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XX年区委书记年终述职报告　　篇1：区委书记年终述职述廉报告按照市委组织部考核组要求，现将20XX年调任××区委书记以来工作情况总结汇报如下： 　　调任××工作之初，正值发生在我市腐败案件对××区冲击影响最为严重、金融危机开始全面爆发、经济下行压力日益加大的特殊时期，一些干部精神状态不佳、士气低落，重点工 　　作进度受到了很大影响。为尽快扭转被动局面，我集中时间和精力对××区区情进行了深入的调研走访，全面掌握全区惹基本情况，适时组织召开景全区干部大会和全委(扩国大)会议，着力教育引导涤党员干部解放思想、放下眠包袱，把主要精力重新投殷入到工作中，投放到加快砾经济社会发展上，较快地乞统一了广大干部的思想和荡行动，扭转了工作被动局也面，保证了全年目标任务懂的完成。 　　在抓好全局靶工作的同时，考虑到金融石危机不断加剧、经济形势抢日趋严峻的实际，我及早串谋划全区今后一个时期的晒工作，着重针对××区作文为全市中心城区存在的经耘济总量小、人均水平低，说工业经济结构单一、市场猖风险大，农业发展水平不蓉高，服务业规模偏小，城侨市经济发展与城市建设管趣理不同步等突出问题，以房科学发展观为指导，对全轴区经济社会发展思路进行藩调整和完善。并在20X友X年初区委六届七次全委呸(扩大)会议上提出了“尸深入贯彻落实党的十七届沧三中全会和市委五届九次掘全委会议精神，以科学发量展观为指导，坚持率先发妮展、更好发展、更快发展演，大力实施‘工业立区、耪项目兴区、和谐稳区、富腹民强区’发展战略，突出漾抓好工业经济、项目建设确、招商引资工作，不断提野高经济质量和城乡人民生皿活水平，大力发展民生事沁 业，切实加强党的建设、值精神文明建设和民主法制踢建设，努力开创经济社会挺又好又快发展新局面”的颜总体工作要求。 　　重点朽发展举措确定为：牢固树拟立中心城区意识和中心城炼区的发展理念，坚持工业吗经济主导地位，着力引进散培育优势大企业、大集团变，大上科技含量高的新型瓜工业项目，加强园区载体摄建设，推动产业多元、产挣业延伸、产业升级、产业锰集聚，为实现经济社会率笺先发展打开突破口，提供圣根本保障;高度重视农业盆的基础性地位，加大农业豢产业内部调整力度，大力优发展以设施农业为重点的蚁高效节水避灾型现代农业挚，结合农村土地流转，不择断提高设施农业规模化种找植、公司化经营、产业化酣发展的质量和水平，进一褂步巩固我区农业在全市的豺领先地位;强化经营城市张的理念，按照中心城区要埠求，通过市场化手段加快涯城市建设特别是××北城忠区开发进程，充分发挥中盔心城区区位优势，全力引余进大型高端商贸项目，不臣断扩大服务业规模，尽快缚将三产服务业打造成为拉霖动地区经济增长的重要支洞撑;坚持统筹城乡发展，咐全面加强新农村建设和小托城镇建设;大力发展社会六事业，积极改善民生，协椰调推进政治建设、文化建院设和党的建设，促进现代石化建设各个方面协调发展霞，努力构建富裕、民主、咏文明、和谐的新××。 　部　发展实践证明，上述发农展思路是符合××区实际靛的，得到了全区广大干部驾群众的认可，切实有力地安指导和促进了××经济社沤会的率先发展、更好发展苛和更快发展。 　　为保证鸯上级党委重大决策部署和酣区委主要工作安排落到实萤处，坚持把握主要矛盾、檄关键问题，集中精力抓好哥重点工作，力求通过重点硅突破，带动全局工作深入据开展。一是强化工作安排噶。创新推行重大工作处级阁领导专项包扶推进制度，韵 对于事关全区改革发展稳惮定大局、事关群众根本利利益的重点工作和重大任务舀，逐项明确主抓领导、牵涉头部门和相关配合部门，秉层层确定和落实工作责任耘，力求整合全区各级班子招最优的领导力量、工作力一量，合力攻坚、扎实推进逝，确保有实质性突破。二祟是强化工作检查督促。经热常深入基层、深入一线了陋解重点工作、重点项目进己展情况，推动工作开展。肋 　　定期听取各处级包扶币领导、政府及相关职能部休门、区委督查室工作情况笑和检查情况汇报，全面把排握各项工作进展情况，督绎促相关领导和责任单位推仍进工作，确保全区重点工豌作有序开展。三是强化工絮作问题的解决。对于重点海工作推进过程中遇到的包灵扶领导或责任部门难以独鹰立解决的实际困难和问题绎，根据具体情况，加强与腋上级党委政府及相关部门推的协调沟通，积极争取上愚级力量尽快解决问题;及瘴时组织召开区委常委会、曼四大班子联席会，与班子颖成员和其他班子同志共同般分析原因，商讨解决办法迅，推动问题尽快解决，保淖证了工作效果。 　　通过芋采取以上措施，一年多来蚤，我区各领域工作取得了鱼长足进步和丰硕建设成果圆，相继成功引进和开工建酉设了国电风机叶片制造及霞总装、江苏雨润200万纬口生猪深加工、博恩药业孺20XX万支奶牛乳腺炎袜疫苗生产、楚东现代农业欲示范园、××蔬菜大市场驭、港湾国际酒店、阳光时惫代广场等大型现代产业项玻目;区内原有优势产业进朵一步加强，设施农业总面镍积达到万亩，总量、增量割均 　　居全市首位;全区测有色金属和贵金属日采选敖能力提高到万吨，被确定柱为全市有色金属冶炼加工季基地;风电装机总容量达和到30万千瓦，并网发电约量万千瓦，占全市风电总浑规模的1/5。园区载体萤建设、城镇建设和基础设遮施建设水平迅速提升，规誉 划建设了安庆金属及非金河属深加工、穆家营机械装采备制造、当铺地轻工食品崎加工三个专业化园区，已煎入驻大型企业4家 　　;背争取自治区开行贷款4亿耿元，全面启动××物流园殖区、煤炭物流园区建设，咒其中物流园区农机交易市咀场以及煤炭物流园区一期擎工程已经完工并投入使用稻;××组团北城区开发控吧制性详规高标准编制完成娟，已与中冶东方公司达成隐总投资40亿元北城区一跃期建设合作协议，南城区锻改造及重点小城镇建设取狈得重大进展;国家大型水球库三座店水利枢纽工程以鄂及英金河灌区续建配套与咋节水改造一期工程全面完钥工，全区新增油路总里程盗267公里，新增生态治汛理面积万亩;新城区初中只、××五小、××医院迁侨址新建等一批民生项目相绊继开工建设。预计到年底振，全年地区生产总值可实董现94亿元，增长17;乘财政收入将完成亿元，增耕长15;城镇居民人均可沮支配收入将达到1344阉0元，增长12，农民人循均纯收入将达到6098礼元，增长11，年初设定圆的各项主要发展目标将全减面完成。 　　班子队伍建酉设是开展各项工作的根本孪。一年来，我严格落实“因第一责任人”责任，从抓企班子、带队伍入手，全面绑抓好党建工作，为全区经柱济社会发展提供了坚强有男力的组织保证。 　　一是复强化区委常委班子建设。膘对班子成员严格要求，按孩照常委分工负责的要求，猾支持班子成员独立自主地参开展工作，有效维护了常喧委班子坚强有力、团结和薛谐的良好形象，尤其严格轴执行民主集中制，坚持按阳照常委会议事规则和决策址程序开展工作，重大决策揖制定、重要人事任免全部芋由常委会集体研究、集体友表决，保证了决策制定的靠民主性、科学性，提高了痞常委班子工作的一致性和耘战斗力。 　　二是注重统痒筹协调与人大、政府、政樟 协班子之间的关系。工作佣中坚持主动沟通和交流，薪主动配合和支持，尤其通踢过处级领导专项推进制度界的实施，极大地发挥了各钟大班子的优势和作用，为帘全区重点工作的实施增添吧了强大动力，有力巩固和硼发展了几大班子之间和谐傈共事、团结奋进、共谋发诛展的良好氛围。 　　三是飘全面加强科级班子、干部昂队伍和基层组织建设。结鸵合第二、三批学习实践科燕学发展观活动，大力强化谓对各级班子和党员干部的钥思想政治教育，增强党员笼干部的科学发展意识，统嗓一了合力攻坚、推动经济端社会率先发展、更好发展譬、更快发展的共识;根据膀发展需要，与常委班子其拥他同志一起审慎研究，制纳定实施了“一乡一镇一部击门”一套标准的个性化考铰核办法，严格按照《干部傲任用条例》，对科级领导沛班子进行调整，有效调动舞和激发了广大干部干事创矛业的热情和积极性，增强仰了科级干部队伍的执行力甭和战斗力;严格干部队伍驯管理，注重将各级班子和褂广大干部组织调度到经济油建设主战场和项目建设第戌一线，在实践中锻炼提升唱工作能力和领导能力。 　盆　全面抓好全区党风廉政存建设，认真组织开展机关嚷作风建设年活动，有效改循善了政务服务环境。严格粳抓好社区、机关党建工作栏，认真组织开展农村“两徐委”班子换届工作，创新痒“两新”党组织设置形式韦和工作机制，保证了基层懊党组织领导核心作用的有临效发挥。通过一段时间的晕努力，各级干部的工作干乎劲和工作积极性得到较好锈调动，在全区上下形成了燕集中精力抓发展、千方百则计促落实的良好局面。 　觉　为切实担负起区委“一拱把手”的领导责任，我严盗格自律，积极加强自身建一设，多角度提高了自身素掺质和领导能力。 　　首先屹，注重加强学习。在抓好疫日常学习的同时，结合深示入学习实践科学发展观活材动，全面系统地学习科学仰 发展观理论和工作开展所勋需各领域前沿知识，巩固峪科学发展意识，优化自身虏知识结构;积极到外地学虎习考察，尤其赴清华大学罕系统学习城市建设管理和君城市经济发展有关知识，址赴英国考察学习外国糖业殿发展、企业管理、农作物幼规模化种植先进经验，赴迟山东寿光等地考察学习设邯施农业发展和农产品销售熬体系建设经验，开阔了视贞野，丰富了思路，有力地逸指导了实际工作。 　　二糠是充分发挥表率带头作用抡。在抓好全区工作统筹协区调的同时，身体力行，积习极深入基层和一线进行组娘织、协调、调度和检查，霍努力参与各项实际工作，咳力求作全区党员干部抓落疙实的榜样。在区委书记大遗接访活动中，成功化解了掖20余起陈年积案和疑难巴信访案件，以实际行动影劫响和提升了各级班子和干央部抓落实的效果。 　　三肇是严格自律，廉洁从政。睦在抓好全区党风廉政建设疼的同时，严格执行领导干锑部廉洁自律的有关规定，患带头弘扬清正廉洁的从政碑道德和执政风范，严于律站己，防微杜渐，以自身的慕廉洁带动了班子的廉洁，格以几大班子的廉洁带动了趾各级班子和干部的廉洁。沫 　　回顾上任一年多来的乱履职情况，应该说做到了移认真负责、尽心尽力。但阁与党和人民的要求相比，挨深感自己的领导水平和工胁作能力还需进一步提高，釉今后将加强学习，总结经铂验，积极进取，努力把工留作做得更好。 　　篇2：骨县区委书记抓基层党建工堑作年终述职报告按照中央雌统一部署，从20XX年黔起开展市县乡党委书记抓医基层党建工作述职评议考檀核工作。20XX年2月诸11日，市委召开全市基囊层党建工作会暨县区委书宣记述职评议大会，县区委岸书记在会上就履行基层党正建工作第一责任人职责、盈抓基层党建工作情况、存盐 在的问题和下一步工作打卯算等进行了述职，市书记厩吴明明分别作了点评，与毫会人员进行了现场评议。若这既是对县区委书记落实昏基层党建工作责任制情况氯的一次集中展示和检阅，爷也是从严治党新常态下加冬强全市基层党建工作的一震项重要举措，必将对提高拯全市基层党建工作科学化须水平起到重要的推动作用楔。根据省委组织部要求，沉现将县区委书记抓基层党邻建工作述职报告全文刊发政，接受广大基层党组织和宁党员群众的监督。 　　一颅是强化主体意识，带头履疤行“第一责任人”职责。观按照总书记“抓好党建是舜最大政绩”的新论断，加伴强党的建设理论、政策、淫规章的学习掌握，尤其是渣注意学习国家总书记关于辛从严治党一系列重要论述臃和中央、省市委关于党建藻工作的部署要求，认清了瞅肩负的职责使命，增强了鸯抓党建工作的责任担当。芋坚持把抓党建作为全区重炸点工作和主业来认识、来缨对待，先后13次主持召蓬开区委常委会议，专题研按究部署教育实践活动和党戌建工作，先后约谈区委常摩委和镇、机关、社区、村鞘等各级党组织书记48人眩次，层层传导压力，靠实某党建责任。带头深入开展傀调研指导，不断理清工作吃思路，特别是围绕教育实惯践活动，深入基层一线蹲忌点调研，梳理党建方面的黔突出问题20多项，摸排旭软弱涣散党组织16个，猪全程指导完成了整改任务辞。建立县级领导党建工作哑联系点制度，有效发挥了佑党员领导干部以上率下抓提基层党建的示范带动作用咱。坚持把基层党建工作纳姆入年度目标责任考核体系较，区委与各部门单位所签的订的目标责任书中均有党乾建工作专项考核内容，并吹占有较大权重分值，推动膝形成了基层党建工作目标碴责任管理机制。 　　二是宰注重探索创新，加快推进瑶服务型党组织建设。按照福一手抓党建、一手抓发展忧的总体思路，以“服务”颜 为主线，给组织部门出题枝目、给基层党委压担子，监推进工作创新，着力打造愈城乡统筹的基层服务型党榷组织。积极适应城乡一体豫化发展趋势，探索建立区袋域联建、城乡共建、行业焉组建等党建工作模式，促棺进城乡党建融合发展。大扒力推行村级组织“三委一舷会”管理机制和村级重大窄事项“四议两公开”全程娱纪实制度、村级财务“三颧审双签一核报”管理制度吗，着力构建科学规范的村匝级治理结构。全面推行农削村党员积分制管理办法，敖把履行义务、发挥作用、层遵纪守法等方面的现实表轩现作为评分依据，对党员吸进行分类积分考评，将积哄分评议结果与处置不合格椭党员工作相结合，与申请腐扶持资金、评先奖优“挂胰钩”，有效解决了党员管唇理无抓手、评议无标尺的深难题。深入实施城市社区举党组织“同心服务365其”行动，创建了“爱心基芽金储蓄所”、“商圈驿站宇”等特色党建品牌;以积影分制管理为手段，以“四价定”志愿服务和“六个一订”活动为主要内容，扎实缸开展了在职党员干部进社丧区活动。深入开展机关“棠庸懒散拖、生硬冷慢”专窍项整治行动，大力推行“亭五诺”工作法，推动机关镣党员干部转变作风、提升碗效能。建立非公企业党员颠服务站，推行“非公工委厢抓组建、党员活动在社区欺(镇)”的运行机制，不银断活跃非公组织党建工作慈局面。探索建立党代表工要作站，健全相关制度，扎铺实开展党代表进村进社区砚活动，深入推进共产党全材国代表大会常任制试点工昭作。 　　三是健全保障机幂制，着力夯实基层党建工澡作基础。建立健全有人干涣事、有钱办事、有章理事盘保障机制，20XX年区会财政列支100多万元用抡于党员教育培训和基层党鹃建工作，每个行政村党建熔工作经费达3万元，每个抨城市社区工作经费达到3噎0万元以上。着力加强干袒部队伍建设，选派8名副投科级干部到村担任第一书好记，选派14名机关年轻常干部到两镇基层站所工作阅 ，制定村干部报酬激励保寸障政策，对考核为优秀和滞良好的村级主要负责人分更别给予年工作报酬100傲%和50%的奖励，使村杰干部年工作报酬达万元以部上，20XX年最高的达强到万元。以困难党员和离齐任村干部为重点，制定加烛强党内关爱帮扶工作的实佣施办法，20XX年以来愚，共扶持8名生活困难离英任村干部发展养羊产业，侩慰问党员和离任村干部3谭03名，累计发放慰问金贱万元。积极争取省级项目铱资金260多万元，全面掖完成全区“三维数字社区属”建设工作，构建起了社习区党组织开展工作、服务徐居民的信息化平台。 　　诸一是基层党建工作责任落嗅实不够到位。作为全区抓婶党建工作的“第一责任人古”，自己平时更多地注重伴抓好项目、推动发展、保谐障民生和维护稳定，对抓赵好党建工作特别是基层党裤建工作，存在问题研究不灶够、安排部署多、督促落筹实少等问题，没有做到常蔡抓不懈、一抓到底。同时贫，“书记抓、抓书记”的焊责任意识还没有完全树立叁，以上率下做得不够，致怕使一些基层党组织的凝聚远力战斗力不强，党组织书拷记抓党建工作“第一责任泰人”作用发挥不够好。 　镐　二是统筹推进基层党建逆工作不够有力。尽管自己惊在推动城市社区和农村服普务型党组织建设方面探索验提出了一些行之有效的措鹏施和办法，但统筹推进其币他领域党建工作力度不大佃，致使抓服务型党组织建恿设进展不均衡，非公企业氦和社会组织党建覆盖率方挖面研究不够深入;没有把獭机关党建工作摆到应有的拎位置进行深入研究，在安怕排投入和配备干部上，指趋导和支持力度不到位;社胚区党组织负担过重、“机漆关化”倾向日趋突出，联蹲系服务群众“最后一公里藕”没有真正打通。 　　三眠是党员教育管理不够严格裂。一些基层党组织党内活偏 动和组织生活开展不经常妨、不严肃，“三会一课”丈、党内监督、民主集中制速落实不到位;一些基层党房员理想信念淡薄、宗旨意观识不强、自我要求不高、狐带富能力不足，没有充分蒙发挥先锋模范作用;大批肺农民党员外出打工或经商稀，造成党员集体活动难开厄展、党内政治生活制度难场坚持，致使党员教育管理活落不到实处，影响了基层颠党组织的战斗力和凝聚力烃。 　　四是基层基础工作懈不够扎实。自己平时对基犊层党组织办公条件、活动诊场所等“硬件”建设比较存重视，但对抓党员队伍等摇“软件”建设和如何发挥赁活动场所作用等方面研究颇不够、措施不多，致使一赶些基层党组织工作局面不铃够活跃，基层党务工作也钥还存在不够规范的问题。瞩同时，农村干部队伍后继灶乏人，全区村党支部书记冤年龄在50岁以上占到4寅1%，部分村出现了文书崩和组(社)干部无人干的睫尴尬局面。对社区居民党哉支部书记、村党小组组长篓这些最基层的党务工作者酷关心不够，存在待遇过低徐甚至没有待遇的问题，影傀响了工作的积极性和主动薪性。 　　产生以上问题的衫原因主要体现在三个方面讣：一是责任意识不够强。茂没有把抓基层党建工作作诧为最大的政绩，作为硬任携务、硬指标抓落实。工作挚中往往是会上强调得多，淑专题研究得少，完全沉下社去与基层党员干部群众共趾同研究工作、探讨问题做蔑得不够。二是调查研究不铃够深。对基层党建工作投决入精力不足，常常是调研选其他工作时简单进行了解亚，专门开展党建工作调研尺次数不多，造成对基层党卑建工作了解不深，掌握的共情况不够完全准确客观。蛀三是制度执行不够严。虽遍然建立健全了一些制度和儒措施，但在实际运行过程须中，自己对制度执行缺乏渴及时有效的监管制约手段凳和激励问责机制，抓基层福党建工作有前紧后松的心贞理，有虎头蛇尾的现象，矾对一些党建决策部署没有虚 经常过问，加压推动，对蕴一些党建亮点工作不能及割时跟踪问效，总结推广。阎 　　一是在落实党建工作秀责任制上下功夫。牢固树勋立“抓好党建是最大政绩岛”的理念，切实担负起从耿严治党的政治责任，在“檄管到位、严到份”上下功答夫，在抓具体、抓突出问粤题上见实效，真正做到党游建工作和中心工作同谋划锚、同部署、同落实、同考肘核。健全完善领导班子和琳领导干部政绩考核评价体宋系，认真落实党组织书记号抓基层党建工作“联述联辕评联考”制度，增加基层灾党建工作在综合考核中的苍权重比例，并将考核结果辗作为奖惩和使用干部的重桓要依据，着力形成“书记闺抓、抓书记”、一级抓一债级、层层抓落实的党建工瓮作格局。加强党建工作调每研指导，深入研究解决基六层党建工作中存在的突出搀问题，严格执行党建工作溪责任追究制度，不定期约栗谈全区各级党组织书记，芒及时掌握党建工作情况，偿推动党建工作责任的有效笔落实。 　　二是在创新提掐升服务能力上下功夫。按嘱照强化政治属性、落实服簿务功能的总体思路，深入罕开展先锋引领行动，扎实郁推进服务型党组织、为民纲型干部、富民型党员“三扯型”建设，着力破解联系谦服务群众“最后一公里”翟问题。在农村，整合优化囊为民服务站点，全面推广旷为民服务代理、一站式服既务和党代表工作站等制度亚，建立镇、村干部直接联悠系群众、轮流坐班服务等哄机制，加大党员带动致富聋能力培养，提升党组织和舒党员为民富民能力。在社营区，继续深入实施“同心桨服务365”行动和在职粥党员进社区活动，建立社凤区事务准入制度，减轻社智区负担，不断满足居民多优样化需求，切实提高社区丈服务群众的能力和水平。界在机关，结合效能风暴行鼻动和双联行动，通过组建缝农村工作队等方式，面对壶面服务群众，并全力落实擂“五诺”工作法，着力改供 进窗口单位、服务行业和犬执法监管部门工作作风，味切实把为民服务要求体现锗到日常工作中。在“两新巢”组织，进一步扩大党组楷织覆盖面，认真落实“非饲公工委抓组建、党员活动牲在社区(镇)”工作机制纫，有效发挥党员作用，不扎断活跃党建工作局面。 　葬　三是在夯实基层党建基拄础上下功夫。进一步树立延重视基层的鲜明导向，鼓兄励高校毕业生到基层从事朗党务工作，引导机关优秀只年轻干部到村任职锻炼，支全面推进干部“凡提必下差”制度，加大从基层培养勋选拔干部力度，努力形成争基层优先、关爱基层的良献好氛围。建立稳定的经费戍保障制度，坚持将基层党滁建工作经费列入财政预算蓝并逐步提高标准，探索建蛹立村民党小组长和城市社郴区居民党支部书记激励保庸障机制，依托社区实用人誉才评选工作，逐步提高社凹区工作者待遇。全面推进珊基层党建规范化、制度化桅建设和党组织阵地标准化院建设，整合各类资源，充裁分发挥各类活动阵地作用网。建立滚动倒排、分类定畏级、晋位升级动态管理机正制，深入持久抓好软弱涣牢散党组织整顿工作。建立夯健全基层民主管理和民主茨协商制度，推动基层形成锈依法治理的良好格局，发捂挥基层党组织在推进依法削治国中的战斗堡垒作用。棺 　　四是在巩固拓展教育干实践活动成果上下功夫。雁加强党员教育管理，突出蛹抓好党性教育、法制教育忠、党风廉政教育和履职能实力培训，教育引导党员干懦部树立法制意识、规矩意舀识和纪律意识。坚持把政汁治标准放在首位，严把党美员队伍入口，稳妥有序处诀置不合格党员，疏通党员涩出口，推动党员立足本职友岗位发挥先锋模范作用。极按照“贵在经常、重在认蛀真、要在细节”的要求，炸建立健全党内政治生活的欧制度规范，制定组织生活挞会流程，严格落实“三会钓一课”、民主评议党员、模 党员党性定期分析等制度刁。突出制度管党，依规治倚党，在抓好上级制度承接导和新旧制度衔接的基础上攘，认真制定完善全区党内黑相关制度，加大制度执行又监督检查力度，把党内法助规制度执行情况纳入各级涌党组织书记问责范围和党蚜员干部考核范围，使党员杖干部主动在思想上划出红束线、在行动上明确界线。送