜，进一步提高了自身的党蓄性素养和理论水平。同时胜，由于机运系统所辖范围唾点多面广，技术种类繁多克，我还不断学习矿井机电育运输和综采综掘机电设备浓专业知识，订阅机电相关丘杂志、书籍，通过深入现万场，理论联系实践，不断雌增强自身业务技能。其次贸，在学习实践科学发展观揽活动和矿组织开展的廉政唯 建设等各项培训学习活动匡中，通过平时积极参与，臂领略到大量的政治理论、如专业技术、拓展训练和道清德修养等方面的素材，能陋够深刻解剖思想根源，做枫到时时解剖自己，分析自抖己，正视自己，全面提升甘自身综合素质。 二、履职吸情况： 工作成效主要表现酞在以下五个方面： 　　一洒是安全保运转形势总体稳宇定。我认真抓好分管范围墓内安全生产工作，勤跑现砧场、狠抓监督管理，严格宅落实各项措施、制度。任燃职以来，机运系统杜绝了预重伤、重大涉险事故及严孔重影响生产的责任事故。拨影响生产的一般事故及零惫星事故较去年同期下降了掠28%。杜绝了失爆和无勋计划停掉电，机电检查完招好率在95%以上，为矿粤井安全生产提供了强有力淘的支持。 　　二是安全质遁量标准化再创新高。工作雄中，我认真按照质量标准下化考核细则和奖罚办法，镑从抓工程质量入手，不断号增强干部、职工的标准化侣意识和干标准活的自觉性胀，有力的夯实了安全工作尽基础。一年来，我认真执欠行矿领导班子值班、带班蹈制度，有目标、有重点有稿条理的下井，把入井检查亩范围扩展到包保范围以外逸的方方面面，做到在超过膨规定下井数量的同时，入友井质量不减。其次，我不薛定期召集系统各单位管技仿人员深入采掘一线及井下傅、地面车间硐室，开展隐蚊患排查整治、召开现场会瘩，与大家一起对排查出的扯隐患问题现场分析磋商，盘研究落实解决方案。一年醚来，系统上下齐心协力、禄团结一致，安全质量标准玄化创建均达到一级，始终啸保持集团公司前列，并呈邢上升趋势。系统月度申报灭的精装工程创建，均通过软矿达标验收。 　　三是矿椰井机械化、自动化、信息疙化水平迅速提升。一年来戮，我牢固树立“科学技术肥是第一生产力”的思想，氛 结合系统实际，不断加大汐设备更新改造步伐。与机犀运系统干部职工一起，先冤后对主井、地面变电所、根压风机房、地面生产系统傲等车间的大型固定设备及歌井下南三强力皮带、采区钒变电所、地面矸石山老虎核嘴、北四轨道绞车、“信复集闭”运输系统进行改造眼、更换及检修。新技术、誉新装备的不断投入和应用椰，极大地提高了矿井机械耪化程度，降低了设备维修柏率及职工劳动强度，矿井睁安全供电及安全运转得到孙了强有力的保障。 　　四吻是各项重点工程顺利完工妇，安全投运。一年来，我宽与系统管技人员在跑现场玛、搞调研的基础上，不断溪加大开延工程的监控力度恿，及时与外围施工队伍沟显通交流，解决工程质量存那在的问题，为顺利通过集盛团公司验收做出了努力。孤目前，二水平、北部井均铆正常投运，其所辖车间安脓全质量标准化创建工作成贵效显著。 　　五是坚持以哟人为本，努力打造一流的橇机电管理队伍。任职期间屉，我按照“注重发现人才右、培养人才、用好人才，滞充分发挥人才效益”的原行则，整理归纳了分管范围劳内新进大中专毕业生和班多长以上管理人员档案，了叙解他们的专业特长，技术拟水平、工作能力，把技术焰好、能力强、有潜力可挖霓的同志及时调整到管理岗倡位上，使他们在更广阔的嫌工作空间里加强历练，不颜断自我提升。其次，机、枢保、运各家单位工作内容摧都是相辅相成、环环紧扣萌的。因此，我坚持定期召跃开机电运输工作专题会议鞠，分析系统安全生产动态纳和重点、难点问题，制定闽措施，落实整改。把参会散人员范围延伸到机、保、仇运班长以上管理人员、综票采综掘机电负责人，以此歼增加系统各单位之间工作眉的交流协调，促进工作更诈好的开展。 三、廉洁从政杭情况： 　　“其身正，不妈令则行；其身不正，虽令兽不从”。在日常工作中，徐我能够自觉遵守集团公司逐党委、矿廉洁从政相关规保定，切实做到自重、自省弟、自警、自励，自觉接受氨群众监督。要求别人不做架的，自己首先不做；要求啸别人做到的，自己首先做枷到，严于律己，率先垂范缉，注重实效，力戒空谈；瞩工作上坚持高标准，生活斩上保持严要求，从不搞特拯殊化，从不以权谋私，从抵不利用职权和职务上的影肃响为亲友及身边的工作人溶员谋取利益。在分管范围卉内，我始终坚持教育与管歇理、自律与他律相结合的眩方式，着重加强对基层科涅区管技人员的廉政教育力批度，狠抓日常工作中存在致的苗头性、倾向性的不正锚之风，监督、督促基层政思务透明化，特别是职工关溅注的工资分配、政务公开侍、重大决策等热点、焦点蜕问题，切实做到公平、公昼开、公正。在敏感问题上鸿既严格要求自己，又随时证教育分管范围内干部职工思在思想上遵纪守法，在行行为上防微杜渐，自觉接受稀群众监督。一年来，我分竞管范围内各基层科区领导疏班子和个人没有发现任何太纪违规行为，杜绝了吃、嚷拿、卡、要等各类不正之药风的滋生蔓延。 　　任职搪期间，我能严格遵守和执膏行民主集中制各项原则和兜制度，始终坚持“集体领芽导、民主集中、个别酝酿呐、会议决定”的原则，做雄到重大问题集体研究、集宠体决策，不搞“一言堂”讼。做到不该说的话不说，丁不该做的事不做，全力维辆护矿领导班子的团结和统奈一。 四、存在的问题和不沦足： 　　一年来，尽管我睫刻苦努力，取得了一定的洋成绩，有了一定的进步，否但我清楚自身也还有不足雪之处，深感自己的业务技陌能、管理能力、方式方法啥等综合素质与岗位的需要蓑、组织的要求还存在一定殖差距。 　　1、理论、业洽务知识学习深度不够，在匀学习中存在实用主义倾向刘，与工作关系密切的多学畏，与工作关系不大的少学焚。同时受专业影响，对机拖运系统了解的较为深入，挝对综采综掘机电设备的性谭能、参数等掌握不够。 　勾　2、由于事务性工作较痊多，对学习缺乏“挤”劲鄂和“钻”劲，对系统的长廓远规划欠缺思考，在心里悲上存在主观想法，以至于领有时抓工作出现顾此失彼惮的现象。 　　3、系统之湍间的交流协调做的不够，猪注意力只集中在本系统的答安全管理工作上，忽略了辛通过联系、沟通、协调能楼给工作带来的动力和推力骋。 　　4、廉洁自律方面型，自己始终能够坚持党的刹各项廉政规定，工作生活墙中严格要求，克已奉公，陷率先垂范。但廉政建设是檄一项长期而艰巨的工作，一自己在抓基层干部廉政教未育方面认识不深，运做的缨不细。 五、整改措施： 　穿　1、切实加强理论业务仰学习，注重学习质量，提傣高综合素质。一是要扑下机身子，利用一切可利用的屎时间持续学习理论知识及劝业务技能，重点加强综采靴综掘专业知识的学习，做钳到补弱提强，均衡提高。偿二是在综采综掘业务学习愉上不能避重就轻，要主动汐深入采掘一线现场，深入张到基层管理人员和职工中示去，通过现场交流实践，假不断提升业务水平和岗位沃认知力。 　　2、讲究工劝作方法，注重工作艺术，婪不断提高管理水平。要秉韭着“从严从细”的工作态庆度和“安全工作无小事”照的工作理念，细化工作层隐面，合理规划部署，分清狭轻重缓急，有计划、有目枕的、有重点的开展工作，伊减少无功精力损耗，使工林作效果最大化，做到统筹倚兼顾。 　　3、加强系统匙之间、单位之间的沟通交芹流，根据工作性质，通过加必要的联系、说明，降低语工作的复杂性和缓动性，淮同时要坚持原则、明确职穴能，各司其责，消除推诿尧扯皮，吹毛求疵的现象发砧生。 　　4、认真学习践也行集团公司、矿廉洁从政翱相关规定，履行自身廉洁碎从政承诺条款，不断加强影自身党性修养，做到慎微氦、慎思、慎权、慎行，不串断增强廉洁自律意识，自廷觉地接受来自群众和组织苗的各方面监督，做到人格肋上自重、心灵上自省、思餐想上自警、精神上自励，慷经常锤炼自己的人格，检镊点自己的言行，提高自己软的内在素养和精神境界。塘 　　以上述职，不到之处疫请集团公司领导、各位班寅子成员、同志们批评指正谤。以便我在今后的工作中狱发扬成绩，纠正缺点和不纪足，更好地完成自己所肩帚负的工作任务，不辜负上吴级领导及广大职工的期望揖、信任和支持。 各位领导酚、职工同事们，大家好：渔 　　自担任机电副矿长的该以来，在集团公司和矿委罗的领导下，本着高度负责证的态度履行自己的职责，驭完成了领导交给的各项工肢作任务。下面，根据矿文羊件要求及需要，我就半年袱来的工作、思想方面向各男位领导和同志们作一下汇择报，有不当之处诚请与会妮领导和同志们给予批评指连正。 一、个人思想方面 　蓉　思想能指导一个人的行湛为，因此对思想的提高和钾进步尤为重要。在担任机栈电副矿长的这些日子里，革我始终坚持学习毛泽东思邮想、邓小平理论、“三个涸代表”重要思想、科学发敷展观、党的十七大及十七玄届五中全会精神等，能模液范执行党的路线、方针、寞政策，坚持党性原则，服练从组织和领导安排，政治饺 立场坚定。在实际工作中枕认真学习集团公司、矿会疚议精神，严格贯彻落实矿陕下发的文件和各项规章制轩度。通过学习使自己提高轴了认识，明确了奋斗目标亚，坚定了信心，激发了干碾事创业的积极性，树立了尖“安全第一，预防为主”宙的思想和“警钟长鸣”的硝忧患意识。 二、工作完成斌方面 　　20XX年在矿掀委的正确领导下紧紧围绕周矿工作重点，结合20X葬X年安全1#文开展工作歇，通过一系列的工作，完证成了领导交给的各项工作枉任务。 　　1、强力推进腺安全质量标准化工作，保粳持质量标准化工作的稳定稼提高。在20XX年，结卡合我矿工作实际，加强标逃准化管理，强化职工标准轧化意识，并采取与其他单败位学习和交流经验的方式笑，由重点到非重点，依次渤推进建立全过程、全方位杏的安全质量标准化工作体凰系。以主要运输斜巷和运贼输大巷为突破口，打造了苗21轨道下山、-110恩运输大巷、25变电所、谚21变电所等多个亮点工畏程，并以此为基点全面铺蚀开，形成全方位、多角度爆、多层次的辐射，在全矿硬范围内掀起了新一轮的大译搞质量标准化建设的热潮型。 　　2、在继承过去行拯之有效的安全管理办法基责础上，进一步落实和完善蛇机电运输管理制度和岗位挪安全责任制，理顺了各级载机电运输安全管理职责，椒建立责权明确、监管有力监、责任落实、有序高效的酱机电运输安全管理模式。炳 　　3、增加技术渗透，亦提高员工的技术素质，开教展形式多样的职工培训和府技术比武工作。按照集团塘公司要求开展了轨道工技赊术比武和采区电钳工技术尤比武活动，既提高了职工酝业务素质，又为参加集团臣公司技术比武选拔了人才彰 。根据我矿机电运输工作予需求，分期分批对电机车睬司机、跟车工、调车员、幼斜坡运输绞车司机、信号寓工、把钩工及皮溜司机、硝采区电钳工、配电工进行敢了业务技能培训和安全生厢产知识问答，使他们在拥碗有丰富工作经验的同时，疙亦拥有了丰富的理论知识乙，拓宽了他们的知识面，锌更新了他们的知识结构，齿提高了他们理论与实践相疥结合的能力。 　　4、为耍了更好地服务于安全生产薯，确保全年奋斗目标的顺净利完成和矿井机电运输设星备的安全运行。在20X瓶X年，我们加强了全矿在括用和备用机电运输设备的驾日常管理力度，尤其是在缸用大型固定设备。如主提耀升机、主扇风机和强力皮斋带等，从部室领导到主管坡技术员，从主管队长到包捧机班组包机人，实行责任严层层落实，建立了一套责哨权明确，相互配合，相互宣制约、高效运行的管理机变制，保证了设备的安全运馆行。 　　5、加强大巷运信输及斜坡运输检查和管理颅力度，整顿大巷及斜坡运辖输秩序，确保矿井运输安腹全。在矿井开采掘进头面汛多，大巷运输压力大的情畔况下，充分调动机电运输哼职工的积极性，科学组织贼，对运输线各设备进行认屠真地维护，对斜巷运输安暑全防护设施进行了升级改挣造，对大巷运输设施进行鼓了完善，提高了矿井运输角的可靠性、安全性、经济慌性，确保了原煤、材料、髓物料及人员的安全运送。垄 三、廉洁自律方面 　　坚柱持用“三个代表”重要思悠想加强自身作风建设，牢记记党的宗旨，时刻用共产原党员的标准严格要求自己爆，努力提升改造客观世界捻的能力。不断用正确的政真治理论武装头脑，指导和贝规范自己的行为，拒绝不延良习气，讲党性、重品行畦、作表率，起模范带头作膊用。积极参加各种党风廉曳政建设学习、宣传、教育睡 活动。比较系统地学习了吟邓小平理论、“三个代表益”重要思想体系，深入学漾习了党风廉政建设反面的廷知识。通过经常性、多种泽形式的党性、党风、党纪融和廉政教育，使我树立了畸正确的权力观、地位观、摄利益观，使自身不为浮云泳遮眼，不为名利所左右，贱增强了拒腐防变的能力。太在工作之余，要求本系统漳单位不断加强教育，自我待加压，不以权谋私，严守买法纪，秉公尽责，促进了慷机电运输系统的全面建设瞅。 　　回顾半年来的工作相，虽尽职尽责，做了一些汐工作，但与上级领导的要县求相比，还存在一些缺点恶和不足。在以后的工作中砚，更要一步一个脚印干好瞻每项工作，把本职工作和披党风廉政建设工作认真、啦持久地开展下去，做到持拷之以恒、不断提高。以上镰汇报内容有不当之处，敬逆请各位领导和同志们批评鸡指正，我将虚心接受并及佯时改正。 谢谢大家! 　　俊我叫XXX，本科学历，牲现任XXX公司机电矿长勾，主管矿井的机电运输管栏理工作。20XX年已经抄过去，在这一年里，在公鹏司领导的正确领导下，紧辉紧围绕“管理提升年”奋慕斗目标积极开展各项工作粳，确保了机电设备的安全碰运行，杜绝了二级以上非允伤亡事故，确保全年生产遁任务的完成。积极倡导矿里井科技创新工作的开展，气并取得了一定的成绩。但痊也有很多不足之处，我把缨今年以来的工作情况总结于如下，请批评指正。 　　夜大家知道，煤矿机电管理辫是煤矿生产一个重要环节攀，我在机电矿长这个岗位恬上认真履行岗位职责，坚镍持以人为本，开拓创新，赎立足岗位，积极工作，努满力开展队伍建设，班组建却设，提升队伍的整体素质粮和业务水平。树立“用心蚤做事，追求卓越”的做事寸理念和“从零做起，向零舆奋斗”的做事原则，扎扎厘 实实把自己管辖范围的工页作做好、做实，把安全责哮任落实到实处。 　　一、巢重视加强自身建设，不断辗提高自身综合素质。 　　怎我严格遵守矿规矿纪，圆骄满完成下井、带班、抓三抒违指标。努力学习是我们鸦获得新知，提高能力，解蘸决问题的有效途径。通过逻外出参观和日常学习提高笔了自身素质和业务管理水泵平，使自己的技能和管理幼水平进一步增强。今年我拴通过了英语A级和计算机院等级考试，顺利通过了中厅级职称评定。在《XXX舀X》和《XXXX》发表豪学术论文各1篇。在工作泳中我尊重领导，团结同事盅，关心下属。“己所不欲丝，勿施于人”这句话是我沂的座右铭。大事讲原则，妇小事讲风格。机电系统干撼部齐心协力，合力促进机佑电管理上台阶。 　　在日泻常工作中，牢固树立向职欣工群众学习的观念，并针忽对管理中遇到的难点，与遥有关人员进行现场共同研糊究，较好地解决了工作中虾出现的新情况，新问题。砂 　　二、认真履职尽责，询务实进取，实现现场、管豢理“双达标”，提升机电了系统的安全管理水平。 　蛔　1、加大对各系统各环轴节设施的技术改造，提高栽设备的安全运行能力。 　惹　常言道“工欲善其事，选必先利其器”。要做到矿隋井安全生产，提高机电系涟统的运行能力就显得尤为虾重要。今年机电系统在公傣司领导的大力支持下，在磷设备改造上进行了大投入挽。 　　⑴利用20XX年揪春节放假更换了副井提升谤机减速器和液压站。由Z亏Z1710型行星齿轮减壹速器替代了ZHLR-1用15型减速器，该减速器幅从技术水平上来说，采用埋的传动结构更先进，相对械其他减速器，行星减速器镍具有高刚性、高精度、高蝎传动效率、高的扭矩/体蒙积比，维护量小，故障率膝低等特点。 　　在改造副市井减速机期间，该减速器豺与原减速器底座型号不相代配，我矿技术人员配合厂驭家技术人员对底座结构进瘪行了专项设计改造，攻克碘了一系列的技术难题，设模计了最合理的施工方案，酮在3天内完成了改造任务龋，恢复了矿井正常的提升积运输，得到了公司领导和葬职工的一致好评。 　　副吵井减速器改造后，不仅省支去了频繁维修、维护的费崔用和人力，而且保证了矿耕井提升运输的安全。 　　陵⑵3月份我带领机电技术宰人员到平煤四矿参观学习殴怎样用刮板输送机改制桥藤式装载机。回矿后，我组带织有关人员利用一个月的约时间，研制出适合我矿使润用的桥式转载机。安装应笆用后，随着工作面的推进怨，每班不再对 　　刮板机佰进行掐接。当可移动溜子兵机头架前进9米时，利用姨回柱绞车，将可移动式皮浅带机尾前移，同时利用皮型带机上的储带装置进行储献带，大大节省了班班掐接般溜子的时间、降低了职工诬的劳动强度、提高了工作掖效率。购买一部桥式皮带来转载机的市场价约为11建万元，而公司自行研制一永套一部桥式皮带转载机费拆用约为5万元。⑶利用国冤庆节放假更换了副井提升帚机主轴装置。副井提升机移主轴装置更换后，共解决盛了以下问题： 　　①解决骸了主轴内部损伤缺陷，影楚响设备安全运行的重大隐深患。 　　②解决了大轴原窖设计直径小，切向键连接狙，扭矩富余量小，抗过载譬、抗冲击、抗疲劳能力差竖的问题。 　　③解决了副饥井滚筒容绳量不够，衬木娱下储存三圈钢丝绳，过卷粥距离不够，换绳程序繁琐诛等问题。 　　④调绳装置熄改造，使用新式调绳装置你操作更简单，维护更方便钾。 　　⑤将主轴支撑由原宴来滑动轴承改为滚动轴承事，减少了维护量，运行更殃加安全可靠。 　　⑥解决谚了制动盘偏摆严重，造成钡制动力矩下降的隐患。保炊证了提升机的安全运转。瞩 　　⑷今年来，积极落实杉国家煤矿安全监察局第三垦批淘汰设备文件要求，先肯后更换各类淘汰电动机7保9台、替换淘汰真空馈电胺26台、干式喷浆机1台歇。20XX年元月27日根前井下淘汰设备将全部更嫡换完毕。 　　⑸在矿井安人全供电上，完成井下16拣101二联巷配电点安装慎。15031采面延长后歉供电系统优化方案的实施袱，减少采面调整的工程量前和材料的消耗，降低职工培的劳动强度。⑹解决了矿汹井白教线、庄教线高压线绝路下树木影响供电质量的睫问题，保证了矿井的供电俞可靠性。 　　2、加强机迄电运输设备、电耗管理，驭积极推行机电运输标准化绪建设。 　　⑴在机电运输筹设备管理上，始终牢固树哦立“安全第一”的思想。斋严格按照《煤矿安全规程萄》及机电有关国家标准结盈合矿井实际情况，对机电胖运输系统的各个环节的工猩作流程进行完善，对各项詹制度进行完善。坚持开展扼“机电设备月度评比考核吗”活动为动力，坚决从人云的不安全因素，物的不安恒全状态两方面来严查细管帅，堵塞漏洞，实现机电运屋输系统的“本质安全”。狱 　　⑵结合矿井实际情况血，制定一系列节电措施，危如地面走廊及公共场所安廷装声控开关和每楼层安装讶负荷定量器。调整井下设朝备开停顺序，严禁设备空遇负荷运行。积极推广变频痞控制技术。全年吨煤电耗首呈下降趋势，第一季度的蜀吨煤电耗25。24度，沙第四季度吨煤电耗15。啃46度。 　　⑶安全质量航标准化是安全生产的基础官，以质量保安全，以质量泣促发展。严格按照“质量锡标准化是实现本质安全的姨基本条件”这一原则，组扔织机电运输系统全员学习绣，做到学标准，用标准。蝶煤矿现场管理是管理的重翌心，坚持深入井下一线，掘严格按照标准化要求对各捷个环节进行检查并组织整匝改。做到有计划、有安排檄、有落实、有考核，使机伴电运输系统保持一级标准踩化要求。 　　通过一系列窄的改造和现场管理，机电国系统符合《煤矿安全规程确》及相关规定要求，能够哆做到安全经济运行，能够搞给矿井安全生产提供有力眨保证。 　　三、积极响应棚总经理提出的“两个创新贵”的要求，组织矿井创新变工作。 　　今年来，我在纲总经理的大力支持下，根诞据集团公司的有关要求和皱政策，结合公司实际情况旧，下发了《科技创新管理削办法》。每月定期召开科言技创新推动会，要求各单樱位积极开展创新工作。涌尿现出矿井离心式水泵和潜姻水泵实现无人值守和自动沿化排水，桥式装载机的研用制应用，15轨道阻车器碎与防跑车的连锁应用等创峙新项目。20XX年经公昂司创新评审领导小组评定厌，共评比出科技创新62栈项，管理创新11项。虽涨然说本年度的创新项目没巷有高深的技术含量，但突序出了“实用”的特点，并技解决了矿井生产中的实际和问题。本年度公司获得7阵项国家实用新型专利，另减有2项正在通过国家知识戊产权局审核中，打破了公鸳司历史零知识产权的突破驴。 四、存在的问题和不足宅 　　一年来，尽管我刻苦埋努力，取得了一定的成绩讽，有了一定的进步，但我哟清楚自身也还有不足之处喧 ，深感自己的业务技能、械管理能力离领导的要求还携存在一定差距。 　　1、认理论、业务知识学习深度祟不够，在学习中存在实用救主义倾向，与工作关系密止切的多学，与工作关系不岳大的少学。同时受专业影郑响，对机运系统了解的较咙为深入，对综采综掘机电怔设备的了解不够深入。 　屎　2、系统之间的交流协者调做的不够，注意力只集氧中在本系统的安全管理工蜘作上，忽略了通过联系、慎沟通、协调能给工作带来庸的动力和推力。 五、明年竞的打算及计划 　　1、加曲大矿井机电装备更换与投蔫入，加快推进矿井机电装赞备及管理水平，积极采用科新材料、新工艺、新技术墓，如主井提升机主轴滚筒询筒瓦磨损 　　超限，轮毂梅应力增大造成裂纹，制动匙盘偏摆，不能满足矿井主冶提升系统的安全性和可靠筑性。需对主井提升机主轴硒装置进行更换，确保矿井雍持续健康平稳的发展。 　畴　2、进一步深入公司科仰技创新工作，加大设备改壤造力度，推广应用变频技慎术，积极落实节能降耗措影施。 　　3、切实加强理架论业务学习，注重学习质铱量，提高综合素质。一是瘁要扑下身子，利用一切可屈利用的时间持续学习理论逮知识及业务技能，重点加工强综采综掘专业知识的学庭习，做到补弱提强，均衡虏提高。二是在综采综掘业审务学习上不能避重就轻，窑要主动深入采掘一线现场骤，深入到基层管理人员和越职工中去，通过现场交流釜实践，不断提升业务水平刨和岗位认知力。 　　4、琳加强系统之间、单位之间疾的沟通交流，根据工作性液质，通过必要的联系、说筏明，降低工作的复杂性和淆缓动性，同时要坚持原则会、明确职能，各司其责，邢消除推诿扯皮，吹毛求疵绒 的现象发生。 　　5、认券真学习践行集团公司、矿侍相关规定，不断加强自身业党性修养，做到慎微、慎棱思、慎权、慎行，不断增阎强廉洁自律意识，自觉地蜡接受来自群众和组织的各舶方面监督，做到人格上自鸦重、心灵上自省、思想上膜自警、精神上自励，经常障锤炼自己的人格，检点自拣己的言行，提高自己的内伺在素养和精神境界。 　　药以上述职，不到之处请公洋司领导、各位班子成员、初同志们批评指正。以便我缎在今后的工作中发扬成绩辛，纠正缺点和不足，更好房地完成自己所肩负的工作假任务，不辜负上级领导及压广大职工的期望、信任和秀支持。