县委组织副书记2005年述职报告.DOC 3页

来源　　2005年，按照县委常委会的分工，我主要分管党建、干部、人事、政法、群团、工业经济等工作并协助主要领导处理日常事务。一年来，在县委的坚强领导下，在其他领导的支持、配合下，完成了各项工作。现总结汇报于后。 　　一、分管工作及主要成效 　　（一）党的建设。一是大力开展先进性教育活动，建设群众满意工程。第一批先进性教育活动开展以来，按照县委的统一安排部署，坚持把群众满意作为一切工作的价值取向，积极响应并带头践行县委喊响的“从我做起、向我看齐、对我监督”三句话承诺，主动参加党组织开展的各项活动，认真开展批评与自我批评，做到了抓自己的剖析整改与抓全县面上的先进性教育工作两不误。先进性教育工作在县委正确领导下，经过同志们的努力，亮点频现，成效明显，得到了中央、省、市委领导的充分肯定和群众的广泛好评。二是大力加强队伍建设，提高执政能力。作为县委“抓班子带队伍”的具体责任人，我和组织部门的同志一道认真落实县委关于“抓班子、带队伍”的年度工作计划，认真贯彻“三重两不”的用人标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出“一把手”这个关键，完善了乡镇领导班子的配备工作，选派机关优秀年轻干部到村（社区）担任党支部书记，拓宽了人才选任渠道，夯实了组织基础。举办了副科级领导干部理论培训班、入党积极分子培训班、村支部书记（主任）学历提高班，参学人员近3000人（次）。对全县46个乡镇党委书记、598个村、23个社区支部书记就基层党建、维稳信访、宗教防邪、农业产业化建设等相关业务知识、政策法规和工作方法进行了集中培训，有效提高了队伍的综合素质。三是大力强化“五项措施”，推进党内基层民主。组织人员反复研究，出台了推进党内基层民主建设一系列配套文件。牵头组织公推直选试点工作，选取龙蚕镇、县人民医院、嘉宝汽车有限公司和ＸＸ二中进行党组织负责人和校长、书记公推直选试点，完成了预定程序，达到了预期目的。突出“民心考核”，不断完善社会评价机制，组织开展社会评价。同时还通过推行党内“三联”制度，不断完善联系群众机制；实行党务公开，不断完善民主监督机制；扩大全委会权力，不断完善全委会运行机制，有力地推动了扩大党内基层民主建设的进程。 　　（二）政法工作。加大对政法工作的领导、支持和指导力度，放手政法部门创造性开展工作，积极为政法队伍的素质能力建设创造条件，提高了政法队伍整体战斗力，为创建“和谐ＸＸ”发挥了应有作用。一是健全了机制。及时总结前两年信访维稳工作的经验，着力指导部门建立完善运行机制。对我县涉及征地拆迁、安置补偿、失地农民就业保障、移民搬迁、社会治安等六个方面的内容进行稳定风险项目审查和评估，健全预测预警机制，形成了维稳工作防护网。同时建立健全了应急处突机制。在金溪航电淹没补偿、中央先教组、省市领导来我县视察以及全省农村基层党建工作ＸＸ现场会等重要会议和重大活动期间，组织政法部门各司其职，全力以赴，有效地维护了社会稳定。二是化解了矛盾。对涉法上访案件实行限时办结销号制度，多次召集法院、检察院、公安、司法等相关部门负责人协调处理涉法上访积案，探求稳妥的化解之道。今年，市委督办的信访个案7件全部办结；市维稳办交办的“大深沟水库建设伤残民工补助”及“凤石水库补偿标准不一致”两个问题，也得到了妥善调处。三是维护了稳定。立足防范，严厉打击各类邪教组织的违法犯罪活动。指导政法部门认真贯彻“严打”方针，开展打击“两抢一盗”专项斗争，严厉打击了各类犯罪活动，社会治安形势良好，人民群众的安全感显著增强。 　　（三）工业经济。2005年，工业经济速效双增，取得了显著成效。我作为县委分管工业经济的领导，尽了一份力，但成绩的取得离不开县委、县政府为工业经济发展营造的良好环境，离不开招商引资等其它配套工作的积极推动。一是优化工业发展环境。按照县委统一部署，继续推行县级领导联系企业制度，切实按照县委培育壮大电力、农产品加工、机械冶金三大工业支柱产业的指导思想，带领业务主管部门多次深入企业一线了解企业生产经营情况，加大对企业的指导、沟(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)通、协调力度，为企业解决具体困难，帮助企业发展生产。二是加强技改力度。积极为企业发展想办法、添计策，帮助企业协调贷款，支持企业进行技术改造。协调到位资金1.25亿元，完成重点技改项目10个，增强了企业发展后劲。三是加快园区建设进度。省级工业园区的牌子在相关部门的积极争取下得以保留，激发了相关建设参与单位的建设热情。一年来，工业园区建设形象进度喜人，“三通一平”如期实现，工业企业顺利入驻，园区经济活力初步显现。 　　（四）其它工作。进一步落实党的老干部政策，大力开展丰富多彩的老年文体娱乐活动。强化统战部门争取人心、凝聚力量的作用，团结各民族党派和社会各界人士共同致力于维护社会稳定、服务地方经济发展。大力组织和支持共青团、妇联开展多项活动，使团的助手作用增强，妇联的维权力度加大。进一步发挥党校在培训干部等方面的作用。认真参加市委“三满意”、县委“三深入三落实”活动，积极开展结对帮扶、“万名党员真情为民三个一”等活动，完成了联乡帮村包户工作既定任务。按照县委的部署，完成了县内重大活动的组织协调工作，参与紧急事件处理，完成了其它日常事务性工作任务。 　　二、自身建设及思想素质 　　（一）坚持学习为径，不断提高理论素养。一年来，我把学习作为立身之本，坚持马克思主义学风，更新学习理念，创新学习方法，拓展学习内容，争做学习型干部。通过先进性教育活动的学习，进一步明白了立身处世贵在立德、重在养廉的深刻道理。在县级领导中心小组集体学习和先进性教育活动过程中，我较系统地学习了党的十六届五中全会重要论述和党的方针、政策，广泛涉猎经济、哲学、法律等方面知识，理论水平进一步提升，综合知识进一步丰富。在学习中，既联系思想实际，又联系工作实际，为顺利完成分管工作目标任务提供了理论支撑。 　　（二）坚持服务为本，不断提高工作能力。领导就是服务。作为县委副职，抓好协调，搞好服务就是最好的“领”、最好的“导”。在组织、人事、政法工作如何形成合力的问题上，找准它们与经济工作的结合点、与“和谐ＸＸ”建设的共同点，统一要求，分类指导，各部门密切配合，完成了县委下达的各项工作任务。在人事调动、干部任免以及对群众各类诉求的解决工作中，坚持大事讲原则，小事讲风格，在不违背原则的前提下，抓好协调服务，及时解决好一些具体困难，得到了服务对象的理解支持。坚持有效服务，积极沟通，妥善协调，分管工作出现了较为和谐的局面。 　　（三）坚持廉洁为魂，不断维护良好形象 　　根据自己岗位和职责，我准确定位，讲团结维护大局，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行；讲勤政干好本职，对分管范围内的工作，大胆抓、从严管；讲廉洁管好自己，严格执行党风廉政建设若干规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不该吃的坚决不吃，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，将县委“六不准”规定落在了实处，较好地维护了党的廉洁形象。 　　三、主要不足及努力方向 　　一年来，按照县委的要求做了一些实实在在的工作，取得了一定成绩，但与组织的要求和群众的愿望相比，还存在一些不足。主要表现在：一是工作不平衡，对党建、工业经济抓得多一些，抓群团统战工作相对较少。二是总结推广点上的工作经验与县委的要求仍有差距，为县委决策发挥参谋作用不够。三是虽然在市委“三满意”和县委“三深入三落实”活动中能够深入基层，身体力行做一些工鳎芴迳侠此担禄愀阋恍┯姓攵孕缘牡鞑檠芯肯缘貌还弧Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦校忧垦埃岣咚刂剩徊皆銮靠蒲Ь霾摺⒁婪ㄐ姓图菰Ω丛泳置娴哪芰Γ灰嫦蚧悖袢褐冢徊绞髁⒙砜怂贾饕迦褐诠郏褐诙喟焓隆焓凳隆旌檬拢灰嘧月桑嵘烁瘢徊绞髁⒖蒲У娜邸⒌匚还酆屠婀郏迩灏装鬃鋈耍锰谜伲ぬな凳底鍪拢匚葱碌墓ぷ骶置婀毕鬃约旱囊环萘α俊?/P>来源上一篇文章：县委办公室后勤副主任述职报告下一篇文章：县目标督查办主任2005年度述职报告 相关公文: