来苏幼儿园11—12学年度保教主任述职报告 4页

来苏幼儿园保教主任述职报告（2011——2012学年度）徐义芬2011年5月，区教委的一纸公文将附属于来苏小学十余年的来苏中心幼儿园独立出来，正式更名为永川区来苏幼儿园，我也荣幸的从一名教师成长为一名幼儿园的保教主任，在精明睿智的小桃园长的带领下，承担幼儿园的保教质量管理工作。下面我就将我一年来的工作向大家赘述如下：一、找准定位，树立责任心本学年秋期，我被派往教委直属的公办示范园永川区红星幼儿园历练，担任一名普通的幼儿教师，我深知，我要历练的不仅仅是教师，还有如何从事科学有效的幼儿园保教管理。保教工作是幼儿园的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。要做好保教工作，身为保教主任一定要找准自己的定位，明确保教工作职责，树立强烈的责任心。1、认真协助园长、副园长工作，努力完成保教业务及有关行政事务工作。深刻领会园领导的工作思路和意图，当园长将工作重点放在抓常规工作的落实上时，保教处就将各教学班如何贯彻常规工作放在首位，制定详细的工作计划，如组织教师学习领会常规工作的重要性、结合大中小班的年龄特点制定各班的常规工作计划、月保教考核中融入常规的内容等等，将园领导的工作意图转化为教职工的实际行动。当园领导提出精细化管理时，就要考虑到工作中的细节，如：晨间接待、午餐午睡的督导规范，各类计划的科学制定，早操的合理编排，区域活动的有效开展，幼儿离园活动的组织，环境的互动创设等等。2、认真组织保教人员参加各类学习，督促保教人员在工作中严格遵守规章制度，履行职责，保证工作质量。每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事先做了精心的准备，无论从内容的设计、各个环节的衔接、还是与老师们的“摘果子”行为互动、预计可能解决的问题等都取得了不错的效果。为了使老师们在业务学习中自主快乐的参与，提高学习的质量，4 我推行主动申请学习制，事先对提出申请参与学习的人员进行学前资格审查，进行学前具体指导，带着问题、储备学习，保证学习的目标性，指向性，学完以后根据学习的实际，指出开展二级培训的要求，确保每一次学习培训质量落到实处。3、经常深入保教一线，发现问题及时总结调整，提高保教质量。记得有位幼教专家说过，常规课堂教学是幼儿园发展的生命线。身为保教主任要敏感的发现和察觉教师的执教情况，于是我坚持每周入班指导，主动与教师交流沟通，与老师一起共同解决一日保教过程中存在的突出问题。针对幼儿的午餐、午睡，早操，游戏活动，教师的备课，环境创设，公文的编辑，论文、故事的撰写，教师质量考核评价标准等都进行了一系列且行且思的改革与完善。二、坚持学习，提升执行力善于学习，勤于学习，乐于学习是我工作生活取得不懈进步的原动力，我一直坚持利用业余时间读经典、赏经典，阅人事，提高自己的思想修养和专业能力。执行力是对待工作时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神，是一种完美的能力。在工作中我坚持学习，努力提高自己的执行力：1、端正工作态度。能力是基础，态度是关键。世界上最怕的两个字是“认真”。做人要有标准，做事要有原则。在工作中我要求自己做一个认真踏实、兢兢业业、恪尽职守的人！完美的执行力，需要我们树立一种积极向上的工作态度。因此在接到园领导安排的工作时，我都会认真、积极、高效地完成。如，各种材料、活动小结的撰写、幼儿园年检暨督导评估档案的整理，还有协助园长室、总务处进行各种档案的汇集等等。在外出学习期间，我秉持主动学习，主动做事的原则，积极承担学习任务，与姊妹们交流探讨，不畏困难，抓紧一切时间整理、撰写学习感悟，并将学习到的资料进行汇总编纂入库，及时与教师共享，指导工作实践。2、提高工作实效。工作时，我要求自己全身心的投入，抓住每一分钟，高效、有计划的完成工作任务。保教工作非常繁杂，在2012年度我用完了2个厚厚的工作记录本。保教主任每周要批阅二十多位老师的教案、审阅15个教学班的月、周、日工作计划、开展每个月的月考评、读书交流，负责开学初幼儿的入园、分班、编班、幼儿信息的采集统计上报，组织参加区教委的早操比赛、游戏竞赛，负责4 幼儿园主题环境创设、家长开放周、红星帮扶交流、“快乐教育”特色园所建设、各级各类对外保教交流、教师职业技能快乐大比拼等活动方案的撰写、影像资料的收集、反思体会的整理，以及档案资料室，教师继续教育等等，当千头万绪一筹莫展之时，我会想到两位园长的话，工作要做到忙中有序、忙中有效、忙而不乱。三、科学实施，熔炼专业度1、结合实际，磋商研讨如在组织参加永川区幼儿早操比赛的过程中，我坚持以幼儿为主体，指导教师从早操编排的意义、原则、特点及其汇操策略上下功夫，要求老师们精益求精，追求优质，筛选最合适的音乐，特制最有价值的器械，创编最科学的动作，给予最适宜的指导，让孩子们在早操活动中开启智慧，增长体能，冶炼品质。2、充分准备，做实做细如在组织幼儿园“六一”家长开放周的活动中，进行各班亲子活动节目的训练、筛选、彩排，音乐的剪编，主持词的撰写，主持人的训练，场景的布置，氛围的营造等，由于准备充分、到位，组织得力，均获得教师和家长们的一致好评，收到了良好的效果。3、严格督检，科学评价为了综合考核保教工作，激活幼儿园日常保教管理，我们尝试采用动态管理与量化考核相结合的办法，实行月考评、年终综合统评的制度。幼儿园质量的高低与管理息息相关。本学年保教处在园长的要求下，增强了检查力度和量化内容的细化，从原来的一学期一量化，发展到一月一量化和一周一量化。量化是一种管理的手段，所有的制度、规范都是对事不对人。通过量化，教师们的教案书写、方案上交越来越认真、及时、规范；通过量化，各个班的家园联系栏越来越丰富；通过量化，孩子们的早操、户外游戏等体育活动越来越呈现常态化；量化，提高了教师的责任意识，推动了教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范。四、提升省察，勇走探索路在陈园长、安园长、杨园长的支持、引导和影响下，我对幼教工作有了更新更高的认识，深深理解了“选择了教育就选择了责任”的含义。2011年12月参加了教育部组织的重庆市农村幼儿教师保教能力提升培训，2012年4月我又被4 区教委选派参加了北师大组织的为期六天的“全国幼儿园现代管理有效策略高级研修班”的学习培训，使我加深了对保教工作的再认识。保教处组织的每一项活动都离不开各个部门的配合，园长室、总务处，全体教师、保育员，还有幼儿和家长，都给了我大力的帮助和支持，让我由衷的感受了团结、协作的深刻含义。在以后的工作中，我将不断提高业务水平，做教师们的领跑者、学习者、合作者，不断加强幼儿园保教队伍建设，探索更有实效性的保教工作管理方法。“点点滴滴，天天快乐”，在幼儿园这个温暖的大家庭里，快乐工作，快乐生活，成为全体来幼人的共同追求，同时随着规范化、科学化办园的深入，我们的工作会越来越有序，也会越来越忙碌，我依然希望从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自大家的理解与支持，我将在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务教师、幼儿、家长与社会。4