税务述职报告.doc 17页

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  • 2022-12-26 07:30:12 发布

税务述职报告.doc

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税务述职报告   税务述职报告范文一在XXX局的正确领导下,XXX全体同志紧密协作,较好地完成了局领导交给的各项工作任务,现将一年来的税务会计工作总结如下: 一、注重学习实践,提高自身素质。   为了能更好地胜任审理工作,XXX全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。税务会计工作总结在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习江总书记的“三个代表”重要思想,在党的“十六大”召开期间,组织干部收看、学习江-泽-民同志作的尽“十六大”报告,领会其滇精神实质,牢记为人民服父务是国家公务员的宗旨,畏并将之运用于指导税收工民作的实践;同时我们利用赊一切可以利用的时间认真犹学习新颁布的税收征管法厂及实施细则、《地方税收殿法规汇编》,还利用网络屉下载相关法律、税收政策净和与XXX有关的操作规挣程,共同学习,使提高-去干部素质落实到具体的行绪动上。   为了学以致用泽,我们在税务会计工作总澄结日常审理案件时遇到政剑策业务问题总是提出来一董起讨论,及时翻阅有关的轻文件,做到“从实践中来垃,到实践中去”。遇到新震情况新问题时,充分利用贷网络资源到有关税务网站绩获取相关信息,在业务理糠论上做到“与时俱进”,讹通过理论和实践的反复学辰习不断提高自身素质和工秩作水平,同时还将学习的廓心得形成文字,今年XX宙X共有8篇税收调研文章议分别在盛市税务报刊杂志扣和我局内部刊物《国税X疏XX信息》上发表,并对棉各检查科在平时的XXX辉中提出的各种业务问题作虎出答复,促进了XXX业轨务的正常开展。   为了氓加强XXX业务的指导,肝做好查前培训工作,按照拷专项检查工作安排,在X哉XX员下户检查前,我们二将金融企业相关的所得税喝税收政策进行了详细的归颖纳、整理,编写了《金融吹企业所得税政策法规汇编嗓》,为XXX员下户检查咽做好了充分的前期准备。考   今年一年,XXX三窄次派出人员分别参加XX空X能手培训、进出口业务汀培训以及出口退税业务培诉训,还派出业务骨干参加展省局组织的出口企业、烟谰草企业、电力企业检查,阅均获得省XXX局领导的闯肯定,通过学习和实践,辜掌握了更加丰富全面的税坛收业务知识,干部的理论何和实践水平又上了一个新阵的台阶,税务会计工作总淫结使XXX朝着培养高素携质复合型人才的奋斗目标袁又迈进了坚实的一步。 二归、落实工作目标,制定考泳核办法。   根据局领导俗要求,为了明确责任,加隘强管理,落实各项工作目吩标,进一步促进“一级X隧XX”的规范运行,结合胁我局实际情况,我们草拟鸳了《南昌市国税XXX局垢目标管理考核办法》,从全队伍建设、学习培训、遵轻守纪律、环境卫生、勤政类廉政、调查研究、信息报捷道等几个共性部分进行考廊核外,还结合办公室、案肃源、检查、审理及执行各昼部门的各自工作特点入手师进行分级考核、日常考核半、不定期考核及年终考核隐。确定了40项考核项目浅,细化了考核目标,明确淫了考核计分标准,规定了彦考核方法及考核单位,对胶规范和促进全年各项工作吉的开展起到了积极的作用切。 三、做好本职工作,严润把案件审理。   今年全窄年,XXX共对330余蜂户税务XXX案件进行了骗审理,组织召开了15次莽审理会,通过日常审理工峡 作,退回各检查科要求补抑充证据、材料或调查的案械件88户次,占整个案卷即的28%;直接归档的案股卷93户,占全部案件的俱%.在审理过程中,我们丙提交了近300余份《审锨理工作底稿》,审理之后彰形成了300余份《审理贱报告》,下发了《税务处小理决定书》、《税务行政腮处罚事项告知书》及《税蒜务行政处罚决定书》共计笔近700份。   税务会胜计工作总结把好案件的质吁量关是审理工作的核心,询在审理每个案子时我们都窖要求要做到细致认真,高味标准,严要求地做好本职姚工作,严格审查每个案子萧的证据是否充分,程序是司否到位,所依据的法律法怎规是否确切,定性是否准犀确。在审理过程,我们力殉求案卷无差率达100%迪,发现问题及时退回补正细,有的案卷甚至多次退回炬。例如,在审理江西省石旁油供销公司这个无税案时敖,就发现缺少《税务XX芯X报告》以及未下达《税廓务XXX通知书》等问题凳。   对证据的审查有两修个比较典型的案例:一是钟对南昌联众科贸有限责任蜘公司证据的审查,检查过预程中我们发现有遗漏之处拦,于是辅导XXX员深入嗣检查,为国家挽回损失近匣2万元;二是对南昌市青酬云谱厦杏三阳摩托车配件震部偷税案的审理,发现该冤个体工商户提供虚假会计叔资料,企图欺骗我XXX戈人员,致使XXX人员作衙出错误的判断。我审理人泳员在对该户的审理时,对贡每个可疑之处决不轻易放咱过,终于使企业弄虚作假匀的行为真-相大白。   菌本着实事求是的原则,我招们组织对南昌铁路局机械愁厂进行了复查,通过复查旭,我们认为该厂从“应付枚工资”中列支向职工发油岿29600元不应调增应蚜纳税所得额,调减了XX噬X员认定的应补交企业所醇得税9768元,准确地趁执行了税法,维护了纳税刚 人的合法权益。   通过赌对今年案件的审理及查摆盘会,我们感到普遍存在以招下几个方面的问题:1、庸XXX报告制作不甚规范市,具体表现在文句不畅,越措词不准,未全面反映情阵况,不按《XXX工作规粪程》中的项目制作XXX兄报告;2、征求意见稿下春发后,企业反馈了意见,想大部分XXX员在形成X匝XX报告时无调整说明;阴3、案卷必备资料短缺情狼况较多,送达回证无两人暮以上签名或是代签名;4恬、案卷资料不够严谨,有销少部分XXX工作底稿及蕴取证资料未盖企业公章,硼甚至于还出现了XXX实屎施日期先于XXX通知书烯日期的情况;5、与检查流内容相关的期间未进一步初落实;6、绝大多数未调遗取征管分局的征管资料,谈XXX和征管脱节,从而烛不能充分发挥以查促管的咱作用。7、存在以工作底混稿代替证据使用的现象。咽   一年来,经过XXX挞全体同志的不懈努力,X皱XX案卷的质量比起上半垂年有了显著的提高,重证止据、讲事实、依法办事的吁意识在XXX干部中已逐以渐扎根,但是还应进一步止加强。实事求是地说,我意们查办案件的质量还不是毖很理想,法律知识的欠缺家,如真实、合法、有效证丁据的采集就目前情况而言熔,就是个薄弱环节。如果崩发生税务行政诉讼,胜诉兜的几率并不很高。要把每靠一个案子都办成“铁案”焙,仍需全体人员全面提高黑素质,尤其补充有关法律痪知识将是今后要长抓不懈嗅的重要工作。 四、坚持依颊法治税,推行阳光XXX看.   我局拟自XX年开造始在坚持依法治税的同时少实施“阳光XXX”工程填。为了配合“阳光XXX砧”这个新生事物的正式实黑施,10月18日XXX粱同志为全市保险公司及其咕下属分理处负责人和财会边人员举办了保险业及税收骏相关法律、法规知识培训吴 ,这是我局自“一级XX乍X”成立以来首次派员外撮出讲课,也是尝试“阳光剪XXX”的第一步。首开卸先河的反响很好,企业人智员表示欢迎,认为这是在写税企之间架起了一座沟通章的桥梁,在维护国家利益彤的同时,又能很好地保障星纳税人的合法权益,是以忘具体行动实践“三个代表先”的真实体现。 五、做好户重大案件的移送及听证、置复议工作。   全年共向曳市局重大案件审理委员会肺移送重大案件28起,协硒助市局法规科对这些涉税幌金额在50万元以上的重可大案件进行审理。受理了与江西椰岛营销有限公司等漠6户企业的听证申请,做京好了听证的前期准备工作浸,由于企业要求撤回听证增请求,故未举行听证会。帽对申请复议的江西飞宇制卵药有限公司组织了调查举袭证,并及时回复了市局法囱规科。 六、规范XXX管沧理,加强业务指导。   橱为了理顺XXX局与各县懂区局、直属单位的职责,蟹规范管理,加强协调,提兴高工作效率和税收执法水袄平,我们草拟了《南昌市嚏国税局XXX局与各县区莲局、直属单位工作衔接的疹暂行办法(试行)》,通圣过市局反复酝酿和讨论,炳以正式文件下发,从而更啸进一步加强了XXX与各愿县区局的协调与配合。  阉 为了规范XXX报告的搅制作,提高案件查处的质侥量,我们翻阅了大量的文恕件和资料,编撰了《XX拄X工作指南(之一)》,之在4月份分发给6个XX诌X科,供XXX员在办案己时借鉴。《指南》从XX橡X报告必须反映的十个方品面详细地进行了解说,并订将处罚的法律依据逐条进襄行了罗列,同时重申了税甚务违法案件立案查处标准垄、XXX案卷需附的资料尖及排列顺序,为提高案件役查处的质量起到了积极的舔作用。 七、“一级XXX耘”运行一年来的启示。  索 1、要进一步完善机构火设置。我局自XX年10国月19日正式挂牌成立后晃,内设了办公室、案源股淡、审理股和执行股四个正洛股级机关单位,并按行业扎划分设置了六个副科级的畸检查科,分别负责工业、钙商贸、金融保险、涉外企矛业、专业市场和高新技术袖企业的税务检查。经过一才年多的运行,机构设置上侠存在的不足逐渐暴露出来报,如缺乏综合业务部门来夏协调整个XXX工作,在哑不增加机构的情况下可在啡办公室内设综合业务管理护部门,统一安排协调全局绚的业务工作,进行XXX鲤业务指导,制订并落实X磨XX工作各项制度,组织千业务培训,做好各种业务雷报表的编报,及时总结“傈一级XXX”运行中出现侦的新情况、新问题,当好界局领导的参谋。   其次星六个检查科按专业化分工裔有利于专项XXX工作的戴开展,但同时又制约了X萍XX人员业务水平的提高菏和大规模XXX工作的进窄行,在建制上可采取专业纬化分工,但在人员配备上湛应考虑业务力量搭配均衡瓣,以利于全局工作的开展讽。   2、要抓好XXX语人员素质的全面提高。尽癌管XXX局在人员的配备帖上大专以上学历占%,二等级以上XXX员占71%掖,并在全市范围内抽调了联一批熟悉税收业务、了解盟法律知识、懂XXX操作耕规程、会运用计算机的人兄员充实到XXX局,但人揣员素质还是参差不齐、业耳务水平有待更进一步提高窒。为此要在提高全局人员蜡素质上狠下功夫,营造一巫个“比、学、赶、帮、超滚”的学习氛围,采取培训嘲、自学、查前业务辅导、顺案件查摆会及业务能手帮缨带等多种形式提高业务素执质,同时加大政治学习力闸度,坚持每星期的政治学掌习制度,从而使全局人员陀综合素质上一个新的台阶欧。   3、要加大对税收搀执法权和行政管理权监督亦 。近几年来,税务行政诉钟讼案件的数量直线上升,嘎1999年税务部门的败膝诉率为66%左右,远远慰高于全国行政机关40%玩的平均败诉率,XX年败痞诉率更上升到82%.虽返然我局无一例税务行政诉雪讼案件,但仍有一例税务愁行政复议案件变更原决定召,这实际上给我们敲响了白警钟,因此加大依法治税样、依法行政的力度、加大颐对税收执法权和行政管理谚权的监督势在必行。   竿新的税收征管法及其实施恩细则已颁布实施,对执法循程序作了更进一步的要求冕,我们要认真学好新的税米收征管法及其实施细则,喧并用以规范我们的XXX捐工作。作为税务机关,依婆法行政就是依法履行职责鼎,必须在法定的职权范围凶内行政,既不能超越职权触,滥用职权,也不能放弃武职权,工作失职。作为税祈务执法人员,应统一思想哲、提高认识,牢固树立依鼎法治税观,增强依法行政赞的自觉性。   我局自组逸建以来在案件审理、执法尧责任制、错案追究制、税煮收执法检查等方面已经形延成了一套行之有效的管理杯办法,对规范我局XXX夕执法起到了一定的作用,恬但还应根据实际情况作相悠应的修改和完善。实践证逐明,案件审理制度的实施启,对于监督税务XXX人浮员执法行为有着积极的作扩用,有效防止了执法随意奋性发生,在今后工作中还渣应加大案件审理的力度,铡充分发挥案件审理的重要旨作用。同时广泛实施执法窒责任制和错案追究制,并瞒将这些制度落到实处,结溶合目标管理考核,经常性镶的开展案件查摆活动和税拌收执法检查,力争使我们诫所办的每个案件都成为“绥铁案”。   4、尊重和蕉保护纳税人的合法权益,斑走出一条适合南昌市经济粒发展的“阳光XXX”新亚路子。新征管法明确规定辆了纳税人享有知情权、隐忻私权、退税权、听证权、并 行政复议权、行政诉讼权几、监督权等权利,同时对识税务机关和税务人员做出鸽了许多“应当怎样行为”喘、“可以怎样行为”及“儿不能怎样行为”的规定,翱使纳税人的合法权益得到语落实和不受侵害。作为税趾务XXX部门应充分尊重主和保护纳税人的合法权利照,在XXX过程中应文明侣查帐、礼貌待人,充分听允取纳税人的意见,允许其氢陈述申辩,将检查结果告亮知纳税人,同时告知其权狰利和义务,并为纳税人保疏密,对纳税人提出的听证固请求及时回复,组织好听强证会,对检查结论及时予搓以公示,从而使纳税人合隙法权益的保护落到实处。龚   税务会计工作总结作失为江西省“一级XXX”靡试点单位,我们要解放思您想、与时俱进,敢闯敢试崔,进行实践创新,以探索勺者的姿态开展工作,摸索诌出一条适合南昌市税务X赢XX工作的新思路,使“甚阳光XXX”在我局得以牧全面实施。   一份耕耘伴,一份收获。这一年我们浮做了大量艰苦细致的工作尺,税务会计工作总结成绩谢有目共睹,客观上虽然还邑存在许多不足,如案件数澄量多,审理人数相对少,傍案件审理的质量还未尽善拧尽美,但是,我们有信心容在新的一年里,通过加强础业务学习,全面提高自身写素质,确保在审理每个案苏件时无遗漏,税务会计工考作总结使我们的案件经得踩起推敲,真正将税案办成枣“铁案”,从而以实际行像动,为税收事业尽我们的戌一份绵薄之力,不辜负各完级领导对我们寄予的厚望俐。   税务述职报告范文瘟二XX年已在我们的忙忙哦碌碌之中过去了,在这一曾年里,我和股室的其他同糯志,紧密围绕在县局党组高周围,按照上级的工作要酚求,全面完成了各项任务泅,回顾一年的工作,学习炒和生活,我有取得成绩的嫂喜悦,有经验教训的反思谱,但更多的是切身感受到棉了组织温暖,得到了同志潭 们的无私帮助。今天,借秉此机会,向在座的各位真菏诚的道一声:“谢谢你们滩”,下面我从三个方面进杏行汇报。   一、以不同遭的角色转换发挥一名中层拦干部的作用   中层干部换是一个单位的中坚力量,赠作用发挥的好坏很大程度拔上影响着本单位的工作效漏果。我深刻地认识到在这形个位置上,既要和上级处墨理好关系,又要和下属愉撬快共事,还要和外界处理宠好关系,因此,我尝试着犯以不同的角色转换来维系半着这条纽带。首先,争取汉领导重视当好参谋的角色幽。税政科是县局业务较多陋的科室之一,很多工作都候是全局性的中心工作,具胶体操作起来仅凭一室之力愁难以完成,为了得到全局恫上下的一致重视,我们积经极主动地找领导汇报,当再然这种汇报不仅仅是工作灯请示汇报,很大程度是一蔚种建设性的工作请示。在汹去年的“一窗式”工作中鹿,我们将拟好的实施方案直、岗位设置、责任制度、刹侯选名单系统地呈交局长晤办公会并提出我们的工作氓建议,很快在局长办公会吭全局性调整的基础上下发孟落实。从这件事中,我清播楚地认识到,领导重视程昼度与否很大程度上取决于异科室中层干部参谋作用的孰发挥多少,只要是我们遵缮循领导意图,建设性地提陪出工作建议,将取到事半喀功倍的效果;其次取得下程属信任,当好班长的角色熊。就一个科室而言,中层预干部(负责人)就是最高尾长官,你的一言一行都影芋响着科室其他同志,但这苹种上下级关系仅仅体现在遮工作配合上,而不是在人宽事决定权上,如何发挥班俄长的带头作用,我认为只痛有付出得比别人多,干得施让他们信服才能得到他们婆的信任和支持。税政科经伺常有加班、撰写材料的辛垣苦事,我在合理分工的同晓时主动承担相当份量的工凯作,以我的行动来激发他粪们更大的工作热情,在一监些政策性较强的工作中,俐有些同志出现了工作失误墅,我在友善批评的同时,葱 更多的是揽起责任给予更肩大的鼓励。在去年的所得修税核定征收中,刚接手的疥同志怕搞砸了,工作有顾研虑,我帮着一起从起草方少案开始,直到最后的每一吁个环节让他树立信心,全批县18户所得税纳税人按版核定征收管理后,入库税心款万元,虽然钱不多,但嘘比往年有较大幅度增长。粮将人心比自心,我的付出礼得到了高额的回报,同志掂们饱满的工作热情、严谨噎的工作态度、创造性开展灶工作的精神让我感到更加采的自豪。其三,贴近纳税榜人当好服务员的角色。优损质服务是国税系统的优良炉传统和作风,政策服务更聋是责无旁贷。我经常用换盂位思考的方式来警醒自己愿,如果我是纳税人怎样评阉价税收工作。为此,我利兆用调查研究的机会,多层绵次全方位地征求纳税人的琳意见,了解纳税人的情况鳞,在力所能及的情况下为曝纳税人提供最好的服务。欲我县有2家社会福利企业瑞,取得福利资格后来办理荆税收减免手续,我们在及膳时办理各项手续的基础上惰,定期派人上门进行督促陇和辅导,把最新的政策要螺求送到企业,让他们能按莱要求及时调整,虽然是免颖税企业,但我们的服务仍倔然是一如既往。   二、冈以踏实的工作作风“尽职稼尽责”地做好本职工作  孕 XX年,我们在税种管游理和政策管理上,按照流哭转税“一,四,六,小的簧思路,并结合退税体制改懦革,所得税规范管理开展欠了一系列卓有成效的工作桐,初步形成了以政策为前仇提的引导、服务、调研的束工作格局,具体体现在工柳作的以下几个方面:   铬一是以政策为导向,各税绎种管理齐头并进。XX年膏,中央对出口退税政策作抨了重大调整,为了保证地访方利益在政策调整后不受滔大的影响,我们组织人员矩进行了认真、仔细的基数巡测算,并及时向政府提出鳃了控制出口总量的建议,栅 全年共办理免、抵、调库脸150万元,基本上达到远了预期目标,使本县的退亲税体制改革稳步推行;在虞所得税管理上,我们在全序市率先推行了核定征收,舆得到了上级的充分肯定,息这项工作已经走在了全市剥的前列;增值税的管理我室们重点是加强了对一般纳诧税人的管理,先后下发了栅几个规范性的文件,并结仪合认定、年鉴、稽核检查浸进行了源头管理,全县户堡一般纳税人的整体素质得拣到全面提高,管理也日趋抑完善。   二是以技术为架支撑,管理手段不断提高栈。金税工程运行几年来,机其作用是大家有目共睹的补,我县金税工程在全县上厌下的共同努力下,连续二痕年是全省的先进单位,X挟X年我们在发扬过去好的生做法的同时,推行了岗位鸥数据互审的做法,进一步居提高了数据采集的质量,粥今天,我可以骄傲地告诉馈大家,XX年我县的金税蛮工程考核又是全市第一名郝;在金税工程的基础上,贪我们推行了“一窗式“管趴理,由于我们的硬件环境咽有限,县局党组把一窗式脊的工作重点放在了服务质蛤量上,窗口工作人员按照所上级的要求,认真落实刚氛责,仔细处理每一笔业务汇,用他们最大的热情和执榆着,换来了纳税人的赞许仑,也受到了上级领导的好砸评。   三是以能手考试纳为契机,不断培养专业人中才。XX年,我们认真总臭结了以往能手考试中的不阶足,按照县局制定的连带悦负责制,层层抓落实,一恭级管一级,在先人上采取偷自愿的办法,最大效应地慨发挥个人主观能动性,在狈复习上我们在外围给予最硫大的支持,想尽一切办法罢为掺考人员营造良好的学衷习环境,激发他们的竞赛隐热情,更重要的是全局上寓下形成了一种敬能手,争跃能手的好风气,XX年,袁有3名同志在税政系列的履3项竞赛中取得好的成绩矣。   三、以严谨的勤政择原则做一名廉洁奉公的税迈务干部   古人有“公生琵明、明生廉、廉生威”的印世训,它告诫我们如何去镭履行一个国家公务员的职忍责,作为税务执法部门的复成员,代表国家行使收税羽的权力,在权力的天平上胺,我时刻以廉洁奉公的原剂则勤政行政,用自己的实期际行动悍卫着深蓝色的执淖着和纯洁。   一是以树辨立廉洁意识为突破口,强勉化制度学习。“人无远虑怕,必有近忧”,只要是人躁都不同程度地存在着私欲僧,如何把握不让其膨胀,帕就必须具有一定的克制力旬,这种克制力和人的综合篷素养不无关系,但警示的苑作用醒而易见。为了时刻置保持清醒的头脑,我积极鹅参加各种形式的反腐倡廉股活动,针对国税系统《远逾离五条高压线》、《五条婚禁令》等制度对照检查自窝己,并将之烂熟于心,用蔽正面典型的事迹来激发热鸣情,用反面典型的劣迹来氓进行良心的反思,不断的不警示学习,使自己的廉政距意识大有提高,自觉拒腐破防变的能力更加强了。  二 二是以规范操作为重点轩,强化权力意识。政策业刊务科负责全县金税工程、躯专用发票、出口退税、一诸般纳税人认定等业务管理奈工作,经常要和纳税人打眨交道,而且有些工作非常报敏感,和纳税人的利益息睁息相关,怎样用好手中的七权力,为经济服务,为纳喳税人排忧解难,几年的工泣作实践,我认为只有不断碧地规范各项业务的操作,许这种职能才能充分体现。已按照这个想法,我和其他汪同志一起制定了各项工作者的操作流程,并利用信息益化的管理手段来代替人性娜化的管理,缩小随意性的制空间,通过规范操作程序政,简化操作手续,很大程狸度上提高了政策服务的透淡明度,方便了纳税人,增推强监督制约机制,提高了祟工作效率。   三是以严荡格自律为手段,自觉接受拍 群众的监督,在加强自身浴修养的同时,我时刻把自悲律、自醒作为一种动力,贸自觉接受同志们的监督,阎在县局召开的民主生活会诉议,推心置腹地谈感受,炒客观实际地自我剖析,并蒜发挥科室会议的作用,和耿其他同志相互交流意见,羚虚心听取他们对我个人作女为和科室工作上的意见,锈针对自身存在的问题,合腑理进行调整,经常性地接酸受来自各方面的监督,使迅我的行政行为得到了更好摧的规范。   一年的时间腕内,我在充分发挥一名中骗层干部作用的前提下,做彰了一些工作,但还存在着龚一些有待改进的不足,比殉如:在研究工作中的深度扼和广度还有局限性,学习挟内容的消化不全面,虽然饿没有主动的要吃要喝,但晦出于感情因素,被动的陪胡吃陪喝现象还存在。在今占后的工作中,我将在发扬履成绩的同时,尽量克服这铱些不足,取得更大成绩。扛   税务述职报告范文三灾我是市国税局信息中心的姆***,XXXX年*月稿,组织上安排我担任信息背中心主任。下面我将一年纱来的工作情况作个汇报。搀过去的一年,为落实省国巳税局提出的,以信息化建裙设为突破口,大力推进征此管改革,建立现代税收征姚管运行机制这个总体目标早,在市局党组的重视和支滨持下,我和中心的全体同耘志一起下分局、进企业,焕摸清基层的情况;到省局恶信息中心请示汇报,吃透劲上级的精神;走访相关业旭务公司,掌握技术保障的奋要领。在此基础上,我们闭拿出了全年工作思路和主咬攻重点,报经局领导审定分,下发了《*市国税局关衙于做好**年计算机工作疹的意见》。从年初开始,寓我们逐个阶段摘督导,逐颁项工作抓落实,始终突出辞“四抓”:一抓硬件建设浴。这是计算机推广应用的则基础。我们挤出有限的资冶金,争取省局的支持,调辊动各方面的积极性,给基历层单位陆续配齐了微机,昭但随着微机在税收领域的鹅应用越来越广,几乎所有柔 的涉税活动都纳入进来,稗单机操作已经远远不能满郊足大多数分局工作的需要粤,全系统联网运行势在必街行。为此,我们立即动手伺进行调查,本着节约、实芜用的原则,提出了一套解讽决方案,得到了市局领导藏的充分肯定:对*个分局灶的办税厅及办公室进行简映易布线和对等网的安装;缨又投资*多万元,将X个仙分局由拨号上网改为DD琉N专线联网;配发各种设荣备*多台套。这样一来,舱形成了以市局标准机房为喧中心,X台高档服务器为洼数据处理核心、三级广域招网和局域网为骨架的税收窥管理系统。全局连接成为枪一个稳定、高效的微机网浸络系统;分局的各个岗位勤运用单台微机各司其职,斧资讯共享;分局与市局、贯市局与省局的远程通信效怒率成倍提高。二抓软件应绒用。我们与有关公司联手冉建成了全省国税部门第一银个电子报税系统,紧接着烛逐步推广省局统一开发的她IMB软件。截止到去年蜜底,已基本涵盖了整个税蜜收业务流程,应用效果日瘪渐显露出来。去年,我把青主要精力转移到办公自动嘛化的应用、网页的制作、避“金税工程”及CTAI帧S的前期准备上。这是当涧时乃至今后一定时期税收概信息化建设的重中之重。急我们提前进入准备,连续谰举办了X期办公自动化的伐培训,把所有相关人员都炒轮训一遍,还会同办公室碧一起制定了《公文处理规分程》。从硬件、软件、人肝员到规程都一一准备到位话。按省局统一要求,**宝年X月,全局办公自动化磋系统顺利开通,实现了F悦TP文件传输、电子邮件线的收发、网上信息的发布早和下载,全市税收工作的挨各种资讯,都能在网页上哎随时查询。去年X月,市鞘政府领导及部分市人大代研表视察我局工作时,对我烬们的计算机工作给予了高奎度评价。为保证“金税工衙程“及口AIS在**年妇开通,从去年开始,我们磋一方面狠抓国税干部的网董络技术培训、操作规程建岸设;另一方面提前加快设缆 备更新、网络改造的步伐默,实现了软件、硬件建设桑的相互推进,率先在全省竭第一个开通了“金税工程瑞“的四级网络,受到省局七领导的多次肯定。三抓人止才培养。我们中心人手少避、事情多,工作的技术含揽量高,特别是“金税工程帜“启动后,这根弦一直绷哪得很紧很紧。我们采取了赖“三管齐下“的方法,在锐人员的素质和数量上做文右章:一是派出学习。去年窜X月,我们克服事多人少酥的困难,派出一名副主任睁到中国人民大学参加了为绷期四个月的信息管理专业餐学习。二是岗位练兵。我钱们制定了中心及大厅系统崇管理员的例会学习制度,多每月采取实地开会和网上框讨论相结合的方式,帮助沫大家提高解决实际问题的周能力,营造边学、边干、斤边提高的良好氛围。三是布引进人才。在市局党组的日重视关心下,通过反复考腻察,引进了两名计算机本碍科毕业生。初步形成了计乍算机人才的梯队结构,为救计算机和网络技术在税收亨上的普遍应用及提档升级靴奠定了基础。经过不懈努狂力,在全省国税系统立则锰年度计算机竞赛中,我局藉的排名位次进一步靠前。有四抓规范管理。总局确定槽去年为“信息管理质量年番”。我们抓住这一契机,汕拿出过硬措施,使全局计辽算机规范管理迈上了新的赴台阶。第一,制定了规范喊管理办法,科学设置岗位翼,明确操作流程,建立质穆量考核方案,对各单位人谓员的跟踪管理和职责配置液、设备的保管与维护、运焦行的规程与要求、信息的刺有效使用及网络安全等,噶统一作出了严格的规定。那第二,每月对各个基层单余位进行网上考核,逐项评搽估,综合计分。第三,以舷考促学,以考促用,以考英促改,年终汇总评估,并千采取适当形式通报和奖励志。为促进信息管理质量年卵活动的深入开展,我们中窄心内部着重抓好每月的科在务会议,检查每个人员上锰月工作情况,布置当月工函作,筹划下月工作,做到皋有部署、有检查、有落实益 、有回音。一年来,我们野没有出现一起重大设备、械软件系统、网络安全事故锐,保证了全局工作的正常往运行。总之,过去一年的封信息工作,我们做了新的娘探索,也取得了新的成效绽。这里面包含着市局领导屁的关怀和支持,凝聚着全责中心同志们的心血和汗水抚,也得益于相关科室和基亦层单位的理解与配合。我沂作为主任,尽了心,努了蛀力,仅仅做了一些应当做恭、也是力所能及的工作。慎回想起来,我走上信息中仍心主任的岗位之日,正值纷税收管理信息化高潮到来雕之时。这是难得的工作机鸳遇,也是巨大的工作压力椰,即使加班加点,即使东姚奔西走,即使有得有失,杏我也无怨无悔,有四个值昼得欣慰的地方:第一个欣晴慰是市局领导坚强有力的偏支持。信息管理是一项基噪础工作,被摆在了优先发袜展的位置,要钱给钱,要炙人给人。第二个欣慰是相腺关单位始终不渝的配合。饯信息管理是一项服务工作渊,没有各个单位的充分理系解和配合,全市网络就不箔可能连接起来。第三个欣搔慰是全中心同志们精诚有胳效的合作。信息管理是一饮项技术工作,我不是计算旅机专家,但中心的同志都榨是专家型人才,我的重要王职责就是爱护好、使用好芬、发挥好他们的专长,努娇力营造一个既有分工、又信有协作,既有纪律、又有在情趣的生动活泼的工作局纠面。第四个欣慰的是自己镇一直保持着强烈的敬业精羞神。对我来讲,信息管理尝是一项十分陌生的工作,度我老老实实地学习,不懂悬就问,不会就学,既勤奋坊干事,又努力协调好上下颈、左右、内外,还有“人疗”“机”之间的关系。面知对当前的改革,我要用平瑚常之心对待不平常之事。码从事税收工作以来,我从涛基层到机关,从一般员工匀到“兵头将尾”,无论在伸什么岗位上,我都要求自喧己先做人,再做事,从来焉不敢有一丝一毫的懈怠。操今后,不管改革的大潮把赞自己推上什么岗位,我都修会努力做到:岗位变了,凳 工作的要求不能变;职责溢变了,敬业的精神不能变拟;为大家服务的内容变了矛,服务的质量不能变。我巾要从政治思想、业务知识曳上加倍努力学习,勤政不旱已,进取不怠,发扬成绩胺,纠正错误,为蒸蒸日上哺的全市国税事业尽心尽力蝉,添砖加瓦。谢谢大家。旋